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仓管试用期企业文化总结-以XXX公司为例
XXX公司是一家以生产工业用品为主的企业,而在仓管部门中,我有幸参与试用期,并且感受到了这家公司的企业文化对员工的塑造与引导。以下是我个人对于这家企业的文化总结。
一、团队合作——信任与支持
在仓管部门中,大家不仅是同事,更是一个彼此信任、相互支持的团队。每一项操作都需要各自配合,互相依靠。比如仓库二楼的货物仍有很多时,我会得到其他同事的帮助,一起完成重活或减轻压力,这让我感到这家企业的员工配合意识十分强烈。在日常工作中,领导们也会鼓励大家互相帮助,分享经验,形成了以团队合作为核心的企业文化。
二、勇于担当——责任与承诺
在仓管部门中,每个人都承担着具体的责任和任务,并且各司其职,协同合作。在工作进行过程中,每个人必须按照自己的职责做好每个环节,并不能出现丝毫差错。在这种氛围下,我学会了勇于担当,尽责完成自己的任务,并保证按时交付。这也让我深深地意识到,勇于承担责任和兑现承诺是企业内部文化建设的关键。
三、求知与创新——开拓与进取
XXX公司注重员工的自我成长和发展,在不断吸纳和培养新人的同时,也注重老员工的知识创新和技术输出。在试用期中,我深深体会到这种对员工创新和学习的鼓励。公司鼓励员工提出想法,开展优化工作流程和服务的项目,以提高企业的核心竞争力。与此同时,公司也会提供培训和学习机会,尤其是技术方面的培训与学习。这种不断求知与创新的企业文化,不仅提高了团队的专业素质,更为员工创造了可以实现个人价值与成长的机会。
四、服务至上——品质和信誉
企业文化中,每个公司都有各自的精神体现,它通过不懈地追求,表现在企业对于品质和信誉两个方面的要求。在试用期期间,我深感XXX公司的服务至上在文化的内涵中的体现。每个员工都注重品质,遵循ISO9001的质量管理制度标准进行操作,确保产品质量。同时,公司也十分关注售后服务,对于客户投诉,公司与办事中心积极协商,并在短时间内就为客户解决呈现问题,一再证实了企业信誉保障中的实际行动。
综上所述,我认为企业文化在企业内部的建设是极为关键的,也是企业内部生存发展的核心。在XXX公司的试用期期间,我通过身体力行、身临其境的劳动体验,感受到公司在团队合作、勇于承担责任、求知与创新和服务至上等众多方面对员工的培养与引导,这也让我明白了企业文化建设的重要性所在。最后,我笃定地相信,只有在企业文化的合理建设之下,一个企业的发展和成长,才能不断创新突破和发挥威力。
刚到仓库的时候,由于管理制度还不是很完善,仓库内的工具借用比较混乱,任何人都可以借用工具,而且借用的时候都没有登记签名,完全凭临时管理员的记忆进行管理,这样很容易造成工具的超期借用甚至丢失,当工具在借用期内发生损坏或遗失时,无法及时追究借用人的责任。我发现这一情况后,制定了适用于车间的《工具借用管理条例(试行)》,严格把好工具借用的第一关,任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用,借用时需在《工具临时借用登记表》上签名,归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。
以上为我在试用期间的工作总结。我要感谢各位领导、各位同事的帮助和支持,特别是采购部经理在我工作上、生活上的无私帮助和教导,我将在未来的工作中继续严格要求自己,悉心听取各位领导和同事的建议,认真总结,不断进步,努力提高自身的业务水平和工作水平,配合好车间及各部门的工作,绝不辜负各位领导的期望,把仓管员这个工作做得更好!
