【#介绍信# #公司介绍信模板正文三十四篇#】介绍信是一种正式的文件,通常使用标准公文信纸.正规的单位介绍信书写格式包括单位名称、日期、发信人信息及正文等。以下是<公司介绍信范文2026>,希望能为您提供帮助!

____________研究中心:
兹介绍我单位______到你处申请经济学双学位学习,请予以接洽。
该同学(同志)遵纪守法,无犯罪记录。
我单位对此事表示支持。
此致
敬礼!
________年______月____日
单位(管理档案处的全称):
兹有(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同年,从(日期)起生效,在此期间,本公司(xx)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的`各项事宜。(注:本公司为xxxx,具有保存档案资质)特此申请批准提档。
负责人:xxx
20xx年x月x日
XXXXXXX:
兹介绍我公司员工XXXX(身份证号:XXXXXXXXXX),前往贵单位办理健康证事宜,请贵单位协助办理为盼。公司编号:XXXXXXX公司名称:XXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXX
此致
敬礼!
介绍人:
20xx年xx月xx日
学生事务中心:
兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码:______________),前往你处办理_____年xx市用人单位需求信息登记凭证事宜,请接洽!
用人单位:
本公司盖章
x年xx月xx日
河北省教育厅:
兹有我单位定兴县中科电子设备销售有限公司______经理携带我公司资料原件到贵单位办理20____年河北省中小学计算机教室、校园网申报工作,请予以接洽协助工作。
定兴县中科电子设备销售有限公司
20____年2月15日
:
兹介绍我单位等x人前往贵处(办理/联系/处理)有关等事宜。等xx人对于此类问题处理有多年经验,望予以悉心接洽,积极配合其工作。
x单位(盖章)
20xx年xx月xx日
_________市学生事务中心:
兹有我单位__经办人员__(身份证号码:__),前往你处办理_____年_____市用人单位需求信息登记凭证事宜,请接洽!
此致
敬礼!
用人单位:___________(盖章)
____________年______月______日
__医院:
我校__级本科班学生__将于__年__月中旬至__年__月中旬进行为期__周的毕业临床实习。
该学生入学四年以来,系统学习了中医学的各门基础和临床课程,并学习了部分专题,专病的选修课,而且在课堂教学中进行了课前见习和课间见习,初步接触过中医的临床实践。按教学计划,第五年为毕业实习。
为继承和发扬中医学,培养更多的中医人才,望贵医院能接受该生来实习为盼。
实习科目根据实习计划中要求由本人与贵院确定,实习结束后,请贵院各科室负责医师填写毕业实习鉴定表并由医教科审核盖章后交回我院。
单位:__
20__年__月__日
_____单位(管理档案处的全称):
兹有_____(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘_____(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同_____(数字)年,从_____(日期)起生效,在此期间,本公司(_____)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。
特此申请批准提档。
此致
敬礼!
__公司
负责人:__
_年_月_日
__市__区公共资源交易管理办公室:
现介绍我单位__(性别:__年龄__岁),系我单位__(职务),携带我单位有关原件资料和网上登录密匙,到贵单位办-理招标投标网上注册审核事宜,该为我单位参加__区网上投标的联系人,今后投标过程中的任何事项均由联系人负责联络。我单位通过密匙登录后提交的资料数据即是我方的真实意思表示,并对其真实性与合法性负责。
联系人免费接收交易项目信息的手机号码为(仅限一个号码):__,联系人、手机号码和注册资料若有改变我方将书面申请变更。
此致!
__有限公司
__年__月__日
xxx:
证明兹有我单位xxx前往贵处,全权处理xxx事宜,请予接洽为盼!xxx单位(公章)年月日证明我单位xxx,xxx年参加工作,性别:xxx年龄:xxx职务:xxx工资收入:xxx
特此证明xxx
单位(公章)
xxx年xx月xx日
_____________公司:
兹介绍__________身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。
此致
敬礼!
