【#句子# #创业成功语录摘抄励志句子#】为了避免大家情绪低落,我们鼓励大家保持积极心态,所以在书中我们会写满鼓舞人心的话语。这些激励人心的句子能够帮助人们获得更加出色的人生经历和历程。在这里你能找到关于“创业成功语录摘抄励志句子”的所有信息,我们非常期待你能将这个好消息传递给身边的朋友!
1、“我们知道,野生食草动物能吃树叶,可如今饲养的牲畜却吃粮食,如果牲畜也吃树叶,就可以节省大量的粮食。”初次见面孙哲说,他的创业项目就是要让构树代替粮食,成为牲畜的主要饲料。一个月前,孙哲和他的创业团队带着“杂交构树”项目落户城阳招商.LAVIE公社。
2、营销最佳的语言是自己的语言,而不是套用别人的话。能打动用户的`,只有你自己最真实的东西。套话谁都在说,你说的不烦人家听的都烦了,营销需要的是一个人,一个聪明的人,而不是一台4十块的复读机。
3、资金多不见得是好事:回想以前,只有一点点的资金在那时可能是对我们最有利的事,因为它迫使我们必须更敏捷,必须以打游击战一样的行销方式,才能提供大家都喜欢的服务。我们必须要靠口耳相传,找出灵巧的方式与各式各样的公司合作,以达到更高的效率。假如那时有人给我们更多的资金的话,可能不见得是件好事。—史蒂夫·凯斯美国在线服务公司总裁
4、团队就是要让自己的队友别犯错误;
5、成功既没有秘诀,也没有捷径。有人问成功最重要的因素是什么,我说:刻苦耐劳,从基层干起。---王永庆台湾塑胶集团董事长
6、“项目还处在种子期,主要是从事苗木的培育。”孙哲说,目前团队已在莱西、泰安、东营、潍坊等4地建立苗木培育基地,总种植面积达千余亩。根据规划,到明年将生产构树苗木一千万株。
7、在最一无所有的年代,就像追逐一个很遥远的梦。一直在付出,却没有一刻是后悔。
8、缔造“窗口”帝国的传奇首富,用智慧开拓了新的纪元——微软公司的创始人比尔盖茨
9、“一定要珍惜在校的学习机会,所学的知识未必都能在未来的工作中派上用场,但如果能有意识地掌握一种思考方法,在今后会非常有用。”
10、50年后仍可独占鳌头:我对自己选择的事业是经过深思熟虑的。在我考虑的50种行业中,经过多次筛选,我最终选择了在50年后仍可独占鳌头的软件银行事业。—孙正义日本软件银行总裁
11、商学院不是捷径:当今商学院的目标是要教人成为创业家。我觉得这是个严重的错误,因为人一旦习惯自己当老板,之后要他去做团队工作就会很困难了,可以说是不可能的。想要从商学院一毕业就直接当老板的人,跃过了体验为别人工作的好处,这似乎不是最好的做法。—肯·欧森美国迪吉多电脑公司总裁
12、用谦卑的态度:我们创立微软的时候,丝毫没有要把它发展成一个大公司的想法。是我们所看到的远景预示了它将成为一个大公司,但是我们还是用最谦卑的态度,一步一步地来。之所以选择这个领域切入,是因为我们喜欢,而且对此很兴奋。—比尔·盖茨美国微软公司总裁
13、事必躬亲:在创立的过程中最有价值的事情之一,就是你必须事必躬亲。我指的不是拥有权力,或是一直在背后监视员工,我只是不想让自己不知道发生了什么状况。知道如何真正去创造盈收的途径。你可以想出好几打赚钱的点子。—崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁
14、让我们一起感恩:感恩大道!感恩老师!感恩众生!让我们在阳光爱心的引领下,站在善、正、德的基石上,做一名名符其实的德慧智人!就像敬爱的熊老师说的那样:让我们成为道德的工具,服务于众生道德回归!
