20xx年工作即将结束,这一年是我院不断深化改革,加快发展,增进效益的一年,更是落实以病人为中心,以提高医疗质量为主题的医院管理年。
一、经济方面:
药品经济是药品管理的重要内容,历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩,帐物相符率超过99.9%,报损率不断降低,为医院节约资金约xx万元左右。药品收入xx元,占医院总收入xx%,为医院创利约xx元。
二、质量方面:
药品质量问题重于泰山,是每个医疗机构兴衰荣辱的关健,也是患者最关心的问题,我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位,在把握药品购进的货源安全稳定的同时,同样重视药品在使用中的各个环节,确保了患者用药安全有效。
并且每月各个药房都进行效期药品的自查,将临近失效内的滞销药品及时上报,药剂科根据具体情况采取措施,并将近效期三个月内的药品退回公司,以减少药品的报损量,减低医院的损失。
三、服务方面:
树立“以病人为中心”的指导思想,端正服务态度,不断提高服务质量,赢得了患者的信任与满意。
四、学习方面:
加强业务学习,提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训,提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助,广泛开展各种学习交流,推进全体科室人员业务素质有新的提高。
并且分析现有人员在工作中的主要差距,然后设定有针对性的学习计划,合理设置学习内容,安排固定时间与临时学习相结合,不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育,养成高尚的品质,处理业务能达到多面化,充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命,都自觉充实自己,不断向上。
五、临床药学方面:
加强了科室临床药学工作,从本质上真正做到药学为临床服务,指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药物的`临床应用情况。本年度共编制我院药讯4期,进行处方点评12次,出处方点评通报12期。每周参与3-4次临床科室早查房写查房记录,书与典型住院病人药历52份,参与临床会诊11次。
六、不良反应监测方面:
加强了药品不良反应监测工作,较好完成了我院不良反应上报情况。将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。
在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。事后我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作,本年度共上报不良反应报告57例,与上一年相比同期增长26.3%。
七、其他方面:
随着国家药政法规相继颁布,为适应药事管理工作的要求,在认真总结管理经验的基础上,结合相关法规和医院评审标准,对科内各项规章制度进行了补充,新增加了临床科室小药柜管理制度,处方点评制度等,完善了制度,并且做到以制度管人,以制度规范服务。今年因违反医院及科室规章制度及相关管理规定共处理迟到、早退、差错xx起,处罚金额共xx元。
工作中还存在许多不足之处,比如窗口服务的技能和态度,有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度,进一步深入开展临床药学工作,加强与临床科室沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神,更要发扬以主人翁精神为患者服务。
