聘用合同书

【#合同# #医生聘用合同书(精品十三篇)#】现今很多公民的维权意识在不断增强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是好查范文网小编整理的培训机构教师聘用合同，欢迎大家分享。

医生聘用合同书 篇1

甲方:_____________

地址：_____________

联系电话：_____________

法定代表人：_____________

乙方：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

鉴于甲方拟聘用乙方为培训机构的教师，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：

一、工作内容

1. 乙方将按照甲方的教学计划和安排，承担相应课程的教学工作。

2. 乙方将按时完成教学任务，并积极参与培训机构的教研活动。

二、工作地点和时间

1. 工作地点为培训机构指定的教室或办公室，具体安排由甲方统一规定。

2. 工作时间为每周_____________小时，具体上班时间及休息时间另行协商。

三、薪酬及福利

1. 乙方的.薪酬为_____________元/小时，按月结算发放。

2. 乙方享有法定节假日、年假等福利待遇，具体以公司规定为准。

四、绩效考核

1. 甲方将针对乙方的教学表现和学生评价进行绩效考核，以评定乙方的工作绩效。

2. 绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升及其他福利待遇的重要依据。

五、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至____年__月__日终止。期满后如有续聘意向，应另行协商签订新的合同。

六、解除合同

1. 若乙方有违反教师职业操守、未按要求履行职责等行为，甲方有权解除合同。

2. 若乙方因故无法继续从事教学工作，应提前____天书面通知甲方。

七、其他事项

1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方:_____________

日期：_____________

乙方:_____________

日期：_____________

医生聘用合同书 篇2

甲方（实习单位）：__________________

乙方（实习生）：__________________

身份证号码：__________________

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、实习期限及工作时间

乙方到甲方实习，实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到__________部门，从事__________工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币____元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币____元）。

四、实习期间应遵守以下规定

1. 实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2. 因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动保护

1. 甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的'环境条件下工作。

2. 甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3. 实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例>规定执行。

六、合同解除

乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

七、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力

本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。双方因履行本合同发生争议，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：__________________

甲方代表人（签字）：__________________

____年__月__日

乙方（签字）：__________________

____年__月__日

医生聘用合同书 篇3

甲方（聘用单位）：________

地址：________

法定代表人/负责人：________

联系电话：________

乙方（受聘教师）：________

身份证号码：________

住址：________

联系电话：________

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1. 甲方聘用乙方从事________课程的教学工作，工作地点为________培训机构。

2. 乙方应按照甲方的教学计划和要求，完成教学任务，保证教学质量。

三、工作时间与休假

1. 乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体安排由双方协商确定。

2. 乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等福利待遇。

四、劳动报酬与社会保险

1. 甲方按月支付乙方工资，基本工资为________元/月，绩效奖金根据教学效果和学生评价确定。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和方式按国家和地方有关规定执行。

五、劳动保护与职业危害防护

1. 甲方为乙方提供必要的教学设备和安全保护措施，确保乙方在教学过程中的人身安全。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，防止职业危害的发生。

六、劳动纪律

1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得擅自更改教学计划，不得私自收取学生费用。

七、合同变更、解除与终止

1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除合同。

3. 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。

4. 合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同终止。

八、违约责任

1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方违反合同规定，都应承担违约责任。

2. 乙方擅自离职或违反合同约定的.，应赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，双方可另行协商。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年__月__日

医生聘用合同书 篇4

甲方（聘用方）：_____________

法定代表人：_______

地址：_______

联系方式：_______

乙方（受聘方）：_____________

性别：_______

身份证号码：_______

地址：_______

联系方式：_______

鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方作为技术顾问，为甲方提供专业技术支持和咨询服务。经双方友好协商，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

二、工作内容和工作方式

1、乙方应根据甲方的需求，为甲方提供以下技术顾问服务：

<1>_________________________________________________

<2>_________________________________________________

<3>_________________________________________________

2、工作方式：乙方的'工作方式为定期到甲方办公地点工作。

三、顾问费用及支付方式

1、甲方应向乙方支付顾问费用，总计人民币_______元/年（大写______________元整/年）。

2、支付方式为：按月支付，支付时间为每月_______日。

四、工作条件

甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、资料获取权限等。

五、保密条款

1、双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2、本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。

六、知识产权

1、乙方在为甲方提供服务过程中产生的任何知识产权归_______方所有。

2、未经_______方书面同意，另一方不得擅自使用或转让相关知识产权。

七、合同的解除和终止

1、经双方协商一致，可以解除本合同。

2、若乙方违反本合同约定，甲方有权提前解除合同。

3、若甲方未按照约定支付顾问费用，乙方有权解除合同。

4、本合同期满，双方未达成续约意向的，合同自动终止。

八、违约责任

1、若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币_______元（大写_____________________元整）。