公司盖章
________年______月____日
_____单位(管理档案处的全称):
兹有_____的档案属于贵局管理,现因我公司招聘_____到本公司任职,签订正式劳动合同_____年,从_____年_____月_____日起生效,在此期间,我公司将负责管理该员工的.档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。请贵局给予提档为谢!(注:本公司为__________,具有保存档案资质)
介绍人:___
____年__月__日
尊敬的先生或女士:
您好,我是____,______公司的总经理。得知我公司优秀员工__想要出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
_____曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的'出色表现,我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。
现在,做为我公司的一名业务精英,_______工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。
介绍人:______________
_________年______月____日
________公司:
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训。
姓 名:______________职务:______________电话:______________
姓 名:______________职务:______________电话:______________
姓 名:______________职务:______________电话:______________
姓 名:______________职务:______________电话:______________
请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
(公章)
______集团有限公司
介绍信______介字第n号
______有限公司:
兹介绍______同志(壹人)身份证号______,前来你处联系办理企业网上投标报名锁事宜。请接洽。
(有效期______天)
______年______月______日
(单位盖章)
介字第n号
信息咨询有限公司:
兹介绍(壹人)身份证号,前来你处联系办理企业网上投标报名锁事宜.请接洽.
(有效期x天)
pan style="line-height:1.5;">XX年x月x日
(单位盖章)
____________:
兹介绍我单位____________志等_____人前往贵处_______(办理/联系/处理)有关______________等事宜。
____________等_____人对于____________此类问题处理有多年经验,望予以悉心接洽,积极配合其工作。
____________(盖章)
___年___月___日
兹介绍我单位去你公司办理以下业务,请予以接洽。此介绍信有效期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。具体办理事宜如下:
附:所介绍人员有效证件复印件
x公司
xx年xx月xx日
有限责任公司:
兹介绍我公司工作人员携带身份证复印件,持工作人员有效身份证原件到贵公司办理x项目招标文件,并以我公司名义办理一切相关事务。
请给联系办公室,谢谢!
此致
敬礼!
介绍人:
20xx年xx月xx日
________________单位:
兹介绍___同事(系扬州友立电梯有限公司员工),前往贵处联系电信手机套餐、小电话停办等相关事宜,敬请接洽并予以协助。
此致
单位(公章)
____年____月____日
______有限责任公司:
兹有我公司________等______人前往贵单位介绍______工程投标报名事宜,到时请接洽!
兹有我公司同志等人前往单位介绍工程投标报名事宜,到时请接洽为荷!
X有限公司
年__月__
___区劳动就业局:
兹有我单位于____年____月____日招聘失业人员________,失业证编号:________。劳动合同已在________区劳动就业局办理过招工备案和登记手续。劳动合同期限为____年,并于20____年____月____日起生效。为了便于我单位人员管理,现需将该人档案调回我单位,由我单位办理相关保险。请给予办理档案转出手续。
此致
经办人:________
联系方式:________
用人单位:____________
____年____月____日
________________:
兹介绍我公司___________前往贵单位报名并购买标书文件(项目名称:______________项目(项目编号:____________),同时提交下列真实、有效、完整的报名资料,请予以接洽。
联系人:__________________
联系电话:________________
公司名称(加盖公章)________
_________年______月_____日
尊敬的XX公司:
今介绍我院XX届系专业学生前往贵单位应聘,请给予接洽!十分感谢贵单位对我院工作的支持!
联系电话:
传真:
地址:
邮编:
xx学院学生处
20xx年XX月XX日
_________单位(管理档案处的全称):
兹有_________(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘_________(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同_________(数字)年,从_________(日期)起生效,在此期间,本公司_________(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为_________,具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
敬礼!
本公司盖章
年 月 日
负责人:___________
年 月 日
(盖上法人章)
事务中心:
兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码:______________),前往你处办理_____年xx市用人单位需求信息登记凭证事宜,请接洽!