在医院的正确领导和统一部署下,药剂科全体人员,全力以赴投入二甲复审准备工作。于20xx年xx月xx日下午,迎来了“省等级医院复审工作检查小组”。复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。检查组检查人员认真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作,并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细致地核查,最后给出了“远超周边同等医院,比美苏北三甲医院”的高度评价。
在过去的一年中,药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下:
一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻党的十八大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”的重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实情况开展学习和讨论,激励职工积极推进医院各项工作顺利开展,促进各项制度的完善和落实。
二、认真学习专业基础知识,使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。药械科职工由于底子薄、基础知识差,一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况,我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式,通过学习,大家的基础知识有了较大的提高。
三、加强科室管理,管理出效益,科室由于部门分散,人员素质参差不齐,难教育难管理。首先科主任带头,严格执行制度,用制度管人,在管理上对事不对人,犯了哪一条就用哪一条处理,同时调动工作人员的积极性,开展部门内部管理,大家相互监督,相互激励,并发挥经济杠杆作用,使工作人员积极性有了较大的提高,改善了过去中药房由于管理不善,经常性有处方无人抓,病人挤成堆的现象,充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、药物供应不齐等现象,取得了较好的社会效益和经济效益。
四、加强劳动纪律。今年以来根据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定,我们对违纪事件严肃处理,对迟到人员多次进行了罚款处理,,对在工作中服务态度不好,出现差错的工作人员进行了罚款处理,并在全科会议上自我检查科室进行批评敎育,收到了较好的效果。
五、鼓励职工积极参加晋级晋职考试,有四名无职称人员参加了职称考试。
XX年以来,虽然我们工作取得了一定的成绩,但是我们工作中还存在不少问题和缺点,有待我们在新的一年里,继续加强管理,完善制度,使我们的工作健康有序的发展。关于XX年工作,我们提出以下设想:
药械科各药房是直接面对病人的窗口,每天的服务对象是上百名病人。
如何方便病人,改善服务态度和提高服务质量,是我院领导一直关心的事,我们将进一步对药房加强管理。首先加强人员素质教育,通过一系列措施,如完善工作流程,合理摆布药物,配备工作能力强的同志守窗口发药等,积极调动职工积极性,齐心协力、克服困难,按照放心药房标准,严格要求,并将设立科主任巡查制度,不定期对药房工作进行巡查和督导,发现问题及时解决纠正,结合工作实际积极改善窗口服务态度、开展合理用药指导、用药咨询等业务。
进一步加强业务学习。20XX年我们要把业务学习列为重中之重。
首先科室要合理安排,规定学习内容,安排代课老师,定期考核学习结果。针对底子薄、基础知识差的特点,我们准备做一下安排:
1、对我院所经营药品的名称开展学习记忆,定期进行考核,并将考核结果与创选评和当月效益工资挂钩,或者与个人分配系数挂钩以促进学习积极性。
2、开展网上学习,积极创造条件,科室将拿出一些资金注册国家职业药师辅导讲座,集中学习有关药学理论。通过学习使大家的理论水平有所提高。
3、积极参加院上组织的业务学习,在条件允许的情况下,可派出人员参加省一级药学会组织的短期学习班等。
4增加新知识的学习。积极开展抗生素应用、临床合理用药、激素应用管理、老年人用药、儿童用药等临床用药知识的学习。通过学习更新知识,培养出一些业务骨干,带动全科人员的学习。
