【#合同# #最新建筑企业个人劳动合同(范本18篇)#】随着时间的推移,合同的用途越来越广泛,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你所见过的合同是什么样的呢?以下是好查范文网小编精心整理的建筑工地个人劳动合同模板,希望对大家有所帮助。
甲方:
乙方:
甲方拟在本村组原庄基上修建房屋,乙方长期从事农村房屋修建,具有一定的专业水平和知名度,甲方现将修房承揽给乙方施工,双方在平等互利、协商一致的基础上达成如下合同:
一、房屋结构及承揽范围:
甲方拟建砖混结构一层平房,甲方已完成打地基及底圈梁,现将房屋地上的修建承揽给乙方施工,承揽范围包括砌墙修建主体、打上圈梁、上屋面、房屋内粉刷、贴瓷(门前墙面外贴瓷、客厅墙面内贴瓷、厨房及卫生间内贴卫生瓷)、地面水泥压光、房屋东侧水泥外粉墙;
二、房屋计价面积及工价支付方式:
1、面积计算方式:房屋修建完后双方先丈量所建房屋长度与宽度,是从一侧房屋滴檐水起到另一侧房屋滴檐水止,相乘得到的面积减去院内亮天面积后为房屋计价______面积。房屋计价面积为______平方米;
2、价格:双方约定单工价为______元/平方米(大写______元/平方米),总工价(房屋计价面积乘以单工价)为______元;
3、支付方式:在本合同签订之日前,甲方向乙方支付____元(大写_____元)作为定金,在主体修建打上圈梁上屋面后甲方向乙方支付____元(大写__元),在粉刷完毕甲方验收质量合格后,向乙方支付____元(大写__元),下剩款项在_______年_______月__日前付清。
三、合同期限:
本合同的期限从_______年_______月__日起到_______年_______月__日止。其中砌墙修建主体、打梁上屋面在__年_______月__日前完成,房屋内粉刷、贴瓷、地面水泥压光、房屋东侧水泥粉外墙在_______年_______月__日前完成;
四、双方的权利与义务
1、甲方根据约定向乙方支付价款,并根据乙方施工进度其提供建房所需的水泥、沙子、钢筋等建筑材料;
2、甲方应当提供乙方使用的水、电,并保证水电能正常使用;
3、乙方根据甲方修建房屋设计意图保证按期完成工程,且房屋质量符合行业要求及一般要求,所需的专业设备如搅拌机、架板及架管等由乙方提供;
4、乙方施工中自行指挥所雇人员各负其责,组织施工并进行监督,对房屋质量负责,乙方积极采取安全措施,确实抓好安全生产,施工中如发生安全事故,所造成的'伤害均由乙方承担,甲方不承担任何责任。
5、甲方不参与乙方组织的施工,但有权对乙方施工过程进行监督,如发现乙方修建房屋存在出现质量问题,甲方应当及时与乙方沟通,有权让乙方进行及时纠正。甲方验收乙方所建房屋质量合格后双方签字,乙方完成交付义务。
五、违约责任:
1、甲方应当按约定期限内向乙方支付工价,如果违约,每逾期一日,甲方按向乙方支付_______违约金;
2、乙方应当按约定期限内保质完成施工,如果违约,每逾期一日,乙方按向甲方方支付____________违约金;
3、如房屋质量存在问题,甲方有权让乙方及时重作或者修理,如甲方通知乙方后三天未到,甲方有权让他人进行修理或者重作,所需的拆除及修理、重作等费用由乙方承担;
六、施工过程中,本合同未尽事宜或者变更承揽内容由双方及中间人友好协商解决,可签订补充合同,与本合同具有同等法律效力;
七、本合同经甲、乙双方签字后生效,一式三份,由甲乙各执一份,中间人执一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_____
乙方(公章):_____
法定代表人(签字):_____
法定代表人(签字):_____
_____年____________月____________日
_____年____________月____________日
甲方(用人单位)名称:___________
地址:________________
法定代表人(主要负责人):___________________
乙方(劳动者)姓名:________
性别:__________
年龄:________
身份证号码:______________
现在住址:________________________
根据<中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限从________年________月_______日起至______年_______月________日止,共_______年。其中试用期从________年________月________日起至_______年_______月______日止,共______个月。
第二条生产(工作)任务:
甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____________,承担任务,担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标:________________________________________ 。
第三条劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:
(略)
第四条劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度,具体内容如下:__________________________________ 。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:(略)
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资,逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1、甲方按乙方工资总额的_____ %,乙方按不超过本人工资的________%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2、因第七条第二款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期的`内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计不超过12个月乙方标准工资。
3、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受特业保险待遇。
4、乙方因工负伤或患职病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6、乙方为女职工,期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7、按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:(略)
第七条合同的变更、解除和终止
1、甲方因停产、调整年产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇业,宣告破产,或者频临破产处于法定整顿期间的。
(4)双方约定的其他事项:
3、下列情况下,乙方可以解除合同:
(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;
(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4、乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。
5、甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。
6、在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;
(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7、合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房或住房补贴;
2、甲方为乙方解决伙食问题;
3、甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计__________;
4、除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同;
5、除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同;
6、甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务______年。否则,乙方应向甲方支付培训费______元;
第九条违反劳动合同应承担的违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;
3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:
4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:
