建筑工程年终工作总结

【#年终工作总结# #建筑工程年终工作总结（精华13篇）#】以下是好工具范文网编辑为您准备的与“建筑工程年终工作总结”相关的内容，我们该如何撰写一篇出色的岗位年度工作总结呢？经过充实的一年工作后，现在是时候开始动笔写一份岗位年度工作总结了。通过总结工作经验，我们可以揭示出个人潜力开发的关键。请将这篇文章收藏起来，以便下次查阅！

建筑工程年终工作总结 篇1

建筑工程部年终工作总结不足之处

近年来，随着经济的迅速发展和城市的快速扩张，建筑工程行业也得到了迅猛的发展。然而，在建筑工程部人员紧张、时间紧迫的情况下，不可避免地会出现一些不足之处。在这里，我们对建筑工程部年终工作总结中存在的不足之处进行分析和总结，希望在今后的工作中能够得到改进与提高。

一、时间管理不够严格

在建筑工程部的每个项目中，时间总是非常紧张的。这就需要工程部的每个人都能够高效地组织时间，并且达到最大的效率。然而，在这方面很多人还存在一些不足之处，如偶尔会出现不按计划完成的情况，导致班组工作量不均衡，甚至出现拖延工期的情况。因此，工程部需要更加严格地管理自己的时间，提高效率，避免出现拖延工期的情况。

二、质量控制不够严格

在建筑工程部的工作中，质量永远是第一位的。然而，在实际工作中质量控制不够严格，可能在某些环节走过场而对质量造成影响。例如，在一些简单的工序中，可能会出现一些细节问题，例如焊接错位、墙体平整度不够等等。使得一个小的问题引发了一系列的连锁反应，导致工程的整体质量下降。因此，建筑工程部需要更加严格地控制质量，始终以质量为重，确保工程质量符合规范要求。

三、技术创新不够精进

随着时代的进步，技术也是一个不断前进的领域。在建筑工程部的工作中同样如此，在实际工作中或许存在一些落后或过时的工艺，这很可能会导致工程进展缓慢甚至无法达到最佳结果。因此，建筑工程部需要不断地跟进并学习最新的技术，积极创新，采用更高效、更科学、更环保且经济的工艺和设备来为工程质量和工效的提升做出贡献。

四、人员管理不够完善

人员是企业的重要资源，建筑工程部人员的素质和能力直接影响到工程的质量和效率。因此，建筑工程部需要更加严格地管理人员，不断提高员工的职业素养、专业技能等方面的能力。在实际工作中，有些员工的态度和质量意识可能不够强烈，导致工程质量不达标、工程进展缓慢。因此，建筑工程部需要更加精细化的人员管理制度，将员工管理的每个环节都纳入到制度中，做到权责明确、任务清晰、考核公正，实现员工的选择、考核、激励等方面协调统一。

以上是建筑工程部年终工作总结不足之处的具体分析。希望工程部将这些问题作为改进的方向，不断提高自己的综合素质，以更高效、更优质、更安全、更环保的工作成绩向社会交出优秀的答卷。

建筑工程年终工作总结 篇2

一、实习阶段的认识与学习

对于刚刚毕业的大学生来说，从事土木工程设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为__集团建筑设计院的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，特别是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提土木工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，通过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着__集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。

二、加强自身学习，提高土木工程专业知识水平

通过近一年的学习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

建筑工程年终工作总结 篇3

我从xx工地调入xx工业园，回顾这一年多来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年多来的工作情况总结如下：

一、专业知识、工作能力和具体工作

我xx年x月份来到xx工业园工作，担任土建技术员。这对我来说既可以说是机遇，也可以说是挑战。因为我以前在小建筑公司工作，从来没有在像咱们这样的大公司工作过，对我们公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚，一开始时工作压力很大。在这种情况下，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向自己同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了工作，完成了角色转换过程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在一年多的时间内，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了公司布置给我的任务

1、结构部分

1）开工前，施工单位按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工规范严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料；

2）施工过程中我方严格控制成品、半成品及原材料，必须有出厂合格证及产品说明书。合格证为抄件的，要由原件存放单位的资料负责人加盖转抄章方能有效。有复试要求的必须按规范要求见证取样做复试报告，合格后方可使用；

3）钢筋加工过程中，如发现钢筋焊接性能或机械加工性能显著不良，还必须做化学成分检验，如有问题及时处理。所有钢筋焊接接头及机械连接接头应严格按照相应规范做好检验工作；

4）施工过程中我严格按照图纸、设计变更要求施工，钢筋绑扎、焊接、成型、支模和混凝土的浇灌工艺均符合《钢筋混凝土结构施工及质量验收验收规范》以及工程监理部门的要求；

5）基储柱子、现浇面采用薄膜和草袋覆盖并蓄水养护。主体钢筋混凝土结构施工质量良好，被xx市质量监督站评为济南市优良。

2、建筑部分

1）开工前，施工单位按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业指导书，报送施工单位批准，监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工规范严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料；

2）施工过程中严格控制成品、半成品及原材料，必须有出厂合格证及产品说明书。合格证为抄件的，要由原件存放单位的资料负责人加盖转抄章方能有效。有复试要求的必须按规范要求做复试报告，合格后方可使用。工程中主要设备材料、成品、半成品进场后，我方立即通知建设单位、监理单位进行验收，并及时填写材料报验单，并按照设计图纸及施工验收规范要求，提供材料相关质量证明文件；

3）严格控制材料的应检项目。水泥在使用前，必须做体积安定性的测试。水泥在使用过程中，如发现受潮结块或超过三个月的龄期，严禁使用或通过实验室鉴定降低标号使用。另外，玻璃幕墙、石材幕墙、塑钢门窗等的三性试验均符合要求；

4）砖砌体的拉结筋严格按照设计图纸及施工验收规范施工，同时做好隐蔽记录；

5） 本工程建筑部分施工时间自20XX年x月至20XX年x月，施工过程中我方严格按照图纸、设计变更及相应的施工质量验收规范要求施工，其中建筑砌筑、外墙抹灰、楼地面抹灰、门窗安装、建筑装饰、屋面及卫生间防水等工程均按照设计图纸以及相应的施工质量验收规范施工，整体工程质量良好。