用人单位:(盖章)
x年xx月xx日
甲方:
乙方:
为了搞好甲方内部安全防范工作,以维护正常工作、生活秩序,甲方愿意聘请乙方保安为其服务,现双方签订如下协议:
一、甲方聘请乙方,在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。
二、双方的权力和义务:
1、乙方在甲方工作期间应严格执行甲方各项制度,若有违反,按甲方制度处理。
2、乙方必须对工作认真负责,及时发现或避免重大安全隐患和人身事故,甲方根据幼儿园制度给予奖励。
3、合同期内,甲方对乙方的工作有权检查、监督,如不称职有权提出撤换,乙方如不洁身自好,利用工作之便,监守自盗,乙方负责其赔偿。
4、乙方应提高安全防范意识,注意防火、防盗、防事故工作。
5、甲方应积极配合乙方的工作、担供办公场地,协调各方关系,处理工作中的纠纷。
6、在甲方管辖范围内,对妨碍乙方执行正常任务的任何人,乙方须按甲方规章制度及有关法规处理。
三、保安职责及奖罚制度:
1、乙方不得擅自离开警务室。
2、外来人员进入幼儿园,必须问清事由进行登记。
3、外来车辆严禁入内(特殊情况除外)。
4、要认真检查学生出入证。
5、有人拿东西出校门,要详细问明情况,并得到证实,方可放行,作好登记,若有人盗走学校或住户财物(如电视机、洗衣机、摩托车、汽车)从校门口带出或开出,甲方可通过法律途径追究其民事责任。
6、乙方要按时巡逻,负责熄灯,锁门,清查滞留教室和幼儿园的学生。
7、乙方要认真守责,在紧急情况下,随时听从幼儿园调遣。
四、本合同一式两份,双方各执一份。
五、本合同自双方代表签字或盖章之日生效。
甲方:(签章)
乙方:(签章)
日期:
甲方:
乙方:
文化程度:
身份证号:
根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
一、 乙方工作职责:
1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时值班制,值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。
3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。
4、 保安负责节假日学校的各项工作。
二、 甲乙双方权利和义务: 法定代表人:
1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件。甲方给乙方的月工资为:1000元/月壹仟元每月。工资发放时间为:当月发放上月工资。
2、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守、饮酒等导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。
3、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送学校,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。
4、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。
5、 未尽事宜,双方协商解决。
6、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。
三、合同于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日至。
甲方:(盖章)
法定代表人签字:
年 月 日
乙方签名:
身份证号码:
家庭住址:
年 月 日
甲方(聘用):
乙方(受聘人员):
甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任哈镇小太阳幼儿园保安工作。经《共和国合同法》及规定,经甲乙双方平等自愿协商,特签订本合同。
一、保安工作职责:
1、严格遵守幼儿园各项规章制度,按规定、按时间开门、关门。
2、工作时间不得离岗,离岗时有人顶替才能离开。
3、衣着整洁,待人接物和气有礼貌,不聚众聊天。注意仪容仪表,讲究团结协作,值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
4、幼儿入离园时保安必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。幼儿走失一次扣工资300元,如造成严重后果将追究法律及刑事责任。
5、工作时间不得接待自己的朋友入园,严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。
6、外来人员必须登记或出示证件后经允许方能入园。维护幼儿园大门口的正常秩序,保证园门口及周边的畅通。
7、做好清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。
8、值班时,注意防火防盗,每天下午幼儿全部离园后,要检查各班门窗和水电安全工作,如遇可疑情况及时报告园长。坚守岗位,及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员,协助公安机关做好幼儿园治安防范工作。
9、幼儿园财产物品,未经园长同意禁止带出。
10、上班时间,任何人离开幼儿园。保卫人员都须询问教职工离开幼儿园的原因,并做好登记。
11、随时接受临时安排的工作任务。
12、未经允许不得擅自留宿他人或擅自存放他人货物。
13、如园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告园领导处理。
14、乙方不得参与干涉幼儿园管理,更不得与幼儿园老师和学生家长发生矛盾。
二、薪资及福利
1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件。
2、乙方的薪资由基本工资、岗位工资合计每月工资 元整,工资发放时间为:在当月的月底发放工资,甲方不得无故拖欠。
3、乙方同意从工资内扣除 元人民币作为押金,押金到合同期满时,乙方无违约行为的全额退还。
4、甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩罚,对乙方在工作中确有成绩的,将予以奖励。
三、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律,将视情况予以处罚:。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
四、劳动合同的变更、续订和终止
1、甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容。劳动合同期满,劳动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动合同,
2、双方应该在合同失效之前的三十日内提出关于续约与否的决定,如双方均未提出,合同到期后自动终止。