2、因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______

法定代表人（签字）：_______

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：_______

签订日期：____年__月__日

医生聘用合同书 篇5

甲方（聘用单位）：___________________

地址：______________________________

法定代表人/负责人：______________

乙方（技术顾问）：___________________

身份证号码：_______________________

住址：______________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方在_________________________领域的业务发展需要，拟聘请乙方作为技术顾问，为甲方提供专业的技术咨询与指导服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位与期限

1、甲方聘用乙方担任技术顾问。

2、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。如需续聘，双方应在本合同期满前____日内协商并签订书面续聘协议。

二、工作内容与职责

1、乙方应根据甲方的要求，就_________________________项目提供技术咨询、方案设计、问题诊断及解决建议等服务。

2、乙方应定期或不定期地向甲方汇报工作进展，参与甲方组织的相关会议，并提供专业意见。

3、乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的技术资料、客户信息及其他保密信息。

三、工作方式与时间

1、乙方的工作方式主要为________________________。

2、乙方应根据甲方的工作需要，合理安排工作时间，确保按时完成工作任务。

四、报酬与支付方式

1、甲方应向乙方支付技术顾问费总额为人民币（大写）________________________元整（￥________________元），具体支付方式为：

（1）首次支付：本合同签订后____日内支付总费用的____%；

（2）中期支付：项目进展至____%时支付总费用的____%；

（3）尾款支付：项目完成后经甲方验收合格，支付剩余的____%。

2、甲方有权根据乙方的工作成果及项目实际情况调整支付比例，但需提前与乙方协商并达成一致。

五、知识产权

1、乙方在执行本合同过程中产生的`所有工作成果（包括但不限于技术方案、设计文档、源代码等）的知识产权归属甲方所有。

2、乙方保证其提供的技术咨询、方案设计等不侵犯任何第三方的知识产权，如因此产生纠纷，由乙方负责解决并承担相应责任。

六、违约责任

1、任何一方违反本合同约定，均应向对方承担违约责任，并赔偿因其违约行为给对方造成的一切损失。

2、若乙方未能按时完成工作任务或提供的服务不符合甲方要求，甲方有权要求乙方采取补救措施或扣减相应报酬。

七、争议解决

双方因执行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：____年____月____日

医生聘用合同书 篇6

甲方（用人单位）：_______________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（实习生）：_________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

紧急联系人及电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位实习的相关事宜达成如下协议：

一、实习期限

实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、实习岗位及地点

1. 实习岗位：_________________________

2. 实习地点：_________________________

三、实习内容及要求

1. 乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真完成实习任务。

2. 乙方在实习期间应主动学习，积极提高自己的专业技能和综合素质。

四、实习待遇

1. 甲方为乙方提供必要的实习条件和劳动保护措施。

2. 实习期间，甲方按照双方约定的.标准支付乙方实习津贴，具体标准为：___________________

五、保密与知识产权

1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方同意，不得擅自使用、披露或传播甲方的商业秘密和知识产权信息。

2. 乙方在实习期间完成的与工作成果相关的发明、创作、设计、开发等，其知识产权归甲方所有。

六、协议解除与终止

1. 实习期间，如乙方因个人原因需提前终止实习的，应提前______天书面通知甲方。

2. 实习期满，本协议自动终止。如需续签，双方应提前协商达成一致。

七、其他约定

1. 双方应共同遵守本协议的各项条款，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人或授权代表（签字）：_______________

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：_______________

签订日期：______年______月______日

医生聘用合同书 篇7

甲方：____

地址：____

联系人：____

联系电话：____

传真：____

乙方：____

地址：____

联系人：____

联系电话：____

传真：____

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定：

1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；

2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

3.甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

二、实习生要求：

1.实习生共____名，其中男生____名，女生____名；

2.实习期限：____年__月__日至____年__月__日；

3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：____

4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务：

1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；

2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明)；

3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；

4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；

5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；

6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；

7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的`思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；

8.甲方应向乙方支付学生安置费____元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳；

9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；

10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；

10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；

10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；

10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的.；

10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；

10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；

四、乙方的权利和义务

1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的.学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；

2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；

3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；

4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；

5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；

6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

6.1实习生在来____时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；

6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；

6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任；

7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作；

8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任；如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资；

9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；

10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金____元/人，具体金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

甲方(盖章)：____乙方(盖章)：____

甲方代表(签字)：____乙方代表(签字)：____

____年__月__日____年__月__日

医生聘用合同书 篇8

为保证我院创建健康促进医院工作顺利进行，我科室就健康教育工作方面特制定20xx年度工作计划：

1、明确职责，儿保科定科主任兼职健康教育人员。参与组建院级健康科普讲师团，开展辖区健康教育活动。

2、落实健康教育工作制度，定期召开健康教育工作会议(一年至少两次)，部署各阶段的工作，确保健康教育工作在持续性开展中得到提高。每月检查健康教育工作，检查结果进入科室绩效考核成绩。

