简易版本劳动合同

格式:DOC 上传日期:2025-07-24 浏览:92982

劳动合同模板简易版本(二篇)

2025-07-24 09:20:05
## 劳动合同模板简易版本 篇1 **甲方**:有限公司 **地址**: **乙方**: **地址**:以乙方身份证地址为准或 根据<中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经过友好协商,签署本劳动合同。 ### 一、合同期限 自 ______年____月____日起至 ______年____月____日止;试用期自 ______年____月____日起至 ______年____月____日止。合同期满前如任一方在30日内未以书面形式提出异议,合同将自动续展一年。 ### 二、工作内容 乙方的工作岗位为公司职员,工作地点为广州或甲方指定的其他地点。 ### 三、工资待遇 乙方正常工作期间的基本工资为 ______,员工绩效奖励及其他待遇按公司相关制度执行。绩效奖金及其他补贴不视为正常工作时间的工资,涉及的加班工资与补偿金以正常工作时间工资为基数计算。 ### 四、作息制度 乙方应按公司作息时间上下班,公司可根据需求调整工作时间,乙方须配合。如需加班,须经公司书面审批同意,否则公司可不予确认。 ### 五、社会保险与劳动保护 甲乙双方按法律法规规定履行相应义务,但乙方须积极配合办理。如因乙方原因未能办理,甲方不承担责任。 ### 六、劳动纪律 乙方应遵守公司规章制度与劳动纪律;公司有权对员工的遵守情况进行检查、考核及奖惩。若因乙方过错导致公司损失,乙方应予以赔偿,公司可按国家规定从其工资中抵扣。 ### 七、保密与竞业限制 乙方应严格保守商业秘密(如客户资料与交易价格等)。在甲方工作期间,乙方不得为其他第三方工作。如乙方违反该条款,需向甲方支付相当于其六个月工资的违约金。如乙方另行签署《保密承诺书》,相关责任以《保密承诺书》为准。 ### 八、合同解除 1. 若乙方严重违反公司规章,甲方可解除合同并不支付补偿金; 2. 若乙方需解除劳动合同,须依法提前通知甲方;否则,甲方可暂不办理离职手续; 3. 无论以何种原因终止本合同,乙方均需妥善办理离职交接,将所掌握的资料或物品交还甲方,若不履行,乙方同意甲方可暂不发放相关工资。 ### 九、其他条款 1. 甲方的《员工手册》、《保密承诺书》及公司其他规定均为本合同附件; 2. 乙方在签署本合同时,已阅读并同意遵守上述文件; 3. 本合同所列地址为双方确认的联系地址,相关函件以该地址为准,自寄出之日起五日内生效; 4. 本合同自双方签署之日起生效,一式两份,双方各执一份。 **甲方(盖章)**:有限公司 **乙方(签名)**: **日期**:____年____月____日 **日期**:____年____月____日 --- ## 劳动合同模板简易版本 篇2 **甲方**: **乙方**: **签订日期**:____年____月____日 **甲方(用人单位)** 用人单位名称: 用人单位住所: 法定代表人或负责人: **乙方(劳动者)** 姓名: 性别: 出生年月: 文化程度: 联系方式: 户籍所在地: 实际居住地: 居民身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在遵循合法、公平、诚实信用的原则基础上,甲乙双方自愿平等协商一致,签订本合同,并共同遵守以下条款。 ### 一、合同期限 有固定期限的劳动合同自______年____月____日起至______年____月____日止,试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。 ### 二、工作内容与地点 (1)乙方根据甲方要求,协商后从事______工作,甲方可根据工作需和乙方表现,合理合法地调整乙方岗位; (2)甲方所安排的工作内容及要求应符合法律与公司规章制度,乙方需按安排履行工作义务。 ### 三、工作时间与休息 (1)甲乙双方确认,乙方每周工作不超过四十小时,甲方实施的工作制为每日______小时,保证乙方每周至少有一天休息; (2)甲方应严格遵守法定工作时间,不得随意加班,若确需安排加班,须与工会及乙方协商同意,并依法支付加班工资或给予调休。 ### 四、工资待遇 甲方应每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。乙方在法定及约定的工作时间内提供正常劳动,甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (1)甲方承诺每月____日为发薪日; (2)乙方试用期内的工资为每月______元; (3)经双方协商,乙方工资报酬按以下条款执行: A. 根据公司内部工资分配办法,乙方月工资为______元; B. 甲方实行基本工资与绩效工资相结合的分配办法,乙方基本工资为每月______元,以后根据内部办法调整,绩效工资根据工作业绩考核决定; (4)乙方加班工资按不低于本条第(3)项约定的标准计算; (5)乙方享有法律规定的带薪假期期间工资; (6)如乙方因工伤或职业病,甲方应及时救治,并负责工伤认定申请。 ### 六、劳动保护与条件 (1)甲方须提供符合国家相关规定的劳动安全条件和必要防护用品; (2)对女职工和未成年工的特殊保护应符合国家规定; (3)若乙方因病或非因工受伤,甲方应按照国家医疗期规定执行。 ### 七、协商一致约定事项 (具体条款需由双方协商确定) ### 九、其他事项 未尽事宜按国家、省及市相关规定执行,若无相关规定,双方可协商解决。本合同不得随意涂改。 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 法定代表人或负责人签名: 乙方签名: 甲方盖章: 签章日期: 签名日期:
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