第十条争议处理劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲男双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效
甲方:______________(盖章)乙方:_______________(签章)
_________年________月________日
_________年________月________日
发包人(全称):________________________以下简称(甲方)________________________
承包人(全称):________________________以下简称(乙方)________________________
遵循平等、自愿、诚实信用的原则,经双方洽商,甲方______承建______工程中相关分项工程发包人给乙方实施完成,为明确双方责、权、利的关系,双方协商一致,订立本合同。
一、工程概况:______________________________________________
1、施工地点:________________________________________________
2、工程名称:________________________________________________
3、建筑规模:________________________________________________
4、结构类型:________________________________________________
二、乙方承包工程范围:
1、甲方向乙方提供经审查的设计施工图纸(除土石方工程、给、排水工程、电、气、暖工程、外墙保温、隔热工程、门窗工程、外墙漆、涂饰工程、阳台栏杆、楼梯栏杆、防水工程外)均由乙方组织人员完成。
2、本工程所需用的机械设备,除塔吊、龙门吊、搅拌机由甲方提供外,其余机械均由乙方自备。
3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如:钢材、水泥、砼、砖、砂子、石子等材料)均由甲方提供。
4、本工程所使用的周、辅助材料(除乙方钢筋工需用的绑扎丝、切割片、焊条、焊剂和架模工所需的铁丝、钉子外)其余均由甲方提供。
三、工程工期要求:
从________年_______月________日至_______年_______月_______日完工,总工期日历天:_________天,乙方开工前十日内,乙方向甲方提供总进度计划,每月提供月进度计划和每月完成情况报表,乙方按进度计划组织施工,满足甲方的总工期要求,当甲方原因(除人力不可抗力的自然灾害)影响工期或停工待料时,工期相应顺延,超过7天时,按现场实有人数每人每天____________元补偿给乙方工人生活费。
四、质量要求:
1、质量要求:合格。质量标准:按工程所在地现行施工规范和验收标准。
2、若乙方出现不合格产品时。应返工重做,造成甲方材料损失费用按成本价2倍计算赔付。此赔付由甲方直接在本月的劳务工资中扣除。
3、乙方在施工过程中若出现材料浪费,按成本价3倍计算赔付,若出现工地材料偷盗变卖等情况,经发现后按原价_________倍处罚,情节严重时移交公安机关处理。
五、安全责任:
1、乙方在施工过程中严格按照本工种的安全操作规程和安全技术交底进行施工作业,做到不蛮干、不冒险、不违章。
2、乙方根据现场情况,按照JGJ_________-_________的检查标准,准时、有效、搭设可靠的安全防护设施。
3、乙方不得聘用不宜从事建筑行业或患有病的人员以及国家规定的人员进场施工作业。
4、乙方在施工过程中若出现伤、残、亡等事故,除由保险公司赔偿金额外,其差额由甲、乙双方均等承担。
5、乙方施工人员的住宿、食堂及临设由甲方提供,伙食、炊事工作由乙方自行安排,费用由乙方承担。
6、乙方必须派一名专职安全管理人员进行监督管理,确保施工现场安全隐患控制在萌芽状态。
六、保险约定:
乙方进场人员必须全额办理民工人身保险和意外保险,保险费由甲、乙双方各承担总保险费的_________%。
七、劳务单价及计算方法:
1、劳务工资单价:按建筑面积计算:________平方米。大写:_____平方米计价。(此价中不含税)
注:若不适用塔吊施工,由甲方向乙方每平方米补__________元作为乙方的二次搬运费。
2、建筑面积计算约定:双方约定按现行定额〔_________〕建筑工程建筑面积计算规范进行计算,确定建筑面积,若因设计变更和业主要求出现工程增减时,费用该增则增,该减则减。
八、保证金的约定:
1、本合同签订进场_________日内,乙方向甲方支付履约保证金:________元,大写_____ 。安全保证金:_______元,大写:________。质量保证金一个月内乙方向甲方支付______元,大写:________。总保证金:________元,大写:________。(各项保证金若甲方使用,按农村信用社贷款利率支付乙方资金利息,若双方监管则不计息)。
2、保证金的退还方法:当该工程(五栋)基础施工完毕时,退还保证的_________%,五栋主体封顶时退还总保证金的_________%,五栋完工时(不待竣工验收)7日内退还_________%。
九、劳务工资的支付方法:
1、该工程共为五栋,均设有负一层(地下层),当乙方完成_________时,甲方向乙方支付完成工程量的_________%的.劳务进度工资,续后每月按完成工程量的_________%甲方向乙方支付劳务工资。直至全面完工时,甲方向乙方支付总劳务工资的_________%,当甲方与业主办完竣工结算时,一个月内甲方向乙方支付总劳务费用的_________%,下余3%作为工程质量保修金,保修金一年后付清(不计息),若逾期不支付按同期同类中国人民银行贷款利率3倍计息,且按月支付此资金利息。注:若属乙方责任出现维修,乙方不按时维修时,甲方有权组织人员维修,发生的费用在乙方保修金中扣除。
2、若甲方未按合同约定支付乙方劳务工资超过7天时,乙方有权停止施工,因此造成乙方的直接经济损失由甲方全额承担。
3、因甲方原因造成合同无法继续履行,由甲方按乙方完成工程量_________%结付乙方劳务工资,方可终止合同。
4、因乙方原因不能按时保质保量完成承包工作内容时,甲方向乙方发给通知7日内,应满足甲方的合理工期要求,逾期人员不足时,双方终止合同,按完成工程量的_________%结清账务,乙方自动退场。同时履约保证金甲方不予退还。
十、现场管理:
1、工人进场前,由乙方向甲方提交人员花名册(包括:姓名、性别、年龄工种、身份证复印件、上岗证、婚姻状况、身体健康状况)等备案。
2、工人进场需经过2-3天试用期,合格方可续用。
3、甲方配合乙方对进场人员进行劳动纪律、法制、职业道德及甲方有关规章制度的教育。
4、乙方未能提供月工资报表,甲方有权拒绝支付工程劳务费,由此造成损失由乙方承担。
5、乙方派_________驻现场全权代表,负责日常管理,协调工作,落实现场及班组自身的管理制度,具体到位到人。
6、乙方负责人定期到工地与甲方上级的主管领导检查该项目各班组生产进度、质量、安全等方面的情况。
7、乙方班组人员不服从甲方管理人员指挥安排、检查、监督的,除警告乙方现场代表外,另罚款_________元/人/次,情节严重的甲方可追加罚款。
8、乙方与劳动者签订劳务合同,报甲方备案。
9、乙方对该工程质量、进度、安全、文明施工及生活区管理制定的各项保证措施、管理细则报甲方备案。
10、乙方未经甲方允许人员擅自撤离现场时,给甲方造成的停工损失,将乙方所交纳的履约保证金不予退还,同时按违约责任执行补偿。
11、乙方人员不爱护现场成品、对已完成的产品不珍惜,人为损坏者,由甲方根据情况予以罚款。
12、不爱护工地公共设施、劳动工具,损坏者处以原价三倍罚款。
十一、违约责任;
甲、乙双方任何单方违约,均按劳动合同总价的0.5%赔偿给守约方。
十二、争议:
若出现争议,双方协商解决,协商不成时,申请双方户籍所在地劳动委员会按合同约定仲裁,合同未明确的按相关法律、法规仲裁。
十三、其他:
1、未尽事宜双方协商解决。
2、本合同一式四份,共___________页,双方签字、盖章、印指纹签订之日起生效,且具同等法律效力。
十四、补充条款:
发包人(公章):____________________承包人(公章):____________________
负责人(签字):____________________负责人(签字):____________________
身份证号码:______________________身份证号码:______________________
家庭住址:________________________家庭住址:________________________
联系电话:________________________联系电话:________________________
资金账号:________________________资金账号:________________________
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
从_________年_________月_________日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位
甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间
甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。
