幼儿园年度工作总结

幼儿园学年度工作总结 篇1

伴随着匆匆的脚步，承载着勤奋耕耘的喜悦，不知不觉间，一学期的工作又到了尾声。在过去的日子里，我们一起努力着、付出着、成长着，在全体教职工的共同努力下，圆满完成了学期各项工作任务。

总结回顾展未来

为了全面总结提升经验，清晰规划新学期工作思路，2022年12月22日，云霄县第二实验幼儿园召开了期末总结大会。会议中，林艺红园长从强化党建引领、加强队伍建设、提升教学质量、规范安全管理、开展家长工作、下沉精准帮扶等内容盘点本学期的成长与收获，展望充满希望的新学期，鼓励全体教职员工不忘初心，守正创新，逐梦前行。会议最后，林艺红园长带领全体教职员工共同签订廉政建设承诺书。

期末安全不松懈

寒假来临之际，各年龄段的老师根据幼儿的年龄特点，组织开展“安全最后一课”主题教育活动，并在家长群中发送分享“寒假安全致家长一封书”，加强幼儿、家长的安全防护意识，防范意外伤害的发生，共享平安、欢乐的假期。

致家长一封书

安全工作是幼儿园工作的重中之重，安全领导小组组织带领老师们对园内班级、功能厅、户外活动器械、消防器械等进行全面安全大排查，及时消除校园安全隐患，从源头杜绝安全事故的发生。

春节将至，为切实做好疫情防控工作、保障幼儿的健康成长，给师幼提供一个安全、卫生、舒适、整洁的校园环境。全体教职工开展除尘迎新的系列活动，干干净净迎新春、健健康康过大年。

家园合作促成长

家园共育始终是幼儿园教育工作至关重要的组成部分。在特殊的学期里，因为疫情原因提前了孩子们离园的脚步 ，却阻挡不了孩子们成长的步伐。为了增进对幼儿居家情况的掌握，老师们利用网络信息手段与家长们进行“云家访”，做好疫情防控期间对幼儿居家生活指导及心理关怀引导，嘱咐孩子寒假期间的安全，同时向家长反馈孩子一学期以来的表现，分享小朋友在幼儿园的各项活动等，携手促进幼儿健康成长。

回首这一学期，我们踔厉奋发、笃行不怠，有辛苦、喜收获。感谢每一位教职员工的默默付出和奉献，感恩每一位家长的全力支持和配合。以终为始，方行更远。踏上2023新起点，二实幼所有教职员工将用真诚与执着继续抒写新篇章！

岁末将至，敬颂冬绥。云霄县第二实验幼儿园全体教职员工提前恭祝大家新年快乐，阖家幸福，兔年大吉！

幼儿园学年度工作总结 篇2

幼儿园是一个育儿培养婴幼儿的场所。在这里工作的老师们不仅需要有扎实的专业知识，更需要具备良好的师德。因此，每年年底幼儿园都会对老师们的师德进行述职报告。

一、师德述职报告的背景与意义

幼儿园是一个特殊的工作场所，工作对象是婴幼儿。因此，幼儿园老师的责任重大，必须具备良好的师德。在幼儿园中，老师不仅是知识的传授者，更是学生的引路人和良师益友。所以对于幼儿园老师而言，“做人”同样重要。

师德述职报告是幼儿园年终工作总结的重要内容之一。老师们通过年度师德述职报告，可以自我反省，及时发现自身不足之处，并且通过老师之间的互相交流和学习，提高自身的师德修养。

二、师德的内涵与重要性

师德是教育工作者应具备的基本素质之一。一个好的老师需要做到的“四个唯一”即：只为学生、只做正事、只提高素质、只争进步。这反映了一个好老师应具有的行为准则和精神风貌。

幼儿园老师的师德，包括但不限于：教育理念正确，教育方式科学、严谨，工作热情和踏实认真，具备高度的责任感和奉献精神，善于与学生、家长、同事沟通和协调，保护和引导学生的身心健康，做到关注学生的全部，从各个方面帮助学生全面发展。

好的师德可以培养出更好的学生，也可以提升幼儿园的整体形象。因此，幼儿园老师的师德问题，关系到培养下一代的质量和国家未来的发展。

三、师德述职报告的具体内容

1.个人榜样影响力

老师应该做一个榜样，成为孩子们学习的对象。因此，老师可以向孩子们展示出优秀的教育理念和工作态度，做好表率作用。此外，老师也要看自己对学生成长的帮助程度是否足够，是否涉及到生活习惯、思想道德的引导。

