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在本学期,秘书部在院团委的正确领导下,以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,与其他部门共同组织深入学习、贯彻党的伟大精神,努力加强各部门组织,以全心全意为学院、为院团委工作为宗旨,以提高各部门成员综合素质为重点,充分发挥本部门优势,加大对团委工作的认识,并充分利用各种载体,深入扩展好各项活动,让本部门的工作越办越好。半年来,我部积极遵循上级指示和要求,积极配合各项活动、工作的开展。大部分工作都能如期完成,可以说收获很大。以下是秘书部这半年来的工作情况总结:
由于院团委秘书部是一个新建立的部门,部分工作范围还不明确。所以这半年来我部被分配的任务较少,尽管如此,我部各成员都团结一致,积极做好每项工作。秘书部主要工作有做好会议记录和总结、办公室物资管理和值班安排、对内联络、经费和发票的报销工作。积极配合上级领导的工作,协助学院开展组织活动,部内部长干事团结一致积极配合工作,形成良好的工作氛围。
秘书部在本学期中积极配合进度完成了所分配的任务,其中包括内部工作和协助其他部门完成学院的组织活动等各项工作,具体内容如下:
一、招新工作
为了完善管理秘书部和增加后备军,本部门开展了招新干事的工作。根据本部门的实际情况而定下了严格的招新要求,更设定了一定的考验,组成了现在的大家庭。
二、内部工作
1、各干事及成员对工作都抱着热忱的态度,具有甘于牺牲、甘于奉献的精神,认真落实并协助学生会及各部门开展工作,并能做好有关的记录。
2、定期定时聚会。
我部在全面开展工作前就计划好每周定期聚会,商讨接下来的工作事议,并恰当的安排各项工作,除此之外,我部会对上一阶段的工作进行一个小总结,从中吸取教训与经验。这为接下来工作的完善奠定了坚实的基础。
3、安排好团委办公室的值班、巡班工作。
我部合理安排各部门办公室值班时间,及时通知值班部门进行值日,并对值日情况做出记录,若遇到特殊状况及时处理,并及时向上级反映。但在实际操作过程中也发现了不足之处,如部门干事会因某些事情而忘记值(巡)班,没有及时找到值班部门人员值班等。因此,在下一阶段,我部会更加注意完善值班制度,安排好巡班工作,争取实施到位。
4、经费、发票的报销工作。
各社团费用支出回收的发票,学生会或团委费用支出回收的发票,都统一交由我们秘书部整理、张贴、保管。在贴发票过程中,成员间相互合作,共同完成任务。在处理此项工作时,我们发现一些问题:部分部门、社团都使用不正规的票据来充当发票,这使得我们的工作进度受到了影响。所以我部在接下来的工作时间段里会积极做好这方面的工作,与其他社团部门商议好、沟通好这方面的事项。
5、做好会议记录和会议总结。
在十二月份开展的院团委动员大会中,我部积极配合好大会工作,并发挥了部门的重要作用。在大会开始前我部做好会议准备,制作好会议要使用的PPT,做好会议记录并处理好会中的突发状况使得会议正常举行,会议结束后,我部及时做好会议总结。团委动员大会举行的很成功,也体现了秘书部工作的重要性。在下一阶段,我部会继续完善会议记录的工作,继续发扬秘书部工作精神。
6、盖印章是秘书部常接触的一项工作。
在工作过程中,可锻炼我们的细心与专心,因为许多需要盖章的文件都非常重要,所以,无论文件量多或少,我们都要在盖印的过程中更小心,更谨慎。
7、秘书部的其中一项工作是出外购买团委需要用的财物。
最近,秘书部负责去买一批荣誉证书,由于干事没带样板去,导致任务没有完成。因此,我部干事要吸取这次的教训,以后去购买东西前应做好充分准备,及时处理突发状况、完成任务。
三、协助工作
协助办好十一月份开展的第三次团代会。本次大会是由七个部门共同合作协助大会成功举办的。本次大会得到了学院老师得高度评价和同学的积极支持和广泛关注。总体来说,大会很成功。
“社团嘉年华”是由社团部主办,由秘书部等多个部门协助,我部干事除了帮助布置好会场还帮助活跃现场气氛,使活动顺利进行。
“扫黄打非”宣传活动。此活动是由院团委各部门共同完成的,我们还邀请到本院多位老师参与签名活动,并请多家知名企业的面试官加入其中,参与活动的同学十分踊跃,活动顺利完成达到了宣传的目的。
总结这半年来的工作,秘书部能够主动自主完成上级领导下发的工作任务,积极配合其他部门开展活动,部内部长干事相处融洽,相互合作,工作认真负责,充分利用人才资源,发掘干事的潜力,认真培养。目前本部门各成员都互相扶持、认真工作,相互合作完成上级下发的各项任务和活动。可以说经过这半年的磨练,秘书部全体成员已积累了一定的工作方法和经验,希望在今后的工作中吸取更多的经验和教训,全体成员共同奋斗拼搏,将工作做的更好,将院团委工作做得更好,将学院工作做得更好。我部会努力与其他相关部门、社团建立好联系,为下一阶段的工作做好准备。我们在总结回顾自开学以来的工作时,不会忘记关心我们成长的院团委的领导,在此,我代表秘书部向所有关心帮助我们成长,支持秘书部工作的领导、老师和同学们表示衷心的感谢!并致以崇高的敬意!
