广告牌制作安装合同

【#合同# #最新宣传牌制作合同（分享十七篇）#】在日复一日的学习,工作生活中，汇报和我们的生活紧密联系着，汇报通常是指向上级报告工作所完成的书面报告，那么，汇报应该怎么写呢？下面是好查范文网小编收集整理的监理工作汇报，希望能够帮助到大家.

宣传牌制作合同 篇1

4月7日，全市铁路护路联防工作会议召开。市委常委、统战部部长、政法委书记周戈参加会议并讲话，副市长、市公安局局长潘志刚主持会议，会议书面传达了20xx年全省铁路护路联防工作会议精神，通报了西宁市当前铁路治安形势，市铁路护路联防领导小组同各县区签订了20xx年目标责任书。市护路办通报了20xx年全市铁路护路联防工作，安排部署了20xx年的主要任务。

会议指出，去年全市各级护路组织围绕"领导重视、专群结合、路地共管、警民共建、安全畅通"的工作要求，以"平安铁路"创建为载体，紧贴我市实际，强化工作责任，创新护路模式，落实安保措施，充分发挥社会治安综合治理优势，圆满完成了"保稳定、保安全、保畅通"的目标。

会议强调，全市各级护路组织思想认识需进一步提高。加强组织领导，周密安排部署，严格落实责任，狠抓工作举措，确保铁路运营安全畅通，为打造绿色发展样板城市、建设幸福西宁营造更加平安、和谐、稳定的社会环境。工作责任需进一步落实。全市各级护路联防组织要抓好重要节点铁路安保工作，全面加强对重点地区和时段的防范布控。创建活动需进一步深入。今年是全省"平安铁路"创建活动的收官之年，经过全市各级护路联防组织两年多的不懈努力，目前我市80%以上路段已经达到省级平安路段的`要求和标准，力争今年年底全市246公里铁路线路全部建成省级"平安铁路"。宣传教育需进一步深化。全市各级护路组织要持续加强"知路、爱路、护路"宣传教育，继续抓好铁路护路法律法规及铁路安全常识宣传教育，进一步提高广大群众和社会各界对铁路护路联防工作的知晓率、参与率和支持率，切实扩大宣传教育覆盖面。队伍建设需进一步加强。要把加强铁路护路联防队伍建设作为一项基础工作，抓紧抓实，坚定不移地推进过硬队伍建设，进一步营造风清气正、干事创业的良好生态。工作机制需进一步强化。按照属地管理原则，严格落实护路联防工作领导责任制、部门责任制和目标管理责任制，建立健全联席会议制度和情况通报制度，充分调动各方面积极性。创新意识需进一步提升。全市各级护路组织要进一步加强统筹规划，提高铁路护路联防信息化建设整体水平。

宣传牌制作合同 篇2

电力局前身为武都县水电公司，国家中二型企业，成立于1978年。现有职工43xxxx，年供电量1.03亿千瓦时。

设有1xxxx职能科室，1xxxx党支部，1xxxx基层供电所，一个小型发电厂和一个电力物资供应公司。目前共有35千伏变电站1xxxx，主变13台26000千伏安，在建xxxx13600千伏安;35千伏线路11条139.2公里，10千伏线路1255.26公里，配电变压器1401台77679千伏安。1996年被×××委省政府评为省级文明单位。

武都电力局被命名为省级文明单位以来，始终坚持把精神文明建设工作放在重要议事日程上，按照“深化、完善、巩固、提高”的八字方针，坚持高标准，全方位，重质量的原则，采取综合措施，进行综合治理，形成了党委统一领导，党政工团齐抓共管，职工广泛参与的工作机制，真抓实干，常抓不懈，取得了较好的成绩。

一、加强领导，落实责任，形成了有效的全局精神文明建设的常态工作机制。

组织成立了以党委书记任组长的武都电力局精神文明建设领导小组，坚持在每年年初召开的职工代表大会上与局属各基层单位签订精神文明建设目标责任书，将精神文明建设各项目标细化量化，责任到人，并坚持与全局安全生产工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，形成了精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。

二、加强职工政治理论学习和业务培训，不断加强领导班子建设和职工队伍建设。

多年以来武都电力局一直把班子建设和职工队伍建设放在重要位置，努力探索在社会主义市场经济形势下，开展思想政治工作的新途径，首先以理想信念教育为重点，始终坚持周五政治理论学习制度和党委中心组学习制度，完善检查、考核制度，坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育，加强以“为人民服务”为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设教育，引导职工坚定信念，树立正确的世界观、人生观和价值观；其次加强职工业务技能培训，每年都采取内部集中培训、外派学习等方法，提高职工专业技术水平和计算机等高级技术知识，有效提高了职工队伍整体素质。培育了一支“四有”、“六过硬”的职工队伍，为全局各项工作任务的完成提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。

三、加强基础建设，积极开展双文明创建活动。

1、加强基础建设，努力营造文明的.工作生活环境。环境文明是精神文明建设的基础，二者相辅相成，共同发展，首先加强职工工作和生活环境的修缮改造，相继投资8xxxx万元对环境条件较差的角弓、佛崖、大岸庙等xxxx供电所修缮改造，建成为花园式供电所；二是加强职工之家的建设和管理，全局1xxxx基层单位都建有党团活动室和职工之家，配备了彩电、音响等设备，安装了有线电视，极大地丰富了基层职工业余文化生活；三是投资近5百万元，建成了县局自动化调度中心，新建或改造了城关营业收费室、两水营业站等2xxxx个营业网点，初步实现了微机联网收费。

2、积极开展×××电力系统安全生产、文明生产“双达标”单位和“双文明单位”创建活动。一是全面落实职业道德规范。在认真贯彻执行国电公司制订的<供电营业职工文明服务行为规范》的基础上，根据实际制订了《为客户服务纪律》和《供电服务承诺》，下发到每一个科室、所、厂、司、班组，从教育学习入手，加大检查力度，严格奖罚，取得了良好的效果。全体职工都能够自觉把“工作不能在我这里中断，安全不能在我这里松懈，客户不能在我这里失望，企业形象不能因我受损”作为目标要求，规范自己的行为。努力为广大用电客户提供优质、规范、方便、真诚的服务，连续多年在全区行风评议中名列前茅。二是开展“文明窗口示范点”和“文明职工示范岗”活动，近年来把各营业网点作为文明示范窗口，把县调中心值班员、佛崖、安化、灰崖变值班长作为示范岗，按照省公司考核标准严格考核，以点带线，以线带面，努力把企业精神文明建设推向更高层次、更高水平。XX年以来共有1xxxx基层班站通过陇南电力局验收，被命名为标准化班站。城关供电所值班维护班被评为省级青年文明号，线路班被评为省级文明班组，一人被评为XX年度全省优质服务十佳明星，局团委XX年12月被共青团中央命名为“全国五四红旗团委”。XX年被×××电力公司命名为安全文明生产“双达标单位”。

四、建设以爱心为灵魂的特色企业文化，培植一流供电企业形象的工作。

一是在×××委组织开展的“双培双带”、“双联双促”活动中，为帮扶对象×××鱼龙镇田山村投资3xxxx万元架通了农电线路8公里，龙凤乡扬坪村提供价值一万余元的物资和现金，为该村建起了人畜饮水工程。

二是动员全局职工发扬高尚的共产主义精神，赈灾济困、扶弱助残，为“非典”防治捐款5000xxxx，为×××计划生育两女户、身患白血病的小学生胡雅丽、两水后村一名考上大专院校的贫困学生以及本局困难女职工任海英捐献3000xxxx元。

三是积极开展企业文化活动。武都电力局作为命名较早的省级文明单位，多年来积累形成了丰厚的企业文化底蕴，职工业余艺术团多次参加全国、省、地文艺调演、陕甘川三省护林防火会议、×××委挂牌、市政府挂牌成立、第二届桃花艺术节以及市、区组织的节庆文艺演出，多次获奖，深受各界群众好评，为陇南电力增了光，也宣传了武都电力这一品牌，塑造了一个优秀的电力企业形象。

武都电力局无论是电网等硬件建设，还是服务水平等软件建设，都已初步达到了一个一流企业的标准，今后武都电力局将继续深化现代企业建设，强化落实“三项责任制”，坚持“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”，努力沿着国家电网公司提出的“电网坚强、资产优良、服务优良、业绩优秀”的现代化企业目标前进，为全区社会主义政治文明、精神文明和物质文明建设作出新的更大的贡献。