二、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

三、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结近一年多来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将认真学习公司的各项规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充分利用自身丰富的施工管理经验，为适应建筑市场环境的发展大趋势，加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先进科学的管理理念，把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。

建筑工程年终工作总结 篇4

自钻研、总结经验和教训，在政治思想、职业道德、专业水平等方面都取得了很大的提高，现总结如下：

一、工作态度和职业道路

进入公司后，我先是从事热控专业工作，后因为工作需要被安排到项目前期，由于项目前期的工作本身就比较繁琐，但我一向以进取工作态度去处理工作中遇到的事情，虽然偶尔会出现一些情绪问题，但我很快能够处理好自身问题，进取投入到工作中去，对工作勤勤恳恳、任劳任怨，有始有终，能够正确认真的对待每一项工作；认真学习公司的各项规章制度，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，对于再苦再累的工作，我都坚持圆满完成，并做出成效，从不计较个人得失，坚守在岗位上，完成一个个工作中的小里程碑，看着工作的顺利开展以及项目核准批复的取得，我心中感到无比地自豪和光荣，自我以往付出的无数艰辛和汗水，得到了回报，我内心也就无怨无悔，心满意足了。

二、学识水平、专业本事

在工作中，我不断地学习文化知识和专业知识，努力提高自我的学识水平和专用本事。对于项目审批的新规范、新标准，我都及时去了解并认真学习和研究，掌握新规范、新标准，把规范、标准应用于工作中，不断地总结经验和教训。每一专项任务完成时，我都认真作好专项工作的办理流程记录，每当回头总结时，发现自我在工作中存在哪些问题，哪些方面值得提高，哪些方面值得继续发扬。

三、工作中的一些心得体会

项目前期工作的一些心得：

1、明确职责分工，督促流程执行。及时收集整理，定期整理资料，及时反馈问题。办理部门及时跟进，完善资料归档。经过以上措施，及时发现问题，并在第一时间进行整改，坎坷而又圆满地经过一次次工作。

目标性、约束性的特点，所以需要及时的跟踪最新政策的发布，了解当地政府的最新动向，当地产业布局的规划，经过各种渠道了解国家能源发展趋势，紧紧把握环保、接入、节能、水资源、国土等项目核准要件办理的新动向。

当地政府部门的沟通，使得各个部门能够为项目的推动尽心尽力。

总之项目前期工作从综合管理部、工程部到财务部甚至经营部都有千丝万缕的联系，需要各部门、人员各尽其责的相互配合，才能保证前期工作的顺利开展，每项工作及时高效的取得提高。孤掌难鸣，强有力的领导及制度是硬件保证，具有高素质及优秀业务水平的员工是软件保证，两者兼具才能塑造一个攻无不克，战无不胜的优秀团队，优秀团队才能干出一流的工作。唯有不断的学习和掌握新的整理方法，才能做好这项工作。我将继续坚持吃苦耐劳、不断探索、迎难而上的战斗精神，坚持好的，抛弃坏的，只要不断提高自身的修养，爱岗敬业，定会有所收获。

建筑工程年终工作总结 篇5

20xx年我部门在公司各级领导的关怀指导下，在各部门的配合协作下，在部门员工的共同努力下，较好地完成了公司下达的工作任务。今天，我将过去一年的工作总结如下。

一、部门建设

部门现有专业造价员4人，其中新手预算人员1人。在具体的工作分配中，让新手在一线施工现场负责算量和施工变更记录的工作，这样他们可以从具体的工作实践中学习到知识，也基本上保证了工程量结算(主要是配套工程)的真实性和准确性，同时为公司后续的人才培养打好了基础。专业造价员主要对工程预算进行编制，对工程决算进行编制和审核，对施工项目部的每月任务单等进行审核把关。

部门经常注重职业道德的培养。职业道德是每个人做人最起码的准则，对于老员工平时做好模范带头作用，对于新员工，部门采取座谈、教育等方式给他们传输公司的管理制度和企业文化，使员工常怀感恩之心，严于律己，恪尽职守。

二、预结算工作

法规图纸、签证单等依据结算，并复核签证单等的真实性和时效性，对于一些含混不清的问题与甲方代表施工员等沟通复核后才进入工程结算。如所审核的1、福渠整治工程约为200万元，

2、一系列的配套工程采取按实际验收，

3、商铺外装修工程的造价采用多方位造价对比等等，事实证明只要恪守职业道德，对结算中的一些水分是可以挤掉的。

E区一、二期结算)。对于公司急需的一些指标和数字，部门基本上能够及时的提供。当然，有些结算一拖再拖，原因是多方面的，是我部门所不能解决的，希望相关部门在工作中尽量明确化，详细化，给今后的工作提供一个可操作的条件。

二。

6、存在的问题：结算过程中存在的问题主要是工程施工协议不完善，施工变更频繁且文字记录不详细，还有施工单位没有专业性比较强的预算人员，施工单位项目经理不重视等。

三、对今后工作的建议

工程签证单。施工单位在报送结算资料时，往往仅报送对其有利的部分，工程造价减少部分的资料只能依赖于工程现场的资料登记和记录，希望现场工程管理人员对这样的变更或签证能给予重点关注并给予我部提示。

工程项目定价时扯皮。因为公司新开工项目比较多，且大多数为按实结算项目，如果这方面不明确，则给结算的进度和准确都带来了影响。

3、逐步完善公司数据库，为公司的建设和决策提供依据。随着公司各类项目的竣工和结算，我公司已有一些工程项目的经验数据可供新开工项目参考，我部已认识到这些数据的珍贵，明年我部将抽出时间对已完成项目的结算数据进行整理，建立我司的经济指标和消耗量指标数据库。

建筑工程年终工作总结 篇6

20xx年的工作已经结束，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

从技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和质检员一起进行现场质量检查，以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。

在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是领导教会我的工作态度，从而提醒自己不要好高骛远，要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。

