自律工作总结

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自律会个人工作总结(篇1)

篇一：自律会办公室工作总结 xx-xx学年上学期 自律会办公室 工 作 总 结

自律会办公室二〇一一年十二月11-12学年上学期xx学院 自律会办公室工作总结

时光荏再，岁月如梭，随着学期末的临近，xx大学xx学院第三届自律会的工作已步入尾声。办公室作为自律会的主要部门之一，在院党委和院团委的关心帮助下，在xx学院自律会主席团的具体指导下，秉承一贯严谨、踏实的工作作风，用创新的工作理念、认真的工作态度，加强内部建设，在做好常规工作、完成基本职能的同时，不断提高与发展，在工作上力争有新的突破。

本学期，办公室根据自身的职能与特点，圆满完成了工作任务，不断创新，开拓进取，在做好本职工作的同时，积极创办多样化的活动使办公室的职能多样化，现总结如下：

一、做好常规工作，执行基本职能 1.联系上下，沟通左右

本学期办公室发挥了自身的桥梁和枢纽作用，积极认真地完成了上级领导老师以及主席团布置的各项工作任务，搭建好了主席团与各部门之间的桥梁，促进了彼此之间的联系。同时，办公室还积极配合其他各部门的工作，保障自律会各项任务活动的顺利进行，为xx学院自律会的发展做出了贡献。 2.档案管理，财务清算

档案管理和财务清算一直是办公室的重要工作。按照办公室规定的章程对档案进行存放管理，并定期进行清点及更新，为宣传部的进一步工作提供了保障，对于纪检部和宿管部的三查存档进行整理总结，确保了自律会各部的正常工作秩序，也避免了档案的遗失。办公室还负责自律会的财务工作，认真记录好各部门的账务进出情况，并及时向学办领导老师汇报，按时进行报账工作，保障了自律会工作的顺利进行，避免了财务的流失，维护了自律会的整体利益。

3、按时值班，做好会议记录

办公室人员定期到学办值班，协助领导老师进行资料汇整并积极主动的为老师提供帮助。除此之外，办公室人员坚持做好各部的会议记录工作，保证每次各部门会议有专人准时到达开会地点，准确记录会议内容，使部门工作进行的更为顺利有序，使办公室可以结合各部门活动做好合理的统筹安排工作，保障活动顺利进行，提高各个部门的效率。

4、严格考勤，定期例会

办公室作为自律会的主要部门之一，在日常工作中更要起到模范带头作用。这学期，我们办公室更是严格遵守xx学院自律会章程中的各项规范制度，从值班到例会，都强调了办公室制度的规范性，更是强调了办公室的纪律性。定期召开办公室例会，不仅是对各个阶段工作的安排和总结，更是确保了部门内部紧密的联系与团结。

5、定时销假，温馨提示

为配合纪检部和宿管部的三查工作，办公室人员每周定期到玻璃房进行销假工作并制表存档，并对违反纪律的同学进行通报批评，便于学院对学生进行有效的管理。办公室还负责着自律会的飞信平台温馨提示工作，认真编辑每日天气情况、热点佳句，为每一位自律会成员送上贴心的提示，增强了大家的凝聚力，同时也通过多种多样的栏目丰富了同学们的精神生活，宣传了各种的知识。并在日常生活中通过飞信与大家保持密切交流，维护了广大学生们的利益，深受同学们好评。这不仅有利于凝聚自律会内部力量而且还树立了自律会在广大同学心目中的良好的形象。

二、广纳贤才，加强自身队伍建设

1、顺利完成纳新工作

办公室高度重视新一届纳新工作。纳新前大力宣传，面试前充分准备，经过严格的初试、复试，并分析各方利弊，最终确定下新一届办公室干事名单，顺利完成此次纳新工作。

2、做好新纳干事的培训工作

纳新工作顺利结束后，办公室主任为了使各干事快速熟悉办公室工作性质和流程，对干事进行了包括公文写作、工作礼仪在内的两大方面的培训，从而使个干事初步胜任了办公室的日常常规工作，并在日常工作中不断实践，进一步规范加强了干事的实践与认知能力。

