【#合同模板# #大学生就业合同模板免费(推荐17篇)#】协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的重要文件,也是办理毕业后报到手续的必备资料。因此,毕业生需要妥善保管此文件。以下提供一份大学生就业合同模板,希望对大家有所帮助。

甲方(单位)名称:________________________
地址:____________________________
电话:________________________________
乙方(实习生)姓名:________________________
身份证号码:____________________________
电话:____________________________
因乙方现为未毕业大学生,根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)中有关规定,为了保障双方权益,明确双方责任,在平等自愿、互惠互利的基础上,就双方实习(实践)的有关事项达成以下协议:
一、实习期限及留任
实习时间自____年____月____日至____年____月____日(毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止)。甲方:丙方毕业时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后,根据实习情况,经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期,录用乙方为正式员工,签订正式劳动合同。
二、实习岗位及实习补贴
1、甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____岗位实习;
2、甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴,具体生活补贴标准及发放方式为:
(1)实习工资为正式工资的80%,次月5个工作日内发放。
(2)电话补助:每月100元;午餐补助:工作日每天15元。
(3)优惠条件
乙方在本公司实习4个月以上,到公司报到时可直接转为正式员工。
乙方在本公司实习不足4个月,到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。
三、实习管理细则
1、甲方应提供实习场地,包括生产或办公的场地及相关条件;
2、如果实习期内乙方违反甲方的《员工手册》要求,甲方有权提出解除《实习协议》。
3、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据,不得自行变更和推卸责任,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。
(4)乙方在工作期间应服从领导,尽职尽责,与公司其他员工团结合作。
4、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密,如有泄露,甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。
5、实习结束后,表现突出的实习生可留在本企业就业,公司将与其签订正式劳动合同。
四、知识产权
乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究,均属公司成果,甲方保留该部分成果的知识产权。
五、协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
2、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天以书面方式向甲方告知原因,经甲方同意并完成工作交接后,可与甲方终止本协议,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。
3、实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。
六、其它约定事项
1、乙方在实习期间于公司外发生意外伤残事故,由乙方自行承担。
2、本协议尚未规定事宜由甲乙双方协商解决。
3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。
本协议一式两份,经甲方、乙方签字或盖章后生效。
甲方:__有限公司乙方签字:________
甲方公章:
____年____月____日____年____月____日
甲方联系地址:
甲方联系电话:联系人:
乙方(实习生)姓名:
身份证号码:
学生所在学校:年制专业
联系地址:邮政编码:
联系方式:
为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议:
一、实习期限及留任
实习时间自年月日至年月日。实习结束,甲方优先录用乙方,经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。
二、实习岗位
甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事工作。
三、实习管理
1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供乙方等福利。
3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。
5、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《学生实习协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。
五、保密约定
在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。
六、知识产权
学生在实习期间开发的`项目成果所有权属于企业。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
八、违约责任任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。
九、其它约定事项
十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
十一、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
联系人:
联系电话:联系电话:
年月日年月日
乙方:____________
广西壮族自治区高等学校毕业生就业指导中心是________高校毕业生就业主管部门________于年月毕业于________________专业,是省市县生源。甲方与乙方和丙方根据教育部及省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请,就乙方暂缓两年就业事宜,经协商,达成如下协议:
一、乙方暂缓就业时间为______至______。
二、暂缓就业期限内,乙方的档案委托甲方保管,乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口及党团关系及材料按规定保留在丙方,丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。
三、暂缓就业期限内,乙方应每月向丙方所在院系汇报有关情况,党员要交思想汇报,参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动,获取用人单位的需求信息,与用人单位进行双向选择,以及获取丙方提供有关就业的其他服务。
四、暂缓就业期限内,如乙方需要升学或报考公务员时,甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明,乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理《失业证》、《结婚证》等手续,必须终止本协议,将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门,由生源地按相关规定办理相关手续。
五、暂缓就业期限内,乙方回生源地就业的,凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的,凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。
六、暂缓就业期限内,乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的`,凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递,如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误,由乙方承担一切责任。