宣传牌制作合同 篇3

精神文明建设工作以党的十八大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，以"创建文明村社，构建和谐社会"为目标，以"以人为本"为价值取向，坚持改革开放的基本路线；以贴近实际、贴近生活、贴近群众为前提，坚持创新内容、形式，扎实推进公民思想道德建设，积极深化未成年人思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，进一步活跃群众性文化活动，全面推进和谐社会的建设。

一、大力加强公民道德建设，促和谐文明新风尚

1、深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导公民道德基本行为规范。以开展文明宣传月、黑板报、宣传标语、发放宣传资料等形式向广大村民进行行为规范的养成教育；组织开展村民素质教育培训及公民道德宣传月、宣传周、宣传日活动。

2、树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚。广泛开展树立以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观，加强社会主义思想道德建设，推动全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范。积极参加"八荣八耻"、"讲文明、除陋习、树新风"荣辱文化评比活动。

3、弘扬传统文化，发挥其在构建和谐社会的作用。开展和谐文化大讨论活动，古为今用，推进符合传统美德和时代精神的道德观念的形成。要围绕民族传统节日，结合本乡特色，广泛开展群众性节日民俗活动和文化娱乐活动，彰显民族文化的优秀传统，发挥传统文化的教育作用。每年9月份全乡召开一次民族运动会和物资交流会，邀请上级有关部门和相邻乡镇参加，以赛歌赛舞和体育竞技的形式，尽情展现全乡民族精神面貌。

二、抓好未成年人思想道德建设，为构建和谐社会增强后劲。

继续贯彻落实中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的方针政策，紧紧围绕"将有关措施落到实处"和"建立长效工作机制"两个方面积极探索创新，不断深化未成年人思想道德建设工作，具体做好几方面:

1、积极参加"文明先进单位"评比推荐工作和主题教育活动，鼓励创新，激发责任感，推动未成年人思想道德建设工作的蓬勃开展；按照青少年全面发展的要求，组织未成年人积极参与民歌弹唱、诗词朗诵、舞蹈竞赛、蓝球比赛等各种主题活动；参与深入开展xxx第五个"未成年人思想道德建设教育活动日"活动。

2、抓好"三位一体"教育网络建设。进一步建立健全学校、社会、家庭"三结合"的未成年人教育网络，按照"教书育人、育人为本、德智体美、德育为先"的要求，不断加强学校德育工作，全面推进素质教育；突出加强以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观教育、中华传统美德教育和民主法制教育；抓好社会环境整治，继续坚持不懈地开展"扫黄打非"斗争，综合运用各种手段加强市场监管，加大对学校周边环境的整治力度，营造良好的未成年人成长环境。

3、继续深入开展"帮困助学"和"一帮一"活动，在"元旦"、"春节"、"六一"期间对结对帮扶对象进行家访慰问，对弱势家庭中的孩子予以帮助、教育和引导。坚持对辖区特殊困难家庭未成年人开展"帮困助学"活动，在学期开学前对他们进行家访，关心他们的思想、学习、家庭情况，并给予一定的物质帮助。

三、全方位开展创建工作，营造和谐社会的良好环境

以"讲文明、树新风"为主旋律，围绕文明城市、卫生城市和环境城市的'创建工作，深入开展"整脏治乱"活动，不断提高城乡文明程度和群众素质，激发广大牧民投身建设"和谐社会"的热情。

1、进一步深化"整脏治乱"工作。要按照县委、县政府提出的抓紧抓好环境整治的各项工作。在环境整治上，加大拆违工作力度。要在建立长效机制上下功夫，解决群众关心的重点难点问题。加强市民教育，组织开展"创建文明城区、构建和谐社会"宣讲活动，组织发动广大群众"查脏找乱"，激发村民群众自觉参与改变不文明、不健康的生活习惯和行为，提高牧民文明素质。

2、广泛开展和谐创建活动，形成人人促进和谐的局面。着眼于增强公民、企业、各种组织的社会责任感，一是积极开展和谐村社创建活动，从改善环境、强化服务、转变风气、严格管理等入手，改善村社居住环境，活跃村民文化生活，提高群众生活质量。二是要继续参与"文明家庭"、"星级文明户"的评选工作，创建和谐家庭。

四、开展丰富多彩群众性文化活动，构建社会主义和谐文化

围绕新农村建设以提升基层文化活动品位为落脚点，充分发挥文化活动阵地的作用。广泛开展民俗文化活动，利用乡文化中心户，开展如拉伊比赛、大象耕地、赛马、摔跤、拔河等文体活动，大力倡导群众开展自编自演、自娱自乐，提升群众文化生活。以健康文明、积极向上、丰富多彩的文体活动占领群众节日文化生活阵地。

围绕"构建和谐社会"，积极参加县有关部门举办的"广场文艺演出"、"群众综合文艺演出"等系列活动。丰富牧区文化生活，营造稳定和谐氛围。

五、扎实推进社会主义新农村建设，为构建和谐社会打牢基础

按照建设社会主义新农村的要求，一是抓好牧区文化中心户的建设。按照建设好、管理好、活动好、创收好的标准抓好活动室的管理，努力做到有场所、有设备、有管理、有活动、有效益、有吸引力。二是继续开展以"生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主"为指导，进行全乡卫生环境治理、文化科技培训、协会带头致富、基础设施建设、倡导文明健康的生活方式为主要内容的"文明乡镇"创建活动。

宣传牌制作合同 篇4

20xx上半年，我们城市综合执法大队城市管理监察中队成立四个小分队以来，我们四分队在大队党组的正确领导和支持下，通过全体队员的共同努力，以“与时俱进，求真务实”的工作思路推进城管工作的开展，圆满完成了上级交办的各项任务。为积累经验，改建工作，发扬成绩，查找不足，明确今后工作的努力方向，更好地开展和促进工作，现将2013年上半年工作总结如下：

一、加强人员管理，提升执法水平。

由于分队今年刚刚招进了一批大学生，大部分新同志都是刚刚接触城管工作，为了使大学生们能更快适应工作，分队注重从三个方面抓好队伍建设：一是抓队伍建设，发挥核心作用。二是抓廉政教育，夯实思想根基。组织学习廉洁自律有关规定，从思想上筑牢拒腐防变的防线。三是抓制度完善，健全考核机制。制定了24项管理制度，从工作纪律、日常执法、内务管理、值班制度、作息规定、设备保管、文书制作、信息报送都做了严格规范。调动每个人的积极性，充分发挥主动性。四是抓业务提高，强化依法行政。开展全员法制培训，以适应目前执法程序更严、执法标准更高的要求，进一步强化依法行政意识。五是抓日常管理，规范执法行为。针对日常执法中存在漏洞的问题，认真查找薄弱环节，及时完善了分队管理制度；及时调整了任务分工，明确了工作职责，提高了工作效率。各项制度的落实，使分队各项工作更加正规化。

二、大力开展环境卫生综合整治和占道经营。

本着切实改善辖区经营秩序为目的，采取日常管理与集中整治相结合，特别在加强日常管理方面，开展巡回执法，以教育说服为手段劝纠违规违章经营行为。为配合20xx第二季度毕节地区整脏治乱活动，加强县容环境宣传工作。组织人员上街，以宣传车、发放资料等方式加强宣传，发动市民自觉遵守爱护环境。

三、大力查处违法违章建筑。

为保障工业园区工程、新二号路工程顺利推进，分队重点加大了东南环线两侧地段的违法建设的查处力度。市城管支队与区政府、办事处抽调的人员一道，依法对违法建设情况进行详细调查摸底、教育动员。整治主要采取依法强拆和自行拆除相结合的方法进行。一是严格执法程序。对违法建筑逐户下达了《责令停止违法建设行为通知书》《关于限期、拆除违法建筑的通知》等法律文书。二是坚持两手抓。为加快拆除工作进度，减少强拆户数。一手抓强制拆拆除，另一手继续抓政策法律宣传和对违建户的思想教育工作，动员违建户自拆，巩固教育动员效果，扩大的自拆范围。三是多措并举，选点拆除。事前制定拆除方案。首先实施司法强制的拆除，思想教育动员工作，力争大多数违建户自拆。四是精心组织，周密安排。在拆除违法建设工作开展之初，城管支队就做了大量准备工作，同时加大宣传力度，拟定宣传标语，出动宣传车，配合报纸、电台、电视台宣传。有效地推进了重点工程建设。

