【#合同# #司机劳动合同书(范例17篇)#】现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的法律效力与日俱增,合同是对双方的保障又是一种约束。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是好查范文网小编为大家整理的司机的劳动合同,欢迎阅读与收藏。
甲方:
乙方:XXX
为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。
一、承包内容
乙方承包甲方合同段内塔机操作(工地所有材料吊运)、塔机指挥、维(检)修(含紧固螺丝、机械保养、钢绳更换、故障维修)。
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任该工地塔式起重机司机工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度,认真履行岗位职责,负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。
3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间,必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。
二、劳动报酬
承包用期内乙方每月工资为。(含塔机操作、维修费、生活费、加班费等其他国家规定的费用),现甲方每月支付乙方月工资,不足____月按当月出勤使用天数计算。每月1-____日为上月工资结算期,10-____日(业主单位支付甲方进度款拨付到账后)甲方将发放乙方上月工资款。余款待合同期满一次性付完。
三、甲方的权利与义务
1、根据生产经营需要和本公司的'规章制度及合同内容对乙方进行管理。
2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。
3、甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同规定按时支付乙方工资,乙方伙食自理、住宿由甲方提供。
4、根据乙方检查、维修发现的问题,经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。
四、乙方的责任和义务
1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神。讲究职业道德,维护国家和甲方的利益。
2、服从甲方的本职工作安排,认真履行岗位职责,不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。
3、认真履行本合同约定的内容,严格执行塔吊操作规程,搞好本职工作。按约定领取劳动报酬,按约定解除合同。
4、爱护塔机。保持塔机清洁,每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发现问题及时处理,及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。
5、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业。直到安全障碍排除。
6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养,发现问题及时汇报处理,决不影响
第二天的工作。
7、保证施工期间塔机正常运转,除机械修理及停电,大风不能操作以外,根据施工需要保证随时运转。
8、禁止大风天气和塔机带病工作。
五、其它约定
1、乙方须有充足人手保证甲方白夜班施工需要,若因乙方原因造成甲方施工进度有2次迟缓、停滞情况,甲方将以1000元次扣罚乙方款项,超过3次甲方将要求乙方无条件退场(余下工资在甲方工程结算完后支付乙方)。
2、乙方须提供所有人员特种作业操作证明给甲方,若因甲方原因造成的一切事故由甲方承担赔偿。
3、乙方在塔机运行期间须留心注意塔机运行使用状况并逐日做好记录,定期检查塔机构配件使用状况,发现塔机有可疑状况立即停止使用及时检修排除故障并做好检修记录。
4、为保证工期进度,甲方须逐月按时发放乙方人工工资。
5、乙方须服从甲方管理、安排、调动,根据施工需要,为满足材料吊装乙方须及时(准时)出勤,不耽误甲方相关班组人员用工时间。若乙方未能及时出勤耽误甲方相关班组人员用工时间情况属实,甲方将耽误时间长短扣罚乙方工资款。
6、乙方须与甲方其他班组间团结协作,不吵架,不斗殴,不盗窃。若乙方班组人员偷盗或造成斗殴事件,乙方应承担全部责任及损失并罚款200---元。
7、乙方的所有人员禁止向施工班组任何人员索拿卡要,一经发现,甲方将处以200--500元罚款。
七、提出解除合同的任何一方,必须提前10通知对方,待对方同意后方可解除合同。
八、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容,不得自行解除合同,不得随意离职。
九、本合同未及事项,按国家有关规定执行。
十、本合同自签字日生效,至合同期满自行解除。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):___XXXX_____乙方(公章):___XXXX_____
法定代表人(签字):___XXXX_____法定代表人(签字):___XXXX_____
___XXXX____年____月____日___XXXX____年____月____日
甲方:
乙方:
签订日期: 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动合同法>及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致,采取固定期限形式:自20__年7月1日起至20__年5月30日止。其中,试用期自20__年7月1日起至20__年9月30日。
第二条乙方的工作区域或工作地点为开县百嘉港口开发建设有限公司。
第三条乙方同意根据甲方工作需要,由甲方根据公司岗位设臵需要安排具体工作岗位,并根据岗位设臵变化可临时调整岗位。
第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度。如甲方节、假日期间因工作需要乙方加班,乙方不得拒绝,其加班工资按照公司管理制度有关规定执行。
第五条甲方每月20日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按公司管理制度有关规定执行。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、病假期间的工资支付标准为岗位工资及工龄工资。
第七条甲方支付乙方的加班工资按照公司管理制度有关规定执行。
第八条甲方按《劳动合同法》规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第九条乙方应严格遵守甲方所制定的《驾驶员管理规定》,定期对车辆进行维护保养,保证所驾驶车辆随时处于良好的技术状态。
第十条乙方应严格遵守交通安全法规,严禁酒后驾车、出故障车、开英雄车等影响驾驶安全的行为,如因乙方不遵守交通安全法规和甲方相关管理规定所造成的后果由乙方自行承担一切责任。
第十一条乙方应严格遵守车辆运行派遣制度,做到先报告,后出车。
第十二条乙方应到甲方指定的修理厂进行车辆维修和保养,做到先报告,后维修。未经甲方同意乙方不得随意变更维修地点和对车辆进行维修。
第十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(一)、严重违反甲方的规章制度的;