5、如条件具备的情况下,可派出一到两名业务能力强、基础知识好的同志参加临床药学培训班,以促进我院临床药学工作的开展三、继续完善制度,促进科室管理。XX年我们要开展制度化管理,根据科室管理制度我们将制定出药械科管理细则,使制度细化、条块化、班次化。
四、注重人才培养,提高药械科人员素质。
随着现代医学的发展,药械科的工作由简单到复杂,面临的学科不断扩大,这就要求我们药械科人员不断学习,更新知识。我科现工作人员参差不齐,工作人员培训工作是一项重要任务,依据药械科各级人员岗位责任,认真组织落实,严格进行考核。只有抓好人员培训工作,提高全体工作人员业务素质和技术水平才能更好的完成各项实际工作,确保药械科各项制度的落实。
同志们,回顾总结即将过去的一年,计划展望未来一年,我们信心百倍,我们要面对医疗改革的挑战与机遇,为科室发展献计献策,我们一定要积极创新工作思路,齐心协力,共同努力,为我院的药学事业的发展做出新的更大的贡献。
作为药剂人员,我对自己的工作有着非常高的要求,并且总是力求做到极致。回想一下,这一年来我所做的事情,我觉得自己得到了很多的成长和进步,同时也跨越了很多的困难和挑战。下面,就让我来简单谈一下我的个人年度工作总结。
一、 工作内容
我的岗位为药剂科技研发,主要工作内容包括筛选药物,研发药物和制备药物等。在工作过程中,我主要做了以下几个方面的工作:
1. 领导团队开展了一项药物筛选项目,通过各种化学物质处理样品并记录结果,最终得到一组可靠的药物筛选结果。
2. 在一个新项目团队中担任了核心成员的角色, 主要从事的工作是研究新医药制剂配方,并在实验室中进行制剂工作,以实现具有可商业化价值的药物原型产品。
3. 推进已有的药物研究项目,包括提高药物合成效率、研究新的结构改进和优化药物力学等方面。我的工作不仅有助于降低生产成本,更让公司获得更多合法财富。
4. 协调深化外部与内部合作,包括各种跨职能的合作。遵守质量和工艺的规定、指令和要求,保证输入的每个锚定和脚印都是准确的。
二、 工作标准和成果
我的工作标准非常高,跟随了公司的GMP标准操作,确保所有工作在严格质量标准下进行。正是因为如此,药品的合成和制备才能得到高质量的标准,从而为公司创造了更多的财富。
同时,我的工作也取得了很多的成果:我们团队成功推出了几个能够在市场上发挥重要作用的药物原型产品。这让我感到非常自豪,同时也是对我工作的一种认可和肯定。
三、 学习和成长
这一年来,我最大的收获就是学习和成长。在日常工作中,我学到了很多新东西,并且勇于尝试新的领域,比如:学习和了解医学基础知识和临床医学,以便更好的理解药物研究领域的一些概念和标准。这样,在背景知识的支持下,我的工作也越来越细致。
除此之外,我也在技术方面有了很大的改进和提高(比如 HPLC 色谱分析等技术能力的提高),在团队中也参与了一系列关于药物的研究会议和技术讨论。所有这些经验让我更加自信,更加愿意去分享我的科学精神和知识。
四、 团队协作
我每天与我的端口经理和实验室团队紧密合作。我们都有阳光般的精神和团队意识。我们时刻以开放和敬业精神为中心,竭力达成通常高达100%的货期,这让我感到非常自豪和激动。
幸运的是,大家在工作中相互配合,共同努力,也迎来了一些非常好的成果。我们的团队已经成为一个充满活力和创造力的研究集体,而我自己也在这样的集体中不断成长。
五、 未来计划
在未来的工作中,我还将继续努力,为更好的业绩而努力。在未来的几个月内,我进一步希望增强我的能力,并开始学习制药总体和生产控制的重要知识。同时,我也会关注新技术和新方法,以便改进我们的工艺和生产流程,实现更快乐和有效的工作。
结论
综上,来发表这篇文章是为了使大家了解我的药剂人员工作及其成就,并介绍我在这一领域的学习和成长。我相信我所做的一切将有所回报,即使有什么挑战和困难,我也将勇敢面对和克服。谢谢你们所有人!
药剂年度工作总结
一、背景
在过去的一年中,作为药剂师,我本着为患者提供安全、有效、经济的药品服务的宗旨,认真履行职责,努力提高专业技能,积极参与各项工作。现将本年度的工作总结如下:
