军人年终工作总结

【#年终工作总结# #军人年终工作总结个人版（15篇）#】编辑对多篇文章进行了搜集，其中“军人年终工作总结个人版”堪称精彩之作，时光静默地溜走，对于即将到来的一年，我充满了期待和憧憬。要及时完成手头的年度工作总结，这份总结能客观地展示我们一年来的工作表现和取得的进展。

军人年终工作总结个人版(篇1)

市政府：

我局自xxxx年xx月xx日成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，以制度体系构建为主线、以执法队伍建设为抓手、以法制宣传活动为重点、以信息公开为保障，统筹推进法治政府建设和依法行政工作，并取得了较好成效。现将我局法治政府建设（依法行政）工作开展情况报告如下：

一、推动制度建设规范化。一是优化完善顶层设计。将依法行政工作列入年度重点工作计划，做到与队伍建设和业务工作同研究、同部署、同推进。x月初召开会议，专题研究年度依法行政工作，成立由局主要领导任组长的依法行政工作领导小组，研究制订了《市退役军人事务局依法行政重点工作计划》《市退役军人事务局合同管理工作制度》等文件，切实加强对依法行政工作的组织领导。根据“三定”方案，成立政策法规处，负责本系统政策制度的起草、管理、发布、合法性审查等工作，确保法治政府建设和依法行政工作有人管、有人干。二是坚持依法科学决策。研究制订《市退役军人事务局党组“三重一大”事项集体决策实施办法》，对重大事项决策的酝酿、提交、审议等各个环节作出明确规定。严格执行党的议事规则，坚决贯彻执行民主集中制，年内共召开党组会xx次，集体研究机关搬迁、干部选调、临聘人员招录等“三重一大”事项xx个，并同步做好合法性、规范性审查，确保各项重大决策程序合法、内容合规。三是助力“法治xx”建设。充分发挥“双拥办”桥梁纽带作用，会同司法部门研究制订部队法律顾问考核办法、法律咨询接待制度等规章制度，助推“法治军营”建设和“法律拥军”工作走上法制化、正规化轨道。

二、推进执法队伍正规化。一方面，抓关键少数。鼓励执法岗位干部积极参加各类执法培训活动和执法资格考试，着力打造政治合格、能力过硬的专业化执法队伍。年内，共组织xx人次干部职工参加公务员学法用法“三年轮训”等各类执法能力培训；共x人获得行政执法资格证，执法岗位持证率达xxx%。另一方面，促整体提升。将法律政策知识学习列入理论中心组学习年度学习计划和干部职工教育培训计划，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“三会一课”制度，共召开理论学习中心组学习会、支部学习会、专题讲座等学习活动xx次，组织全体干部职工系统深入学习了《宪法修正案》《刑诉法修正案》《退役士兵安置条例》等法律法规以及党的十九大、十九届四中全会等重大会议关于全面依法治国的一系列新理念、新思想、新战略，推动民主法治和依法行政理念进一步深入人心。

三、增强法治宣传实效性。一方面，立足本职做好退役军人法律服务。会同市司法局成立退役军人公共法律服务站，配齐法律图书、普法宣传机等硬件设施，同时积极与xx律师事务所开展合作，邀请律师不定期到市退役军人服务中心“坐堂会诊”，为退役军人和其他优抚对象提供专业的法律咨询、人民调解等免费法律服务，年内共为xxx余人次退役军人和优抚对象提供专业法律服务。另一方面，围绕全局开展社会化普法宣传。在线上，依托政务信息网、微信公众号等载体，积极做好普法宣传工作，共发布政策法规类信息xx条，阅读量逾xxxx人次；在线下，组织干部职工参加《军事设施保护法》宣传周、国家安全教育日等宣传活动，现场解答群众关于优待金（慰问金）发放标准、退役士兵社保接续政策等问题xxx余件次。

四、提升信息公开透明度。认真落实信息公开各项规定，充分保障全社会对退役军人工作的知情权。一是推动执法事项公开。根据退役军人事务部总体部署，研究制订《xx市退役军人事务局重大行政执法目录清单》，主动公开本系统x项行政处罚事项，并自觉接受社会监督。二是推动政策法规公开。及时通过政务信息网、微信公众号等多种渠道公开发布《伤病残退役军人残疾军人证申领规定》等政策法规性文件x件，积极回应退役军人的关心关切。三是推动行政审批事项公开。结合退役军人服务保障体系建设等中心工作，研究制订并上网发布《关于社保接续工作的政策解读》《军人退役“一件事”联办流程》等xx个行政审批事项的工作表和流程图，推动退役军人事务领域“最多跑一次”改革向纵深推进。

军人年终工作总结个人版(篇2)

时间如流水，转眼间一年工作已结束。我七月底来中队，在中队这三个多学时间里，我通过自己努力，认真完成了上级交给的各项任务，在这几个月里也取得了很大的进步，也存在着一些问题，为了改善不足，上进更快，为中队建设贡献一份力量，我从以下几方面进行总结：

一、政治思想方面：

能够积极参加政治理论学习，思想稳定，能够认真学习政治理论，课后能认真总结心得体会，平时严格要求自己，始终牢记一名战士的职责，同时保持思想的先进性，端正安心服役的思想态度。

二、军事训练方面：

各种训练都能严格训练，严格要求自己，一些必须掌握的科目，能够利用点滴课余时间练习，专业理论及知识能够从最基础的知识抓起、学起，始终以一名合格军人的行为准则要求自己，去参加训练。

三、作风纪律方面：

我能认真学习新条令条例和各项规章制度，在中队组织的条令条例学习过程有中，有些不清楚了解的内容，会利用课余时间把它弄懂并把条令条例贯穿于日常工作、生活、训练，注意平时的点滴养成，无论是平时集合站队还是工作训练，都能保持紧张有序，内务设置也符合标准。

军人年终工作总结个人版(篇3)

近年来，始终坚持“双拥强国、双拥利军、双拥兴市、双拥惠民”理念，把做好双拥工作作为一项重大政治任务，持续强化双拥共建，深度推进军民融合，做到了转业干部100%安置进行政和事业单位、退役士兵有参加职业技能培训意愿的100%给予免费培训、符合政府安排工作条件的退役士兵安置上岗和自主就业退役士兵经济补助100%、义务兵家庭优待金按时按标准兑付率100%、现役军人和烈士子女入托入学100%给予优先优待、军队离（退）休干部（士官）接收安置率100%、伤病残军人接收安置率100%、优抚对象医疗参保率100%、优抚对象抚恤优待金及时兑付率100%等9个100%，军地合力，军民同心，互动共促，双拥工作特色鲜明，成效显著，有力促进了地方经济社会发展和国防现代化建设。

一、完善措施、健全机制，双拥工作基础更加扎实

认真学习贯彻习近平强军思想和习近平总书记关于做好双拥工作的重要指示精神，根据双拥创建工作的新形势、新要求，持续完善措施，健全机制，进一步夯实了双拥工作基础。一是加强组织领导。将双拥工作作为“一把手”工程来抓，及时调整充实各级双拥工作领导小组，依托三级退役军人服务保障体系开展双拥工作，确保了双拥工作组织精练、分布合理、连续有效开展，实现了双拥工作“五个纳入”：纳入了重要议事日程，纳入了地方经济社会发展和部队建设总体规划，纳入了各单位和部门的目标管理责任制，纳入了领导班子、领导干部考核体系，纳入了全民国防教育内容。二是明确工作重点。以增强军政军民团结促进XX稳定发展和驻X部队建设为目的，确定了双拥工作的8个重点：在事关大局上互相支持，在经济建设中优势互补，逐步提高全民双拥意识和国防观念，扎实开展军民共建活动，全面落实优抚安置政策，深入开展群众性双拥活动，为部队办事尽心尽力，大力推进驻X部队建设。三是完善工作机制。制定了党委议军会制度、双拥工作联席制度、走访慰问制度等，坚持每年召开党委议军会、军政座谈会、双拥专题会议，各级主要领导每年坚持2次以上走访慰问驻地部队官兵和优抚对象，将拥军优属纳入党委、政府督查台账，先后出台一系列政策，切实解决了部队官兵的“后路”“后院”“后代”问题。四是常态化开展拥军活动。设立“慈善总会退役军人关爱基金”，成立军魂退役军人公益服务中心，举行“展示退役军人形象争当文明城市使者”爱心服务车启动仪式，弘扬退役军人正能量。举行了首批拥军优惠门店、拥军合作企业签约授牌仪式，确定了X家门店、企业为全市现役军人、退役军人和其他优抚对象提供优惠产品和贴心服务。开展以“支援前线、关爱亲属”为主题的专项走访慰问活动，对困难现役官兵家庭、立功受奖官兵家庭、边海防官兵家庭等进行入户走访慰问。在“八一”、春节期间，举办“军民鱼水情”、八一联欢会等活动，丰富部队士兵精神文化生活。在各镇（街道）成立志愿者服务队，提供“节日慰问、生日祝福”多项关怀，常态化为军人军属排忧解难。

二、部门联动、多方参与，双拥宣教氛围更加浓厚

按照部门联动、多方参与的总体思路，持续创新双拥宣传教育的阵地、形式、层次和角度，扎实开展双拥宣传教育系列活动，形成了强大声势，营造了军民一家亲、鱼水情谊深的浓厚氛围。一是利用公共场所扩大宣教范围。在交通要道、高速路口附近设立双拥工作标志碑，在市区中心打造了双拥文化广场，在XX大道建设双拥宣传街，在各镇（街道）打造各具特色的双拥文化广场或双拥游园，卫生系统、车站、公园、景区等公共场所军人服务标志应设尽设，在驻X部队近邻设置军民“同心街”，实现了双拥宣传教育公共场所全覆盖。二是开展专题活动提升宣教深度。坚持开展形式多样的双拥宣教活动。2021年，组织首届优秀复转军人评选表彰活动，表彰10名优秀复转军人，提名20名优秀复转军人，并利用“红八月、每日一星——优秀复转军人风采录”在XX电视台、XX双拥网进行先进事迹宣传，进一步弘扬了复转军人正能量；表彰了10名“好军嫂”；邀请XX教授以“习近平强军思想”为题对市委理论学习中心组进行专题辅导学习。2020年、2021年连续两年举办“最美退役军人”宣传推介活动，宣传推介消防救援支队1个“最美退役军人集体”和30名最美退役军人。三是注重运用媒体拓展宣教渠道。在报纸、电视、网络、微信等平台开设了双拥和国防教育专栏、“情系国防、筑梦强军、军旅风采”专栏、创建双拥模范城专栏，对“最美子弟兵、最美复退军人、最美军嫂”进行广泛宣传，推出了以XX等为代表的双拥先进人物，双拥宣传的渗透力和影响力明显增强。2020年以来，在XX日报开辟“光荣榜”，公布立功受奖的XX籍官兵名单，增强了部队官兵和退役军人的荣誉感和自豪感。四是充分把握时机丰富宣教内容。利用清明节、国防教育日、征兵等活动，组织党员干部、群众、学生和部队官兵到烈士陵园、部队史馆等接受国防教育、革命传统教育，进一步强化国防观念和双拥意识。设立“军事日”和“军营活动日”，市领导干部坚持每年至少参加一次活动，邀请XX教授在月末大讲堂开展国防讲座，引导全体市民强化国防意识。各高等院校、中小学将国防教育和双拥工作纳入教学内容，进一步增强了青少年的国防意识、爱国意识。

三、互办实事、互解难题，军民融合发展更加深入

军地双方始终把解决实际问题作为双拥工作的重要抓手，尽心尽力为对方排忧解难，通过军地双方互办实事、互解难题，不断推进军民深度融合发展。市委、市政府高度重视为部队办实事解难题，对部队的基础设施建设和日常演练等方面给予大力支持和保障，只要军事需要，竭尽全力满足。每年党委议军会专题研究驻X部队在战备训练及生活方面需地方解决的难题，为部队解决重点难点问题。科技、教育、文化部门经常开展拥军援建活动，送技术、送书籍、送节目，举办科技专利、法律讲座等培训班，提高了部队的科技文化素质。粮食部门主动对接部队需求，全力为部队提供优质服务，交通部门为方便军人和家属生活，专门开通途经所有驻X部队的公交车，同时开通“拥军先锋号”特色公交路线，X台“拥军先锋号”公交车设置军人优先专座，推出现役军人免费乘坐、退役军人半价乘坐优惠政策。驻X部队持续发扬拥政爱民的优良传统，把驻地当故乡，视驻地人民为父母，在承担地方重点建设、打赢脱贫攻坚战、捐资助学等方面发挥了积极作用。驻X官兵在创建全国文明城市中，积极行动，主动出动车辆，清运垃圾，清理排水沟。利用“学雷锋日”“扶贫日”走上街头、深入社区开展活动，到敬老院义务巡诊，到XX开展人居环境整治。建立教育扶贫机制，精准帮扶困难学生，到XX进行定点帮扶，举行“情系国防、追梦海天”主题国防教育日活动。人武部和XX结成帮扶对子，协调帮扶资金X万元，帮助改造提升建设村党群服务中心，协调整修入村道路，圆满完成脱贫攻坚任务。