三、积极开展活动，增强学院文化建设

1、积极配合其他部门开展相关活动 本学期，办公室不仅继续保持踏实肯干的工作作风，还积极协助各部门开展各项活动。在“精神文明月”中配合自律会其他各部门相继举办了拔河比赛、知识趣味问答竞赛、宿舍风采展示大赛等一系列活动，并且与各部共同成功举办了精神文明月的开幕式和闭幕式，受到了学院领导老师和主席团的一致好评。为进一步增强自律会的影响力、感召力，为促进自律会的发展做出了突出贡献。

2、开展会徽征集活动大赛

办公室以xx学院“精神文明月”为契机，并在办公室全体成员的通力合作下成功举办了面向全校同学的“xx学院自律会会徽征集大赛”活动。本次活动不但征集到了美观大方的会徽图案，推动了校园文化建设，调动了广大同学的积极性，并且极大的提高了xx学院自律会的知名度。

四、总结经验，继往开来

本学期在办公室全体成员的共同努力下，在学院老师的悉心指导和亲切关怀下，在自律会主席团和自律会各部门的鼎力支持下，办公室围绕自律会的发展大局，发挥了应有的作用，同时积极配合自律会，以“精神文明月”为契机，为进一步增强自律会的号召力、影响力，扩大自律会文化阵地宣传力度，丰富广大同学的校园文化生活贡献出了办公室应有的力量。 在下一学年，办公室将继续保持优良作风，以准确、效率、严谨为宗旨，踏实肯干，及时做好部门的计划与总结，做好各方面的联系与协调工作，不断创新，使办公室更大程度的进步，为自律会的发展作出突出贡献。并且办公室将一如既往的协助各部办好各种各样的活动，在为各部提供可靠、及时的保障的同时，加强自律会内部的思想建设，力求在提高自律会成员的自身素质上做出贡献。

同时办公室将继续发扬一贯的优良传统，内强素质，外塑形象，团结一致，扎实工作，将各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行地完成，促使自律会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，为总体工作目标的实现发挥作用。 xx学院

自律会办公室 二〇一一年x月x日篇二：自律会办公室总结 办公室工作总结

办公室的主要职能是负责自律会的文秘工作，保管各种资料和材料，协调各部门之间的工作，做好各部门的会议记录并负责粘贴数据表格，以及负责自律会的财务工作，此外，我们还负责制作爱心小贴士。

在早期工作中，我们为每个成员制作了工作证以及通讯录。此外，办公室协调各部门一起为新一届自律会成立大会做准备工作，例如制作邀请函，以及采购一些大会所需要的东西。 在学期中的时候，我们部门一名干事要求退会。理由是想要一心一意当好辩论手。递交过退会申请书，离开了这个小集体。不久后又从督导部调来一名干事。权衡了她个人的长短处以及特点，给了她一份较轻松的工作。 在本学期工作临近结束的时候，为了增加大家的团队意识，增强凝聚力，自律会组织了出游，地点是悦神农庄。我们协调各部门积极做好准备工作，和组织部一起负责采购。同时还努力劝说七个干事积极参与，虽然最后只有两个参与。

在这个学期的工作中，我们取得进步，但也有许多不足，接下来就为我们的不足做个总结，为下学期的工作做参考，避免出现相同的错误。

首先，从我们两个干部来说，面对7个被任命来工作的干事，没有办法拿出自己的威信。个人很反感勉强别人，己所不欲勿施于人。于是最初的工作都是我们自己亲力亲为，比如工作证和通讯录的制作。到后来干事慢慢进入状态以后，才开始放手让她们各司其职。可是过程中还是有疏忽，没有把督促落到实处。其次，我们找不到办法提高大家的积极性，团队意识不强。每次例会出勤总是缺一个人。对于集体出游更是束手无策。大家的热情很低，即使一个一个劝说，还是一个一个推咎。同意出游的人数本来有3个，结果临阵脱逃1个。每次遇到这种困难我们都觉得很力不从心，无能为力。总的来说，是我们没有煞费苦心全力以赴，只是完成应尽的义务，也没有为集体建设积极出谋划策。

然后，从干事来说，总体都很不错。平常在工作安排过程中，我们一贯遵守自愿的原则，希望大家可以开心的完成自律会的任务。所以干事也很积极主动配合完成了每一项工作，但是美中不足的是，大家的热情都不高，尤其是对于集体活动表现得更为明显。其次，有时候会因为某些个人原因没有及时完成自己的工作，例如爱心小贴士有时没有按时制作以及张贴出来，以及宿管部的卫生检查表和督导部的点操、晚归情况表没有及时贴出来方便大家查看。这一点有干事自身的责任感问题，也不乏我们干部的督促工作。