二、业务技能提升
1. 专业知识学习
- 参加国内外学术会议:为了及时掌握行业最新动态,我积极参加国内外学术会议,了解最新的药品研究进展和诊疗指南,提高自己的专业素养。本年度共参与了X场国内学术会议和X场国际学术会议。
- 内部培训:在科室内部组织的业务培训中,我认真听讲、积极互动,不断巩固和更新药品知识,确保在实际工作中能提供专业、准确的用药建议。
2. 技能实践与经验交流
- 参与临床查房:在主任的带领下,我定期参与临床查房,与医生共同讨论患者的用药方案,提高了对疾病诊断和治疗方案的把握能力。
- 病例分析:通过对典型病例的分析,加深了我对药品作用机制、药效及不良反应的理解,提高了对复杂病例的判断和处理能力。
三、日常工作开展
1. 药品管理
- 药品采购:根据临床需求,我负责与供应商沟通,确保药品供应充足且质量可靠。本年度共采购药品XX余种,未出现断货情况。
- 药品储存:严格执行药品储存规定,定期对药房进行温湿度检测,确保药品在规定的条件下保存。
2. 处方审核
- 处方审核:对医生开具的处方进行严格审核,确保用药安全、合理。本年度共审核处方XX余份,提出改进建议XX余条。
- 处方点评:参与处方点评工作,对不合理用药进行干预,促进临床合理用药。本年度共点评处方XX份,有效降低了用药风险。
3. 患者指导
- 用药咨询:为患者提供用药咨询,耐心解答他们在药品使用过程中的疑问,帮助他们正确使用药物。本年度共接待患者咨询XX人次。
- 健康教育:参与健康教育活动,向患者普及药品知识,提高他们的用药安全意识。本年度共开展健康教育活动X次。
四、团队协作与沟通
1. 与医生协作
- 密切与医生沟通:在日常工作中,我积极与医生协作,了解他们的用药需求,提供专业的药品建议和解决方案。这不仅提高了医生对我工作的满意度,也增进了我们之间的合作关系。
- 信息反馈:及时将药品供应情况、新药信息等反馈给医生,确保临床工作的顺利进行。
2. 与其他科室合作
- 跨科室沟通:与其他科室保持良好的沟通与合作,确保药品使用的连续性和协同性。如与检验科、影像科等共同讨论患者的用药方案。
- 协助会诊:在会诊中提供药品方面的专业意见,为患者制定个性化的用药方案。本年度共参与会诊XX次。
3. 内部沟通与交流
- 工作汇报:定期向上级汇报工作进展和存在的问题,寻求指导和支持。本年度共向上级汇报工作X次。
- 团队建设:积极参与团队建设活动,提高团队凝聚力和工作效率。本年度共参加团队建设活动X次。
五、成果与收获
1. 工作成果
- 提高患者满意度:通过优化服务流程、加强患者指导等措施,患者满意度得到明显提升,投诉率较往年下降了XX%。
- 节约成本:通过对药品采购的精细化管理,有效控制了药品成本,为医院节约了大量资金。本年度药品成本降低了X%。
2. 个人荣誉与学术成果
- 获得荣誉:在本年度的工作中,我获得了“优秀药剂师”荣誉称号。这是对我工作的肯定和激励。
- 学术成果:在国内外学术期刊上发表论文X篇;参与编写了《实用临床药物治疗学》等专著X部;获得了X项专利授权。这些学术成果不仅提升了我的专业影响力,也为医院的学术建设做出了贡献。
一年又即将过去,转眼间,我已经在药剂科工作了整整一年。在这一年里,我深深意识到,在医疗保健领域中,药剂师的角色是至关重要的。通过药剂师的药物管理和药学知识的应用,我们为患者提供了优质的药物服务,确保了他们的用药安全。在这篇文章中,我将详细描述我的工作经历、成就和经验,并总结今年我的收获和教训。
在我加入药剂科的第一天,我就被这个专业和团队的精神所打动。作为一名药剂师,我要求自己对药物具有深入的了解,并与医生和护士密切合作,确保正确的用药指导。我与其他团队成员合作,包括药房技术员,以确保他们理解和正确管理药物。我还通过参加专业会议和培训,持续提升自己在药学领域的知识和技能。
在这一年中,我对药剂科的各个方面进行了深入的学习和实践。我参与了临床药学巡视,与医生和护士协商,并帮助制定病人的用药计划。通过这些经验,我学到了如何在医疗团队中发挥我自己的作用,提供最佳的药物治疗方案。
