团委年终工作总结

团委年终工作总结(篇1)

一,组织建设    *,认真开展"五四"评优工作,推进团的组织建设    本年度"五四"评优工作共评出信息学院ACM竞赛团队等"五四青年标兵集体"*个,纺织国际贸易***团支部等**个优秀团支部,机械***团支部等**个特色团支部,同时评选出优秀团干部,优秀团学干部,优秀志愿者,优秀团员,师德建设青年标兵等先进个人共***人,示范性活动**个,优秀及星级学生社团**个,优秀新闻作品**项.在五四表彰中涌现出的优秀工作集体和个人将成为****年共青团工作全面开展的良好契机,为我校团组织建设,基层团支部活力调动,团干部和团员的考评体系的进一步完善奠定了坚实的基础.    *,认真组织团支部开展活动    活动主动权放到基层团支部以来,全校各团支部以一月一次的频率开展活动,尤其松江新生中涌现出更多形式新颖,主题鲜活的团日活动.管理学院"厚德载物,诚信东华——诚信活动",人文学院"为了忘却的纪念——踏寻鲁迅的足迹"都是其中较为优秀的典范.    *,积极开展"让群众高兴,让党放心",实行团委服务质量监督制度.    为加强团委工作的质量,特聘请马欣,沈洁两位老师和**余名大学生作为团委服务质量监督员,他们负责监督团委日常办公质量,有权利对团委工作直接提出意见和建议,此项监督制度在"让群众高兴,让党放心"活动中起到了真切效果,极大地改善了团委工作质量.    二,精神文明建设    *,深入学习邓小平理论,"三个代表"重要思想,落实科学发展观.    团委继续以邓小平理论,"三个代表"重要思想为工作指导,加强对大学生学习理论的指导,引导大学生爱国爱校.组织优秀学生干部建立"科学发展观学生论坛",以科学发展观五个统筹为条目,组建了"东华大学优秀学生干部落实科学发展观实践团",奔赴云南省宁蒗县西布河乡考察当地中小学生的教育现状;在上海的大学生就上海外来务工人员子女的思想道德状况展开了调研,最终形成深刻完整的调研报告,并获得了共青团上海市委****优秀调研奖.    *,认真学习,落实《中国共产党中央,国务院关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神.    团委在自身学习领会中央文件精神的基础上,在全校同学中展开以"时代青年"为主题的讨论.实践证明,大学生对"时代青年"的讨论很感兴趣,在讨论背景中都不同深度的谈及关于大学生思想政治教育的重要意义,也就现存大学生理想信念缺失等现象进行了分析.同学们的讨论形式多种多样,很多同学还将**年代,**年代等不同年代对"时代青年"的理解以及当时"时代青年"的标志进行了对比,从对比的反差中感受到了时代的进步和自身发展的重要性.    *,积极做好基层党的建设工作    ****年的推优工作继续秉承了"积极开展,严格把关"的原则进行,在学校党委的领导下,配合各学院党总支积极推荐优秀团员青年,并在审核过程中严格把关,实现把最优秀的团员青年向党组织推荐的目标.在****委召开的团员推优推进会上,我校团委关于"健全规范工作程序,促进团的基层建设努力做好大学生"推优入党"工作"成果汇报得到了团市委领导的表扬.    *,进一步做好宣传调研工作    一年以来,宣传工作有条不紊的进行,共印发《东华青年》*期,《东华调研》**期,其中调研报告"加强高校团组织活力研究"获得****年共青团上海市委优秀调研奖.同时,团委在线网站也成为团组织工作的有力平台.特别提及的是,松江校区学生记者团于****年初重建以来,在学校运动会,教师节晚会,艺术团新年演出等大型活动中担任了重要的采访等新闻工作.    *,"周周讲"讲坛成为松江校区校园文化生活的重要舞台    "周周讲"是应松江校区同学可与文化的需要而产生的,每周邀请著名学者,社会名流,商企名家等知名人士做客"周周讲"讲坛,****年共邀请了**场著名讲座,讲