作为一名瓷砖仓管,我已经度过了试用期,回顾过去的几个月,我深感内心的成长和收获。在这段时间里,我遇到了许多挑战和机会,在业务水平、沟通能力和责任感方面都得到了不小的提升。在此,我想以自己的实际体验为例,谈谈我对于瓷砖仓管工作的理解和感悟。
一、业务水平大幅提升
在瓷砖仓库里,最基本的任务就是管理瓷砖的进出。而在具体实践中,为了保证瓷砖的高质量存储和仓储物流的畅通,我们还需要关注货物的数量、质量、尺寸、包装等诸多因素,以及定期进行库存盘点、交接等工作。这对于仓管人员的业务能力和工作耐性提出了极高的要求。
初入职场时,我对于这些任务都缺乏实际操作经验,需要从零开始学习。在上级领导和同事的帮助下,我逐渐深入了解了仓储流程,并得到了岗位培训和实践训练。熟悉业务之后,我开始定期检查瓷砖的质量、编制物流报表,每一项都尽力做到精益求精,确保仓内瓷砖存放安全稳妥。在这个过程中,我不断克服自身的困难和障碍,凭借着坚韧的意志和耐心,最终提升了自己的业务水平,成为了一名优秀的瓷砖仓管。
二、沟通能力有了长足进步
企业中每个部门都是相互联系和合作的,而作为仓管人员,我们的工作通常需要和上下游沟通互动。例如,和外部车队调度员的协调、与运营组的对接等等,同时还需要和部门同事之间进行信息共享,确保业务顺利进行。
一开始,并没有意识到沟通对于工作的重要性,因为一些小细节导致了困惑和误解,我很容易感到烦躁和不满。但随着时间的推移,我不断积累了经验和技巧,不同困难逐渐迎刃而解,同时,也与同事们建立了融洽的交流关系。现在,我能够比较熟练地应对各种突发情况和挑战,一个问题可以通过我和同事的相互交流,很快地解决问题,这种能力的提高也为之后的发展提供了保障。
三、责任感是一切的基石
仓库中仓管人员必须拥有一种高度的责任感,不仅要对仓库的物品负责,还要对所借用的器材和文具进行负责。而在我的工作中,责任是不可或缺的因素之一。瓷砖质量是每次出库入库时最关注的,所以只有除了保管好的瓷砖库存之外,我们还要检查货物数量或是否破损,再验货、维护仓库等等。在面对庞大的业务量时,责任心和耐力正是我们这个群体的不二选择。
在试用期间,我做得不尽完美,但经历了许多教训之后,我也意识到了责任心的重要性。在这之后就能完成并交接每一个工作任务,也能够成功解决一系列问题。
总之,这三个月试用期的经历是为我今后的发展奠定了坚实的基础。从业务、沟通、责任三个方面来看,我都有了进步,而目前,我还要继续深入学习瓷砖知识,提升自己的实际工作技能,为瓷砖仓库的正常运营尽一份自己的力量。
瓷砖仓管试用期总结
我于一月份加入了某家瓷砖公司,担任着瓷砖仓库管理岗位的工作。在通过了严格的面试和测试程序后,我有幸成为了这个团队的一员。在这段时间里,我经历了很多的变化和挑战,但我学到了很多新的技能和知识。在这里,我想分享一下我在试用期间的总结。
工作的环境和要求也随之变得更加复杂多样。如果我要在这个角色中做好工作,我需要成为一个精通瓷砖规格、尺寸和建筑特征的行家。为了更好地适应这个工作环境,我在试用期间致力于不断学习,并加强了对规格和尺寸的了解。我阅读了大量的材料和产品说明书,学习了如何正确安排瓷砖的存储和配送程序。
就像在任何工作中一样,对于瓷砖仓库的管理,精确和组织是至关重要的。为了确保最佳的生产和业务流程,我开始使用电子系统,开发新的订单和高效处理数据。此外,我还加强了与供应商和商业伙伴之间的沟通。我发现,对于成功的仓库管理来说,与这些合作伙伴之间的联络至关重要。
在试用期间,我所面临的挑战包括工作流程和组织结构上的调整,以及工作中的普遍挑战。尽管工作环境困难,但我发现,付出的努力带来的改变是值得的。我学到了如何更好地处理压力和解决问题,学会了如何更有效地组织和管理事务。
所以总的来说,这个试用期是对我的一种验证和机会。我有机会发掘我的技能和知识,并在一个复杂的和有意义的环境中实践这些技能。我认为我能够胜任这个角色,并愿意继续发展自己的技能和知识,为这个公司做出更大的贡献。
叉车兼仓管试用期总结
在过去的几个月里,我有幸能够担任叉车兼仓管的职位,并度过了一个充满挑战和机遇的试用期。通过这段时间的努力和学习,我对这个职位有了更深入的了解,并取得了一些可喜的成绩。在这篇总结中,我将回顾过去的经历,分享我的成长和收获,并提出一些建议来改进工作效率和团队合作。
我要感谢公司给了我这个机会,让我从零基础开始,逐渐成长为一名合格的叉车兼仓管。在试用期的一开始,我接受了一系列的培训,包括叉车操作技能、货物装载和卸载流程、仓库管理和安全规范等方面的知识。这些培训为我顺利完成任务提供了基础,也培养了我对工作的热情。
在叉车操作方面,我通过不断的练习和实践,逐渐掌握了叉车的操作技巧。我学会了如何稳定地操控叉车,合理安排货物的堆放和存储,以及快速准确地将货物送达指定位置。我深刻体会到了叉车在仓库运作中的重要性,也明白了正确操作的必要性,以避免事故和损失的发生。
除了叉车操作,我还负责仓库的日常管理工作。我学会了如何进行货物清点和入库出库记录的管理,以及如何优化仓库布局,提高工作效率。通过合理规划仓储空间,我成功地提高了货物存储的密度,减少了堆放浪费的情况,并且能够更加高效地找到需要的货物。
在试用期的过程中,我也遇到了一些挑战。工作环境繁忙,任务繁重,对我的身体素质和心理素质提出了很高的要求。在面对高强度的工作压力时,我努力保持积极的态度和良好的心态,不断提高自己的工作能力和适应能力。同时,我也积极与同事进行沟通和合作,共同完成任务,互相帮助,共同成长。
