干部年终工作总结

【#年终工作总结# #干部年终工作总结（八篇）#】光阴荏苒，岁月如流水般泛滥，一年又快要过去了，令人感叹不已。在这短暂的时间里，我们应该好好利用，撰写一篇有意义的活动总结。通过总结上级部门可以真实地观察到一个人的工作能力。那么，我们如何才能写好岗位年终工作总结呢？以下是我们为您准备的关于“干部年终工作总结”的精选文章。

干部年终工作总结 篇1

****年,我在省局和市委、市政府的正确领导下,认真实践三个代表重要思想,始终坚持依法治税、从严治队的方针,率领全市2500多名国税干部职工,团结战斗,奋力拼搏,圆满完成了全年各项工作任务。我被省人事厅、省国税局联合授予全省国税系统先进工作者称号。回顾一年来的工作,我主要是在四个方面下功夫:

一、加强学习,与时俱进

在我看来,学习是一种政治责任,是一种思想境界,是一种精神追求。在学习上,我着重把握了三点。

(一)学习理论,提高政治思想素养。一年来,我始终把提高自身政治素质放在首位,持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,并坚持理论联系实际,把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来,注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题;与国税工作实际结合起来,创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作;与增强党性观念,改造世界观、人生观、价值观结合起来,增强拒腐防变能力。

(二)钻研业务,提高税收实践能力。作为一名市局国税领导干部,熟悉税收政策、通晓税收规律,是一项必备的基本功。为了提高业务水平,我努力钻研税收业务,工作中遇到政策疑难问题,及时请示上级领导,并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见,不断完善工作决策,减少工作失误。同时,我自觉紧跟时代要求,带头学习掌握计算机操作技术,应用办公自动化系统,了解金税工程相关知识,还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的知识,不断拓宽视野,丰富积累知识,奠定了坚实的素质基础。

二、履行职责,真抓实干

作为一班之长,我注意抓主要矛盾,总揽全局,协调各方,求真务实,真抓实干。

(二)善抓典型求实效。运用典型,指导全局,是我长期坚持的一条工作思路。我十分注重发现和培养有针对性的典型,收到了点亮一盏灯,照亮一大片的效果。如针对滥用职权、执法随意性的问题,树立了县推行税收执法四制的典型;针对个体税收漏洞较大的情况,要求一个县(市)局总结推行一个有特色的单项税收管理办法;针对基层分局管理偏散、偏松的实际,在全市抓基层样板分局创建竞赛活动;针对班子队伍建设现状,开展五好班子、优秀局长、五个系列能手、先进工作者评选活动,推出了一批先进典型,并组织召开了近10个现场会,及时将先进典型的工作经验予以推广,发挥了典型的示范效应,较好地推动了全局工作的开展。

(三)严抓督查创实绩。工作贵在落实,落实的关键在领导,重点靠督查。基于此,我多次主持召开局党组织会议,研究制定《全市国税工作年度综合考核办法》,成立了专门的考核工作领导小组,由我亲自任组长,并将考核结果作为年终评比表彰、实施奖惩的主要依据。同时,局党组一班人明确分工,每人包一个片,负责督导1至2个县(市)局各项工作的开展。由于督导有力,考核到位,全年各项工作目标都顺利实现。国税收入质量稳步提升,税收信息化建设整体提速,三位一体改革稳妥到位,税收秩序明显好转,精神文明建设硕果累累,全市国税系统建成省级文明系统,市局先后被省人事厅、省国税局评为全省国税系统先进集体,被国家人事部、国家税务总局评为全国税务系统先进集体。

三、凝心聚力,团结协作

团结是一个领导班子战斗力的源泉。一年来,我坚持发挥班子成员的集体智慧,完成各项工作任务。主要做到了三点:

(一)坚持三个带头'二凝聚一班人的智慧。一是带头坚持执行民主集中制,对重大工作部署和人事、基建经费和收入计划分配等重大问题,一律经过党组集体讨论,民主决策,不搞一言堂。二是带头履行职责。我把主要精力放在出思路、用干部上,抓主要工作,抓大事,抓热点、难点、焦点问题的解决。三是带头坚持民主生活会制度,定期召开党组民主生活会,开展批评与自我批评,正确对待白己,正确对待他人,正确对待不同意见,正确对待工作失误,从而充分调动、了一班人的积极性。