15、这挖人(卫哲)就像拔牙,猛地一拔,被拔者与拔牙者都很痛苦,而且还会流血。我现在就不拔牙了。我天天去摇,摇松了,就来了。
16、与你是22、42、或82岁没关系:在技术产业,年轻人经营一家公司并没有什么特别的。我自己一直认为当你在做公司决策与经营事业时,与你是22、42或82岁没关系。我们只是在做生意而已。—麦克·戴尔美国戴尔电脑公司总裁
17、一般的通论都是不对的:事业的成功是很短暂的,其中还有人和市场的因素。如果你想从别人身上学习到不同的事情,你就必须要谦虚。很多人都掉进了断章取义的陷阱。你最好假设,一般的通论都是不对的。—欧·肯森美国迪吉多电脑公司总裁
18、“营”与“销”:“营”是过程是影响力,“销”是结果是数字,二者缺一不可。
19、最先的10个人决定成败:刚创业时,最先录用的10个人将决定公司成败,而每一个人都是这家公司的十分之一。如果10个人中有3个人不是那么好,那你为什么要让你公司里30%的人不够好呢?小公司对于优秀人才的依赖要比大公司大得多。—史蒂夫·贾伯美国苹果电脑公司创立人
20、能够在经济浪潮中屹立不倒的世界经济强人——长江实业集团创始人李嘉诚
21、当得知对方领先自己的消息时,看到的只是失望之情,这时候应该有人马上站出来说“我们要迅速采取行动了!”。在顺境的时候,谁都可以站出来领导,但是只有在逆境的时候,才是真正看到哪些人真正具有领导力的时候;
22、“未来5年内,是芝麻开门的创业时代,大学生如果能抓住创业机遇,前途将不可限量。”
23、“我父亲经商,主要从事对日贸易。”孙哲说,受父亲的影响,大学选择的是日语专业。毕业前,父亲的生意遇到一些挫折,那时对日贸易不是很景气。“当初学习日语,也是考虑以后子承父业,所以择业时有些迷茫。”孙哲说,眼看要离开大学,父亲给他指出三条出路,到企业上班,稳定;自己创业,有风险;出国深造,需要时间。最终,他选择了自己创业。
24、你所热爱的是什么:很多人这样问:“我想开一家公司,我该做什么?”而我提出的第一个问题是:“你所热爱的是什么?你开的公司想要做什么?”他们大都笑道:“不知道。”我给他们的建议是,去找份工作让自己忙碌起来,直到你找到答案为止。你必须对自己的想法充满热情,强烈感受到愿意为它冒险的心情,如果你只是想要拥有一家小公司的话,那就算了吧。—史蒂夫·贾伯美国苹果电脑公司创立人
25、“这就是杂交构树树苗。”在办公室里,孙哲拿出一盆用种植袋种植的小树苗。他告诉记者,构树野生树种在全世界都有广泛分布,生命力非常强,叶子中蛋白质含量高。从古到今,构树的叶子常用来喂养牲畜,摘下叶片,就会渗出奶白色的液体,所以在我国南方俗称“奶树”。问题是,野生的构树叶片上通体有毛,这就极大影响了牲畜吃起来的口感,因此现实生活中,养殖户还是习惯用粮食作为主要饲料。
26、创业就是比与自己大的公司竞争:因为创业者必须由零开始,所以我会说,几乎所有的创业者,由其定义来说,都是在与比自己大的公司竞争。—史考特·库克美国直觉公司总裁
27、没有人会为你的未来买单。你要么靠自己努力往上爬,要么在社会底层烂掉。
28、我自小便很喜欢念书,而且很有上进心。那时候,我就暗暗地发誓,要像父亲一样做一名桃李满天下的教师。但是后来环境一改变,贫困的生活迫使我孕育一股更为强烈的斗志,就是要赚钱。可以说,我拼命创业的原动力就是随着环境的变迁而来的。---李嘉诚香港长江实业集团董事局主席
