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其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路作一汇报:
随着时间的流逝,我来到xx学校财务室的试用期工作已经全部结束,我很荣幸通过了学校的考验,也渐渐的发现我非常适合这个岗位,也渐渐的喜欢上这份工作,我很有信心在转正后能更好的完成学校给我的任何工作任务,三个月的试用期,让我的对财务方面的工作能力又得到了一个质的提升,我不难发现我通过这次工作,我的心性更加成熟了,工作的态度也越来越敬业了,个人能力也越来越令人满意了。我正向理想的自己迈进,马上就要成为学校财务室的正式员工了,心里难免会有些紧张,但是也是正常的,毕竟学校是个神圣的地方,我身为财务室的一名成员,自然要给学生呈现自己最为专业的工作素养,决不能出现一点问题。
我的主要工作就是帮助同事们处理财务室的各种文件,计算、统计每一项工作的内容,然后做成财务报告,存档,财务的核算可不是一件轻松活,比如现在刚开学没多久,学生们交来的学费订单数不胜数,我需要归类好他们都是哪个班交来的,都叫什么名字。一个班一个班的收据凭条夹在一起,然后一个年级一个年级的班级又要整合在一个文件夹里,这样的工作量是巨大的,但是我丝毫没有情绪化;产生抵触工作、消极的工作心态。认真的处理这每一份收据,我不会轻视这里的每一张收据,因为这每一张收据都是学生父母辛辛苦苦赚来的学费。我严格要求着自己,不允许自己犯一次错,不允许自己分一点神,这是我对我这个岗位职业的尊敬。
现在正处于学校开学之余,学生交学费的、交电费的、充水卡的学生每天络绎不绝的往财务室跑,都快把财务室的门挤烂了,一上任都遇到了一学期中最忙的时候,但是我却没有丝毫的抱怨,试用期能有工作让我证明自己的工作能力,其实是一件好事,我跟财务室的一位同事负责全校的缴费工作,整体忙的不可开交,但是正因为这样,充分的锻炼了我的工作能力,我原来还没发现,我竟然可以承受住这么高强度的工作,一个人往往是靠不断激发自己的潜能来进步的。
我准备在转正后,主动承担更多学校财务室的工作,多向财务室的领导学习、请教,更进一步的增强自己的工作能力,一年内我升职加薪,这是我接下来的目标。经过这短短的三个月,我也发现不少自己在工作中存在的个人问题,一旦工作起来能进入到自己的世界里,好几次同事叫我我都是听不见的,有好几次甚至要耽误工作了;跟财务室的同事沟通不够,在一个单位工作近三个月了,居然还有同事的名字我都叫不出来,很大程度的影响工作效率,在这几点上我在日后必须要做出整改。
xx年的步伐将要完毕,这已经是自己在财务部门工作中的第三年。在这一年的时间段里,自己努力学习、勤奋刻苦钻研、扎扎实实工作中,以兢兢业业、勤勤恳恳的心态看待做好本职工作,在财务岗位上也充分发挥了相对应功效,获得了一定的考试成绩,汇总如下所示:
一、关键工作中
1、体现,是会计工作的基本上职责之一。会计工作员务必对企业产生的每一笔经济发展业务流程根据不一样的方法、方式开展标准纪录,体现在凭据、帐本和表格中,以便随时随地查看。我企业财务部门早已对日常工作内容灵活运用,能保证条理清楚、帐实相符合。从初始税票的获得到填写记账凭证、从财务会计报表定编到凭据的订装和储存都做到规范化、标准化。保证全方位、立即、精确的体现。
2、计算,这也是会计工作的基本上职责。计算包含成本计算、工资计算、花费计算这些。在成本计算上可以融合我企业特性,在产品成本上,按具体传出原料核算成本,按先进先出法开展结转成本,比较合适本企业的生产制造商品。在工资计算上,选用计件工资制,合理的加速了生产效率和职工的工作绩效。在花费计算上,采用分单位计算,随时随地都能够查出来每一个单位每个月具体造成的花费,加强了费用的管理方法,节约了支出。
3、监管,是会计工作的另一项基本上职责。最先是每一个单位每单经济发展业务流程的合理合法、和客观开展监管,确保公司不会受到没必要的财产损失,更不可以不经意的为一些工作员造就做错事的气氛。在这方面,财务部门严苛按相关制度执行,公正廉明从来不忽略一切不科学事儿;次之是对企业总体财产开展监管,按时开展固定资产盘点、库存商品汇总、货币资金账户余额汇总等,以确保企业资产不会受到损害。
4、表格,对不一样阶段或环节的运营成效及经营情况开展评估和剖析。财务部门可以按照月、季和年根据财务会计报表和会计輔助表明开展研究和点评。
5、管理方法,是会计工作的一项关键职责。最先是为领导干部管理方法和管理决策给予精确靠谱的财务报表,企业财务部门可以及时进行公司领导和别的单位规定给予的统计数据;次之是参加公司管理和管理决策,对企业存有的不规范状况,财务部门早已明确提出意见和建议,绝大多数已被采取。
二、其它工作
1、根据xx本年度一般纳税人年审和工商年检工作中。
2、根据xx本年度税收汇算清激工作中,无不科学花费税前列支。
3、清除盘点公司财产,对原料损毁开展了有效的解决。
三、存在的问题
1、相关规章制度和要求实行幅度不足;
2、会计各工作人员专业能力和工作能力一般;
3、财务部门的管理职责沒有充分运用。
4、管理方法高层住宅对会计知识较为缺乏。
四、解决方案