五、劳动报酬
乙方工资按以下第_________种方式,按工期进度结算:
(一)按时计酬,日薪_________元或月薪_________元;
(二)按建筑面积计酬,每平方米_________元;
(三)其它:_________。
若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元,待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险
甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的.规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)在试用期间,发现不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前_____日以书面形式通知乙方本人:
(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(四)乙方因其它情况需要辞职,需在_________日前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:
(一)因工负伤,在规定的医疗期内的;
(二)女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;
(三)法律、法规、规章、规定的其他情形。
九、违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金_________元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。
十、劳动争议
甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解
十一、其它约定
合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
发包方:_________________
承包方:_________________
按照《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国违筑法》,《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则,经发包方(甲方)承包方(乙方)双方友好协商。特制定以下条款(双方共同遵守):
一、工程概况:
1.工程名称:_________________
2.工程地址:_________________
3.建筑面积:_________________
4.结构类型:剪力墙结构
5.工程造价:_________________
二、承包方式:
承包方(乙方)对郦景名都9#楼工程项目主体一次结构劳务人工费总承包。
三、承包范围:
1.本工程承包范围为甲方发出的施工图中基础垫层以上钢筋工,模板工,混凝土工三大工程所属的主体一次结构劳务工作。(不含放线,架子,水电,消防,等工程)
四、承包工期:
1.开工时间:________年____月_____日(以双方确定的开工报告为准)
2.竣工时间:________年____月_____日
五、费用标准:
1.劳务费按实际施工建筑面积每平方米
2.甲方委托乙方完成承包范围以外的工作双方以现场市场价进行协商处理。
3.工程在施工过过程中若发生设计变更,甲方将变更的劳务费按实调增。
六、工程质量
在甲方工程技术人员的安排下,工程质量必须达到合格标准。
七、工程款的`支付:
1.按月进度付款已完工程量的70%
2.该现场除合同包干外的另外用工,每日平均技工为______________元。
3.主体一次结构完工后经验收合格30天内付清全部劳务工程款。
八、甲方的职责:
1、成立与工程相适应的项目管理机构,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量向劳务承包人进行技术交底;
2、除非本合同另有约定,甲方应完成施工前期的下列工作并承担相应费用:
(1)在施工前向劳务承包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地,具备开工条件的施工场地交付要求;
(2)在施工前完成水、电、通讯等施工管线和施工道路,并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应、通讯及施工道路畅通的时间和质量要求;
3、解决劳务承包人使用的生产、生活临时设施、工作用水用电、生活用水用电及施工场地;
4、及时提供相应的施工图纸,及时交付应供材料、辅材、设备,所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要;
5、按本合同约定,及时向劳务承包人支付劳动报酬,按当月的工程进度支付劳务人工工资70%
6、负责与总包方、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。
7、如因甲方的材料和其它工种的原因,耽误工期的进度,所产生的误工费由甲方负责,工期相应顺延。
九、乙方的职责
1、乙方只提供图纸范围内的钢筋、模板工(含阳台栏板)、信号、回填土在80个工以内由乙方负责,超出80个工由甲方负责,混凝土人工,任何材料,辅料,机具全权由甲方负责。
2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划,投入足够的人力保证工期;加强安全教育,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;
3、自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;与现场其他单位协调配合,照顾全局;搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作;
4、乙方须服从甲方管理人员的指令。
十、其它事项
1、本合同乙方不包含施工配合费、税金、水电费。
2、安全甲方与乙方共同购买意外伤害保险。
3、严禁工地私自开食堂。
4、严禁工地打架闹事违反罚款5000元。
5、材料节约、成本控制,浪费材料严重罚款每次100元。
十一、由于甲方原因造成现场停工、待料甲方按现场人员每人每天补贴人民币50元。
十二、争议解决
合同双方在履行合同时发生争议,采取以下方式解决:
(1)双方达成仲裁协议,向仲裁委员会申请仲裁;
(2)向有管辖权的人民法院起诉。
十三、合同生效
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:________________________
法定代表人或授权委托人:________________________
注册地址:________________________
通讯地址:________________________
邮政编码:________________________
联系电话:________________________
乙方:________________________
居民身份证号码:________________________
住址:________________________
通讯地址:________________________
邮政编码:________________________
手机:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法规、规章,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同并同意共同遵守本合同各项条款。
一、合同类型和期限
乙方经过慎重考虑,自愿选择下列第______种方式与甲方订立本合同并确定为甲方服务的期限。甲方对乙方选择的合同类型和在甲方的服务期限无异议。
第一种:有固定期限合同,期限______年,自__________年________月________日至__________年________月________日止。
第二种:无固定期限合同,自__________年________月________日起至法定退休时间止。
第三种:以完成一定工作任务为期限合同,自__________年________月________日至__________年________月________日止或任务完成时止。
二、试用期
甲乙双方若属首次签订劳动合同,甲乙双方同意在上述合同期限内,确定本合同的首个月为试用期。
三、乙方应具备的任职条件
1、学历:____________;
2、专业:____________;
3、身体健康、无国家规定的影响大众健康的传染类疾病;
4、具有____________职称;
5、具有甲方可使用的国家注册执业资格;
6、具有____________技能资格证书。
四、工作内容和工作地点
乙方的工作内容为下列第_____种:
1、建筑工程施工管理工作;
2、建筑工程施工与管理相关的技术支持类工作;
3、建筑工程施工与管理相关的服务保障、公共关系等辅助支援类工作;乙方的工作地点:甲方机关或甲方设在中国境内所属工程项目所在地。
五、工作时间和休息休假