这一学期就这么过去了,这一学期,我们文秘部本着“服务同学,协助学校”的理念,自己做好了各项工作,让文秘部发挥了它独特的作用,为学校里的每一位学生提供了方便,让其他部门的工作得以顺利开展。下面,我们来对工作进行总结:
一班级量化
1、每周及时安排部员输录学生会各部门的一周考核分数,及时张贴量化考核表,为使《班级量化考核表》更加规范、详细,文秘部对《班级量化考核表》进行了更加细致的要求,在原有的基础上把得分较低班级的扣分原因也体现在《班级量化考核表》中,表格一式四份,一份张贴宣传栏后由文秘部存档,三份交给学生科老师便于了解各班情况。
2、为便于学生科老师工作,每月文秘部都将把每周《班级量化考核表》进行汇总,将本月各班每个周的考核总分汇总到一块儿,使各班的考核更客观的进行对比。
二排名情况
为便于学生科老师及时了解各班情况及督促各班在考核方面更加上进,文秘部将各检查部门每周上交的得分前五名和得分较低的班级进行汇总,并交由学生科老师在周一大会上进行宣读,最后存档。
二流动红旗
每两个周的流动红旗发放安排在周一的升旗仪式,由文秘部提前收集获得各部流动红旗的班级,进行汇总、下发通知,安排在周一进行发放。并及时将获得流动红旗的班级进行张贴。
三细小工作
1、安排值勤问题、向各班传达通知、协助各部日常工作,听从学生科、老师及主席的安排。
2、对参加党课培训班的同学进行考勤。
3、准备班长会内容(学生会活动介绍、各部需要的反馈信息、各部本学期计划及要求)并协助召开班长会(通知开会时间、地点)
4、协助学校利用好“意见箱”,每周将同学们反馈的意见进行汇总、上报,并尽力改善。
5、督促各班及时上交班会记录本。将学生科老师批阅过的班会记录本统一发放。
6、定期召开学生会文秘部内部会议,通过相互学习、相互指教,使学生会文秘部工作得到效率上更进一步的提高。
7、安排纳新面试于制定相关表格。
8、安排学生会部分职位公开竞聘的面试与制定相关表格。
9、汇总班级博客评分。
10、协助各部门活动的执行:
XX年XX月14日到XX月30日校学生会广播站、社团部、文秘部、文艺部在学生科老师的指导下共同组织了第二届“音你不同”校园歌手大赛。本次“音你不同”校园歌手大赛的圆满结束,不仅活跃了校园文化氛围,发扬了学生会各部间互帮互助、友好合作的精神,更是丰富了校园文化生活,展现了我校学生的音乐本次“音你不同”校园歌手大赛的圆满结束,不仅活跃了校园文化氛围,发扬了学生会各部间互帮互助、友好合作的精神,更是丰富了校园文化生活,展现了我校学生的音乐才华和风采。
在文秘部全体成员的努力下,我们部门取得了很好的成绩,受到了领导和老师的肯定,让老师没有后顾之忧,让学生更好的在学校生活。
10月9日,中文系学生会秘书处招新活动终于圆满结束。从招新计划到招新结束,历时两周多,秘书处在两次招新中报名共有14人,最终确定3人加入秘书处。现学生会秘书处将本次招新活动进行总结如下:
一招新时间:
第一次招新于20xx年10月8日19:00——20:00在E107进行;
第二次招新于20xx年10月9日13:00——14:00在C———105进行。
二招新情况:
学生会秘书处第一次招新共6人报名,第二次招新共8人报名。两次报名人数累计达到14人。
三招新结果:
根据招新条件及本部门需要,对报名新生进行了综合评定,最终确定了3人加入学生会秘书处。她们分别是:来自新闻采编的谢英侠,来自语文教育班一班的郝中凤和来自语文教育二班的陈玉琴。
四经验教训:
招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会秘书处的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,甚至有部分同学把此次招新与普通社团招新混为一谈。使得在第一次招新工作中,新生到场情况不太理想。故根据以上情况提出以下建议:
(1)提前到各班通知及宣传(可由各个部门部长到各班介绍部门情况)。
(2)张贴招新海报(包括每个部门的职能简介)。
(3)通知各班新生递交申请(只能对一个部门递交申请)。
春秋轮回,岁月如梭,转眼间,我们已进入深秋。
艺术学院学生会秘书处依照本学期的工作宗旨及发展方向,配合各部门的工作,完成既定任务并组织协调配合一些活动。引导学生发展,倡导大学生学习与能力共同提高,关心社会,丰富大学生生活。具体工作如下。
秘书处在本学期迎来了新鲜血液,新成员们在部长们的带领之下,在完成自己学习的本职工作的基础之上,严肃认真地完成部门内所有工作。我们在阐明秘书处的核心目的——作为不可忽视的力量推动工作的同时,也明确了本学期的工作目标——提高工作效率,完善工作制度。
在全体成员的共同努力之下,我们再次总结了上学期工作中存在的问题,及时总结工作过程中所出现的系列问题,对现有的问题提出了解决办法,从中吸取的经验和教训,在工作进行了改进,为今后的工作发展奠定坚实的基础。同时顺利完成对开学后计划的梳理和任务的分配,力争在开学后为同学们提供了更加便捷的服务。再好的纲领都不如一个切实的行动,在总结中我部门必将继续端正工作态度,更加积极。
本月,秘书处对院内四大部门进行了考核工作,分别为全媒体中心、青年发展与服务中心、创新实践中心和社团联。通过部门考核,既令各部门在会议中发现、总结问题,也新一届团总支学生会各部门理事相互认识,相互熟悉。本月,我部门带头建立了新一届艺术学院班长联络群,以便接收校级、院级相关通知。
部门内部,本月召开两次例会。第一次例会主要内容为部门成员见面会,并向新成员介绍部门工作,并安排后续工作。第二次例会主要内容为总结本月工作,提出问题,解决问题,同时下发任务。总体来说,新成员工作态度积极,做事认真,虽然会出现问题,但总体良好。
“用心做事才能把事做对,认真做事才能把事做好”,也许在别人安心午睡的时候我们在攥写资料,也许在别人回去吃晚饭的时候我们还在留守办公室,但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事,事事都不能解怠,秘书处的工作多且杂,每位成员都需要处处小心,时时留意,因为秘书处是整个学生会的先锋部门,工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此秘书处的每一位成员都要提高自身的素质,才能保证所安排的工作少错、更好。
新一届秘书处成员刚刚加入这个大家庭,一切都在摸索和探究的过程之中,会有失误,会有不知所措,但好在刚刚启程的这一趟航班,大家都全身心地投入每一次工作中,认真负责。最后希望秘书处的全体成员都能严以律己的做好本职工作,积极的付出实际行动,让我们的秘书处得到更好的发展!
