正式担任xx部副经理之职已满一年,回首这一年,岁月如逝,在各位领导和同事们的关心、支持和帮助下,我取得了长足的进步,在这一年里,我始终抱着“认真做事、踏实做人”的态度,兢兢业业工作,积极配合经理做好信贷部的各项工作。在学习上自我加压,在工作上积极进取,在生活上严以律已。现将情况汇报如下:
一是重视政治素质和工作能力提高。积极学习党课、认真摘录笔记,不断提升政治水平。
二是严以律已,坚守“八不准,十严禁”信贷条例。坚持秉公执法,严格审批每一笔贷款,确保所批贷款质量。
三是统一思想,加强团队建设。作为信贷部副经理,我深知自己承上启下的桥梁纽带作用,认真摆正位置,积极配合领导安排,认真做好部门工作,维护好部门的团结。在工作中,加强与部门人员的交流和沟通,维护好彼此间相互信任、相互支持、相互谅解、团结合作的工作关系。做好分管工作,做好自己分工的职权范围内的工作。
从一名普通的管理人员到一名副职,身份的转变,意味着责任的不同,双肩的责任让我意识到有效发挥团队作用,上下协调、律好已、管好人是部门管理的关键所在。因此我
重点关注部门经理与员工上下协调工作、严格要求自己,不断加强员工管理。截止目前部门各中心均较好的完成了全年的管理目标。
1、贷后管理中心:
一是按期完成省、市行的各项检查工作,并及时上报省行;检查质量、频次均达到上级部门要求,并得到了省行领导的好评;
二是档案管理有序,基本全部实现图书化管理。连续三个季度全省档案会审工作中,我行档案排名前两名以内。
2、审查审批中心:
按时完成各项审查、审批工作。严格执行审贷分离,做到坚持原则、严格审批,为全行的业务发展保驾护航。
3、经营管理中心:
一是按期按质完成各类业务文件的转发、培训工作。
二是根据需要加强业务督导,深入支行帮扶发展、指导逾期催收、开展现场审贷会。
三是认真开展各月经营分析工作,根据每月业务发展特点及时总结、认真分析、发现问题、及时调整发展思路,为全行业务发展做出了积极指导作用。
四是强化分析,深入开展市场调研。今年以来先后完成了xx贷款项目、xx贷款项目、xx贷款市场调研、xx市场调研、xx调研等。经过一年的历练,无论从报告内容还
是从市场调研能力上都取得了较大的进步。
纵观一年来部门人员表现:团结协作,密切合作。一方面做好个人的本职工作及领导安排的其它工作,另一方面也积极配合部门人员作好了相关的工作,在一年的“信贷能力提升年活动”中,能力得到了一定提高,为我行信贷条线轧轧实实管理做出积极贡献。
业务支撑到位,确保全行信贷业务的圆满完成。积极协调组织各审查审批人员按时按质开展审查审批工作;深入支行开展业务指导;针对资产质量差的重点支行、重点人员开展座谈,分析原因、寻找方法。
业务推介会到位。今年以来共参加全市各类业务推介会x次,行内组织xx推介会和xx推介会共两次,组织信贷员业务发展竞赛活动四次。通过业务推介、竞赛活动的开展,有效的保证了业务的宣传。
业务培训到位。截止目前,共计培训45次,参加人数达到1134人次,培训内容涉及xx、xx、xx等新制度,培训人员涉及xx、xx、xx等人员。并针对xx、xx人员开展了两次专项培训,以确保全省xx、xx人员考试取得好成绩。组织考试40次,学员合格率达到97。93%。学员在全省培训通过率排名全省前例。
现场检查,加大责任追究力度。累计检查业务档案700多份,进行系统抽查1547户,电话回访976户,现场走访客户133户,全年共下发现场检查报告近20xx年以来,全行上下共计开发项目个,其中xx已报总行审批,xx支行xx贷款放款近100万元、xx县支大棚种植支农贷款放款近500万元、xx县药材农户批量开发约100万元、xx县xx房产抵押贷款项目放款约20xx年计划。累计实现利息收入5000余万元,较上年增幅达到86。17%,收入占比最高到达40%以上,始终名列全省首位。
在一年的工作中,也暴露了自身存在的很多问题,主要有:
一是业务管理水平不能适应业务发展需要;二是经营管理水平有待进一步提高;三是风险识别能力差,风险控制能力较弱;四是市场分析、开拓能力较差,不能有效指导支行市场开发。
20xx年即将到来,新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我将再接再厉,发扬长处,积极创新进取,打开一个新的工作局面。主要做法是:
1、加强自身业务学习,提升业务管理水平;加强经营管理方面学习,逐步提升经营管理能力,做一名合格的中层干部。
2、加强沟通,团结协作,提高部门凝聚力。通过部门同事间的沟通交流、开展集体活动,将部门人员紧紧团结在一起,凝聚成一个和诣、务实的整体,更高效的开展信贷业务经营管理工作。
3、继续深入市场,认真研究分析市场需求。为我行的业务发展寻求更大的利润增长点。
4、不断加强组织能力提升,通过组织业务推介会、内部交流会等活动,不断增强信贷员组织的团结,推进业务发展、激励业务发展。
5、进一步严以律已,做足部门人员表率。
“以上述职报告妥否,请予审议。
谢谢大家!”