(二)坚持三讲,集中一班人的力量。一是讲政治。以党的事业和人民的利益为重,用宏伟的目标激励班子成员,用崇高的事业感召班子成员,使大家心往一处想,劲朝一处使,团结一心,共同奋斗。二是讲民主。摒弃家长观念,正确处理好集体领导与个人负责的关系,把个人置身于集体领导之下,对班子中的不同意见,听得进,分得清。三是讲团结。即带头做到互相支持不争权,互相信任不猜疑,互相尊重不刁难,互相谅解不赌气,互相关心不冷淡,互相补台不拆台,互相配合不推诱,互相通气不闭塞,互相批评不忌恨,互相监督不护短。;

(三)坚持三放,形成一班人的合力。即对班子成员做到放心、放手、放正。放心,就是同副职之间坦诚相见,以诚相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。放手,给了副职多大的责任,就给副职多大的权力,做到责权统一。对副职科学分工、优化组合、合理授权,使大家人事相宜,优势互补。对副职职责范围内的事,尽量多了解、多引导,少批评、少干预。放正就是把副职摆在应摆的位置上,真正做到扬其所长,避其所短,使之在其位、谋其政,从而既发挥成员个体作用,又发挥班子整体效能。..

四、牢记宗旨,勤政廉政

我始终牢记宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量来树立领导威信,实现工作目标。

(一)严于律己,以德为本。我对上坚决维护上级的权威,确保政令畅通,令行禁止,把上级的各项工作部署落到实处;对下牢记为人民服务的宗旨,密切同干部职工的关系,为基层服务,为干部职工多办实事;对自己从严要求,自觉加强党性锻炼,大公无私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做宫。

(二)身体力行,以勤立业。首先抓全盘运筹。每月的工作通过局长办公会、局务会议定,做到每月干几件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顾抓什么,都一清二楚。事项确定后,就一门心思按进度抓检查,落实不够的重点督办。其次抓分工负责,坚持实行集体领导下的分工分级负责制,发挥班子成员和各级干部的积极性和创造性,使自己从繁琐事务中解脱出来,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,实行←字工作法,工作到一线去指挥,任务到一线去落实,问题到一线去解决,经验到一线去总结。形成了从一抓起的良好作风。

(三)廉洁自律,以廉生威。一年来,我自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行,要求别人做的自己带头做到,禁止别人做到的自已坚决不做,事事处处做到自重、自省、自警、自励,以自已的一言一行去感召人、带动人,发挥一班之长的表率作用。如机构改革有关人事任免问题,市局面向社会招聘计算机技术人员和从基层选调年轻干部等重大事项,我都是交局党组会集体研究,民主决策,并将结果在全系统公开、公、示,实行阳光下操作,群众普遍反响良好。

总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政情况,我深感在一些方面还需要继续努力,主要是个人创新意识还有待进一步增强,领导决策水平还有待进一步提高,抓党组中心组的学习还有待进一步加强,抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。

干部年终工作总结 篇2

团干部述职报告范文

xx年，我在xx机关党委和上级团委的领导下，积极协助支部书记，带领广大团员青年，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足本职，开拓创新，充分发挥党的助手和后备军作用，各项工作取得了新的进展。深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富内涵，认真学习党的十六大及十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕“公正与效率”世纪主题，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提高自身政治素质。