通过这段试用期的实践,我不仅学到了很多专业知识和技能,还锻炼了自己的团队合作能力和沟通能力。我深刻认识到,一个高效团队的成功离不开每个成员的贡献和协作。在与同事的互动中,我逐渐提高了自己的领导力和解决问题的能力,也培养了团队精神和合作意识。
在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业素质和业务能力。我计划在叉车操作方面,通过更多的实践和训练,提高自己的操作技巧和速度,以更好地满足工作的需求。同时,我还计划进一步学习仓储管理和物流方面的知识,提高自己在仓库管理方面的能力,更好地为公司服务。
小编认为,在这个充满挑战和机遇的试用期中,我通过不懈的努力和学习,取得了一些可喜的成绩。我对叉车兼仓管这个职位有了更深入的了解,并提高了自己的工作能力和专业素质。通过团队合作和沟通交流,我锻炼了自己的领导力和解决问题的能力。我相信,在未来的工作中,我会继续发挥个人的优势,为公司的发展贡献力量。
化工仓管述职报告1
在忙忙碌碌中送走了4年,在20____年对本人来说还是收获颇多,当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。如今在库管的职位上,感到身上的担子和责任重大,库管员的工作其实也就是要下好“本位棋”,任何时候,都来不的半点“马虎”,唱不得的半点“高调”,来不得丝毫”侥幸“其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对材料就应该像对待自己家的东西一样,我相信我们每个库管都会做到的。这是对公司利益的保障、对公司利形象的负责,这也是我作为一个库管应尽的责任,我将责无旁贷。
为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20____年的工作做如下简要回顾和总结:
1、负责仓库各种材料的入库工作。
严格把好验收关、按入库要求,对入库的材料及时进行外观质量和数量检验,检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在NC和台账上做好入库记录。入库时检验手续不齐全的不准入库。不足的地方:在发货高峰时间,有部分材料未能够做到及时入库。
2、合理做好材料出库。
出库的材料由质量部先进行检验,检验合格,然后由库管员根据销售内务发出的发货通知单对材料进行配货,货物配好后方可装车,销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚,出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认。出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱护公司财产。不足的地方:对部分新产品的性能不熟悉,造成对材料的混淆。
3、出入库的材料要及时记录账目,对仓库材料要急时清点记录。
产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关NC账目,不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓,做到账、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。不足的地方:管件手功台账未能做到到及时入库
4、合理安排材料在仓库内的存放次序。
PVC、PE管材合理的规划利用存放场地。按标准码放、做好标示记录,管件按产品种类、规格、等级分区码放,不得混和乱堆,做到货物之间的墙距、垛距、灯距,以便发货通畅,保持库区的整洁。能真正掌握材料的收、发、存的工作流程,采用货位编号,做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。不足的地方:由于库房空间有限,进出库货高峰期材料变动大,未能做到同种存货安类合理存放。造成出货和盘点困难。
5、对库存的材料及销售材料做好安全防护,严格遵守岗们安全职责防止不安全的.事故发生。
做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作,对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护,防止公司的财产受到损失。
不足的地方:销售出库的材料和转运的材料监管不到位。
不管在哪个行业,哪个岗位工作,最基本的是爱岗敬业。作为一个仓库管理员也是一样,既然选择了这个岗位,那么就尊重他,敬爱他,因为他也会在你的人生经历中画下精彩的一笔。再一个就是责任心,对自己的工作要认真,负责,有事业心和责任感。这是最基本的职业道德,也是企业对员工最基本的要求。
在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑,坚持踏踏实实做人,认认真真做事,不断积累工作经验。要反思自己的工作的不足和失误,也是今后应该时刻注意和逐步改进的,使自己在普通的岗位上发挥自己光和热!