团委年终工作总结(篇2)

在过去的一个学期里，外国语学院团委积极响应上级团组织的号召，在“党建带团建”工作思路的指导下，秉持“在继承中创新，在变化中适应”的原则，试行跨越本、硕、博七个年级的纵向建团模式，并成功助推了学院学生培养教育工作的开展。本学期，在原有模式的基础上，外国语学院团委将理论基础与具体实践相结合，将学术规范与国际视野相结合，将精神建设与社会实践相结合，充分发挥海外党团小组的力量，进一步加强了学院不同年级学生之间的信息交流和情感沟通，在实践中落实了院团委“协同育人”和“以人为本”的方针。

一、立足校园生活 促进文化交流

本学期初，院团委发挥纵向建团模式的优点，开展了一系列丰富多彩的活动，旨在培养学生的社会责任和国际视野，加强跨文化交流能力，引导同学们积极参与学院建设。

院团委以纵向建团为载体，吸取上学期活动的经验，加强了学生之间的情感交流和信息传递。为促使同学们拓宽视野、树立全球眼光，院学生会在院团委的指导下，将本届外国语学院文化节分为六大版块进行，多种多样的活动形式为同学们带来了一场丰富的文化盛宴，极大调动了同学们的积极性，为同学们在交流中播种信任、在理解中收获友谊搭建了平台。在“五洲地球村”——外院文化节之跨文化交流活动中，来自不同语系的学生代表分别对各自语种对象国作了精彩介绍，内容包括政治、经济、历史、文化、地理等多个方面，增进了活动参与者对不同国家和地区的了解，为同学们开展进一步跨文化交流提供了条件，也开拓了大家的国际视野。

院团委在纵向建团模式格局形成的基础上，延展服务平台，打造多样化的工作载体，促进了建团模式的进一步深化，提升了团组织的育人实效。

二、扩宽学术视野 增强研究能力

构建浓厚的国际性学术氛围是院团委的重要工作目标之一。纵向建团模式的实行，充分调动了各年级同学参与学生工作的积极性，鼓励同学们在实践中锻炼自身的学术研究能力。

在院团委指导下，外国语学院学生新闻中心从今年五月起发行电子季刊《四方录》，记录天下要闻与学院学生的游学感悟。《四方录》编辑部依托学院纵向团支部组织模式，由同一语种不同年级的学生担任记者、责任编辑，不仅加强了不同年级间学生的沟通和交流，也增进了学习的主动性和互动性。

在电子季刊《四方录》发行之际，校长周其凤为刊物亲笔题词“录四方风云变化，开学子才智心胸”，体现了校领导对学生树立开放学术视野、形成严谨研究态度的殷切期望。在以“世界?中国?外院人”为主题的外国语学院文化节开幕式上，院党委书记宁琦宣布与学生培养相关的系列奖励基金正式启动。奖励基金包括海外体验奖励基金、学生科研立项资助基金、优秀学生团队奖励基金等7项奖学金，以及班主任奖励基金、优秀指导教师奖励基金2项奖教金。该项基金的启动表明了院团委注重结合学科特点和人才培养特色，支持关注重点群体和学生成长过程中的重要环节，大力推进学院人才培养工作的坚定决心。

长期以来，院团委始终以跨文化交流为手段，以多种语言为载体，引导学生们培养国际视野、提升学术修养。院团委以纵向建团模式为依托，将物质基础与精神理念相结合，以精致化的理念和要求推进工作，切实履行培养学生国际化学术精神和规范化研究方法的职责。

三、加强服务意识 培养社会责任

基层团建是增强团组织凝聚力的重要举措，也是培养各年级各语种学生社会责任感的重要渠道。长期以来，院团委一直致力于精神文明建设，旨在发扬“己欲立而立人，己欲达而达人”的博爱精神，为学院和社会的发展贡献力量。