一、学习教育

我与支部一班人经常组织团员青年自觉开展理论学习，做好读书笔记，深入开展机关效能建设活动，抓好“五查五看”，认真查摆工作中存在的问题，切实转变工作作风，提高工作效能。开展社会主义荣辱观教育，教育团员青年明荣知耻，树立良好的.法官职业道德。深化增强共青团员意识主题教育活动，组织重温入团誓词，学习团章，增强责任感和荣誉感，在本职岗位上建功立业，奉献青春。积极开展“推优”活动，及时向党组织输送优秀人才。经组织考察，有2  名团员青年被接收为预备党员，3名团员青年被确定为入党积极分子。“五四”期间，开展优秀团员评选活动，7名同志被评为市法xx优秀团员。按照上级团委的部署，组织推荐4名第二届“xx市杰出(优秀)青年卫士”候选人。抓好团员青年的业务学习，建立“新世纪青年书屋”和电子阅览室，新购图书资料5000余册，订阅报刊杂志100多种，份，为团员青年学习和查找资料提供便利。组织团员青年参加法官论坛、学术论文写作和优秀裁判文书评比活动，充分调动团员青年学习的积极性。

二、文体活动

团支部经常组织团员青年参加各类文体活动，在这些活动中，作为团支部文体委员，我积极协助支部书记工作，努力营造轻松和谐的文化氛围，进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。积极争取领导支持，建立青年日常健身活动场所，添置了活动设施。组织参加全市法xx系统第二届运动会，参与篮球、足球、乒乓球等多个项目的竞争，取得了优异成绩。与xx工会、妇委会联合举办“迎新春趣味联欢会”，击鼓传花、猜谜语、套圈等项目生动活泼，精彩纷呈。参加市直机关举办的迎春保龄球比赛，获优秀组织奖。参加市直机关“国土资源杯”篮球比赛，并邀请市地税局举行篮球友谊赛。参加全市法xx首届文艺汇演《天平颂》。七是举办“牵手青春、火红五四”革命歌曲演唱会，团员青年纷纷登台，唱响昂扬奋进的主旋律。

三、青年志愿者活动

带领团员青年积极开展便民、利民服务。一是对来xx诉讼或咨询的当事人及群众，热情接待，耐心听诉，细心解答，增进了与人民群众的感情。二是开展“争做青年志愿者，共建和谐社会”为主题的青年志愿者服务活动。组织团员青年在东城大厦为群众提供法律咨询服务，散发宣传材料数百份，传承弘扬雷锋精神。三是组织团员青年前往xx市老人休养xx看望孤寡老人，与老人促膝谈心，给老人送去了毛巾、肥皂等生活用品，弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德。四是组织团员青年赴怀远涂山开展义务植树活动，为改善生态环境尽到一份责任。五是xx里每次组织“一日捐”和“送温暖”活动，青年志愿者积极响应，向困难群众献爱心。六是配合国庆街小学开展法制教育，组织同学们参观审判法庭，现场感受法庭的庄严，教育他们遵纪守法，做“四有”新人。

四、文明创建工作

与支部一班人积极组织、协调符合条件的庭室参加“青年文明号”和“青年示范集体”创建活动。立案庭顺利通过团中央和最高人民法xx对国家级“青年文明号”的监督考核。刑二庭被团市委命名为市级“青年文明号”。研究室、民四庭被市直机关工委授予“青年优质服务示范窗口”和“杰出青年示范集体”称号。书记官处被市直机关工委命名为“青年示范集体”。团支部协调2名青年文明号集体负责人参加全市青年文明号培训班。2个集体获得“青少年维权岗”称号。通过开展创建活动，展示了青年法官的精神风貌和良好形象。

五、班子建设

在支部书记的带领下，认真学习贯彻《市直机关基层团支部基本工作规范》，注重在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习。平时坚持学理论、学业务，提高工作水平和处理复杂问题的能力，为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项，均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度。团支部每半年向党组织汇报一次工作，重要事项及时汇报。xx领导关心重视团的工作,召开会议研究部署共青团工作，经常给予指导，协调解决经费等问题。向xx领导、团员青年和部分党员发征求意见函，听取对团支部工作和支委个人的意见建议，以便更好地履行职责。通过加强班子建设，支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。

xx年，我在团支部工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题。主要表现在：做团员青年思想工作的针对性不强;工作思路需要进一步拓宽;工作计划性有待增强。新的一年，我决心在xx机关党委、上级团组织和我xx团支部黄胜奎书记的领导下，克服缺点，发扬优点，为领导和同志们交上一份满意的答卷。