四、破解难题、落实政策，优抚安置成效更加显著

一是义务兵家庭优待金标准全省领先。积极探索“城乡一体、同役同酬”的城乡士兵优待安置新路子，打破城乡“二元化”瓶颈制约，在全域范围内推行“同义务、同待遇”的新做法，取消新入伍士兵“农村义务兵”和“城镇义务兵”的户籍划分，统一城乡义务兵家庭优待金发放标准，极大地激发了应征青年的热情。

二是军转干部安置和军休干部待遇落实圆满完成。全面落实军休干部和无军籍退休职工的政治生活待遇，建设完善了棋牌室、文化室等场所，丰富精神文化生活，帮助解决实际问题，确保军休干部按时享受增资、调资、补发工资等各项待遇。

三是退伍军人安置质量整体提高。全面推行阳光安置，不断优化考试、考核组织形式，坚持采用文化考试和实绩考核的“双考”措施，优先安置四类重点安置对象，确保安置质量和满意度。

四是优抚对象医疗难问题有效解决。实行优抚对象医疗“一站式”即时结算服务，将X家公立医院设立为优抚对象医疗救助定点医院，解决了重点优抚对象医疗救助报销手续繁琐的问题，用务实措施便民、利民、惠民。对X名一至六级残疾军人实行公费医疗、实报实销，并全额资助参保费用。对X名优抚对象城乡居民医疗保险个人缴费部分给予全额资助。

五是退役军人三级服务保障体系持续提升。X年X月X日，X个镇（街道）退役军人服务站、X个村（社区）退役军人服务站全部建成挂牌，实现全覆盖。在形成了工作力量立体贯通、工作触角入乡进村完整体系的基础上，以全国示范型服务中心（站）创建为抓手，通过典型示范、比学赶超，成功创建X家全国示范型退役军人服务中心（站），明年将再创建X家，届时示范达标率将达到100%，三级服务保障体系将实现从“有”到“优”的转变。

六是退役军人合法权益得到全面维护。畅通诉求接待渠道，建立健全联席会议制度、主动约访制度，实现了来访必接、约访必见、有访必办、办有结果。全面进行信息采集，开展走访慰问、悬挂光荣牌、困难帮扶等活动，建立基层联系点制度，常态化联系退役军人，切实提升服务深度和服务温度。扎实开展“矛盾集中攻坚化解”工作，既解事又解心，达到实际问题与思想问题“一题双解”效果，退役军人满意度和获得感明显提升。

七是烈士褒扬工作成效显著。认真贯彻落实习近平总书记“把红色资源利用好、红色传统发扬好、红色基因传承好”的重要指示，每年清明节、“七一”、“八一”、“烈士纪念日”等重要时间节点，在烈士陵园举行入党、入队宣誓等纪念先烈活动，邀请老干部做传统革命教育报告X余场次。

八是征兵工作质量持续提升。围绕打造“XX兵”优秀品牌、营造最优征兵环境，深入推进“党委统揽、政府主抓、兵役机关主办、成员单位主责”的征兵工作机制，促进征兵工作公开公平，打造风清气正的良好征兵环境。同步展开“五兵”编外指导员工作，召开了“五兵”工作座谈会，组织了预定新兵役前教育“五个一”活动，不断增强预定新兵的荣誉感、幸福感和获得感，切实让军人在XX成为全社会尊崇的职业。

九是全力解决驻训部队实际问题和军人实际困难。成立了拥军支前工作领导小组，形成拥军支前合力，为多个前来XX驻训的部队提供精细的生活和物资、场地保障。严格落实随军随调家属就业安置政策，每年举办随军家属招聘会，对未就业随军家属给予生活补助。

双拥创建工作永远在路上，XX虽然在双拥方面做了一些工作，但与省委、省政府的要求还有差距。在今后工作中，我们将认真贯彻落实习近平总书记关于加强军政军民团结的重要指示精神，不断增强做好双拥工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不折不扣抓好贯彻落实，全面提升新时代双拥工作水平，不断密切坚如磐石的军政军民关系，开创军民融合深度发展新局面，谱写新时期“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”的新篇章！

军人年终工作总结个人版(篇4)

一是开展20-年“元旦、春节”送温暖慰问活动。我站制定了《******关于开展20-年“元旦、春节”送温暖慰问活动方案》，走访慰问辖区在乡老复员军人、烈属、烈士子女、伤残军人等群体***人，发放慰问金****元。体现了党和国家对退役军人的关怀，增强了退役军人的荣誉感。

二是开展春节期间走访慰问重点和特别困难优抚对象送温暖活动。根据区退役军人事务局的工作安排，街道退役军人服务站于20-年春节前夕对辖区***名重点和特别困难优抚对象进行了走访慰问，发放慰问金***元。

三是按时足额发放各类优抚金及物价补贴。20-年，我站坚持每月按时为各类重点优抚对象发放优抚金，共计****余万元，*****余人次。发放1-9月物价补贴共计*****元，****人次，保障了重点优抚对象的正常生活。

四是及时解决退役军人各种困难。20-年，我站共受理“解三难”申请12起。经查，符合“解三难”政策条件的**起，共申报补助资金****元，解决了退役军人部分医疗、生活困难。

五是配合社区完成“新冠”疫情防控工作。根据街道疫情防控工作安排，我站配合***社区对辖区**余户、**余人进行排查，对**户、**人实施居家隔离，并在隔离期间为其代购配送生活物资，保障其正常生活，圆满完成疫情防控任务。

六是做好信访接待工作。20-年，我站共接待来访退役军人***余人次，并根据区委区政府的安排，积极衔接区退役军人事务局，安置***名转业下岗退役军人到街道公益性岗位工作（*****），解决了他们无工作生活困难的问题。

七是开展“中国人民志愿军抗美援朝出国作战-周年”纪念章申请发放工作。按照上级要求，我站于今年7月在辖区开展“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章申请宣传，共接受***名抗美援朝志愿军老战士申请资料，领取发放***枚抗美援朝纪念章（**名抗美援朝志愿军老战士纪念章由原单位领取发放）。

八是开展面向退役军人招聘社区工作者工作。我站为进一步做好退役军人服务工作，拓宽退役军人就业渠道，向街道主要领导建议后，经街道党工委、行政同意，面向退役军人招聘**名社区工作者（含女性1名），并于今年**月到岗到位并开展工作。

九是开展创建全国基层示范站活动。根据全国基层示范站创建标准，做好各项迎检工作准备。

十是根据街道统一安排，参与8月抗洪救灾行动，确保辖区居民生命财产安全及灾后清淤工作顺利进行。

十一是受理优抚对象租住公共租赁住房（廉租房）租金补助***户申请；并同时做好退役军人登记工作。

20-年我站将认真履行退役军人服务职责，积极做好重点优抚对象抚恤金发放及各项走访慰问工作，及时完成上级交办的各项任务。

军人年终工作总结个人版(篇5)

xxxx年我局将按照做好七项基础工作，重点抓好“四个一”的工作思路，做好各项退役军人事务工作，全力维护退役军人合法权益。

（一）重点抓好“四个一”，实现退役军人事务工作新突破

1、建立一批退役军人创业孵化基地。

我局通过积极开展深入调研筛选，我局在全区选取了翰林学校和xx远见集团打造退役军人创业孵化基地，并决定于xxxx年xx月x日在xx远见集团举行揭牌仪式，通过打造创业孵化基地，为退役军人提供企业管理、创业指导、企业孵化、项目推介、技能培训的等公益性服务。下步，我局将继续深挖符合条件的相关企业，不断增加创业孵化基地成员单位，为退役军人提供创业服务，开创新时代退役军人就业创业新局面。

2、培养一支优秀退役军人基层队伍。

退役军人政治素质优良，是一支促进农村各项事业稳步发展的中坚力量。注重退役军人党员管理和优秀退役军人的培养使用，加强与镇街的沟通对接，每逢村党支部换届选举时，积极推荐其通过法定程序担任村“两委”成员，加入乡村振兴工作队，特别优秀的退役军人党员，可推荐担任党组织书记。

3、开展一系列法律援助。建立退役军人法律援助窗口，沟通对接区司法局，聘请业务精通、思想政治素质过硬的法律工作者，采取每周一次固定“坐诊”的方式，为退役军人及其他退役军人军属提供普法宣传、法律咨询、法律援助和维权服务。同时，积极组织法律工作者对信访重点人员提供心理疏导、情绪化解、精神抚慰等服务。

4、挖掘一批退役军人先进典型。

xxxx年，我局积极挖掘宣传退役军人先进典型，效果显著。在今后的工作中，扩大与互联网、电视台的合作范围，采取信息采集录入的信息数据筛选和镇街、单位推荐向结合的方式，继续深挖我区退役军人先进典型，进一步加强典型宣传，引导广大退役军人展现军人风采。

（二）做好退役军人事务工作规定动作，维护其合法权益

1、做好xxxx年春节等重大节日走访慰问工作。

严格按照已经制定的《xx市xx区拥军优属走访慰问制度》的要求，认真做好xxxx年春节等重大节日走访慰问工作，建立走访慰问工作队伍，列支专门工作经费，确保人员全部走访到位，按时保质保量的完成走访慰问工作；同时，对存在的实际困难家庭尽最大努力帮助解决，实施“一对一”结对帮扶，建立帮扶台账。

2、做好退役军人安置工作。

充分利用网格化管理平台和开通的微信公众号，加大对退役军人安置政策的宣传力度，大力推进阳光安置，确保退役军人安置工作公平公正；同时，根据上级工作部署，依据政策规定，认真制定报到流程，按照时间节点圆满完成军转干部和退役士兵接收安置任务，切实维护退役军人合法权益。

3、持续做好优抚工作。

根据相关政策规定，认真完成优抚对象xxxx年抚恤定补资金发放及提标工作，落实提标资金，及时足额发放各类优抚资金确保足额发放到位；完善孤老残障优抚对象供养和优抚对象联络员工作加大督查力度，全面加强对服务员和联络员培训，做好孤老残障供养工作；开展xxxx年度优抚对象危漏房修缮工作，对农村优抚对象因自然灾害造成住房倒塌或者年久失修的进行重新建设或修缮。

4、组织开展好清明祭英烈和烈士公祭日活动。

牵头做好清明祭英烈和x月xx日公祭烈士活动服务保障工作，按照区直各部门职责分工，进一步完善全市公祭烈士方案，抓好责任落实，力争做到整个组织过程有条不紊，圆满完成公祭烈士活动。同时，加强烈士纪念设施维护工作，更好的发挥烈士纪念馆国防教育基地的作用。

5、搭建服务平台，提升创业就业扶持力度。

常态化举办退役军人“一对一”专项就业服务活动，定期组织举办退役军人就业创业专场招聘会，持续开展退役军人创业就业服务工作。同时进一步加强自主就业退役军人职业教育和技能培训，加大定单式培训力度，力争实现培训即就业。

6、充分发挥网格化作用促化解保稳定。

xx已建立了网格化管理平台，我们将通过网格化平台，发挥网格作用，使每一名退役军人都有人贴心服务，进一步拉近党群干群关系。同时，借助网格力量主动沉下去收集舆情信息，摸清退役军人的利益诉求，全面掌握退役军人的所需所愿、所急所盼。有针对性帮助他们解决现实困难，促进矛盾化解，确保队伍整体稳定。