29、在一个小公司的资深层任职,可给你一种广阔的视野并向你提供更具创意的机会,小公司承受不了人员臃肿的压力,我了解发薪水时没有足够的现金情况如何,我了解贷款付息20%时的情况如何。我涉猎范围广泛,为我在大公司发展经营战略打下了良好的基础。---加里·威尔逊沃特·迪斯尼公司总裁
30、你可以基于一个新的点子来创业,或者只是基于一个既有的点子而创业。显然这就像一家新的餐厅一样,除了你之外还有很多别的餐厅,于是新点子可能就是你与众不同的地方。和同业的一般做法比较起来,你可以有完全不同的做法。---崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁
31、创业没有准则:在创业问题上,有人问我:“麦克,告诉我该怎么做?”于是我就告诉他说:“如果一定得要我来告诉你的话,那么你就更不知道怎么做了。”这种事情没有一定的准则。这关乎个人的决定。你必须有自己的信念,如果你没有,那么你就做不成。而如果有自己的信念,就会知道要怎么做。—麦克·戴尔美国戴尔电脑公司总裁
32、当生活伴随着疾病、灾难和痛苦而来时,我们意识到没有钱是非常困难的。
33、“一个人想成功的话,一定要找到自己最想做的事,当然这也是你能干的事,这样你就能够每天都有热情地去工作。”
34、生活并不理想,生活只是一堆空架子。
35、服务就是为生活在地球上而支付租金。
36、不是开路先锋:我们创立之成功的确有很大部分靠运气,我们获得了天时与地利,也很幸运有优秀的老师和教练,惠普并不是开路先锋,这个领域本来就有很多人在研究,而我们从无数的人们身上学到了许多东西。比尔·惠烈美国惠普科技公司创建人
37、“虽然每个人的天赋有差别,但作为一个年轻人,首先要有理想和目标。尤其是年轻人,无论是工作单位怎么变动,重要的是要怀抱理想,而且决不放弃努力。”
38、烧瓷器的不是神仙。有抱负的人可以学习优秀的技能。
39、成功90%取决于环境:成功90%取决于环境,个人努力只占10%,但这10%你错过了,给你90%的环境也没用。机会不等人,你在寻找它的同时要去培养自己的潜力。我的理想并不是做一名企业家,而是做一名医生,但环境不允许我成为医生,30岁的时候我还很压抑,33岁来到特区,给了我一个环境,我就成功了。—王石万科公司董事长
40、孤注一掷,胆识过人,用敏锐洞察力抓住机遇的务实的理想主意者——盛大网络创始人陈天桥
41、拥有巨人没想到的点子:是什么使微软从小人物一跃而起呢?我们拥有当时巨人没想到的点子。我们总是在思考,曾经遗漏过什么可以使我们保持胜利的东西。—比尔·盖茨美国微软公司总裁
42、“在前进的过程中,发现机会就要立刻去把握它,要有敏锐的市场感觉,这给过我们压力,却也是我们成功的契机。”
43、“挑选一个你认为真正能在这里做出独特贡献的领域,你将享受为它而工作的每一天,从小的事情开始。”
44、创意人创业:要成为一个企业家,一定要记住:真正的企业家要富有创意。创意人创立不是为了赚钱,而是因为他们无从选择,必须完成它。—崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁
45、一旦你有了省钱的头脑,你就不会有精力去培养赚钱的勇气,所以你很穷!