近日，院团委在院党委的指导下，开展了“双学双比双提高”活动周之“学术精神与服务意识”党团日联合主题活动。在主题活动的自由讨论环节，会议现场连线在日本、蒙古的海外留学生党团小组代表，通过互联网视频与在场师生一起交流学习感受。院团委的精心设计，使“双学双比双提高”活动发挥了长效育人作用，引导同学们在点滴中积累，胸怀理想、脚踏实地。随着中国以更积极的态度参与国际事务，学院同学更应培养“天下为公”的博爱思想，站在人类整体的高度，关注全人类的生存和发展，尊重和维护人类共同利益。院团委将继续构筑平台，充分挖掘纵向建团的内涵，引导学生关注社会，增强社会责任意识和服务意识。

团委年终工作总结(篇3)

xxx年上半年，我公司团的工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧密围绕公司党组提出的中心任务，以培养和造就青年人才为着力点，以思想教育、实践活动、组织建设为依托，不断提高工作质效，取得了显著的工作成绩。

一、深入抓好“三个代表”重要思想教育活动，提高团员青年思想素质。

我公司历年来注重青年员工思想素质教育，公司党组对青年提出了较高的要求，公司团委多次组织团委委员和各支部书记集中学习十六大精神和三个代表重要思想，开展了党的基本知识、黄冈革命史传统教育活动等，团委委员先后写出心得体会10多篇，到各支部督导、组织学习共8次，较好地提高了团员青年员工的思想素质。积极参加团市委和团市直工委组织的“我为黄冈文明增光彩演讲比赛”等活动，有3人分别获二等奖和三等奖。同时，在办公网上开发青年学习的畅所欲言园地，引导青年加强学习，提高自身素质，得到了公司领导的充分肯定。在公司开展的BPR流程重组中，有3名团员青年走上了县市分公司副总经理岗位，10多名优秀团员的岗位得到了晋升。

二、深入抓好“四个创新”，推动创新创效工作的开展

按照团市委提出的“企业团组织要以推动企业改革和发展为中心，以提高企业效益、增强企业市场竞争，促进企业青年成长、成才、建功立业为着力点，动员和组织广大青年职工积极投身企业的创新实践，在促进企业创新体系和创新机制的建立，促进企业改革和发展中发挥生力军作用”的要求，我们把扎实开展企业创新创效活动作为共青团工作的重中之重。主要是深入抓好“四个创新”：

1、抓好技术创新。主要是组织青年员工开展群众性创新活动。鼓励青年职工学习新知识、新技能，增强创新意识，提高创新能力。引导他们干一行，钻一行，立足本职工作，大搞技术创新。支持他们经常性地开展以小发明、小革新、小改造、小设计、小建议为内容的“五小”活动以及先进操作法、专利发明活动。如301开发、语音催费系统、小灵通充值卡、灵通武汉行等新技术的开发，都是团员、青年承担中坚和骨干力量。

2、抓好管理创新。首先组织青年管理人员进行管理创新，调动他们的积极性和创造性，引导他们借鉴国内外企业先进管理经验。二是带领青年员工开展群众性管理创新活动。引导他们立足岗位，严细管理要求，创新管理手段，优化过程管理。采用质量监督小组、安全监督小组等多种方式，推动人人参与管理。三是动员团干开展管理创新。引导他们努力学习先进管理理论，大胆采用一切先进的管理方法，不断探索适应建立现代企业制度要求和企业自身特点的管理方法，推动企业管理方式的变革，向管理要效益。今年上半年，我们利用集团公司网上大学对全体团员青年进行培训，并通报考核，有30%的团员青年获得了优秀等级，有力地促进了团员青年学业务、学技术、学管理的积极性，为管理创新工作打下了良好的基础。