优秀的企业需要优秀的团队,做为这个团队的一份子,为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在到来的20____年,本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。
化工仓管述职报告2时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。现从以下几部分讲:
第一部分:自我介绍
我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:__,是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开始,因为在经贸山九有信赖,勤勉,发展。
第二部分:人力的合理安排和运用
1、人力的安排
作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时,如有时出口装箱,toto国内成品发货,toto工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。
2、合理的休息
在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在4________度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。
3、人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
第三部分:货物的管理
现松江仓库开业三个多月来,味之素,toto上海工厂,toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
a:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,
b:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意\\\\\\\"五距\\\\\\\",
c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
d:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异
e:保持仓库的整洁,地面的清洁, 通道的顺畅
主要有:
一、部品的管理
1:部品的入库作业
现toto上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分f部品和d部品,从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;特别注意的是d部品中的便坐器系列的部品,它是toto工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的,不像他们协力厂过来的部品那样整齐,所以一定要多留神,多注意清点。
2:部品的出库作业
toto上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有\\\\\\\"优先出库\\\\\\\"的部品,我们应在第一时间配并第一车发货给工厂,这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。
二、成品/出口品的管理
成品/出口品的入库作业
相对于部品,成品/出口品的入库比较方便,但还要注意点数,特别是\\\\\\\"水栓\\\\\\\"产品,要翻板逐件堆高,以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐,卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于\\\\\\\"先进先出原则\\\\\\\"
为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行\\\\\\\"先进先出\\\\\\\"销帐,并记录余数。
第四部分:设备的管理和卫生工作
一、设备管理
仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。
仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物,保持其顺利使用。发现隐患要及时报修,还要安全用电。
二、卫生工作
仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。
第五部分:自我学习和总结
每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。
这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识,很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后,这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步,愿我和经贸山九共
化工仓管述职报告3尊敬的领导,同事们