市政施工监理公司年终总结
随着城市化进程的推进,市政工程建设的规模也越来越大。而市政工程的建设与维护牵涉到公共资源的分配,公共安全和便民利民等方面,因此其建设工作必须得到严格监督和管理。市政施工监理公司作为市政建设的重要组成部分,在对市政工程建设进行质量监控和安全管理方面扮演着重要角色。为了更好地总结公司一年来的工作成绩,并为下一年的工作打下基础,我们特意组织撰写此篇市政施工监理公司年终总结。
一、工作回顾
本年度,市政施工监理公司共承接了xx项市政工程项目,包括道路建设、桥梁养护、广场建设等领域的工程。为了确保工程建设质量和安全性,公司通过各种途径从人员和资源配置、工艺和技术创新、监理体系建设和信息化手段等方面进行了不断优化和完善。
在工程项目实施过程中,公司从多个方面加强了监理工作,持续提升了监理能力和监督力度。从人员角度、建立了专业的团队,并对团队成员进行培训和考核,确保全部监理人员都具备执业能力;从技术角度,广泛应用各种信息化手段,提高全面掌握施工现场的各种数据,为工作提供更加可靠的依据;从中标合同角度,保障施工方的合法权益,遵循监理法律法规,确保各项合同细节落实到位。本年度,我们以高度负责的态度和专业监理能力,为施工方和业主提供了优质的服务。
二、业绩亮点
一、突出市政工程的安全性和质量
公司十分注重在市政工程的建设过程中体现安全性和质量监理。以前我们的工作多是为业主施工方提供服务,但是近年来,为了提升本地重要市政设施的安全性,我们逐渐转变了思路,通过在市政工程建设中关键节点把控,加强现场督查和监控,提高了市政建设的安全性和质量水平。通过严格的监控,公司有效地保障了市民公共的生命财产安全。
二、全面创新信息化技术手段
公司始终致力于在市政建设监理中加强信息化建设。我们的目标是建立起一套数字智能化的监理体系,实现市政建设全流程监管,助力市政工程可持续的发展。此次,我们采用先进的信息化技术,在工程施工、实地检测、信息处理等领域进行了创新,实现了市政建设的全面智能化与信息化。公司的监控手段也从邱各庄时期的手持簿记方式,转换成了监控平台和APP的模式,极大地提高了信息利用效率和统计更新速度。
三、设立调查评估部门,完善公司管理
为了更好地了解市政工程建设市场需求和各项政策的变化,我们专门设立了调查评估部门,并建立起基于市场的市政工程分析系统。公司通过对工程市场、标准实施、人才结构和市政工程中的新材料、新技术等方面展开全方位的调查评估,不仅为市政工程建设和监管提供了有力的支撑,也将市政施工监理公司的管理体系进一步推向了现代化。
三、发展方向
市政建设作为现代化城市建设的重要组成部分,发展的潜力非常巨大,但同时也缺乏高素质人才以及实体监理机构的信赖。我们认为,未来要发展起一支高素质、高层次的市政施工监理机构队伍,建立起以信息化和改革性为特色的开放型市场监管机制。同时,我们要进一步创新监理的服务模式,扩大技术支持和工程实践的社会化,建立共同的市政设施生态系统。我们相信,市政施工监理公司将在不久的将来成为推动现代化城市建设的旗手,努力探索出适合中国市政建设的全新监理道路,为广大市民创造舒适,便捷和安全的城市居住环境。
四、结语
市政施工监理公司年终总结归纳了公司一年来的工作成绩,表现出了公司技术力量,安全监管意识,服务意识以及信息化战略的特点。未来,我们将继续发扬公司文化,营造和谐的工作环境,凝聚各方资源,以更加安全、高效和优质的服务,为市政建设和城市发展做出更大的贡献。
作为一名监理单位的工作人员,我深信我们的工作是深具意义的。每年,我们都要对我们的工作进行总结,以便于以后更好地提高我们的监理质量。本文将详细介绍我们监理单位的个人年度工作总结。