七、暂缓就业期限届满时,如乙方尚未落实就业单位,必须在暂缓期限届满后的十天内,到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续,并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理,甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门,并将报到证交由丙方,由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地,一切后果由乙方承担。
八、暂缓就业期限内,乙方必须严格遵守法规法纪,如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等,所引起的法律责任及后果由乙方自行承担,与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的,甲方有权取消其暂缓就业资格,将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门,户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间,医疗费用、人身意外伤害费用由乙方个人承担。
九、本协议书一式三份,甲方委托丙方签署,甲、乙、丙三方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效。
甲方签章:______乙方签章:______
联系地址:______联系地址:______
邮政编码:______邮政编码:______
______年______月______日______年______月______日
甲方(实习单位):
乙方(实习生姓名):
为使大学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,甲、乙双方进行"双向选择",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1、给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2、可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。
3、结合实际情况,为实习生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4、为实习生提供一定的生活保障,具体事宜,根据各自实际,双方商定并在协议书相关条款中注明。
5、实习期结束时,根据现实表现,为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。
6、对实习合格的实习生,甲方应优先录用。
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1、在允许的范围内,学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。
2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
3、就业实习是学生自愿行为,因此,实习生在实习期间,应遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实习生自负,甲方不承担连带责任。
4、实习生应珍惜实习机会,多思考,多请教,多总结。
5、实习生要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。
三、甲方为乙方所提供的.一些保障:
四、双方约定的其他条款:
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份,实习单位,实习生各存一份)
甲方(单位):(公章)乙方(实习生)
年 月 日 年 月 日
甲方:乙方:
单位名称:姓名:
法人代表:性别:
委托代理人:出生年月:
厂址:家庭住址:
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方愿意录(聘)用乙方;
金报销,学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从到惠州的火车票金额),剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;
四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;
五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;
六、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;
七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:
1、甲方被撤销或依法宣告破产;
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;
3、乙方报到时未取得毕业资格;
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;
5、法律、法规、政策规定的其他情况;
八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失;
九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;
十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;
十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;
十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份;
甲方乙方(签名):
负责人: 年 月 日
公章:
年 月 日
甲方:
乙方:
经甲乙双方协商一致,签订如下合同:
1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准,招收乙方为 届 专业的学生,学制三年。
2、乙方根据甲方的要求,三年学习期满,各科成绩(包括补考成绩)合格,遵守甲方规章制度,并交清各项费用,甲方安排乙方到委托培养单位(根据需要可适当变动)就业上岗。
3、甲方的权利和义务
(1)甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的.学习任务,并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。
(2)乙方在学习期间,甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。
(3)乙方修业期满,各科成绩合格,在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。
(4)乙方到就业单位后,甲方必须跟踪服务一年。
4、乙方的权利和义务
(1)乙方必须努力学习,积极完成所修各科的学习任务。
(2)乙方必须遵守甲方的校纪校规,服从甲方的管理。
(3)乙方在学习期间,享受甲方其他中专学生同等的权利。
(4)乙方到就业单位工作期间,如因工作不满意,可向甲方提出变更工作岗位的要求,甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职,甲方可拒绝再安置。
5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。
(1)所修科目成绩不合格,未取得中专毕业证者,或在学习期间,严重违反校纪校规,受到记过以上处分者。
(2)乙方在学习期间因患病或其他原因,造成身体残疾和有痼疾者。
(3)应交费用未交齐者。
(4)学习期间,中途退学和转学者。
(5)本人不要求甲方安置者。
6、本合同从签订之日起开始生效,至乙方到单位就业一年后终止。
7、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成,由当地劳动仲裁部门裁决。
8、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门存档一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
甲方(用人单位):
乙方(毕业生):
甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间:
乙方最迟于20 年 12月 31日前与甲方签订三方就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟(¥2000.00)元:
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的`就业协议;
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;
3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(用人单位)
乙方(毕业生)
年月日
甲方(用人单位)
乙方(姓名)
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为___.
