保卫科年终工作总结

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保卫科年终工作总结 篇1

在本学年工作中，我担任湖南师大附中星城实验中学安全专干一职，具体负责学校安全保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导和同事们的关心帮助下，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况作如下述职，如有不当之处，请批评指正。

一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟

积极参加学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素质和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。

二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全，认真做好学校的日常安全保卫工作，主要从以下几点做起：

1.成立和加强了安全工作领导和组织机构，制定工作规划、实施方案，并层层落实责任制。学校与各部门、科室、老师层层签订安全目标责任书。

2.加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动，如：防震防火逃生演习、教师消防知识讲座、学生交通安全知识讲座、国旗下讲话，观看安全宣传*、安全教育主题班会、假期安全知识宣传、竞赛、定期更新宣传专栏等多种形式进行安全知识教育。从思想上让师生高度重视。

3.加强学校的安全检查工作。定期对校园进行安全检查，发现安全隐患及时进行修复与更换，确保学校各项设施设备能够正常使用。

4.努力做好校园安全制度建设。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查制度，外来车辆一律禁止进入校园，确保校园安全。组建教师护校队，为校园内的安全保卫和车辆停放保驾护航，确保学校各项大型活动、会议圆满进行。本学期在望城区区委区政府和学校的大力支持下，成立了警务室、人民调解办公室。望城区公安局、*队在上学期间每天早中晚来校协助执勤，确保学生平安进出校园，同时协助做好周末和重大节假日、大型活动来校车辆停放和有序离校的各项工作，确保师生安全离校和校门口道路畅通。

5.做好节假日值班工作以及学校外出活动的安全工作。在学校领导与全体老师们的大力支持下，圆满完成寒暑假、重大节假日等校园安全防范工作，一年内未发生入校盗窃事件。在学校组织的各项活动中，提前做好活动安全应急预案，严格落实安全责任制，保证了各项活动的安全开展。

6.密切关注校园安全动态，认真做好各项安全防范，谨防意外事件和h7n9都等传染病的发生。对师生遇到安全事件时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消除隐患，化解矛盾，全力维护师生与学校的安全稳定。及时联系望城区疾控中心，通过多种方式对h7n9等传染病的预防进行宣传教育，坚持每天对学生进行晨检午检，确保校园内未出现流行性 传染病的爆发。

7.进一步加强对校园食堂、商店、学生公寓的安全管理。在总务处、学工处的支持配合下，本部门定期对食堂、商店、学生公寓进行安全检查与督导，发现问题及时改正。通过一年来生活老师、事务长、及后勤部门和学工处老师的严格管理，较好的完成了食堂、商店、学生公寓的各项安全工作。

8.尽力完成上级各部门组织进行的各项安全检查、安全知识宣传教育、评比竞赛活动、疾病预防、百姓*志愿者等工作，现已经申报市级安全文明校园和市级交通安全示范校，各项申报工作稳步推进。

三、不足之处和今后的努力方向

作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在许多不足：

一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体；

二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细；

三是主动服务的意识还有待于提高；我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。

学校安全无小事，安全工作不是只靠一人之力便可稳如泰山，而是要靠每一位老师的共同参与共同努力。在此，我也十分感谢学校领导与全体老师们对学校安全工作的大力支持，是你们认真的工作态度与无私奉献的工作精神，确保了学校的安全与稳定。为此深深地向您们道一声：您们辛苦了，感谢您们对学校安全工作的大力支持！在今后的工作中，还请大家一如既往的支持学校安全工作，谢谢大家！

述职教师：

20xx.6.13

保卫科年终工作总结 篇2

20xx年以来，在市教育局各级部门支持下，结合防疫工作的要求，我校安全保卫工作稳步推进，无不安定因素，未出现重大信访维稳事件和公共突发事件，现将具体工作报告作工作总结如下:

一、领导重视，落实责任

我校领导班子长期重视综治工作。一是成立了党总支书记、校长周红军为组长的安全综治工作领导小组，分管领导牵头负责，德育处、保卫科等相关职能部门负责落实实施，把安全综治工作纳入学校年度总体工作目标，制定工作方案和工作计划，对学校安全工作提出了明确的目标、任务和具体措施。二是明确首遇责任制和各自的岗位安全职责，通过层层签订《黄石五中安全综治责任书》、《黄石五中消防安全责任书》、《黄石五中毒品预防教育责任书》，安全职责上墙公示等方式让全体干部教职员工亮则履职。三是做到了安全共工作与其它工作同布置、同落实，利用行政办公会、教职工大会传达贯彻上级安全工作有关会议和《黄石市校园安全事故责任追究暂行办法》等文件精神。

二、广泛宣传，积极动员

一是层层召开会议，组织广大干部、教职员工认真学习上级有关的综治、安全工作文件，明确各自的义务和职责，力求做到人人知晓，个个明白，并响应号召，自觉遵守。二是充分运用广播、多媒体、板报、展板、图片等形式，把综治、安全、法治宣传活动搞得有声有色。三是组织师生员工开展活动。围绕“综治”、“平安建设”、“一感一度一率一测评”等不同的主题进行宣传。三是开展平安年级班级评比活动。学校制定《平安年级评分细则》，各年级根据《平安年级评分细则》开展安全管理和安全教育宣传活动。

三、建章立制，强化管理

（一）常规管理

1.明确门卫及值班干部安全职责。一是定期召开校园安全工作会议，强化了安保人员值班职责，强化封闭式管理，相关人员进入校园做好扫码、测温、登记和核实；二是严控学生出入，防止学生私自溜出学校，学生出入以请假条为凭证，并向签字老师核实后方能出校；三是在假期严格要求值班干部做好值守工作，确保特殊时期校园的安全稳定。四是调整护校队成员，制定《护校队工作职责》，要求护校队员加强校园巡逻，防止各类安全事故的发生。五是制定《关于进一步落实安全工作责任 加强学校安全管理工作的意见》，明确岗位的安全职责，强化奖惩机制。六是带班校领导每天深入校园检查督促，保障校园一方平安，值班干部全天候开展校园巡查。

2.积极落实三防建设。一是确保安保人员均在55岁以下，并都有从业资格证，安保经费明显上升，人防作用明显提升；二是加高部分围墙，在学校前门设置防撞石墩，更换消防设备若干，花费2万余元；三在校安办的支持下，开展监控系统优化升级，总花费将达到41万，确保校园监控视屏全覆盖、无死角。

3.抓好安全隐患排查与整改。一是规范校园巡查，在各重要位点设置“校园安全巡查点位箱”，值班干部及巡逻保安根据巡情况如实记录，并在工作群内报告。二是在学期前、期中、清明节、五一等重要时间节点组织各处室做好校园及周边的安全隐患排查与整改。三是根据市区各职能部门的专项整治工作要求，发现并整改消防、校舍等安全隐患6处。四是进一步完善了应急预案和安全管理制度。形成了一套较为完整的应急预案和安全管理制度，为安全管理和突发事件提供较为详实的参考和依据。五是摸排校外租房学生情况，并经常性的查访学生租房周边情况。

4.加强与职能部门的联系，做好校园及周边环境的整治。一是与城建局、交警大队等多个部门进行沟通，解决了向阳路飙车问题，撤除了学校南门的部分停车位。二是聘请铁山派出所警官王炫和铁山法院副院长程林为我校法治副校长，加强我校与公安、法院的密切联系，为校园周边营造了良好的环境。三是向铁山街道、铁山各社区报备学生在外租房情况，请求街道、社区加强对我校学生的关注。

5.预防校园欺凌等恶性的事件发生。一是制定《黄石五中校园欺凌专项整治工作方案》，发放了《黄石五中管制刀具告全体学生书》，公布校园欺凌举报电话，做好了校园欺凌相关教育工作和学生矛盾纠纷的排查工作。二是定期对寝室、教室、小卖部以及各安全死角进行检查，防止出现管制刀具和违禁物品，有效的预防了校园欺凌等恶性的事件的发生。三是值班干部加强对校园周边店铺、幸福苑公园的巡逻，防止学生及校外学生在校外寻衅滋事。