乙方的具体工作时间和休假时间,乙方同意执行并自愿遵守《中国对外建设总公司员工工作与考勤管理规定》、《中国对外建设总公司员工各类假期管理规定》。
六、劳动报酬及相关责任
(一)甲乙双方选择以计时形式向乙方支付劳动报酬。乙方的月基本工资、岗位工资之和为:___________________元人民币(其中试用期间月基本工资、岗位工资之和为:____________元人民币)。乙方同时同意遵守《中国对外建设总公司员工工资及福利待遇管理办法》;本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资管理制度确定;
(二)乙方应按国家税法有关规定交纳个人所得税,甲方将按规定代扣代缴乙方的个人所得税;
(三)乙方当月的工资,甲方将在次月5日前发给乙方;适逢节假日或银行帐务往来延迟以及其它不可抗力之特殊原因致使工资不能在上述时间内发给乙方,甲方应向乙方做相关的解释工作;
(四)根据国家住房制度有关规定,甲方不负责解决乙方住房和住宿;
(五)甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,甲方将依法安排乙方补休或支付相应补偿工资;乙方同意执行并自愿遵守《中国对外建设总公司员工超时、加班工作管理规定》。
七、社会保险责任
(一)甲方须按照国家规定为乙方办理各项社会保险;甲方承担乙方基本养老保险以及医疗、失业、工伤、生育等项保险中由单位承担的费用;上述社会保险中由个人承担的费用,甲方将从乙方工资中代扣代缴;非甲方所在地城市户籍和农业户籍的员工,其各项社会保险按照甲方所在地政府有关规定办理;
(二)甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险后;乙方医疗、失业、工伤、生育及退休后的养老金等均由社会保险或个人承担,甲方不再承担由此引发的任何经济和法律责任;
(三)甲方将按照《建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》和项目所在地政府有关建设工程施工人员意外伤害保险的规定,为在甲方工程项目施工现场工作的员工购买建设工程施工人员意外伤害保险;
(四)若乙方在甲方施工现场发生工作意外,甲方将按上述建筑意外伤害保险有关规定处理,除此之外,甲方不再承担因工作意外伤害引起的其它经济和法律责任。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)乙方须严格执行国家和甲方制定的建筑工程施工与技术支持和相关辅助岗位的生产工艺、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。甲方对可能产生职业病危害的岗位,将按照规定向乙方告知,并按规定做好劳动过程中职业危害的预防工作;
(二)甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳动防护用品;
(三)乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
九、乙方责任
(一)自觉遵守国家法律、法规和甲方现行的规章制度;甲方已向乙方告知甲方自成立以来制订的现行有效的各类规章制度,乙方已认真阅读并领
会,乙方同意认真遵守这些规章制度;同时,乙方同意遵守甲方自本合同签订之日后按国家法律、法规制定的各项管理规定和规章制度;
(二)乙方明确地知道:中国对外建设总公司是在国家工商行政管理总局登记设立的全国性建筑施工企业,甲方是中国对外建设总公司的分支机构;甲方的经营性质确定乙方与甲方签订劳动合同后,乙方必须按照甲方的指令前往甲方指定的地点完成甲方指定的工作任务;对此,乙方同意并自愿接受甲方的安排,接受甲方及所属项目部的领导,在甲方及所属项目部指定的工作地点完成指定的工作任务;
(三)乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方经营业务范围内的工作和与上述业务相关的技术支持、服务保障、公共关系以及相关的辅助类工作,并根据甲方工作安排执行下列第____________种工时工作制度:
第一种:标准工时工作制度;
第二种:不定时工作制度;
第三种:综合计算工时工作制度。
(四)工作积极主动、认真负责,按照甲方的要求完成职责与岗位规定的工作任务;
(五)不得以任何形式拒绝甲方依照本合同的原则和精神发出的合理合法之工作命令;不得以各种形式怠工;否则,乙方的行为将被视为严重违反甲方的劳动纪律和规章制度;
(六)时刻维护甲方形象;严格按照甲方的授权并在授权范围内从事对内管理和对外经营活动;不得利用公司名义从事私人经营活动;不得使用公司所赋予的权利谋取个人利益;滥用公司名义将被视为欺诈;廉洁自律,不得收受与甲方有业务往来的各类机构或个人之金钱和贵重礼物。否则,乙方的行为将被视为严重违反甲方管理规章制度;
(七)保守公司秘密,在受聘期间未征得甲方书面许可,不得向外界透露甲方的技术资料、财务状况及经营信息;因乙方泄密给甲方造成损失,乙方须依法承担赔偿责任;
(八)自觉提高思想觉悟和职业技能,遵守职业道德,敬业求进;不参加国家法律、法规禁止的各类党派团体和宗教组织;
(九)乙方须如实提供本人工作简历;提供有效真实的居民身份证、学历证、学位证、职称证及相关执业资格证明;乙方须提供入职前一个月内由甲方所在地县级以上公立医院出具的健康证明;
乙方提供的上述证明文件和材料如有虚假,甲方有权即时辞退乙方且不向乙方支付任何经济补偿金;同时,乙方须承担由此带来的全部经济和法律责任;
(十)乙方承诺:乙方在本合同书中提供的住址和通讯地址及相关信息合法有效。合同期内上述住址和通讯地址及相关信息如有变动,乙方须主动以书面形式告知甲方;否则,由此引起的全部法律责任均由乙方承担;
(十一)本合同生效之日起至本合同终止之日,乙方不得与甲方之外的其它任何组织机构保持有效的劳动关系,否则,由此而引起的任何经济和法律责任均由乙方承担;
(十二)乙方承诺:在甲方工作期间,严格遵守国家和甲方的工作安全守则及施工现场安全规定;严格按照安全操作规定和程序进行工作,以避免工作意外的发生。因乙方违反安全规定及安全操作规程造成工作意外,乙方须承担相应的事故责任和经济赔偿责任。
十、合同变更、解除、终止与续订
(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应做相应的内容变更。
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
(三)乙方有下列情况之一,甲方可解除本合同
1、试用期间,甲方经考核认为乙方不符合甲方工作要求;
2、严重违反甲方规章制度;聘期内不履行本合同所规定的责任与义务且严重违反本合同条款;
3、营私舞弊或严重失职,对甲方利益造成壹万元人民币以上的损害;
4、与甲方以外的其他单位建立劳动关系,甲方提出而乙方拒不改正;
5、提供虚假的个人资料(如:身份证、学历证、毕业证、执业资格证、通讯地址、联系方式等);
甲方(公章):____________
乙方(签字):____________
_________年_______月_______日
甲方:
乙方:
甲、乙双方经过友好协商,就长安风情街123号店铺装修工程由甲方承包给乙方施工,按照《中华人民共和国经济合同法》和《建设安装工程承包合同条例的原则》,结合本工程的具体情况,双方达成如下协议:
1、工程概况:
1.1工程名称:
1.2工程内容:
1.3工程施工日期:___年___月___日至___年___月___日
1.4质量等级:合格
1.5合同价款:定为人民币___元。大写人民币:___元整。(此价格为不含税价格,按预算书项目,工程款项以最后实际面积核算为准,由乙方开立收据)
1.6任一方不可在未取得另一方同意前改变合同价款,若合同价款如因设计改变或其它因素增减,由甲乙双方协商后比照本合同12.2项办理。
2、合同文件组成:合同正本、图纸、预算书
3、适用的法律:《中华人民共和国经济合同法》和《建设安装工程承包合同条例》
4、图纸:图纸应由甲方审签方可使用;
5、甲方工作
5.1甲方在工程开工前应申请施工许可证,办理施工所需的各种证件、批件。
5.2清除施工场地内影响进场施工的障碍物。
5.3承担施工现场的水电费用。
5.4违约处理:因甲方违反本条各款造成工期延误时,责任由甲方承担。
6、乙方工作
6.1成品的保护要求:对施工现场需要保留的设施及乙方已完工的部分工程,乙方有责任予以保护;否则,造成的损失由乙方承担。
6.2在乙方已完工的项目中,甲方已验收的或使用的,如遭受损坏时,由责任方承担。
7、工期
7.1延期开工:因甲方原因(如变更方案)而造成延期开工,可将竣工期限向后顺延;如甲方坚持按原竣工期限完工时,甲方除了提供赶工条件外,还应承担乙方的赶工费用(如工人的加班费和新增工人的工资等费用)。
7.2暂停施工:因甲方原因(如资金不按期到位)而造成的停工,除总工期按竣工的天数向后顺延外,甲方还应承担乙方由此造成的.实际损失;若因乙方的原因而造成停工,则由乙方自行负责赶工费用,竣工期仍保持不变。
7.3因天灾或人力等不可抗拒的原因而被迫停工时,可经双方协商并通过书面形式确定顺延工程期限。
8、工程款的支付
8.1 工程款项最后结算(即8.2.3与8.2.4部分)支付,以实际面积核算为准。
8.2部分先以先期预算表填写,工程完工后再进行后期更改.
8.2工程款分五期支付:
8.2.1 在合同签定时,甲方应付工程款项总额的5%(即人民币 元)作为施工手续费用备用款项。