7、做好离退休干部服务工作。

按照规定，积极组织开展老干部、退休士官、退休职工健康查体工作，并更新健康档案。鼓励引导老干部融入社区，积极参加社区组织的活动，鼓励并组织老干部入社区讲党课、讲党的优良传统。及时搜集，准确掌握服务管理对象家庭情况，在重大节日安排人员入户慰问，帮助他们度过生活上的难关，解决他们的燃眉之急。

军人年终工作总结个人版(篇6)

一、信息采集光荣牌悬挂与信息采集情况

我镇应悬挂光荣牌251块，已全部悬挂到位。对全镇6个村光荣牌悬挂情况进行登记建档。新增2名现役军人家属2019年新兵2名郭子晨和吕佳杰。

二、广泛开展访慰问工作

按照县局安排，陪同市，县领导对版书3户重点优抚对象开展了春节期间节慰问活动。我镇在春节期间走访慰问退役军人19人次，现役军人家属2户，累计发放光荣被8床，春节年画250张、慰问金7800元。5月15日前后发放2019年新兵义务兵奖励金共计22000元。龙川村有一名现役军人汪涵获得优秀士兵喜报，版书村现役军人胡程远获得优秀士官喜报，根据宣城市五必访工作指示精神及全县双拥工作意见，我镇主要领导上门报送喜报和奖金(600元/户)，报送新闻2篇，进一步提高军人荣誉感。按照县局安排最近开展5月幸福送进光荣门-残辅用具发放活动，通过摸排走访目镇级为每月走访对象7人发放了拐杖。其他残辅用具已发放至各村，要求按照实际情况进行发放，做领取签字和照片留存台账资料，目前共发放22副残辅用具。

三、做好困难退役军人帮扶援助工作

我镇共用6名困难退役军人建档立卡，按照“一人一册”的要求制定帮扶计划，保障其生活。目前由各村、镇帮扶干部给予帮扶援助。其帮扶措施已按县里要求上报。按照县局部署解三难问题，我镇经过摸排上报一名生活困难退役军人(龙川方振声)。

四、加强工作调度

根据县工作要求，在镇村之间，建立了工作调度群，确保自上而下的工作调度快速精准传达至村。

五、开展业务指导和培训

根据县工作要求，在镇村之间，每月召开一个工作例会，总结上月工作，安排部署下个月的工作，并在5月份召开一个村级培训会议，结合《退役军人工作相关政策汇编》学习相关政策，提升各村服务站人员业务和服务水平，提高服务对象满意度。

六、退役军人及其他优抚对象数据修正工作

我镇对优抚系统中的信息数据进行了梳理，优化了部分数据。修复了在乡复员军人吕灶根采集系统中类型不是在复员军人、汪汝林不是残疾军人情况，通过电话微信方式得到了相关证明材料，已在系统中做好修正。

七、全面开展摸底排查工作

经过摸排发现我镇版书村退役军人许有来饮水困难情况，正在帮助其申请解三难，保障其生活。6月2日已签订动工协议，预计6月10日之前完工，后帮助申请生活补助支付饮水工程安装费用.

八、涉军群体维稳情况

我镇要求各村加大对不稳定因素的排查，并且积极与司法所密切协同，关注涉军群体的稳定情况，防止上访及突发极端事件，安排镇村干部对辖区内的重点人群进行稳控，我镇退伍军人群体目前较稳定，未出现上访情况。

九、政治文化环境建设

我镇在服务窗口醒目位置设立指示牌，公示退役军人服务站工作人员的姓名，联系方式等。8项制度、服务清单已上墙。并且放置退役军人来访登记簿，做到有来访、有记录、有解决。

自从成立退伍军人服务站以来，根据上级各部门的要求，完成退伍军人登记及信息采集713人，建立退伍军人纸质档案、电子档案713套，悬挂光荣牌750余块。

接待退伍军人政策咨询、思想疏导100余次，积极做好困难退伍军人的生活问题，大力宣传退伍军人的相关政策，使退伍军人解开心结，平复矛盾。从而降低了退伍军人的上访率。

“八一”期间走访慰问退伍军人、残疾军人、军属、烈属、烈士子女750余人次，发放慰问信750份，发放慰问金92600元。从而体现了党和国家对军人的关怀，增强了退伍军人的荣誉感。

在以后的工作中积极的保质保量的完成上级交代的各项工作，在以上的基础上再扩大对退伍军人的服务力度、政策宣传力度，致使上级和退伍军人给与我们更高的满意度。

近期，正兴街道退役军人服务站召开了上半年工作总结暨下半年工作务虚会，动员全街道紧扣退役军人服务站“十件事”以及工作职责的目标，进一步统一思想、凝心聚力、真抓实干，不断推动全街道退役军人工作实现高质量发展。会议由退役军人服务站站长田琪主持，正兴街道党工委书记穆永涛，以及党工委委员、办事处副主任、武装部部长杨元彬，各个社区(村)退役军人服务站站长和专职工作者参加了此次会议。

会上，由田琪同志首先就新区2020年度退役军人事务工作会议精神作以简要传，并汇报2020年上半年退役军人服务站工作总结暨下半年工作计划。

党工委书记穆永涛同志在听取汇报交流后，对退役军人服务站的工作给予了高度肯定，并对近期重点工作进行了强调：

一是要求街道和社区(村)两级退役军人服务站按照标准化建设进一步夯实基础、打造亮点，同时对社区(村)退役军人服务站做好指导，大力推进社区(村)退役军人服务站标准化建设和枫桥模式，力争做到小事不出社区(村)、大事不出街道(乡)、矛盾不上交;

二是多挖掘全街道优秀退役军人先进典型，大力传承红色基因，发挥典型示范作用，同时大力开展重点难点工作攻坚年活动，多出经验做法，把退役军人工作的特色和成效宣传出去。

军人年终工作总结个人版(篇7)

军人委员会是我军在连队实行“三大民主”的群众组织，组员由适合在该组织工作的士兵担任。连队的一些重大问题，通过军人委员会集体研究决定，或召开军人大会讨论通过，对于基层官兵积极性、主动性、创造性的充分发挥，激发全连官兵的斗志，从而达到增强凝聚力、提高战斗力，不断推进连队建设全面发展。充分的发挥军人委员会的民主作用，是新时期连队建设重中之重，在党支部的正确领导下，把军人委员会作为畅通连队民主渠道，强化官兵民主意识的重要组织。为此，连队主官在指导军人委员会开展工作上应注重把握好三个环节。

一、选拔与任用环节。

军人委员会的组成成员党支部都应进行严格的把关，确实把那些军政素质好、群众威信高、有一定组织和活动能力，并乐于为群众服务的士兵选拔上来。在委员的选拔、任用过程当中应加强教育与培养，光有责任心、积极性是不够的，还要进一步的明确各自的责任，指导其开展工作的方式、方法。在思想上不断强化战士委员的服务意识和主人翁意识，使战士委员在工作中思路明确，工作有的放矢。并帮助其通过工作，在全连干部、战士中树立形象、建立威信，更好的推进军人委员会的各项工作。对战士委员提出的合理化建设，连队主官要给予高度的重视，这是保证其工作积极性、主动性、长期性的根本方法。

对于担任军人委员会主任的连队副职（主任一般由副连长担任）。其培养的出发点应以支持工作，充分调动其主观能动性为主。由于影响副职工作积极性的因素很多，比如：个人发展的前景、思想道德素质的高低、与其他官兵关系的融洽程度、自身素质和工作能力强与弱等等。为此，连队主官要善于把握影响副职工作积极性的各种因素，从关心其成长，支持其工作的角度出发，为副职工作提供一个自由、广阔、和协的工作环境。因为支持也是一种培养，只不过这种培养培养的是副职的工作态度和责任心。

二、坚持制度环节

新的《政工条例》明确规定了连队军人委员会的工作制度。其中的会议制度、报告工作制度坚持的好与坏，是军人委员会是否真正发挥其民主作用的具体体现。实践证明，在基层实行民主，关键在于连队干部要在根本态度上解决思想认识问题，在指导军人委员会工作时，不是需要时用充分“利用”，不需要时只当成一个“摆设”，而是把发扬民主风气，建立民主政治，形成民主制度作为连队建设的主流。因此，加强军人委员会的制度建设，不单单指军人委员会的自身建设，更重要的是连队主官如何指导军人委员会工作，协助其贯彻执行军人委员会的各项制度，并督促军人委员会在报告工作、检查工作上从事实出发，维护官兵的民主权利。

三、表彰、奖励环节

军人委员会实施表彰、奖励是对军人委员会工作的认可，也是调动军人委员会成员工作积极性、主动性，强化官兵主人翁意识的具体措施。也是对军人委员会工作地位认定的最好方式。因为不管组织也好，个人也罢，表彰、奖励是对单位、个人工作成绩的肯定，更是对人的精神的一种慰藉。但在许多官兵思想中存在着一些错误想法，有些人认为：“军人委员会在党支部的指导下开展工作，取得的成绩应该是党支部的成绩，更是主官领导的结果。”为此，军队主官往往不重视对军人委员会成绩的总结与表彰，只把军人委员会所做的工作成绩当成是党支部的工作成绩，进而影响了委员们工作的积极性、主动性。所以连队主官在总结年度工作时，要把军人委员会的工作情况作为重点工作突出出来，通过表彰、奖励来推进军人委员会的下步工作。

对于军人委员会工作的总结与表彰应从以下三点出发

1、精神表彰是基础；2、物质奖励是条件；3、成绩认定是根本。连队主官应把握好对军人委员会表彰、奖励的尺度，以调动工作积极性为主，强化官兵民主意识，调动全连官兵积极性和创造性，从而达到增强团结、提高战斗力，更好的完成作战和工作任务的目的。

军人年终工作总结个人版(篇8)

在上级党委的坚强领导下，退役军人事务局党支部紧紧围绕“不忘初心，牢记使命”的主题教育活动，突出抓好主题教育、基层党建、理想信念和党风廉政建设等方面的教育，引导广大党员树立核心意识、看齐意识、政治意识和大局意识，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。抓基层党建述职述廉如下：

主要工作及取得的成果。

二是注重实效，狠抓主题教育。第一，注重理论学习,,努力提高党员素质。在党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想等精神指引下，我们要以“不忘初心，牢记使命”为载体，深入开展学习教育。学习原著，读原著，悟原理，把讲话精神和业务工作融为一体，以学促改，是习近平总书记在教育工作会议上的重要讲话精神，坚持理论联系实际的学风，编制必修课和自选课，把讲话精神和业务工作结合起来。截至目前，共开展集中学习21次，召开民主生活会1次，撰写学习体会14篇。第二，组织现地教学，激发干部干劲和干劲；为了更直观地体验和体味过去的艰苦岁月，倍加珍惜今天来之不易的幸福生活，局党支部组织党员干部到“邓小平与人民在一起群雕公园”、“田湾核电站会展中心”、“XX区烈士公墓”等爱国主义教育基地，通过讲红色故事、传播革命文化，组织以烈士公祭、清明祭扫、瞻仰烈士纪念碑等为主要内容的爱国主义教育活动，把爱国主义教育基地建设成党性教育、国防教育的生动课堂，使党员干部的身心再一次受到鼓舞。

培基固本，着力抓好基层党建工作。第一，强化组织建设，着力提高党的建设水平。按照工作需要，完成了机关党支部的换届选举，不断注入新的血液，发挥党支部的战斗堡垒作用。第二，注重阵地建设，积极创建基层党建示范点；5月底前，完成区、乡街、村三级退役军人服务保障机构建设，全面规范“一中心两站”党建阵地建设，把党章党史、退役军人业务工作和其他方面的内容整合到一起，营造有“军”字特点的党建氛围，切实提高“退役军人一线堡垒”的凝聚力和战斗力。第三，注重文化建设，努力营造爱读书、读好书的浓厚氛围；为了使广大干部职工养成良好的学习工作习惯，局党支部依托学习强国APP开展了积分评比、竞赛答题、书评等活动，进一步提高了干部职工学习的积极性和主动性，形成了比学赶超的良好氛围。