46、第一个创业项目是高分子材料,与所学的专业毫不相干。孙哲说,之所以选择这个项目也是有些偶然。老家德州有一家大型高分子材料生产厂家,而负责人正好是父亲的发小,一次聊天中对方提起,何不在青岛开一家贸易公司,经营高分子材料?于是,他和几个大学同学一起开始了首次创业。
47、小公司任职打基础:在一个小公司的资深层任职,可给你一种广阔的视野并向你提供更具创意的机会,小公司承受不了人员臃肿的压力,我了解发薪水时没有足够的现金情况如何,我了解贷款付息20%时的情况如何。我涉猎范围广泛,为我在大公司发展经营战略打下了良好的基础。—加里·威尔逊沃特·迪斯尼公司总裁
48、构树有花有果,用种子种植,该项目用中国的构树和日本的光叶楮杂交,杂交后的植物要么无花无果,要么有花无实,但叶片更加光滑,蛋白质含量也提高一倍,是玉米中蛋白质含量的三倍。目前的栽培技术有两种,一种是通过细胞组织培养,但成本较高;一种是通过技术让枝条生根,这也是目前公司的主要业务。
49、“从无序到有序也是创新,通过整合产生的创新就是创业机遇。”
50、勤做实验找焦点:新成立的公司所面临的挑战之一就是,你无法真正了解什么才是正确的策略,因而必须做很多的测试与实验以便于调整策略,找出重点所在,所以要勤做实验,一旦发现怎么做比较好,就把你的焦点放在这上面,仔细推敲。—麦克·戴尔美国戴尔电脑公司总裁
51、20XX年,孙哲的公司承接了南水北调中线河南段防渗工程。“以往经营的都是对外贸易,为此专门成立了一个国内团队。”孙哲说,可工程结束后,国内团队一下子变得无事可做。这时他又开始思索,既然种植袋在国外很流行,为何不将这一业务引入国内?想起来简单,可实际推广却困难重重。使用种植袋需要前期投入,受观念的影响,在国内的实用率很低。经过调研发现,国内用户只有一小部分使用黑色塑料袋,好处是价格便宜,但塑料袋不可降解,会对环境造成影响。
52、随波逐流有时不会让你赚钱,逆水行舟有时不会让你赔钱。
53、我排斥“企业家”这个字眼:我一向排斥“企业家”这个字眼,企业家一词对我是个抽象的概念。我自己是一个软件工程师,而我决定要找一群人来一起工作,这群人经过一段时间的成长,创造出越来越多的产品。—比尔·盖茨美国微软公司总裁
54、以第一流方式创业:点子一定要够好,我才创业。然后我要确定一切都是第一流的:每一流的资金、第一流的顾问以及第一流的管理团队。我没有理由在这些事情上冒险。以第一流的方式创业会为你创造更大的成功机会。—崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁
55、为一家公司工作:我不认为一定要在创业阶段开办自己的公司。为一家公司工作并学习他们如何做事,会令你受益匪浅。打好基础对我们非常重要。—比尔·盖茨美国微软公司总裁
56、(马云)作为一个领导者不要让你的员工为了你而工作,应该是为了共同的目标或者使命,或者是一个理想去工作,绝对不要因为领导者的人格魅力而工作;
57、点子和创业家:我觉得我真正擅长的是当我有了一个点子,然后和一个真正的创业家一起去做,在开始形成小团队后,愈做愈大,一路发展下去。—艾德·麦克肯美国视算科技公司董事长
58、世界零售业第一的大型卖场,悄然走农村包围城市的战略成功了,他,就是——沃尔玛的创始人山姆.沃尔顿
59、另外,以往的构树喂养,多数只使用树叶,而杂交构树是全株收割,就像割韭菜一样,将枝叶一起粉碎后,再经过发酵处理,最终做成牲畜饲料。这需要一定的专业技术,今后团队还将提供收割、发酵等全程服务。
60、成为目光焦点之前:18岁就成名的摇滚明星,无法以35岁的能力来处理成名这件事。一夕成名是很困难的。我们这一路走来,对于学习非常渴求,也曾犯过无数的错误,但是仍然相当默默无闻。我们在成为目光的焦点之前已经学到许多重要的教训。史蒂夫·凯斯美国在线服务公司总裁
