企业年度工作总结金句(简短22句)

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1、白天就像麻雀在窗外的树上休息。它们突然从我身边飞过。来不及看，来不及想。没有时间叹息了！

2、解决领导交办的临时工作。

3、努力为公司增加生产，就是努力提高自己的生活水平。

4、上帝帮助那些努力工作却没有贡献的人；常来常往。

5、为了移动通信，企业利润，我的命运，奋斗到今天。

6、培训工作。今年的大型培训共进行了16场，包括思想意识的培训如创新论坛和质量意识、服务意识的培训;专业知识技能的培训如回流焊、热量表、阶梯计费水表、渠道建设等营销思路技能的培训;财务流程财务知识的培训等等。今年培训的特点是打破往年单一被动的讲授方式，采用了互动的座谈方式，让每个员工积极参与进来;采用了“取之于民，用之于民”的思想，引用员工身边发生的实际案例等等。如制造分公司质量成本、质量意识的培训;服务部服务意识、服务技巧的培训等等。为了避免培训流于形式，保证培训效果，在对市场部、销售部、服务部进行的系列光盘培训中，我们让参与部门提意见，并在光盘播放完后进行座谈，让每个人都谈自己的收获等等。

7、工作不是你生活的全部，但你生活中最好的部分是你的工作。

8、公司手机业务的办理。

9、新的一年就要结束了。愿我们在未来成长幸福。我们会变得更好。

10、有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。

11、不知不觉到了岁末，年复一年，真的没有乐趣了，我现在每天都很有规律，在什么时间，在什么地方。

12、费用的节约与控制仍将是明年的重点。分析供应商的心理，进行有策略有步骤的价格谈判。

13、张开理想的翅膀，燃烧**的青春，使人生灿烂辉煌。

14、制定薪酬体系改革的各种方案。如技术中心、行政管理类、制造分公司、服务部的方案等。为了避免惯性思维，我充分调动各部门的积极性，与各部门商量讨论出适合各自部门的薪酬体系，并形成定稿。

15、又到了年底，写总结，整理总结，回复微信，唉。

16、做好员工工资的统计、审批发放、社保申报和缴纳工作，办理好员工的入职、离职、调动、档案管理、落户等各项手续。想员工所想，急员工所急，做好各项服务支持工作，解除员工的后顾之忧，让他们更专心的做好本职工作。

17、把遗憾留给昨天，把汗水留给今天，把希望留给明天。

18、这期《三龙人》由于稿源及各种原因一直未出，但已进入最后收尾工作，争取在对外宣传工作中提高公司形象，成为员工真正的精神家园。

19、车辆及司机的日常管理，保证各部门公务用车支持。

20、创造美好生活，抓机器手。

21、今年4月份对各部门74岗位进行了普查。因营销模式变化、人员工作变动等，我们对各部门的现有岗位、人员配置及职责情况进行了普查，并完善形成《岗位说明书》，为员工招聘、培训提供了参考依据。

22、薪酬体系的改革和绩效考核体系的建立。明年贯彻实施是重点，保证这项工作能起到激励员工并真正实现人力资源价值化。

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