干部年终工作总结 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是某市供热技术部门的一名干部，应您的要求，向您汇报我在过去一年中的工作情况及所取得的成绩与经验，以及存在的问题和改进措施。以下是我近一年来的工作总结。

一、工作情况与成绩

1. 加强技术管理

过去一年，我积极参与供热技术管理工作，通过加强对供热设备的技术维护，完善供热系统中的节能调控措施，有效降低了能源消耗，提高了供热效率。同时，我还与相关单位合作进行技术培训和研讨会，提升了技术人员的综合素质和业务水平。

2. 管理与服务优化

在过去一年中，我认真贯彻落实供热工作方针，积极参与供热管理与服务工作。通过优化供热系统和管网的布局，改善了供热的热力均衡性，提高了用户的热力利用效率。同时，我还加强了与用户的沟通与交流，及时解决用户的问题和需求，保障了供热期间的正常使用。

3. 安全管理与应急措施

在过去一年，我加强了供热系统的安全管理工作，制定了相关的安全管理制度和操作规范，组织了安全培训和演练，提高了供热系统的应急处置能力。同时，我还积极与相关单位合作，共同制定了供热系统的应急预案，提前做好了灾害事故的防范和应对工作。

二、存在的问题与改进措施

1. 技术水平提升有待加强

虽然在过去一年中我参与了技术培训和研讨会，但由于供热技术的快速发展和变化，我个人的技术水平有待进一步提高。因此，我计划在未来一年内，加强学习和专业知识的积累，提高自身的技术能力，更好地适应技术发展的需要。

2. 服务质量有待改进

虽然我在过去一年中加强了与用户的沟通与交流，但在实际工作中，仍然存在一些服务质量不高的问题。下一步，我将更加注重用户需求的了解和满足，加强与用户的沟通和反馈，优化服务流程和质量，提高用户满意度。

3. 应急管理还需加强

尽管我过去一年中加强了供热系统的应急管理工作，但在实际应对突发事件中，仍然存在一些问题。为了进一步提升应急管理能力，下一步我将配合相关单位，加强应急演练和培训，完善应急预案，提高应对突发事件的能力和效率。

以上是我在过去一年中的工作情况及所取得的成绩与经验，以及存在的问题和改进措施。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作水平和综合能力，为供热技术的发展和改善用户生活质量做出更大的贡献。

谢谢您的关注！

此致

敬礼

XX

干部年终工作总结 篇4

我是一名农业和农村工作者。近一年时间内，在各位领导和同志们的关心支持下，在自己充分认真学习与思考下，较好的履行了岗位职责，自己的理论水平、党性修养、业务水平有了明显的提高，现将一年内的工作、学习及思想情况汇报如下： 一、认真学习，做到了学有

我是一名农业和农村工作者。近一年时间内，在各位领导和同志们的关心支持下，在自己充分认真学习与思考下，较好的履行了岗位职责，自己的理论水平、党性修养、业务水平有了明显的提高，现将一年内的工作、学习及思想情况汇报如下：

一、认真学习，做到了学有所用。自己非常注重学习，注重边学习、边思考。前半年，自己既认真学习和深刻领会科学发展观的精神实质，又参与局系统学习实践活动的全过程，按照市学习实践活动办公室的要求和局党组的具体安排部署，能够认真细致贯彻市委及局党组的精神，不折不扣的按照每一阶段、每一环节的精神，总结局系统工作中积累的经验和典型，对市委学习实践活动办公室及局领导安排的简报、周报、 四联四促 半月报，以及阶段总结、转段方案和领导讲话都能够认真起草，及时提炼，对下属站所取得的好做法、好经验也能够及时有效的进行总结。较好的完成了局系统的学习实践活动的任务。同时增强了自己的理论水平，也锻炼了党性。

