解除劳动合同协议书

【#合同# #解除劳动合同协议书3000字（汇编8篇）#】在社会发展不断提速的今天，协议与我们的生活息息相关，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化.我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是好查范文网小编帮大家整理的解除劳动合同的协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

解除劳动合同协议书3000字 篇1

甲方：

乙方：

身份证号码：

鉴于：

1,甲乙双方于 _____年____月____日签订第一份《劳动合同》。至本协议签订时，乙方在甲方处担任一职，双方最后一份劳动合同于 _____年____月____日到期。

2、现，经双方协商一致/乙方因自身原因主动提出离职。

经双方协商一致，达成如下一致意见：

1、双方的劳动关系于 _____年____月____日正式解除。

2、双方确认，截至本协议签订日，甲方已按照国家规定和双方约定向乙方足额发放了截止 _____年____月____日的工资、报酬等所有款项。年月的工资、报酬等款项共计人民币____元将于 _____年____月____日前支付(如有);本人年度的所有年休假已经全部休完。

3、乙方应于本协议生效后个工作日内与甲方办理离职手续;若乙方未办理的，应承担相应的法律后果。

4、乙方承诺

(1)签署本协议是乙方基于其对劳动相关法律法规规定的充分了解基础上的真实的意思表示。本协议款项结清后，乙方不得再向甲方主张任何权利。

(2)乙方在公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司依然保留追究责任的权利。一经核实，乙方愿意承担由此而引起的一切法律责任。

(3)乙方保证依照法律的.规定保守在任职期间所知悉的甲方公司的商业秘密。

5、乙方违反本协议义务的，给甲方造成损失，应向甲方赔偿一切经济损失。

6、因本协议产生的任何纠纷，双方应先协商解决;协商解决不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

7、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效;一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

授权代表(签字)：

日期： _____年____月____日日期： _____年____月____日

解除劳动合同协议书3000字 篇2

甲方：______

乙方：______

由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。

经甲乙双方协商，一致同意：

1、甲乙双方签定的劳动合同将于______年______月______日解除。

2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。

3、本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：______

乙方：______

经办人：______

签字(盖章）：______

签字：______

日期：______

日期：______

解除劳动合同协议书3000字 篇3

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

依据《劳动民法典》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。解除的理由如下第__________款：

（1）试用期内不符合录用条件；

（2）严重违反公司规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正；

（5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；

（6）被依法追究刑事责任的；

（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；

（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；

（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。劳动合同于________年____月____日解除。需要结算以下薪资和补偿金事项：

1、薪资结算至________年____月____日；计__________元；薪资结算至________年____月____日；计__________元；

2、经济补偿金计元。风险提示：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

通知方（签名或盖章）：__________

________年____月____日

被通知方（签名或盖章）：__________

________年____月____日

解除劳动合同协议书3000字 篇4

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、 甲乙双方于 _____年____月____日解除劳动合同。

二、 甲方支付乙方 _____年____月____日至 _____年____月____日的'工资，共计 ____元。

三、 甲方给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿，共计____ 元。

四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20____年剩余薪酬，共计 元。

五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20____年6月至20____年6月社会保险，共计____ 元。

六、乙方应于 _____年____月____日前办理相关的离职交接手续，及与甲方办理劳动合同解除手续。

七、甲方应于 _____年____月____日前向乙方支付本协议约定的全部款项。

八、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。

九、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。

十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议；乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

十一、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

甲方签字确认：

_____年____月____日

乙方签字确认：

_____年____月____日

解除劳动合同协议书3000字 篇5

甲方：(公司)

乙方：(员工)，身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：

一、乙方于20xx年xx月xx日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止20xx年12月日结束。

根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于20xx年xx月xx日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下：

二、甲方与乙方结清以下款项：

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币元。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币元。

上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：乙方(签字画押)：授权代表：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

乙方家属(签字画押)：

20xx年xx月xx日

解除劳动合同协议书3000字 篇6

甲方：_____集团有限公司

乙方：(身份证号：)

甲、乙双方于20______年7月1日签订了五年固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，提出解除劳动合同;经甲、乙双方协商一致，同意于__________年_____月_____日解除劳动合同。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方：_____集团有限公司

乙方(签字)：

____年____月____日____年____月____日

解除劳动合同协议书3000字 篇7

甲方：贵州湄窖酒业有限公司

乙方： ，身份证号码：

甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的`劳动合同，工作年限 月，根据《劳动合同法》之规定，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1. 自 20xx年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项： a) 甲方20xx 年度月平均工资 ￥ 元。

b) 根据《劳动合同法》给予经济补偿金：共计￥ 元，大写： c) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥ 元。

3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 20xx年 12月31 日

4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。

7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：

乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日

解除劳动合同协议书3000字 篇8

甲方：

乙方：

甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议，以共同遵守。

1、乙方的工作年限自_年_月_日起计算。

2、甲方按照工龄及工资发放标准支付乙方经济补偿金。

3、乙方应于_年_月_日前按双方协商要求办理工作交接并离职，期间乙方不得擅自来往或通知家人、朋友等。

4、甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金的`移交手续，乙方需提供相关资料，并配合甲方工作。

5、乙方自愿放弃其他任何经济补偿金、福利和岗位补贴等。

6、乙方离职后，甲方有权解除与乙方签订的商业秘密保护协议。

7、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：

日期：_年_月_日

法定代表人：

日期：_年_月_日

乙方：

签字：

日期：_年_月_日