2.热爱职业并不断提升自我

老师不能随波逐流，应该具有不断进步的精神。好的老师应该有自己的教育理念，敢于尝试新方法、新思路，不断深化自己的教育实践。

3.责任心强

幼儿园里每一个老师都有责任，其责任涵盖家长、孩子以及园所等各方面。其中，对孩子的责任是最重要的，因为他们的成长与未来是和老师紧密相连的。所以，幼儿园老师应该要充分了解每位孩子的情况，有针对性地开展教育活动。

4.有团结协作精神

幼儿园的老师们应该同舟共济，帮助并支持彼此。园所里的工作一般需要老师们共同配合。每位老师的工作相互关联，而一个老师的教育成果也应该是团队的成果。因此，大家都应该存在团结协作之心。

五、结语

幼儿园老师的师德问题关系到孩子的成长与未来，同时也反映了知识分子的素质和社会的进步程度。因此，对老师而言，提高师德实在是一项非常重要的任务。师德述职报告旨在通过让老师展示自己的师德风貌，进一步促进幼儿园的繁荣和发展。

幼儿园学年度工作总结 篇3

20xx年过去了，虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况：

一、幼儿园的工作

1、落实了各项制度，使幼儿园的工作正常化、秩序化

制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。有些制度已经存在，但是在真正实施时有遗忘。因此真正解读制度，细化制度，是我们在这学期中的重点。如：重新明确和细化了保育员一日工作流程；安全制度，节约制度，年纪组长负责制，班主任负责制等。这些制度的细化让教职工们有章可循，更明确自己该怎么做。

二、教育教学方面

1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期。

2、教师开课、评课活动重点明确

重点：教师自己的想法、存在的不足、可以借鉴的地方。通过开课和评课，教师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的，为了不误人子弟，教师必须严格要求自己。

3、抓园特色：创艺体适能课程

（1）本学期我园引进了爱诺体适能课，对老师进行了多次课程培训和严讨活动。

（2）老师的基本水平都有很大的进步，并且多次织组了奥尔夫音乐活动比赛，激发了老师的兴趣和极积性。

三、后勤保障方面

1、门卫工作

门卫工作认真负责，除了把好门卫关，他还兼任很多工作。咨询接待、报名、安全和维修检查、运送物品、厨房帮忙等。正是有了这样爱园如家的门卫，我们感到很放心，没有后顾之忧。

2、食堂工作

本园食堂只有两名工作人员，要负责全园那么多名幼儿和教职工的伙食，工作强度可想而知。但是两位工作人员任劳任怨，融洽合作，从没有怨言，保证了全园幼儿和教职工的伙食，吃得安心、放心。

3、保育、保健工作

本学期由于疫情原因加大消毒力度，各方面制度健全，时刻做好疫情防控工作，学期初在保教主任的带领下，重新细化了保育员一日工作流程，使保育员在工作中能够明确自己该做的事情。整体班级工作较好，能够保持班级的整洁、卫生。

4、档案整理工作

本学期由xx老师担任档案整理的工作，组织和策划活动的教师自己整理好相关的材料，上交给郑老师。由于对档案管理的具体要求教师已经比较明确，所以相关的资料收集比较完整。

5、报名工作

本学期的报名工作由牵头，xx她认真仔细的核对报名人数，记录详细情况，统计人数，给新生领被子等。因此整个报名工作比较有序。

四、更新办园理念，强化服务意识。

面临发展快、竞争强、恳求高的幼教局面，我坚持学习，一直更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我鼎力提倡教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满意跟支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了宽大家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉，幼儿园才华不断发展强盛。基于以上思维，我不断强化老师服务意识的培养，领导先生事事、处处将心比心为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我线上召开不同类型的家长会，辨别做好个别家长工作，重点家长差异对待。充分博得了家长对我工作确实定。

教育需要无私奉献，管理须要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的20xx年。我坚信自我在新的学年里会有更大的提高，更好的服务教师、服务幼儿和家长。

幼儿园学年度工作总结 篇4

我园领导高度重视幼儿资助工作，严格按照《教育部、财政部关于认真做好幼儿家庭经济困难幼儿认定工作的指导意见》等文件精神，对家庭经困难幼儿进行评议和认定，对贫困生助学等进行认真的评选，帮助品学兼优的贫困幼儿得到资助，顺利完成学业。