四、加强对辖区区域内工地管理。

为了严格控制扬尘污染，确保环境秩序良好，分队对辖区几个大型施工单位提出了具体要求：一是施工扬尘问题各单位必须引起高度重视；二是拆迁工地建筑垃圾必须及时清运，无法及时清运的要进行覆盖；三是工地土方外运必须使用符合要求的运输车辆；四是施工单位在未取得开工证的情况下坚决不允许施工；五是夜间施工，必须办理夜间施工审批手续并做好周边居民的工作。在检查工地的`同时，开展集中专项整治，对辆运输土方车辆不符合要求的问题进行了查处。

五、对辖区内广告进行治理。

进一步加大对户外广告的管理力度，努力提升我区户外广告的整体水平。一是加强户外广告设置审批，进一步提高户外广告准设标准和档次，严格开展户外广告审批工作，二是加强广告资源市场化运作。三是加强户外广告专项整治。组织力量对辖区主要路段进行户外广告、店招店牌及存在安全隐患的竖式灯箱开展集中清理整治。

六、存在的问题及下半年工作打算。

存在的问题：

1.的素质和执法水平有待提高，须加强队员的培训学习；

2.各中队互相协调配合有待于进一步加强,

3.市容管理存在薄弱环节，违章有回潮现象，须加大整治力度；

4.规划管理也存在力度不强，对违章监察不够及时；

5.设备装备陈旧，制约城监各项管理工作的有效开展;

6.宣传及工作信息反馈薄弱，需要加大力度。

下半年工作打算：

1.围绕开展队伍整顿活动，继续抓好政风行风评议及效能建设工作，确保队伍工作的勤政、廉政、文明、高效；

2.进一步健全岗位责任制，认真落实好《20xx作目标责任书》；

3.加强规划监察管理力度，及时有效地查处违法违章建设行为，积极组织人员投入城区重点建设工程工作；

4.进一步加强市容管理，落实好“门前三包”工作，美化市容环境；

5.加强宣传及工作信息反馈交流，组织大队骨干外出学习取经；

6.认真做好上级交办的各项即时性工作。成绩来自于行动，分队将在局党组的正确领导下，群策群力，开拓进取，认真完成全年各项工作任务，为开创城市管理工作新局面而奋斗。

宣传牌制作合同 篇5

我公司在连续荣获20xx～20xx、20xx～20xx年度“省直文明单位”荣誉称号的基础上，在集团公司的正确领导下，继续加大三个文明建设的力度，提高了创建工作的整体水平，取得了新的成绩。为了进一步检验和提高创建工作的效果，推进公司企业文化建设、形象建设和品牌建设，我公司决定申报20xx年～20xx年度省直文明单位，理由如下：

严格贯彻落实集团公司有关行风建设的文件精神，深入开展精神文明建设和行风建设，大力提高服务意识与服务水平，规范服务流程与服务用语，建立了客户满意度的调查反馈机制。组织开展了多种多样、健康向上的文化体育活动，丰富广大职工的业余生活。加强思想道德建设，教育广大员工自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵袭。充分发挥民主机制，大力开展民主建设，依法保障职工群众参与公司决策和监督的权利。

通过上述工作，公司社会形象有了新的提高，广大员工在工作和生活中呈现出乐观向上、拼搏进取的精神风貌，极大地促进了经营工作的开展。

xx公司的领导班子，是一个团结、务实、高效、负责的集体。班子成员立足团结稳定和公司实际情况，统一思想认识，深入调查研究，保证了各项决策的正确性。20xx年11月中旬，公司召开了党委理论中心组扩大会议，研究讨论和确定了公司20xx年发展计划和20xx年-20xx年发展规划，进一步在公司领导层统一了思想认识，明确了发展思路。

领导班子高度重视党风廉政建设。以“推动公司党风廉政建设深入开展，提高党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性”为目的，认真开展了“以案说纪”警示教育活动，切实使党员干部的思想受到了深深的触动，进一步巩固了党员干部廉洁自律的意识和遵纪守法的观念。几年来，xx公司从未发生过领导干部腐化堕落、违法违纪的案件。

坚持“以人为本”的指导思想，采取了一系列行之有效的措施，管理工作逐步走上了制度化、规范化的道路；

坚持“依法经营、文明服务”，不断开拓进取，开创了经营工作的新局面，工作成绩和主要经济指标不断取得新的突破。

20xx年10月份，我公司通过了iso9001国际质量管理体系认证，确立了“以顾客为关注焦点”的企业理念和质量方针，管理与服务水平迈上了新的台阶。20xx年10月份，我们顺利通过了质量管理体系年度复审工作，质量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。

仓储楼改建项目于20xx年12月26日正式竣工投入使用。新建仓储楼拥有仓储面积7786平方米，各项配套设施齐全，大大改善了仓储运输条件、提高了仓储运输服务水平，对xx公司的发展将具有积极的现实意义和深远的历史意义。

制度建设不断完善。20xx年～20xx年，公司相继出台了一大批规章制度，企业规范化管理取得新的成绩。20xx年4月份，公司召开职工代表大会，审议并通过了《工作制度》、《工作行为规范》等四项制度草案。此后，针对企业管理的实际需要，陆续对原有的部分规章制度进行了修改和补充。

经营工作在创新中不断发展。2年来，xx公司的经营工作取得了可喜的成绩，各项主要业务持续稳定发展，新业务开发取得突出成绩，进出口业务、手机区域代理销售业务、经营性租赁业务、招投标代理服务业务相继开展，连续两年超额完成了集团公司下达的.任务指标。

20xx年，累计实现销售收入13523万元，实现利润490万元，远远超出70万元的利润指标。

20xx年，累计实现收入22654万元、实现利润112万元，外部市场收入占到全部收入的31%，分别超额完成集团公司年初下达的收入1.48亿元、利润70万元、外部市场收入占总收入20%的任务指标。

积极贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，在广大干部职工中深入开展公民道德教育和“三德三做”活动，通过社会公德、职业道德和家庭美德教育，广大干部职工的思想道德素质不断提高。

公司始终高度重视员工培训教育工作。我们立足公司经营管理、改革发展对员工能力、素质的需要，积极编制和落实年度培训计划，着力提高员工的业务素质和服务水平；

提倡自学成才，鼓励在职深造。20xx～20xx年，我们先后举行了质量管理、技术业务、汽车安全驾驶、消防知识等内部培训，参加了绩效考核、统计技术应用、安全生产、养老保险、党务宣传等外部培训，对提高员工素质起到了积极的促进作用。

2年来，我公司积极贯彻民主集中制，使民主决策、民主监督的机制得到有效实施。20xx年上半年，公司召开职工代表大会，通过民主表决的形式对职工代表大会进行了换届改选，并讨论通过了包括《职工代表大会工作制度》在内的四项规章制度。通过职工代表大会这种形式，不仅有效保障了职工群众民主决策和民主监督的权利，而且大大提高了职工参与企业民主管理的意识。

宣传牌制作合同 篇6

《荆州市文明行为促进条例》自20xx年1月1日实施以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的关心和监督下，县委宣传部认真履行推进精神文明建设的工作职能，督促各地各单位全面学习宣传贯彻《荆州市文明行为促进条例》（以下简称《条例》），经过全县上下共同努力，我县在推进文明行为促进上取得了一定成效，主要从三个方面作汇报：

一、贯彻落实基本情况

（一）加强宣传氛围

1、机关学习深入推进。各地各单位利用每周学习日开展学习《荆州市文明行为促进条例》活动。坚持将学习宣传《条例》纳入党委（党组）中心组理论学习内容，对条例内容进行解读学习，采取集中学习、自学研讨等多种形式，形成领导干部带头学、原原本本集中学、学用结合深入学的浓厚氛围。

2、社会宣传广泛开展。一是组织动员各地各单位利用电子显示屏、宣传栏、微信工作群、QQ群等载体和平台，及时宣传条例内容，对条例出台的背景、目的、依据、文明行为界定、鼓励与促进措施、保障与实施举措、法律责任等进行深刻解读。二是扩大学习宣传覆盖面，印发到各地各单位《条例》共16000本，引导广大党员干部群众认真学，提升《条例》知晓率和参与率，真正理解内涵，切实规范言行，做到内化于心、外化于行。