五、雇佣期限:
年 月 日至 年 月 日止。
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字后生效。
甲方签字:
乙方签字:
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人员):
甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园保安工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。
一、保安人员工作职责:
1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。
2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。
3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。
4、幼儿入离园时保安人员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。
5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。
6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件。
7、严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点。
8、协助总务管理好园内绿化,做好包干区的清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。
9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。
10、保安值夜班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况,及时通知园长或公安机关。
11、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。
12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。
13、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。
二、聘用合同期限:
本聘用合同期限为 年 月至 年 月。双方如愿意,应重新签订合同。
三、聘用合同的终止与解除:
1、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。
2、聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
4、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金 元。
5、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。
6、双方约定的`其它事宜。
四、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份。从签订之日生效。
甲方(公章) :
乙方(签字):
日期:
1.管理机构组建完整健全。
2.管理规章制度健全,服务质量标准完善,物业管理档案资料齐全。
3.工作计划周密,贯彻落实学校各项任务。
4.定期检查各业务部门工作计划落实情况。
5.每年至少进行一次物业管理服务满意率调查,促进管理服务工作的改进和提高,征求意见覆盖面不低于学校部门、学生班级总数的80%,并总人数不得少于5%;物业管理服务满意率不低于90%。
6.建立公共突发事件的处理机制和应急预案。
7.各项规章制度、岗位职责挂墙公布,并将所在职人员按照作业地点将姓名、照片以及联系方式等张贴至公告栏或显著位置。
8.每月按时上报甲方以下材料,包括但不限于:在岗人员花名册(含工资支付凭证)、五险缴纳情况证明、本月工作计划、本月工作总结(工作计划执行情况、服务质量评价、安全生产情况等)、公共建筑及设施设备检查情况(具体要求见附表,并每周出具巡视报告)等。
9.每次物业服务考核前,及时总结本月(学期或年度)工作情况,积极配合物业考评工作;考评结束后,及时总结、整改;整改完成后及时递交整改报告给后勤管理处。
10.学校假期期间,安排好人手做好校园维护管理工作,保证校区内物业服务工作的正常进行。
11.根据校方对校园物业管理的具体要求及考评要求,无条件积极配合甲方工作,包括调配或增加人手处理突发事件及对校内维修单位监督管理工作。
1.负责及制定服务物业管理公司内部岗位人调配等人力资源工作。针对《人力资源控制程序》进行归口管理。
2.负责物业管理公司《年度培训计划》的制定及监督实施,负责人员招聘。
3.对新员工上岗进行基础教育,负责组织对培训效果进行评估。
4.负责服务物业管理公司工程物品、办公用品的采购工作及对供方评价工作。
5.负责物业管理所需的采购物品进行验证,并按《行政人事部政策与程序》中的《库存管理制度》进行保管、发放,控制不合格物品及标识管理。
6.组织有关人员对工程、客户服务部、秩序维护部、外包服务分供方进行评价,确保采购的物品和委托服务符合性规定的要求。
7.负责对工作环境的管理。
8.负责服务备品、服务设备、设施和服务人员等进行标识管理,针对客户服务部、工程部、秩序维护部所涉及的各种标识制作及订购进行监控工作。
9.负责顾客财产控制,加强固定资产管理,提高固定资产利用率,监督固定资产使用过程,延长固定资产使用寿命,提高固定资产使用效率。
10.负责组织客户要求的识别及组织合同评审。
11.物业管理公司部门经理、主管、主任、文员等其他与质量管理体系运行有关人员的岗位职责见各部门《岗位职责》。
为了加强部门的日常行政管理,明确要求,规范行为,结合实际情况,特制订本办法。
1.不得在办公场所大声喧哗、打闹;不许利用计算机、手机等高声播放音乐或歌曲而影响他人工作。
2.保持办公区域环境清洁,不得在办公室区域内、走廊吸烟。
3.不得在办公区域内堆放纸箱等其它杂物,废弃的文件应及时堆放到指定地点,统一销毁。
4.上班时不得玩游戏。
5.人员外出时,需在白板上留言去向。
6.不得利用公司网络资源发布、转发任何形式的不当言论和垃圾邮件。
7.工作计算机需设置有效的8位开机密码和屏保密码。
8.不得向外部人员谈论和泄漏内部商业机密。
9.不得赌博、不得聚众闹事、不得使用侮辱性语言。
10.下班后,文件整理整齐,关闭电脑、显示器等其它设备电源,并切断电源。
11.办公区域内禁止焚烧杂物或使用明火,不得自行安装、乱拉电线和接线板复接,杜绝火灾隐患。
12.不得私自将公司财产带出。
13.办公用品严禁取回家私用。
本办法即日起实行
发布时间:2025-12-13
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