大家好,我叫张宝霞,从加入九洲通讯这个大家庭以来,一直从事库管这份工作,不管从事什么样的工作,做为一名员工。爱岗敬业是基本素质,如果你不喜欢自己的工作不论如何都是做不好的,回顾过去的一年,在过去中找不足是为了今天做的更好。
我做为一名手机仓库管理员和收银员感到自己的责任重大,我把我的工作职责总结以下几点。
一:严格检验入库的机器,核准机器的数量与配置,对有问题的手机和供应商及时联系做出处理。
比如前几天到了一批OPPO手机,验货时比较麻烦,当时自己的思想作斗争,看还是不看,最后还是放弃侥幸的心里,一台一台仔细检查,最后快结束时发现一台手机后盖磨损较严重,一台手机没有数据线,马上和业务联系,做了退厂处理。
二:对库存要做到了如指掌,心中有数详细记录手机的进出库情况,哪些型号,那些颜色是经常卖的,那些是不经常卖的,进行及时的补货。
三:对库时,看三店库存,及时对调货,减少三店库存,及时消化掉。
四:及时和销售联系:对销售不好的型号及时与供应商联系退货。
五:对每一笔进出钱的明细登记清楚。
②出库时一试二联及时登记,每天下账做到简单清楚,准确保证实库中账目一致,对做售后的机头,配件也一一清楚登机。
虽然已是老员工了,但是在很多地方做的不到位,由于手机作为电子产品更新时代的较快,对新款手机的功能,参数,价位了解的不够透彻,还有就是出库偶尔会写错组别,有时会把一组出的写到了二组或吧小组退库的机没有及时登机,给大家造成的不便,希望原谅,做的不足之处在以后的工作中一定要改进。
优秀的企业需要优秀的团队,作为整个团队的一份子,为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任,我将满怀热情投入到自己的本职工作,为九洲的发展贡献自己的力量,
愿九洲在新的一年里销售如芝麻开花节节高。
化工仓管述职报告420____年在公司领导和同事的帮助和关心下,在各部门的密切协助配合下,原料仓的各项工作始终围绕“库存物料安全、进出数据准确、作业标准规范化、收发配料高效率、热情服务高质量”的目标开展工作,一年来仓库整体面貌焕然一新。为了总结经验,提高自己,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结:
一、加强理论学习,努力适应工作
原料仓是一个公司连接生产,供应,销售的中转站,自始自终贯穿企业生产经营全过程,仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的需要,10月份,公司将我从采购部调至原料仓兼任仓储主管一职,负责原材料进货,发放和管理三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓储主管,但我就感到自己身上的责任重大。因为原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位,虽然技术性并不高,但需要勤劳、心细,作业强度大。而我自身的学识、能力和阅历有限,面对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际情况,使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我,鼓励我,让我放下思想包袱,大胆、自信地接受了这份挑战。为了使自己尽快适应新的工作岗位和工作环境,我平时自觉加强仓储理论学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、树立服务意识,主动融入集体
原料仓是一个事务繁杂的部门,也是一个重在配合的部门。加强沟通,营造团队协作氛围尤其重要。一年来让我深深体会到团队协作精神才是工作取胜的要害。原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平时工作中,我主动加强与领导、同事的交流与沟通,每次不懂的、不知道的、不会的,我都会谦虚地向他们请教,他们都会耐心帮助我,教我如何去做,如何去解决问题。就是这样,慢慢在同事的帮助和引领下,我熟悉了这里的工作环境,然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。我在这段时间的工作相处中,我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和凝聚力、高效率的工作方法和实事求是的工作态度。公司的同事都很好相处,而且大家都很是热情,也善于帮助他人。公司的领导都很关心下属,现在觉得在这里的工作环境较轻松,即使工作有点繁忙有点累,但是和同事之间的相处是那样的融洽,那样的愉快,工作起来就得心应手。
三、心系本职工作,认真履行职责
虽然原料仓的工作看似简单,用三个字来慨括:收、管、发。但是要真正的做到位,做齐全,使工作程序化、系统化、条理化、流水化,还需要下点功夫,每个仓管员在工作当中必须要保持清晰的头脑。为此,我根据公司及仓库的实际情况,借助以往在仓库工作的管理实践,制定和实施相应的改进和创新计划,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。