（二）开展系列活动

1、志愿服务形成常态。

为加强对全县志愿服务活动的规范管理，组建了县志愿服务中心，已入驻8个社会公益组织，2个志愿服务工作室。目前，全县各地各单位组建志愿服务团队达150多个，志愿者19860人，成立了蓝天下妇女儿童维权协会、一米爱心社、绿叶志愿者协会、蒲公英爱心协会等一批优秀社会志愿服务团队。各志愿服务团队开展了形式多样的志愿服务活动，蒲公英助学项目惠及全县23个乡镇管理区，受助留守儿童达八百多人；蓝天下妇女儿童维权协会的“万家无暴”项目，创新性地设计“妇联+公安+社会组织+”模式，直接服务家暴受害人1200余人，助6名自杀者放弃轻生，70余名想自杀或杀死施暴者的受害人恢复平静，帮数百家庭修复受损关系。

2、立德树人全面推进。

县教育局重点突出文明校园创建，将文明行为养成纳入教学计划、纳入课堂教育、纳入教师考评，帮助青少年扣好人生“第一粒扣子”。 在各类新闻媒体开辟专栏、专题，大力宣传推介先进典型，在全社会形成了好人有好报的价值导向，今年6月，我县带领群众致富的黄歇口镇毕利霞被评为省荆楚楷模，入选中国好人7月份候选人；多年来坚持5元钱理发的`柘木乡王章林被评为市荆州楷模；我县四位“90后” 街头爱心接力，救治心脏病男子的救人群体被评为荆州雷锋帮。

3、移风易俗成效显著。

县文明委制定印发《监利县推动移风易俗、树立文明乡风实施方案》，狠抓主体责任落实，成立工作专班，制订工作措施，并以发倡议书、广播村村响、流动宣传车、“贴门神”、签订承诺书等多种形式开展全覆盖立体化宣传，同时利用电视台、电台、报刊、政府门户网等媒介开展推动移风易俗、树立文明乡风公益广告宣传，让移风易俗、树立文明乡风家喻户晓、人人皆知。全县各村（社区）已成立了红白理事会，省财政拨付我县村红白理事会奖励经费15万元，我县按照每村464.5元的标准平均拨付到各村。每个节假日前，县委宣传部印发《文明过节倡议书》，通过电视、网站、报纸等媒介开展文明过节宣传活动，通过系列举措，进一步净化社会风气，文明新风逐渐深入人心。

（三）文明创建有序推进。

一是开展了省、市文明单位届中测评。组织专班对已申报省、市文明单位开展届中测评，对测评分数较低的单位予以取消考评资格，采取优胜劣汰的方式分别向省、市文明委申报21个省级文明单位和33个市级文明单位。

二是开展了县级文明单位、村（社区）的创建申报工作。印发了县文明办《关于做好2018-20xx年度县级文明单位、村（社区）申报工作的通知》文件，截止目前，已向县文明办申报的单位45个，村（社区）58个。

三是开展新一轮全省县域文明指数测评迎检准备工作。为夯实省级文明城市创建成果，县委宣传部坚持以常态化模式推进文明城市创建工作，制定印发了《2018年监利县文明指数测评问题清单》的通报，督促各相关责任单位进行自查自纠、逐条整改，认真对照《湖北省县域文明指数测评体系》和《监利县创建全国文明县城20xx年工作实施方案》上的要求对标创建，进一步强化工作责任，细化工作目标，加大宣传力度，加强督办指导。

二、贯彻落实中存在的问题

尽管在推进《条例》落实的工作中，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但依然存在不容忽视的问题，主要表现在：一是综合联动有待进一步提升，各地各单位虽然围绕工作职责尽力开展工作，但工作联动和工作合力还有待进一步提高；二是执法管理标准还不严格，对禁烟控烟、乱涂乱画、乱闯红灯、乱停乱放、违规使用车灯等不文明行为的处罚，失之于宽、失之于软；三是文明行为先进人物的激励机制尚未建立等。下一步，我们将进一步再加责任，再强措施，确保《条例》在我县落地生根。

三、下一步工作计划

（一）明确目标，制定规划。

社会文明程度的提升，既需要攻坚期的强力推进，也需要长时间行为养成，我们将根据《条例》规定，逐项细化行为养成的具体实施步骤，明确长远和年度工作目标，形成既放眼长远、又注重当下的可操作、可实施的工作路线图，同时，我们将督促相关责任单位，围绕工作规划，制定贯彻落实《条例》的工作目标、实施步骤，推动我县社会文明程度有效提升。

（二）注重引导，加强宣传。

我们将进一步加强《条例》的学习宣传，坚持将其纳入各地各单位每周学习日的重要内容，同时，联合县公安局、县融媒体中心办好不文明行为曝光台，依托各类宣传平台，做好《条例》的宣传解读、文明行为和先进典型的宣传推介，全面推进《条例》宣传进乡村、进校园，形成全社会“讲文明、树新风”良好氛围。

宣传牌制作合同 篇7

根据会议安排，现将我镇深化党建引领乡村治理情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）在健全乡村赋能体系方面

一是加强基层党组织的凝聚力。全镇15个村（社区）班子成员实现“一肩挑”，完善年度述职制度，各单位定期开展党建活动。

二是强化乡村人才培养力度。成立乡村振兴人才服务站，吸引291名人才投身乡村建设。培养村（社区）后备干部45名。13名农村大学生已纳入培养计划。

三是激活村集体经济发展动能。通过实施“1+5+N”模式（“1＋5＋N”模式是以“1个牵头企业+5个村集体经济组织+N个项目运营”的.联合发展模式），秉承项目带动、优势互补、科学开发、合理运营、广泛动员、集体增收、群众受益的理念，让村集体经济组织发挥各自特色，参与牵头企业的产业链运行，壮大集体经济实力。其中，我镇陈家岭村村集体收入可实现年收入20万以上；

四是落实整建提质。动态梳理排查线索，共摸排线索89条。开展未成年人保护宣传、自建房安全整治等活动共26次。处置不合格党员1人。

（二）在健全乡村服务体系方面

一是抓“五个到户”工作，上半年走访群众2570余户，收集民情289条，解决问题188个；

二是抓便民服务工作，建设南县示范党群和政务服务中心，带头打造政务公开专区；

三是抓民生保障工作。按程序新识别纳入监测对象14户41人。完成xx镇中心敬老院改造建设项目设计方案、土地调规等准备工作。完成375户美丽庭院建设、2200户改厕。完成10738栋自建房安全专项排查工作。

（三）在健全乡村治理体系方面

一是完善应急管理和平安建设体系。开展重点行业领域专项整治19次，组建80人应急救援队伍，开展普法教育活动6次。红星作为“平安乡村”创建典型案例，被编入全省村（社区）干部线上集中学习课程；

二是推广“五治融合”机制。推广五治结合模式与矛盾纠纷“三色预警”机制、在红星、新口等村推行“五老”人员、两新党组织参与乡村治理模式。

（四）在健全乡村保障体系方面

一是完善责任体系。成立xx镇深化党建引领乡村治理工作领导小组；

二是强化投入保障。逐步完善“五小”设施；

三是突出示范引领。对于红星、荣福、陈家岭等村在村集体经济发展、乡风治理的先进经验提取典型并积极报道推广，在各级媒体宣传报道先进典型58篇。今年“七一”大会，对3个先进基层党组织、46名优秀共产党员进行了表彰，进一步激发全镇干部争先创优。

二、下一步打算

（一）深化党建引领乡村治理

进一步发挥基层党组织在乡村治理的前沿阵地作用，在全镇范围内推进村民自治工作，逐步构建起居民自我维护基层稳定责任体系，推进农村矛盾化解规范化建设，确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

（二）提升乡村治理现代化水平

利用“网小格”APP、“道德档案”等智慧平台建设、“雪亮工程”六进六护工作契机，以现代科技提升我镇社会治理现代化水平，强化基层治理推动力。

宣传牌制作合同 篇8

根据《福州市人民政府安全生产委员会办公室关于印发全市冬春火灾防控工作方案的通知》（榕安办〔20XX〕65号）的要求，我局认真组织，狠抓落实，确保了去冬今春无消防火灾事故。现将工作情况报告如下：

一、加强领导，全面组织部署

牢固树立安全发展理念，按照“党政同责，一岗双责”的总要求，切实加强组织领导，周密部署，强化落实企业主体责任。根据冬春火灾防控工作要求，制定下发了《福州市粮食和物资储备局冬春火灾防控工作实施方案》，要求局属各单位从工作实际出发，制定落实方案，层层分解任务，确保任务落实到岗到人，做到领导到位、部署到位、行动到位、措施到位，切实增强工作的责任感和紧迫感。