8.2.1乙方进场当天内,甲方应支付工程总额的25%(即人民币 元)作为首期工程备料款。
8.2.2.基础工程快要完工时甲方再付给工程总额的50%,(即人民币 元)。作为木材等大件工程材料备料款。
8.2.3完工验收后甲方再付给工程总额的15%,(即人民币 元)。
8.2.4剩馀尾款5%(即人民币 元)甲方于验收日起算六个月后付予乙方,此期间视同保留款,以保证装修质量。
9、设计变更
9.1甲方变更原设计方案时,需在该项目施工前2天通知乙方,并在该变更图纸备忘录上签字。
9.2甲方要求增加或减少项目时,应相应增加或减少工程款,乙方应在双方约定的时间内向甲方提交增加或减少部分的图纸和报价,甲方认可后应在图纸上签字。
9.3凡甲方未在变更备忘录和增补图纸上签字的变更及增补工程,乙方可拒绝施工,并按原图纸施工。如因此造成的损失,其责任由甲方承担。
9.4因上述的原因影响工期时,双方经协商以书面形式确定顺延工程期限。
10、质量与验收
10.1甲方收到乙方的竣工验收报告后,应在2天内作出答复。如逾期不答复,乙方即视为同意验收合格。
10.2未经交付验收而甲方擅自使用的,视作验收合格使用,乙方概不负责。
10.3验收标准以双方认可并附于本合同附件之施工图纸、预算书、效果图等为准。(效果图为参考效果,验收时应排除电脑绘图之感观)
11、违约责任
11.1合同生效后,甲、乙任何一方不得单方违反合同,否则违约方应向另一方支付合同价款的5%作为违约金;或由甲、乙双方协商解决。
11.2甲方不按时付款时,乙方有权停工。甲方在接到乙方停工书面通知,2天内仍未付款时,乙方可以撤回工程队,其责任由甲方承担。
12、其它条款
12.1乙方要完善安全措施,文明施工。
12.2本合同中的未尽事宜,可增订补充条款,若补充条款与原合同中有关条款相抵触时,则以补充条款为准。
12.3本合同自双方完工验收合格,双方结清各种款项时失效。
12.5本合同正本两份,甲、乙双方各执壹份。
甲方:
签定日期:
乙方:
签定日期:
甲方(用人单位)名称:__________________________
法定代表人(委托代理人):__________________________
地址:_________________________
性质:_________________________
联系电话:__________________________
乙方(劳动者)姓名:__________________________
性别:__________________________
出生年月:__________________________
家庭住址:__________________________
居民身份证号码:__________________________
联系电话:__________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。
一、合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自____年____月____日至____工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____天。
二、工作岗位
(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为___________。
(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。
(三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期的工资标准为:___________元/月。
(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第____种工资形式:
1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:____、____、____、____;其金额分别为____、____、____、____。
2、全额计件工资:甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为______________。
3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为____元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。
(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日,不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地颁布的最低工资标准。
(五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费,乙方可按有关规定享受社会保险待遇。
(二)福利待遇
1、乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。
2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
1、标准工作制:乙方每天工作____小时,每周工作____天,每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排。
2、不定时工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资。
3、综合计算工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,具体工作时间由甲方统一安排。
(二)休息休假
1、甲方保证乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。
3、甲方因施工生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳动纪律
(一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。
(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同,双方应签订《劳动合同变更书》。
(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:
1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效
2、______________________________________
3、______________________________________
(三)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;
3、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据第(五)、(六)项解除本合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;
2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、符合法律、法规规定的其他情况的;
(八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方克扣或者无故拖欠工资的;
4、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的;
5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的;
6、甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前30日书面通知甲方,超过30日甲方应当办理解除合同手续。
(十)符合下列条件之一的,本合同即行终止:
1、合同期限届满的;
2、合同约定的终止条件出观的:__________________________________________________________________
甲方(签章):__________________________
乙方(签章):__________________________
__________年________月________日
发包人:__________(以下简称甲方)
承包人:__________(以下简称乙方)
说明:本合同根据广东省建设厅推行的《广东省建设工程标准施工合同》编制而成,作为发包人和承包人的合同签订的版本,合同条款须根据招标文件的要求及承包人的投标文件内容适当调整补充;
一、工程概况
工程名称:____________________工程
工程地点:____________________
工程规模及内容:__________________________________________________,总建筑面积6849.22平方米
结构形式:框架
工程立项、规划批准文件号:高发改审函[______]16号
资金来源:争取上级支持,不足部分由地方财政配套资金解决
二、工程承包范围
承包范围:施工总承包(包括建筑及安装工程)
三、合同工期