(二)、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(三)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(四)、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同:
(一)、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第十五条有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿按乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资(即乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)的标准向乙方支付。
(一)、乙方因甲方未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益而解除劳动合同的;
(二)、甲方与乙方协商一致,解除劳动合同的;
(三)、因本合同中第十条规定解除劳动合同的;
(四)、甲方依照企业破产法规定进行重整而解除劳动合同的;
(五)、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的;
第十六条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动关系:
(一)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)、未及时足额支付劳动报酬的;
(三)、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(五)、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
乙方需提前解除合同的,必须提前30日书面通知甲方。第十七条甲方在业务范围内,安排乙方具体工作,乙方必须服从甲方安排,并尽心尽责地完成工作任务,甲方根据乙方工作表现,有权作出奖惩决定。
第十八条乙方提前终止劳动合同的,如对甲方造成损失的',其损失由乙方全额承担。
第十九条乙方因故意或重大过失行为导致甲方利益受损,应当承担全额赔偿责任。
第二十条甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,双方另行订立约定服务期及乙方违反服务期约定的违约金等内容的协议。
第二十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的`有关规定执行
第二十二条甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第二十三条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第二十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第二十五条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。
第二十六条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第二十七条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。
第二十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成,可直接向开县劳动仲裁机构申请仲裁。
第二十九条本合同自签订之日起生效,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)、劳动合同期满的;
(二)、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)、甲方被依法宣告破产的;
(五)、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(六)、法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。
第三十一条本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案
一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):
法定代表人(签字):
__年__月__日
委托代理人(签字)__年__月__日
雇主:
员工:
据《中华人民共和国劳动法》以及相关的劳动政策、法规、规章和雇主制定的规章制度,经雇主和员工平等、自愿、协商一致,签署此劳动合同。
一、本劳动合同的期限为____年____个月。
此合同从雇主聘请员工担任汽车司机的那一天开始,终止于____年____月____日;试用期为____个月。
二、工作任务
1、员工负责驾驶车牌号为____的汽车。
2、员工应当珍惜公司的车辆,注意日常保养,经常检查车辆的主要机件。每周定期检查和保养,以维护机件寿命,确保行车安全。
3、员工应当每天清洁驾驶的车辆,以保持其清洁程度(包括车内、车外以及引擎内)。
4、员工在出车前,应例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎等部件是否正常。如果发现异常,应立即添加补充或进行维修。在返回时,应该检视油量是否低于一格,如果是,应立即加油。
5、员工如果发现车辆故障,应立即检修;如果无法自行处理,应立即向后勤主管报告,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费)。
6、员工应经常检查所驾车辆的各种证件的有效性,出车时必须保证所有证件齐全。
三、工作时间
由于工作性质的特殊性,员工需要进行弹性工作。经雇主向劳动行政部门报告批准后,员工将执行无固定工作时间制度。
四、劳动报酬
雇主按月以货币形式支付员工工资,月工资为____元。其中试用期的工资为____元。
五、保险和福利待遇
1、雇主和员工将按照国家和省市的相关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。雇主将定期向员工通报缴纳社会劳动保险基金的情况。
2、雇主将按照国家、省、市的相关规定,给予女性工人孕期、产假期和哺乳期的劳保福利待遇。
3、员工如果患职业病或因工受伤而接受医疗治疗期间的保险福利待遇,雇主应按照市的社会工伤保险规定执行。
4、员工如果在劳动合同期内患病或因非工负伤而需要请病假,其病假工资、疾病救济金和医疗费等,应按照国家、省、市的相关规定执行。
5、员工如果因工或非因工死亡,其死亡补助金、供养亲属的一次性工亡补助金或救济金、以及供养亲属的'抚恤金或者定期生活补助费,应按照国家和市的有关规定计发。
6、员工的其他福利待遇,应按照雇主依法制定的制度执行。
六、员工纪律与奖惩
1.全年无交通事故,安全行车的员工可获得200元奖励。
2.不得在上路前才临时加油。
3.未获批准时,不得私自将车辆送往维修厂。
4.在驾车外出时或将车辆停放回来时,务必选择停放的地点和位置,不可停放在“禁止停车的路段”或“危险区域”。离开车辆时,必须锁好保险锁,以防盗窃。
5.在夜间行车时,员工必须确保有充分的休息,不准疲劳驾驶。酒后驾车严禁。
6.在驾车时,员工必须遵守交通规则,文明驾车,严禁危险驾驶(包括超速、占用救援车道、紧跟、抢道、竞赛等)。