二、严格落实，细化工作措施

我局及直属各企事业单位从工作实际出发，针对可能存在的风险隐患的'重要场所、重要环节，有针对性地组织相关工作，进一步完善工作机制，提升了风险管控能力：

一是加强宣传教育培训。3月14日，我局组织开展了消防安全培训，局机关全员、局属单位主要领导、分管安全工作领导及安全生产工作人员参加，消防专家围绕消防安全主要内容讲授了火灾防控、火场逃生的有关知识；局属各单位在我局组织部署下，充分利用宣传专栏、横幅、LED滚动屏等多种形式对冬春火灾防控工作开展宣传，结合“敲门提醒”行动的开展，组织单位员工开展消防安全培训及灭火疏散演练，提高了广大干部职工的消防安全意识和自防自救能力。

二是规范燃气用电管理。强化了用电安全工作，局属各单位深入开展安全用电、规范用电宣传教育，落实人员检查电源开闭。对电气线路、大功率电气设备的使用情况进行全面检查，严禁私拉乱搭现象；扎实做好燃气使用管理，局属有关单位为外租餐饮商铺、食堂等用气场所，配置了燃气报警仪，并邀请消防安全专家开展燃气安全专项检查，积极与燃气公司商谈协调，铺设燃气管道取代燃气瓶组，提高燃气使用安全性。

三是保障消防设施健全。各单位定期检测维护消防设施器材，及时更换即将到期的灭火器，增补配备烟火感应装置和喷淋系统等设施设备。确保消防设施配备齐全，性能良好。

三、排查隐患，做到重点突出

我局及直属各企事业单位以规范作业行为、强化隐患排查治理、提升本质安全为重点，进一步细化和完善工作目标、措施和相关配套设施，完善安全隐患排查治理体系。通过加大监督检查力度，认真查找存在的薄弱环节和各种漏洞，立足超前防范，做到有的放矢。局属各单位结合安全生产专项整治三年行动及复工复产安全检查，组织人员对仓储设施、出租场所、有限空间作业场所、储粮熏蒸、维修施工现场以及人员密集场所等重点部位进行全面排查。自去年12月冬春火灾防控工作开展以来，检查发现共计一般隐患问题88项，已全部落实整改。

通过开展冬春火灾防控工作，我局全面落实了安全防范措施，有效防范和坚决遏制安全事故的发生，提升了干部职工的安全意识，为本系统稳定发展提供了良好的安全保障。

宣传牌制作合同 篇9

现将本地区基层治理工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）加强党建引领，筑牢基层治理根基

充分发挥基层党组织在基层治理中的领导核心作用，以党建引领基层治理创新。通过加强基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动基层治理各项工作的顺利开展。开展党员干部进社区、进农村等活动，密切联系群众，了解群众需求，为群众办实事、解难题。

（二）完善治理体系，提升基层治理效能

建立健全基层治理体系，明确各部门职责，形成工作合力。加强基层自治组织建设，完善村民自治、居民自治制度，提高群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力。推进基层法治建设，加强法治宣传教育，提高群众的法律意识和法治观念，营造良好的法治环境。加强基层德治建设，弘扬社会主义核心价值观，开展文明创建活动，提高群众的道德素质和文明程度。

（三）强化服务保障，满足群众需求

加大对基层治理的投入力度，改善基层基础设施条件，提高公共服务水平。加强社区服务中心、农村综合服务站等基层服务平台建设，为群众提供便捷、高效的服务。关注弱势群体，加强对困难群众的帮扶救助，保障他们的基本生活。

（四）创新治理方式，激发基层治理活力

积极探索基层治理新模式、新方法，不断创新治理方式。推进 “互联网 + 基层治理”，利用信息化手段提高基层治理效率。开展社区协商、农村议事等活动，鼓励群众参与基层治理，充分发挥群众的主体作用。

二、取得的成效

（一）基层党组织的领导核心作用得到进一步加强，党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，基层治理的.凝聚力和战斗力不断提高。

（二）基层治理体系不断完善，自治、法治、德治相结合的基层治理模式初步形成，基层治理效能得到显著提升。

（三）基层服务保障水平不断提高，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

（四）基层治理创新不断推进，治理方式更加灵活多样，基层治理活力得到有效激发。

三、存在的问题

（一）基层治理的资金投入还不足，基础设施建设有待进一步加强。

（二）基层治理的人才队伍还比较薄弱，专业素质和能力有待进一步提高。

（三）基层治理的信息化水平还不高，“互联网 + 基层治理” 的作用还没有充分发挥。

（四）群众参与基层治理的积极性还不够高，主体作用有待进一步发挥。

四、下一步工作打算

（一）加大资金投入，加强基础设施建设，改善基层治理的硬件条件。

（二）加强人才队伍建设，提高基层治理人员的专业素质和能力，为基层治理提供人才保障。

（三）推进信息化建设，提高 “互联网 + 基层治理” 的水平，利用信息化手段提高基层治理效率。

（四）加强宣传引导，提高群众对基层治理的认识，激发群众参与基层治理的积极性，充分发挥群众的主体作用。

总之，我们将继续深入贯彻落实党的二十大精神，不断加强基层治理工作，提高基层治理水平，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国贡献力量。

宣传牌制作合同 篇10

根据上级单位有关文件精神和相关的工作部署，我项目部对冬春季节火灾防控工作高度重视。我项目部自文件下发之日便将火灾知识的宣传教育和防控工作紧密结合，使之相互促进，取得了一定成效。现将有关情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

在项目部的统一领导下，加强认识、统一思想，有计划、有步骤地推进冬春火灾防控工作的开展。将本次防控工作与本项目部的安全管理工作整合落实，做到“一岗双责，党政同责，部门齐抓共管，全员参与”的`工作机制。切实有效的保证冬春火灾防控工作有效推进，落到实处。

二、加强教育、深入宣贯

防控工作宣贯是本次活动的重要环节，参建人员认真学习，明确在施工当中各自的防控义务和责任，自觉遵守，防患于未然。在遇到紧急状况时及时处置，确保项目建设中财产和生命安全。我项目部把涉及火灾风险与与参建人员切身安全利益密切相关的内容作为宣传教育的重点内容。提高广大参建人员的防范意识，发挥他们在施工生产中的能动性，做到防消结合。

时使大家更加懂得安全工作的重要性。

不足：部分新参建人员由于加入项目建设较晚对于火灾防控工作的参与度不足，重视程度不足，积极性不够。

下步计划：我项目部将持续不断的进行火灾防控宣传教育工作，为广大参建人员营造良好生产和生活环境，使更多的参建人员积极参与，明白自身义务责任与自身利益息息相关。使火灾防控工作得到所有参建人员的重视，做到知之、重之、用之。

宣传牌制作合同 篇11

领导的支持和同事的积极配合下，年月我被调入西过境公路西段第一驻地办试验室担任试验检测工程师。本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”原则，顺利地完成了本年度的监理试验工作，现将今年的监理工作汇报如下：

针对本工程项目需要及合同条件的要求：

1、驻地办进场以来。

积极购买试验设备及仪器，进行安装、调试、标定，申请工地临时资质，同时不断完善试验实施细则、监理各项规章制度，各种图表上墙，经省质检站验收一次通过，具备施工准备阶段试验条件。建设驻地试验室的同时，督促、检查承包商进场试验人员、设备是否满足施工及合同要求以及各项工作的开展情况，并要求承包商建立健全质量自检体系，为顺利开工奠定基础。

首先按照设计图纸及规范要求：

2、开工前。

对承包商提出的各种原材料、砼配合比、土及石灰土标准击实进行标准、验证试验，使各项指标均满足施工规范及设计图纸要求，为全面施工提供可靠、准确的试验依据。

试验监理质量控制的重点：

3、材料质量控制。

合格产品的前提是必须具备合格的原材料，这是从事公路工程施工最切身的体会，材料出厂质量证明书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等的核对，承包商的自检和监理抽检控制，对可疑材料的调查和复试等都是日常材料质量控制工作中的主要内容，拒绝不合格材料进入施工现场。

每个分项工程或单项工程开工前：

4、施工过程控制。

监理试验人员对砼配合比进行检验确认后，方可施工，施工过程中随时观察砼的.和易性，始终保持在设计要求的范围之内，确保砼的内在质量，承包商与监理同时制作具有代表性的砼试件，作为该工程质量控制指标之一。