㈢以身作则，筑牢思想防线。第一，强化信念，坚定修养，稳扎稳打。我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断加强党性修养和道德修养，不断增强政治定力和政治鉴别力，始终使我们的思想、政治、行动同党中央保持高度一致。第二，严于律己，严于律己，严于律己，既要以身作则，又要敢于担当，把责任落实到“末梢”，促使“一岗双责”的主体责任落到实处；带头遵守廉政纪律，严于律己，严于律己，严于律己，低调务实，淡泊名利，决不搞特殊，决不用公款请客送礼。第三，以身作则，规范党员干部言行。规范下属党员干部职工在严格要求自己的前提下的言行，尤其是“八小时以外”的言行，要做到自重、自省、自警、自励。严肃党内政治生活，落实党支部主体责任，开展支部书记和支委、机关部门负责人廉洁谈话4，结合“主题教育”专题学习，召开1次民主生活会，召开10次党委会。

第二，存在的主要问题。

回首过去的一年，局党支部建设工作取得了一些成绩，收获了一些成果。但是，与上级党委(组)的要求和党员的期望还存在一定差距。

第一，没有形成浓厚的学习氛围。局属党支部的学习教育主要是集中学习，学习形式比较单一，干部职工个人自学的积极性、主动性不高，个性化、针对性的学习相对较少，运用党建工作推动业务工作能力建设还存在一定差距。

第二，党的建设的方法和措施还不够多。党的建设活动的组织策划方法单一，抓党建创新力度不够、力度不够，解决党的建设中的难点问题的途径也不多，推进党的建设工作的形式和方法有待于进一步丰富和完善。

第三，党建工作的日常管理不够规范。调查发现，党支部会议记录不够规范，党建台账不够严谨，个别党员自学笔记记录字迹潦草，篇幅过大，对党员队伍建设抓得不实，由于党员发展过程多审核把关要求高，再加之经办人员业务不熟，致使党员发展工作推进缓慢，缺乏新鲜血液。

第三部分2020年的工作思路和主要措施。

二、强化责任，扎实推进党的建设第一，树牢党建第一责任人意识，加大工作力度，深入分析研究，解决当前党建工作中存在的突出问题；第二，改进作风，深入一线，坚持把党的建设同全局工作一起研究，一起部署，一起落实，以党的建设带动退役军人的各项工作。第三，严格责任落实，严格执行“三会一课”制度，定期听取党支部党建工作述职述廉，坚持每月至少召开一次党建专题会议，打造学习型、服务型、创新型党组织。

第二，补齐短板，逐步加强薄弱环节。第一，抓好党的建设。围绕党支部建设中的薄弱环节，结合我局实际，建立健全党支部建设责任清单和考核清单制度，开展"灯下黑"和"两张皮"问题专项整治，确保党支部建设各项工作落到实处。第二，创新学习方式，多措并举开展学习教育；从党员干部轮训、实地考察深入学习、观看电影直观学习、开展竞赛提高学习等方面，全方位、多角度地提高党员干部理论水平。第三，进一步加强局党支部标准化建设，落实党员教育、思想政治等相关工作要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想切实融入思想行动之中，推动全局党建工作再上新台阶。

第三，整体结合，有效地带动业务的开展。第一，改进作风，深入一线，坚持把党的建设同全局工作一起研究，一起部署，一起落实，以党的建设带动退役军人各项工作的开展。第二，积极探索新形势下加强党的建设的有效途径，认真贯彻党的建设工作方针，及时掌握党员的思想动态，发现问题及时解决，调动党员干部的工作积极性，促进党的建设和各项业务工作任务的完成。第三，严格要求自己，加强机关作风和效能建设。强化纪律观念，克服松懈情绪，端正工作态度，遵守工作纪律，以良好的精神状态投入到工作中来，切实推动全局干部工作作风的转变。

基层党组织书记抓党建项目表

一、局党支部每年至少听取、研究、部署本单位党建工作2次。把党的建设实践纳入党的监督内容和党的建设标准化体系，实行重点监督。

二是继续开展学习贯彻党章活动。

在“八一”建军节、国庆等重大节日，大力宣传表彰一批表现突出的退役军人，宣传和树立各类转业干部、退役军人、军属的先进典型。

继续建设区、乡街、存军三级退伍老兵服务中心等一批基层党组织亮点工程，打造出富有退伍老兵特色的党建品牌。

关心爱护干部，解决他们的实际困难；实行良好的评奖、带薪年假、健康检查等待遇和制度。引导工会、共青团、妇联等群团组织，维护工会会员和妇女同志的权益，支持青年干部成长进步。

加强对党员学习教育和管理工作。实施党员学习教育的时间、内容、效果，争取授予市级党员教育培训示范基地称号。加强党性党风党纪教育。

七是推动“学习强国”平台建设。前年，局系统的每一位党员干部都要下载并使用“学习强国平台”手机APP学习，做到年底前学分不低于1000分。

第八，维护意识形态领域的安全。建立良好的网络管理，微终端及其它媒体阵地。加强思想风险的预警控制，落实突发事件和敏感舆情的应对措施，把主动权掌握在自己手中。

九是落实党风建设责任制。重视和解决“四风”的隐形变异和形式主义、官僚主义抬头等新动向新问题，立足退役军人各项工作，查找作风方面存在的问题。

第十，防止“微型腐败”。与各级纪检、监察机关合作，查处“微腐败”、“小贪心”等侵害老兵权益的案件。将发现和处理违纪违法、不作为、乱作为行为纳入年度党建工作目标考核指标。

第十一，落实"两个责任"。层层压实主体责任和监督责任，落实“一岗双责”和党组织书记抓党建述职评议考核制度。每年至少4次，局党委听取、研究、部署本单位党风廉政建设和反腐败工作的情况。一年内不少于2次对所属部门和单位履行“两个责任”情况进行检查考核。

加强对党的建设工作的宣传报道。运用门户网站、微信群、新闻媒体和相关信息平台，认真做好相关的宣传报道工作，每半月至少上报一次党建工作情况。

军人年终工作总结个人版(篇9)

一、20xx年工作完成情况

（一）双拥优抚工作全面落实。各项优抚政策到位率、兑现率100%，完成了抗美援朝纪念章第一阶段113人的发放工作，逐步推进263名残疾军人档案规范化管理和换证工作，进一步完善社区“一本账”工作，推动“优抚之家”和“退役军人之家”建设。春节、“八一”期间，全区各级服务站广泛开展走访慰问，八一前夕我区在《无锡日报》刊登双拥工作专刊，及时更新十八湾旅游风景带的大型双拥宣传牌，激励更多优秀儿女扎根军营、建功立业，在全社会营造“从军报国受尊崇，解甲归田受尊重”的浓厚氛围。区双拥办梳理出六大类24项清单，分解落实到双拥工作领导小组各成员单位，各单位都积极沟通协调，落实了相关措施。今年清明正值疫情期间，全区工作系统开展了实地代为祭扫工作，9月30日组织开展烈士纪念日公祭活动，进一步弘扬了爱国主义和社会主义核心价值观。

（二）接收安置和创业就业工作创新开展。接收军转干部19人，接收符合政府安排工作条件的退役士兵7人，部队随军随调家属13人，退役士兵108人，满意率达100%。部分退役士兵社保接续工作圆满完成，审核通过994人。举办了退役军人专场招聘会、就业创业培训等活动，2019年度退役士兵培训率、就业率均达100%，全面完成高质量发展考核指标。推荐指导葑全新能源等7家退役军人创办的企业参加省市创新创业大赛，其中万家田园生态农业有限公司获得三等奖。全面贯彻落实应对疫情稳定就业要求，举办了“春风行动”退役军人专场网络招聘会，作为稳就业、保复工、促发展的有效举措，该做法还被《学习强国》选用推送。

（三）涉军信访和权益维护全面向好。健全每月日常研判、每季会商研判、重大事项专题研判等工作机制，完善信访接待实施细则，积极探索新时代“枫桥经验”，持续推进“百日攻坚”专项行动，收到网上信访件28件，其中部系统5件、省系统4件、阳光信访系统1件、12345热线18件，现场接待30余件，多个长期信访积案得到彻底妥善化解，保持了退役军人群体的总体稳定。围绕“六稳六保”，加强下岗困难转业志愿兵（士官）的排查摸底工作，部署开展第三批次帮扶工作，目前报名参加选岗12人。广泛开展“最美退役军人”“退役军人之家”“微党课”等评比评选活动，区公安分局张俊在全市“微党课”评比中获得三等奖，杨实秋、杨涛被评为“无锡市最美退役军人”，组织张俊等4名退役军人在中南社区举办了“微党课”巡回授课，通过树立模范人物、宣传先进典型，进一步激励广大退役军人增强政治责任感和政治敏锐性，争当先进模范。

（四）服务体系不断健全。我局将《基层退役军人服务中心（站）工作指南》《退役军人信访接待问答》等指导性资料发放到各级服务站，完善工作制度和工作规范，明确标准要求，全面推进“枫桥式”服务站建设。组织全区系统工作人员赴江阴、惠山、新吴、锡山等地交流学习退役军人服务体系建设经验，与党校联合举办业务培训班，进一步开阔了工作视野，提升了工作标准。推荐建设较好的蠡园街道退役军人服务站、蠡湖街道美湖社区退役军人服务站参加无锡市退役军人优质服务站的评比，营造“比学赶帮超”的良好氛围，美湖社区服务站工作经验在“学习强国”平台刊登报道。加快区服务中心建设，目前办公场地建设、办公条件、氛围布置已经到位。

（五）机关自身建设全面增强。建立健全权力运行内控机制、来访接待工作制度、首问负责制等工作机制，强化重点部位、重要环节的监督，教育引导干部群众自觉做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬。全面配合区委巡察组对我局开展巡察，局党组及时召开巡察整改专题民主生活会，把巡察整改作为最大的政治任务抓紧抓实。积极开展调研学习活动，组织党员干部赴山联村、黄桥战役纪念馆、新四军历史纪念馆等地考察，扎实开展“廉政教育警示月”活动，通过警示教育、廉政体检、一把手上专题党课等形式，提高党员干部廉洁自律意识，有效推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

二、20xx年高质量发展考核指标完成情况

20xx年省市高质量发展考核指标中“退役军人服务保障水平”=计划分配军转干部安置率X30%+符合政府安排工作条件退役士兵安置率X30%+自主就业退役军人培训就业率X30%+退役军人权益维护率X10%。其中计划分配军转干部安置率、符合政府安排工作条件的退役士兵安置率、自主就业退役军人培训就业率均已100%完成。

退役军人权益维护率为今年新增考核项，在没有特殊突发事件的情况下，力争100%完成，在全市名列前茅。

三、20xx年工作思路

我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，进一步厘清工作思路，创新工作举措，不断提升退役军人服务水平。

一是进一步提高政治站位。夯实各级各部门责任，从政治的高度继续深化认识，强化责任担当，以对历史负责、对群众负责的使命感和责任感，自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题。

二是进一步完善服务体系。加强沟通协调，配齐配强专职工作人员，建立完善退役军人和其他优抚对象信息系统动态管理机制，以“枫桥式”、示范型为目标，高质量打造退役军人优质服务站，推动“优抚之家”“退役军人之家”“戎耀之家”等建设。

三是进一步提升工作效能。各项政策到位率、兑现率确保100%，完成高质量发展考核指标。加强分析研判和疏导稳控，严格落实“包保”责任，确保涉军信访领域安全稳定，保质保量完成第三批次转业志愿兵（士官）就业帮扶工作。

四是进一步加强党的建设。加强理论学习，创新学习形式，提高学习成效。加强党性锤炼，全面落实从严治党责任，严格组织生活，提高政治素养，强化党员干部教育管理。加强巡察整改落实，拿出“当下改”的举措，制定“长久立”的机制。

军人年终工作总结个人版(篇10)

20-年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是国家《退役军人保障法》颁布实施的第一年，在县委县政府的正确领导下，退役军人事务局以党的十九大和县委相关会议精神为指导，按照县委部署要求，坚持“把老兵的事当自己的事来办”的工作理念，紧紧围绕退役军人工作新要求为根本，以落实尊崇工作为重点，以党史学习教育为群众办实事为载体，固强补弱，攻坚克难，在过去一年的基础上推陈出新，加强基层示范型服务站建设，持续浓厚全社会“尊崇退役军人、尊崇军人职业”的大氛围，收到了良好的效果。现将工作总结汇报如下：

一、20-年上半年总结

（一）高位推动，抓好政治理论学习实践的“主基调”