一、工程技术管理方面

①认真审核施工图，这是施工技术管理中的第一步，也是关键的一步。要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程（即完成图纸的施工前会审），其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，考虑具体的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。比如：29#楼局部梁没有配筋，无法按图施工。31#楼门窗尺寸不一致，等等问题。在发现了这些技术问题后，我及时与甲方工程部领导和设计人员沟通，根据现场的情况和规范要求，提出良好的建议和处理方案，最终达到解决问题，确保了施工图的准确性和完整性。

②在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少（并且施测、复核的工作要有不同的人来做）；其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件；再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致，发现问题及时沟通，把问题消灭在萌芽状态。

③做好技术交底，这是施工技术管理中的中心环节。在查阅了施工组织设计和专项方案设计，针对施工各工序、各部位的特点。进行专门的口头和书面交底并作施工日志记录。比如：钢筋的绑扎、模板的安拆、砼的浇筑、填充墙的砌筑、脚手架的搭设等等。技术问题做到预控在先，交底在前，为工程的施工质量，安全、进度奠定了基础。

建筑工程年终工作总结 篇7

导语：

门生会，顾名思义，便是一个本着“来自门生，办事门生”的构造。在一学期的工作进程中，我渐渐发觉，门生会更是一个大众性的构造，它紧张依靠门生自力展开工作，特别对付我们建工系这个全校第一大系来讲，更应当如此。

记得唐朝魏征曾经说过：“水亦能载舟，亦能覆舟”，所以对付我们门生会的人来讲，只有经心全意为扫数建工系的门生办事，代表广大建工系门生的最更本长处长处，照实地反应广大门生的意愿，朴拙地与系带领、教授雷同和加强与门生的的密切关联，富裕阐扬桥梁和纽带效用，并参加建工系门生的办理，才华够更好地增进我们建工系同学在德、智、体、美、劳等方面得以周全成长，我个人觉得这是我们门生会扫数成员的圣神的任务和义不容辞的任务。另有，门生会要想更好的阐扬本身的效用就必要明了本身职责，在加强本身构筑的同时，要坚定工作务实与立异并举，要坚定本身建制的美满。  

从刚入手下手进入门生会到如今，一路走来我其实不是一帆风顺的，碰到了很多不可思议的坚苦和险阻，可是如今想来，恰是那些波折考验了我的意志，熬炼了我的风致。最终，富裕斗志的我，克服了坚苦，也让我积聚了很多宝贵的经验，让门生会的学长们刮目相看。

我刚入手下手进入门生会，是我们军训结束以后。经过议定几轮面试，我庆幸的被构筑工程系团总支门生会进修部留用。接着，因为自动出席门生会例会，进修部例会，当真完身分派的各项任务。在我系门生会构造的各种大型活动中，比如： “建工杯”辩论赛，“风采杯”挑衅主持人大赛，“复活杯”篮球赛，“建工杯”书画展，“中华丽文”朗读大赛等活动中，我自动地高雅绝伦的结束我的本职工作，在完本钱职工作的同时，我还自动帮忙其他门生会同仁一路做好各项工作。在我们进修部进行的第二届“风采杯”挑衅主持人大赛中，我们部的每个人都联合同等，自动肯干，甘于奉献，不怕苦，不怕累。力图办好这个活动，显现我部精良风采。

掰开手指一算，从进门生会到如今已经有三个多月的时候了。我觉得这三个多月的时候并异国虚度，相背我觉得过得很富裕。

我如今就根据我在门生会几个月的切身材会与感觉，谈谈如何才华更好地加强门生会的构筑（固然这只能代表我本身的见解）。

我出席了本学期门生会扫数的例会，参加了门生会进行的扫数活动与比赛，在每一次的活动中都有可喜的一面，也有不好的方面。整合扫数的题目来看，紧张是我们异国响应的轨制条令。我们固然是一个门生构造，但既然作为一个构造我们就应当有属于得当它的轨制条令，以此来束厄狭隘典范扫数门生会成员，包管我们门生会各项工作的顺利展开。我们应当连续竭力建全门生会轨制。

我们都不难看呈现阶段我们的扫数门生会成员办事效果极低，对工作不能尽职尽责，在活动中尽瞎混。这些题目存在因为是多方面的，我们应当透干涉题的现象去看题目的本质地点。我觉得构筑门生会最紧张的还是要构成一个专属于它的文化，我们门生会异国一个专属于它的文化。这个文化的存在必定要符合我们门生会的成长。我觉得一个专属文化就像一个人的崇奉一样，可想而知，一个异国精确的、自动向上的文化，我们门生会的成长将会落空动力，我们的成员将有大略贫乏主观能动力。如许长此以往的话，大略会紧张制约我们门生会的成长和各项工作的展开，最终将制约全部门生会的悲观涣散。所以，如今当务之急是建立一个精确的、向上门生会专属文化。  

比如我们订定出得当于我们系门生会办理的轨制条令，让它深深的印在我各成员的内心深处，让它束厄狭隘、让它典范我们门生会扫数成员的行动。另有我们扫数的门生会成员要有崇奉，并且，这个崇奉能时候变动每个人的工作情趣与工作自动性。

在这方面，我个人觉的校青协做的比较好。举个例子，青协关照6：10开会，他们的成员有一部分必定能做到提早半小时到指定地点，并且，他们开会从不点名，但几乎异国不到的，旷会的。这不是说他们的规律有多严，而是他们的成员很自发。固然，这与每个人的见解有关联。

为此，我发起我们有必要订定必要的轨制条令，我们每个部之间应当多交换雷同，有必要展开如我们内部漫谈之类的活动，如许我们内部就会有更多的明白与交换。偶然间就可以加强各部之间的联合。我们的工作、活动也就要本着“来自门生，办事门生”门生会主旨和“联合、务实、进步、办事”的工作主旨。可是，因为门生会是一个集体构造，同时也负担着办事同学、办理门生，为教授分忧解难的重担，所以，我们必须在工作中有必定的工作标准，并将这类标准（便是之前所说的轨制条令）变成我们门生会的一种专属文化，在工作中要切

建筑工程年终工作总结 篇8

从事建筑行业多年以来，分别从业于建筑xx单位，对建筑行业的工程治理积存了较为丰富的阅历，同时参与了系统的理论学习，目的是要为这个行业做更多更好的事情，那么，发觉自己最短的那块板，查找适合自己的突破口就成为当务之急了。泛泛的完成岗位职责规定的内容，维护一团和气的人气儿气氛，吃过往的老本，那是比拟浅薄的，也是比拟渺小的`，无论对事还是对人，都需要仔细“格物”方才奏效。