回顾这半年来的监理工作，年即将过去。体会最深的做好监理工作，就必须严格认真，有较强的责任心，不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责，就能全面的掌握整个工程动态，控制整个工程质量，同时监理人员具备了较高的业务素质，就能对每一工序，每一环节，做到事前提示，将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态，并对可能造成质量隐患的环节事先防范，这两点对我监理工作大有帮助，必将有力推动我工作。

但是还存在不足之处，虽然我一直努力扎实的去做每一项工作。外业控制监管不力、内业资料填写混乱的现象时有发生，根据存在问题提醒我继续认真学习施工规范、试验规程，熟悉设计图纸，提高业务水平和自身素质，加强监管力度，加大抽检频率，随时掌握施工动态，控制施工质量。

一如既往的做好年的监理试验工作，西过境公路项目办、总监办的大力支持下和承包商的积极配合下。年任务艰巨，工程量大，对我试验工作要求更为严格，这就要求我每一个试验人员做到事前控制，杜绝事后处理，持认真负责的工作态度，具有较强的责任心，充分熟悉并掌握业务知识和技能，弥补过去的不足，严格把好工程材料进场质量关、施工现场质量检验关，当好工程质量的守护神，为华路捷公路工程技术咨询有限公司在西部建设树立良好的企业形象。

宣传牌制作合同 篇12

为了更好地宣传贯彻博山区铁路护路联防领导小组有关会议精神，教育广大群众自觉知法、守法、爱路、护路，调动各方面力量参与到护路联防工作中来，源泉镇综治中心开展多形式地宣传教育，在全镇上下创造浓烈铁路护路舆论氛围。

一是开展广泛性宣传。镇综治中心组织工作人员通过在铁路附近悬挂法制宣传横幅等方式，面向全镇开展了广泛地护路宣传活动。本次护路宣传活动在铁路沿线各村发放《国家有关铁路安全法律法规摘要》宣传单５００份、爱路护路宣传扇５００把。同时，镇综治中心还采取了利用微信等自媒体不定期编发信息，大力宣传爱路护路内容、对广大群众开展宣传教育，切实解决部分村民对铁路护路法律意识不强的问题，加强了群众社会公德教育，培养了广大群众参与支持护路的社会责任感。二是加强护路巡控。目前，我镇调整充实了护路联防领导小组，并要求铁路沿线各村组织人员成立护路联防小分队，统一标志，巡查看护。在广泛巡逻的基础上，护路联防小分队还对易发案及群众法制意识淡薄的无人看守道口等重点部位开展了重点巡逻，加强了对铁路宣传警示牌的巡查，如发现问题，及时反馈，快速处理，有效地预防了安全事故的发生。

铁路是现代经济社会生存发展的基本条件，源泉镇的'发展离不开铁路，源泉人民热爱铁路。我们将一如既往、一以贯之地落实博山区铁路护路领导小组的指示精神，全力保障我镇辖区内铁路大动脉的畅通无阻。

宣传牌制作合同 篇13

一、移风易俗工作落实

1、主体责任落实。

街道党工委“一把手”贯彻执行区委、区政府移风易俗专项整治工作情况；对移风易俗专项整治工作亲自部署、亲自协调、亲自落实情况；以包村工作队为单位，成立街道移风易俗巡查队，街道干部职工不定期下村（居）巡查，协助督导村居抓好移风易俗各项工作落实，建立日常巡查台账。对违规操办婚丧喜庆事宜相关人员，及时进行思想劝导，涉事村居予以追责问责，起到“敲山镇虎”震慑作用。

2、长效机制建立。

街道、村（居）建立移风易俗长效机制，严格执行婚丧喜庆活动“日报告”制度，健全日常巡查工作机制，规范手机APP管理。21个村（居）及时调整移风易俗“三员”队伍，同步更新“三员”宣传牌。并创建红白理事会、志愿者服务队、巾帼志愿者等公益队伍，充分发挥先进典型的示范引领作用。事主操办红白喜事前，主动填报《酒席审批表》报备,实行一户一档（审批表、入户宣传、酒席巡查），规范管理。

3、鼓浓宣传氛围。

在航城21个村（居）设立移风易俗集中展示点、张贴村规民约、宣传标语和监督举报电话。按照区委区政府最新要求，持续完善各村（居）移风易俗规民约，及时更新海报。同时，不定期组织村（居）干部、志愿者深入社区、企业、校园，依托“我们的节日”、“文艺汇演”、“平安三率宣传”等多种载体开展移风易俗宣传工作，宣传移风易俗新风尚，提高移风易俗活动的知晓率、满意率、长效机制覆盖率，确保移风易俗入脑入心。

截止20xx年12月31日，航城街道共操办酒席356场，其中婚宴155场，丧宴170场，其他酒席31场，共节省资金91.78万元。2017年琴江满族村被评为“福州市移风易俗示范村”。

二、当前存在的问题

1、宣传氛围不够浓厚、形式单一，个别村居宣传栏破损，没有及时更新，且宣传材料张贴不够规范。

2、个别事主户籍所在地和实际操办酒席地不一致，给村居掌握情况，开展巡查工作带来一定的难度。

4、树典型、节省的.资金捐赠予公益事业方面略有不足。

三、下一步计划

1、严格监督检查。航城街道组织纪工委、宣传部门及包村工作队加强定期、不定期检查，抓早抓小，避免出现婚丧喜庆活动隐形变异及违规操办现象发生。

2、加强沟通对接。针对事主户籍所在地和实际操办地不一致的情况，加强与对方乡镇联系对接，一旦发现问题马上通知有关方面，共同采取有力措施，力争形成合力。

宣传牌制作合同 篇14

在过去的一段时间里，我作为综合执法人员，积极参与了各项工作，以维护社会治安和公共秩序为目标，取得了一定的成绩。以下是我个人的工作总结：

一、法律意识和职业操守：

作为一名综合执法人员，我始终保持高度的法律意识和职业操守。在执法行动中，我始终遵循法律法规，严格按照程序和规定进行工作，做到公正、公平、严明。同时，我时刻保持着良好的职业操守，尊重每一位当事人的权益，严守职业道德，以诚信和责任心对待每一起执法任务。

二、执法技能和工作效率：

在工作中，我注重不断提升自己的执法技能和工作效率。通过学习和培训，我不断积累专业知识，熟悉相关法律法规，提高了自己的执法水平。同时，我也注重与同事的沟通协作，合理分工，高效配合，提高了工作效率。在执法行动中，我能够迅速准确地判断问题，采取相应的执法措施，确保了工作的顺利进行。

三、服务意识和群众工作：

作为一名综合执法人员，我始终将服务群众放在首位。在工作中，我积极倾听群众的意见和建议，及时解答群众的疑问，尽力满足群众的需求。同时，我也注重宣传法律法规和政策，提高群众的法律意识，增强了社会的法治观念。在执法行动中，我始终坚持文明执法，以和谐的态度与当事人进行沟通，维护了社会的稳定和谐。

四、团队合作和学习进步：

作为一名综合执法人员，我深知团队合作的.重要性。在工作中，我积极与同事进行交流和合作，共同解决工作中的问题，提高工作的质量和效率。同时，我也注重学习进步，不断提升自己的专业能力和综合素质，为团队的发展做出积极贡献。

综上所述，我在综合执法工作中，始终以法律意识和职业操守为基础，注重提高执法技能和工作效率，以服务意识和群众工作为宗旨，注重团队合作和学习进步。我将继续努力，不断完善自己，在综合执法工作中更好地发挥作用，为社会的发展和稳定做出更大的贡献。

宣传牌制作合同 篇15

测量监理工作的组织和主要工作

监理中心目前设专职测量监理工程师5名，拥有宾得r322全站仪一台，南方绘图软件、平差易软件各一套，电脑5台，可满足糯扎渡水电站大坝、围堰、溢洪道、电站进水口土建及金属结构安装工程和心墙堆石坝、导流洞堵头及左岸泄洪洞安全检测工程的监理工作。

其人员受控于总监、分管质量技术部的副总监和质量技术部直接管理。

⑴原始地形复测，每一个工程开始前，测量监理都要对开挖区域进行地形复测，在复测资料基础上按设计开挖体型（或断面）进行开挖工程量计算，经再检查计算无误后，将此复测计算量作为该项目计量控制总量，从根本上杜绝了计量错误。