秘书处是学生会连接上下的桥梁、协调内外的纽带,上传下达的中枢,工作面广量大,任务繁杂,秘书处主要把健全制度、规范管理、提高效率作为事务性工作的主线,一抓工作计划的制定与实施,整理各部门工作总结,在每学期开学初做好学生会主要活动的计划,做到目标明确、重点突出、责任明晰、整体推进,使学生会会议和活动有序开展。
二抓督促检查,以上级制定的重要文件、召开的重要会议精神及确定的重点工作的落实情况秘书处人员和岗位进行合理分工,明确职责,并健全内部管理,如值日、值班的安排,做到时时有人,使事情如期进行,定期上交的工作总结与计划,建立规范、合理、简洁的工作流程,做到忙而不乱、杂而有序,确保工作质量。此外,积极配合其它部门开展各项工作等。
关于健全制度,我们制定了《基础医学院学生会章程》、《基础医学院学生会成员培养模式》、《基础医学院学生会积分制度》等等。
纵观本学期的工作,我们秘书处全体成员基本上完成了各项工作。获得了荣誉,制造了影响,增强了自身的素质。但工作中也存在一些不足之处,我们今后将避免失误,弥补缺憾,进一步发挥潜力,在新的一年中,争取更大的成功。
时间稍纵即逝,转眼我们的大一生活即将结束。我从来去年九月进去院秘书处以来,已经有八个多月了。那时抱着憧憬的心参加了院学生会秘书处的面试,很幸运通过了层层筛选,最终进入到院学生会这个大家庭。那时,我对部门的工作并不是很了解,甚至基本都是不知道的。但通过这一年的工作月学习,我对学生会和本部门的工作及只能都有了充分的了解,现作以下总结:
首先,秘书处和其他兄弟部门一样,作为学生会的一个常务机构,负责处理档案、文件、日常会议、各种申请、办公室的物品管理等工作;其次,秘书处应该是一个监督管理机构,通过各项制度的制定、实施、监督三个环节,协助主席团对学生会工作进行监督管理;最后,秘书处还应该是服务机构,是主席团和各部门的情报机构,咨询机构,各项活动的全程参与者,协助者。
重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的`枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。
学生会的管理秘书处负责很大一部分,在学生会的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培养,使学生会成为具有战斗力的整体。
从总体上说,秘书处的事务比较细、杂,也很繁琐,需要一定的细心和耐心,"要沉得住气"。但较之其他部门,秘书处的工作应该还是很轻松的。如果没有重要活动,整理会议记录就是主要的活了。这很简单,但也有值得考虑的地方,比如哪些内容应该详细,哪些内容应该摘要,哪些内容不应纳入等等。
在重大活动期间,秘书处的工作也紧张起来。整理资料、搞好后勤,很细碎,但也很重要。
良好的工作成效来源于团队的凝聚力、协作精神和有效的运行体制,因而本学期秘书处把工作的首要任务定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。
围绕每项主题活动,以主席和相关的某个或某几个部长牵头,成立相应的工作负责小组,进行整体筹划、内部分工等工作;其他部门作为各年级的学生干部或成员负责在各班进行活动宣传、信息收集和意见反馈等协助工作。
学生会的管理工作为秘书处的很重要的一部分,作为学生会内的组织、协调中心,组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职能,在各部门领导确定后,做好了部门职能细化工作,并协助各部门进行了解,参加了学生干部培训,凝聚并加强了了整个学生会的战斗力。学生会每次召开例会,对以前的工作进行总结并对后期工作进行部署,秘书处负责整理档案。并对目前活动进行协作调整及后期工作计划。
秘书处的一个基本职能是文字、档案材料的管理。本学期初,学生会刚换届结束,我们就整理了上届学生会遗留下的一些文字材料,又根据我系学生会在发展过程中遇到的一些实际问题,制定了一些相关的文件。秘书处成员严格分工、各尽其责任,内部建设已初步完善。各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助,同时,了解活动的具体情况及干事表现。做好备案工作秘书处的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我们将总结经验,及时弥补不足,使秘书处的工作完成得更好。
自上学期九月份以来,我的第一项工作就是收集院学生会各部门成员的课表及联系方式,最后做出联系表和空余时间表。看起来是一件非常简单的事情,但是一点也不简单。前前后后,差不多花了近半个月的时间才弄好的。一件小事,让我知道了把事情做好其实不简单。我们需要耐心,需要细心。