一、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高

通过购书、上网、外出考察等方式学习各种专业技术学问。通过不断学习和沟通，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，坚固树立了全心全意为人民效劳的人生观、价值观。“人之相敬，敬以德;人之相交，交以情;人之相处，处以心;人之信任，信以诚。”其中“敬以德”最重要，表达在形象上，表达在做人做事上，表达在争创一流业绩上。爱岗敬业，专心敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。

我在行动上自觉实践上述宗旨，用满腔热忱积极、仔细、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度，坚持公正公正原则，坚持实事求是原则，坚持公开透亮原则。平常生活中团结同志、作风正派、杜绝吃拿卡要等违法乱纪行为，自觉抵抗各种不良风气的侵蚀，在基层赢得较好声誉，处理问题力量不断提高。

二、辛苦的工程建立实践让我的业务技能不断增长，工作力量不断加强

工程是在大楼主体竣工后的内装修施工阶段筹划、设计、研发、安装的，汲取了四家科研单位设计研发，十数个单位协作。期间外出考察十几次，组织头脑风暴式专题会数次，接触了一大批该行业的领军人物，研发出了几十种专用灯具和掌握产品。熬过了很多个不眠之夜，最终形成了肯定的规模示范工程，经数次专家和行业单位的参观评价，工程规模和研发程度在国内处于领先水平。通过这次实践，自己解决实际问题的力量和组织力量也得到了很好的熬炼，做事风格进一步完善，对建筑电气的理解更加透彻，思想境地进一步得到提升。

三、一分耕耘，一分收获，成绩是对我全部努力的确定

通过辛勤劳动，负责强电、弱电、室外管网、小区环境、电力引入、景观照明、应急照明改造、车库照明、太阳能热水、自然气引入、蒸汽引入、室内景观水池设计施工、会馆总协调等十几个分局部项工程，创历史最高。一个人干了几个人的活，一天当做两天用，全年没有休息日，发挥了个人潜能，给中心建立带来了有形和无形的效益。

自己负责的工程在实施过程中没有发生安全和质量事故。负责安全保卫工作，亲自部署开业、启动两次大的活动的保安措施完善收官并获得好评。负责集中式太阳能热水系统的设计施工，现已投入使用。帮助实施局办公楼的太阳能热水工程，参谋电力工程。

总之，短短的上半年时间，是我全面施展的上半年，全面提高的上半年，全面总结的上半年，也是我对建筑事业事由喜爱到喜爱喜爱并情愿为之终生悄悄奉献的半年。

建筑工程年终工作总结 篇9

胡振雄保持傲慢，以免迎来盛世，开始新的征程。在辞旧迎新之际，我系将对xx年的工作进行深刻总结。 xx年是我们部门长期负责的一年。在集团公司领导的正确领导下，在景观公司领导的关心和指导下，在兄弟各部门的密切配合下，我部门全力投入到项目中。部门建设、项目管理、业务拓展、成本控制四个方面的工作。作为公司工程重点发展的职能部门，我部牢记公司领导的教导和嘱托，从部门建设入手，完善部门机制；从项目管理入手，严格控制项目质量、项目进度和安全；以业务发展为中心，扩大部门业务范围，更好地完成公司领导安排的各项工作。经过xx年的艰苦奋斗，我部已成为一个专业设施齐全、岗位职责明确、具有凝聚力和战斗力的集团。

在部门同事的共同努力下，截至今年12月底，我们已经完成了东城立新小区、长安涌头小区、虎门港骊沙岛线下水道的疏通工作管道、皖江胜利社区下水管道 疏浚工程项目总造价为xxx元。虎门港区有一项为期三年的疏浚维修服务项目正在建设中。已收到五个月的维修费，共计xxx元，共收回工程费用xxx元。我部本着回顾过去、总结经验、找出不足、充实优化部门流程的原则，从以下几个方面回顾总结了xx年的工作。

我。回顾与总结：（BIjiaOGao.com）

1、部门建设，完善部门机制

我部成立于xx年10月，成长于xx年，成熟于xx年。你为什么这么说？因为，对于一个新事物，一个新公司，一个新部门来说，建立网络，抢占市场是非常重要的。但是，企业的建立和发展，尤其是部门的发展，需要一个长效的“机制”。所以，xx年，部门发展的第一件大事就是完善部门规章制度，组织部门文化宣传组，每个员工入职之初，首先要做的就是学习《我们部门的员工手册》。 .通过对员工手册的学习、理解、灌输和再理解，部门文化应该逐渐成为我们全体员工的“群体思维”。我们的员工来自世界各地、各行各业，需要统一的文化洗礼，将员工的价值观、思维方式、行为统一到一致的步伐。因此，在部门初具规模时，就提出要建设完整的部门文化，使部门能够进一步发展壮大，真正做到成熟、独立。

自xx年10月获批成立以来，经过两年零两个月的筹备，组织架构、发展战略、规章制度、信息系统……我部已逐步展现以立体的方式走在世界面前，最终实现与公司同步发展。

2. 项目管理，严把工程质量、工程进度和安全生产关

项目管理是我们工作的核心和重点，延续项目主体结构的工作xx年来，我部全力以赴，致力于项目的施工管理。在部门同仁的共同努力下，我部门克服了今年暴雨骤增、数据上报制度不完善等种种困难。沙岛线管、万江胜利社区下水道清淤工程，承揽虎门港区三年清淤维修服务项目。