1、最先明确规章制度和要求的适用范围和可操作性,若有阻碍,向实行单位明确提出,随后坚决贯彻究竟;
2、财会人员设置个人目标,通
根据考試获得技术职称和文凭,并与业绩考核挂勾,明显提高自身;
3、参加管理方法,参加企业的重要运营管理决策,来充分运用财务部门的管理职责;
五、几个方面感受
1、工作方法及工作效能尤为重要,充足感受到事倍功半和事半功倍的差别;
2、一切都需要付诸热情,坚信体力无人能敌;
3、团队协作精神十分关键;
总而言之,在这一年的工作上,有考试成绩和愉悦,也是有存在的不足,但大家会在以后的工作上持续勤奋、不断完善。我相信企业财务部门是一个团结一致、高效率的工作中团队,每一位队员都可以独挡一面,我有自信心协作财务部门全体成员与企业一同走向未来!
第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距
阳城的财务工作的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二、会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。
第三、管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
第四、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的.信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在20__年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:
1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化。按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3、做深、做细日常财务管理工作。在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。
作为该项目的财务管理项目助理,我经过几个月的工作,对自己的工作进行了总结。在这个项目中,我的主要职责是协助项目经理完成财务管理方面的工作,包括资金管理、成本控制、预算编制等。
一、资金管理
资金管理是本项目的重要内容之一,我主要负责的是跟踪项目的资金流向,及时发现问题并提出解决方案。我做的第一件事是了解项目的资金来源和资金需求,建立了一套完整的资金管理方案。我还制定了一份详细的支出计划表,以便在项目实施过程中及时了解项目支出情况,并根据实际情况进行调整。
二、成本控制
在项目的实施过程中,我经常会遇到一些成本控制的问题。我会根据项目需求,制定相应的费用预算,并根据实际情况进行调整。同时,我也会定期对项目支出进行分析和统计,及时发现成本超支的问题,并采取相应的措施进行调整,确保项目进度和质量。
三、预算编制
在项目实施前期,我制定了一份详细的预算报告,包括项目的投资规划、收入预测、支出预算等内容。我根据项目的实际情况进行预算的编制,并及时进行调整。在项目实施过程中,我还对预算进行不断跟踪和分析,及时发现问题并采取相应的措施。通过预算的编制和跟踪,我成功地保证了项目的经济效益和实施效果。
四、总结
在这个项目中,我一直秉持着认真负责的态度,对项目的财务管理工作进行了系统的分析和总结,及时解决了存在的问题,为项目的顺利实施提供了有力的保障。通过这个项目的工作,我不仅提高了自己的财务管理能力,还加深了对项目管理的理解和认识,为以后的工作奠定了坚实的基础。
有些时候人们之所以说时间是很快的,我想这大概是因为没有去在意时间的流逝,而是专注的去做自己的工作,所以总是感觉自己好像就是在昨天才进入公司工作的一样。而我就是这样,我总是感觉自己好像昨天才来到公司工作,可是转眼之间我就已经度过了试用期,然后转正成为公司的一名正式的员工,一名正儿八经的财务助理了。
关于财务的工作,其实真的是很需要人仔细对待的,因为财务管理和核算的是整个公司运营的一个资金走向,要是不认真以及仔细,是真的很容易出错的,而出错之后往往也是很难解决的,严重的话可能导致公司运营上面的问题。这是我们所有接触财务工作的员工都是明白的一点,所以我们对待工作也是真的很小心以及仔细,生怕有任何的一笔账是算错的。
其实我是毕业于财经专业的,所以对我来说做财务的工作并不是很难的,但是却因为这一份工作是我的第一份工作,而我也没有什么实战的经验,所以也还是有很多的地方是多亏前辈们的指教。
但是因为工作的内容是财务这一块,所以也是很繁琐的。我们不仅要核对公司每一个员工的工资,还要为公司计算一些税务,不仅如此,还有的就是要核算个客户的一些货物资金,员工出差回来的报效,还有公司的水电等杂费。这些都是一笔庞大的数据,稍微有一些误差,都会有一些资金运转连锁的反应。不仅如此,我们还要对一些档案进行装订与修改,甚至也要熟知一些法律相关的知识。
除了我们要对一些数据注意,而我们还要在空闲的时间,对自己的自身的各个方面的一些能力也要是一所提升的。我们不能只是在原地踏步,而公司也力求员工的全方面的发展,所以我们在公司工作的时候也是从来没有停止学习。