另一个重要的方面是药物监测和评估。作为药剂师,我们不仅要确保患者得到正确的药物,还要确保他们在用药期间的安全监测和评估。我将自己的经验和知识应用于实际工作中,确保患者的用药过程中没有出现不良反应或药物相互作用。另外,我还使用了药物信息系统和电子处方工具,提高了处理药物订单和交互的效率。
与患者的沟通也是我在这一年中不断提高的一个重要方面。作为一名药剂师,我们必须确保患者对他们的药物有正确的理解,并解答他们对用药可能产生的问题。通过与患者互动,我学到了如何用简单明了的语言向他们解释复杂的药学知识,并帮助他们消除对药物治疗的疑虑。
在今年的工作中,我也遇到了一些挑战和困难。医疗保健领域变化迅猛,新的药物和治疗方法不断出现,我们必须不断学习和适应这种变化。有时,我会感到压力很大,需要在繁忙的工作环境中保持高效。我学会了如何处理这些困难,并通过团队合作和自我管理来应对挑战。
通过这一年的工作,我深深认识到自己所从事的职业的重要性。作为一名药剂师,我们有责任确保患者的用药安全和治疗效果。我感到非常自豪能够为患者提供优质的药物服务,帮助他们重获健康。
这一年的工作经历给予了我很多宝贵的经验和教训。我学到了如何在团队中发挥自己的作用,如何处理工作中的挑战,并不断提高自己的药学知识和技能。我相信,通过这些经历,我已经成长为一名更出色的药剂师,并将继续努力提升自己的专业水平。
展望未来,我会继续努力学习和成长,不断提高自己的技能和知识。我希望能够在药剂科取得更大的进步和贡献,为患者的健康贡献自己的力量。我将继续保持对药学领域的热情和勤奋,以提供最好的药物服务,并让患者更加信任和依赖我们的团队。
通过这篇文章,我希望表达我对这一年工作的总结和感慨,以及对未来的展望。我将用心、用爱,迎接新的挑战,并继续为患者的健康付出努力。我深信,在团队的支持下,我会不断成长,为药剂科的发展做出更大的贡献。
在过去的一年里,作为药剂科的一员,我经历了无数的努力和挑战。经过每一次的实践和尝试,我逐渐成长为一名经验丰富且有能力应对各种情况的药剂师。在这篇个人年终总结中,我将回顾过去一年的工作经历,总结经验教训,并且为未来做出规划和目标。
在过去的一年中,我参与了药剂科的各个方面工作,包括药物监测、药物治疗,以及与其他医务人员的紧密协作等。通过这些工作,我深刻认识到一个药剂师所承担的责任和压力。药剂科是医疗团队中不可或缺的一环,需要对患者的用药情况保持高度的敏感性和负责任性。只有当能够提供准确的药物信息和专业的咨询时,才能确保患者的安全和有效的治疗。
在工作中,我发现了一些成功的实践方法。我学会了把握好时间管理。药剂师的工作任务繁忙且复杂,需要处理大量的信息和数据。因此,合理安排时间是提高工作效率的关键。我制定了详细的工作计划,并充分利用技术工具来帮助完成工作。这让我能够更好地应对紧急情况和突发事件,并且保证工作的准确性和质量。
我努力提高自己的专业知识和技能。药剂科涉及许多领域,如药物学、临床药学等,均需要深入的学术背景和实践经验。为了更好地满足工作需要,我积极参加各类培训和学术研讨会,并阅读相关的专业书籍和论文。通过不断学习和实践,我能够更好地理解新药物的使用安全性,并能够为患者提供更准确和可靠的药物信息。
在过去的一年里,我也遇到了一些挑战和困难。其中最具挑战性的一点是在工作中保持专业和耐心。药剂科与患者、医生和其他医务人员的沟通是非常重要的。在药物治疗过程中,可能会遇到病患家属的焦虑和不理解,或是医生对药物的质疑和挑战。在这些情况下,作为一名药剂师,需要维持冷静和专业,并用准确的信息和合适的语言来解释和沟通。
接下来的一年,我将继续努力提高自己的专业能力和素质。我计划加强自己的团队合作能力。作为药剂科的一员,与其他医务人员的协作是非常重要的。我将积极与团队成员交流,并在工作中发挥积极的作用,以更好地满足患者的需求和要求。
我计划进一步扩大自己的知识面。在医学和药物行业中,知识是不断更新和发展的,我将继续关注新的研究和药物治疗的进展,并通过学术研讨会和培训课程来更新自己的知识。这不仅可以提高自己的工作能力,还可以更好地为患者提供专业的服务。
我计划提升自己的管理和领导能力。作为一名药剂师,我需要具备良好的组织和管理能力,以便在工作中得心应手。我将加强自己的沟通和协调能力,并积极承担更多的工作责任和挑战,以提升自己的职业成就。