3、在医院健康教育科的指导下开展各项工作，同时采取多种形式对本科室职工作进行健康教育知识的培训。

4、维护科室健康教育宣传阵地，从内容上和形式上满足不同人和人群的`需求。门诊咨询台发放健康教育处方，作好各种健康咨询登记。每个门诊医师根据各个病人的情况有的放矢地进行健康咨询并发放健康教育处方，手册等健康教育资料。

5、每位儿保工作人员要尽责帮助提供安全舒适的就医环境，保持儿保各室的环境整洁，通道畅通。

6、控烟的健康教育，参加全院控烟知识讲座，每月对科室进行一次考核，规范完善各项控烟的制度和措施。

7、儿保科承担对托幼机构保教体检及幼儿园体检工作，对体检单位的整体结果进行分析并提出建议。

8、儿保科主任组织科室人员编制各类科普文章和工作信息，开展健康教育课题研究。

9、健康教育档案管理要提高档次，除全部使用A4纸外，能用表格显示的资料尽可能简化文字，对会议、活动培训记录用固定的模式去体现。

10、评价总结在开展活动过程中进行过程评价，总结经验，使健教活动更上一个台阶。

医生聘用合同书 篇9

为了进一步做好学校消防安全工作，落实消防安全责任，学校与全体员工签订消防安全责任书。

1、学校建立消防安全工作责任制，成立由校长负总责的消防安全领导小组，落实消防工作领导责任。

2、学校要贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。每年学校要对教师进行一次消防安全培训，每学期都要对消防设施进行安检，每学期要进行至少两次消防安全疏散演练。

3、办公室负责人，要当好兼职消防安全员，切实把防火工作放在心上。要养成良好的用电习惯，管好本部门的电，不胡拉乱接，不超负荷使用或不关电源。要教育老师在办公区内禁使明火，避免火灾事故的.发生。

4、各位教工均为学校开展消防安全知识教育的责任人，特别是班主任应积极配合学校做好学生消防安全知识教育工作。

（1）班级每年要积极参与学校开展的“三个一”活动，即：每学期要至少进行一次消防主题班会；每学期要出至少一期消防主题的板报或手抄报；观摩一次消防灭火演习或举办一次消防演练。指导学生掌握消防安全知识和逃生自救技能。

（2）班级每学期都要向学校上交必要的消防安全教育资料，以作为学校考核班级的依据之一。

5、各位教工都应遵守学校制定的火灾处理和救援预案，执行消防安全工作制度，提高防火灾的警惕性和在发生火灾时的.逃生自救和救护学生的能力。

6、对于学校配备的消防设施，设备，各教职工必须掌握使用要领，操作规程，确保发生火灾时人人都能参与，使消防安全救援工作真正做到召之即来，战之能胜。对不参与学校进行的消防培训，不会使消防器材的，不得参与学校任何先进的评比。

7、后勤人员要保证消防疏散通道畅通，确保灭火器材齐备、完好、有效。要定期组织消防检查，及时消除安全隐患。

8、学校任何工作人员，都应视学校消防安全如生命。任何不负责任造成安全事故者，学校都将追究相应责任。

学校签名：

全体员工签名：

日期：

医生聘用合同书 篇10

在医院党委的关心支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。

一、认真学习《医疗质量暂行规定》，增高护理服务质量

详细目标：组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》，认真履行职责，激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。

实施措施：

1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作。

2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。

3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。

二、深入开展整体护理，全面增高职业素质

详细目标：继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。

实施措施：

1、组织学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的'能力，促进患儿早日康复。

2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。

3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。

4、电子病历及时评价，护士长坚持每周检查2—3次，发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。

三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力

详细目标：以《儿科护理学》为基础，不断学习业务知识。加强十五项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。

实施措施：

1、制定20xx年训练计划，每月组织一次专题讲座。鼓励护士自学并做好读书笔记。

2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。

3、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。

4、大力表扬护士及“5.12”优秀护士，激发护士爱岗敬业热情，更好的为病人提供爱心服务。

5、加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律知识，并灵活运用到工作中去。

四、严格执行各项规章制度，增高护理工作质量

详细目标：建立健全各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。

实施措施：

1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手；每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防医源性感染。