不过总的来说,财务方面的工作最主要的其实还是需要细心和耐心,因为算数其实真的不难,但是讨厌的地方就在你要算的数据有许多,在面对这样的情况的时候,你一定不能够急躁,因为越是急躁就越会出现一些大大小小的问题。这样反而是不利于工作的发展的,还有的就是我们在工作的时候,不应该单单的知识追求速度,我们更是要追求工作的质量。而这种思想在月底财务核算的时候,更是要铭记在心里,时刻的提醒自己,也不要过于急躁,而导致工作没有做好。
以上就是我在试用期的时候对工作的一个总结,而之后我要面对的是转正之后的工作,我想我到时候也只会是做的更加的好,做的也是进步越来越多。
财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:
1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2.力求会计核算工作的规范化、制度化。按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3.做深、做细日常财务管理工作。在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。
我认为作为一位合格的财务助理,应当由以下几个方面来总结:
一、费用
费用这一块最主要的是原始凭证的收集。要保证各原始凭证的真实准确性。各员工的报销情况要及时登记,补贴发放是否准确,有问题的报账单要及时发邮件或打电话了解情况或让其更改。检查报账单的签字是否齐全。对于一些每个月的固定费用如工资、社保、房租、奖金以及北京人员的费用要及时跟进,如果后来的发票没有及时送达要尽快确认。补贴类的发票也要及时催讨。
费用涉及到的表格有付款申请,现金和银行日记账,差旅电话报销登记表以及月度的服务和销售人员差旅报销统计以及预提费用的登记。费用的付款方式有网银、现金、贷记凭证、电汇、支票以及美元的现汇等,要结合不同的情况熟练运用各种支付方式。
运费、快递费、审计费等费用要了解如何做帐,以及某些小批量的采购要先做入库单,再做帐,并且是增值税发票的话别忘了做应交税金,月底制作增值税抵扣清单以及海关报关单的录入以及申报资料的填写。
二、销售
销售这一块的话,包含入库和出库信息的核对以及对销售订单的认知。我们的销售订单一般是客户的采购订单或是本公司的报价单。在确认货物已经发货或是本月结账前一定会发货的订单,我们要仔细核对物料编号、名称、数量、单位、币种和金额,是含税价还是不含税价。并且各客户对于开票的要求要有准确的理解。销售发票作为销售凭证,要妥善保管与寄送。一般情况下,确认客户收货了,我们才可以寄送发票。对于发票随货的也就另当别论。
我们的发货情况有部分发货和全部发货。对于部分发货,我们要结合各公司的不同情况进行开票。比如有些公司部分发货也是可以直接开票,有些公司呢因为部分发货跨月进行,而且必须一张订单必须开在同一张增票中。因为涉及到营业收入和增值税的税额的问题,所以,就可以本月对于已发货的部分开设普票(因为普票的红冲比较简单),再在下次全部发货的情况下再红冲该普票再开增值税发票,这样就会比较合理。对于红冲的部分,必须分别核对金额和税额,防止出现总额相同,税额和金额出现差异的情况。其中,每个月初开票的时候就应该检查上月是否有需要这个月继续处理的发票存在。
销售发票有增值税发票,普通发票,美金发票、形式发票以及营业税发票。销售凭证的制作也相对比较简单,最重要的是要保证借贷方向,金额币种,何种营业收入的准确性。
三、应收
应收是销售这一块的继续。对于每笔销售,除了预收账款外,都形成了应收账款。每笔销售的发生以及每笔收款的成立,要及时登记银行日记账、AR报表,保证AR表格中的数据和账上的应收的数据的一致性。应收的很重要的一块就是对于超过90天的货款要进行催款,并且要把超过90天月度的应收账款控制在6万美元以内。对于在应收的过程中,顾客反应的问题要及时和销售那边核对情况是否属实,对于有些经常没理由长时间拖欠货款的客户要和销售那边反应,以便下次订单在付款条件的制定中更有利于防止拖欠货款的情况产生。每周四要发送AR报表,并且月度要制作坏账准备报表。
以上是个人对目前工作的理解,最主要的是学到了财务人员需要有的要细心的品质以及对于每笔业务要有准确的理解,并且要达到看财务数据了解业务情况的境界。并且也通过对这些业务的账务处理,初步了解了一个企业的财务状况和经营成果。对于本职工作要热爱,并且要学会多想、多做、多思考。
在杨总的关注下,通过今年各相关人员的的努力,车间及各部门的资产清产盘点已经告一段落,截至11月底盘亏盘盈已经明确,盘盈资产的询价已经完成,但是由于今年财务人员的更替频繁,固定资产管理员自十月份兼任不熟悉不了解的销售管理,因此盘盈盘亏资产的固定资产管理和账务处理还未完成,我们在12月份一定将这项工作完成。并且在以后的工作中,对于固定资产的入账、调拨、维修保养等业务,按照既定程序流程操作,我们一定要把固定资产管理工作认真、持久的做下去。