工程合同工期总日历天数:235天。
拟从______年___月____日开始施工,至______年___月____日竣工完成
四、质量标准
工程质量标准:要求达到国家建设工程质量验收标准(GB50300—2000)合格以上。
五、合同价款
合同总价(大写):________________________元整;(小写):________________________元。
六、组成合同的文件
组成合同的文件及其优先解释顺序与本合同第二部分《通用条款》第2.2款赋予的`规定一致。
七、词语含义
本协议书中有关词语含义与本合同第二部分《通用条款》第1条赋予它们的定义相同。
八、承包人承诺
承包人向发包人承诺已阅读、理解并接受本合同所有条款,按照本合同约定实施、完成并保修合同工程,履行本合同所约定的全部义务。
九、发包人承诺
发包人向承包人承诺已阅读、理解并接受本合同所有条款,按照本合同约定的时限和方法支付工程款及其他应当支付的款项,履行本合同所约定的全部义务。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
甲方:
负责人:
乙方:
承办人:
身份证号:
电话:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,本着平等、互利、守信的原则,就甲方屋顶的防水、防潮、防漏工程事宜达成并签订合同以资遵照执行。
一、 工程名称及地址:
二、承包方式:
三、工程计算:
四、工程价款:
五、工程工期:
六、工程要求:
1、防水材料、产品名称:
2、乙方必须安全、文明施工,工完料净、场地清。
3、乙方应保证严格遵守建筑法规、严格按照国家建筑质量规范及屋面工程、防水工程施工规范合理施工,采用符合国家标准的材料,确保工程质量,乙方承诺对维修后的屋面防水质量保修五年,五年内出现渗漏水问题,乙方负责修复,因顶层层面渗漏水造成的装修损坏或其他问题均有乙方负责无偿、及时修复。如在保修期内,甲方通知乙方后,乙方在三个工作日内不予修复或甲方无法通知乙方,甲方有权另行聘请其他人维修,所有费用由乙方承担。
4、工程施工中,乙方应遵守甲方物业管理规定,避免对物业正常使用的影响,工程施工中安全问题由乙方自行解决,甲方不对因本工程所产生的任何直接或间接安全事故负任何责任。
5、乙方施工需拆除、移动,不能损坏业主财产,甲方给予必要的协助,否则,由此导致的一切责任,概由乙方承担。
6、乙方施工时,必须将屋顶沙石垃圾清理干净,不得损坏原有防水基础。
七、结算方式:
1、乙方料进现场预付工程款 %工程款,为 元。
2、乙方施工完毕,验收合格后付 %工程款,为 元。
3、房屋竣工验收交付使用后 日内付 %,为 元。
4、剩余5%工程款,作为工程保证金,待工程交付使用一年无质量问题情况下,支付给乙方。
八、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方: 乙方:
经办人: 经办人:
日期:
甲方(用人单位):
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。
一、合同期限
第一条 本合同期限为 C :
A、有固定期限的劳动合同,合同期自_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止;
B、无固定期限的劳动合同,自_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止;
C、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:
第二条 试用期约定为 A :
A、无试用期;
B、试用期自_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止。
二、劳动岗位和工作内容
第三条 甲方安排乙方在_________地点从事______工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬
第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为________所在工程______完成日期为劳动合同截止日期
A、按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为_____ 元;
B、按工日工资标准(1工日=8工时),根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为________元;
C、根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:
第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_____ 元的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。
第七条 工资按月支付,具体支付、结算方式为 A :
A、每月 25 日前结算付清上月工资;
B、每月_____ 日前支付_____ 元,余款按如下约定结算支付: 无
第八条 工资发放方式为 B :
A、银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;
B、现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
四、工作时间和休息休假
第九条 工作时间为 A :
A、实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。
B、甲方根据建筑业生产特点,经劳动和社会保障行政部门审批后,实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。
五、社会保险和福利待遇
第十条 甲乙双方应依法参加社会保险,按公司规定缴纳社会保险费,甲方必须及时为乙方参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费,其他
六、劳动保护
第十一条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合理的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第十二条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十三条 甲方为乙方提供宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-_________)
第十四条 乙方在劳动过程中严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
七、劳动纪律
第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知,乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
八、劳动合同的解除和终止
第十六条 甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动合同法》第27条、
第十七条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
第十八条 解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件,并在5日内进行工资结算,一次性付清所有未发放工资。
九、经济补偿与违约责任
第十九条 甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动合同法》及有关规定执行。乙方根据《劳动合同法》第38条规定解除本合同,甲方也应按照《劳动合同》及有关规定执行。
第二十条 甲方支付乙方的'工资报酬低于本地最低工资标准的,要补足低于标准部分,经劳动和社会保障行政部门责令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付应付金额50%-100%的赔偿金。
第二十一条 甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发工资外,还应按应付金额50%-100%的标准向乙方支付违约金。
十、双方约定:无
十一、劳动争议处理
第二十三条 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提出诉讼。
十二、其它事项
第二十四条 本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。
第二十五条 本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:________
乙方:________
墙抹灰及保温工程的施工任务交由乙方承担。为了能更好地管理好本工程中内墙抹灰工程施工的安全、质量、进度和文明生产,规范双方的行为,经甲、乙双方协商,特签订本劳务合同,以资双方共同遵守。
一、承包方式:甲方将工程中楼层内外墙抹灰及保温工程的劳务分包给乙方,包工不包料。