3、抓好营销创新。引导他们紧紧围绕市场做文章，进行深入的市场调查，把握市场需求和不同消费群体的心理特点，面向市场，面向用户，研究营销战略，制定营销规划，确定营销目标，构建营销网络。通过营销创新为企业培养一批具有现代营销意识、知识和能力的青年营销人才，提高电信产品的市场占有率，提高电信经济效益。如我们结合渠道建设，在团员青年中开展一对一营销、全过程营销、社区营销等，取得了良好的效果，市公司提前半年完成了全年小灵通发展任务。

4、抓好服务创新。引导青年员工创新服务意识，树立“用户至上，用心服务”的服务理念，由传统的被动要求服务向主动提供服务转变；创新服务内容，由单一的服务向配套的服务拓展；创新服务方式，开展社区服务，由定点服务转变为上门服务，以提供多种服务方式，增强服务的灵活性；创新服务手段，努力运用互联网络等现代科技手段提供高效率服务。通过团员青年的服务创新，较好地推动了上半年服务质量和服务水平目标任务的完成。截止6月底，全市用户越级有理由申诉、新闻媒体曝光、越级有理由投诉均为0，新办业务用户回访率、障碍申告用户回访率均为100%。固话修障及时率为98.6%，比去年同期上升0.5个百分点，平均修复时限为8.6小时，比去年同期缩短0.7小时。宽带装机及时率为98.1%，比去年同期上升0.5个百分点，平均完成时限为2.8个工作日，比去年同期缩短0.3个工作日。

在“四个创新”中，我们还注意以下几点：一是坚持因地制宜，突出企业特色的原则。提出了四个创新，但并不是要求齐头并进地开展这四个创新。我们企业团组织要从企业创新工作的实际出发，不求多，但求精，在企业迫切需要的创新方面重点突破。在活动的不同阶段，根据企业的需求突出不同的创新重点。如结合电信实际，大力开展营销创新活动，这样才能增强活动的针对性，才能搞出特色，才能取得更大实效。黄冈电信大客户部团组织在2004年中国电信集团公司举行的创优

团委年终工作总结(篇4)

2019年以来，xx镇共青团在镇党委、镇政府的正确领导和团县委的有力带领下，以党的十九大精神为指引，认真贯彻落实团的十八大精神，推进团的基层建设，现将工作情况总结如下：

一、基本概况

我镇团委干部有x人，平均年龄x岁，全部为本科及以上学历;全镇x个行政村团支部，配备团干部x名，配备率x，全镇共有团员x人，村团支部书记平均年龄x岁，村级团支部书记兼职率x。

二、团工作的开展情况

(一)为正确引领青年思想，加强政治理论学习，争做新时代新青年，每周组织并督促我镇青年进行“青年大学习”，扎实推进我镇青年的舆论阵地建设。

(二)落实“智慧团建”工作。智慧团建”系统是落实从严治团要求、加强基层基础工作、提升基层团的组织力的重要举措和有力抓手，依托“智慧团建”平台，开展对全镇x个团支部相关信息的录入工作，完整录入各团组织的名称、组织类别、书记等基本信息，实现基础团务、团员管理和团的信息统计网格化。

(三)2019年是五四运动100周年，也是中华人民共和国成立70周年。我镇积极号召全体干部职工观看、学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话，时刻铭记总书记对新时代中国青年的要求。

(四)做好毕业团员 “学社衔接”工作。我镇按照要求积极做好毕业生的团组织关系衔接工作，截止目前我镇学社衔接临时团支部共接收x名毕业团员，部分团员工作单位落实后，已将团组织关系转出。

(五)服务镇党委镇政府工作，协助进行农村交通安全宣传及劝导工作，在乡镇赶集日，在农贸市场、中小学校园门口、主要交通道路等地方进行宣传教育活动，让安全出行的观念根深蒂固，形成了一股良好的社会宣传氛围。