总的来说，我们办公室虽然是个小部门，但也是自律会不可缺少的一个部门。这个学期的工作已经接近尾声，我们深知还有太多的不足需要我们去改正。在明年的新学期里，我们一定会扬长避短，立足集体凝聚力意识，争取创建一个更美好的温馨小家。

自律会是大家的家，所以也需要每个人都用心去经营。同时希望干部之间的联系能够更加紧密便于各项工作的沟通。每个人担起一份责任，全心全意为自律会服务，让我们的自律会明天更美好。篇三：工程管理系自律会办公室期末总结报告修改后 xx-xx学年第二学期系自律会工作总结

时光是一位智慧的老人，在我们成长的路上教会我们不同的道理。使我们懂得了在生活中快乐，在学习中进步，在工作中热情，在相处中真诚。眼间繁忙而充实的半年时光又过去了，我们自律会由一个小部门发展成一个独立的组织。在这硕果累累的半年里，各个部门用努力与热情谱写了新的篇章。总结这半年的工作，我们在很多方面取得了不错的成绩。回顾这半年来，我们办公室在一系列的活动中为整个自律会付出了自己的一份力量也在参与的过程中学到很多，但同时也存在着一些工作上的不足，这些不足会在以后的工作中得到重视并且积极改正。

工作内容回顾 ：

我们院自律会在这一学期年开展了一系列的团体活动, 活动开展得非常成功取得了系里师生的好评，同时也获得了丰富的活动经验。

系运会是我系无论是老师还是同学都十分注重的大型团体活动。通过活动不仅仅能体现出整个系的精神面貌,更加能体现出同学的团队意识与服务意识,增强同学们的凝聚力与奋斗精神，同时也使广大的同学得到个人的锻炼，增强同学们的健身意识。使21世纪的大学生德智体“齐步走”不再是一个空泛的口号，而是通过行动把他体现出来。自律会办公室积极响应学校的号召也积极地部署安排各项运动会事宜, ,安排本部人员负责每天运动员的茶水供应,每天下午按时到运动场测试运动员的体育成绩,.按时负责运动员的各项活动需求.努力的完成主席团下达的各项任务以及各项工作。另外，部门每个人也都积极参加，踊跃报名。争取在赛场外是个优秀的服务者，在赛场上也有一颗充满热血的心。

除了这项比较重要的活动外，建党90周年红歌会，送老生晚会，，每项活动中，自律会都积极参与。与此同时，由自律会主办的三会（红十字协会、学生会、自律会）联谊趣味运动会也更进一步的拉近了每个部门的关系，是学生干部这个大家庭变得更温馨更和睦。而与文娱部联合主办的也使宿舍舍友之间更多了几分默契和欢乐。 工作中存在的问题：

1、各部门的活动衔接人员联系不够紧凑，致使一些活动的某些环节脱轨，出现空档，导致活动不够顺畅，从而延误准备时间事半功倍。

2、

3、活动宣传力度不够，有的活动同的学参与度偏低，积极性不高。 活动缺乏创新。 工作中的优点：

1、干事干部工作中彼此之间团结互助

自律会在工作之余会经常在学校草坪进行干事干部的谈心，聊天,通过这类活动我们各个部门成员之间都增加了进一步的了解,进一步的增进了每位部员之间的感情,增加了部门的凝聚力与向心力,使得整个部门之间更加的团结更加的具有集体主义感,为以后我们部门的工作奠定了一个良好的精神基础以及活动的广阔平台。

2、干事干部工作热情度高责任感强

在活动中，干事们认真负责，很少有迟到早退的现象，对自己所负责的工作都可以很好的完成。

工作心得：

在这一系列活动中，办公室的部分虽小，却也扮演者不可或缺的角色。在部门间的联系和沟通中都起到了重要的作用。通知的传达，会议的安排，部门之间的协调，无处不在。做好上传下达的任务，做好这个枢纽的作用。部门的人员在这些活动中也都有深深地感悟，我们了解了该如何去工作去学习,进一步扩展了自己在各个方面的知识,完善了自己在各个领域之间的不足与缺陷,知道了如何处理学习与工作的关系,知道如何去与人交往如何在各个方面进一步的展现自己,知道了自己的缺点和不足，也了解到自己的特长，取长补短，力求使自己变得更完美。一个人和一个团队的力量，就像一滴水和一片海一样，团结是永恒的主题。 在自律会成立以来，我们部门尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的认识，更让我们交到了很多好朋友。总之，工作无小事，为同学服务就是为自己服务，就是为建设美好的校园文化座贡献。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于水平和经验不足，还存在着一定的问题。在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西, 取得各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们系学生工作的新发展。我们很幸运在为学校的各项工作的建设出一份力。 工作展望：