7.如果员工因违章或证明不全而被罚款,则费用不予报销;如果违反规定是车主的决定,则司机及车主应共同承担罚款。如果违章造成的赔偿费用超出保险公司理赔金额,则责任司机需自行承担。如果员工的违章行为引起其他后果,则司机需自行承担全部责任。
8.在上班时间内,如果司机没有被派遣出车,则应在公司随时等候,不得擅自离开。回来后,应立即向后勤主管报到。
9.司机必须随身携带手机,以便随时保持与公司联系。
10.在下班后,车辆必须停放在恰当的地方,并且不可私自使用车辆。
11.未经甲方领导批准,员工不得将其所驾驶的车辆交给任何他人驾驶或开车练习。严禁将车辆交给无证驾驶人员使用。公司车辆不得用于任何学习开车的活动。
七、本合同可以协商解除。
八、在以下情况下,甲方可以与乙方提前解除本劳动合同:
1.在试用期内,乙方未能满足录用条件;
2.乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任;
3.乙方未能履行甲方规定的职责;
4.基于订立劳动合同时的客观情况发生了重大变化,无法履行合同,经双方协商后无法达成更改合同的协议;
5.根据国家法律规定,甲方被宣布破产、濒于破产处于法定整顿期,或者生产经营状况发生了严重困难。
九、在以下情况下,甲方不得提前与乙方解除本劳动合同:
1.如果合同期限未满但不符合第九条的规定;
2.如果员工因工负伤而确定失去了或部分失去了劳动能力;
3.如果员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期内;
4.如果女性员工在孕期、产期或哺乳期内。把原来的“甲方”改为“雇主”,“乙方”改为“员工”,并进行适当的语言调整和简化。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
十、在以下情况下,雇主随时可以与员工提前解除本劳动合同:
1、在试用期内;
2、雇主以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动;
3、经国家有关部门确认,员工的劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害雇主身体健康;
4、雇主不能按本合同约定为员工提供生产条件。
十一、本合同期满,雇主和员工双方即终止劳动关系,办理有关手续。如果双方都愿意续订合同,可以在本合同到期前协商办理续订手续。
十二、本合同生效后,雇主和员工必须全面履行本合同约定的义务。如果有一方擅自解除劳动合同,给对方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
十三、如果因履行合同发生劳动争议,双方应该在劳动争议发生之日起十六天内以书面形式解决。
雇主:员工:
____年____月____日____年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限为 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。
二、岗位职务及工作内容
第二条 乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任部(店) 。
第三条 乙方应按甲方所订《 制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 乙方工实行 工作制。
第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。
第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。
四、劳动报酬
第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为 元,转正后为 元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。
第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。
第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。
五、保险、福利待遇
第十一条 甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。
第十二条 乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。
六、劳动纪律
第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的`各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。
第十四条 乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。
第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。
第十六条 未经甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。
17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定,
甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。
20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方 作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。
第二十一条 经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十二条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;
1.试用期内考核不合格;
2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
甲方:__________________
地址:__________________
乙方:__________________
性别:__________________
文化程度:______________
出生日期:______________
身份证号码:____________
家庭住址:______________
邮政编码:______________
风险告知:签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。
风险告知:劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。
第三条 甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。
第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条 乙方完成规定的工作任务,甲方每月______日支付乙方工资,工资不低于______元;其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的.工资,不得低于北京市最低工资标准。
第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条 乙患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。