三、存在的一些问题

1、农村基层团组织活动开展难。由于市场经济的发展，大部分农村青年纷纷外出经商或打工，留在村里的大都是老人。一方面使团组织开展工作联系不便，另一方面在市场经济条件下，由于观念取向的变化，很多团员的意识逐渐淡薄，疏远了团的组织，脱离了团组织的管理。

2、团干部的政治和经济待遇难以落实。由于村团支部书记是兼职，没有足够的时间和精力投入到团的工作和青年工作，团支部书记从事团工作都是义务性质的，无相应的报酬和补贴。

3、团员管理工作困难大。一是团员青年流动性大。而团组织对于流动团员的组织管理手段缺乏，造成了基层团的工作缺乏后劲，开展活动比较困难。二是团员青年工作繁忙，无暇或很少顾及团的组织生活和其它活动。我镇农村团员中大多数在企业或镇外工作，村级团的发展后劲不足，农村团员数量逐年减少。

四、下步

党旗所指就是团旗所向。我镇共青团在未来的工作中将继续毫不动摇地坚持党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，不断保持和增强政治性、先进性、群众性，坚持把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，不断创新工作思路，增强对青年的凝聚力、组织力、号召力，在实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中不断开拓创新、奋发有为。

团委年终工作总结(篇5)

医院团委年度总结

一年来，我们医院团委围绕党和国家工作大局，深入实施“三服务”活动，开展了丰富多彩的活动，推动了医院青年团员的发展和成长。现将团委年度总结如下：

一、思想政治工作取得新进展

团委认真贯彻国家有关文件精神，加强思想政治工作，坚持以弘扬理论为统领，以践行理论为根本，以推动实践为重点，积极组织团员们学习先进理论知识，加深对习近平总书记系列重要讲话的认识和理解。通过组织朗读会、形势题材讲座、集中学习等形式，使团员们自觉增强了“四个意识”，增强了做好本职工作的责任感和使命感。

二、丰富多彩的文体活动

团委积极组织丰富多彩的文体活动，以满足广大团员的文化生活需求和加强团队凝聚力为宗旨。我们联合学生会、青年志愿者协会等组织了“迎新春联欢晚会”、“五月青年文艺汇演”、“朋友圈足球联赛”、“篮球友谊赛”等系列活动，进一步丰富了大家的业余生活，增强了团队凝聚力和向心力。

三、志愿服务活动深入开展

我们医院团委积极开展“三服务”活动，取得了较好的效果。我们的“关爱老人爱卫生”志愿者活动，深入到社区、养老院和农村，为老人家打扫卫生、讲卫生知识、送去温暖，并开展冬季送温暖活动，共为老年人送去了慰问品、暖宝宝等200余件。还有一些志愿者活动，如“送温暖”、“宣传环保”等，均得到了社区和广大人民的好评。

四、团队建设取得新进展

团委注重加强组织建设，积极推进团队建设。通过团队理论学习、个人发展规划等一系列措施，鼓励团员不断学习、不断发展。同时，我们鼓励团员在本职工作中不断提高工作技能，多参加业务培训和技能比赛，不断拓宽个人职业发展空间，逐渐形成了具有竞争力的高素质医院青年团队。该院的团队建设工作也得到了上级团委的高度评价。

总之，我们医院团委在一年的工作中取得了可喜的成绩，在未来的工作中，我们将继续积极推进“三服务”活动，积极发挥团员的作用，在促进医院事业发展中努力拼搏，为实现中华民族伟大复兴而不断奋斗！

团委年终工作总结(篇6)

公司团委2019年工作总结

今年以来，公司团委积极响应上级团组织及公司党政号召，紧密围绕“调结构、强管理、增效益、促发展”工作方针，在上级团组织和公司党政的领导下，以服务生产经营工作为重点，以组织建设、文化建设、为主线，充分调动各级团组织的工作积极性，统一思想、凝聚力量，团结引领广大团员青年投入企业发展改革，为公司强基固本、转型升级贡献力量。