二、深入思考，履行了岗位职责。在新农村建设工作中，主要做到了以下几点，一是紧密配合的科室领导的工作；二是认真思考我市新农村建设存在的问题，及时的向科室领导提出合理化的建议；三是认真执行局领导和科室领导交办的每一项具体工作；四是能够认真完成局领导和科室领导交办的其他工作。在工作态度方面，能够积极的领会领导的意图，不推诿、不拖拉，不折不扣的完成任务；在工作方法方面，勤于动脑多想、勤于动手多干、勤于动口多问，能及时进入角色，弥补了敲边鼓和门外汉的不足，克服的应付和凑合的心理。在工作效果方面，做到了按时完成各项任务。

三、存在的不足。工作上还存在着诸多不尽人意的地方，一是学习不够系统，只限于什么不懂学习什么，用到什么才学习什么，学习的系统性不够，对指导自己的工作明显存在着花得时间多，效果不够理想的情况。二是工作的主动性有待于进一步提高，总认为自己是新同志，总想着自己的工作局领导和科室领导基本上会定个样子，等安排的想法比较多，工作主动性不是很强。三是对自己的定位不是很准，没有放在为全市农业和农村经济发展的一名服务者的身份来要求自己。

四、今后努力的方向。在今后，自己要从以下几个方面努力，一要加强学习。做到理论学习与业务学习同步，在理论方面，要不继的学习各类理论经典，吸取营养，充实自己，在业务方面，要向实践学习、向其他同志学习、向群众学习争取做一名优秀的农村工作者。二要深入调研。及时总结当前我市新农村建设工作取得的经验、成效以及存在的不足和问题，有效的为领导的决策提供依据。三是主动工作。增强服务意识、主人翁意识。四要积极实践。在具体工作中要能指导、会指导，保证指导的有效性。

干部年终工作总结 篇5

干部学法守法用法述职报告

尊敬的领导：

您好！我是xxx，工作岗位是xxx，今天来向您述职，分享我的工作经验和心得体会。

在工作中，我始终坚持“三学一做”，深入学习党的路线、方针、政策，认真学习新时代中国特色社会主义理论和党的十九大精神，加强法律法规学习，积极参加各种培训和考试，不断提高自身的理论素养和业务能力。

同时，在工作中我认真依法行业，遵守党纪国法，始终保持良好的工作作风。我知道作为一名公务员，要时刻保持法律意识和法制观念的清醒，严格遵守工作纪律和法律法规，严格执行各项工作程序和规定，严禁利用职权谋取私利。我牢记“公正、廉洁、勤政、高效”四大要求，始终保持清正廉洁的政治素质和良好的工作态度，以高度的责任心和使命感投入到工作中去，尽最大的努力为人民服务，为实现中国梦贡献一份自己的力量。

近年来，我以“以案例为中心”的方式组织部门全体干部开展了纪律教育和监督执纪工作，注重提高干部廉洁意识和法律意识，严格履行各项规定，做到了“知改则改、知错就改、知难而进”。同时，我还积极参与了各项重大活动的组织安排和实施。在严格落实各项规定的同时，我也不断思考创新，通过调研和实践，完善工作机制，提高工作效率，为党和人民做出了一定的贡献。

在今后的工作中，我将继续秉持良好的作风和工作态度，认真履行职责，努力提高工作质量和效率，为党和人民贡献更多的力量。

再次感谢领导的认真听取，期待您对我今后工作的关心和支持！

干部年终工作总结 篇6

乌鲁木齐社区干部述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是乌鲁木齐某社区的干部，在过去的一年里，我肩负着服务社区、促进社区发展的责任，根据部署和任务的要求，以务实高效、奋发进取的态度，全力以赴提高社区居民的幸福指数和获得感。在这里，我向大家汇报过去一年的工作情况。

一、工作概况

过去一年，社区面临人口结构调整、社会治理问题、居民生活改善等方面的挑战和压力。为了积极应对这些挑战，我先后实施了以下几个工作重点。

1. 加强社区党建工作：本着坚持党的领导、服务群众的原则，组织开展多种形式的党建活动，引导党员干部发挥先锋模范作用，为社区居民提供更好的服务。建立了党员联系户、联系群众的工作机制，有效地提高了党组织的凝聚力和战斗力。