61、如果你找不到问题一定在你身说,你的眼光有问题,你的胸怀有问题,可能你的实力也有问题。所以我觉得在内部找到超过自己,你相信这小伙子,这个人,三年五年以后一定超过自己,找出这样的人来。今天也许这样那样的问题,但是一定有这样的潜力。第二个从结果上判断他,从过程上判断他,从他边上的人判断他,但是还有很重要的是让他给你推荐他认为最优秀的人是谁,从这儿判断他是不是优秀的人才。谢谢。
62、说起发展前景孙哲说,构树抗病性强,生长过程不需要喷洒农药,牲畜吃了后没有农残。此外,目前我国每年都有大批粮食进口,进口的粮食中绝大部分用来喂养牲畜,以树代粮可节约大量粮食。而且,构树适合在盐碱地、贫瘠的土地上生长,而这些地方都不适合种植粮食。随着杂交构树的大面积推广,未来有望代替粮食成为牲畜的主要饲料。
63、创业的原动力:我自小便很喜欢念书,而且很有上进心。那时候,我就暗暗地发誓,要像父亲一样做一名桃李满天下的教师。但是后来环境一改变,贫困的生活迫使我孕育一股更为强烈的斗志,就是要赚钱。可以说,我拼命创业的原动力就是随着环境的变迁而来的。—李嘉诚香港长江实业集团董事局主席
64、朴实无华的年轻人,他,用行动树立了中国网络界的前卫形象——网易的创始人丁磊
65、降低你的自负就等于提高你的情商;
66、经营与服务:经营好比经营多更重要;不要盲目免费客户服务;营销需要快乐积极、诚信真实的态度。
67、“我个人觉得,随着中国社会的发展,环保种植袋的市场会越来越大。”孙哲说,但做生意不能坐等市场。随着种植袋业务的不断扩大,与苗木打交道的机会越来越多,一个想法在他的脑中闪现:有没有一种更好的盆栽植物作为载体,在推广的同时,又顺带将种植袋推广出去,这样也可以实现新老业务的有效衔接。
68、这半年来,外部,互联网的这种狂热、浮躁,泡沫不亚于2000年;内部,被聚光灯照得太多,就等于火气太旺,作为一个六年的公司,一个团队平均年龄26岁的新的产业,这对我们的发展是不利的。所以,最近我们再度宣布公司处于高度危机状态,突然大家都关注你、看好你的时候,我们可能会忘掉自己是谁,可能会失去自己,这个时候我们是特别担心的。就像一个六岁的孩子突然长到一米八,而他脑子实际上只有六岁,但他如果认为自己脑子也有一米八,也有那么大,那他肯定闯祸,我见过很多这样的企业。我们不断提醒自己,我们今天才六岁,我们的基础还很差,我们整个体能还跟不上,供血很容易跟不上;第二呢,我们要记住我们的影响力,因为人长一米八之后随便打出一拳都有可能打得天崩地裂,所以每走一步棋要考虑对别人造成的影响,同时要感觉自己能不能跟得上。
69、品位过程的创业者,他,是全球最大的中文网上交易平台——易趣网的创始人邵亦波
70、九段管理者修炼一段:以身作则,堪为榜样。二段:帮助下属,无私奉献。三段:教化下属,为人师表。四段:建立规则,打造团队。五段:高效激励,领导思维。六段:全面统筹,科学管理。七段:运筹帷幄,决胜千里。八段:机制励人,文化凝人。九段:组织制胜,天长地久。
71、员工的离职原因很多:钱,没给到位;
72、小作坊里走出的家电巨头,他的努力见证了一个时代——索尼公司创始人盛田昭夫
73、你不做的就是成长。你不想做的是改变。你不敢做的是突破。
74、夸张不可能是一顿饭,人比你强的是努力工作,你没有理由不努力工作。
75、“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。” 1995年,在西雅图,我平生第一次接触到键盘,上网搜索。就在那一年,我开始了自己的事业,我就像一个盲人,骑在盲眼的老虎身上,直到现在,我还对网络技术一无所知。
76、你越早经历失败,你就会越早变得明智和成熟,你就会越早赚钱和成功。
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