2、严格执行早班制度。切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。

3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白，在交接班时向下班护士做具体报告。

4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐；每周二次对病人满意度进行调查，确保服务质量。

5、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度，确保各项护理指标达到三级甲等医院标准。

五、强化科研意识，增高护理科研能力

详细目标：依据本科护理人员的科研能力，制定本年科研计划，争取有较高程度的文章在杂志上发表

实施措施：

1、积极给高年资护士创造条件，安排到图书阅览室学习，查阅文献材料，营造良好的学术氛围，力争有高程度的论文发表。

2、采用激励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时，优先考虑。

六、开展婴儿抚触，拓展护理技能

详细目标：在较短时间内培养全科护理人员控制婴儿抚触技术。

实施措施：

1、完善婴儿抚触室的配套设施，灯光、环境、温湿度符合标准要求。

2、训练护理人员婴儿抚触手法，尽快控制抚触技巧，让这项护理技术为我科带来良好的经济效益。

组织全科护理人员认真学习医院相关规章制度及科室相关规定，注重服务态度及工作秩序的养成。

医生聘用合同书 篇11

为了全面做好学校安全防范管理工作，明确安全管理责任，学校特与后勤人员签订本安全工作目标管理责任书：

一、高度重视校园安全工作，把做好安全工作，确保学生人身安全和校园的安全稳定作为主要职责之一。牢固树立“安全问题无小事”和“安全第一”的思想。

二、管理目标：

1、认真贯彻落实学校安全工作的有关规定和要求，做任何工作，都要把“安全”放在第一位。

2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供暖、供电、防火、防洪等基础设施的检查维修过程中，严格遵守安全操作规程，确保不发生安全事故。

3、定期对供电、防火、防盗、防洪、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修，及时排除各种安全隐患。不发生因设备设施存在安全隐患导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。

4、财务、档案人员、实验室负责人严格按照有关规定做好安全防范工作。不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故。

5、午间管理人员严格按照职责要求，按时到岗，认真负责，加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。

6、负责学生就餐的'人员要严格把好卫生关，做到生熟分开，器具专用，定期消毒，防止造成食品污染；要采取严密措施，防止坏人故意投毒。不发生食物中毒事故。

三、如因工作疏忽或失误导致安全事故，取消当年评先受奖和晋级资格；出现严重失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要取消当年绩效工资，性质严重的直接责任人要追究法律责任。

四、本责任书自签字之日起生效。

学校校长盖章：

后勤人员签名：

日期：

医生聘用合同书 篇12

甲方：_____________（培训机构名称）

地址：_____________

联系电话：_____________

乙方：_____________（教师姓名）

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

鉴于甲方拟聘用乙方为培训机构的教师，双方本着合作共赢、诚实守信的原则，经过友好协商，达成以下协议：

一、工作内容和职责

1. 乙方接受甲方委托，承担指定课程的教学工作，并按时完成教学任务。

2. 乙方应尽职尽责地教授课程内容，提高学员学习成绩和能力。

二、劳动合同期限

1. 本协议自双方签字生效，至____年__月__日终止，期满后可续签。

2. 双方需遵守劳动合同的约定，如有违反将承担相应责任。

三、薪酬及福利

1. 乙方的.薪酬为____元/小时，按月结算发放。

2. 乙方享受法定节假日、年假等福利待遇，具体按照当地劳动法规定执行。

四、工作时间和地点

1. 乙方工作时间为每周____小时，工作地点为培训机构指定的教室或办公室。

2. 如需请假或调班，应提前通知甲方并经批准。

五、保密责任

1. 乙方应对培训机构的商业秘密、教学资料等保密，不得向外泄露。

2. 离职后仍需遵守保密义务，不得利用机构资源或信息从事竞争行为。

甲方（盖章）：_____________

日期：_____________

乙方（签字）：_____________

日期：_____________

医生聘用合同书 篇13

甲方：______________________（以下简称“甲方”）

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方：______________________（以下简称“乙方”）

地址：______________________

身份证号：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方急需技术支持，乙方具有相关技术专长，双方经协商一致，签订如下聘用合同：

一、聘用内容：

乙方作为技术顾问，将为甲方提供技术咨询服务，具体工作内容为____________________________________________。

二、服务期限：

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。双方同意在服务期满前__天向对方提前通知是否继续合作。

三、报酬及支付方式：

1、甲方向乙方支付的技术咨询服务费为每月人民币______________________元，于每月__日以银行转账方式支付。

2、乙方享有____天试用期，试用期间报酬为人民币______________________元/月。

四、工作时间和地点：

1、乙方每周工作____天，每天工作____小时，工作地点在____________________________________________。

2、如有特殊情况需调整工作时间或地点，双方协商一致后书面确认。

五、保密责任：

乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，未经甲方书面同意不得向任何第三方透露。

六、解除合同：

1、若出现解除合同情况，任何一方需提前__天书面通知对方。

2、若乙方因自身原因提前解除合同，应向甲方支付违约金为______________元。

七、其他事项：

1、本合同任何争议均应友好协商解决，协商不成，将提交____________法院仲裁。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

日期：________年______月______日

乙方（盖章）：__________________

日期：________年______月______日