第十一条 甲方按照国家和北京市有关规定,保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。
第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
甲方:____(盖章)
法定代表人签名:____
____年____月____ 日
乙方:____(盖章)
____年____月____日
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因工作需要,聘用乙方为司机劳动合同范本工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本司机劳动合同范本。
一、本司机劳动合同范本自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本司机劳动合同范本自行终止,经双方同意,可以另签劳动司机劳动合同范本 。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动司机劳动合同范本,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后,须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、______自愿作为乙方的担保人,担保人必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元,浮动工资人民币______元,每月______日为发薪日,甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月,甲方多发______个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、 乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车______辆,车牌号为____________,乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规 办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除司机劳动合同范本并依法追究乙方的`法律 责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
十二、甲、乙方应严格按本司机劳动合同范本履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十三、乙方解除本司机劳动合同范本,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。
十四、本司机劳动合同范本一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方:(盖章)__________ 乙方:__________________
甲方代表人:____________ 身份证号码:____________
______年______月______日 ______年______月______日
甲方:____
乙方:____
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
甲方:
乙方:
经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。
一、甲方职责:
1、乙方在本园工作期间,正常上班时间甲方付乙方每月工资为_________ 元,如接送幼儿不满一个月的,则按实际天数发放工资。
2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。
二、乙方职责:
1、严格遵守幼儿园的工作制度,认真履行司机职责。
2、服从园领导的工作安排,爱护幼儿园的声誉,维护幼儿园的.利益。
3、高度重视幼儿的人身安全,不准酒后开车、疲劳开车,由此造成的事故由司机负责全部责任。
4、如发现车辆有问题,要及时通知甲方,并及时维修和保养。
5、司机要保证园车的卫生,每周进行一次整体清洗工作。
6、不违章、违规驾驶,如有违章、违规造成的罚款由乙方承担。
7、积极参加幼儿园的活动和事务。
三、有下列情况的,甲方可以随时解除合同。
(1)乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。
(2)乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。
(3)乙方严重失职,对甲方造成重大损害的。
(4)乙方因身体原因不能继续工作的。
四、乙方因自身原因不能继续工作的,必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职,否则视为无故解除合同,甲方扣乙方一个月工资。
此合同一式
甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
电话:_______________________电话:___________________________
传真:_______________________传真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的`,赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。
六、试用期间的工资报酬和待遇:
甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥800.00元(大写人民币陆佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;
2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;
3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。
九、违约责任:
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。
十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。
十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同:
一、合同时间:为年,从年月日起至年月日止。
二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书,能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳,服从管理。
三、劳动报酬:
1、按每月元/发放,工资发放日期为每月15日至18日。
2、甲方为乙方购买(工作期间)人身意外伤害保险一份,工作期间执行严格的出勤、考勤制度,除国家规定的.国假之外,其余时间一般不得请假,超出假期每天扣工资元/天。
3、工作期间外出包食宿,在长炼范围内食宿自理,上班自行安排交通方式。
四、责任承担:
1、违章罚款处理均为乙方本人负担(甲方证件手续不齐,超载等除外);
2、酒后开车,私用车辆,擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担,且自动终止合同。
