【#介绍信# #离职单位介绍信#】在现在社会，我们都跟介绍信有着直接或间接的联系，介绍信有两种形式，一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信.还是对介绍信一筹莫展吗？下面是好查范文网小编为大家收集的单位介绍信，欢迎大家分享。
xxxxx：
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职 员，在职时间为200X年01月01日至200X年0X月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称（加盖公章）
xxxxx
XXX年XX月XX日
中石化盐城分公司：
兹介绍我公司工作人员___，凭该工作人员有效身份证原件到贵单位办理_______，以本单位名义处理一切与之有关的事务。
请给予接洽办理为谢！
此致
敬礼！
_______有限公司
______年__月__日
xx单位：
我公司xxx因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的`表现和能力郑重推荐如下：
20xx年于xx大学xx专业本科毕业，于20xx年到我公司工作，先后在xxx岗位（部门）担任等职务。
xxx自从进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志合作，乐于助人。
xxx有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼，xxx已经成为一名符合时代发展要求,综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。
作为xxx的原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。
此致
敬礼！
介绍人：xx
20xx年xx月xx日
____学术交流中心派遣部：
经院批准我单位________________前往________________国家参加培训。请你部协助办理有关护照,签证手续。
____
20____年____月____日
xxxxxx：
先生/女士/小姐（身份证号为 ）自200X年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至200X年0X月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
200X年0X月31日
____人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号______等__位同志前往你处办理______年__月______日现场招聘相关事宜，请予接洽单位介绍信格式大全单位介绍信格式大全。
联系人：________________
电话：________________
此致
敬礼
___有限公司
______年__月__日
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我计划在此后的时间里重返学校进修，以期可以提高自己的相关知识。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
我非常重视我在公司工作内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的发展带来非常大的帮助。
（四）辞职过程中要注意的一些事项。
1,写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。
2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。
4、站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。
5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此要保持与原就职企业的良好关系。
6、在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
7、许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的，渴望从事新的工作，又担心新的工作不如原有的工作，在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职，以身体健康或短期培训的理由向企业提出辞职，保持好与原企业的关系，留有余地，如果新的企业无法让自己满意，就可以以身体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系，如果你是不可或缺的，自然可以得到重新工作的机会。
当然，我个人是不赞成采用这种方式的，毕竟这是一种非诚信的行为。
xx公司：
您好！
年月日，XX正式在我司入职，担任职位，主要负责工作。
在职期间，他/她踏实、肯干、认真、上进，除本职工作尽心尽力地完成以外，还在同事间打下了结实的人脉基础，在客户间拥有良好的口碑，为我司创造了良好的业绩。
我司在此真诚地向贵司推荐这名优秀的员工，望贵司对其进行考核后能够对其加以录用。谢谢！
上海十月妈咪网络股份有限公司
推荐人：
____年__月__日
xx单位(管理档案处的全称)：
兹有xxx(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同xx(数字)年，从xxx(日期)起生效，在此期间，本公司将负责管理该员工的'档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为xxx，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
____区商务委员会：
我________________有限公司现委托____________，身份证号：_____________________________________，前往贵处办理我公司对外贸易经营者备案登记表事宜。
________________有限公司(盖章)
____________年________月________日
xxx：
兹介绍我系xxx专业毕业生xxx学生去贵单位实习，希望联系。
毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的重要措施，是为社会提供人才的有效窗口。为此，学院非常重视毕业生的实习工作，但也真诚地希望贵单位给予大力支持和帮助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，成功完成学生的实习任务，提高人才的核心竞争力。在此，我衷心感谢贵单位对培养人才和大力支持教育事业的.重要贡献！
根据我院实习安排，毕业生必须按规定在岗实习一个工作日，实习时间从x月开始x日至x月x日。在接受学生毕业实习时，请严格按照贵单位规章制度的要求对学生进行教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况进行鉴定。感谢您的合作。
xxx
20xx年xx月xx日
人事处(教务处):
经学院批准，允许我部同志报考(联系)硕士学位课程、硕士学位课程、高等教育硕士学位课程、工程硕士学位、MPA、MBA、本科及以下学历、国内外访问(进修)学者、单科培训班、研究生主干课程培训班、高级培训班、骨干教师培训班、专题研讨班，现该同志已收到学校(单位)的录取通知书(或录取通知书)。继续学习的起止时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
我们部门和同志们进一步明确了继续学习的要求，落实了培训和继续学习计划。从部门的工作和同志的实际情况出发，我同意同志以(脱产、半脱产、在职学习)的方式完成学业，其中脱产学习的'时间为每年xx月xx日。
系里对同志们承担的教学(工作)任务做了妥善安排，现介绍到你厅。请办理相关手续。
xxx
20xx年xx月xx日
______财政局：
兹有______同事（会计从业资格证书档案号为：______），现已被我公司（公司代码为：______）聘任从事会计（出纳）工作，根据工作需要及财政部门的要求，需调出该人员的会计从业档案，请予以办理有关手续。
此致
敬礼！
___有限公司
______年__月__日
xxxxx：
离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（公章）
年月 日
xxx单位：
兹有 的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘 到本公司任职，签订正式劳动合同 年，从 起生效，在此期间，本公司 将负责管理该员工的`档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。特此申请批档。
xxx
20xx年xx月xx日
xx单位：
现有我院xx系xx级xx专业xx年级学生xx，前来贵单位参加毕业实习，实习时间为20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。请结合该生所学专业特长与贵单位的实际情况给予实习，并在实习期间与我院（系）保持联系，实习结束后请协助我院（系）给予该生考评。
谢谢贵单位配合我校的教学改革。
该生必须在xx年xx月xx日返校参加学校毕业论文答辩等事宜。
此致
敬礼！
xx学院xx（系）
xx年xx月xx日
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