一是宣传《退役军人保障法》。20-年是《退役军人保障法》颁布实施的第一年，我局将《退役军人保障法》列入党组中心组学习资料，切实做好退役军人保障法宣传工作。组织开展以《退役军人保障法》主要资料的的专题学习，结合“大宣传、大走访”活动，年初上门为老兵们送上印有《退役军人保障法》的挂历，耐心细致地向老兵们宣传《退役军人保障法》，让《退役军人保障法》飞入“寻常百姓家”，传达了国家对退役军人的关怀。二是组织全体干部职工开展党史教育专题学习。认真贯彻落实习近平关于党史学习教育重要讲话内容，定期定量学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等书籍，坚持每日开始党史学习答题，每周开展党史学习读书会，每月撰写学习心得体会，落实党史学习教育的长效机制。组织全体党员到抚州市江西日报馆学党史，让红色文化入脑入心，进一步强化全体党员的党性修养。通过开展党史学习教育工作，确保了全体干部职工在思想上行动上始终和党中央保持高度一致。三是经常性开展政治教育。利用全体干职工大会，传达学习传达县委关于政治作风建设的文件，传达学习市、县纪委关于违反中央八项规定精神典型问题通报文件精神，做到“以案为鉴”，强化对干部的教育监督管理，真管真严、长管长严，结合党史学习教育，引导全体干部自觉清除享乐主义、奢靡之风思想根源。及时了解本部门本单位“四风”新动向新表现，开展自纠自查，有针对性加以纠治，及经常性政治谈话提醒，敲响全体干职工政治自觉的警钟。

（二）稳步落实，定好服务退役军人工作的“主旋律”

一是走访退役军人有温度。为进一步尊崇退役军人，开展春节“大宣传、大走访”活动。倾听退役军人的内心实际需求，为现役军人送立功喜报20余家。县委四套班子亲自走访慰问退役军人，发放慰问金额48000元，20-年上半年为退役军人优抚对象发放优抚补助金540万余元。二是退役军人就业安置有力度。稳步开展退役军人社保接续工作，保障退役军人的基本权益。根据退役军人个人的兴趣爱好和技能水平，引导推荐参加高职扩招国家免费提升学历学习130余人；辐射全县14个乡镇，举办专场春季退役军人招聘会，帮助退役军人解决了就业难题；联合金溪县人才市场成立了城乡全覆盖的退役军人就业服务网点，开通线上视频面试工作，提高了企业与求职者面试效率，做好退役军人就业创业长线发展工作。目前帮助60名余退役军人实现就业。三是退役军人权益维护保障有深度。把维护退役军人合法权益摆在工作突出位置，打造“老班长”来帮忙工作室，在我局权益维护股室内设一个独立的办公会议室作为“老班长”调解室，在退役军人群体中推选部分有亲和力，有话语权的退役“老班长”，发挥“老班长”情结，以“战友情”为共鸣点，触动老兵们“心弦”，解决退役军人来访咨询的难题，消化矛盾问题存量，减少问题增量。目前接待老兵咨询数量达30人次。

（三）多措并举，唱好双拥工作的“主题曲”

一是军民鱼水情交融升华。我县一如既往地发扬拥军优属的光荣传统，竭尽全力为驻训部队提供切实有效的服务，让广大部队官兵在驻训期间过得安心、放心、舒心，全力以赴协助部队完成驻训期间各项训练任务。先后3次慰问驻训部队，为驻训部队官兵送上3000余份夏季体能训练服。为回馈县委、县政府以及当地百姓为他们驻地训练期间提供的关心、支持和帮助，驻训部队感谢真情回馈，开展爱心巡诊活动，携带了专业的检测设备，免费为大家进行健康检查及诊疗，同时提高咱们群众对疾病自我防控的意识，为广大群众的健康保驾护航。二是社会拥军拥属蔚然成风。积极发挥双拥统筹军地资源优势，巩固军爱民、民拥军的双拥工作基础。努力在社会各界营造和弘扬爱国拥军的浓厚氛围，社会各界以不同方式出台了拥军优惠措施和服务承诺，让退役军人在衣、食、住、行等方面享受优惠。目前有23家企业加入爱心拥军企业会员，实现走访爱心拥军企业会员。三是烈士褒扬红色精神脉脉相承。进一步打造拥军氛围，让拥军崇军成为社会风俗，我局加强申请约800万元的经费对烈士纪念园提升改造；对全县范围烈士陵园以外的未纳入保护单位管理的零散烈士墓进行摸底并补录系统，目前我县有烈士205人，集中安置在烈士陵园172座，还有33座为陵园以外零散烈士墓；另外结合党史学习教育活动组织清明祭英烈活动，全县100余个机关单位与社会团体到烈士陵园祭扫瞻仰革命先烈设施，累计祭扫人数共4100人。

（四）示范有样做好服务保障体系建设的“大特写”

一是服务保障体系出佳绩获上级肯定。20-年我县建设25个示范性退役军人服务站，搭建了良好的服务保障体系，获得省、市领导的嘉奖。市退役军人事务局来我县召开全市退役军人事务局局长暨服务中心主任现场会议，以我县服务保障体系为模板，全市退役军人事务系统局长、中心主任来我县参观示范性退役军人服务站，我局做了代表汇报发言。省退役军人事务厅雷起平副厅长到我县调研退役军人工作，了解我县退役军人服务保障体系建设情况，并对我们的工作给予高度肯定。临川区、东乡区退役军人事务局来我县交流学习基层基础服务保障体系建设和双拥创建工作。二是持续推动示范型退役军人服务站创建。继续完善县、乡、村三级退役军人服务站资料，规范落实尊崇工作法“七个一”、“八项措施”、“九个台账”及“五有”、“四有”等资料。加强示范型退役军人服务站建设，推动退役军人服务站建设质量提升，申报黄通、陈坊、琉璃、何源4个乡镇退役军人服务站为20xx年退役军人示范服务站，其中黄通、陈坊退役军人服务站6月接受验收，琉璃、河源退役军人服务站9月份接受验收。

（五）结合实际，完成党史学习教育的“大合唱”。

正逢建党100周年，我局深度贯彻落实习近平总书记在全国党史学习教育动员大会上的讲话讲话精神，结合自身业务特点学党史、讲党史、办实事。一是组建英雄老兵宣讲团，深挖红色“活教材”，学好党史军史，继承红色基因，传承革命优良传统。英雄老兵宣讲团由8位荣立三等功以上的参战老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自卫反击战老兵、1位赴柬埔寨维和老兵）组成，老兵们将他们的亲身经历，亲口讲述，重现真实的战斗故事，感染年轻的一代，发扬革命精神。截止目前英雄老兵宣讲团已分赴全县各中小学、机关、医院、消防大队、驻地军营等单位，宣讲了60多场。二是结合学党史、我为群众办实事，我局党组及党员个人制定“我为群众办实事”清单，帮助群众实实在在地解决问题14件。响应全县947名退役军人组建“新长征志愿服务队”，深入基层帮扶解困，帮助种田大户春耕，在乡镇维持新冠疫苗接种现场秩序，免费为群众科普疫情防控知识、为困难老兵清理庭院倒塌的树木。流动基层的“志愿红”真情付出得到群众的点赞。三是结合业务工作，为全县退役军人办实事、办好事。与农商银行推出“军创新征程农商来助力”退役军人贷，量身定制优惠的金融服务，为创业中急需资金需求的退役军人敞开了大门、降低了门槛、送来了温暖，切实解决创业致富融资难、融资贵问题。目前金融授信250余位退役军人，发放退役军人优惠贷款2000万余元。

（六）持续发力，走好意识形态工作“大步调”

积极贯彻上级文件精神，开展网络安全自纠自查工作，清理涉及现役军人敏感的内容，保障现役军人个人保密安全；开展2次职工教育培训会议，从思想上、业务上提升意识形态阵地建设；积极夯实舆论宣传主阵地建设，弘扬社会正能量，目前我局有36篇信息获在市级媒体以上报道。

二、存在的问题

1、基层服务保障体系建设仍需加强。虽然我县投入一定的财力物力用于基层基础基本建设，但与部分标准相比，仍有差距。有的乡镇缺少服务场所，编制内人员不到位，还有不少工作人员是兼职等情况；此外，一些红色遗址、烈士陵园、烈士纪念设施目前较为破败，尚有待修缮。

2、退役军人就业安置政策较为单薄。我县对退役军人就业安置政策基本按照上级文件精神落实，缺乏本土化本地化的退役军人就业安置政策。

3、优抚医疗政策落后。优抚对象医疗政策的“三免四减半”没有与时俱进，优惠项目仍以九十年代为标准，优抚对象对此颇有怨言。

4、安置士官提升空间局限导致工作热情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多优秀，由于职工身份原因，没有任何提升的机会，用人选人上对退役士官没有有效政策，导致退役军人群体工作热情易丧失。

三、20-年下半年工作计划

下半年，我局将发挥上半年的工作干劲，打造“五优”服务体系，对准五个“聚焦”，进一步落实退役军人尊崇工作。

(一）增进“服务优质”理念，聚焦队伍作用发挥。

践行“把老兵的事当着自己的事来办”的宗旨，以提升服务质量为出发点和落脚点，巩固“六个一”（一杯茶等）成效，促进基层专干优质服务，让老兵满意；开展“建党”“八一”“国庆”等节日走访、座谈慰问活动，通过活动访真心，听呼声；用真心真情为广大退役军人、军人军属排忧解难。

（二）加强“场地优化”建设，聚焦基层风貌塑造。

乡村退役军人服务站是退役军人事务部门的窗口，也是老兵的“必游之地”，服务站的建设至关重要，今年阵地建设要全面提高。把党建元素、红色元素、军绿元素合理规划，布置其中，同时进一步完善资料，建档立卡，让乡村退役军人服务站成为老兵休闲娱乐、咨询交流、军旅荣誉展览的“会客厅”，增进退役军人归属感，增强社会荣誉感。

（三）形成“业绩优选”方法，聚焦政策落实到位。为进一步鼓励创新争优、奖优罚劣，今年，将对“做得好、叫得响”的基层服务站实行资金奖补；相反，对工作滞后，停留不前，问题垒叠，整改不到位的进行通报批评。开展丰富多彩，积极向上退役军人服务活动，创新工作模式和方式方法，工作开展有特色，在省市影响较大，经费不足还可单独向县局申请资金。

（四）营造“依法优先”氛围，聚焦红色基因传承。

加强英烈褒扬纪念设施的维护管理，对全县登记在册的纪念设施要维护修缮，对可塑造的红色遗址进行改扩建，充分发挥资源优势，打造开展党史教育，开展祭扫英烈等活动，盘活红色文化一盘棋；结合建党100周年在，抓住“七一”“八一”敏感节点，继续开展英雄老兵团宣讲活动。把老兵的不怕牺牲、甘于奉献、奋勇争先的亲身经历带到群众中，作为全县人民的一次精神洗礼，让传承红色融入脑入心。

（五）开展“评星选优”活动，聚焦就业创业搭建。

坚持开展年中、年终考核以及先进典型评选工作，树立典型,弘扬正气，激发全体退役军人投入乡村振兴和社会主义现代化建设的积极性、创造性。树立身份荣誉就是品牌。推选一批品行优秀、诚信友善、勤劳肯干的优秀退役军人，在了解其就业创业的实际情况下，不用财产抵押，只需亮明身份便可到农商银行办理授信贷款，优惠贷款扶持就业创业。

我局将保持昂扬向上的精神状态、真抓实干的作风、按时交卷的意识，引导广大退役军人积极投身全面建设社会主义现代化国家新征程，奋力开创退役军人高质量发展新局面。

军人年终工作总结个人版(篇11)

大家下午好，2020年3月开始我有幸正式加入到退役军人事务局大家庭，首先向一年来在工作中给予我信任和支持的领导、同事们，表示诚恳的感谢。这一年里，我主要负责过信息采集、信访、扫黑除恶、网评和网络文明传播、党建等工作。现作如下总结：

这一年来，我按时按点按要求认真完成上级交办下来的各项任务，具体负责的工作有扫黑除恶相关材料撰写上报并归档，网评文章撰写、作党建相关会议记录、“不忘初心、牢记使命”主题教育材料、2019年度党组织生活记录册、纪检党风廉政建设两个责任清单、党建相关材料撰写整理并归档等。