第一,严格执行仓库管理制度,防止收发原料差错出现。入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;发料时手续不全不配料,特殊情况须经有关领导签批,做到以公司利益为重,爱护公司财产。入库、出库工作,遵守先进后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。积极配合各部门的领料工作,及时填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物料的清晰,可查,发现问题及时汇报,改正。对日常账目与物料做到确认再确认,为确保一致:没有领料单,不能发放物料;手续不符合要求的,不能发放物料;未办理入库手续的物料,不能发放;完成一件工作后要做自我检查,以发现问题及时解决;对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;有强烈的时间观念,凡事及时处理,不说“等一下”;工作主动,而不是被动等待安排;对工作现场管理做到“眼到手到”,预防仓库材料的丢失和破坏。
第二,合理安排物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特殊性进行分区编码和存放,不得混和乱堆,保持库区的整洁。能正确掌握产品的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。
第三,定期盘点,积极配合工作。定期对库存物料盘点清仓,做到账、物相符。对领出的物料必须及时登记入账,确保物料进出及结存数据的正确无误,做好《进销存明细帐》,使电脑帐目能及时反映当前库存数量,对各类库存材料不定期进行抽盘,使帐目和实物的误差减少到最低,特别是比较重要的原料,力求无误。
一是为各部门提供库存依据,防止材料的不足造成拖单,或者库存积压而造成的占用资金。
二是给采购部提供准确的库存数据,并提供合理化的建议,与采购配合,努力降低库存量,加速库存周转率。
三是配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费。
四是完成基础数据的收集、整理、汇总,保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性。
第四,加强安全管理,注重防火、防潮安全工作。平时注重强调仓管员的防火安全意识,要求必须掌握各种基本的安全知识和技能,对吸烟者坚决禁止,防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度,保持库容美观、整洁。合理利用有限的库容,做好库存数量的管理,防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废,清理出仓库。
述职人:
20____年____月____日
化工仓管述职报告5回顾这一年来的工作,我在公司领导和科长及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作作述职报告如下:
一、加强自身学习,提高业务水平。
注意政治理论的学习,能够深刻领会党的重要思想的精神实质,身体力行地践行并将其溶合到实际工作中去,并积极向党组织靠拢。由于感到自己现在的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作。
二、积极提高自身各项业务素质。
争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。在担任检验员期间,严把入库粮食质量关。在把握既坚持原则又灵活地处理实际问题的能力上有了长足的进步。当班过磅时能够坚守岗位,保证粮食的及时出入库。对大米厂的出厂产品,总是按时检验,及时出具检验报告,保证了米厂的正常生产。在11月份的续聘调整中,在领导的关心下,担任仓储保管组长。刚好赶上一年一度的冬季仓储安全检查,捡残渣、平粮面、搞卫生,自己主动完成各项工作任务。整整一个月的时间,与同事们一道,放弃了双休日,整天蹲在仓内。功夫不负有心人,在这次检查中,我库获得了一等奖的好成绩。
三、存在的问题和今后的努力方向。
一年来,本人能够敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,仓储保管组长对我而言是一个新的岗位,虽然以前在粮校学习的是粮油储藏与检验专业,但还未担任过仓储保管员,许多工作我都是边干边学习,工作效率有待进一步提高;第二,平时工作只想到本科室范围内的事情,对粮库其他科室的工作没有留心了解。
在下一年里,自己决心认真提高业务工作水平,为公司的发展贡献自己的力量。我想应该努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习储藏专业知识。加强对粮食行业发展脉络、走向的了解,加强对同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,注重与相关科室及同事的工作配合,团结一致,勤奋工作,形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
仓管试用期工作总结
在这段试用期中,我担任了仓库管理员的角色。通过这段时间的工作,我深刻地认识到了仓库管理的重要性和复杂性。我与团队成员紧密合作,不断努力推进工作的进展,最终达成了一系列目标。以下是我对试用期工作进行的总结。
首先,在试用期的开始,我花了一段时间学习和了解公司的仓储流程和各种管理系统。这包括学习如何正确处理和标记入库和出库货物,了解如何使用仓储设备并保证其正常运行。我还熟悉了仓库的布局和货物分类,以便更好地组织和管理仓库空间。
其次,我与团队成员紧密合作,共同制定一系列工作目标和计划。我们每天举行短暂的会议,讨论工作进展和存在的问题,并找出解决方案。我积极参与其中,提出了一些建议和改进措施,以提高工作效率和减少错误。