1. 工作概述
在过去一年中,我们监理单位参与了多个项目的监理工作。我们拥有着一支由经验丰富,能力出众的工作团队,他们全心投入于项目的监理工作中。在这些项目中,我们的工作重心主要集中在施工期间的安全、质量和进度控制上。在这些方面,我们的工作做得非常出色。
2. 安全监管
在施工现场,我们非常重视安全问题。我们遵循的守则是"安全无小事,预防为主"。我们的主要工作是安全意识教育、安全管理责任制、安全检查和安全事故处理。我们制定和实施的"安全检查标准",每周都要进行一次安全检查。对于每发生一个安全事故,我们都在第一时间内做出了有效的处理,以保证项目安全进行的同时,最大限度减少安全事故的发生。
3. 质量监管
我们监理单位一直坚持"质量为本,整体思考"的工作理念。我们的主要质量监管工作是:制定施工标准、工艺公式和制度规程等。在施工现场,我们密切关注施工质量的控制并始终保持警惕。我们对施工质量进行了全方位的监管,从工地现场的材料、施工到结构工程验收都加以核查,以确保施工质量的达到标准。
4. 进度控制
每个项目的进度控制都是我们重点管理的工作。我们监理单位的工作人员在项目施工的整个过程中,着力控制项目工期。我们创建了一个完备项目管理信息系统(PMIS),以便于统计项目进度,以及分析项目的工期问题。我们同样也积极的引导实际施工规划以及协商和编制合同计划。我们根据施工进度的实际情况,制定相应的管理措施,以便于保证工程的按时完成。
5. 其他工作
在这些项目中,我们监理单位除了监管施工工作外,还有一些其他的工作。例如,我们对每一个监理建筑工程项目的招投标文件进行了审核并确保其符合相关的法律规定;我们还积极参加项目的会议并提交年度工作报告,与各方共同推进建设进程。
6. 总结
总体来说,我们监理单位的个人年度工作总结取得了较为优异的成绩。在完成各项工作的同时,我们还根据上述监理工作的分类,尽量多的加入咨询与培训,使得我们团队的智力更加提升。我们也感激那些让我们有机会参与这些项目的客户、施工单位及地方政府,并肯定我们的优秀成绩,我们将继续完善我们的监理工作,以便于为我们所服务的各个方面的组织单位提供更加高质量的服务。
监理单位个人年度工作总结
随着我国建筑工程建设的不断发展,各类建筑工程项目的数量逐年增多,对于建筑工程的质量监督和管理也日益成为了一个重要的问题。自成立以来,我所在的监理单位一直致力于建筑工程的质量监督和管理工作,并在今年的工作中取得了一系列成果。现总结如下。
一、完成监理项目的数量逐年增多。今年,我们共完成了10个建筑工程项目的监理工作,其中包括7个住宅小区工程项目、2个商业综合体工程项目和1个公共建筑项目。在这些项目中,我们对建筑工程的建设、设计、施工等方面进行了全面、深入的监管,为工程的优质建设提供了重要保障。
二、工作效率与工作质量同步提升。通过不断地提高自身的专业技能和专业知识,我们的监理单位能够高效、精准地完成监理工作。在今年的工作中,我们加强了对工程建设各个阶段的全面监管,严格按照《建筑工程质量管理规定》执行,确保工程建设过程中不断提高工程质量,从而获得了客户的高度认可和赞誉。
三、积极参与工程质量验收工作。我们积极协助业主对工程质量实施全方位、多角度的监督检查,以确保工程的合法合规性和建设质量。在今年的验收工作中,我们评估工程质量、客观评判工程建设的成果,做出公正的、全面的验收报告,为广大业主提供了权威、可靠的判定依据。
四、加强内部管理,建设高效团队。为保证工作质量、效率的提升,我们注重内部管理,建设高效团队。我们对员工进行全面的培训、提高技能水平,切实提高工作效率。同时,我们也注重员工的身心健康,关注员工的生活和工作细节,让员工对单位的归属感更加深厚。