在工程质量和工程进度的控制上，我部严格遵守合同，履行对甲方的承诺，在工期和质量的控制上取得了成效。公认。

在安全生产方面，我部严格按照“五不”标准（不死亡、不重伤、不起火、不中毒、不倒塌）组织施工，防止死亡和重伤事故，减少轻微事故。 xx年施工期间工伤事故为零。

3、积极拓展业务，扩大部门业务范围

为更好地开展部门业务，公司领导委派XX市博泰市政园林工程有限公司。以我司为主体活动公司，以博泰市政公司的名义承接该业务。前期，为宣传博泰市政公司，我部配合预算部制定市场投放计划，为博泰市政公司设计制作宣传册，并在东莞及周边城市批量投资（如广州、中山）。中期，密切关注投资效果，先后与昌平陈武北、万江胜利小区、松山湖松面花园、昌平豪翠花园、番禺祈福新村、沙田公用事业服务中心等业主取得联系. 至xx月12月底，以博泰市政公司名义完成万江胜利小区项目排水管道工程，并与胜利小区达成进一步合作意向，管道疏浚及安装工程将于2018年12月19日在北京承接。 xx年。同时，还有东城张村和沙田公用事业服务中心达成初步合作意向。

二、问题与不足：

在总结经验和迎接挑战的过程中，有几个问题值得我们改进和正视。主要表现在以下几个方面：

1、数据机制不完善

我部经过两年多的发展，积累了丰富的建设经验，能够充分掌握现场施工情况，对于施工中的难点和重点，可以及时提出解决措施。但是，数据中仍然存在很多问题。建设项目数据在项目的具体实施中起着非常重要的作用。全面规定了工程勘察、设计、施工、监理各参与方的权利、义务和责任。监督、设计沟通、汇报和总结起到桥梁中介的作用。由于部门刚成立时人手不足，只能专注于施工，导致材料跟不上施工进度，跟不上施工进度。在这个阶段，很多业主对数据的要求更加严格，大部分数据已经被业主收回和修改。建立一套成熟完善的数据流，规范数据的形式，是目前要解决的难点之一。

因此，我部将以XX地区主干道疏浚（下水管道单次清扫）、虎门港区维修服务项目、检测项目三类为蓝本，制定三类疏浚工程。疏浚材料。样本形成自己的一套数据流，作为数据绑定过程的指导。

2.人员技术和专业水平参差不齐

我们的人员来自各行各业，有的不熟悉施工图，不懂专业术语，不了解了解国家行业规范。对于很多人来说，提高人员的专业水平，以满足施工管理的实际需要是当务之急。

因此，我系计划在xx年实施专业技术培训课程，分为基础课程、高级课程和高级课程。基础班由部门内部人员授课，教授员工排水管道的基本知识；进修班和提升班将选派部分专家课程进行外训，选派部门骨干和后备人才参加。

3、部门工作流程优化不够

由于很多施工人员需要外出工作，公司和部门内部的信息传递和应急处理需要更加顺畅高效的。使工作能够更顺利地进行。

第三个，最后一个

“一点一滴都不同”，xx年我们部门没有任何可观的业绩增长，什么也没有表现出色，但我们部门真正成熟了，以立体的方式向世界展示了其蓬勃向上的态度。经过xx年的沉寂和发展，我们部门将在xx年以成熟的步伐进入市场

建筑工程年终工作总结 篇10

时间飞逝，工作绩效、前介工作、专业技能、服务态度等方面有了逐步明显提升。在公司及管理处领导的正确指导下，基本上完成了部门的各项工作任务，为了总结经验，寻找差距，规划前景，促成20xx年工作再上一个新的台阶，现将20xx年工作总结如下：

一、部门团队建设工作：

更换工作，使工程团队综合实力，得到很大程度提高，为后期物业设备设施正常运行提供了重要的保证。

集思广益，将每一件事找到最佳的解决方案后。团队成员消除一切杂音，以统一的行动，确保制定的方案得到有效落实。

3、部门严格按公司要求除从业资格证要求100%外，工程团队的职业资格水平也处于行业领先，16%人员持有中级电工证，16%人员持有高级电工证，32%人员通过外送培训取得电梯管理证和高压电工证。

二、部门培训工作：

共计开展45次，培训参加人数157人次，包括新员工入职培训，部门人员在岗专业培训，安全生产知识培训，项目基础知识培训等；

三、体系文件建设工作：

编制工程部作业指导书，共计修订文件41个，表格34个，并通过部门全员培训后，严格按照作业指导书要求开展相关工作。

部门根据各岗位的具体要求，编制部门岗位职责及日常工作指引，对岗位操作的具体工作及执行标准通过培训进行了明确。

四、安全生产工作：

根据项目实际情况，工程部为了保证接管设备设施的正常运行，每周对接管设施设备进行1次以上的安全检查，(注：详见《公共设施巡查记录》)对存在安全隐患的设施及时进行修复或与地产主管部门沟通协调售后责任单位进行处理，部门全年共计对存在安全隐患的设备设施自行处理87项，通过沟通协调施工单位处理的39项，部门为了保证工程部员工对安全危险源的准确识别，共组织了19次危险源识别及安全类专项培训

五、前期工程介入工作：

设计部、施工单位沟通协调设计功能23件，已达到整改目的的有19件，如电梯机房增加空调和设备房铺设地砖等。没有采纳但对后期物业管理很重要的问题有4件，仍在持续沟通中，并已工作函件形式与地产相关部门进行沟通及上报管理处负责人和地产客户服务中心，如：物业用房，增设公共卫生间及建渣堆放等。

N4异地展示区施工现场不定时巡查48次。

参加地产项目部周例会9次，设计部图纸会审专题会3次，工程整改协调会4次。

共计提出经协商后期进行处理的没有采纳的没有采纳但对后期物业管理很重要仍在沟通的问题：如物业用房，增设公共卫生间及建渣堆放等。另本季度完成T9栋2-1和2--1N4异地样板房及景观的接管验收工作。

N4、N5施工现场不定时巡查61次。

参加地产项目部周例会经协商不作处理的没有采纳的采纳侍后期实施的40条。

N4、N5施工现场不定时巡查52次。

参加地产项目部周例会分户验收、分户验收、排水通关水检查、配合售后服务部完成预接管验收等工作。完成物业管理处办公室的装修和布置等工作。完成物业对N经协商不作处理的没有采纳的采纳侍后期实施的45条。

六、工程营销配合：

营销配合全年总计处理2448件工程类报事，报事处理完成率百分之九十五。

每周五对营销区域现有的设备设施进行1次定期保养，保证设备设施的正常运行。

每天对营销区域进行1次设施设备巡查，及时对出去故障的设备设施进行维修更换或联系责任单位进行维修更换。

七、节能、环保、降耗工作：

1、为响应公司扬帆年节能降耗指导精神，部门充分利用外部资源，向公司推荐专业工程供货商，使工程材料质量及材料售后得到有效保证，同时也使采购成本下降20%。(详见：历年工程材料采购清单对比)