一、立足发展形势、强化学习提升、增强思想引领力

1.学习贯彻重要会议、活动精神。紧密结合企业深化改革发展实际，充分发挥微信、微博、网站等新媒体的作用，通过开辟学习专栏、刊发心得体会文章、交流学习经验，积极引导团员青年理解和把握党的重要会议精神，及时宣贯集体公司各类重要会议、活动精神；此外，公司团委以十八大、十九大会议精神为指导，“一学一做”专题教育活动为契机，进一步梳理和优化了共青团工作制度体系。

2.扎实开展形势任务教育。在公司推进深化改革、稳健运营的大背景下，为引导团员青年领会和准确把握改革的指导思想、重要任务和主要目标，激发青年为企业推进改革发挥聪明才智，我们组织抓好了“全面深化改革、推进稳健运营”宣传提纲以及上级重要会议精神的宣贯工作。

3.践行社会主义核心价值观。为大力弘扬和践行社会主义核心价值观，工程公司团委将开展青年志愿服务与之相结合，积极开展了社区服务、义务植树、冬日送暖、慰问离退休老职工等活动，展示当代企业青年积极向上的精神面貌。

二、立足中心工作、深化团内活动、提高组织向心力

1、重点开展座谈培训活动。为进一步了解企业青年的思想动态，加快青年成长成才教育、培训工作，及时了解青年的成长需要。工程公司团委组织公司团员青年，定期召开了以“成长、关怀、责任”为主题的系列经验交流座谈会，力争打造一批善于学习、精于管理、强化责任、勇于担当的青年人才。在企业强基固本、转型升级的关键期树立危机感、紧迫感，端正态度，立足岗位，为企业发展增添助力。

2、深入开展“安全月”系列活动。一是雨季三防应急演练活动：结合企业生产经营实际，组织青年成立20人的防汛突击队，并在施工现场开展雨季三防应急演练，充分发挥了青年的生力军和突击队作用。二是安全生产口号征集活动：为强化职工安全意识，警示作业人员规范操作，面向团员青年开展以“加强安全法制、保障安全生产”的口号征集活动。共征集口号、标语96条，并将优秀口号、标语制成宣传卡发放到各岗位和施工作业区，以此提高安全意识。三是安全巡查活动：为提高安全思想意识，规范现场操作安全。公司团委深入各项目工地，主要对施工任务重、难度大、时间紧的项目现场，开展安全巡查活动。力争让每一名团员青年重视安全、了解安全、在岗位中做到安全。四是着力开展青安岗工作。为进一步发挥团员青年在企业安全生产管理工作中的积极作用，以组织学习公司生产经营相关规章制度、安全常识等为抓手，并对在建项目青安岗工作进行了检查指导，为企业实现安全生产“零事故”目标贡献了力量。

3、大力开展青年创新创效活动。一是组织团员青年围绕施工生产、管理、质量控制、设备、工艺等，深入开展管理创新、技术创新，提高团员青年的业务技术素质，为企业的生产经营做好服务；二是以争创“五小”、争当“创客”活动为载体，激发青工创新创效活力；三是建立健全激励机制，联合劳人、生产技术部门完善奖励机制，形成鼓励创新、支持创新、保护创新的良好格局；四是在技术革新、课题研究等方面给青工“压担子”、让青工当“主角”，引导青工致力科技创新、加大技术攻关力度，营造出了浓厚的创新创效氛围。

4、创新开展“五四”特色活动。积极筹划部署了以“立足岗位，提质塑形，超越自我，建功青春”为主题的青年户外素质拓展训练活动，进一步激发了团员青年锐意进取、超越自我、建功青春的信心和决心。开展“坚定信仰，我与企业同发展”主题活动，重温团歌、团史，组织团员青年观看《钢铁是这样炼成的》。增强了团员的思想意识，提高了团员的整体素质，强化了团的凝聚力和战斗力。带领团员青年扎身一线、立足岗位，为企业发展贡献力量。