2. 推进社区治安综合治理：结合社区实际情况，组织开展了文明创建活动，加强了社区的环境整治和治安巡逻工作，保障了居民的安全感和幸福感。通过组织志愿者活动，鼓励居民参与社区治理，形成了共建共治共享的良好局面。

3. 加强社区服务设施建设：对社区公共设施进行全面梳理，根据需要提出改善方案。通过与相关部门的沟通和协调，成功推进了社区绿化、路灯维修等工作，提升了社区的整体形象和居民的生活品质。

4. 提升社区文化建设水平：积极组织开展文艺演出、社区活动等，丰富了社区居民的文化生活。通过成立社区文化委员会，打造了一支专业的文艺团队，提高了社区文化建设的效果和覆盖面。

二、取得成绩

在过去一年，通过广大干部群众的共同努力，社区的各项工作得到了一定的成绩。

1. 社区满意度得到提升：通过向居民征求意见和建议，主动了解群众的需求，积极解决居民反映的问题，社区满意度得到了显著提升。

2. 社区治安环境明显改善：经过加强巡逻和综合治安整治工作，社区的治安环境得到明显改善，居民的安全感明显增强。

3. 社区文化氛围浓厚：通过开展文化活动和成立文化委员会，提升了社区的文化氛围，居民的文化娱乐需求得到满足。

4. 社区公共设施得到改善：通过积极协调相关部门，社区的公共设施得到及时的维修和改善，居民的生活条件得到了一定的提升。

三、存在问题

在工作中，我们也面临着一些问题和挑战。

1. 社区治理体制不完善：目前社区治理体制存在一些问题，导致工作推进不够顺利。

2. 居民参与度有待提高：虽然开展了一系列的居民参与活动，但居民参与度仍然不够高，需要进一步加强宣传和引导。

3. 人力资源短缺：人员编制不足，社区工作需要更多的人力资源支持。

四、未来工作计划

为了进一步提高社区工作的质量和效果，我拟定了以下几项工作计划：

1. 健全社区治理体制：加强与相关部门的合作，推进社区治理体制的改革和完善，提高社区工作的权威性和科学性。

2. 提高居民参与度：开展宣传工作，提高居民对社区工作的知情度和参与度，激发居民的主人翁意识和社区责任感。

3. 加强人力资源支持：争取更多的人力资源支持社区工作，通过培训和能力提升，提高社区干部的工作素质和能力水平。

4. 继续改善社区环境：通过整治工作，改善社区环境，提升社区品质和居民生活条件。

总之，过去一年，在上级领导的正确指导下，经过全体干部同志的共同努力，社区工作取得了一定的成绩。但是，我们也认识到存在的问题和不足。未来，我会进一步巩固成果、完善机制，以更加饱满的工作热情和全新的工作姿态，努力把社区建设得更好，为居民提供更优质的服务，让乌鲁木齐的社区成为和谐、温馨的家园。

谢谢大家！

干部年终工作总结 篇7

医院选派干部年度总结

近年来，随着医改的深化与医疗市场的竞争加剧，我院迎来了一个稳定发展的黄金时期。在这个背景下，选派干部成为了医院发展的重要引擎之一。在过去的一年里，我院的选派干部工作取得了一些可喜的进展和成绩，下面我们来一一总结。

一、选派干部的意义与目的

医院是一个庞大的体系，需要各个岗位与部门密切协作，才能提供高品质的医疗保障。然而，市场竞争的压力和各种管理漏洞的出现，使得医院的运作效率和治理能力也面临着挑战。因此，选派干部就成为了解决这些问题的有效手段之一。