6.坚决抵制邪教，做好意识形态宣传工作。一是通过教工大会、周会、班会开展广泛的主题教育活动，促使广大教师正确认识宗教问题，广大教职工签订责任书，确保不信教、不传教。二是加强党建工作，积极的宣传党的理论方针。

（二）工作亮点

1.加强生命安全教育。一是利用网络平台和班会、周会等手段开展各类疫情防控知识宣传。二是开展防震、消防逃生演练和消防器械学习2次，邀请铁山消防中队进行专业指导，保证演练效果和演练的安全进行。三是通过班会、周会、讲座、黑板板、手抄报、绘画、知识竞赛等丰富的活动形式开展食品、交通、消防、防震、防溺水等主题鲜明的安全教育。四是在清明节、五一等节假日前持续开展专题安全教育，通过微信、qq、企业微信等网络平台宣传防溺水知识。五是基本形成了每天安全提醒一分钟、假前专题安全教育的安全教育模式。

2.深化法治教育。一是利用4·15、4·22两个重要时间节点，在四月开展“法治教育宣传月”活动，通过班会、周会、讲座、黑板板、手抄报、绘画、知识竞赛等丰富多彩形式学习《国家安全法》、《民法典》、《反有组织犯罪法》、《预防未成年人犯罪法》等法律知识。二是组织学生多次参与涉及青少年的庭审旁听，让学生接受最直接的法治教育；三是发放各类安全、法治教育告家长书8份，实现家校共育。

3.积极开展平安校园和智慧校园建设。对接中国银行开展，优化升级平安校园建设，并实现平安校园智慧化。

4.逐步实现校园安全网格化管理。全校各科室安全责任上墙明示，进一步明确安全责任。校园重要点位安装校园安全网格化管理点位箱，安全管理实现网格化。

安全责任上墙明示，

5.定期总结与通报。一是每月定期召开安保员、宿管员、班主任、各班安全员等安全管理人员工作会。二是每班月初及重要时间节点召开安全主题班会，强化安全教育。

四、下年工作要点

（一）加强领导

完善安全工作管理机制，完善《关于进一步落实安全工作责任 加强学校安全管理工作的意见》，健全落实安全工作责任与考核制度。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门领导主动抓，齐抓共管，形成合力；学校全体教职员工全面实施“一岗三责制”，在履行各自岗位本职工作职责的基础上，同时承担安全管理工作职责，做到“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”，形成学校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。

（二）工作措施

1.狠抓措施落实，加强校园安全常规管理。

（1）加强安全管理队伍培训。一是开展安全政策法规培训，不断提高安全教育管理水平和效果。二是组织班主任、教师、安全工作人员和后勤服务人员认真学习有关学校日常安全管理知识及学校安全预案，三是对保安员开展相应的从业安全知识、技能上岗培训。

（2）严格学校出入制度。严格按照疫情防控要求做好封闭式管理；优化门禁系统，严控学生出入，学生出校并由班主任先向门卫室报备登记后凭请假条出校；校内财产出校需要负责人签单、保卫科确认盖章，门卫凭公章放行；外来人员必须经过询问（询问人员信息、询问相关领导老师是否放行）、扫码（东楚通显示为绿码）、测温（37.2℃以下）、登记、放行五个步骤。

（3）做好安全隐患排查与整改。学期初、中、末及重要节假日等时间节点要组织各处室、各年级进行全方位、无死角的安全隐患排查与整改；保卫科要协同总务处对消防、食堂定期抽查；各年级、各班级要做好学生矛盾纠纷的排查，避免出现学生之间出现重大矛盾纠纷事故。

（4）强化护校队职责和值班干部巡查制度。护校队由学校保安人员、中层干部、校级干部，保安人员与学校管理人员相互监督，确保全天24小时有人值班。

（5）强化宿舍管理。强化寝室巡查制度，预防宿舍火灾、意外伤害、打架斗殴事故的发生；要加强与总务部门的交流沟通，切实解决好学生宿舍存在的问题；完善全体住读生都接受的寝室公约，逐步实现住读生的自我管理；持续开展住读生安全、纪律、内务教育整顿活动，做好定期不定期的突击检查，按照“管理从严、处罚从重”的原则，对变现差、屡教不改的住读生依据《黄石五中住读生管理规定》对违反规定的学生从重处理。