二、承包范围:本栋工程中楼层所有内外墙抹灰及保温。乙方自备所需工具,包括灰桶、扁担、铲子、刮子、刮尺、铝合金尺、手套、灰线、水管等工具用具,不包括木挨尺。进原材料、灰浆拌和均由承包方负责,供灰工作承包方负责。
三、施工工艺
为了保证抹灰层的平整、牢固、不空鼓、不开裂,特要求抹灰必须符合以下施工工艺:
1、砖墙面与混凝土接触部位要张挂钢丝网,砖墙与混凝土每边要保证20cm宽以上。
2、内外墙抹灰和保温施工严格按照项目部要求施工,最薄处不得少于7mm,采用原浆搓面。
3、内外墙面施工前,项目部进行毛化处理,项目部负责。
4、墙面必须洒水养护3天。
5、抹灰表面应光滑、洁净、接槎平整。
四、承包单价
内墙抹灰单价为16元每平方米,内墙保温单价为25元每平方米,外墙抹灰单价为30元每平方米,所有门窗洞不扣除面积,以竣工实测面积为准。
五、付款方式:
每月预支一次,按完成工程量(上月1日至30日)的95%预支,上月完成工程量,下月26日左右发放工资,余款在工程竣工后一个
月内一次性付清。乙方在承接任务后,不得转包、分包,必须按甲方的.进度计划组织生产,不得拖延工期。
六、工程进度:
甲方以公司下达月生产任务编制本月计划,并提前以书面交底的形式告知乙方,乙方必须在甲方规定的时间内完成内墙抹灰的各项施工任务,不得拖延。
七、安全文明生产
1、乙方负责人每天必须管理好现场的安全文明生产工作,抓好自己手下人,进入施工现场必须戴好安全帽,严禁上下乱跳,班长每天重点检查督促,并必须每天开好班前安全教育会并有记录可查,教育工人确保自身安全,注意他人安全,严禁违章作业,做到工完场清。
2、乙方施工人员进入甲方施工现场后,必须无条件的服从甲方的安全管理。每个施工人员必须与项目部签订安全文明生产交底书。
3、为保证安全生产,项目部规定凡在现场发生工伤事故的按以下条款处理:
(1)每人每次发生安全事故费用在1000元(含)以内的,由乙方自行处理;
(2)每人每次发生安全事故费用在1000元以上的由甲方负责75%,乙方负责25%且不超过30000元。
(3)至整个项目完工未向甲方产生任何理赔费用的,甲方奖励20000元。
八、质量保证措施
1、班组在施工前首先检查钢丝网和湿水。
2、班组进场前,必须先做样板间,在样板间经项目部检查合格后,方可进行下步工作。
3、乙方在甲方项目部技术人员的指导管理下,严格按图和技术交底施工,不得偷工减料,按照项目部要求进行操作,确保工程达到质量。
4、乙方施工人员完成分项工程后,乙方班长应首先自检,发现问题,乙方应马上纠正,经甲方检查,发现问题提出整改意见后,乙方在规定期间内仍拒不整改者,每处罚款50元。
九、材料节约管理
1、施工过程中应严格按公司材料节约的奖罚制度进行。
2、乙方在抹灰过程中,砂浆必须随抹随用,严禁使用过期、过夜砂浆。如发现使用过夜砂浆,除返工外,每次罚款500元。
3、乙方必须工完场清,落地灰应及时收捡,否则甲方有权派人清捡,费用按实际发生的1.5倍从结算款中扣除。
十、其他事项
1、乙方必须遵守公司及项目部的一切规章制度,并无条件接受项目部的管理及违纪处罚。
2、严禁打架、骂架,违者除一切后果由乙方承担以外,另外闹事者罚款伍佰元/次,班长罚款伍佰元/次,计每次罚款壹仟元。
3、在甲方规定的期限内完成制定的生产任务,晚上如果需要连续作业,乙方必须无条件服从组织安排,且其夜餐费、加班费工资由乙方负责。
4、乙方人员要爱护工地财物,损坏者照价赔偿并予以罚款。
5、乙方要确保所属工种施工场内及作业面的安全文明施工,做到材料归堆、场地清理、余料回收利用,地面洁净,否则甲方有权罚款。
6、每月工资发放前,乙方必须提供在岗人员花名册一份以便在甲方监督下,乙方将甲方所结算的工资按时如实支付给班组员工,不得任意卡扣,更不能卷走,否则甲方有权直接向员工支付工资,因此而造成的矛盾甲方概不负责。
7、施工前甲方提供可供操作的施工面,如需锉除或超过3cm厚部分由甲方负责。
8、上述未尽事宜,甲乙双方协商解决。本合同一式四份,双方签字盖章后生效。甲乙双方及劳动人事部、质安部各执一份。
乙方:________甲方:________
________年________月________日________年________月________日
甲方:_______________
乙方:_______________
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订以下劳动合同条款:
一、合同期限和聘用条件
从本合同签订之日起至______厂房______办公楼工程项目劳动合同约定工程完成之日止,乙方应具有相应工作资质证书。
二、工作内容和工作要求
甲方同意乙方在______厂房______办公楼工程砼班组从事砼浇筑工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。
四、劳动报酬和福利待遇
(一)乙方工资按以下第______种方式计算:
1、月薪不低于____元,多余____元以实际工程量计算工资总额。
2、按件或建筑面积计酬,每平方米____。
(二)若按工程进度量支付工资的支付方式为:____。
1、每月按工期实际完成量足额计算工资总额并于每月______至______日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对,以现金足额发放。
2、发放工资时间定于每月______至______日由甲方和工程承包方进行集中发放,领款人必须持身份证领取工资,签字并打指模为准。
(三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。
(四)甲方按规定给乙方购买工伤保险。
五、劳动纪律
(一)乙方必须遵守国家的法律、法规,必须遵守各级政府部门以及总承包的规章制度,必须服从项目管理人员的.指挥。
(二)乙方必须遵守本劳动合同,乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。
六、劳动合同的解除规定
(一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致,解除劳动合同
(二)乙方有以下情形之一,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间,发现乙方不符合录用条件的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益和声誉造成较大损失的影响的;
3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。
(三)甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除劳动合同:
1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、乙方因其他情况需要辞职的,需要______日前以书面形式通知甲方。
七、违反劳动合同责任
(一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给双方造成经济损失,按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。
(二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期,视为乙方违约,乙方工程结算按照______%记取,并承担因此给甲方带来的损失。
(三)乙方施工人员在本劳务合同期间发生的安全事故由乙方承担。
(四)乙方及施工人员因自身原因如患病、酗酒等造成的身体伤害自行负责。
八、劳动争议的解决
甲、乙双方因履行本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,则申请劳动部门调解或仲裁解决。
九、其他约定其它事项双方协商解决
十、本合同自双方签字之日起生效,合同一式______份、甲、乙各持______份。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年______月___日_________年______月___日
建设方:(甲方)
承包方:(乙方)
甲乙双方经过协商,本着自主经营,自负盈亏的原则,乙方在认可并执行合同各项条款的基础上,结合本工程具体情况,双方在平等自愿、协商一致的情况下,达成下列协议:
一、工程名称:
二、承包范围:
三、质量:按甲乙双方同意的图纸的各项事项施工,乙方应按甲方双方协商同意的要求按质量完成。
四、工期:___天。
五、工程造价及付款方式:
1、工程造价:___元/吨,共计 吨,共计___元。
2、付款方式:完工后一次性付清。
六、甲乙双方责任及义务:
1、若甲方不按合同付款,乙方有权停止施工,乙方所造成的误工及一切经济损失,由甲方赔偿一切经济损失。
2、乙方在施工前,甲方必须保证乙方施工中的水、电、路三通,水电必须到施工现场。
3、在施工期间,工地所出现的工伤事故由乙方自己承担。
4、乙方若没按设计要求施工和出现质量问题所给甲方造成的一切损失,由乙方全部承担。
5、在施工期间个别天气和个别情况,工期可以顺延,因乙方原因,不按合同交工,甲方有权罚乙方工程总造价的2%罚款。
七、甲乙双方发生争议时协商解决,若协商不成,由寿光市人民法院裁决。
八、本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章后即日起生效。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(签字): 法定代表人(签字):