我还着重关注仓库安全方面的工作。在试用期的期间,我召集了一次团队会议,重点讨论了仓库的安全标准和措施。我们一起制定了一份详细的安全手册,包括如何正确使用工具和设备,如何处理危险品以及应急演练过程。这些措施大大提高了仓库的安全性,并减少了意外事故的发生。
在管理仓库货物方面,我及时更新了库存记录,并与供应链部门保持密切沟通,以确保货物的供应和需求的平衡。我还对仓库进行了货物分类和标记,使所有的货物都能按照不同的类别存放,并能够轻易找到。这些举措减少了货物丢失和混乱的可能性,并提高了仓库工作的效率。
除了日常的仓库管理工作,我还积极参与了一些特殊项目的推进。例如,公司最近进行了一次库位优化,我与团队紧密合作,将仓库中的货物重新分类和整理,以便更好地利用仓库空间。这次项目的成功使得仓库的容量增加了20%,为公司的未来发展提供了更多的储备空间。
总之,在试用期的这段时间里,我不仅学到了很多关于仓库管理的知识和经验,而且取得了一系列的成绩。我积极参与并推动了各项工作的进展,改善了仓库管理的效率和安全性。我也很荣幸能够与团队成员一起工作,相互学习和成长。我相信,通过我们的共同努力,我们可以为公司的未来发展做出更大的贡献。
感谢公司给予我试用期的机会,我深感荣幸。我将继续努力学习和提升自己,以成为一名优秀的仓库管理员。我期待进一步的挑战和机会,为公司的发展做出更多的贡献。
在仓管试用期结束,回顾这段时间的工作与体验,除了技能的提升,更重要的是对企业文化的理解与认同。企业文化是一个企业在长期发展过程中形成的具有特定精神内涵和价值观念的总和,而作为一名员工,我们必须真正理解和遵守企业文化,才能够融入企业,为企业发展做出贡献。
本公司注重员工的培养,让我们在试用期不仅仅是简单的工作任务,更是一次对企业文化的全面了解和体验。
首先,在本公司,注重团队协作,这是我们企业文化中的核心价值观之一。在试用期中的工作中,可以感受到在同一团队内的每一个人都能充分利用自身的长处,共同完成任务。互相协调与交流,减少沟通问题的出现,提升工作效率。
其次,我们的企业文化注重专业素养,即发扬企业的职业精神。在试用期中,我们要求自己投入到工作中,尊重工作中的规定和流程。切实地整合我们的职业技能,在团队合作中实现高效的工作成果。做事认真负责、追求卓越是我们企业文化中的重要价值观,在试用期中我们必须要能够做到这一点。
最后,我们的企业文化注重创造力,即提升企业的创造力与创新能力。在试用期中可以看到,我们企业不仅仅是工作,更加注重思考、创意,依照市场需求,不断地推陈出新、开拓市场。因为只有不断的创新和进步,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
试用期虽然短暂,却是一个极好的机会,让我们对企业文化有更加深入地了解和认识。企业文化不仅是一个组织的影响因素,更是能够让员工从中受益,找到人生的方向和目标。因为在企业文化的指导下,我们会不断成长,同时也会不断改变自己的思想和行为方式,不断地提升自己的专业素质。而作为一名员工,我们需要树立积极向上的人生态度,与企业共同进退,为企业发展做出自己的贡献。
在今后的工作中,我将继续坚守我们企业文化中的价值观念,践行职业精神与工作负责、追求卓越的精神,通过我们的努力使企业更加优秀,让自己更加成熟,成为企业和社会的中坚力量。
仓管试用期转正总结
只似昨日,我刚踏入公司的大门,带着青涩和期待,踏上了仓储管理这个陌生而又充满挑战的领域。时光如流水般从我的指尖滑过,我很庆幸能够在这段时间里获得了许多宝贵的经验和教训。现在,我即将要总结我的试用期,期待能够转正成为公司的正式员工。让我以这篇文章的形式,向您汇报我在试用期间的工作表现和成长。
我想谈谈自己的工作态度。试用期对我来说是一次宝贵的历练机会,我认真对待每一个工作任务,时刻保持高度的工作热情和积极向上的态度。无论是组织仓库内物品的摆放顺序,还是仓库货物的收发管理,我始终严格按照公司制定的标准操作流程进行,做到精益求精。我深知作为一个仓管人员,自己的工作关系到整个公司的运转效率和客户满意度,因此我时刻保持警觉,确保每个细节都得到妥善处理。
我在试用期间学到了许多专业技能。仓储管理工作对于我来说是一个崭新的领域,但是通过日常的学习和努力,我逐渐掌握了仓库货物分类、存储和出库流程的相关知识。同时,我也通过实际操作了解了仓库管理软件的使用技巧,能够熟练地录入和查询数据。在接待客户方面,我通过学习沟通技巧和团队协作,我能够更好地和客户进行沟通和合作。在试用期的我意识到自己已经从一个无知的新手逐渐成长为一名有经验的仓管人员,我深感欣慰和自豪。
在试用期间,我也遇到了一些挑战和困难。例如,当面对大批量的货物入库时,我曾经陷入一片混乱。我没有退缩,而是主动向同事请教和学习,不断提升自己的工作效率和能力。我相信只有不断克服困难,才能取得更大的进步。
我也要感谢公司对我的培养和照顾。在试用期间,我得到了公司领导的悉心指导和培训。他们通过定期的面谈和评估,帮助我发现问题并及时给予纠正。在困难和挫折面前,他们总是给予我鼓励和支持,让我有信心克服困难并不断提升自己的实力。
小编认为,通过试用期的历练,我在仓储管理方面有了长足的进步。我学到了许多专业技能,提高了工作效率和责任心。虽然试用期结束了,我将迎来新的工作阶段,但我会时刻保持学习的状态,不断提升自己的专业水平和能力。我希望能够转正成为公司的一员,为公司的发展贡献自己的力量,与公司共同成长。
谢谢审阅!
