年终工作总结报告

【#年终工作总结# #关于年终工作总结报告集合#】日子过得太快了，我们将告别这忙碌而平凡的一年。岗位的年度工作总结需要启动起来了，工作总结能够更好地提高个人职业形象和职业文化素质，总结怎么写才能发挥它的作用呢？经过多次修订好工具范文网小编为您整理了这篇精选的“关于年终工作总结报告”，希望您能对本文的内容有所思考！

关于年终工作总结报告【篇1】

尊敬的领导、各位同事：

您们好！我是今年度的导游，很荣幸能够在这里为大家汇报我的工作总结。

一、工作概述

此次年度工作中，我先后为公司带来了十个不同的旅游团队进行了精心的导游服务。团队的线路非常丰富，包括国内的著名旅游景点，以及境外的欧洲、北美洲等风景区，任务繁重，压力山大。但经过我的不断努力，每次都能很好地完成导游工作。

二、工作亮点

1.良好的专业素养

我本人有着优秀的语言表达能力，思维敏捷。在导游服务工作中，我做到了热情周到，细致入微，每次都能带领游客深入了解当地的历史、文化和风土人情。

2.管理方面的表现

每次出行前，我会提前了解当地的气候、文化和道路情况，并进行充分的策划，为游客提供全方位的服务。在导游工作中，我始终坚持与公司保持联系，及时反馈信息，不断改进服务质量，使得公司得监督和服务得以顺利开展，得到了领导的高度赞扬。

3.安全管理

在导游服务工作中，安全是最重要的。每次出行前，我都会向游客提供安全温馨提示。在困难和紧急情况下，我能够迅速组织好游客的撤离和救援，保障了游客的人身安全。

三、经验和教训

在此次年度工作中，我深刻认识到了导游工作中安全是最基本的，安全事故一旦发生，就会失去所有收益。所以我会进一步加强安全知识和技能方面的学习，更好地为游客服务。

同时，在导游服务中，提高服务品质也非常重要。将专业素养和管理经验融合在一起，提供更加详细、更加周到的服务是我今后需要努力的方向。

四、展望未来

将来我将逐步提升自己的专业技能，提高自身素质和服务能力。我相信，只有在不断进步、持续学习的同时，才能为公司和游客提供更加优秀的服务。

最后，在此感谢公司的信任和支持，同时感谢每一位游客对我的信任和支持。我会不断努力，为公司带来更好的效益！

谢谢！

关于年终工作总结报告【篇2】

我在保洁轮岗总结下来就是中医看病的“望闻问切”：

1、“望”指每天到现场巡查，观察班前班后会的形式，提出建议;到广州事业部办公室进行检查，刚开始视察现场，到后面根据现场需要对他们进行沟通了解，召集一起明确了规定，减少双方的误会。

2、“闻”指的是跟保洁巡检员沟通后，发现由于他前身是安全员，对供方的管理思路不是十分明确，加上当时没有设保洁主管，所以给他梳理了现场巡检记录开单整改的思路，如何使用《清洁作业记录表》、《现场品质检查记录表》和《整改通知单》，同时规范了合同违约处罚的依据，并且要求供方补充对园区的健身器材和卫生间消毒作业。

3、“问”指的是在掌握了基本理论知识后，亲自到现场去看，发挥“盯”字精神，从而知道现场出现的问题到底是他们没有做?还是他们不会做?还是做不好?之前样板房检查发现的高位卫生问题，不是阿姨不愿意去工作，而是阿姨的身高限制，他们也不能踩踏样板房的桌椅，导致了工作没办法顺利开展，所以让供方给阿姨配备另外的椅子和伸缩杆等清洁工具。

4、最后一个“切”指的是梳理出我们与供方的关系，同时根据现场需要，提出了一些整改方案，比如工具车物品摆放杂乱，让供方增添工具车储物盒，看到公厕垃圾桶没有配备钥匙不利于保洁员清掏垃圾，增设烘手机临时标识牌，顺便指示烘手机位置。

这就是我在保洁岗的四部曲。

关于年终工作总结报告【篇3】

班级年度工作总结报告

一、工作目标及任务

今年是我们班级的毕业年，全体成员都期望着一个圆满而成功的结果。我们班级以此为目标，制定了一系列的工作方案和任务。

1.提升班级凝聚力

我班班级成员来自不同地区，性格不同。因此班级凝聚力是我们要处理的第一个问题。为了提升班级凝聚力，我们学会了如何互相包容、互相尊重和分享，并通过团队活动来加强班级成员之间的联系。