1、成立了幼儿资助工作领导小组。我园成立了以园长***为组长，以班主任为成员的幼儿资助工作领导小组。由政教处全面负责系家庭经济困难幼儿资助工作。

2、成立了家庭经济困难幼儿认定工作组，各班都成立起了家庭经济困难幼儿认定工作组。负责建立制定家庭经济困难幼儿的管理和资助体制。由评定小组对各班评定小组评定出的家庭经济困难幼儿资助名单与申请进行审核、认定，并将认定出困难幼儿名单上报学校评审领导组审定。

3、上榜公示，公开透明。贫困幼儿确定后，为了使该项工作切实做到公平、公正，对贫困幼儿名单进行了为期一周的张榜公示，并公示举报电话及信箱，主动接受广大师生及社会的监督;公示期间，未收到任何举报信息。

1、我校对对所有家庭经济困难幼儿进行家庭情况调查，要求每名幼儿都填写幼儿家庭情况调查表，并由幼儿当地的民政部门或者村委会出具相关的证明材料。定期对家庭经济困难幼儿进行资格复查，并不定期随机抽取一定比例的家庭经济困难幼儿，通过信件、电话、实地走访等方式进行核实。

2、秉承公开、公平、公正、实事求是，本人申请、民主评议和幼儿园评定相结合的原则，准确无误将急需救助的困难幼儿评定出来，平时还要做到掌握幼儿家庭经济状况发生的显著变化，及时调整其家庭经济困难档次。

1、按照上级安排，第一时间落实好各种资金的评定、发放，使有困难的幼儿得到帮助，并且及时领取到资金。

2、被资助的幼儿是***等，***是我中班的幼儿，很小母亲就患上了神经病，奶奶长年卧病不起，父亲撑起了整个家，。他自小就很听话，比同龄的小朋友懂事。好心人知道他的情况后，对他进行了救助，使他避免了辍学的命运，感恩的他深深体会到了社会的温暖和老师的关怀，激励着他不断努力，面对困难绝不低头。

3、掌握第一手资料，及时调整救助策略并时刻对幼儿进行感恩教育关爱教育，真正把学校的资助工作落实到了实处回顾本年度的幼儿资助工作，虽然取得一定成绩，但是也还存在不足，比如说帮助的范围还不够广，还是有些需要帮助的幼儿没有得到帮助。在以后的工作中，我们要不断总结经验和教训，使真正需要帮助的幼儿都能够得到实实在在的帮助。

幼儿园学年度工作总结 篇5

幼儿园年度述职总结

一、工作总体情况

在过去的一年中，我们的幼儿园工作取得了丰硕的成果。在教育教学方面，我们的教职工认真履行教育职责，用心呵护每一位学生，确保每个孩子都获得了充分的关爱和教育；在管理方面，我们加强了幼儿园的管理和规范化建设，使其成为了一个温馨、健康、充满活力的学习天地；在家园联系方面，我们与家长建立了紧密的联系，充分发挥了家校共育的作用。这些成果的取得，离不开全体教职工的辛勤付出和家长的大力支持。

二、学生教育情况

在教育教学方面，我们一直贯彻以学生为中心、以教师为主导的办学理念，积极开展各类教育教学活动，确保每个孩子都能全面、健康、快乐的成长。

1. 教学质量得到全面提升

我们的教育教学工作以班级为单位展开，重点关注学生的全面发展和个性特点的培养。在开展教育教学活动的过程中，我们重视学生的兴趣和特长的发展，及时发掘他们的优势，培养和引导他们的兴趣爱好。

2. 综合素质教育成效显著

我们积极推行综合素质教育，在课程安排、活动组织、习惯养成等方面都有所创新和发展，促进学生在思想、情感、品德、智力、体魄等方面的全面发展。值得一提的是，在学生的创意、语言、思维能力方面的培养方面，我们在观察、思考、思维启发、探寻、传达等方面做出了很多创新性工作。