（6）加强与区职能部门沟通。进一步加强与区派出所、政法委、综治办、消防大队、交警大队等职能部门的沟通，寻求他们的支持，保证校园周边环境安全有序，防止校园欺凌、聚众斗殴等恶性的事件的发生。

（7）做好安全预警预报工作。根据季节、气候变化对可能出现的各类安全隐患，及时发布安全预警，提醒学校及师生、家长采取措施，做好安全防范工作；同时，配合其他部门做好学校的安全防范工作。

（8）坚持定期总结和通报。定期开展由校保安大队、学生宿舍管理员、班主任、保卫科、德育处等相关人员参加的安全工作总结会，总结不足，改进方法；每周通报上周安全工作情况。

（9）强化安全管理队伍建设。在年轻老师中选派1-2名到保卫科担任干事，强化安全管理力量，培养更加合理的安全管理队伍。

2.狠抓疫情防控和安全法治教育，提高师生安全防范能力

（1）切实把安全教育纳入课堂教学。必须按要求开设安全教育课，开展形式多样的安全教育活动，对学生进行交通、防溺水、防欺凌、消防、网络、食品卫生等日常安全知识教育，通过安全疏散演练，开展自护、自救、防灾、逃生能力教育，切实提高学生的安全知识、意识和防范能力。

（2）进一步加强家校共育。利用各班级企业微信群及时的向家长告知学校的各项工作安排和防溺水等各类安全教育知识，达到的共育目的。

（3）持续开展学生法治教育。加强与公安、司法部门联系，落实校园法治副校长和法治辅导员制度，通过“6·26禁毒教育日活动”、“新生入学教育”、“宪法日”等活动，积极开展消防、交通、禁毒、公共安全、心理健康、反诈与防诈、预防青少年违法犯罪等教育，使师生熟记常用的报警、援助电话，提高学生应对社会安全事故和依法维护自身合法权益预防不法侵害的意识和能力。

3.配合总务部门，做好施工人员的出入管理工作。

随着二期学生公寓项目的启动，大量施工人员将聚集在校园附近，要切实做好各类防控工作，严格执行门禁管理。一是施工人员原则一律不得进校，特殊情况需要进校的需要建设部门报领导审批；二是加强与施工方沟通，严禁施工人员在校园附近聚集甚至骚然学生；三是加强学生的教育，远离施工场地，避免遭受不必要的伤害。

学校安全保卫工作是一项长期艰巨的任务，我们坚持不懈地把安全保卫工作做的更好、更实、更细，与时俱进，努力开创我校安全保卫工作的新局面，实现校园内外无事故，为全校师生创建良好的学习工作环境，也是我们义不容辞的责任。

保卫科年终工作总结 篇3

20xx年以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控潜力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，

回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：

一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，透过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉理解群众监督，与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开，定期上墙公布。在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增强了班子的凝聚力。

为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施：一按照“礼貌执纪，严格执法”的标准要求，制定了10条礼貌用语，20条礼貌上岗规范，打印成册，做到人手一册，并在办公场所及值班岗点进行张贴，加强对所有人员的学习，促进礼貌行为的养成。二强化军事训练，提高干警军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误，制定了军训计划实施分批轮训的办法，为保证训练质量，特地从**武警中队聘请了两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训，增强了全体干警的纪律观念，规范了军姿行为。三完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的基础上，对全科30个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项管理规定，全面推行了“6s”管理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的办法，严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。