3、发生交通事故,经公安部门裁决,除保险公司理赔外,乙方需承担30%的经济责任。发生机械事故,乙方需承担30%的经济责任。
4、合同期间,甲、乙双方不得违约,违约者需支付对方违约金贰仟元整,但因甲方经营不善,双方合同自动取消。乙方解除合同,需提前一个月通知对方。
5、在工作期间,为保证驾驶员的充分休息时间,乙方不得在工作之余经营运输义务,一经发现,立即终止合同。
6、未尽事宜,由甲、乙双方协商决定,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经过双方签订后生效。
甲方签字: 乙方签字:
年 月 日
甲方(企业):
乙方(企业):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实守信的原则签订本协议,并共同遵半本协议所列条款。
一、劳动合同期限:
期限自___XXXX____年____月起,至201___XXXX____年____月止。
二、工作岗位:
塔吊司机
三、工作要求及岗位职责:
1、遵守公司的各项规章制度,服从管理,服从分配;严格遵守职业道德,热爱并安心本职工作,有较强的敬业精神(做到优质服务,安全服务)。
2、乙方应按岗位职责和规范要求,按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到,不早退,随叫随到)。
3、认真钻研业务、技术,熟练掌握本岗位工作内容及要求;业务能力和实际操作技能,能够达到相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。
四、劳动保护和工作条件
1、甲方根据乙方工作岗位的.实际情况,试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他管理制度。
五、工资报酬待遇
1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资办法,每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。
2、甲方委托项目部解决食宿或按600元月伙食补助。每月1____日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
六、发生下列情形之一的,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、双方应解除本协议书协商一致的;
3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。
七、甲、乙双方违约责任
1、依据本协议
第二项四做到发放整月工资,每月根据项目部反映情况一项做不到按1000元赔偿。
2、依据本协议内容不得单方违约,违约者应向对方支付违约金元。
3、合同期内乙方必须服从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。
4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。
八、争议:
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决,解决不成的提交甲方所在地人民审定。
甲方:盖章乙方:盖章
身份证号:
电话:
___XXXX____年____月____日
甲方(聘用单位):
乙方(受聘驾驶员):
甲方因工作需要向社会聘用汽车驾驶员,乙方符合聘用条件并愿意应聘,甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、乙方必须持有B照及以上的驾驶资格证,其资格证来源合法有效;并且驾驶大小型车辆五年以上。
二、乙方负责驾驶甲方提供的大型货车或者其它车辆。
三、合同期限及劳动报酬。
1、招用合同期____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同;
2、试用期:自合同签订之日起,前____个月为试用期。试用期月薪为______元;
3、报酬:合同期内乙方工资实行月薪制,甲方每月向乙方支付工资 (人民币)元,每月____日为发薪日,甲方应按时支付工资。
四、甲方的权利与义务
1、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同;
(1)乙方在试用期内不符合聘用条件的;
(2)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
(3)甲方因工作原因必须撤离,又无法重新安排工作的;
(4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事岗位工作的。
2、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,决定工作时间;
3、甲方应当按照国家规定对车辆进行投保,同时为乙方购买人身意外伤害保险,解除乙方的后顾之忧;
4、甲方每月应按时支付乙方的'工资;
5、甲方应经常对乙方进行安全教育和文明礼貌教育,提高乙方的安全意识、服务质量和业务素质;
6、甲方应随时检查车辆证件、驾驶证件和车辆机械性能状况,保证车辆不带病行驶;
7、甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好。
五、乙方权利与义务
1、乙方要维护甲方的利益和公司形象,认真履行自己的职责,服从甲方的调度和派遣,要为车辆使用单位提供优质服务,圆满完成交办的任务;
2、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,工作时间不得饮酒、不得赌博吸毒、不得倒卖石油物资等违法活动;
3、乙方应当遵守国家法律法规,特别是要严格遵守道路安全法,按操作规程安全驾驶、文明驾驶、低速驾驶;
4、乙方应定时保养车辆,如换机油、检查车轮等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任;
5、乙方不得私自拉运货物,不得私自将车辆交给他人驾驶,造成经济损失及伤亡事故的,全部责任由乙方承担;
6、乙方必须证照齐全,且必须符合有关部门的规定。乙方驾驶甲方车辆时,证照丢失,一律由乙方负责(包括补办手续及费用);
7、乙方不得随意更换、倒换车辆及配件、零件、油料等,如违反扣除乙方工资。车辆配备设施及工具丢失一律由乙方负责赔偿;
8、乙方要要坚持记好行车日志及安全学习笔记,不按时填写行车日志及学习笔记,扣除当日工资的30%。
六、违约责任
1、甲乙双方都应认真履行本合同,任何一方违反本合同规定,都应当承担违约责任,造成损失的,由责任方赔偿;
2、乙方不服从甲方的管理和指挥,不遵守劳动纪律,违反国家法律法规和规章制度,甲方可给予批评和警告,情节严重造成损失的,甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿;
3、乙方在运输过程中,由于疏忽大意或不负责任,导致货物丢失、毁坏、破坏的,由乙方负责赔偿;
4、发生交通事故后,乙方不得逃逸。如有逃逸者,由乙方承担全部法律责任;
5、乙方不按交通规则和操作规范、指定路线行驶所造成的重大事故,如:伤亡、残疾、肇事、损失和其他严重后果,造成乙方自身身体伤害、致残或死亡,都以交警部门裁决为准,保险公司理赔为原则,甲方不再承担任何理赔,不向受害者家庭赔偿任何损失。
七、本合同未尽事宜双方可协商解决,协商达成一致意见的,与本合同具有同等法律效力。