2.加强班级管理

我们班级管理形式采取学生委员会的形式，班委定期会议，行使班级管理权和协调各方面工作。我们班级每周定期开班会，动员全班同学参加各项文体活动，大力提高同学的联合协作精神。

二、工作总结

在学期结束之际，我们班级的各项工作基本都完成了预定目标。

1.班级凝聚力显著提升

我们班级成员之间互相尊重、分享和包容的意识得到了提升，这也是班级凝聚力得到明显提高的原因。我们班委定期举行班级聚会和户外活动，增进了各位同学之间的感情，使得班级更像是一个大家庭。

2.班级管理规范有序

由于班委的严格管理和同学的积极配合，我们班级各项工作顺利开展，在毕业前最后的一段时间和重要的工作节点，我们班级的共同意识得到了进一步的提升。同时，我们班委成员还协调了各项班级工作，确保各项工作有条不紊地推进。

3.班级文化建设突出

班级文化建设是我们的特色。我们班级每周固定会举行学术讲座、组织团队活动等，这样的活动不但丰富了同学们的校园生活，同时也能够增强班级成员之间的感情。班级文化建设是我们的校园特色。

三、工作展望

在毕业前不久，我们班级仍然有很多事情要做。首先，我们要加强班委和全体同学之间的联系，提高班级凝聚力；其次，要继续改进管理模式，使得班级各项工作更加规范有序；最后，我们还将致力于打造班级文化品牌，加强班级文化建设。

四、总结

通过这一学期的学习和实践，我们班级成员的互助意识和团队协作精神得到了提高。我们班委和全体同学要继续努力，为班级的发展做出更大的贡献。同时，我们要认真总结以前的工作，整理班级管理历史资料，形成文化传统和特色。（1000字）

关于年终工作总结报告【篇4】

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及xx县政务公开工作领导小组有关规定，特向社会公布201x年度我局信息公开年度报告。本报告中所列数据的统计期限自201x年x月x日起至201x年xx月xx日止。

一、基本情况

201x年，在县政务公开领导工作小组的指导下，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神和县政务公开工作领导小组关于政务信息公开工作的部署，确保局内政务公开工作规范有序、落到实处。

1、抓组织建设，加强政务公开的领导。局党组按照“巩固、完善、深化、提高”的工作思路，根据县委、县政府的要求，结合房地产市场实际情况，进一步调整充实了政务公开领导力量，成立了以局长为组长，其他党组成员为副组长，各股室负责人为成员的政务公开领导小组，进一步明确责任，将各股室政务公开工作与年终绩效考核挂钩，确保了政务公开工作深入进行。

2、抓制度建设，规范政务公开。建立健全政务公开各项制度，把政务公开与建章立制结合起来，用制度管人、管事，规范用权行为。一是修订了《首问、首办责任制》、《办事时限制度》、《服务承诺制度》、《信息公开制度》等，对政务公开的重点内容，方法措施等作了具体规定，为政务公开工作的有序运行奠定了基础;二是完善了政务公开监督机制，在交易大厅建立了阳光台、政策法规宣传栏、收费公示栏、公示了举报电话和设置了监督举报箱。三加强了房产行业信息化管理建设。建设完善了“xx县房产管理局房地产综合管理系统”，部分房产管理工作实现了信息化管理，商品房预告、预抵等工作实现网上申请备案，行业管理更加规范、便捷。

3、抓贯彻落实，确保政务公开。能不能真正做到政务公开，关键看落实。局党组根据干部职工、群众普遍关心的人事、财务、廉租住房分配、各项收费等热点和焦点问题，狠抓了四个方面的公开。一是狠抓了保障性住房政策的公开，在政府公共信息网上公开了《金星三期产权共有廉租住房情况简介》、《关于金星三期廉租住房产权共有分配方案的通告》等，在局政务大厅的电子显示屏上滚动宣传了保障性住房政策、申请条件，在县电视台、城关六社区、xx图文电视台公示了金星三期廉租住房产权共有复审对象名单公示(第二批次)廉租住房申购群众的名单等，确保保障性住房工作的透明度。本篇文章来自资料管理下载。二是狠抓了与群众和企业有关联的各项业务工作流程和收费标准的公开，特别是房地产交易、产权发证等工作，其办事程序、收费项目、收费标准一律向社会公开，并作出服务承诺。三是狠抓了干部任用的公开，采取“民主推荐、公开测评、择优录用”的方法任用干部，防止了用人上的不正之风。四是狠抓了财务支出公开，制定了“三重一大”财务管理制度，采取由财务专职人员审核，分管领导审批的财务报账程序，大笔资金使用和重大项目建设由局党组、职工代表集体研究，坚持每半年公布一次财务支出情况，给干部职工一个明白。