四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于__元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:
1、甲方被撤销或依法宣告破产的`;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;
3、乙方报到时未取得毕业资格的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商,乙方于_____年__月__日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。
甲方签章:_______________ 乙方签章:_______________
代表人:_______________ 代表人:_______________
_____年___月___日 _____年___月___日
甲方: ____有限公司
乙方: ____学校
为推动教育事业发展、促进校企文化交流,大力体现企业发展中回报社会、关注教育的高度社会责任感及为学生成长构建开放式的教育平台、全面实施学校素质教育,____有限公司与____学校在长期友好协作的基础上,就建立校企合作关系达成以下协议:
一、 合作原则
本着友好协商、资源共享、优势互补、共同发展的原则,校企双方建立长期、紧密的合作关系。
二、 合作方式及内容
(一)、校企文化交流
1.甲、乙双方通过定期举办走访、座谈等形式及开展职工体育、文化活动,加深对彼此办学(经营)理念、学校(企业)文化的理解,在活动中深入沟通,强化合作,增进友谊;
2.乙方有义务发挥学校文化的育人功能,为甲方举办各类技能培训、业务进修提供师资、场地等方面支持;校企合作协议书3.乙方有义务利用校园文化活动场馆健全的优势,在不影响正常教学的情况下,积极、主动为甲方开展的各类文体活动提供 支持。
(二)、建立学生实践课程教学基地
1.乙方在甲方建立“学生实践课程教学基地”;甲方在不影响企业常规工作开展的情况下,为学生社会实践教学活动的开展提供场地、人员等方面的支持。
2.乙方在前往甲方开展学生社会实践课程教学活动前,应提前2周与甲方联系,在征得甲方同意的前提下,方可前往开展活动;
3.乙方有责任做好进入教学实践基地学生的.安全教育工作和秩序维护工作,指导学生在不影响甲方常规生产的情况下有序进行观摩、学习;
4. 甲方有义务协助乙方做好现场安全防护和秩序维护工作,并根据实践活动的需要,为学生开展讲座或举行相关内容的互动交流;
(三)、设立“____奖学金”
1. 甲方向乙方捐赠设立“____奖学金”;
2.乙方根据与甲方协商制定的《奖学金评选办法》对奖学金进行评选、发放;
3. 甲方有权对资金的管理和使用进行监督;
4.乙方承诺资金专款专用,并依据相关规定对资金进行有效管理;
5.奖学金发放、管理等详见《“____奖学金”管理办法》。
三、本协议未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。
四、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方签章:_______________ 乙方签章:_______________
代表人:_______________ 代表人:_______________
_____年___月___日 _____年___月___日
甲方:_________大学学生处
乙方(用人单位):_________
丙方(学生):_________
为就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中
1.工作内容:_________
2.工作时间:_________
3.就业实习报酬和福利待遇:_________
二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的`自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
丙方(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方:
乙方:
乙方学员:
乙方及乙方学员为提高社会实践能力,经与甲方充分协商,就乙方学员到甲方实习达成以下条款,以便共同遵守:
一、合同期限:
自________年____月____日起至________年____月____日止,实习技工人数为_____人。
实习期为__月,从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、生产(工作)任务:
1、乙方学员的实习地点为:_______
2、乙方学员实习期间,甲方根据生产需要安排乙方学员从事服装加工工作。
3、乙方学员实习期间必须按甲方要求完成生产任务并保证生产质量,数量标准为计件制。
4、甲方提供专业技术人员为乙方学员提供专业指导和生产技能。
三、工作时间、休息休假:
1、甲方严格按照国家规定的工作时间,合理安排乙方学员每天实习时间。
2、甲方根据公司规章及相关法律法规执行有关休息、休假政策。
四、劳动报酬:
1、乙方学员实习期间前二个月,甲方无需支付乙方学员任何费用,但需给付乙方培训补贴共计人民币1000元(大写:壹仟元)
2、二个月后,甲方参照工资制度并与乙方学员约定发放乙方学员实习费用,且不得低于当地最低工资标准。
3、实习期结束后,根据甲方及乙方学员自愿,可转为甲方正式员工;乙方学员转为正式员工后在甲方连续工作满一年的,由甲方负责报销其来回车费,期间如离厂或被甲方解除劳动关系的按相应金额从工资中扣除。