八、本合同经签订生效后,乙方在未满一年合同期内,单方面解除合同,应承担20____元违约金。
九、本合同一式两份,双方各执一份。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字盖章):
乙方(签字盖章):
年 月 日
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后,须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、____________自愿作为乙方的担保人,担保人必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元,浮动工资人民币______元,每月______日为发薪日,甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月,甲方多发______个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、 乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车______辆,车牌号为____________,乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十三、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
鉴于甲方业务的需要,为规范劳务用工管理,维护甲、乙双方的合法权益,明确甲、乙双方的权利和义务,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。
一、劳务合同期限
本劳务合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
二、工作内容
乙方同意按甲方的需要,担任甲方上下班接送交通车专职司机工作,按照甲方的要求,完成工作任务。
三、双方的权利与义务
1、乙方必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证(B牌以上)的司机。
2、乙方在工作过程中应服务态度良好,严格遵守甲方工作作息时间和各项规章制度,如乙方在工作过程中出现服务问题和违规违章,应当承担违约责任。甲方有权要求乙方改正,乙方再不能达到要求的,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
3、乙方如果患病、因事不能工作,必须提前向甲方请假,休假期间乙方应提供相应司机代替,不能因此而影响甲方工作,否则甲方有权向乙方追偿损失。
4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的,下班后车辆停放在____区。
5、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故,一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行,负责赔偿相关费用。乙方的违章责任由乙方负责处理。乙方在责任交通事故中致人伤残或死亡的,甲方向车辆投保的保险公司理赔后,其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中,负主要责任或多次发生一般交通事故的,甲方有权解除合同。
6、上下班时,乙方应按照甲方规定的交通车停靠点和作息时间将甲方工作人员接送到位。
7、甲方提供交通车,指定交通车接送甲方工作人员的路线及停靠点。甲方对车辆投保。
8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件,乙方有权解除合同。
9、甲方负责车辆的维修和保养,并承担相关费用。如果发生汽车故障时,乙方应先向甲方提出维修申请,维修申请必须提前报甲方办公室审核,经甲方审核批准后到甲方指定的维修厂家维修,出车在外的临时小额维修,要申报甲方审批。如果发生乙方人为的汽车故障时,乙方应向甲方赔偿损失,甲方有权从工资中直接扣除赔偿金额。
四、劳动报酬及结算方式
1、乙方岗位劳动报酬为每月人民币壹仟元整,小写:1000元整,甲方以货币形式按月支付给乙方。乙方若在实际工作中,________年内无驾驶违规,无交通事故、岗位履职质量高、工作态度好,综合考核优,甲方予以乙方叁仟元年终考核奖励,奖金在每年____月底以货币形式支付给乙方。劳动报酬费用包含:
①乙方正常工作时间的'劳务费及超时劳务费。
②乙方对车辆的管理费。
③乙方的通讯费。
2、下列费用不包含在上述费用中,甲方根据乙方提供的合格票据另行支付:
①因甲方工作产生的过路、过桥费。
②燃油费。
③停车费。
④汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。
⑤车辆年度各项税费、杂费。
五、违约责任
1、乙方未能支付劳动报酬,乙方有权要求甲方支付,如甲方拒不支付的,乙方有权停止劳务,但应提前____日通知甲方,乙方有权解除本合同,并保留追诉合法权益的权利。
2、乙方必须遵守交通规则,因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。
3、在劳务合同期间,如车辆在甲方指定的停车场丢失、被盗或损坏,与乙方无关(司机作案或与司机联合作案除外),如乙方司机私自用车造成车辆丢失、被盗或损坏,乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。
4、在甲方厂区或办公区域,乙方司机应尊重甲方有关规定,不得影响甲方的正常工作秩序,否则甲方有权要求赔偿损失。
5、乙方在上下班因无故迟到早退,甲方有权给予乙方经济处罚。
6、乙方提前终止合同,需提前七天向甲方提出。由于甲方的原因需要提前终止合同的,需提前七天向乙方提出。否则赔偿相应的经济损失。
六、其他
1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议,应由双方友好协商解决,如协商不能解决时,提交仲裁委员会申请仲裁。
2、凡对本合同进行修改、补充或变更,须以书面形式经双方授权代表签字盖章后,作为本合同的组成部分。
3、合同附件是____本合同不可分割的部分,与本合同具有同等效力。
4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同壹式两份,甲乙双方各执壹份,每份具有相同法律效力。
甲方代表签字(盖章):
乙方签字(盖章):
签订地点:
签订日期:________年____月____日
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
住址:
居民身份证号码:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
第一条本劳动合同期限为年,自__________年_________月_________日至__________年_________月_________日。
二、工作任务
第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。
第三条乙方应爱惜单位的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。
第四条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。
