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员工转正个人总结300字四篇

员工转正个人总结300字四篇

格式:DOC上传日期:2024-01-06

员工转正个人总结300字四篇

2024-01-06 11:27:13

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员工转正个人总结300字【篇1】

试用员工转正申请书

尊敬的人事部:

我于细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人:XXX

公司新员工转正总结

我于2006年X月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;

并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的'是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单

还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

公司员工转正申请

转正申请书

尊敬的领导:

我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

1.

2.

3.

4.

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。 总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予准。      申请人:

员工转正个人总结300字【篇2】

洗碗员工转正总结


作为一个洗碗员工,我将我的工作经验总结如下。洗碗是一项看似简单但实则辛苦的工作,需要勤奋和耐心。在这个职位上工作期间,我收获了很多经验和教训,不仅提高了自己的工作效率,还意识到了团队合作和职业道德的重要性。通过努力工作和与同事之间的合作,我变得更加自信和成熟。


洗碗员是餐厅中一个重要的环节,我们需要保持快速高效的工作速度,确保餐厅能够及时提供干净的餐具。在我一开始工作时,我发现自己的洗碗速度较慢,经常造成餐厅在高峰时段餐具不足的情况。通过与同事的沟通和交流,我学会了一些提高洗碗效率的技巧,比如分类洗碗和同时处理多个餐具。这些技巧不仅让我的工作变得更加轻松,还帮助餐厅提高了出餐速度,增加了客户的满意度。


作为一个洗碗员工,我认识到团队合作的重要性。每一次顺利的出餐背后都离不开餐厅所有员工的协作配合。在高峰时段,餐厅需要处理大量的餐具,确保顾客的用餐体验。我与厨师、服务员和其他同事密切合作,及时反馈需求,并及时提供干净的餐具。通过与团队的配合,我不仅提高了个人的工作效率,还加深了与同事之间的情感联系。在团队合作中我也学会了互相尊重和支持,这为以后的工作提供了宝贵的经验。


我在这段时间里也意识到了职业道德的重要性。作为一个洗碗员工,清洁卫生是我最基本的职责。我明白餐厅的卫生和整洁对提供顾客良好用餐环境的重要性。因此,我始终保持餐具的干净和整齐,确保没有残留食物和污垢。我尊重并遵守餐厅的规章制度,始终遵循餐厅的工作安排,并保持良好的工作态度。这些行为让我成为了团队中可信赖的一员。


小编认为,作为一个洗碗员工,我通过工作获得了很多宝贵的经验。我学会了提高自己的工作效率,与同事合作共同完成工作任务,并注重职业道德。这段经历让我变得更加自信和成熟,为将来的工作打下了坚实的基础。我相信,通过这段经历的努力,我将会继续成长并取得更大的成功。

员工转正个人总结300字【篇3】

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将xx年上半年工作总结汇报如下:

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

员工转正个人总结300字【篇4】

南网新员工转正总结


自我介绍:


大家好,我是南网的一名新员工,非常荣幸能在这个优秀的团队中工作。在过去的半年里,我从一个刚刚加入公司的实习生成长为一名正式员工。在这个过程中,我经历了许多挑战和机遇,积累了宝贵的经验和教训。在转正之际,我想总结一下这段时间的经历和收获。


涉及的工作岗位:


在过去的几个月里,我主要在人力资源部门工作。作为一个新员工,我在人力资源管理的各个方面都有所尝试和学习,包括招聘、培训、绩效评估等。我也作为团队的一员参与了一些重要的项目,例如员工满意度调查和员工福利改进计划。这些工作让我更深入地了解了公司的运作和员工的需求。


工作挑战:


在这个过程中,我遇到了一些挑战。由于我是一个新员工,我对公司的流程和政策不够熟悉,因此在开始时我感到有一定的迷茫和困惑。作为一个实习生转正,我需要证明自己的价值,证明我可以胜任这个职位。这让我感到有压力,但也迫使我更加努力地学习和提高自己。


应对挑战的方法:


为了克服这些挑战,我采取了多种方法。我积极主动地向我的同事请教和学习,努力了解公司的流程和政策。我还主动参加培训和学习机会,通过学习来提高我的专业能力。同时,我也尽力提前完成工作,保证工作的质量和效率。最重要的是,我保持了积极乐观的态度,时刻提醒自己要相信自己的能力和价值。


收获和成长:


在这个过程中,我经历了自己的成长和进步。我在这一领域的专业知识有了很大的提升,我对人力资源管理的各个方面有了更深入的理解。我也学会了更好地沟通和协作。在这个团队中,我与同事们紧密合作,共同完成任务。通过团队合作,我学会了倾听和尊重他人的观点,并提出自己的意见和建议。最重要的是,我对自己有了更加清晰的认识,我知道自己的优势和劣势,并且知道如何优化和提升自己。


未来发展计划:


作为一个新员工,我清楚自己还有很多需要提升的地方。在未来,我打算继续加强自己的专业能力,参加更多的培训和学习机会。同时,我也将继续加强沟通和协作能力,培养自己的领导力潜力。我希望能够在未来的工作中,不断地学习和成长,为公司做出更大的贡献。


在这段转正的过程中,我经历了许多挑战和机遇,也成长了许多。我深知自己还有很多需要提升和学习的地方,但我相信只要保持积极的心态,并持续努力,我一定能够不断地发展壮大。我感谢公司给我这个转正的机会,同时也感谢我的同事们一直以来的支持和帮助。我期待着在未来的工作中,与大家一起共同成长,为公司的发展做出更大的贡献。

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