三、幼儿园管理情况

1. 建立规范的管理制度

我们从教育教学、行政管理、班级管理等多个方面建立起了规范的管理制度，并通过系统化、专业化的管理手段提升了管理水平。

2. 确立家园联系

我们积极与家长联系和交流，有意识地培养了家长参与幼儿园管理的习惯，形成了幼儿园、家庭两个楼的亲密合作局面，为学生的健康成长提供了有力支撑。

四、工作计划

1. 继续推行综合素质教育

我们将继续重视学生个性差异和发展需求，有效推进综合素质教育，不断提升教育教学质量。

2. 全面加强管理建设

针对目前的管理问题，我们将加强当前管理制度和规范化建设，提供更好的服务和支持，为学生提供更加安全、稳定、和谐的学习环境。

3. 深化家园联系

我们将进一步推动家长参与管理，多方联动、广泛参与，共同推进幼儿教育事业的稳定与发展。

总的来说，过去一年是我们幼儿园工作发展的年份，同时也为明年的工作打下了坚实的基础。我们相信，在全体教职工、家长和学生的齐心协力下，明年的幼儿园工作将会更加充满活力，实现更高的目标和更多的成果。

幼儿园学年度工作总结 篇6

在我选择成为幼儿园保安以来便能够意识到履行好自身职责的重要性，因此我能够在工作中严格遵守幼儿园各项规定并牢记园领导的教诲，而且我在本年度的工作中也在为了建立更加完善的安保体系而努力，但我也明白自己作为幼儿园保安还存在不少需要改进的地方，现对这一年来在保安工作中的努力进行以下总结。

坚持每天提前到岗并在下班前对幼儿园各处的门窗进行检查，作为保安人员自然明白任何良好习惯的养成都能够促进自身的职业发展，再加上幼儿园的安保工作本就十分重要自然要予以重视才行，所以我在这一年的工作中能够坚持每天提前到岗，早些到达幼儿园便能够提前对当天的保安工作进行部署，而且在正式开展工作之前还能够对幼儿园各处巡视一番，主要是为了防止盗窃事件的出现从而为幼儿园的发展提供保障。我在下班之前也会对幼儿园各班的门窗以及水电进行检查从而确保不会出现问题，一方面要确认门窗都已紧闭从而防止盗窃事件的出现，另一方面则是关闭水龙头和电源从而确保不会存在浪费现象以及安全隐患。

通过站岗执勤的方式认真接待每个前来上学的孩子，尽管有着校车或者家长的接送却也要重视这项工作的展开，这便需要我做好孩子们的接待工作从而确保他们在上学途中不会出现意外事故，另外我也要认真检查可疑人员的踪迹以免影响到孩子们在园学习的安全，即便是在放学以后也会坚持到最后才下班并确认每个孩子都被家长接走，但遇到幼儿园孩子不认识的人想要接走他们也会进行阻拦并帮忙联系家长。

对幼儿园门前进行清理以免出现交通堵塞的状况，虽然幼儿园门前划分了相应的停车区却主要是为了停放校车，因此我也会协助各班老师和家长做好沟通以免出现私家车堵住幼儿园大门的状况，由于我很重视这类问题的解决从而能够保障幼儿园附近不会停放太多的车辆，这样的话也能够保证孩子们上下学的途中不会因为车辆问题出现安全事故，事实上由于部分车辆乱停乱放的问题导致处理起来十分麻烦，但有着园领导的支持和家长们的理解导致我能够集中精力处理这类问题。

虽然一年的时间结束得很快却让我从中积累了许多经验，而我在深入理解自身职责的同时也会认真做好保安工作，因此我会继续保持严谨的工作方式从而为了幼儿园的发展而努力，也希望在今后的工作中能够凭借着自身的努力取得更多成就。

幼儿园学年度工作总结 篇7

一眨眼，这学期又接近尾声。回顾这学期的工作，我感受颇深。本学期在园领导的关心下，让我与有经验的孙老师担任中班的保教工作。我觉得我们的工作和责任是重大的。

在我园幼教理论不断改革的今天，综合教育得到广泛的.应用，综合教育就是把每个阶段集中，进行某一方面的教育，同时改变活动内容以教学形式开展，使活动和手段互相联系，相互配合，使幼儿能在活动过程中充分感知。

本学期中，我每天带领幼儿做好晨间活动和早操，让每个幼儿都有强壮的身体，今年秋天的天气非常干燥，我班许多幼儿经常感冒，咳嗽，我让他们把药带来，每天中午喂他们吃药，让家长放心地把孩子交给我们。平时我还注意培养幼儿良好的卫生习惯。如饭前便后洗手，饭后涑口等，让幼儿知道病从口入的道理，每天放学后打扫教室，给孩子一个舒适的学习环境。