5、大力开展特色志愿活动。一是积极开展“遵守交规我先行”志愿活动”。通过执勤的形式配合交警支队，劝导群众遵守交通规则，倡导广大市民文明出行。公司团委分批次组织人员前往指定地点进行执勤活动。活动不仅让团员青年在自己的岗位上规范言行、文明服务，更要从自身做起，从身边事做起，将这种社会文明行为传播给家人、同事和好友，以点带线，以线带面，为城市建设贡献自己的一份力量。二是组织青年志愿者“国际公路自行车赛”安保执勤和秩序维护任务。公司团委组织20人的志愿服务队，在现场进行了为期三天的安保任务。志愿者们充分发扬志愿精神，按照上级要求和规定，坚守执勤岗位，牢记责任使命，出色的完成了安保任务。三是组织志愿者到施工一线开展“夏日送清凉”活动。为确保一线施工人员的身心健康，切实做好防暑降温工作，营造良好和谐的工作氛围。应公司党政要求，公司团委结合工会开展了夏日送清凉活动。活动不仅营造了企业以人为本、关爱职工、注重安全和健康的良好氛围，也进一步激发了一线作业人员爱岗敬业的工作积极性。四是组织志愿者开展“创建文明城市、志愿者在行动”活动。10月初，全市上下齐心协力争创省级文明城市。应上级团委要求，公司团委组织10名志愿者前往参与。对责任区内机动车进行违章劝导、规范便道电动车停放、劝导不文明行为。为践行社会主义核心价值观贡献青年力量。

三、立足青年需求、服务青年成才、增强组织吸引力

1.青年人才素质进一步提升。结合学习型团组织建设工作计划安排，通过下发资料组织自学、集中授课、答疑、提问等方式组织团员青年进行课堂互动式学习，通过学习极大地调动了大家学习的热情和兴趣，不仅让团员青年较快地了解了公司发展历程，对公司的发展战略、产业布局、施工生产、企业文化、深化改革有了深刻的认识，而且激发了大家转变角色后，立足岗位，加强学习，深刻了解企业、融入企业的激情。

2.青年典型选树、宣传力度进一步加强。一是为不断深化典型选树的内涵，进一步提高典型选树的质量。公司团委从典型选树的工作机制、工作内容和工作渠道等方面规范了评选推优工作，切实做到了基层推荐、团委把关、公司领导审核。二是为充分发挥先进典型的先锋模范和示范导向作用，对获奖集体和个人典型事迹进行了深入挖掘，并通过网站等媒体进行了广泛宣传，营造了向榜样学习，向先进看齐的浓厚氛围。

团委年终工作总结(篇7)