4、抓形式创新，深化政务公开。从创新机制入手，把实现管理型、责任型、服务型职能转变作为政务公开的着力点贯穿始终，牢牢抓住重要环节，促进政务公开的宽领域深层次发展。一方面根据群众需要，改变工作作风，组织房产业务服务队，把管理工作变为优质服务，上门为企业和群众提供房地产政策咨询、办理各类业务，切实为企业和群众解决实际问题。201x年，“交易发证窗口”工作人员主动到安徽、长沙、xx等地上门为群众办理产权交易业务8次;先后13次主动上门为年老体弱、身体残疾的客户办理产权转移登记手续，获得了群众好评。另一方面我们把政务公开与依法行政结合起来，不断规范行政行为，制定了《规范权力运行汇编》，进一步规范了办事程序，标示了风险防范点，明确了奖惩措施，确保权力规范运行。

二、主动公开政务信息情况

201x年，我局按照政务公开工作有关要求，认真组织，切实搞好局内政务信息公开工作。从信息公开内容来说，一年来，我局公开了机构设置和职责、办领导班子成员及分工、工作人员岗位职责、房产行相关法律法规、开发项目实施程序及保障性住房政策、申请条件、保障性安居工程项目招投标与建设等信息。本年度我局未收到依申请公开及不涉及不予公开政务信息情况，无政务公开收费情况，无申请行政复议和提起行政诉讼情况。全年公开各类信息37条，其中：机构职能类信息1条，办事流程、收费标准信息17条，政策法规类信息1条，服务类信息3条，其他信息15条。从信息公开形式来说，为方便社会公众获取本局政务公开信息，结合公开信息的内容和特点，我局充分利用局办证大厅电子显示屏、宣传栏、本局网页，同时，积极采用县政府公众信息网、县电视台等便于群众获取信息的方式，主动接受群众监督，方便群众办事。

三、以后工作思路

1、继续抓好以点带面工作。在巩固现有的政务公开成果的基础上，进一步完善各项制度，以产权交易办证、保障性住房工作为重点，从群众最关心的问题和最关注的环节抓起，以带动全局政务公开的深入进行。

2、加强长效监督机制。建立健全政务公开监督措施，把政务公开工作成绩与年终考核挂钩，对为政务公开做出贡献的股、室、所和其负责人给予表扬，迟迟不动或行动不力的给予批评。对不公开，假公开者，对因不公开导致上访或产生其他不稳定因素的，对因不公开而损害群众合法利益的违规违纪行为，不仅取消年终评先评优资格，而且要严格追究其责任。

关于年终工作总结报告【篇5】

尊敬的公司领导：

您好！

我是代理西安维护区经理，自7月12日代理维护区经理一职至今，已过去了三个月。在这三个月时间里正值“赛尔高招保障”、“百日安全无阻断”、“中秋、国庆通信保障”、“防洪抢险”等活动的开展，光缆维护责任重大，对于刚接手西安维护区工作重担的我来说，只有一个信念，那就是：“不畏惧任何困难，坚决完成任务，不辜负领导的期望，带领好全体员工，为西安维护区争光。”在实际工作当中，我对自己和对所管辖员工都严格要求，不做虚无缥缈的事情，本着务实、细致、求真的工作态度，认认真真、踏踏实实做好每项工作。通过自身的不断努力和在领导、同事们的帮助下，取得了一定好成绩。现将我这三个月内的主要工作情况总结汇报如下：