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但却又是充实和快乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味。我们为自己能在自律会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时，也希望下学期在大家的共同努力下，学生会的工作能做得更好。在新的一年里，我们还要继续努力，争取取得更大的成绩。新的学期，新的起点，我们也燃起了新的希望，同时也准备投入全部的热情在接下来的活动中。

1、纳新 纳新是给自律会注入新鲜的血液，使自律会可以广纳贤才，变得更加完善，更加丰富。

2、校运会 校运会是一年一度的校级大型活动，我们要努力配合各个学生组织，确保校运会顺利进行并且取得好成绩。

3、开展和经管系自律会的交流活动，可以举办内部活动，比如晚会、茶话会等，增进新的成员之间的感情。

4、争取创新属于自律会自己的品牌活动，加大自律会在同学中的影响力。 工程管理系自律委员会

自律会个人工作总结(篇2)

自律机制是现代社会不可或缺的一部分，作为一个企业或组织的领导者，了解并实施自律机制对组织的长期发展至关重要。在本文中，我们将讨论自律机制的定义和重要性，以及如何在组织中实施自律机制的步骤和挑战。

自律机制的定义及重要性

自律机制指个体或组织主动遵循一系列规则或标准，并对其行为和决策负责的能力。在现代社会中，面临的问题越来越复杂，而且涉及到人类的生命和生计。因此，各个组织必须建立并遵循有效的自律机制，以确保其决策和行为得到良好的管理和监督。

在企业或组织中，自律机制的实施具有重要的意义。首先，它可以有效地提高组织内部的效率和生产力。其次，自律机制可以使组织更加透明和公正，从而增强其信任度和声誉。最后，自律机制可以帮助组织建立更加稳定和长期的发展战略，并更好地应对未来面临的变化和挑战。

实施自律机制的步骤和挑战

为了有效地实施自律机制，组织需要采取一系列的步骤和措施，包括：

第一步：规定标准和规程。组织应该建立一些标准和规程，明确组织员工在工作中应该遵循的规则和标准。

第二步：制定监管机制。组织需要建立一种能够对员工行为和决策进行监管和评估的机制，以便有效的发现和修正违规行为。

第三步：培养员工的自律精神。组织应该培养员工的自律精神，鼓励员工在决策和行为中遵循组织的规则和标准。

然而，在实施自律机制时，组织也会面临一些挑战。其中最大的问题之一是，许多员工可能不了解组织的规则和标准，因此他们很难正确地理解和遵循这些规则和标准。此外，有些员工可能缺乏自律精神，习惯于忽视规定和规程。这就需要组织在实施自律机制时，注重员工教育和职业培训，逐步提高员工的自律水平。

未来展望

随着社会的发展和变化，自律机制的实施将变得越来越重要。特别是在经济全球化和科技创新的时代，企业和组织需要建立一种有效的自律机制，以便在竞争日益激烈的市场中保持优势。因此，我们相信，未来企业和组织会更加关注自律机制，并不断完善和优化自己的规章制度，以适应快速变化的市场需求和竞争环境。

结论

作为各个组织管理者，自律机制是一个必备的工具，旨在确保组织能够有效地制定规则和标准，以帮助员工更好地遵循组织的规章制度。虽然自律机制实施遇到了许多挑战，但通过逐步提高员工自律水平和优化组织规章制度，我们相信自律机制将在未来的发展中发挥重要作用。

自律会个人工作总结(篇3)

自律机制是一种个人自我掌控和管理自己行为的能力。自律机制可以帮助我们更好地掌控自己的情绪、想法和行为，从而实现自己的目标和愿望。

自律机制的在个人生活与管理中具有重要而显著的作用。有理据显示，自律机制可以对身体健康、心理健康、个人成长、工作效能甚至是家庭关系等多个方面都产生积极的影响。

自律机制工作总结中最关键的一点是对自己的要求与目标的清晰化。个人要为自己设定清晰、明确、具体和可衡量的目标，费时费力的思考和制定目标是自律机制的第一个步骤。目标的设置不仅是完成任务的指引，还需要考虑目标对心理和身体的影响，它能够在行为中注入动力，同时消除因挫折而引发的情绪波动。