具体来说，选派干部可以通过以下方式来发挥作用：

1、为医院补充专业技术力量。选派的干部往往是在各自领域有着丰富经验和出色业绩的人才。通过他们的带领和指导，医院可以更好地开展技术创新和科学研究。

2、为医院提升运营能力。医院的各项运营工作需要专业的管理人才来承担。选派的干部可以在医院中担任高层次的管理职位，对医院的运营和管理进行规范和提升。

3、为医院推进改革创新。医疗领域的改革需要各类新思想、新理念和新方法的实践和推广。选派的干部可以为医院带来全新的管理和治理方式，促进医院内部改革创新。

二、选派干部的工作模式

我院选派干部是通过“内部选拔、外部引进、交流培训、梯队培养”四种模式相结合的方式来实现的。

1、内部选拔：通过内部选拔的方式，既可以让医院的现有员工得到晋升的机会，也可以让原有的人才继续为医院服务。

2、外部引进：对于医院的高层管理人才或者某一领域的专家，也可以通过外部引进的方式来吸纳进医院。这不仅可以为医院提供更多的专业力量，还可以为医院的经济开发和管理创新带来新思路。

3、交流培训：通过与其他医院的干部进行交流培训，可以借鉴他们的管理和治理经验，加速我院选派干部的成长和发展。

4、梯队培养：通过对新进干部的职业培训和业绩考核，可以让他们更好地适应医院的工作环境并通过岗位锻炼成为专业人才。同时，对于前期入职的干部，也可以通过内部培训和进修学习，提高他们的理论水平和实践经验。

三、选派干部的成果

在过去的一年里，我院通过选派干部的方式来加快医院的发展和提升经营能力。取得了以下成绩：

1、为医院提供了一批优秀的管理人员。这些人员在院内的协调、管理和决策等方面表现出鲜明的优势，促进了医院的内部协作和一体化发展。

2、吸纳了一批高水平的专业人才。他们在医院的科研与学术改进方面表现出色，为医院的技术创新和学术研究做出了贡献。

3、推动了医院的改革创新和发展，为医院的综合实力和科研水平提升奠定了基础。

总之，选派干部是医院发展的重要支撑。在未来的工作中，我院将进一步加强选派干部工作的规范和制度设置，引导干部充分发挥自身能力和特长，为医院的稳定发展做出新的贡献。

干部年终工作总结 篇8

我作为供热技术干部在过去一年中的工作总结及未来工作计划：

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是供热技术部的一名干部，很荣幸能够在这里向大家述职，总结自己在过去一年中的工作，并对未来工作做出计划和展望。

过去一年，我以科学、严谨的态度，扎实地做好了供热技术方面的工作。首先，我加强了技术储备和学习。在这一年中，我不断学习新的供热技术，并参加了各类培训和会议，不断提升自己的专业知识和技能。这让我对供热技术有了更深入的了解，并能够更好地应对各类技术问题。

其次，我积极参与和组织了一些技术改进项目。在供热系统的设计和运行过程中，我发现了一些问题，并及时采取了有效的措施进行改进。通过引入新的设备和工艺，我们提高了供热系统的效率和稳定性，减少了能源浪费，提高了用户的满意度。

另外，我还加强了团队协作。在过去的一年中，我作为供热技术部的一员，与同事们保持了良好的合作关系。我们互相帮助、相互学习，在工作中共同解决了一系列技术问题。通过集体智慧，我们能够更快地解决技术难题，提高工作效率。

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的技术水平。我将密切关注行业的最新动态，及时学习新的技术知识，保持自己在供热技术领域的竞争力。同时，我还将积极参与公司组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的综合素质。

此外，我还将进一步加强团队协作。团队的力量是不可小觑的，只有我们紧密合作，共同攻克技术难题，才能够为用户提供更优质的供热服务。我将积极与团队成员分享自己的经验和知识，与他们共同成长。同时，我也会尊重和倾听团队成员的意见，共同制定并实施供热技术工作计划。

最后，我将不断提高自己的综合能力。作为一名供热技术干部，我不仅要具备扎实的技术功底，还需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和组织能力。我将积极参加各类培训和学习活动，提升自己的综合素质，以更好地完成各项工作任务。

总之，过去一年的工作经历让我有了更深入的理解和认识，也让我意识到自己在技术上还有很大的提升空间。在未来的工作中，我将不断学习、进取，为供热技术的发展贡献自己的力量，以实际行动赢得领导和同事们的认可和支持。

谢谢大家！