一、确定信念，扎扎实实工作。

自从代理维护区经理工作以来，我经常在思考，怎么去做才能胜任本职工作，才能取得好成绩。是信念，必须确立一个信念，一个人如果没有信念就不会有信心，在工作当中就容易缺乏自信和勇气。既然领导给了我一个平台，我就必须全力以赴施展好自己的才能，为公司履行好自己的职责。一个人的信念是由人的价值观在奋斗目标方面的集中反映，缆信良好的企业文化、用人制度是我的精神激励力量，促使我有了明确的奋斗目标。我把奋斗目标与现实中工作结合起来，在工作中坚持缆信“以人为本、以法为纲、以忠为铭、以情为路”的指导思想。平时还不断学习管理知识、总结管理经验、吸取领导教诲，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地分析、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。在日常工作中能紧紧围绕维护区的各项重点工作任务，服从领导的安排，认真完成领导分配的各项工作任务，带领各站扎扎实实做好每项工作。

二、业绩、成果

（一）运行维护方面运维做为工作重点已经是不争的事实，针对运维工作要求公司已经制定了很多好的管理规定，我们需要做的就是落实。在我代理维护区经理这三个月期间，我把落实各项管理制度做为首要工作任务，经常督促和检查，不厌其烦、苦口婆心，并充分利用奖惩制度，从一定程度上改变了部分员工拖拉、懒散、满不在乎的不良习气，同时也涌现了出一些积极向上的工作作风，这为运维工作的顺利开展奠定了基础。这三个月内我与全区员工一起共同完成了以下工作。日常线路维护方面。今年适逢西部大开发因素，西安至郑州高速铁路、西安至平凉铁路修建以及两条铁路建设附属站台的扩建、自然灾害等，各站线路施工隐患多，涉及线路长度以及施工周期长。全区各类隐患共40处（自然隐患7处、施工隐患53处），已处理13处，剩余27处正跟进处理中；线路中断次（塌方中断1次、割接中断次）；抢修、割接共5次；落实“隐患总动员”活动：开展护线宣传、隐患登记、隐患签到、抢修预案制作；普查线路：客户引接路由普查、对光缆过桥、涵洞、河流、跨路等危险地段做详细登记。防洪抢险方面。7、8两月，由于受强降雨的影响，维护区潼关站、拓石站、勉县站、阳平关站、汉中站线路均出现塌方自然灾害，线路安全受到严重威胁，及时采取措施，保障线路安全。光缆割接、抢修方面。完成西安茂陵迁改1300米、汉中至留坝塌方迁改800米、汉中广电机房搬迁、阳平关引接迁改300米重大割接和潼关塌方线路中断抢修任务。通信线路防障方面。完成百日完全无阻断通信保障、赛尔8月份高招通信保障、中秋及国庆封网通信保障任务。机房维护方面。规范各类登记本填写要求，完成纤芯测试，更新纤芯资料、标签，更换杨凌站、潼关站机房空开，处理杨凌站、潼关站机房渗水隐患等。预检预修方面。落实预检预修制度，解决了渭南站、杨凌站、潼关站夏季空调不制冷的问题，维修了太白站的故障油机。补充了宝鸡站、杨凌站的尾纤。抢修车辆、抢修队建设方面。注重车辆维修保养，完成车辆年检、保险购买事项。补充抢修队工具，加强抢修队训练，给潼关站配备砍刀和架空工具，用于架空段线路隐患处理。

（二）人员管理方面俗话说的好：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”做为维护区的主要负责人，那就不能是熊包蛋一个，必须像一面旗帜，永远高高飘扬，能够经得起风吹雨打。只有这样，才能给这个团队一种力量，所有兄弟们才能鼓起劲头。公司领导给了我机会，同时也给了我期望和要求，那我就只能前进不能后退，我必须严格按照公司管理制度管理好我的人员。在人员管理方面我觉得有几点特别重要：

1、心底无私天地宽；

2、坚决执行公司用人制度；

3、海纳百川，有容乃大；

4、正人先正己；

5、奖罚分明；

6、管理好老员工，培训好新员工；

7、调动员工积极性。

代理维护经理这三月当中，我就从这几点入手，对维护区每个人员进行了认真分析，逐个找他们谈心，了解他们的思想动态，换位思考，根据实际情况对部分人员进行了调整，合理配置每个站的维护力量。对责任心较强，工作细致，并有发展潜力的员工调到中心站担任重要职务。对在一个台站待的时间太长，有点“疲软”状态的员工调到其他台站，更换一下环境，充分发挥他们身上的潜质。人员管理的另外一个方面是人员招聘和培训。在管理好现有人员的同时还要开展人员招聘和组织对新员工进行培训。在这方面我经常跟大区人事经理沟通，积极招聘新员工。