日期:
甲方名称:__________________
乙方名称:__________________
居民身份证号:__________________
户口所在地:省(市)区(县)乡(镇)村
邮政编码:__________________
家庭住址:__________________
联系电话:__________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限,合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在位工作。
1、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方保证乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天,不扣工资,如乙方休假差出四天,则按每差一天扣出元工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。
月工资元加提成,按每售出(元以上提元,甲方每___月___日前向乙方支付工资。
五、解除和终止
第五条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除,若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。
六、其他
第六条甲、乙双方约定的其他事项:
1、乙方应尊重甲方人员,服从甲方管理。
2、经乙方同意,甲方按每月从乙方工资中扣出元,等合同期满由甲方退还乙方,如在乙方工作期间,有货款缺失,甲方可从此款项中扣出。
3、乙方提前解除劳动合同,应该提前一个月通知甲方,否则,给甲方造成的损失由乙方负责。
4、签订本合同书之前,乙方已与甲方就工资一事达成了一致。
第七条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第八条本合同未尽事宜,以双方签订的协议为准。
甲方(公章):
法定代表人(签字):
乙方(公章):
法定代表人(签字):
20xx年x月x日
甲方:(单位)
乙方:(劳动者)
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。
一、劳动合同的类别、期限和试用期
1.固定期限,自_____年____月____日起,至_____年____月____日止; 试用期: 自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。
2.完成一定工作任务,自_____年____月____日起至合同约定的工作内容完成后止。
二、工作岗位、地点和时间
1.乙方工作岗位(工种):_________,工作地点:
2.工作内容(可另列清单):
3.甲方依法安排乙方的工作时间,并确保乙方平均每周至少休息1天。
三、劳动报酬和支付方式
1.工资计算方式:
①计时工资:月工资:______元/月或日工资:____元/日。
②计量工资:
③其它方式:
2.甲方每月 日前以货币形式将工资直接支付给乙方或通过银行将工资发放至乙方本人的银行账户上,并向乙方提供工资清单。
四、甲方的.权利和义务
1. 甲方依法制定完善的工作规章制度并明确告知乙方。
2. 甲方应按规定为乙方提供劳动防护用品和其他安全生产劳动条件。
3. 甲方按规定为乙方进行安全生产、职业技能等方面的培训教育。
4. 甲方为乙方缴纳法定的社会保险。
5. 甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录。
五、乙方的权利和义务
1.乙方应遵守安全操作规程,服从甲方管理,按时按量完成工作任务。
2.乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动,不断提高各方面素质。
3.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝工作。
六、劳动合同的解除和终止
1.解除、终止劳动合同应当符合法律、法规的相关规定。
2.解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书,并一次性结清乙方的工资。
七、劳动争议处理
甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决,也可在规定的时限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。
八、其他约定 ______________________ 。
九、其它
1.本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容,依照国家法律法规及有关规定执行。
2.本合同及附件均一式二份,甲乙双方各执一份,并自签订之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或者委托代理人签字:
签约日期: ___年___月___日
甲方(单位)___________
乙方(劳动者)姓名:___________
根据国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。
一.劳动合同的类别、期限和试用期
1.固定期限,自_____年____月____日起,至_____年____月____日止;试用期:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。
2.完成一定工作任务,自_____年____月____日起至合同约定的工作内容完成后止。
二.工作岗位、地点和时间
1.乙方工作岗位(工种):_________,工作地点:
2.工作内容(可另列清单):
3.甲方依法安排乙方的工作时间,并确保乙方平均每周至少休息1天。
三.劳动报酬和支付方式
1.工资计算方式:
①计时工资:月工资:______元/月或日工资:____元/日。
②计量工资:
③其它方式:
2.甲方每月日前以货币形式将工资直接支付给乙方或通过银行将工资发放至乙方本人的银行账户上,并向乙方提供工资清单。
四.甲方的权利和义务
1.甲方依法制定完善的工作规章制度并明确告知乙方。
2.甲方应按规定为乙方提供劳动防护用品和其他安全生产劳动条件。
3.甲方按规定为乙方进行安全生产、职业技能等方面的培训教育。
4.甲方为乙方缴纳法定的社会保险。
5.甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录。
五.乙方的权利和义务
1.乙方应遵守安全操作规程,服从甲方管理,按时按量完成工作任务。
2.乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动,不断提高各方面素质。
3.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝工作。
六.劳动合同的解除和终止
1.解除、终止劳动合同应当符合法律、法规的`相关规定。
2.解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书,并一次性结清乙方的工资。
七.劳动争议处理
甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决,也可在规定的时限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。
八.其它
1.本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容,依照国家法律法规及有关规定执行。
2.本合同及附件均一式二份,甲乙双方各执一份,并自签订之日起生效。
甲方(盖章):___________
乙方(签字):___________
签约日期:________年________月_______日
甲方(用人单位)住所:__________
法定代表人(或负责人)
乙方(劳动者)住址:__________
身份证号码:__________
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):
A.有固定期限劳动合同:x年x月x日至x年x月x日;
B.无固定期限劳动合同,自x年x月x日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)
第二条、工作地点:x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币x元,其中试用期内工资为人民币x元;
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:xx)
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为xxx.
第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签约代表(签字):__________
日期:x年x月x日
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