第二，自律机制工作总结中要学会管理自己的时间。时间是很重要的可延续的资源，但时间只有过去，没有未来。因此，个人要学会对每时每刻进行符合自己目标的有效利用。我们可以借助一些工具，如日历、时间分配表等，来帮助我们有效地管理时间，完成各项任务。合理安排时间，将任务分配到不同的时间段，不仅可以提高工作效率，更能避免时间的浪费，降低压力和疲劳感，从而更好地掌控自己的情绪。

第三，自律机制工作总结中认识到平衡的重要性。生活、工作、娱乐、专业发展等方面的平衡是自律机制必须掌握的，也是满足自己生活质量的必备条件。不要让一个方面的不足，引起其他方面的不满意。要学会合理分配、优先处理，生活与工作需要一个合理的分界线，工作的时候工作、玩的时候玩，这样能够更好地保持情绪上的平衡。

最后，自律机制工作总结的重点在于付诸行动。无论如何，自律机制的实现是需要你不断地付出努力，进行实践的。在实际行动中，我们需始终坚持初衷，持续地进行反馈和有效的监督，以确保自己始终在路径上向正确的方向前进。

综上所述，自律机制工作总结是一个 及其珍贵的过程。借助自律机制的能力，人们能够更好地掌控自己的情绪情绪，目标导向性更加清晰，行动的方向更加坚定。在实际应用中，个人可以采取目标设置，有效的时间管理，平衡生活和工作，以及始终付诸实践的策略去完成自律的要求。相信，只要你勇于去尝试、不断去提高自己，自律机制的能力一定会成为你重要的个人长处，助你成为一个更加成功且更加幸福的人。

自律会个人工作总结(篇4)

本学期学生工作部立足发挥自身职能，结合学院发展的形势和实际工作需要积极主动地开展各项工作，在上级领导的正确领导和大力支持下，各项工作开展顺利；在相关部门特别是各系的积极配合下各项工作取得了一定成绩；全院学生工作的各个方面在基本适应目前全校工作现状的情况下，各项工作需要与时俱进全面提高水平，以适应我院工作不断发展的需要和学生成长发展的德育需求。

工作回顾

（1）每周星期三四晚间，对大一、大二男女生寝室在位率例行检查，同时包括检查大功率用电器、违法赌博、寝室内的安全问题检查，并将结果统计上交存档

（2）在本学期9月份到12月份安排工作人员在博识楼前进行早餐的检查，并且取得了一定的工作效果，加强了同学对文明礼貌的认识和态度。

（3）本学期11月份部门开展了“禁止使用大功率用电器”的活动，并在活动期间开展以拒绝使用大功率用电器的主题教育晚会。并联合各个系上的自律部同时开展、推广、宣讲此次活动的主要精神，做到杜绝使用违规的用电器

（4）配合各个部门的活动：主要包括维持会场的纪律，清点人数、维持会场的安全。对各个部门的活动顺利开展起到了一定的作用。

（5）临阵以待面对一些突发的紧急情况，抽调出10人组成了应急小组对一些突发的情况进行及时的处理。

工作中的欠缺

（1）部门的风气建设及工作性质的偏差，致使全校的有部分学生对自律部的工作性质不熟悉，并且有抵触情绪。

（2）对大功率用电器上有许多学生并没有太高的认识，致使个别寝室内还会出现烧水棒，电饭煲的违规用电器。

（3）活动的开展较少，没有调动起部门干事的积极性

工作改进及展望

（1）下学期对部门的风气及工作形式加大力度宣传，使全院的同学对自律部的工作进行认识

（2）大力开展部门的禁止使用大功率用电器的使用宣传讲座，晚会等活动。

（3）加强内部的建设增大内部的凝聚力，加强对外的零距离工作小结自律部的成员对工作的态度都很认真，自律部的工作并不好做，不仅工作量大，而且压力也不小，但我们自律部并没有退缩而是知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。在半年的时间里，我部的各成员的合作意识得到了加强，整个自律部就像一个大家庭，充满关爱，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在自律部中的人感到骄傲，感到自豪。