分体式空调、会所、样板房照明实际分时开关，使营销区域能耗费用从平均每月的分体式空调、会所、样板房照明根据季节进行调整，使其实施3个月以来，降耗效果明显，将水电能耗从平均48975元，降低到平均30598元。

3、工程材料方面，部门于5月份经多次与地产设计部主管人员沟通，最后在设计部主管人员的监督下，促使施工单位严格按照售后质保要求，配送营销区域工程维护所需光源，并促成地产设计部门在花园城精装修，施工合同中备注明确的质保期间，光源配送要求。仅达成营销区域施工单位质保期严格配送光源一项，为公司节约材料费用8572元，并大大的降低了物业后期维护成本。(详见地产精装修施工合同及配送光源清单对比)

4、部门节能控制方面：部门从4月份开始建立报事以派工单方式，和材料更换费料回收制度和材料领用登记制度，有序的控制了材料的使用，从根本上杜绝内部对材料的浪费。

八、本年度部门存在的问题：

需要得到公司相关领导持续的支持和信任(和谐、但严肃认真的工作氛围和简单直接的沟通原则(公正的激励机制和良好的工作环境。才能使工程部成为一支优秀的团队。

培训、工程对客协调、整改沟通、工程前期介入、工程物料控制等，这些都是需要耗费很大精力才能做好的工作，综合现今工程团队的实际情况(工程人员大多不善于处理文字工作)，部门需上交公司的各类文字工作、工程各类资料的整理工作就已经耗费了(能处理好上述问题人员)的大部分精力，面临花园城一期的入伙，二期前期工程介入开展等，工作事务的成倍增加，继续保持团队的良好发展和工作的有效推动是有很大难度的，因此部门需配备主管及专职文员才能使——年部门的各类工作得到高效的推动，才能快速的使工程团队成为一支优秀的团队。

九、20xx年度工作计划：

外部培训，提升部门全员综合技能和服务水平。

装修日巡查控制)。

电梯、消防、智能化、给排水等设备设施的稳定运行，做好管理处的核心技术保障。

4、严格执行管理处的工作计划，开展户内工程有偿服务工作，提升物业管理处经济效益。

5、通过部门工程对客服务专项培训及内部考核，提升部门工程专业服务水平，争取XX年客户工程满意度在90℅以上。

6、持续开展节能降耗工作，对接管的一期设备设施，根据综合衡量适，时进行调整，力争最大程度控制能耗。

7、持续与工程业务对接部门保持良好的沟通渠道，处理好对管理处运营造成影响的一期工程遗留问题。

施工建议、记录、会议沟通等前期工程介入工作。

寒风兮兮，雨雪飘洒，时光流逝，转眼又是冰林雪峰的时刻了，一瞬间又渡过了一年。回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，共同发展，我也在大家的身上得到不少的知识和经验。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的技术领导者，一更好地完成各项工程，但要做一名优秀的工程师就不那么简单了。我认为：一名好的工程技术人员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一技术员需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养

作为一名技术员，要想完成工作的责任，首先必须具备良好的心理素质，树立正确的事业观，世界观和人生观。在这一年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名技术员，我在工作中无意中会考虑不周出现一些失误，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想，如何更能好一些，既能达到老板的理想又能完成好工程的质量。

二、素质提升

在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。如：甲方提出数字不准了，乙方说用的料多啦。

在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：±0----，A_-B125。

在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书网馆翻阅、网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大，不进则退，补充电不行，不加油不行。

不读哪家书，不懂哪家字。个门有个门的学问。养蚕，放羊，开车，管理机械，木工，裁剪，剪纸，装饰，瓦工，至现在铺路，学得的知识不够用，知识没有止境。干到老学到老，一样不会不算巧，学在必得，急需求用。

通过这一年的工作，我很幸运又学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，还有好多方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好，努力把我领导的队伍，成为一支强有力，过得硬的优秀队伍。

自环境、职业健康管理体系工作的文件编制和体系的推行工作，作为一名体系专员来说，深刻认识体系建立的作用和实行的意义，在这半年多来通过对公司各部门的工作职责和公司产品的了解，根据三个体系的标准和要素条款，编制了三个体系的作业文件和相关表单，现把半年多来的工作进行总结如下：

资源配置、流程控制、环境安全管理的现状，根据标准要求，结合专业特点、项目分布、管理制度等确定体系覆盖范围。同时对各制造部的主要管理人员进行了系统的培训，指导对部门作业文件的编写和体系标准的培训。初步建立了制造部门的第三层文件的框架。

设施进行多次的勘察和沟通配合，开始对新厂房环境设备的预评价做好准备。到8月底完成新建厂房设施的预评价报告，和备案工作。

规章条例、标准规定要求，和综合办公室法务部门结合，收集符合公司需要环境，职业健康相关法律法规，然后逐条识别评价，根据生产特性，进行了合规性评价和合规性评论报告。

按照原定体系推行计划，于审机构继续初次审核，计划在12月底前完成外审计划。

20xx年转瞬而过，新的一年即将到来，回首20xx年在xx工作的半年多来，经历一个全新的工作环境，从陌生同事到彼此熟悉的过程，在贯穿整个体系工作建立过程中，得到了各部门各同事热情的支持和配合。因为体系的建立和推行，需要他们的积极支持和配合，体系工作的效果也在于他们有效的执行才有持续发展的机会。

虽然目前已经完成了体系文件的编制工作，外审尚未真正通过，还有很多未完善的工作要策划，所以还存在着诸多不足，原因固然有多方面的，一方面随着公司组织架构的不断变换，人员也产生更替，相关责任部门和对体系认识的不足，与体系标准执行造成一定的偏差。