⑵重要开挖边线及预裂孔检测，在大坝基坑心墙区、电站进水口、地面500kv开关站、溢洪道、消力塘开挖及消力塘el740高程以上边坡开挖等部位，测量监理都对开挖开口线放样资料和预裂孔放样资料进行严格审查并签字，实地放样后再作抽查，防止了开挖过程中因测量发生体型错误。

⑶开挖体型、大坝填筑体型和混凝土浇筑体型检测，每当开挖完成一个梯度，测量监理对其开挖体型（设计开挖线、坡比）进行检测，并将检测结果及时反馈施工单位用于调整预裂孔位和钻孔倾角，从而提高了整体开挖质量，在上、下游围堰填筑完成后，在大坝围堰填筑和溢洪道引渠段挡墙混凝土浇筑完成后，对填筑体型和混凝土浇筑体型及时进行现场检测，确保体型控制在规范要求范围内。

⑷土石分界线测量，土石方明挖工程覆盖层挖除后，经设计、业主、监理、施工四方现场界定后，测量监理及时对土石分界面进行测量，确保土、石计量准确。

⑸混凝土模板检测，该项检测有两项内容，一是混凝土模板资料审查，二是混凝土模板实地检测。

⑹地下洞室开挖轴线检查和高程检测，地下洞室开挖过程中，每掘进一段距离（50～100m左右）测量监理都对洞轴线和高程进行检测，发现问题及时纠偏。

⑺收方测量，测量监理每月对开挖工程、填筑工程进行收方测量，做到在总量控制下的按实际进度计量。

⑻竣工测量，地面500kv开关站、消力塘el740以上边坡开挖、上、下游围堰填筑、大坝心墙开挖等竣工后，测量监理都进行了竣工测量。

测量监理工作开展情况

监理中心对承包商测量机构设置及资质文件、人员配备与人员资质、原始地形测量、开挖放样成果、竣工断面验收测量成果、混凝土衬砌模板校核、测量成果报审单、承建单位来文、报告等各方面的工作采取了以下的控制措施：

⑴咨质管理，施工单位进场后，测量监理及时对照投标文件进行检查，督促施工单位配置与工程相适应的测量人员和仪器设备，并对测量人员的咨质进行检查，做到测量技术力量的合理配置，最大限度的提高测量成果质量。定期或不定期组织对承包商测量机构设置及资质文件、人员配备与人员资质、测量仪器、设备及质量控制措施等进行审查。

⑵在各项目开工前，监理中心首先完成对施工单位报送的测量工作大纲的审核工作，在工程实施过程中，严格按照批准的测量大纲，对承包商的测量行为予以监督。

⑶监督施工单位对已接收和加密的控制点的保护情况，一经发现移动或损坏，要求立即报告监理中心，并采取补救措施，按同等精度补设或移位。施工过程中，要求施工单位对已接收的控制网点及加密控制网点进行经常性的检测。

⑷内业资料检查，监理中心坚持对施工单位进行定期的测量资料检查，严格按照真实、齐全、规范的原则进行内业资料检查，及时发现问题及时整改，通过20xx年8月至20xx年12月的17次巡回交叉检查、观摩、整改，各施工单位目前都能较规范的'整编测量内业资料。

⑸召开测量专业质量月例会，监理中心自20xx年4月起，每月定期召开测量专业质量月例会，会议主要内容是对当月测量工作进行总结回顾，对测量工作中存在的问题进行广泛讨论和探讨，通过会议的反复灌输，即提高了对测量质量重要性的认识，又使测量技术水平得到了提升。

⑹实地检测，监理中心测量监理坚持对工程质量大范围的进行抽检，较为全面、客观的反映了工程质量全貌。如地下洞室开挖由施工单位建立二级导线网点，监理中心测量专业工程师对其成果进行100%的内业审核，和不少于30%的外业复查，为地下洞室开挖提供技术保障。洞室导线控制检测见表。

隧洞贯通后及时进行贯通测量误差的确定、调整和分配，见表。表隧洞贯通误差检测表

监理方式，或对测量成果进行抽查复测，若发现成果不符合规范或设计要求，则要求施工单位进行检查校核或复测，确保测量放样的正确无误。

⑻在每个工作面开挖放样之前，对施工单位的开挖放样数据进行审核，确认放样计算数据无误后，方可进行实地放样工作，以保证各施工面开挖工作的正确性。放样检测见表。

复检。对施工单位的收方测量及模板校核测量，均进行独立抽检，从而保证测量成果及收方测量工作的准确性。

通过以上这些措施，监理中心专职测量工程师有效的控制了施工测量的精度，使得开挖、填筑和衬砌体型均满足设计及规范要求；工程量的计量与审核得到了有效的控制。实物工程测量成果及分析

溢洪道、电站进水口土建及金属结构安装工程（c4标）主要工作为电站进水口、溢洪道引渠和闸室段混凝土浇筑施工，溢洪道泄槽段的大面开挖收尾及保护层开挖，小洞室开挖和衬砌。大坝、围堰土建及金属结构安装工程（c3标）主要工作为大坝填筑，及消力塘开挖，小洞室开挖和衬砌。

⑴施工放样

施工放样工作主要为明挖、洞挖的开挖放样及混凝土模板放样校核，c4标主要为电站进水口立模放样，溢洪道泄槽段开挖放样，引渠、闸室段混凝土浇筑模板放样校核和溢洪道1#、2#、3#交通洞和大坝1#、2#、3#交通洞开挖支护放样；c3标主要为坝基开挖、消力塘以下开挖、大坝填筑和大坝4#、5#、6#交通洞开挖等日常施工测量。测量监理依据测

量规范、招标文件及监理实施细则的要求，对施工单位实行施工测量放样报审制度，对放样资料进行审核，对重要部位进行抽样检测，把过程控制作为重点，防止放样差错的产生。

⑵开挖填筑体型检测

测量监理工程师根据工程进度全程参与到成型部位的体形控制测量，并对溢洪道、电站进水口、消力塘、上下游围堰和小洞室开挖部分体形进行了抽测，基本符合规范要求，不合格部位要求施工单位进行处理，处理后满足设计要求，为工程质量提供了必要的保障。开挖体型检测成果见表。

⑶工程收方计量

各部位开挖（填筑）总量测量监理工程师均单独进行审核计算，目前溢洪道、电站进水口、消力塘以上开挖总量，上下游围堰填筑总量已审核批复，其中消力塘以上土石方总量、溢洪道引渠闸室段土石方总量已审核确定，消力塘以下开挖量正进行复核计算，月报量测量监理监理工程师抽检部分进行方量计算审核。各部位测量收方工程量见下表、表、表。

宣传牌制作合同 篇16

为了切实做好今冬明春火灾防控工作，有效预防和控制火灾事故的发生，根据xxxxx统一工作部署工、我公司积极开展了有效的今冬明春火灾防控专项行动工作，确保我公司今冬明春消防工作的安全无事故。现就我公司xxxx年-20xx冬春火灾防控工作情况汇报如下：

一、明确指导思想

深入贯彻省委省政府、省消安关于消防安全方面的重要指示精神及近期深圳市南山区侨香路新天鹅堡一期在建工地发生火灾的事故教训，针对本公司消防工作特点和今冬明春火灾防控形势，结合“2+1”专项火灾整治，积极开展排查整治防控专项行动。切实做到思想上不松懈、措施上不松动，管理上不松劲，通过实际行动预防和减少各类火灾，坚决杜绝重特大尤其是群死群伤火灾，全力保障公司消防安全形势持续稳定。

二、明确工作要求

提高认识，加强领导。各部门深刻汲取近年来人员密集场所、易燃易爆、建筑施工等企业火灾事故的教训，主要领导要亲自部署，带头落实责任，切实将此项工作抓好、抓实、抓出成效。严格督导，落实责任。各部门组织专业力量开展消防隐患排查，彻底摸清底数，建立工作台账，强化宣传教育和应急演练。加强整改，及时反馈。对发现的火灾隐患问题，严抓整改措施落实并跟踪问效。

三、完善组织机构，落实责任制

为加强今冬明春火灾防控的领导工作，xxxx公司成立今冬明春火灾防控工作领导小组。

组长：xxx 成员：xxx 领导小组主要负责火灾防控工作总体部署和督导。各部门认真分析消防安全形势，结合省消安文件要求与本公司消防安全实际，制定详细实施方案，明确消防安全责任主体，确保防控工作层层落实到位。