仓管试用期工作总结
一、引言
试用期工作是评估一个员工是否适合在公司长期工作的重要阶段。作为一名仓管试用期员工,我积极地投入到了仓库管理中,并不断积累经验、提高技能。在这篇文章中,我将详细总结我试用期的工作经历,包括我所承担的职责、遇到的挑战以及取得的成果。
二、试用期职责
在试用期内,我的主要职责是协助仓库经理管理仓库日常运营。具体职责包括但不限于:货物入库验收、仓库货物摆放整理、仓库库存盘点、货物出库发运等。
不论是在货物入库时的验货工作,还是在货物出库时的发货工作,我都始终保持着高度的责任心和认真的态度。我了解到,仓库管理是一个非常重要的环节,因为仓库的运营效率直接影响到公司的正常运转。因此,我时刻谨记着对货物的仔细检查,以确保货物质量符合标准,并能准确无误地发往客户的手中。
三、遇到的挑战
在试用期内,我也面临了一些困难与挑战,但我坚信通过自身的努力和学习,可以克服这些困难并提高自己的能力。
首先,我发现在快速有效地完成工作时,时间管理显得尤为重要。仓库工作需要遵循一定的流程,但有时候由于货物数量较大或其他原因,工作进度会被拖延,这使我感到有些手忙脚乱。为了解决这一问题,我积极学习时间管理的相关知识,并尝试制定合理的工作计划和安排,以提高工作效率。
其次,保持仓库的整洁和货物的有序摆放也是一项具有挑战性的任务。仓库库存的不断增加和货物类型的多样化,对仓库的管理要求较高。在过去的试用期中,我经历了多次货物调整和仓库摆放优化的过程,并逐渐熟悉了各类货物的仓储要求。通过不断地整理和分类货物,我成功地提高了仓库的利用率,并减少了交货时的出错率。
四、取得的成果
在试用期期间,我发现自己的工作能力和技能有了显著的提升。我迅速适应了仓库管理的岗位所需的各项工作,并在日常工作中取得了以下成果:
1.提高了工作效率:通过学习和实践,我能够更加迅速地完成验货、摆放货物、盘点库存等工作,从而提高了工作效率,节省了时间和资源。
2.改善了仓库管理:通过自己的努力,我不断优化仓库布局,使货物摆放更加有序和高效。这使得仓库内的货物查找更加便捷,并减少了出错的可能性。
3.增强了团队协作精神:在仓库工作中,团队合作至关重要。我积极与同事沟通合作,在共同完成任务的过程中,与他们建立了良好的工作关系,并形成了高效的工作团队。
5、总结
在试用期的工作中,我发现对于一个仓库管理人员来说,细心、认真、高效是非常重要的品质。通过这段时间的工作经验,我不断地提高自己的工作效率和管理能力,并在实践中不断修正和改进自己的工作方法。通过这样的努力,我相信自己已经具备了继续发展和长期在仓库管理领域工作的能力。感谢公司提供给我试用期的机会,我将紧紧抓住这个机会,持续提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。
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