4、甲方提供吃住,乙方学员享受甲方员工相应福利待遇。
五、劳动纪律:
1、甲方应根据有关规定,在不违反法律、行政法规的范围内制定各项制度。
2、乙方学员应遵守甲方的规章制度,服从甲方和乙方的联合管理。
六、安全与责任
1、乙方学员应服从甲方和乙方的.联合管理,否则经双方管理会研究后有权对其进行处分。
2、乙方学员非因工作原因或在工作场所和工作时间以外的其它地方的人生安全由自己负责。
3、乙方学员进入甲方实行应服从甲方安排,乙方学员因过错造成甲方损失的。
甲方根据损失情况,可相应扣除乙方学员的实行费用。
七、合同的变更、解除和终止:
1、任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。
2、乙方学员具有下列情形之一的,甲方可以解除实行合同。
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度;
(2)乙方通过二个月实习不能胜任工作,经过再实习仍不能胜任的;
(3)乙方学员有赌博﹑打架﹑偷盗等不良行为或其它不良嗜好﹐给甲方造成损失或造成不良影响的;
(4)有违反法律﹑法规行为的。
3、甲方具有下列情形之一的,乙方学员可以解除合同。
(1)甲方以暴力手段强迫劳动的。
(2)甲方未按约定及时足额支付实习费用的。
八、本协议一式三份,甲方、乙方、乙方学员代表各一份,三方共同签字后生效,未尽事宜,由三方共同友好协商解决。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
乙方学员:_________
甲方:
乙方:
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲乙双方协商签订本协议。
乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
一、甲方应履行的职责
1、根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。
2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务。
3、学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位。
4、负责毕业生岗前培训工作。
5、负责推荐就业的专业包括我院_______年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责
1、学生必须修满规定的学时。
2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上。
在机械施工挖不到的土方,应配合人工随时进行挖掘,并用手推车把土方运到机械挖到的地方,以便及时挖走。
乙方在拿到《试用确认书》后,将有义务向该人员提供包括:《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训,并经过考试通过再输入进厂,时间在10天以内。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的'书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。
4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
除重点摸清未就业的毕业生现状外,《通知》提到建档立卡贫困家庭毕业生和零就业家庭毕业生的就业帮扶问题。高校领导要亲自过问、指定专人具体负责,千方百计帮助他们实现就业。对离校未就业毕业生,要积极主动和人社部门做好信息衔接和服务接续工作,持续为离校未就业毕业生提供就业指导和信息服务,努力使他们都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。
三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作。
1、在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者。
2、不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者。
3、在校期间受到严重警告及以上处分者。
4、毕业后自行就业者。
5、无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。
四、其它规定
1、如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决。
2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。
3、本协议一式两份,学院和学生各一份。
甲方:乙方:(学生)
甲方:
乙方:
为大力发展高等职业技术教育,积极推行校企合作,工学结合的人才培养模式,为社会培养高素质的高技能人才,本着互利共赢的原则,双方就共建聊城职业技术学院旅游管理学院学院专业教学实践基地事宜,经双方友好协商,达成如下合作协议:
一、合作总则
1.通过合作,形成以社会需求为导向,以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式,推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。
2.成立组织机构,负责制定学生实习、就业及其他校企合作计划,并组织实施。