（三）财务管理方面不当家不知柴米贵，做为维护区经理能否做好财务管理，直接决定着运行维护工作开展的好坏。对于财务管理，我坚决落实财务管理制度，在不懂的地方及时咨询大区刘会计，然后对各分站也严格要求。在经费使用方面多请示多汇报，不贪蝇头小利，并且做好每项经费使用登记，清清楚楚、明明白白。为了使每分钱都起到应有的作用，我还对各项费用进行了分析，实施统筹管理，杜绝不必要的浪费。

（四）市场开发方面在做好维护工作的同时注重市场开发工作。由于西安线路的实际情况决定了在陕西省市场开发的难度较大，但是蚂蚁啃骨头的精神值得我们学习。平时我对每个施工点进行分析、跟进，对有市场项目的就赶紧找他们去谈，签订安全协议，在完全确保线路安全的前提下争取市场费用。

（五）客户服务、对外协调关系方面由于西安维护区线路维护的特殊性，以及运营商资源重组和实际环境的变化，决定了我们必须同铁路、广电、中信、赛尔、歌华、部队等部门处理好关系。在大区刘总的帮助下，我先后拜访了这些部门的一些主要负责人，在实际工作中建立起一种信任、友好的关系，也得到了他们的一些帮助。

（六）其它方面业务学习、培训。坚持中心业务抽查制度，每月由中心站制定抽查计划，中心站值班员按照计划进行抽查，督促员工学习业务。我还利用下站的时间给员工讲解电源、传输、调纤、油机供电等设备实际操作。安排培训了牛荣、武海强、张涛三名新员工，并且开展了抢修储备人员的抢修技能培训。服从大局，支援兄弟维护区。在兄弟维护区需要支援的情况下，我顶着维护压力，抽调抢修队长闫禄起到苏皖支援和汉中站牛荣到兰州站支援，并且调配西安站发电机到苏皖使用。“6S”台站建设。在没有批复费用的情况下，我鼓励各站自行整理台站，杨凌站、宝鸡站分别粉刷了墙壁，其他台站也将站内物品摆放、文件整理、卫生打扫，面貌换新。安全教育。安全无事故工作渗透到我们日常生活、工作当中的方方面面，我经常要求员工们注重安全，无论干什么事首先要想到安全，这不仅仅是对公司负责，更重要的是对自身负责。

三、当前工作重点、计划

1、宝鸡广电机房搬迁，国干割接。已与广电协调，具体方案尚未制定。

2、渭南机房搬迁。引接方案已经制定，动力接入正在积极协调当中。新机房平面图已经制作完毕。

3、潼关站线路整治。已经安排潼关站去准备整治。

4、西安站线路隐患处理。茂陵段修高铁施工迁改正进行当中，需派人防护。咸阳、三桥临潼铁轨拓宽施工刚启动，已与铁路方协调做好防护工作。

5、渭南站纤芯整治。已与铁路通信段协商，方案制定当中。

6、潼关站纤芯整治。已与广电协调，广电协调通信段当中。

四、存在的不足

1、百日安全无阻断活动期间业务发生中断，主要原因是跟广电的关系日常相处不到位造成，没有提前得到他们的割接信息。还有一个原因是不够敏感，知道此处要割接，但没有敏感的察觉到广电的光缆割接在我们之前进行。

2、工作当中存在着轻视现象，导致茂陵割接超时。

3、管理力度还不够，落实各项工作还不够细致。

4、与相关单位关系协调需要进一步。

5、管理经验不足，尚待继续学习、总结。

总之，这三个月内通过我和我带领的团队的共同努力，在领导的正确领导下，较顺利完成各项工作指标。但我知道所做的工作离要求还相差甚远，未来仍需努力，今后我会不断总结经验，改进不足，并不断学习各种管理知识，加强自我修养，提高业务和管理水平，在未来的人生道路上努力拼搏，勇敢开拓，再铸辉煌，为缆信明天和美好的未来而奉献自己微薄之力。以上报告，请审查。

西安维护区：xxxx

20xx年xx月xx日

关于年终工作总结报告【篇6】

社团年度总结述职报告

一、前言

时间如白驹过隙，转眼间我们的社团已经度过了一年的时间。在这一年的时间里，我们经历了许多的艰辛和困难，也取得了不少的成绩和进步。为此，我们以这篇《社团年度总结述职报告》的形式来回顾我们这一年的工作，向全社团的会员们和领导们汇报我们的工作，以及总结我们的工作成果及不足。