后期的工作就是院运动会、校运会、迎新晚会、艺彩飞扬、主持人选拔大赛、健美操比赛等等。我们部门的主要工作就是做辅助工作。一般就是做做统计算分的事情。虽然不难,但是要及时准确,要在最短的时间内做出结果并上交。其中,还有定期参加院学生会的全体例会及工作培训。
在学生会工作的这段时间,我有自己的体会与提升。以下,我也说说自己对以后学生会的建议:
1、每周固定两到三个时间段,由固定的几个干事值班,并且固定尽量在此时间段整理出借和办公室物品,并严格按照制度规定执行;
2、有学生会统一各种资料,文件格式,包括签到表、策划书等等。
3、在保证安全的情况下,办公室钥匙和仓库应该多配发几把钥匙,保证任何紧急情况下,能及时打开门;
4、在安排各种事项前(紧急情况除外)计划、安排好,并提前告知秘书处,以保证能有充分时间通知各部。
内部建设:1、干事发展:也许是巧合,秘书处的干事都有个共同特点:内敛,但思维活跃。从一开始纳新时,一个个紧张的表情和稚嫩的想法,到现在的成熟和稳重,大家都有了很大转变。交代的任务也能按时,按质完成。
设想:1、在各部长纳新前就应该进行纳新培训,并写出部门纳新计划,保证能找到最适合的同学当干事;2、应该由院学生会定期组织各方面培训讲堂(电脑应用技能、文案写作技能、日常礼仪等),也可以不定期播放电影,组织集体郊游或运动比赛(拔河、篮球、足球等),在安排干事学到一些实用的知识的同时,让干事树立学生会整体观念和集体荣誉感,也保证了干事的兴趣和积极性;3、提升学生会干部的领导技能和素质,同时部长应该和干事之间建立私人友谊,多联络,多沟通,经常集会或活动,用个人感情和魅力凝聚干事。
生活就是这般!现场直播的邀请总是让你来不及休息。三月的脚步趁我们不设防的时候已接近尾声。回顾本月,在各部门及时的协助下,我部门和其它部门开展一系列丰富多彩的活动,提高了各部门干事积极性,加强了各部门之间的友谊。为我们学生会创造一个更美好的明天打下了基础。对此,我将我部门三月份的工作总结如下:
一、本职工作安排:
(一)新学期的开始,我部门就对三月做好了充分的计划准备,并积极协同各部门搞好开学前各项工作。
(二)我部门在本月中集中汇总本月资料,处理整理工作的细节问题,及时改进、纠正错误、全面发展。
(三)本月中我部门也及时对干事的工作进行了调整和安排。同时,也要求各个干事参加培训会,提高工作能力。
二、具体工作发展:
(一)2月26,我部门开展新学期的第一次工作例会。会议上部长为本部门干事总结了上期工作,并讲述了3月的具体工作计划。
(二)在本月中开展的“创先锋、树新风”活动中,我部门协同各部门做好了后勤工作,为本次活动提供了很好的服务。为此,“创先锋、树新风”活动取得圆满成功。
(三)本月中我部门也及时完成了对我部门干事工作能力训练、加强和提高了干事对工作的积极意识,让干事们更全面发展。
(四)我部门协同各部门认真考核各班集体,恢复各班级正常的学习气氛,使同学们更快地投入到学习中来。
三、出现问题:
(一)针对活动中时间冲突问题,还应给予调整。
(二)各部门之间还应有待提高相互之间的默契合作度。
(三)本月中个别班级、部门干事,对系各部门、班集举办的活动体现积极性不高。
(四)各部门还应加强同干事、班级之间的相互交流、沟通和配合。
四、改正措施:
(一)针对性的对活动时间进行安排,尽可能的不与其他同学时间形成冲突。
(二)开展各类活动,加强各部门之间相互沟通,让他们共同协作提高各部门默契合作度。
(三)加强对个别干事的思想教育,让他们正确认识自己的本质工作,并积极做好本质工作。
(四)加强对各部门工作例会的监督和各部门干事的相互沟通交流。
秋风送爽,转眼迎来了新学期第一次月工作总结。这是忙碌的一月,迎新招新活动已应接不暇,秘书处照常协助管理学院学生会主席团开展各项工作。
在迎新活动中,秘书处协助、跟进各部门、志愿者的工作及参与接引新生。招新活动中,9月22号为扫楼时间,9月23号早上摆摊,下午和晚上正式招新。宣传过程顺利完成,面试当天气氛良好,下一届成员表现甚佳。
另外,秘书处配合主席团处理一系列有关助班及新生的工作,包括:校服、体检、医保、意外保、各项会议、考试以及经费报销等有关的一系列事务。同时,秘书处办好学生及班委信息更新统计等事务,并沟通各部门,开展新学期学生会日常工作。在此过程中,我们曾出现与有关人员协调不到位,致使出现资料拖交现象,及因工作猛然增多而稍显应接不暇状态。但最终,各项工作依然按时完成,并未影响大局。以后秘书处会更注意对工作的整理安排,以及与有关人员的及时、有效的沟通,把每一件小事做好。
相信在一件件小事的努力积累中,秘书处会走得越来越好!