3.制定工作计划,共同制定专业人才培养方案;引入行业企业技术标准,共同开发专业课校企合作协议书程和教学资源;共同指导学生实习实训和就业,形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作机制。
二、责任和义务
(一)甲方
1.甲方同意乙方为甲方的校外教学及就业基地,列入协议用人单位,在尊重学生本人意愿的前提下,向应届实习学生和毕业生推介乙方。
2.甲方与乙方合作,参照职业岗位任务要求,共同开发与实施专业人才培养方案,即共同确定学生的培养目标、教学计划、课程设置等。
3.甲方与乙方合作,引入行业企业技术标准,共同开发专业课程和教学资源。
4.甲方与乙方合作,将企业和职业等要素融入校园文化,培养学生职业意识,形成良好的职业素养,促进校园文化建设与人才培养的有机结合。
5.甲方根据专业人才培养方案和课程标准的要求,与乙方共同协商后,确定部分课程的时间、内容、人数和要求,与乙方共同制定具体实施计划和安排,将课堂设在乙方进行,经双方确认后组织实施。
6.甲方与乙方协商后,安排学生利用周末和假期时间,有组织地安排相关专业学生到乙方进行顶岗实践。
7.甲方可以根据乙方的具体要求,提供相应的技术服务、员工培训等服务。
8.甲方根据有计划安排教师到乙方参加顶岗实践工作,并协助乙方管理参加定期顶岗实践的学生。
(二)乙方
1.乙方管理人员应甲方邀请,作为相关专业的校外专家和企业的教师,为甲方专业建设和课程建设出谋划策,并安排相关岗位的一线员工实质性承担甲方的授课任务。
2.乙方可以接受甲方的专业教师深入到乙方企业参加顶岗实践。
3.甲方学生顶岗实践期间乙方将按公司现有各类规章制度对顶岗实践学生进行工作管理,按照同等对待,同工同酬的原则,按照___小时为学生发放顶岗补助。
4.在顶岗实践期间,乙方应负责为学生提供安全的工作和生活环境,安排实习生在与所学专业相同或相关的岗位上进行工作,不安排实习生从事与学生专业无关的工种和岗位、危险和粗重工种以及其他教育部明令禁止的岗位。结合实际情况,为实践师生提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
5.乙方安排专门车辆,组织甲方实践师生的来回接送,并保证其途中人身安全。
三、合作时间
本协议有效期为________年,即________年____月至________年____月。
四、其他
1.如因不可抗力事件致使协议无法履行,则本协议自动终止。
2.合作双方本着友好协商的原则来解决协议履行过程中出现的其他情况。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,合作协议一经双方代表签字盖章即生效,双方应遵守有关条款。
甲方(盖章):乙方(盖章):
甲方代表:乙方代表:
年月日年月日
甲方:
乙方:
为了加强实习学生的管理,促进我学院学生顺利圆满完成学校规定的实习任务,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守。
第一条协议期限
协议期限为学校教学任务安排的实习起止时间。
第二条甲方责任
甲方负责向乙方解释说明实习的目的、意义和内容,提供实习大纲,实习鉴定表。同时承担指导、考核乙方完成实习任务的责任。
第三条乙方责任
(一)乙方实习的单位应该是乙方生源地或家庭所在地附近。
(二)乙方在准备实习单位实习期间,应向学校实习科递交“自主实习申请书”,本人及家长签字,实习单位加盖公章。实习单位确定以后,实习生应提供详实的实习单位名称、地址、联系电话以及本人的有效联系方式,以便甲方跟踪了解学生实习的全过程。如未按要求提供上述材料的实习生,一律视为“未参加毕业实习”,不得毕业。
(三)乙方在实习单位实习期间,必须按照实习大纲的要求,完成实习大纲规定的实习内容。同时每周与校内实习指导老师联系一次,乙方在实习期间保持手机等通讯方式畅通,以便学校的信息及时传达,如因乙方自己的原因造成事情延误,乙方自己负责。
(四)乙方实习单位实习期间,必须严格遵守法律、法规和道德行为规范,同时还必须严格遵守长沙民政职业技术学院的校纪校规。
(五)乙方在完成实习任务后,必须向带队教师提交实习日志、实习报告和实习鉴定表等一切学校要求必须提供的实习材料。
(六)乙方在实习期间的教育由乙方监护人和学校共同承担,乙方家庭监护人应及时了解子女的实习动态,加强实习期间孩子的教育管理。
(七)乙方在实习期间的安全责任及实习事故完全由乙方承担。本协议于实习开始之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除协议。协议执行过程中如有未尽事宜,可经经双方协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
本协议正本一式三份,甲方二份、乙方一份。
甲方:(行政公章)
乙方:(签字)
时间:
乙方监护人:(签字)
时间:
甲方:(单位/公司)
乙方:(学校/实习学生)
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方_________学生到甲方实习,实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事________工作。
实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
三、实习津贴
甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴,具体金额由公司决定。
四、实习期间应遵守以下规定