上半年团区委以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会、市区委八届五次全会和团的十五大以及团市委十一届七次全会精神，按照“紧贴中心、突出特色、打造精品、务求实效”的工作思路，牢固树立服务、创新、发展的工作理念，团结带领全区广大团员青年在把我区建设成为现代化新城区的进程中建功立业。一、以商务商贸节为契机，进一步为区域经济发展作贡献1、促进青年参与区域经济发展。为迎接区商务商贸节的召开，充分发挥团组织在促进区域经济发展中的作用，召开了“区区域经济发展形势报告会”。会上，副区长盖钢同志为全区百余位青年企业家和青联委员作了专题报告，鼓励与会人员发挥各自人脉优势，积极向外界推介，为经济高速、健康发展做出贡献。2、积极组织开展商务商贸节文化文娱配套活动。在第二届“商务商贸节”期间，积极组织广大团员青年以商务商贸节为主题，开展一系列群众性文化文娱配套活动，为我区招商引资营造良好氛围，树立青年的良好形象。3月5-7日，在家世界友谊路购物广场开展商务商贸节宣传活动；组织民间艺术家在友谊路风情酒吧街内开展民间艺术节，聘请知名画家、书法家进行现场书本资料权属文秘公文第一站，查看更多精彩文章请登录原创网站画表演；在宝力豪金牌健身俱乐部开展“健身咨询开放”活动，对持有商务商贸节证件的与会人员发放俱乐部健身活动票；在天津图书大厦内开展名人签名售书活动；组织瀚金佰、顺峰、金太阳、鸿起顺等饭店开展商务商贸美食节活动；组织各街道社区开展社区群众性文体活动；具体承办了商务商贸节晚会——大型环球风情音乐舞蹈晚会。二、以青年文明示范行动为载体，大力加强青年思想道德建设1、不断深化青年文明号创建活动。正值青年文明号创建活动和《消费者权益保护法》颁布10周年之际，团区委、区消协联合在全区各级青年文明号和青年文明号创建单位中开展“青年文明号诚信”活动。活动中，全区各级青年文明号集体及创建单位广泛深入地开展《消法》知识学习答卷，青年文明号服务、咨询、展示等活动，牢记服务承诺，开展诚信经营，以良好的服务树立讲诚实、守信用的商业品牌形象，进一步提高青年文明号的品牌价值。团区委还公开设立青年文明号监督举报电话（23278954）。经过选拔，师范大学代表队代表我区参加团市委、市消协组织的“海河乳业杯”《消法》知识竞赛决赛，获得比赛第二名。2、进一步提高团员青年的环保意识。团区委组织全区广大团员青年在榕树广场举行了“青年植绿护绿活动日”活动，共捐种树苗300余棵。在“世界水日”宣传周期间，在津河广场承办了团市委、市水利局主办的“珍惜水资源，爱护水环境”大型宣传活动。各基层团组织也积极开展形式多样的环保活动，进一步地提高广大团员青年的环保意识。3、开展社区英语教育活动。团区委与英卓语言学校在区人大礼堂召开“英语进社区”活动启动仪式。英卓语言学校依托各街道市民学校，针对社区广大青少年学习英语需要，开设“亲子英语课堂”、“迎奥运英语会话班”、“社区困难学生辅导站”等公益性培训课程，免费开展社区英语教育活动。4、组织开展“四联”警民共建活动。团区委和共青团武警天津总队一支队委员会共同本着“优势互补、资源共享、区域联动、共同进步”的基本原则，在全市率先开展了“思想工作联抓，公益事业联做，文体活动联谊，人才培养联手”的警民共建活动，共同推进双方的共青团工作。先后开展了“社区青少年警营一日”、“共享节日快乐，与残疾青少年交朋友”等活动，并组织武警战士承担了商务商贸节文件分发工作。三、以促进青少年健康成长发展为目标，进一步提高服务青少年水平1、加大维权服务工作力度。为深入贯彻落实《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，积极开展全国“青少年违法犯罪社区预防计划”试点工作，在有关领导的支持下，先后多次深入试点单位共同研究解决工作中的问题，先后组织召开六次协调会，有力地促进试点工作的开展。5月10日在东海街召开了“青少年违法犯罪社区预防计划”全国妇联联系单位座谈会。全国人大常委会副委员长、全国妇联主席、中央综治委预防青少年违法犯罪领导小组组长顾秀莲带领全国妇联、团中央有关领导，在市委副书记、市人大常委会主任房凤友、市委常委、市委组织部长史莲喜、市人大副主任左明的陪同下，到我区视察指导预防青少年违法犯罪工作。顾秀莲副委员长、房凤友副书记对我区试点工作给予了高度认可并提出了继续开拓创新，不断进取，为把我市预防工作推向新水平作出更大贡献的工作要求。同时，为进一步加强进城务工人员子女的教育、服务工作，我们成立了“进城务工人员子女服务站”；并圆满完成了市综治预防青少年违法犯罪工作检查。2、大力培养青年典型。开展了纪念五四运动八十五周年系列活动，评选表彰了区级优秀共青团员（标兵）、优秀团干部（标兵）、五四红旗团