小编认为,在过去的一年中,我深刻认识到了作为一名药剂师的重要性和责任。通过自己的不懈努力和持续学习,我已经取得了一些成绩,并有信心在未来的工作中继续发挥更大的作用。我将坚持专业和热情,不断提高自己的能力和水平,以更好地为患者提供优质的药物服务。
时光如白驹过隙稍纵即逝转眼20_年即将过去,回首过去在院领导的正确引导下,我院正一步一个台阶的稳步向前发展,医疗技术的提高赢得了患者的满意和认同,相应地也给我们带来了优良的社会效益和经济效益。来院已半年余,在院领导的直接领导下,主任们的具体指导下,严格遵守医院规章制度,思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,紧紧围绕医院的工作重点和要求,顺利完成了领导安排制定的各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下:
一、医院药房工作是一项细致的工作来不得半点马虎。
做为一名药房工作人员,认真学习和执行有关法规,不断加强自身医德修养,始终坚持以全心全意为患者服务为宗旨,工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责。自任职以来,始终坚持工作质量第一,服务质量第一。工作中,严格按照《药品管理法》的规定,加强对药品质量的控制把关,严防假、劣药品进入。为维护用药安全有效,主动协助领导指定和完善单位药品管理制度,使单位的药品管理趋于制度化、规范化,避免了差错事故的发生;工作方面有了很大的进展,积累了工作经验,提高了自己的业务技能。以医德为准则,时刻以高标准要求自己,使本人的政治素质与业务素质达到了较高的水平。
工作中,明确自己的职责,兢兢业业,较好地完成了各项工作与任务指标,认真做好以下几个方面:
1.树立了全心全意为患者服务的思想和高尚的医院道德,对工作认真负责,把好药口质量关,确保病人用药安全有效。
2.卫生劳动纪律安全方面:注重个人卫生衣帽整齐,工作时间肃静,从未大声喧哗,严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,严格遵照领导的要求从未让闲杂人员随意进出药房,下班后锁好门窗检查多次后方可离开维护了安全性。注重保持室内清洁卫生。每天提前到岗做好准备工作。每天都要打扫室内卫生没有一天例外过,拖地,擦拭桌子柜子等等做到了窗明几净。做到药房卫生整洁无污染物、药品摆放合理、陈列整齐,安全规范。虽然取得了成绩也是与领导的支持帮助分不开。
3.认真对待处方的审核、发放工作,严格遵守处方调配制度,贯彻执行四查十对
(1)查处方:对姓名、性别、科室。
(2)查药品:对品名、规格、剂型、数量。
(3)查配伍禁忌:对药品性状、用法用量
(4)查用药合理性:对临床诊断。制度。
二、本着药品安全无小事原则,严把药品质量关。
(一)、药品购进
1、制定药品购进计划,并做好记录。
2、为保证用药安全购进药品前严格审核供货单位法定资格和质量信誉。保证药品进货渠道合法,在有资质、销货清单票据证件齐全的医药公司购进药品。
(二)、验收管理制度执行
1、特殊药品验收:对进出专柜的麻醉药品和精神药品建立专用账册,进出逐笔记录,记录内容包括:日期、凭证号、领用部门、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、发药人、复核人和领用人签字,做到帐、物、批号相符。
2、普通药品购入后严格按照规定逐一全部检验,认真核对药品的批准文号、品名、数量、规格及有效期、生产企业等,自药品购进之日起,真实完整记录购进药品。
(三)、药品的储存和保养
1、定期盘点:每月底进行药品盘点检查有无损坏药品,近效期药品,过期药品,本着先进先出的原则,近效期药品按照规定逐项填写防止过期药品,过期药品上报后销毁。保证病人的用药安全。
2、我们中西药房因环境制约没有库房每次购入药品数量相对较少。只能根据我们的药房环境布局对药品的储存。按要求分类陈列和摆放。
3、门诊药品的调剂工作按规章制度要求进行操作,拆零的药品用原装药品容器包装,坚持“四查十对制度”杜绝差错事故的发生。