对于研发支出和递延收益的处理还有待规范,由于对会计准则和税法的理解不同,对于研发支出,会计准则是作为一级科目核算的,而税法对此没有明确表述,因此对于新项目的研发,期初采用在管理费用中核算,从六月份开始,设置研发支出一级科目,对研发支出进行专项核算;对于递延收益,适用于核算政府补助项目的,对于政府补助,分费用性补助和资产性补助,因公司收到的政府补助都是后补助项目,难以区分是费用补助和资产性补助,并且考虑到上市审计对非经营性收益要做调整,因此对递延收益的账务处理,也没有按一致性原则处理。
对于研发支出和残疾人工资加计扣除问题,因公司初次设想申请税收优惠,鉴于本年度财务人员更换频繁,税务会计刚刚从事会计工作,首先要保证基本的核算和申报工作,同时申请该项税收优惠还需其他部门的配合,故而该项工作进展不理想。
作为一名财务管理项目助理,我在过去的工作中积累了不少经验和收获。本篇文章将总结我在这个岗位上所扮演的角色以及我在工作过程中所学到的技能和知识。
职责和角色
作为财务管理项目助理,我负责协助财务部门的各项工作,为项目的管理和预算控制提供支持。我的主要责任包括:
1. 数据收集和分析。我需要定期向上级报告项目的预算状况和进行数据的收集和分析,以便更好地管理项目进度和成本。
2. 财务报表的制定和分析。我需要制定项目财务报表和分析财务数据,以帮助管理层做出业务决策。
3. 预算管理。我需要在项目的预算框架内,协助编制预算和监督预算执行,以保证项目的财务计划得以实现。
4. 风险管理。我需要对项目的财务风险进行评估和控制,并提供有效的解决方案来解决财务挑战。
在以上职责中,最为重要的是数据的处理和分析,因为这是我支撑决策的有力依据。同时,我还需要积极主动地沟通和协作,保持财务部门与其他部门的良好关系,并及时解决出现的问题。
技能和知识的提高
在我担任这个岗位的过程中,我获得了以下技能和知识:
1. 财务知识。我了解财务管理和预算编制的基本概念和原则,能够理解和遵循财务规定。
2. 数据分析技能。我能够正确地使用 Excel 和其他数据分析工具进行数据分析,以便更好地支持决策制定。
3. 沟通能力。在与其他部门进行沟通时,我能够清晰地表达自己的想法,并听取他人的反馈建议。
4. 解决问题的能力。我能够迅速发现和解决项目中出现的问题,以保证项目顺利进行。
总结
作为一名财务管理项目助理,我清楚了解到我的职责是为公司的发展和改善提供支持。在工作中,我积极主动地跟踪项目的状态,协助财务部门和其他部门合作来解决财务问题。随着工作经验的增加,我的专业技能和知识也逐渐得到提高。我将继续努力学习,与时俱进,为公司的未来做出更大的贡献。
财务部门在国家政策的引导下,在公司领导的支持帮助下,在各部门的积极配合下,围绕公司中心工作和财务重点工作,圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务,为总结经验更好的完成以后的工作,现主要从以下几个方面予以总结:
本年度,财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算,管理,风险评估及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法规的前提下,在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,加强财务管理。比如,将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上,采用总分合同项目核算方式,在财务软件如不能达到核算要求的情况下,利用电子表格汇总数据资料;在成本费计算上,财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认,会计及有关人员应直接对应车间统计员、负责人,对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对,确保预计产量的实现与成本的真实性、准确性、合理性,并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通,并汇报给公司领导。
在往来核算管理方面,将对每笔销售合同往来会计都记录在案,以便随时掌握合同进度、回款金额,并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号,方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。
在现金银行结算工作中,随着公司经营的开始,销量的不断增加,规模的不断扩大,在银行账户方面将会日益复杂看,面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。
及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多,但毕竟公司刚刚成立,面临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整;资金筹措压力;额小量大的资金结算业务、繁杂的日常报销工作,以及会计监督工作、内部部门工作的协调,外部税务银行等工作的协调等,这些挑战将要求我部人员将承受更大的工作压力。
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