强有力的措施，规范化管理，增强了广大保卫干警素质，提高了整体战斗力。今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度，先后查处压磅者达100余人次，不交出门证者20余人次，有力整治了这股歪风；针对今年我矿改建、扩建施工项目多，管理难度大，一些不法民工妄想浑水摸鱼，伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财，孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候，现场抓获以张店村民刘xx为首的盗窃团伙，截获被盗窃的矿用铁轨27根，价值达5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间，借清理垃圾之便，利用汽车采取上方覆垃圾该尘土的办法，盗窃窝藏近一个半月的废铁，多达三余吨。一年来，广大护卫队员为维护矿山及职工群众的利益，用心采取各项防范措施，全队全年抓获各类盗窃分子386余人次，为矿挽回经济损失达50余万元，收存职工不落锁自行车240辆，摩托车25辆，安全看护火车320余趟次。

今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，职工礼貌行为规范等方面着手，加强了治安基础管理。人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证。我们按照公安机关对常住人口户籍档案进行整顿的要求，对其中1500户核实了居住楼牌号，验证血型550人，核准了100人的婚姻状况，摸排宗教信仰92人，兵役状况442人，纠误349人次，为51名大中专毕业生办理了落户手续，用心协助湖屯派出所做好我矿5800人二代居民身份证的更换工作，同时严格加强对流动人口的管理，对312人外来人员办理了暂住证。做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来我们始终坚持“统分结合、普治并举”的做法，加强了对职工群众的法制宣传教育工作。对10名刑释解教人员严格落实“三帮带一”的帮教工作，即：职能部门、单位、家庭，三方联合，分责包干到人实施共同帮教，促进所帮教对象思想行为的彻底转化，预防了重新犯罪。坚持以学校为法制教育阵地，对在校青少年学生，新入矿大中专技校毕业生及新招劳务工进行普法教育，一年来我们授课共计50余课时，使青少年职工或在校学生法制意识和纪律观念普遍得到加强，遵纪守法以蔚然成风，遏制了我矿违法犯罪率的上升。

规范职工的言行，提高职工的礼貌素养，是建立礼貌和谐治安环境的有效前提。我矿“公共场所职工礼貌行为规范及考核办法”下发后，我们按照要求组成“礼貌稽查队”，礼貌稽查中稽查队员统一着装，配带礼貌稽查标志牌，每一天不间断对各公共场所进行督查。为提高稽查效果，规范了礼貌稽查言行标准，在制止不礼貌行为时，要求队员对违规者要先打敬礼，再指出违规之处，并进行批评教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在稽查过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其到达吸取教训，校正行为的目的。

在执纪过程中队员既当不礼貌行为的校正员，也作礼貌行为的宣传员，及时把矿上制定的有关礼貌行为规定送到基层单位，并督促单位抓好对职工学习教育，使职工入耳、入心、入脑，把礼貌言行落实到工作生活中。区队楼乱扔垃圾、丢弃废弃物，乱扔烟头和随地吐痰等不礼貌行为曾一度较为严重，稽查队员采取巡回检查和蹲点守候相结合的方式，专门进行了集中治理，较好的改变了脏乱差的现象。针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不礼貌现象，我们采取集中整治、规范停放位置、停放方向、不间断巡查等有力措施，实现了集中有序存放。礼貌稽查队成立以来，共制止各种不礼貌行为1500余人次，有效地促进了职工礼貌行为的逐渐养成。公共场所实现了三转变，即职工礼貌素养有了明显转变，公共秩序有了较大转变；公共卫生有了较好的转变。

抓严打，破案件，惩处违法犯罪我们把严打整治工作摆在突出位置，始终持续了对违法违纪分子的严打声威和高压态势，对苗头性、倾向性的违法犯罪持续高度敏感，坚持露头就大。强化案件查处，按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则，重点抓好了突出问题的整治工作，做到了整治一处，巩固一片。

一年来，在办案人员的共同努力下，我们办理各类案件57起，处理62人，其中刑事拘留2人，治安拘留11人，取保候审1人，劳动教养1人，有力的打击了不法分子的嚣张气焰，维护了企业及职工群众的根本利益，确保了矿山稳定。

保卫科年终工作总结 篇4

光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在_一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对保安队工作总结如下：

一、关于上这一年的工作

我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，这一年年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。

这一年来来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。

由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。

在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。

二、工作一年的体会

在这一年的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：

(一)得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。

首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。