在学习方面，我首先根据孩子们的学习特点订好计划，并对每个幼儿进行不同的教学要求和方法，做到因材施教。平时我深入到孩子中间和孩子们一起找感兴趣的主题，一起收集各种资料，一起布置环境。比如，我班开展的《我们都是好朋友》这一主题活动，我们班的小朋友平时都很团结，和睦，经常有小朋友帮助别的小朋友穿衣服，系鞋带等，根据这一现象，我们开展一系列的课题《认识你呀真兴》《好朋友》《采访朋友》等。让幼儿体会和朋友一起玩的快乐，在活动中充分发挥幼儿的主体性，让幼儿做班级 的小主人。

我们利用废旧的材料为幼儿开设了许多区角，有“欢欢水果”“贝贝花房”“巧手区”“我真棒”，让幼儿知道许多废旧材料还可以做有用的东西，养成他们节俭的好习惯。

为了更好的了解幼儿，我平时经常与家长，向家长了解幼儿在家中达的情怳，并反馈幼儿在幼儿园的表现。本学期我们还开了二次家长会，我向家长展示了《好朋友》这一节课，得到了许多家长的好评，我们做到家园联系共同教育好每个幼儿。

本学期中，我获得了很多知识，但我知道还有许多不足之处，希望在以后的工作中继续努力，让我学的更多，工作更出色。

幼儿园学年度工作总结 篇8

兴仁幼儿园占地面积4700平方米，建筑面积1470平方米，幼儿户外活动面积2971平方米。现有7个教学班，378名幼儿。教职工共23人，其中园长1人，后勤主任1人，出纳1人， 教师6人（雇佣），卫生保健人员1人，保育员7人（雇佣），炊事员5人，门卫1人。多来，全体教职工在实践中探索，在探索中发展，向着更高的目标迈进。我园在更新观念，规范管理，大胆改革，突出特色的指导思想引领下，发扬团结、务实、创新的精神，在教师中加强服务大局意识，不断提高管理水平和保教质量，现就我园2013年度全面工作总结汇报如下：

一、科学的管理是提高办园质量的根本保证

1、加强班子建设，强化内部管理。

根据幼儿园的工作特点，一般分为行政、保教、后勤三大块，每学期各岗负责人在总结本学期工作时，提出下一阶段的工作思路，经全体教职工讨论，形成统一的工作目标，由园长调控整体工作，并考核保教主任，后勤主任的管理工作，保教主任、后勤主任负责保教、后勤两个块面的管理工作及考核，形成统一的领导管理模式。

我园今年成功招聘且严格培训专业毕业生6名，优化了师资队伍。年级主任、教研组长，参与督导园里各项工作，以督导为载体，给老师提供宽阔的发展平台，也为我园储备了一支优秀的人才梯队。长期以来园领导班子团结协作，分工明确，责任到人，大大提高了工作效率。

2、在管理中不断完善制度。

经过几年的实践，我园在借鉴其它园所经验的基础上，结合我园的工作实际，摸索出从园长到中层领导、教师、保育员、炊事人员、门卫等一整套的岗位考核细则，并将各项规章制度、职责、考核细则汇编成册，使每个教职工对自己的工作职责了如指掌，工作中严格履行职责，并将考核细则量化，形成制度。学期末，依据细则进行全面考核，考核成绩与教职工评优评先、奖励工资相挂钩。做到了教职工有据可依，领导有凭可查，增加工作的透明度。制度化的管理，减少人际间的矛盾纠纷，增强了教职工的凝聚力和向心力，也为管理工作解除障碍。

3、运用开放性的管理手段，不断提高科学化的管理水平。

《幼儿园教育指导纲要》全文贯穿着开放性观念，它不但提示我们，幼儿园教育要有开放性，幼儿园管理工作更应该具有开放性。对此我园首先注重家长资源的利用，充分发挥家委会和伙委会的作用，积极地参与幼儿园及班内的管理，我园经常在家长中下发征求意见表，了解家长对幼儿园和班级各项工作的意见和建议，同时注重家园互动，充分利用家长会，广播、公开宣传栏、信件往来、随机交谈、电话随访、开放日活动等多种形式，与家长沟通，及时收集反馈信息，对家长关注的问题，给予认真答复，使家长切实感受到了平等与尊重，并且参与幼儿园管理的热情不断提高。其次，注重教职工资源的利用，对于幼儿园的发展规划、设施设备的投入、家长工作、大型活动的安排等，召开园委会议讨论、商量，使管理工作更加有效；第三，充分利用园务公开栏目，对财务收支、幼儿生活费收支情况、家长意见反馈等，实行公开，增强管理工作的透明度，发挥人人是主人的管理效能，整体推进了幼儿园各项工作的不断发展；第四，虚心向兄弟园所学习，取人之长，补己之短。通过开放性的管理手段，使我园的管理水平逐步向以人为本的科学管理层次迈进。