五、开展专业技能培训。在今年的工作中,我们加强了对监理人员的专业技能培训,提高员工的专业水平,为员工发展提供了有力保障。我们对新员工进行系统的岗前培训,引导他们了解监理单位的工作流程和规范,避免出现工作质量问题。同时,我们也注重对老员工进行进一步的专业提升培训,引导他们不断更新专业知识,保持工作热情。
综上所述,我们所在的监理单位在今年的工作中取得了显著成果,客户满意度得到了提升,取得了业内的良好口碑。在未来的工作中,我们将更加注重工作品质和工作效率的提升,为客户提供优质、高效、贴心的监理服务,为建筑工程的质量和稳定发展做出自己的贡献。
作为监理单位的个人,每一年都要做出总结,以反思自己的工作,提高工作效率和水平。这篇文章将从以下四个方面来介绍监理单位个人年度总结,包括总体概述、工作内容、工作情况、经验教训和展望未来。
总体概述
监理单位承担着对施工现场进行全面监管的任务,包括对项目的质量、安全、进度、合同规定和法律法规等方面的监督检查,确保项目按照合同约定和规定程序进行。
个人年度总结是监理单位重要的工作内容,能够对过去一年的工作进行总结反思,并做出计划和目标设置。监理单位的个人年度总结可以细化到监理员个人,以此掌握单个监理员在不同项目现场的工作情况和突出表现。
工作内容
监理单位对施工现场的监管内容较为复杂,包括质量、安全、进度、合同约定和法律法规等多方面的监督检查。在工作中,监理单位需要根据项目的不同特点,合理确定工作内容和工作时间,确保监管能够起到预防性和监控性的作用。
质量监督方面,监理单位需要对施工现场进行全面检查,确保工程质量符合合同约定和技术标准。安全监管方面,监理单位需全力确保施工现场的安全和工人的人身安全。而在进度监管方面,监理单位需要与其他参建单位密切合作,及时调整工作计划,确保项目按时完成。
此外,监理单位还负责对分包商和材料供应商的管理和监管,检查合同约定的内容是否得到落实,并及时向业主发出抗议和纠正通知。最后,监理单位还需在工作中注意处理好监管和服务的关系,确保能够为项目提供高水平的顾问服务。
工作情况
监理单位的个人年度总结,需对过去一年的工作情况进行详细记录和分析,其中包括自身的工作要点、发现的质量问题、整改情况、安全问题和进度问题等。同时,还需对大型项目施工中发生的重要事故和突发事件进行详细记录,以保持质量和安全监督管理的持续性。
对于监理员本人的工作情况,需了解监理员在项目现场的工作量和质量,以此掌握监理员的能力和水平。如果出现工作不合格、违规和拖延的情况,需要及时给予责任和纠正措施。
经验教训
在过去一年的工作中,监理单位需要总结自身在监管和服务质量中的成功经验和不足之处,并吸取经验并改进自身的工作方式。为下一年的工作制定出科学的计划和目标。
同时,需要对过去一年的经验教训进行总结,以便在下一年的工作中加以避免。而在工作中发现问题时,应及时立案定责并采取有效措施予以处理。
展望未来
个人年度总结的最后一部分是关于未来的展望。监理单位需要识别当前和未来的挑战和机遇,并制定出相应的计划、目标和战略,以便迎接未来的挑战。
此外,为提高服务水平和工作效率,监理单位还需不断提高监理员的工作能力和知识水平,并对监理工作中的信息技术化进行全面推进,如在监理工作中加以使用无人机、CAD和3D打印等高新技术。
总之,监理单位的个人年度总结是对过去工作的总结和回顾,是对未来工作的展望和规划,是提高监理工作效率和水平的重要手段。只有不断总结经验,不断创新和发展,才能够为项目提供更为全面、优化、高效和高质量的顾问服务。
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