建筑工程年终工作总结 篇11

今年以来，市住建局认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，紧紧围绕市委市政府明确的xxxxxx工作任务，以推动建筑、房地业发展，提升城乡宜居环境，完善民生保障为主线，以开展作风提升年活动为契机，振奋精神，笃定实干，推动各项工作落地见效。其中，建筑业发展工作得到了郑栅洁省长、陈金彪常务副省长的批示肯定，要求全省推x阳经验做法；我市推动建筑业发展工作获得省政府正向激励；美丽城镇建设工作局x前列，x市美丽城镇（城乡风貌提升）现场会在我市召开；治水工作受到了x市政府嘉奖；我局开展作风提升年活动的相关做法得到了清廉x、省纪委官网等省级平台的报道肯定。

一、xxxx年工作总结

（一）围绕高质量发展，建筑业稳中有进

1.建筑业支柱地位不断巩固。今年前三季度，全市建筑业完成总产值xxxx.x亿元，占总量的xx.x%，同比增长x.x%；完成省内产值xxx.x亿元，同比增长xx.x%；x-xx月实现税收xx.xx亿元，同比增长xx.x%。预计全年完成建筑业总产值xxxx亿元，同比增长约x%；完成省内产值xxx亿元，同比增长约x%；实现税收xx亿元左右，同比增长约xx%。

2.产业平台建设逐步提速。大力推进一区一园一院平台建设，建筑科技研究院高效运行，四大研究课题有序推进取得阶段性成果。筑工科技二期投产省内首创的空腔体系预制PC生产线项目开工建设；中天集团装配式钢结构生产线项目作为首个入驻项目已初步达成投资协议，正在加快落地，投产后年产值预计达xx亿元左右；歌山集团、东横科技等企业纷纷明确了投厂建筑科技产业园意向。前三季度，全市完成建筑工业化产值xx.xx亿元，同比增长xx.xx%。

3.数字化改革深入实施。积极推进数字化监管体系建设，运用数字化思维建设智慧工地监管平台，实现xxx个在建项目的数据一个库、监督一张网、管理一条线，进一步完善了建设工程风险管控模式。筹划搭建全省首创的建筑劳务用工信息服务平台，有效解决建筑企业用工难题和建筑工人就业难题。

4.重拳整治重塑市场环境。制定了《xx市建筑市场主体信用评价管理办法》，完成xxxx年建筑业企业施工企业和工程监理企业信用评价工作，大力推动建筑行业诚信体系建设。深入开展专项整治行动，从严查处围标串标、弄虚作假骗取中标等行为，对x个投标项目和xx家企业依法立案查处，罚款金额共计xxx余万元。

（二）围绕全域美丽，城乡建设全面提速

1.城市建设品质提升工作有序推进。一是全力参与征迁攻坚。集中力量服务全市x个项目的房屋征收工作，其中实验幼儿园等x个项目签约率都在xx%以上。同时大力开展城区拔钉行动，累计完成城区三个街道xx户的拔钉签约。二是持续推进老旧小区改造提升。xx个老旧小区改造项目全面开工建设，美丽城市小区创建稳步推进，首批x个试点小区开工建设，其余x个小区年底前完成招标。三是不断完善基础设施。持续打通xx条断头路，完成xx条道路的优化提升。四是加快建设类项目建设。江滨景观带、猴塘公园等老百姓关心的项目全面启动建设。

2.美丽城镇建设成效显著。对照五美、十个一要求，在去年湖溪镇成功创建省级样板镇的基础上，全面启动创建省级样板x个、市级样板x个、达标乡镇x个，创建数量遥遥领先于x其他县市区。xxx个建设项目全面开工，开工率达xxx%，完成年度投资进度xxx%，投资完成进度和项目推进情况居x第一，各镇乡基础设施和公共服务建设品质显著提升，也因地制宜打造了一批具有xx特色的先试示范镇级样板。xx月份，x市美丽城镇建设暨城乡风貌整治提升（未来社区）工作现场会在我市召开。

3.城乡风貌提升工作快速启动。结合美丽城镇建设和未来社区创建，将城乡风貌整治提升作为统筹城乡发展、推进新型城镇化的重要内容和特色载体。制订城乡风貌提升实施方案和行动方案，明确目标任务和推进机制，按照突出重点、体现特色的原则，谋划了xx-湖溪影视文化板块、六石-寀卢-李宅-花灯板块等xx个城市和县域风貌样板区。

（三）坚持以人民为中心，民生工程全面推进

1.促进房地产市场平稳健康发展。完成一县一策方案编制，积极推进月亮名苑金彤商厦等多个问题楼盘的化解处置。前三季度，全市完成房地产开发投资xx.x亿元，同比增长x.x%；商品房销售面积达到xx.x万平方米，同比增长xx.x%；房地产从业人员劳动报酬达到xxxxxx千元，同比增长xx.x%。

2.全面完成新一轮农房排查整治。根据上级部署，对镇村范围内的集体性质公房、农房进行全面排查，对村集体公房和用于经营的、初判不安全的农房进行全面鉴定，采取拆除重建、修缮加固、腾空防控等方式分类实施整治，鉴定为C、D级的危房的xxx宗，于x月底前全部完成整治，其中属于农村困难家庭的xx户按政策落实助房救助政策。

3.集聚区建设加快推进。一期x个项目（xxxx套）将于元旦前完成交房。上卢、xx集聚区二期、高铁新城一期项目完成主体工程的xx%；xx二期x号地块完成主体工程的xx%；高铁新城二期进入预算审价阶段，xx三期正在编制设计方案。截至目前，全市累计完成选房xxxx户xxxx套，完成率为xx.xx%，其中报名集聚在上卢、xx和xx的均已完成选房；xx已选房xxxx户；高铁新城计划于xx月份完成选房。

二、xxxx年工作思路

（一）抓好一个关键，不断加强干部队伍建设

坚持问题导向，结合党史学习教育，有针对性开展集中学习、集中教育、集中整治，进一步激发干部职工干事创业的精气神。坚持效果导向，以数字化思维来谋划，以数字化技术来支撑，重塑和完善行业服务体系、内部运行机制和监督管理制约体系，更好地为企业和群众提供优质高效的服务。坚持实绩导向，建立和完善各项工作举措和工作机制，全力打造一支担当实干、攻坚争先的住建干部队伍。