跳出舒适圈进入一个新的单位，负责各项新的工作，我也认识到了一些问题：包括信访工作，这项工作确实没有做好。总结原因如下：

1.忽略了人际交往的重要性，没有与上级单位做好对接。

2.工作当中带有个人情绪，因个人情绪产生消极，从而最终导致工作疏忽大意、犯低级错误。

3.不够积极主动，一旦遇到人为因素困难总是选择逃避退缩，没有摆正问题解决问题的能力。

4.满足目前所完成的本职工作，主动性不足。

展望2021年，在领导和同事们的支持下，我将努力改正自身存在的缺点，着力做好党建工作，完成好领导交办的各项任务，与同事们一起团结协作，再接再厉，再创佳绩！

军人年终工作总结个人版(篇12)

2023年是党的二十大精神贯彻落实的开局之年，县退役军人事务局将持续深入学习贯彻党的二十大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央、省、市和县委、县政府有关部署和要求，进一步忠诚捍卫“两个确立”增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。大力宣传和贯彻《退役军人保障法》，坚持以服务退役军人为中心，进一步提升基层退役军人服务站服务水平，夯实基层基础、落实重点任务、**矛盾问题、抓好风险防控、抓好求实创新、努力争先创优，不断开创新时代退役军人工作新局面，以优异成绩为建设“四城两区”新中方贡献力量，重点抓好以下各项工作：

一、筑牢退役军人服务思想根基

把学习贯彻党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，持续巩固提升党史学习教育成果，不断筑牢理想信念，自觉锤炼对党忠诚的政治品格。准确理解和掌握马克思主义立场、观点和方法，在学思践悟上下功夫，推动理论学习取得新进步、达到新高度，把理论学习成效转化为落实党中央决策部署的自觉行动、做好工作的思路举措、解决问题的能力本领。

二、扎实抓好移交安置及军休人员工作

做好计划分配退役军人安置工作。2023年9月底前完成2023年度转业士官安置工作，并按要求落实待安置期间生活费发放、养老保险、医保缴费等工作。做好2023年自主就业退役士兵一次性经济补助金和义务兵优待金（大学生一次性奖励金和高原条件兵）标准的制定、审核及发放工作。落实好退休士官“两个待遇”，并积极组织退休士官开展好各类军休活动。

三、积极创新促进退役军人就业和创业

认真梳理就业创业有关优惠政策，进一步强化全县退役军人职业教育技能培训工作。做好2023年退役士兵培训工作。开展自主就业退役士兵返乡欢迎暨就业创业培训会，抓好专场招聘会及技能培训、适应性培训工作。突出市场引导、社会参与和企业带动，搭建就业创业服务平台，推动企业吸纳更多退役军人就业，并对下岗失业退役军人及时纳入再就业帮扶范围。完成好2023年自主就业退役士兵（消防员）移交工作。

四、加强思想政治和权益维护工作

搭建退役军人权益、优抚对象维护平台。建立信访工作动态排查机制，及时掌握辖区内退役军人上访重点人员的基本情况、思想动态，逐人建立台账，落实“一人一册”、“一案一册”，坚持落实领导包案，“一对一”包联制度，重大事项要落实“一案一专班”，做到有人问、有人管。认真做好来访来信和网上信访案件的接收及回复工作，协助做好政策咨询、解答和法律服务、心理疏导等思想教育工作；学习新《信访工作条例》建立和完善信访工作制度，确保服务对象的合理诉求和上级交办转办的事项得到及时有效的处理。培树行业、创业退役军人典型，培育一批“兵支书”优秀代表，树立正面形象；建立敏感群体、敏感人员清单和服务对象信访事项工作台账，扎实做好退役军人信访信息收集、整理、研判和报送工作。

继续做好退役军人和优抚对象矛盾问题化解攻坚工作。建立健全舆情信息共享工作制度，加强与政法、信访等各有关部门的信息交流和协作；全面排查重大风险隐患和历史遗留问题，逐步形成常态化沟通联系，加强感情联络、心理疏导和思想引领等工作，指导各乡镇退役军人服务站开展矛盾化解和隐患排查工作；加强学习推广“枫桥经验”，落实“五包一”责任制，变上访为下访，开展走访、约访活动；加强信访案件办理、跟踪问效，依法及时就地解决信访事项，将矛盾问题化解在基层；健全完善权益维护工作机制，切实维护退役军人和优抚对象的合法权益。

五、持续开展双拥工作，提升优抚保障能力和水平

及时准确发放各类优抚资金，组织谋划2023年“春节”“八一”期间拥军优属系列活动，广泛宣传我县“民拥军，军爱民”的典型事迹；落实军人随军家属就业安置工作；加大对部队的支持力度，妥善解决官兵合理诉求；抓好优抚政策落实工作，理清历史遗留问题；为进一步提升广大退役军人和其他优抚对象的荣誉感、获得感，继续扎实完成好优待证制发和申领的后续工作，同时积极向上争取和完善关于优待证的各项优惠政策落细落实。   

六、积极推进中方县烈士纪念广场项目建设

稳步推进烈士纪念广场的建设工作。严格按照设计规划要求及工程实施程序完成烈士纪念广场的主体和整体建设，确保9月30日前全面竣工并投入使用，同时要积极向上争取资金支持。全面打造爱国主义教育主阵地，大力宣扬革命烈士的英雄事迹，不断提升广大退役军人和其他优抚对象的荣誉感、获得感。

七、进一步加强自身建设

加强政治理论建设，不断提高思想政治素质；加强党组织建设、意识形态及网络意识形态工作，推动机关党的建设和退役军人各项事务工作深度融合；加强法律、统一战线、安全生产及消防安全等知识学习，努力提高我局各方面综合能力和水平；全面巩固和加强党风廉政建设，扎实推进锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠“四风”树新风具体举措落地落实取得成效。

军人年终工作总结个人版(篇13)

一、主要工作开展情况

(一)发挥部门职能特色，突出工作亮点

1.坚持党建引领，退役军人事务局战斗在疫情第一线。面对突如其来的疫情，退役军人事务局迅速组织全局党员干部，以高度的政治责任感投入疫情防控工作。一是积极号召组织全县退役军人投身防疫工作，全县成立退役军人防控自愿服务队26支，配合当地党委政府开展防疫工作。二是号召退役军人、党员、机关干部开展献爱心活动，帮助疫情期间困难的退役军人度过难关，此次活动得到退役军人的大力支持，筹集防疫资金20900元。三是在疫情期间开展慰问支援湖北武汉的现役军人家属和困难退役军人，在慰问的过程中，帮助石屏镇的袁某解决户籍等问题，受到军人的好评。

2.坚持摸清家底，开展“大走访”，做到心中有数。按照省、市要求，上半年，全县启动“大走访”工作，根据“属地负责、分类走访”的原则，整合力量、进行专题培训，深入各乡镇(社区)和各县直单位进行实地走访梳理问题。各乡镇退役军人服务站，采取实地走访、电话走访、微信走访等方式，对全县退役人员进行全面摸排。截止9月底，全县实际走访退役军人17410人，全部完成一人一档工作。排查化解矛盾78件，解决实际困难733件，并继续开展光荣牌悬挂工作，截止目前，悬挂光荣牌共计17309户。

3.有序高效推进部分退役士兵社会保险接续工作。为全面贯彻落实国家《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》精神，实现全县符合条件的退役军人对政策应享尽享的目标，针对符合补缴政策的退役军人，动员全局机关干部，采取“一对一”的服务形式，稳步推进保险接续工作。目前，我县部分退役士兵养老保险补缴工作，共审核受理符合补缴政策申请1300人，完成养老保险缴费1238人，已划拨财政补助部分资金1501.19万元，个人成功缴费750.6万元。

(二)日常业务循序开展，退役军人事务工作全面落实。

1.实时更新优抚数据库，利用“一卡通”平台确保优抚资金管理安全高效。一是及时录入新增人员。2020年1至10月共计新增残疾军人5人、带病回乡退伍军人6人、参战退役军人12人。及时将新增人员纳入优抚待遇发放数据库，确保新增人员能够及时享受优抚待遇。二是多渠道核减死亡人员。利用大数据平台与实地走访相结合，对全县优抚对象进行不定期核查和每年年审相结合，截至到目前为止，已经核查优抚对象2300余人，核减死亡残疾军人6人、参战退役人员27人、病故军人遗属5人、在乡老复员军人28人、带病回乡退伍军人28人，有效确保了优抚资金使用效率进一步提升。三是利用现有资源，实现资金安全有效发放。通过惠民惠农财政补贴资金“一卡通”监管平台，为各类优抚对象累计发放优抚金43479人次，发放补贴资金3509.15万元，涉及7类优抚对象。有效杜绝了优抚资金被截留的现象发生。四是及时调研，做好服务。理顺重点优抚对象医疗保险二次报销工作，设身处地为重点优抚对象解决报销程序复杂的问题。积极与县中医院对接，要求医院为重点优抚对象结算医疗费用时，升级系统，直接结算二次报销费用后再与我局结清，避免了以上对象看病就医后，因费用报销来回跑路的问题。截至目前，151名退役军人已经成功兑付医疗补助资金15.51万元。

2.延续往年扎实工作基础，确保双拥创建成果有效保持。领导重视，组织健全有力，工作实现制度化。成立了以县委书记为组长，县长为第一副组长的双拥工作领导小组，各乡镇、县级各部门和驻蔺各部队均成立了双拥工作领导小组，县直各单位明确了双拥工作联络员，所有乡镇及街道设立了退役军人服务站，形成了党政军领导挂帅、职能部门各司其职、行业单位积极参与的双拥工作网络体系。

充分利用**革命老区的红色资源优势，实施“整合红色资源、打造双拥文化、增强教育功能、彰显特色优势”的创建战略，形成了阵地教育、媒体宣传、全民参与“三位一体”的国防教育模式。推进国防教育全覆盖。根据不同群体的年龄差异、文化素质和职业特点，构建了三个国防教育层次。分别是以中小学生为主的第一个层次。全县各中小学校将国防教育纳入教学内容，做到进课表、进课堂、进教材，通过进行国旗、国徽、国歌和党旗、军旗知识的教育，从小培养学生对党和国家、对人民军队的感情。以机关事业单位干部职工为主的第二个层次，将国防教育作为党政干部培训的重要内容，通过国防法律法规、国防义务、国防常识宣传教育，增强了机关干部职工的国防意识，营造了拥军爱民的和谐氛围。第三个层次以党员领导干部为主，将国防教育纳入各级党委(党组)中心组学习内容，普及深化“双拥”意识。由县党政军领导带头，广泛开展清明节所有乡镇及县级各部门采取网上祭拜和前往革命烈士陵园，祭奠革命烈士，缅怀革命先活动。积极开展“军爱民、民拥军”活动富有成效。春节期间县委、县人大、县政府、县政协四大家领导分别带队到部分烈属、军属和退役军人家庭，以及县武警中队、石宝驻蔺部队、县人武部、县消防大队等4个单位开展慰问活动共送去生活用品及物资约12万元。疫情期间双拥办积极响应上级号召开展疫情防范工作，组织各乡镇退役军人服务站大力抓好疫情防范宣传工作，其中疫情期间在石宝雷达站无法采购生活物资的困难下，协调县粮食局为部队送去了粮油、蔬菜等，为部队官兵解决了生活问题。

9月3日是国家抗战胜利纪念日，县退役军人事务局，教育局，文旅局联合在县实验中学举办了针对全县中小学师生开展的抗战胜利纪念活动，进行了网上征文和现场演讲比赛，并通过**郎网进行了现场直播，有力调动了全县人民的爱国和拥军热情。清明节及9月30日国家公祭日由县党、政、军领导带头，在全县范围开展了网上祭拜和前往革命烈士陵园，祭奠革命烈士，缅怀革命先烈活动。