以认真负责的态度,根据本院医师正式处方发药非本院处方不予发药,严格操作,发现处方中存在的差错,能及时与医生联系。认真复核处方,避免差错事故。随着改革的发展社会的进步,也熟练掌握微机化管理技术,在一定程度上保证了药品的财务性的需要。对发放到病人手中的药品,能主动向病人讲解有关用药的常识与注意事项,尤其对用药注意事项作耐心解答,使病人在服药时优良地遵守医嘱。受到好评。主动参加本专业的各项活动,加强医学基础理论知识学习,不断充实和更新自己的知识,了解和掌握新动向,熟练掌握医学基础理论、基本知识和基本操作技能,利用专业知识配合科室。在平时严格遵守医院的各项规章制度,坚持上班不迟到下班不早退。能尊敬领导,热爱集体。
总之在工作中虽取得了一些成绩,但也可能存在一些不足,比如多多钻研业务知识使得理论与实践更系统的结合起来,使得自身素质有一个质的飞跃。工作中的点点滴滴使我深深感受到,无论你在哪个岗位,从事着怎样的工作,都一样可以贡献出自己的一份力量,工作没有高低贵贱之分只有分工不同,脚踏实地认认真真的完成各项工作,以更高的热度投身到工作中。若工作中不足的地方请领导多多批评指出,一定虚心接受,努力改正。
新的一年有新的气象,面对新的任务压力,我也应该以新的面貌、更主动主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
回首2020年,我心中不禁涌起一股热潮,许多场景、画面在脑海中交替闪现。这是一个不平凡的一年,药剂科团队在过去的12个月里开展了一系列积极而有效的工作,取得了丰硕的成果。在这篇年终工作总结中,我将详细、具体且生动地概述取得的进展、面临的挑战以及未来的发展方向。
一、工作进展
在2020年,药剂科的工作重点主要集中在以下几个方面:药物配制、药品质量保证、药学服务以及新技术的引入。在药物配制方面,加强了药剂师的培训,提高了制剂操作技术水平,有效地降低了药物配制中的差错率。同时,规范了药品质量保证的流程,加强了对药品的质控检测和追踪,确保患者用药的安全与有效性。
还通过提供药学服务,积极参与了临床用药的决策与监测,为医生和护士提供了专业的咨询和意见。通过与其他科室的密切合作,有效地改善了医疗过程和患者体验。
另外,还积极引入了新的技术,例如药物自动配药系统和信息化管理系统等。这些新技术的引入大大提高了的工作效率和准确性,减少了不必要的人为差错,为患者提供了更好的用药体验。
二、面临的挑战
2020年也是一个面临许多挑战的一年。新冠疫情的爆发给的工作带来了巨大的冲击和压力。疫情期间,药剂科不仅需要保持正常的药物供应,还需要迅速应对与新冠病毒相关的药物需求。加强了药品的采购和储备,确保患者能够及时获得必需的药物。同时,也与其他科室密切合作,共同应对疫情挑战,保障医疗系统的正常运行。
随着医疗科技的不断发展,新药和新治疗方案层出不穷,对药剂科的专业要求也不断提高。要不断学习和了解新的药物知识,更新技术和设备,以适应不断变化的医疗环境。这对的工作提出了更高的要求和挑战,需要时刻保持学习的态度,并积极适应变化。
三、未来的发展方向
面对未来的发展,药剂科的目标是进一步提高工作质量和效率,为患者提供更好的药学服务。为了实现这一目标,将采取以下几步措施:
将持续加强团队的培训和学习。通过参加学术交流、培训课程以及与其他医疗机构的合作,将不断提高专业水平,跟上药学技术的最新发展。
将进一步优化药物配制流程,引入更多的自动化设备,提高药物的准确性和稳定性。同时,还将加强对药品质量的监控和追踪,确保患者用药的安全与有效性。
将继续加强与其他科室的合作,深化药学服务的实施。将积极参与临床用药的决策和监测,为医生和护士提供专业的咨询和意见,助力医疗团队提高患者的治疗效果。
2020年对药剂科来说是具有挑战的一年,但也是充满机遇的一年。在过去的12个月里,药剂科团队不断开拓创新、奋发努力,取得了显著的成绩。面对未来的发展,将继续保持团队的凝聚力和战斗力,与时俱进,不断提高工作质量和效率,为患者提供更好的药学服务。相信,在全体团队的共同努力下,的药剂科一定能够迎来更加璀璨的明天!