二、工作情况综述

1.团队建设

我们在团队建设方面始终坚持“共同创造、共同发展、共同进步”的理念。团队内部加强了团队成员之间的沟通交流，增进了彼此之间的情感协作，创造了一种和谐融洽的团队氛围。

2.项目策划

我们本着“创意、专业、实效”的原则，策划了一系列具有社会价值、学生关注度高的公益项目。如“星光义卖”、 “阳光公益站” 、 “公益跑”等项目，得到了学生会和学校上层领导的关注和认可。

3.活动组织

我们紧紧围绕学生的需要，组织了一系列丰富多彩的文艺、体育、娱乐、科技和思想政治教育活动。例如，我们组织了“文艺大赛”、“才华盛典” 、“科技创新大赛”等活动，为同学们提供了展示自我的平台，展现了我校学子的才艺和风采。

4.品牌建设

我们积极发挥媒体的力量，通过各种方式来扩大我们社团的宣传效果。我们打造了“多彩青年”、“爱心社团”、“校园新星”等品牌，扩大了我们社团在校内外的影响力，发挥了积极的社会效益。

三、成果和进展

1.活动成果

我们的活动在同学们之间得到了广泛的好评和抢先赞誉，特别是公益类和科技类的项目受到了大家的极大关注和关注。

2.优秀会员

我们的社团中有许多的优秀会员，他们表现突出，为社团做出了贡献。我们通过评选表彰，对他们进行慰问奖励，使他们更加积极向上，更好地为社团的发展贡献自己的力量。

3.社团公益

我们积极组织各种类型的公益活动，参与变得更加多元化，覆盖面更加全面广泛，得到了国内外各界的赞誉和肯定，使得我们的社团更加成熟、更具实力和影响力。

四、不足和反思

1.创新不够

我们的项目中有些缺乏创新性，缺少想象力和创造力，给人一种眼前一亮的感觉，这是我们需要提高的重点。

2.组织团结

虽然我们团队内部和谐友好，但有时候，我们的团队成员之间缺乏彼此之间的信任和理解，需要更好的组织团结机制，以更好地提高团队的活力和凝聚力。

五、展望和建议

1.创新思维

我们应该积极推进团队成员的创新思维、创意创新，提高创造力和想象力，才能更好地应对未来的挑战。

2.加强沟通

我们应该加强团队内部之间的沟通和交流，加强团队成员之间的信任和理解，增强团队的凝聚力和向心力，才能更好地实现我们的目标和理想。

六、结语

艰苦奋斗、团结协作，是我社团成立以来一直保持的优良传统。在下一年度，我们将进一步奋斗，展现出更好的风采和力量。让我们共同携手、共同努力，为实现我们的梦想，做出我们的贡献！我们相信，只要我们不断努力，我们的社团一定会展现出更多的光和热。

关于年终工作总结报告【篇7】

(一)完成了市委市政府交办的任务。及时向市委市政府及社会公众提供月度、季度、年度经济运行分析，按季通报县市区城镇常住居民可支配收入和农村常住居民人均纯收入，按月通报居民消费价格(CPI)、工业品价格指数(PPI)和采购经理调查指数(PMI)。

(二)认真开展主要畜禽监测调查和粮食大县抽样工作。争取国家扶持资金，促进全市生猪和粮食的发展，2020年，为全市争取粮食产量产粮大县奖励资金1.6亿元，生猪调出大县中央奖励资金预计7000万元，促进了全市农业和畜牧业快速发展。

(三)为全省对州(市)及市对县科学发展观考核提供考评依据。针对涉及城乡居民收入和“三农”发展的相关指标依法提供客观真实的调查数据，为科学发展观考核提供考评依据。

(四)通过开展文明城市测评、食品安全调查、公众安全感调查等专项调查，真实地反映出XX市经济社会发展成果，为XX争得了名次和排序，提高了知名度，赢得了荣誉。

(五)成功创建省级文明单位。目前，XX调查队名例省级文明单位公示名单。

(六)抓好挂钩联系点脱贫攻坚工作。在沾益区白水镇大德村委会引进温氏公司，带动群众脱贫出列，该村被评为“全国文明村”;在会泽大井镇仓房村开展“支部连支部”活动，该村党支部由“后进党支部”变“先进党支部”。