3.扎实推进退役军人就业创业工作。一是多渠道创造平台，提供就业信息。积极推广省退役军人事务厅开发的四川省就业创业服务平台，线上引进了XX巡洋船舶管理有限公司泸州分公司等22家企业入驻该平台。今年来，共组织网上招聘会3场，提供就业岗位324个，成功签约34人。截至今年9月底，组织专场招聘会4场，四川恒力智能纺织科技有限公司、**县保安公司、**高乐皮具有限公司、四川中国移动通信网络有限责任公司、**县XX烟花爆竹专营有限责任公司、四川武骏特种玻璃制品有限公司、**县西区实验学校等45家企事业单位参会，提供行政岗位、安保岗位、网络通信维护员、生产岗位、车间储备干部、统计员、安全员、电工等481个就业岗位，现场接受求职者就业政策咨询600余人次，现场150余名求职者与用人单位达成初步就业意向。二是坚持“授之以渔”理念，突出抓好退役士兵技能培训工作。通过政策宣传，今年来，共推荐118名退役士兵分别到泸县建校、**县职业高级中学校、泸州市鼎和驾校技能培训学校学习，培训项目包括汽车驾驶、计算机、电工、酒店服务与管理、中式面点、汽车维修工等专业。

4.创新工作方式，着力推进退役军人纪念褒扬工作。一是今年受新冠疫情影响，为方便社会各界和广大群众缅怀革命先烈，清明节创新了祭奠方式，广泛推荐开展“致敬·2020清明祭英烈”网上文明祭奠活动。此次网络祭扫活动，共计约100000余人次参加。二是充分发挥了烈士陵园爱国主义教育基地的作用，全年共接待单位团体13批次，接待烈士家属9批次，社会群众700余人次。三是补充完善四川英烈纪念堂系统和褒扬纪念管理系统。及时更新**县革命烈士陵园简介，补充录入39名**县革命烈士个人事迹简介。完成褒扬纪念管理系统内371位烈士和100位烈士遗属数据核对。完成全县34处零散烈士红军墓纪念设施坐标定位和登记录入系统。主动与乡镇联系，大力营造参军光荣的氛围，及时为在部队立功的现役军人送达各类喜报、荣誉证书53人次。四是完成县内烈士纪念设施五年规划上报。统计县内革命烈士陵园、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士纪念设施36处，根据上报省、市退役军人事务局，2021年至2024年革命烈士纪念设施的规划提质改建方案，拟对上述革命烈士纪念设施投资8000万元开展改建工作。

(三)对照职能职责，全力维护退役军人正当权益。

1.理清信访人员类别，做到信访维稳工作有的放矢。全国“两会”期间，制定了相关的信访维稳应急预案，理清重点对象，落实稳控包保责任，实行日报告制度，有力确保了“两会”期间我县退役军人群体的稳定。高度重视信访接访工作，及时按照政策规定给予信访对象合理的答复解释，尽力保证退役军人信访矛盾纠纷就地化解有效减少到省进京访情况发生。截止目前，我局共受理信访件30件，其中军人事务部交办7件、“12345”转办14件、个人信访件2件、网络问政7件。办结率达90%，剩余3件正在办理中。

2.认真做好转业士官接收安置工作。今年我县共接收并审核符合安置条件转业士官个人档案31份，其中安置到事业单位28人，国有企业岗位3人。接收自主就业退役士兵166人，均做到现场报道，登记银行账号，为下一步兑现一次性地方经济补助工作做好准备。

3.为军休干部做好服务解困工作。目前，我县共有6名军队离退休干部，每月按照军休干部薪资标准及时发放待遇，保障军休干部生活无忧。为瘫痪军休干部王应书解决生活困难，帮助其办理军休干部护理费申请，目前已经或省厅批准并享受了相应待遇。及时受理军休干部张荣华办理调残申请。

4.加强企业军转干部管理和服务。全县企业军转干部共计79人，及时对照文件，为企业军转干部调整工资待遇，每月增加170元。走访慰问企业军转干部30人次，发放企业军转干部慰问金128000元。

二、存在的主要问题

2020年，我县退役军人工作取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，一是双拥工作重视不够，部分乡镇和部门对双拥工作重安排轻落实，工作措施办法取得的实效不多。二是优抚对象年审进度相对滞后，死亡人员核减仍存在不及时情况。三是退役军人文化程度相对较低，就业压力突出。

三、下一步工作打算

1.我局将继续推进涉军维稳工作，与公安机关建立联动监测预警机制，预警突发事件和重点人员。配合做好来年“两会”及特殊纪念日的维稳工作，配合维护大局稳定。

2.扎实落实各项优抚政策。一是进一步落实优抚政策，适时足额发放各类优待抚恤金。二是组织好“清明”、“八一”、“国家公祭日”等活动，不断在全县营造拥军优属、缅怀先烈的浓厚氛围。三是持续开展信息采集工作，健全优抚管理对象数据，为精准服务打下基础。

3.坚决落实移交安置政策。一是完成2020年我县安置人员31人工作。按照阳光安置的要求，于8月初以前将人员安置到岗位上，防止因不公开透明造成不稳定事件。二是妥善做好部分退役士兵养老保险收官工作，接受省市各级领导检查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役军人即使接受退役军人接受，并按照要求将发放一次性经济补助，确保资金落实到位。

4.常态化开展退役军人创业就业工作。一是加强创业意向摸底，联合人力资源局开展就业创业培训。二是搭建就业服务平台，对接更多优质企业提供优质岗位，让每一名有需求退役军人顺利找到合适的岗位。

军人年终工作总结个人版(篇14)

xx区退役军人事务局自挂牌成立以来，始终以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为工作目标，不断强化思想认识、提升业务能力、夯实干部队伍作风，在上级退役军人事务部门的指导、关心、帮助下，在区委、区政府直接领导和大力支持下，紧紧围绕中心工作，边组建边工作，通过全体工作人员的共同努力，服务保障体系基本建成，各项工作有力有序推进，现就我局工作开展情况汇报如下：

一、完成主要工作

（一）突出党建引领，提高政治站位，抓好干部队伍建设。一方面，坚持把政治建设放在首位。突出党建优先地位，发挥党建引领保障作用，始终把党建工作贯穿到工作各领域、全过程。严格落实党组学习、固定党日、“三会一课”等制度，带领党员干部学习老英雄张富清，脱贫攻坚好干部黄文秀等先进事迹，激励全体人员主动对标先进，不断增强服务意识，用正向激励点燃干部干事激情。先后赴x烈士陵园开展“缅怀革命先烈、弘扬革命精神”、葛牌镇苏维埃政府纪念馆“感受红色情怀、追忆革命精神” 主题党日活动及参观学习“追寻先辈足迹、传承红色基因”x党史巡回展等活动，号召全局党员干部自觉践行初心使命，凝聚共同做好退役军人事务工作的强大力量。观看警示教育片《蜕变的初心》，警醒党员干部特别是领导干部，要以此为戒，不忘初心，牢记使命，自觉遵守党纪党规，做人民群众的公仆。另一方面，坚持把理论学习抓在手上。始终以习近平总书记对退役军人工作重要论述为引领，准确把握新时代退役军人工作新要求。采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和习近平总书记对退役军人工作的一系列指示精神，凝聚思想共识，集聚精神动能，为唱响“军”字口号，树好“军”字品牌，点赞“军”字服务提供了坚实的思想、政治和组织保障。

（二）着眼长远发展，打牢服务基础，发挥“两站一中心”作用。坚持把搭建街道、村（社区）退役军人管理服务体系作为开展退役军人事务工作的重要一环，以强烈的政治担当、责任担当、使命担当，用心用力、真抓实抓。坚持以落实军人服务体系建设“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”为基石，区退役军人服务中心、x个街道退役军人服务站、xxx个村（社区）退役军人服务站完成挂牌并相继为退役军人提供政策宣传、荣誉激励、就业创业指导、信访接待、走访慰问、帮扶援助等工作，打通了服务保障退役军人“最后一公里”。

（三）强化服务意识，扎实开展工作，完成服务保障任务。

1.信息采集和光荣牌悬挂准确高效：全区共采集退役军人信息xxxxx人，省级通过xxxxx人，审核通过率达xx.x%。为烈属、军属和退、现役军人家庭悬挂光荣牌xxxxx块，提高了烈属、军属和现、退役军人的社会政治地位，增强他们的政治荣誉感，营造了“一人参军，全家光荣”的社会氛围。

2.“最美退役军人”评选积极展开：我区评选出最美退役军人xx名，优秀退役军人xx名，自主择业军转干部大平医院院长郭大平等x名退伍军人被x市评为“最美退役军人和优秀退役军人”，进一步激发广大退役军人、现役军人的自豪感、荣誉感和责任感，营造全社会“尊崇军人、敬重军人、关心国防、热爱部队”的浓厚氛围。

3.就业创业工作稳步推进：区退役军人事务局、区人力资源社会保障局联合举办了两场退役军人专场招聘会，辖区xx余家企业，xxx余岗位供退役军人选择，招聘会现场xxx人达成意向，签约xxx余人，为广大有就业意愿的退役军人提供了良好的就业平台。

4.部分退役士兵社会保险接续开展顺利：制定并下发了xx区解决部分退役士兵社会保险接续工作的实施方案，组建了工作专班，采取集中办公方式开展退役士兵接续工作，截止目前，我区共收到退役军人递交的申请表xxxx份，目前已录入系统xxxx份，受理xxxx份，初步审核xxxx份。

5.高职扩招有序进行：按市退役军人事务局要求，完成xxx人退役军人高职扩招指标，我区xxx名退役军人报名高职学校，完成率xxx%。

6.双拥优抚落实有力：一是认真落实各项优抚政策，确保优抚资金及时、安全、准确到位。截止目前，发放重点优抚对象生活补助、义务兵家庭优待金、“三属”定期补助金、军队无军籍职工待遇共计xxxx.xx万元。二是走访慰问工作。春节、八一前夕，区级领导带队对驻区xx个部队进行走访慰问，送去价值x.x万余元的慰问品；为烈属、无军籍职工发放价值xx万余元的慰问品；为xxxx名重点优抚对象发放慰问金xx万余元。新中国成立xx周年前夕，在发放xx周年纪念章的同时走访慰问了xx名优抚对象，送去价值x万元慰问品，让他们感受到党和政府的关怀。三是积极做好退役士兵接收安置工作。接收xxxx年冬季退役士兵xx人；其中符合政府安置工作的初中级士官x人，接收xxxx年春季转业士官xx人，已通过量化打分排序选岗方式完成了xx人工作安置，自主就业退役士兵xx人，发放自主就业一次性补助金xxx万元；发放一至六级伤残军人及离退休人员医疗费xx.x万元；并对xx名自主就业退役士兵进行了职业技能培训。四是积极开展拥军工作。解决x陆军预备役高炮师预备役二团营区基础建设问题（用水、用气）；解决空军工程大学长乐坡村城改建设影响军事设施保护问题，确保该校军事设施禁区安全。

二、xxxx年计划

回顾局成立以来所开展的工作，全局各项工作都取得了良好的成绩，但与上级的要求还存在一定差距。为弥补退役军人事务工作不足，xxxx年着力从以下几方面开展工作。

（一）深化思想认识，提高政治站位。以习近平总书记关于做好退役军人事务工作重要论述为根本遵循，教育引导党员干部牢固树立和践行“四个意识”，增强退役军人事务工作的政治性、服务性和专业性，最终实现让退役军人、其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业这一目标。

（二）加强业务培训，提高整体能力。加强退役军人服务站站长、专干培训，丰富培训内容，提高服务退役军人工作能力，形成高素质专业化服务力量。同时，进一步完善规章制度、工作流程，构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。

（三）深入沟通协调，推进双拥共建。加强与驻军单位横向联系，形成经常性对接工作制度，为军民协同创新、军地资源共享搭建纽带桥梁。

（四）优化工作机制，提升安置质量。军转干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作；转业士官安置：对符合安置政策的转业士官，采取量化打分排名的方式进行排序选岗，把公正公平公开“阳光安置”落到实处，鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。

（五）开展教育培训，创新就业指导。根据退役军人就业意向和市场岗位需求，有针对性开展技能培训，提升退役军人就业竞争能力。

（六）做好信访工作，确保安全稳定。按照常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制，建立常态化联系退役军人台账，提高走访慰问摸排频次，及时收集退役军人诉求，定期分析研判退役军人稳定形势，畅通信访渠道，及时受理、回复网上信访事项，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