四、具体目标和任务完成情况

（一）加强领导，严密组织。

入冬以来，我公司就把冬季安全防火工作作为当前一项重要工作，领导高度重视，召开召开动员部署会，成立领导小组。xxx等公司领导每月亲自带队，深入细致地开展火灾隐患的排查。

（二）广泛宣传，提升意识 。

为确保火灾防控工作顺利开展，保证效果落到实处，全体员工对火灾防控活动的重大意义、内容进行了及时传达，我公司充分利用宣传专栏、横幅、图画等多种形式开展对消防安全工作的宣传、讲其重要性。广泛开展消防宣传教育，大力普及防火、防爆、灭火现场急救护理、安全环保事故警报等消防知识，确保每个员工掌握消防知识，掌握安全防范技能，进一步增强消防法制观念和防火意识，提高全体员工的消防安全意识。

（三）排查隐患，重视整改。

自入冬以来，在公司领导的带领下，各部门制定检查方案，周密安排，扎扎实实地开展了各自区域的防火检查工作。积极开展综合检查、专项检查、日常巡查等多种形式的`防火检查。对全厂区进行细致的检查，xxx等重点区域进行了一一检查，真正做到任务细致、责任明确、分工具体、各负其责。在检查中边检查、边宣传、边整改，发现隐患的要求及时整改，消除安全隐患，确保安全。

（四）加强值班，节日消防。

为进一步落实好冬春火灾防控工作责任制，时刻绷紧安全管理这根弦，我公司严格落实值班制度，制定公司领导及管理人员值班表，每天安排专人值班，保持信息24小时畅通，准确报送安全情况，做到时刻有岗，责任到人。节假日期间，公司实行24小时安全值班制度，每天安排领导值班、管理人员值班各一人，保安巡岗组2-3人每班，车间巡查组2-3人每班。确保第一时间作出反映，第一时间处置。为切实做好公司春节期间安全工作，下发了xxx等通知。

（五）应急演练，实战培训。

为了评估公司应急准备状况，发现xxx现场应急处置预案的缺陷和不足，在突发性事件发生，及时、准确有条不紊地疏散员工、处置事故，提高公司的应急处置能力，12月2日，在车间进行了xxx现场应急处置演练预案。通过本次xxx应急处置演练的顺利开展，全方位促进公司各级应急管理体系建设，指导各单位规范开展好应急疏散救援预案的编制和演习工作，并加强员工“一懂三会”，让广大员工懂得一旦发生环境事故懂得逃生疏散路线。

（六）消防大赛，全厂消防。 12月6号至12号，公司进行了消防演练比武大赛。12月6号，组织全员进行抛接消防水带活动，12月7号，进行使用4kgABC干秎灭火器灭火比赛，12月8号，进行消防水带200米接力赛活动，12月12号进行消防安全理论知识竞赛。12月8号，由公司领导对此次活动进行总结及活动得到名次的比武的个人和团队进行了表彰。本次消防比武大赛顺利举办，员工热烈积极参与，参加总人次达280人。消防演练比武大赛的举办，提升了一线员工的安全意识，参加比武的员工们绝大部分都掌握了抛消防水带技能、两条消防水带接扣连接技能、使用该器材操作灭火技能。

我公司的冬春防火工作，按照上级有关文件精神，认真安排部署，加强培训学习，扩大宣传，使全体员工的消防意识得到进一步增强。冬春季期间没有发生消防安全事故，保持了本公司消防安全形势的持续稳定。

宣传牌制作合同 篇17

在局党组的正确领导和相关股站的大力支持下，我队的执法工作，以保证农业生产安全、农产品质量安全、生态环境安全和农民用药、用肥、用种安全为工作目标，以种子、农药、化肥等农业投入品监管为重点。坚持“着力治本、标本兼治、打防结合、综合治理”和属地管理原则不动摇，狠抓农资市场的源头治理和日常监督，充分发挥执法职能作用，使我县农资市场秩序实现了好转，全年工作总结如下：

一、多轮驱动，从各方面提升农业执法、办案水平

一是领导高度重视。

二是加强学习，组织全体队员加强《农业法》、《种子法》、《农产品质量安全法》、《农药管理条例》、《肥料登记管理办法》等涉农法律法规学习，每年都参加省农委组织的涉农法律法规知识培训，不断提高执法、办案水平。

二、夯实基础，努力抓好农业法律法规普及工作

农业行政执法工作，起步晚、底子薄，要真正做到依法行政，充分履行好依法治农的职责，让更多的群众增强维权意识，加强农业法律知识宣传学习，是一条必须遵循的规则。

一是结合“放心农资进万家”活动的开展，向广大人民群众和农资经营户散发各种宣传资料5200余份，悬挂横幅6条、张贴标语350余张，现场接受群众咨询1680多人次；

二是在全县范围内组织开展了以“放心农资下乡、维护农民权益”为主题，以送科技、送法、送优质农资下乡进村为重点的宣传活动。

三、加强监管，全面规范农资市场秩序

一是严格审核农资经营资质，从源头上防止假劣农资进入市场。我们对境内186家生产、经营农资的单位和个人都进行了严格的审核，对符合法定条件的经营者进行了备案登记。

二是开展专项整治活动。根据上级部门的相关要求，按照工作安排，会同有关部门，在全县开展农资市场专项整治活动52余次，出动执法人员268人次，抽检农资样品39个，检查农资经营户178家，检查市场40处，立案查处案件5起，下达整改7份。在检查中突出重点，对重要产品、重点企业、重点区域和重要环节进行重点监管。确保了农民生产安全，有效净化全县农资市场，规范农资经营行为。

三是加强日常监管，杜绝重大农业事故发生。一方面通过专项整治和日常监管有效结合，随时掌握经营动态，对检查中发现的问题立即要求其限期整改，同时对发现的大案要案进行从重从快处罚，另一方面加强对农资产品售后的监管，利用下乡执法检查，经常深入农村、田间地夕，进行调查研究，对因农资质量给农业生产造成影响的，努力责成相关责任人作出依法赔偿，尽力将影响消除在基层。同时构筑执法调解平台，本着立党为公、执政为民的理念，认真做好涉农纠纷的调解工作。我队今年受理因种子、农药质量等问题投诉案件多起。其中调处烤烟、西瓜药害：受害面积涉及烤烟240余亩、西瓜80亩，补偿金额合计25余万元，成功化解经销商与农民的经济纠纷；调处晚稻种子纠纷20余起，有效地维护了社会稳定。

四、加强农产品质量安全监管和耕地质量保护工作。

一是加强农产品质量安全监管执法。通过强化市场准入、检测检验、查处曝光、督导检查等综合措施。在以粮食、水果、蔬菜、茶叶等农产品为监管重点，狠抓基地建设、农业投入品使用、生产记录、产品检测、质量追溯等执法工作。二是着力推进耕地质量保护。耕地资源是农业的基础,只有保持稳定的耕地面积和质量,才能保证农业的可持续发展。因此加强土地管理,切实保护耕地显得尤为重要。特别是近年来随着矿业发展越来越迅速，导致局部地区的农田遭到不同程度的污染，耕地质量明显下降，我们把破坏耕地土壤肥力和恶意改变耕地用途的.案件为切入口，严厉打击耕地质量违法行为。

五、再接再厉，把农业执法工作做得更规范、更圆满。

总体来说，我队XX的农资市场日常监管工作比较到位，部署了全年农资打假方案，没有发生重大坑农害农案件。立案查处案件5起，全部已经结案。受理的农资纠纷已配合相关股室调解处理好。

明年的打算：

一是继续加强自身队伍建设，强化业务培训。建立每月最后一天为集中学习日制度,紧紧围绕“怎样开展农业执法”这一主题，系统学习执法程序，适用法律的准确性，增强对案件性质的判断能力。

二是继续加大农资市场监管力度。认真贯彻全国农资打假电视电话会议精神,狠抓源头，治理以重点季节、重点产品、重点市场为突破口，做到发现一起查处一起，确保不发生一起重大质量事故和安全事故。

三是继续加强农产品质量安全监管，强化农产品标准化生产。

着力从农产品的产地、生产环节，科学指导农业合作社合理使用农业投入品。加大农产品质量安全的查处力度，促使农产品生产、加工者严格按标准生产加工，确保广大消费者的合法权益。