第六条乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告党政办,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
第七条乙方对所驾车辆的'各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息休假
第八条因工作性质特殊,乙方需机动作业。经双方协商同意,乙方实行不定时工作制。
第九条乙方在合同期限内按国家规定休假(值班除外)。
四、劳动报酬
第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元。
五、社会保险
第十一条乙方因工负伤的待遇,按国家和当地政府的有关规定执行。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇,按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。
第十三条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等,按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动纪律
第十四条未经批准,不许私自出车或公车私用,不许私自将车辆送维修厂维修。
第十五条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位臵,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
第十六条乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。
第十七条乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、紧跟、争道、赛车等)。
第十八条乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行承担。因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。
第十九条上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向党政办报到。
第二十条乙方必须身带手机,随时与甲方保持联络。
第二十一条乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。
第二十二条乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。
七、本合同的变更、解除和终止、续订
第二十三条本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
第二十四条甲方可按照《劳动合同法》解除本合同;
第二十五条乙方解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方。
第二十六条本合同期限届满前30日内,甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
第二十七条本合同期满,甲、乙双方即终止劳动关系,办理
有关手续。当事人愿意续订合同的,经双方协商同意,在本合同期满前办理续订手续。
第二十八条本合同生效后,甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同,给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任。
第二十九条因履行合同发生劳动争议,当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内,以书面形式向甲方所在地依法提起诉讼。
第三十条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
第三十一条本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):x
签订日期:__________年_________月_________日
乙方(签名):
签订日期:__________年_________月_________日
甲方:
乙方:______________
甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
二、其中试用期为3个月,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
三、甲方每月向乙方支付工资人民币____元,每月5日为发薪日,甲方应按时、足额支付工资。
四、乙方应定时保养所用车辆,如更换机油、检查轮胎等,要经常检查并保持车辆安全性能良好,保持车内外整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
五、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担。
六、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二)不服从甲方管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
七、职业危害及教育培训的相关约定
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的`预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
(二)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
九、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方:_____________
乙方:_____________
甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
二、其中试用期为3个月,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
三、甲方每月向乙方支付工资人民币____元,每月5日为发薪日,甲方应按时、足额支付工资。
四、乙方应定时保养所用车辆,如更换机油、检查轮胎等,要经常检查并保持车辆安全性能良好,保持车内外整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
五、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担。
六、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二)不服从甲方管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
七、职业危害及教育培训的相关约定
(一)甲方对可能产生职业病危害的'岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
(二)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
九、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
发布时间:2025-05-02
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