4、注重良好心理环境的创设，增强教职工的凝聚力和向心力。

幼教工作的琐碎和繁杂，不亲身实践是无法体会的。"教师"这一称谓在幼儿园是多个角色的融合，她们既是保姆、清洁工，又要充当母亲，又要学做医生，在传道授业解惑的同时，还要成为幼儿的玩伴和知心朋友。每天的工作就是要不断地变换自己的角色，使幼儿在快乐的一日生活中，身心和谐健康的成长。在这其中，如果她们的付出得到肯定和理解时，她们就会增强自信，更加热爱自己的工作；当她们的付出受到不公平的待遇时，她们就会沮丧烦躁，工作缺乏积极性。因此，设身处地的关心教职工的工作和生活，给予及时的帮助与鼓励，可以使她们在关怀、接纳、尊重与理解的氛围中，感受到应该奉献和值得奉献。如教职工生病、亲属病故，园领导能及时探望；经济有困难的，号召全园教职工捐款接济，发生矛盾主动调解；同时，公开竞聘上岗，公开评优评先，体现多劳多得，不劳不得的奖罚原则，坚持管理考核与经济所得相挂勾，横向比较与纵向比较相结合，使教职工扬长避短，明确自己的努力方向；在繁杂的工作之余，组织教职工开展丰富多彩的文体娱乐活动，使他们劳逸结合，身心愉悦，并逐步形成公平公开、宽容理解的良好心态，明白在团结中竞争，在竞争中更加团结，保证了我园教师队伍的团结与稳定。

5、注重师资队伍建设，不断提高教师素质。

重视教职工职业道德素质的培养是我园常抓不懈的一项工作。对此，围绕"以老带新、分层次培养"的原则，注重青年教师的培养，对教龄不同的教师制定不同的培养目标，鼓励他们根据自身特点积极承担学科带头人、承担不同层次的公开教学，采取一定的奖励措施，鼓励骨干教师主动培养青年教师，使她们互帮互学，共同进步，在保教人员的培训内容、形式、成长目标、指导教师的选择上都征求保教人员的意见和建议，使培训工作由"要我培训"转变为"我要培训"，增强了保教人员参与培训活动的主动性；同时，园内积极为教师的成长创造条件，始终坚持"请进来，走出去"的培训途径，吸纳优秀园所的先进经验，拓宽教师的视野，激发创新的灵感，不断积累工作经验；使教师的专业素质有了很大的提高。

二、认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，是保教质量不断提高的有力保障

为了落实《幼儿园教育指导纲要》精神，为创设具有创新精神和实践能力为核心的高质量的幼儿教育奠定基础。主要进行了以下尝试：

1、实行分组教学，体现了面向全体、因材施教的原则。

我园充分利用活动场地，开展分组教学，即在同一时间两位教师同时组织本班一半幼儿进行不同内容的教学活动，活动结束后再相互交换幼儿。这样，同一内容面对人数减半的幼儿，偶发事件减少，一方面教师能及时观察到每位幼儿的活动情况，给予适宜的指导；另一方面，幼儿对材料操作的机会增多，幼儿之间、幼儿与教师之间的交流互动增多，对幼儿的个性及社会性发展具有积极的作用，取得了良好的效果。

2、重视幼儿户外游戏活动的开展，是游戏真正走进幼儿的生活。

针对我园户外游戏活动内容、形式单一的问题，几年来、我园鼓励保教人员广泛搜集各类游戏，并围绕"继承"与"创新"相结合的原则，将自创的、搜集的游戏在各年龄班进行实践，实践中从幼儿喜爱的角度进行反复筛选，对一线教师开展游戏活动具有很好的参考价值。