关于年终工作总结报告【篇8】

1.抓学习，全面从严治党。在学习方式上，我们主要通过“上好一堂课督促学，以专家讲座丰富学，以党组中心组会议示范学，以外出培训创新学”，通过学习，XX调查队进一步统一思想，强化了从严治党、从严治队，党组坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。

2.以党建工作统领调查业务工作。XX调查队严格落实党对一切工作的领导，制定下发了《XX调查队关于加强党支部工作的意见》等文件，明确工作任务。

3.创建“创建规范化党支部”，经市直机关工委验收合格，党支部已达到党员教育规范化、组织建设规范化、作风建设规范化、党内监督规范化、群团组织规范化、阵地建设规范化。

4.贯彻执行民主集中制。2020年召开党组会议15次，严格执行《中国共产党地方委员会工作条例》和“三重一大”等事项集体决策制度，坚持人事、经费、重要工作和党风廉政建设集体研究决定，决策民主化、规范化、科学化水平进一步提高。

关于年终工作总结报告【篇9】

毕业后我被分配到xx项目部担任测量员一职，主要负责(引水隧洞、压力管道、调压室以及竖井)开挖支护施工放样及内业资料的整理工作。对现场施工也有相应的了解。为了更好地完成领导安排的工作任务，我积极翻阅相关资料、书籍，向专业人士和同事请教不明白之处及工作中存在的种.种问题。

同时为了能让自身掌握更多的专业技能知识，也积极参加了单位内部的一些相关职业技能培训。我能在日常工作中树立正确的工作态度，不断总结工作经验，努力做好本职工作的同时积极主动帮助他人，做到安于平凡敢于吃苦，一切以工作为首要原则!

测量是工程的眼睛，作为测量人员，我们本着实际求实、一切以数据说话的原则从事测量工作。通过现场的工作经历，我深刻认识到自己的不足之处，专业知识欠缺、社会经验不足、工作能力欠佳等多方面问题。这些不足已成为我努力学习、强化专业知识、积累工作经验的动力源泉，争取以较强的工作能力，丰富的社会经验和更加饱满的热情投入工作中!

通过在领导和同事们的耐心帮助与鼓励下，自身的不断努力，个人素质有较明显提高，在工作上取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。我总结了上班以来学到的东西，得到了至深的锻炼。现将个人工作总结如下：

在施工测量之前，认真审图，对图上有误、有疑义的地方及时向领导及前辈们请教、咨询、学习。在测量放线之前，利用cad算出坐标，反复查看，确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理，因为“经验，是从众多的数据中总结出来的”!

测量放线后应认真复合线的位置确保每条线的实际误差不超过半公分。

社会在进步，时代在发展，只有不断学习，才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到施工建设中来，相对的，也出现了更多的施工工艺和施工方法，各项规范也跟着发展。在如今高速发展的，不能自我提高，就意味着落后，就不能适应目前施工建设工作的发展要求。

在与甲方、监理等单位专业人士的接触中吸收他人的经验，平时到多跑跑施工现场检查与学习，学习工人们施工方法和施工工艺。从他人的成败中，看到问题的所在，同时也看到自身的不足，以达到“博众家之长，补一已之短”的目的。

以上就是我这段时间的工作经验及总结，在今后的工作中，我会不断加强自己的专业知识和能力，向身边同事学习更多专业理论知识及现场施工管理，将理论和实际相结合，总结经验、吸取教训，用积极向上的工作热情，吃苦在前、享受在后的工作作风，去挑战困难和挫折。与同事团结合作，互帮互助，共创美好的明天。为公司未来的发展尽一点绵薄之力。

时间来得匆忙，去的绝然，20XX年在不知不觉中成为历史。一年来的工作中生活中，轻松与困难并存，经验与教训同在!庆幸一年来自己走得坚定，也担忧过往错误卷土重来，因此年终总结当属为必然。希望以往年的经验与教训为借鉴，扬长避短，为今年乘风破浪扬起风帆。

施工员是施工现场最基层的管理者，是将设计师意识形态转化为实际形态的执行者，因此注定这平凡岗位中会隐现出些许不平凡。万丈高楼平地起怎少的了他们的兢兢业业，日夜兼程。作为一位施工员，我热爱这个平凡的职业。