随着经济管理系第三届分团委学生会第一学期工作接近尾声,秘书处本学期的工作也即将告一段落。作为一个以文职和日常事务为主的部门,一个学期以来,在分团委书记和联席会的指导以及各个部门的支持和配合下,各项工作均顺利圆满完成。秘书处的全体成员积极参与到工作中去,发挥自身特长,为秘书处为系分团委学生会的发展尽自己最大的贡献。当然,工作中也有不足和失误之处,为了秘书处更好的成长,我们查漏补缺,认真分析本学期工作中的得失并进行了总结。
一、秘书处作为经管系分团委学生会各个部门的中枢机构,在辅助联席会协调各个部门的工作的同时也积极进行了日常工作的开展:
1、在本学期中,秘书处及时传达了各项会议及活动的时间、地点,整理重要会议及活动的内容,做好会议记录及活动总结。使学生会的工作进行的更加顺利。
2、财务报表的制作与报销也步入正轨,在财务处理上,较好地进行统计整理、保管发票、确保报销金额准确,按时制作了财务报表,定期将报销的费用单报给羊老师,并将报销的费用如数返还给相关人员。
3、积极参与兄弟部门的活动,协助他们将活动举办得更好,同时也加强了与各部门之间的交流与联系,使各部门相处的更加融洽,让经管系分团委学生会更像一个大家庭。
4、在本学期中,秘书处于每星期三定期召开部门例会,及时传达任务,进行工作汇报与总结,交流生活学习上的感想等。同时也开展了内部成员活动,促进了秘书处内部成员的团结与和睦,增强了秘书处的凝聚力,从而更好地服务于学生会。
二、在进行日常工作开展的同时,秘书处也积极为经管系分团委学生会这个大家庭的发展添砖加瓦。具体做了以下工作:
1、整理打印了经管系分团委学生会的档案资料。便于日后的查阅与保存。
2、及时制作并且更新了经管系分团委学生会的通讯录,方便了大家的工作与联系。
3、制作了经管系分团委学生会所有成员的工作证,使大家在日后的活动和工作中更加的便利。
4、制作了有关副部及以上成员的聘书。使学生会工作更加正式化。
5、为学生会购买了会议坐凳与收纳箱。方便了学生会的工作,整洁了学生会办公室的环境。
6、为经管系分团委学生会成员编辑、发送生日和节日祝福短信。让学生会成员们体会到了经管系分团委学生会如家人般浓浓的温情。
7、秘书处在经管系迎新年晚会中负责了晚会的联络工作并且制作了晚会的节目单和联系名单。同时,晚会开场的健美操也由秘书处负责,我部成员也参与了话剧的表演以及后勤服务,这些工作都为晚会的成功举办作出了贡献。
8、及时记录了第三届经管系分团委学生会的活动信息资料,完善了经管系活动信息表。为日后的工作开展做好了参考。
三、当然有喜亦有忧,不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴:
1、财务管理制度、发票制度还不够完善,要有效地做好学期初的活动预算,加强对报销发票的审核与保管。对财务报表的更新也要更加及时。
2、对学生会材料及各个部门的活动资料的收集、整理、归纳工作要更加及时且需要定期分类汇总,使这些重要材料得到妥善的保存,以便日后查阅。当然,也需要秘书处加强与其他部门的交流与沟通,以能够得到各个部门的支持。
3、与各个部门之间的交流也有待加强以促进学生会更加蓬勃的发展,部门成员的积极性与创造性也需要被更好的发掘。
一分耕耘,一分收获,秘书处在大家的关怀和全体部员的努力下会渐渐由稚嫩走向成熟。在以后的工作实践中,我们会不断地努力与探索,扬长避短,使我们的工作更加稳妥,更好的服务于经管系的明天。我们也坚信:只要我们以积极地心态主动地工作,无悔地付出,一定会拥有更美好的未来!
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学生会秘书处个人工作总结合集
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