1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的`规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
3.本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生,实习学生的个人安全由实习学生自己负责。
五、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。
六、未尽事宜由双方及时协商解决。
七、法律效力
本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
代表人(签字):_________
联系人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方:_________;
乙方:_________,性别_________,毕业学校:_________,专业:_________。
一、乙方因未落实就业单位,将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费,超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
二、乙方如落实了就业单位,应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明,办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定,出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的.规定。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
表人(签字):_________ 家庭地址:_________
地址:_________
邮编:_________ 邮编:_________
电话:_________ 电话:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
甲方(学校):
甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
乙方(单位):
丙方(学生):
为了适应毕业生就业市场健康发展,满足用人单位的需求,针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等情况,特制定本协议。
甲方的权利与义务
1. 满足乙方的需求,安排好丙方参加由乙方组织的学习和实习培训工作。
2. 为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成,由学校教务处(技能鉴定办)。各系部向乙方提供丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的计划、安排和要求。
3. 负责与乙方协商安排好丙方的各种考核及补考等工作。
4. 不定期与乙方和丙方联系,了解丙方的学习、生活、工作等情况。
乙方的权利与义务
1. 向甲方正式出具要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料。
2. 向丙方提供毕业实习、设计、技能培训及鉴定的学习条件,负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进行考核,并出具考核材料及成绩。
3. 负责向需回学校参加考试,技能鉴定的丙方提供条件。
4. 负责丙方的管理、教育。不定期与甲方联系,通报丙方在乙方的表现情况。
5. 负责丙方的`安全教育、安全管理,并对丙方人身安全负责。
6. 负责对丙方严格要求和考勤,无特殊原因,不能单方提前中止丙方实习及解除“毕业生就业协议”。
丙方的权利与义务
通过对跳.转.翻等技巧动作测试,旨在考察考生专业技术技巧的基本水平。要求:A、展示一个含跳.转.翻技巧以及个人特技连接而成的技术组合(不配音乐);B、强调技术动作的规范性.流畅性与技巧性。
1. 持乙方要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料,向系部提出申请,并办理相关手续。
2. 遵守甲方制定的有关规定,在参加乙方组织的各种学习和实习培训期间,必须遵守乙方制定的各项规章制度,服从乙方分配和管理。
3. 及时与甲方保持联系,按甲方要求认真完成全部教学计划内容,经甲方和乙方考核达到优良后,方可获取毕业证书和技能鉴定证书。丁方在完成全部实训内容后参加甲方组织的统一考核,考核合格可获得《中兴软件技术软件工程师》认证证书。在外住宿的学生要如实填写《xx学校学生校外居住申请表》,办理表中规定的相关手续,并向学校提供与房东签订的租房协议,定期向学校报告学习、生活情况。如租房地点变动要及时向学校报告。
4. 遵守劳动纪律,认真出勤,不能擅自离开乙方。
5. 已正式签订《毕业生就业协议书》,无特殊原因,不能单方毁约。本协议如与国家相关政策规定有相悖之处,以国家相关政策规定为准。本协议自签订之日起生效,未尽事宜要经三方协商来解决,任何一方不能擅自处理。
(学校签字盖章):___________(单位签字盖章):____________
甲方(学生签字):___________乙方(学生签字):____________丙方(学生签字):____________
_______年_____月_____日
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