（二）突出两条主线，持续提升城乡建设品质

1.全面推动城市品质提升。坚持规划引领，着力补齐短板、强化功能、彰显特色，重点围绕城区路网建设，完善城区交通路网结构和道路提升优化，谋划城区快速路和停车场建设，做好轨道交通衔接。进一步加快城市功能性项目建设，共谋划xxx个项目，其中xxxx年续建项目xx个，xxxx年新开工项目xx个、谋划类建设项目xx个、规划设计类xx个，推动城市功能和品质迈上一个新台阶。

2.扎实推进城乡风貌提升。全力攻坚完成x个省级样板镇（xx镇、xx镇、xxx镇）和x个达标乡镇（xx镇、xx镇）的美丽城镇创建工作。全面启动x个城市风貌样板区和x个县域风貌样板区项目建设；重点推进xxxx年计划创建x个城市风貌样板区和x个县域风貌样板区创建工作。做好未来社区的项目谋划，推动槐堂、猴塘等未来社区的项目建设。

（三）聚焦三件实事，切实加强民生保障

1.确保房地产市场健康平稳。加强房地产市场规范化管理，引导房住不炒的定位，坚决打击违规销售、虚假宣传、价格欺诈、哄抬房价、低价甩卖等行为。全年房地产投资达到xx亿元以上，商品房销售面积达到xx万㎡以上，房价涨幅控制在xx%以内，持续推动我市房地产市场平稳健康发展。

2.着力发展保障性租赁住房。充分挖掘我市保障性租赁住房各种可利用资源，出台我市发展保障性租赁住房的实施意见及操作细则，完成保障性租赁住房xxxx套。通过一手抓市场、一手抓保障，进一步健全多主体供给、多渠道保障、租购并举的城乡住房制度，不断改善城乡居民的居住条件。

3.全力推进农房集聚区项目建设。基本完成高铁新城（一期）、上卢（二期）、xx（二期）集聚区建设，xx（二期x号）完成主体结构；加快xx（二期x号）、xx（三期）、高铁新城（二期）项目建设。持续做好农村困难家庭危房改造即时救助；进一步探索完善农村住房安全长效管理机制。

（四）围绕四项工程，着力推动建筑业高质量发展

1.实施提质增效工程。结合建筑业总部基地新大楼启用，进一步深化建筑业店小二服务功能，做好骨干企业常态化跟踪对接，深化建筑业招商和营改增，抓好本地产税功课。力争全年完成建筑业总产值xxxx亿元，其中完成省内产值xxx亿元，同比增幅均达到x%以上；实现建筑业税收xx亿元以上，其中实现招商税收xx亿元以上。

2.实施机制创新工程。积极争创x省建筑业高质量发展实验区，并向省政府、省建设厅争取政策，加快创建x省（xx）建筑业高质量发展综合实验区，以实验区的设立为抓手，在创新机制机制、转变发展方式、改革建造方式等方面开展试点，开辟建筑业高质量发展试验田。

3.实施科技引领工程。依托建筑科技研究院，加快科研成果的转化，做好创业创新项目的培育和落地工作，大力培育孵化先进制造设备、智能设备的研发和制造企业。进一步加强与x鲁班软件合作，大力推进BIM技术的全面运用，对全过程运用BIM技术加强项目管理，推动建筑业向科技型、创新型、智能化转型。

4.实施绿色建造工程。大力推广装配式建筑，完成新建装配式建筑面积xxx万平方米以上，占新建建筑比例达到xx%以上；加快建筑科技建业园建设，积极推动中天、歌山、东横科技等重点龙头企业建筑工业化项目落地；大力推动建造绿色化发展，在城市品质提升中谋划工程总承包绿色建筑项目，建筑面积xxxxx平方米以上的政府投资的项目xxx%实施绿色建筑二星级以上标准。

建筑工程年终工作总结 篇12

一、工程施工资料整理及移交工作

今年工程顺利交工并交付业主使用，工程交工前必须先把施工资料整理交接完毕，我认真检查把每一栋楼的施工资料都仔细查阅，力争做到一张不漏、一张不缺、目录整齐、保证资料齐全，交房前所有的户型图、质保保证书、使用说明书，我都要提前准备齐全，已备交房时给业主以充分的保障。备案资料全部经由我手整理完毕，再领导的指导下，我顺利的完成了交房前所有资料的整理工作。交房后由于资料过多及其重要性，需移交公司档案室保管，移交期间，我必须对资料重新整理，做到每张都有记录并制定出能够从中找出任意一张资料的目录。期间我花费大量精力，花费将近一月的时间，终于不负领导所托吧所有资料都重新整理完毕。

二、二期工程景观、绿化工作

年初，我接手二期工程景观、绿化工作。景观、绿化工作相对于现代化小区，比重虽小，但是意义重大。它是现代化新生活小区不可或缺的。由于准备充足，二期的景观、绿化工作进行的很顺利。但是，后期验收时，由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带来了很大的麻烦，最终，我通过与技术部通力合作，把所有苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺利的完成了领导交付的此项工作。

三、工作心得

保持良好的心态与积极进去的工作态度。我自觉遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排；以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去，把公司的事情当作自己家里的事情去做，在解决现场施工管理、协调等工作上，依据现场实际情况积极主动的思考，自己考虑应该完成的各项工作，而不是等领导来安排。以主人翁的心态投入到各项工作中去，维护公司的形象和利益不受损害。

今年对于我来说是探索、学习、进步的一年，面对着与以前不一样的工作内容，我摆正了自己的心态，充分发挥主管能动性，积极主动的思考。在这样的一年中，我通过自己的劳动充实了自己，通过领导赋予自己的机会开阔了自己的视野。

建筑工程年终工作总结 篇13

时光荏苒，我20xx年6月毕业于华南农业大学园林设计本科专业，20xx年7月开始在佛山城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今。到20xx年10月工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在领导和主管的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

学习上，自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。

工作上，我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计，在该项目中，我熟悉了项目设计的基本流程，并将在学校中学习的天正建筑，cad

和photoshop技能应用到实际工作中，学习到许多实践经验，也懂得如何跟甲方沟通交流，处理设计中遇见的问题。最后这两个项目的施工图分别在和专业相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。

随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清楚地认识到为适应园林设计的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。