三、树立安全工作意识，保证"安全第一"是我们工作的一贯宗旨

在安全工作中，我们的体会是：安全无小事，安全工作重在管理，责任重于泰山。几年来，我园主要做了以下方面的工作：

1、安全制度务实。为了保证幼儿的安全，根据我园的实际情况，制定了切实可行的《安全制度》，《职责与预案汇编》等，分工明确，责任到人。

2、安全检查务实。由园长任组长，园委会其他成员组成安全工作领导小组，对园方方面面的因素进行周密分析，将凡是能够造成事故隐患的因素，统统纳入到安全措施中来，定期对园内的各项设施进行检查，后勤人员每周一对园内所有玩具进行检查，更换网绳和松动的螺丝；同时严把饮食、卫生、消毒关，重视防火防电工作，对班级不使用的插座全部用胶布封住，严禁家长入园吸烟。认真做好晨检工作，消除一切引发事故的环境因素。

3、安全奖励务实。实行"责任事故一票否决制"和学期安全奖励，凡出现事故的班级和人员，学期末不得评优评先，不得安全奖。

4、安全教育务实。利用公开栏、广播、家园园地、壁画向幼儿和家长进行安全教育宣传工作，并请来交警大队的指导员，为教职工、幼儿讲交通安全常识。营造"安全伴我在校园，我把安全带回家"的安全工作氛围。

四、重视卫生保健工作，是确保幼儿身体健康的基础

几年来，我园围绕"预防为主"的原则，首先制定合理的生活作息制度，对幼儿形成良好的生活卫生习惯，树立健康的生活态度，在动静交替、室内外相结合的活动中，鼓励幼儿积极参加体育锻炼，不断增强体质；其次，严格按照《健康检查制度》每年对幼儿进行一次健康检查，并对检查结果进行分析、评价，并将结果及时反馈给家长，在家园配合下，共同促进幼儿健康成长；第三，严把卫生消毒关。几年来，我园始终坚持每周一大扫，每天勤小扫的卫生习惯，使活动环境美观整洁，在消毒方面，从幼儿的一巾一杯做起，严格按照《消毒制度》对幼儿的被褥、玩具、图书等用品进行定期消毒，提醒幼儿手脏时主动洗手，在流行病多发季节，随时进行消毒，杜绝传染病进入幼儿园；第四、认真做好膳食管理工作，合理的膳食是幼儿健康的前提，因此，在伙食管理方面，我园实行"民主管理，专人负责"制，定期召开伙委会，研究幼儿伙食问题，对所有购进食品进行认真检查，查验三证，严格杜绝劣质食品和无证食品进入幼儿园，根据幼儿的年龄特点和营养需要，按时做好饮食、营养计划，幼儿食谱做到营养合理搭配、荤素搭配、粗细粮搭配，注意各种食物营养素的互补，并且一周一制定，每周一更换，鼓励炊事人员不断提高技能技巧，防止营养素在烹调过程中的流失。

成绩属于过去，工作还看将来，我园将以全新的理念，务实的作风，将一切为了孩子整体工作目标落到实处，做到细处，努力为家长、为社会营造一个优良的育人环境，为孩子撑起一片蓝天。我们相信有上级领导的关怀，有家长和社会大众的支持，我园会越办越好。

幼儿园学年度工作总结 篇9

幼儿园全园年度工作总结

一、工作概述

新年伊始，我们回顾了过去一年的工作。幼儿园整体运营稳定，每个教职员工都积极承担职责，顾及幼儿园的发展与家庭的互动。在一年的时间内，我们举办了综合性比赛和社区庆祝活动，深受家长和社会各界的好评。

二、教学及园区管理

全年教学工作开展了很多的有益措施。命名幼儿园特别规定认真执行，所有教职员工都有责任为孩子的安全和健康负责。在管理方面，我们严格按照国家统一规定，做好收费、食品卫生，洁具更换等方面。

三、社区参与活动

为了更好的和家庭和社区沟通，幼儿园积极参与社区活动，建立了专门的组织负责社区环保活动和教育普及。之后，我们还举办了多项活动，如春游、诗歌比赛、运动会等。

四、教师职业发展

在教师职业发展方面，幼儿园注重家长互动和社区参与，加强对教师的定期培训和学习，以提高教师的专业水平。同时，我们还与社区合作，组织教师参加各种专业学习活动，寻找更好的教学方法。此外，我们还通过升学帮助机构，为15名幼儿定向进行升学辅导。

五、展望未来

通过对这一年的回顾，我们深入了解了幼儿园的优点和不足。希望在未来一年，我们能够进一键全面改进，将更多的关注投入到幼儿园的教育活动中，不断增强幼儿园的发展水平，为家庭和社会做出更多的贡献。