一、工作回顾与分析
过去的一年里,我药剂科团队在各级领导的关心支持下,积极履行职责,全力以赴完成了各项工作任务,取得了一定的成绩和进步。在2019年的工作中,我们主要围绕以下几个方面进行了工作:
1. 药剂管理:我们加强了对药品的采购、储存、调配等环节的管理,严格遵循相关规定,确保药剂的质量安全。并加强了对新药物的研究学习,提升了团队的专业技能。
2. 用药指导:我们建立了一套完善的用药指导制度,为各个科室提供及时准确的药物信息,确保患者的用药安全。通过开展药物知识培训和讲座,提高了医护人员的用药水平。
3. 药物信息化:我们积极推动药物信息化建设,开展了药物管理系统的建设和使用,大大提高了工作效率和信息的准确性。加强了与其他科室的信息交流,提高了医院的整体效益。
4. 药剂科科研:我们致力于开展临床药剂科研工作,以提高疾病的治疗效果和患者的生活质量。我们参与了多项临床试验和研究,并取得了一些阶段性的成果。
5. 药物安全管理:我们重视药物安全管理工作,不断加强对药剂师的培训和考评,确保他们具备良好的职业素养和专业技能。加强了药剂科与其他科室的合作,建立了多项药物安全的制度和措施。
在过去的一年里,我们的工作面临了一些困难和挑战。首先是药剂品种的增多和更新换代带来的工作压力。其次是药剂师队伍的不足和技术力量的紧缺。最后是药品采购价格的上涨和供应链的不稳定。但是,面对这些困难和挑战,我们始终保持积极向上的工作态度,努力克服困难,取得了一些阶段性的成果。
二、存在问题与改进措施
在工作总结中,我们也要诚实面对存在的问题,并提出改进措施,以进一步提高工作质量和效率。
1. 药剂师队伍不足:由于药剂师队伍的不足,导致工作分配不平衡和工作负荷较重。因此,我们需要在加强药剂师的培训和招聘工作的同时,调整工作分配,合理安排工作内容,提高工作效率。
2. 药物采购成本高:药物采购价格的上涨给我们的工作带来了一定的困扰。我们需要进一步优化药物的采购流程,开展药物的招投标工作,寻找更优质更实惠的药物供应商,降低采购成本。
3. 药物信息化建设不完善:尽管我们已经进行了药物信息化建设,但还存在一些问题,如系统使用不便、数据准确性有待提高等。我们需要加强系统的维护和更新,提升数据的准确性和完整性。
4. 科研工作需进一步加强:虽然我们在临床药剂科研方面取得了一些成果,但与一些先进医院相比还有一定差距。我们需要进一步加强科研团队的建设,鼓励药剂师积极参与科研项目,提高科研能力。
三、工作展望与计划
展望未来,我们将进一步完善药剂科工作,提高工作质量和效率。
1. 加强队伍建设:我们将加强药剂师的培训和考核工作,提高他们的专业技能和综合素质。同时,加强与其他科室的合作,建立协作机制,共同提高工作效率。
2. 完善药物管理:我们将进一步完善药物的采购、储存、调配等环节的管理,加强药剂师的监督和管理。同时,优化供应链管理,确保药品的供应可靠性和价格的合理性。
3. 加强药物信息化建设:我们将进一步完善药物信息化建设,提升系统的使用便捷性和准确性。并加强与其他科室的信息交流,提高医疗质量和患者满意度。
4. 推动科研工作:我们将继续加强临床药剂科研工作,提高科研项目的质量和水平。鼓励药剂师积极参与科研项目,提升科研能力,为患者提供更好的治疗方案。
总之,过去的一年里,药剂科团队在各级领导的关心支持下,克服了诸多困难和挑战,取得了一些阶段性的成效。但是,我们也要清醒地认识到存在的问题和不足,并制定相应的改进措施。在未来的工作中,我们将继续努力,保持良好的工作态度,为医院和患者提供更好的药剂服务。
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