军人年终工作总结个人版(篇15)

xx市退役军人事务局自三月份成立以来，始终围绕中心、服务大局，坚持以“三个不吝啬”（人社、民政、财政部门不吝啬时间、财力、资源，把军队退役人员保障好）、“三个保障好”（基本的工资薪酬要保障好，医疗救助要保障好，优抚对象应得到的保障好）、“三个不低于”（企业军转干部生活困难补贴不低于x市补贴标准；工资、薪酬、保险等保障水平不低于x市平均水平；救助政策不低于以往执行的标准）统筹指导抓好各项工作，切实做好全市退役军人服务保障工作，实现了开好局、起好步、探新路的目标。省厅、x市局给予我们工作充分的肯定，xx月xx日在x市退役军人工作会进行交流发言，国家、省、x市各级媒体多次进行报道。现将情况报告如下：

一、xxxx年工作总结

（一）服务保障体系建设开创新局面

1.特色推动服务中心建设。

一是在x市率先建成县级退役军人服务中心，高标准、特色化建设退役军人咨询服务大厅。

二是创新“x+x+N”工作模式，以退役军人局为核心，整合社治委、司法、人社、信访、妇联五个部门资源，充分调动社会各方力量，落实“五心”服务，真正发挥退役军人服务中心统筹作用。x月xx日，x市退役军人服务保障体系建设现场会在我市成功召开，并在座谈会上做了先进经验发言。xx月x日，在全省退役军人服务中心现场推进会进行交流发言。

2.快速推进两级服务站建设。

一是完成xx个乡镇（街道）、xxx个村（社区）共xxx个退役军人服务站设置工作，初步形成了横向到边、纵向到底的全覆盖服务保障网络。

二是出台《加快推进退役军人服务保障体系建设实施方案》，明确并落实乡镇（街道）退役军人服务站人员、场所、财政等保障。

三是依托便民服务中心、党群服务中心设立退役军人服务窗口，特色化建设两级服务站。

四是在乡镇行政区划调整改革的同时，同步调整完善乡镇退役军人服务站设置工作。

3.完成五级联动视频接访系统示范点建设。作为x市试点单位，建设全国五级联动视频接访系统示范点，实现了退役军人事务部到基层试点乡镇的五级联通。xxxx年x月xx日，退役军人事务部部长亲自调度我局及青龙镇服务站，关心指导我市工作。

（二）就业创业接收安置拓展新路径

1.创新开展光荣返乡工作。秋冬退役军人返乡季，在高铁站、汽车站设置接待点，发放“两卡一册”；组织参观xx市规划展示馆，展示家乡变化，讲细就业创业政策，充分调动参与家乡建设的积极性。

2.全面提升培训就业质效。

一是开展“进百家企业双访”活动，探索“招聘企业+培训机构+退役军人”培训就业机制，努力实现靶向培训、定向就业。

二是组织四场专场招聘会，xxx余家企业提供超过xxxx个岗位，xxx多名退役军人签订就业意向。

三是开展“就业创业政策进社区”活动，发放宣传手册xxxx册，登记有就业创业意愿的退役军人xxx余人，提供职业指导xxxx人次，发布岗位信息xxx余次。

四是积极对接市级部门、企业，择优推荐退役士兵就业。xxxx年xx月，全省退役军人移交安置工作会在我市召开，省厅罗平恩副厅长莅简调研，我局相关工作得到肯定。

3.严格落实接收安置政策。完成了xx名转业士官的移交安置工作；完成了xxxx年xxx名秋季自主就业退役士兵的接收安置工作；完成了xxxx年xx名军队转业干部的安置工作。

4.创新“五步工作法”，狠抓社保接续。

一是“翻老底”摸准底数。整理了全市xxxx年以来的安置人员名单，通过分类比对、分组核查，精准筛查出符合政策人员xxxx余名。

二是“广撒网”扩大宣传。充分发挥公共媒体和基层群众优势，扩大群众知晓率。

三是“走出去”对标学习。多次到周边区（市）县参观学习，借鉴先进经验，完善工作措施，做到事半功倍。

四是“齐发力”高位推动。按照“高”“严”“实”的工作标准，细化时间节点，层层推动，形成工作合力。

五是“重预防”稳控风险。强化工作联动，密切关注相关群体，收集掌握群体动态，认真制定工作预案。

（三）权益保障维护稳定取得新成绩

1.保障对象合法权益。xxxx年为xx.xx万人次优抚对象共发放优抚对象抚恤和生活补助xxxx.xx万元，发放价格补贴xxxx.xxx万元；为xxx名企业军转干部发放解困救助资金xxx.xx万元；为xxx人次发放义务兵家庭优待金共计xxxx.xx万元；为xxx名大学生士兵发放一次性入伍奖励金xxx万元。慰问生病住院人员xxx人（次），住院医疗特困救助xxx人（次），死亡的企业军转干部家庭一次性困难补助xx人，用于特困个案救助的资金xx万余元；为xxxx人次优抚对象发放医疗补助和临时救助xxx.xx万元，为xxx名困难退役军人申请了xxx.xx万元的x市退役军人关爱援助专项基金，为xxx名困难退役军人发放了xx.x万元临时救助。

2.加强管理正面引导。结合红色讲堂、座谈、走访和慰问等多种形式，组织退役军人开展党日活动、参观学习等，积极引导退役军人感受家乡巨变，自觉投身家乡建设。组织退役军人消防义务宣讲队，助力“百日攻坚”专项行动，积极参与平安社区建设。

3.大力化解矛盾诉求。

一是完善信访工作制度。定期召开退役军人信访工作专题会议，听取汇报，分析形势，统筹部署。

二是源头排查化解矛盾。广泛宣传动员，拓宽排查范围，做到矛盾排查工作不漏项；坚持摸排及时更新，掌握新动向。

三是解决群众合理诉求。积极摸索让退役军人“最多访一次”的信访工作新途径。

四是全力化解信访积案。加大政策宣讲力度，开展信访积案攻坚化解活动，结合市交办和自我排查，集中解决一批久拖不决、悬而未决的信访积案。

4.维护涉军群体稳定。在全国“两会”、清明祭扫、对越自卫反击战xx周年、“八一”、建国xx周年x等重要节点，对重点涉军人员xx 人实行“一人一策”的稳控方案，确保了我市“无进京非正常上访、无进京越级上访、无到省集访”现象发生。

（四）双拥共建社会褒扬再上新台阶

1.扎实开展双拥共建。全年认真开展双拥共建活动，夯实了军民、军政共建基础，营造双拥浓厚氛围，争创十一届省级双拥模范城。

一是积极落实光荣牌悬挂工作。为全市xxxxx户烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属家庭和现役军人家庭、退役军人家庭悬挂光荣牌。

二是军地联合送喜报。为荣立二等功军人家属送上喜报和慰问金，极大地激发了军人军属的荣誉感、自豪感和尊崇感。信息在新华网解放军分社发表，吸引了百余万次点击量。

三是援建驻简部队。建立电子阅览室、修建训练大棚、开通公交线路，开展“政策入军营”、“夏日送清凉”、“金融拥军”等活动。

四是隆重发放纪念章。举行启动仪式，为全市xx名老前辈、老英雄、老同志发放“庆祝中华人民共和国成立xx周年”纪念章。

2.优化军休服务管理。

一是传统节日组织慰问军休干部；

二是组织军休干部开展“x.x”节、“桃花节”、“端午节”等军休活动，在规划馆和阆中开展爱国主义教育活动；组织军休干部开展门球比赛等。

3.切实推动爱国教育。利用好烈士陵园、军队离退休干部休养所将爱国主义教育基地等资源，抓好重要时间节点，与全市未成年人思想道德建设相结合，不断更新和完善爱国主义教育相关内容，组织开展“传承红色基因·清明祭扫英烈”、红色电影展播、革命英雄讲述红色故事、x·xx烈士公祭等系列活动。

4.加强走访做好慰问。八一期间对全市烈军属、退役军人等xxxxx人进行了全覆盖走访慰问，共发放慰问金xxx.xxx万元。对驻简部队进行了走访慰问，发放慰问金x万元。国庆节走访慰问了建国前参加革命的老战士、伤残军人和烈属，共发放慰问xx.xx万元。

二、当前工作存在的主要问题

（一）服务队伍专业能力有待提高

一是作为新组建机构，全市退役军人事务工作队伍人员数量偏少，对新政策的把握不够准确，落实不够到位，整体素质、专业能力等还有待提高。

二是镇村两级退役军人服务站人员政策学习没有保障，服务意识淡薄，解决实际问题能力欠缺，急需加强培训。

（二）服务体系建设有待完善

一是服务中心特色化服务尚未完全实现常态化。

二是镇村两级服务站建设还存在挂牌不规范、场所保障不到位、氛围营造不浓厚、制度建设不全面、部分服务人员态度不好等问题，个别乡镇（街道）党委政府对退役军人工作重视不足，督促指导不多，帮助解决问题不够，导致工作执行有“肠梗阻”的现象。

（三）化解信访难题手段有待丰富

我市退役军人历史遗留问题成因复杂、时间跨度长，发生聚集上访燃点低、触点多、涉及广，在化解矛盾方面显得手段不够多、方法不够新、效果不够明显，信访维稳风险依然高位运行。对来电、来信、来访人员统计发现，“两参”人员、下岗志愿兵、自谋职业转业士官、无军籍职工、企业军转安置人员较多，部分对象对政策了解不透彻、文件理解不清楚，主要诉求均要求突破现有政策，解决户口、拆迁、房屋纠纷、查找档案、家属工作、小孩读书择校等各方面的问题，涉及面广，情况难以处置。

（四）双拥工作开展有待加强

本次机构改革设置中，将双拥和优抚合并为一个业务科室，没有设立专门机构或专人负责双拥办工作，专职从事双拥工作的人员偏少，工作队伍不够稳定。按照全国双拥模范城（县）考评标准要求，县级双拥办应有相对固定的部队人员参与双拥工作，目前尚未落实，合署办公制度执行有一定困难，不利于军地双方协调沟通，造成部分双拥工作推进缓慢。

三、xxxx年工作安排

（一） 切实提升服务水平

继续深入学习，加大培训力度，切实提升业务素质，进一步把握方向、明确重点、创新方法、形成合力，将全市退役军人服务水平提升到新高度。

（二）持续完善体系建设

加强咨询服务大厅力量，持续深化“x+x+N”工作模式，全面发挥服务大厅功效。结合我市行政区划调整工作，继续调整优化乡镇、村社两级服务站建设，加强指导监督，提高镇村两级服务站服务保障能力。加快五级联动视频远程接访系统建设，畅通诉求反映渠道。

（三）抓好信访维稳工作

继续抓好信访工作，规范工作流程和服务标准，压实责任，督促信访诉求解决，维护退役军人合法权益，最大限度减少重复访、越级访、进京到省访，坚决防止发生规模性集访。建立多方联动机制，加强信息收集、形势研判和预测预警，强化舆情管控，完善应急处置预案，确保八

一、国庆等重大节庆日的稳定。

（四）化解历史遗留问题

持续做好全市退役军人政策及落实情况清理，着力消化问题存量，确保各项政策落实到位。加大关心关爱力度，建好困难退役军人关爱帮扶基金，健全困难退役军人帮扶援助机制。

（五）大力促进就业创业

继续完善培训就业机制，深入开展退役军人就业推介和招聘活动，帮助退役军人充分就业。探索建立退役军人创业基地（园区），开展创业培训，推动建立退役军人创新创业指导团队，鼓励社会资本设立退役军人创业基金，为退役军人“双创”提供服务。落实好退役军人学历教育、就业创业各项贷款、税收等优惠政策。

（六）做好移交安置工作

强化政府安排工作退役军人安置编制保障、增强政策刚性；按照公平、公正、公开原则，完成省、x市下达的军队转业干部、退役士兵、复员干部、军休干部（退休士官）等移交安置任务。

（七）加快数字信息化建设

按照省、x市统一部署，结合年初“大走访”工作，做好数据核查工作，建设好退役军人综合信息数据库，探索构建“互联网+退役军人服务”模式，提高服务管理工作的便捷性和精准度。

（八）抓好优待抚恤工作

落实国家、省、市各级有关退役军人公共服务优待办法，在养老、医疗、住房、教育、文化、交通等公共服务方面，给予退役军人和其他优抚对象适当的优先优惠。

（九）做深做细双拥工作

加大力度开展好双拥共建活动，做好各类服务对象、驻简部队走访慰问，抓实新一轮双拥模范城创建工作。

（十）做好烈士褒扬纪念

做好市烈士陵园建设管理工作，充分发挥爱国主义教育基地作用，做好xxxx年烈士公祭活动和清明宣传教育活动