合成车间2014年上半年工会工作总结
2014年是公司全面开展党的群众路线教育实践活动的关键一年,也是公司跨越发展的重要一年。合成车间紧紧围绕公司的各项指导方针认真开展好车间的各项工会工作。
一、明确党员领导干部以及广大职工的责任意识和降本增效的节俭意识。营造车间全员参与“降本增效”工作的良好氛围。明确工会工作为安全生产服务,形成围绕安全生产抓工会工作,抓好工会促发展的良好局面。
二、加强政治学习,上半年共开展车间党支部学习会议13次,车间全体党员及工会组员基本都能按时参加学习会议。通过召开专题会议、职工大会、座谈会等形式,引导广大干部职工认清形势、明确任务,增强紧迫感和使命感,把解决思想问题与实际问题相结合,帮助生产一线解决工作中的实际困难。
三、认真贯彻公司“安全生产一号令”。组织全车间人员对2014年“安全生产一号令”进行学习。狠抓职工安全教育培训,坚持开展好百日安全无事故活动,组织车间全员观看了安全警示教育片,充分发挥工会队伍在安全生产中的重要作用。教育广大干部职工时刻绷紧安全生产这根弦。
四、开展丰富多彩的职工活动。以创建五型班组为载体,不断提升班组建设的质量,广泛开展岗位练兵、技术培训、等活动,推动职工职业技能水平的不断提高。丰富职工的业余文化生活,开展形式多样的文体活动。5月份由车间党支部牵头,车间工会组织,团支部配合开展了一项丰富多彩的“安康杯”暨“五四青年节”篮球、乒乓球、羽毛球友谊赛。车间分为五个参赛小组都能积极参加此次活动。并发放活动奖金1900元。
2009年采煤三区车间工会
工作报告
张学华 2008年采煤三区车间工会工作报告
各位代表、同志们:
我受采煤三区车间工会委员会的委托,现向大会作工会工作报告,请予审议。
第一部分 2009年工作
采煤三区车间2009年,在上级工会和矿党政的正确领导下,车间工会积极落实矿关于扩大工会工作覆盖面、增强工会工作凝聚力、维护职工队伍稳定的要求和上级工会提出的“组织起来,切实维权”的工作方针,围绕大局,面向基层,依靠职工,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。
一、积极参与区队管理,维护了职工的民主权力和区队的安全生产
工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,尊重职工民主权利,发挥职工民主参与、民主监督作用,保证了区队各项重要决定的民主性、可行性。
一是坚持民主评议干部制度。工会分别组织职工及职工代表对区队班组及班子成员进行百分考评,监督、引导区队干部不断改进工作作风和方法,赢得群众信赖,提高了干部的职业道德素质、群众路线观念和业务技术水平;
二是坚持区务公开制度。对区队的原始划分记录单、质量奖罚分、额外杂务加分、其它奖罚分等每日在黑板公示,工分统计台帐、材料经费可随时查询、工资表每月一次公示;
三是稳步推进平等协商和集体合同制度。车间工会积极指导职工签署集体合同及履行劳动合同,广泛收集职工意见和建议并上报相关部门。使得职工对集体合同履行情况比较满意,保证了企业与职工的劳动关系稳定有序。
二、发挥工会组织优势,团结激励广大职工为实现矿区发展建功立业 车间工会按照上级要求,深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、业务培训、知识竞赛等活动,发动职工钻研业务、发奋工作,在区队的管理工作中发挥了很大的作用。
1.深入开展经济技术创新活动。广大干部职工积极响应矿党政的号召,深入实际反复摸索,创造了多项小改小革,解决了一些生产技术难题;车间工会还积极收集合理化建议,征集到职工20多份书面建议,这些建议对我矿民主决策发挥了重要的参考作用。
2.积极开展争先创优活动。工会积极适应新的形势,不断改进活动方式和评先办法,大力宣传先进人物的感人事迹,努力营造了当先进光荣、学先进立功的浓厚氛围,有效推动了区队各项工作的创新和进步。
3.组织职工业务技术培训。为提高职工队伍的整体素质,组织职工参加了专业技能培训、安全知识、相关法律法规等各种教育培训,并积极参加矿上组织的各种安全知识、劳动法律等知识竞赛。通过这些有力地扩大了职工的知识面、优化了职工知识结构、提高了职工业务技能水平,明显地提高了职工的整体素质。
三、关心职工生活,维护职工权益,努力为职工办实事,办好事
车间工会树立群众利益无小事的观念,认真履行维护职能,关心职工生活,努力为职工办实事。
1.加强安全监督和劳动保护工作,保障职工的生命健康权。
维护职工生命健康是煤矿企业工会维权工作的底线,也是重中之重。我们严格监督劳保用品发放,积极督促引导职工进行职业病危害的健康体检,使矿 劳动保护政策得到了真正的贯彻落实。工会努力加强对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督,保证安全设施投入,查改安全事故隐患,并与安全部门积极合作,积极参与矿组织的“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动。
2.加强“送温暖”工作,积极为职工排忧解难
车间工会始终把送温暖、帮扶困难职工提高到实践“三个代表”和十七大精神的高度来认识,作为维护职工权益的一项重要工作来抓,真正地帮助职工解决实际困难。经常性的深入了解职工群众的情况,及时解决职工生活上的困难帮助职工解决生活工作中的困难。
四、以创建“职工小家”为重点,努力加强工会自身建设
车间工会始终把加强自身建设放在首位:一是按照《工会法》和《中国工会章程》组织了会员代表选举,民主选举产生了车间工会委员会;二是以“职工小家”建设为载体,重点加强自身建设。按照抓重点、带一般的思路,工会年初确定“先进职工之家”建设计划,并力争赢得“先进职工之家”的称号。车间工会加强了干部的教育与自我教育,积极学习《工会法》《中国工会章程》等知识,大幅提高了车间工会干部的业务素质,促进了作风建设。
总之,通过多种方式和渠道,齐抓共管,使得车间工会工作取得了全面进步。
第二部分 2010年工作设想
一、弘扬劳模精神,大力组织创新,为矿井全面发展建功立业
车间工会要继续以安全生产为载体,积极开展技术创新、管理创新、制度创新及合理化建议等活动,团结和动员广大职工为加强区队管理、提高工程质量、降低工程成本、提高经济效益贡献力量和智慧。要深入开展“创建学习型组 织,争做知识型职工”活动,采取灵活多样的方式激励职工在本职岗位争创一流成绩,不断提高职工的学习能力、创新能力。要大力开展争先创优、选树典型活动,大力营造比学赶帮超的舆论环境,弘扬 “爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献”的劳模精神,激励广大职工立足本职,学赶先进,争创一流,为矿井和谐发展多做贡献。
二、健全维权机制,创建和谐区队,全面维护职工的合法权益
要继续贯彻落实《山东省企业职工代表大会条例》和《山东省厂务公开条例》,继续抓好职代会和区务公开工作的巩固、深化、完善和提高。凡是重大决定和涉及职工切身利益的重要事项,必须依法提交职代会审议。车间工会要坚持依法从源头上参与,广泛听取广大职工的意见和建议,熟练掌握劳动法规政策,认真落实各项劳动法律法规及政策,确实把职工的知情权、参与权和监督权等政治权益落到实处。
要以建立稳定协调的劳动关系为着力点,缓解和解决好劳动关系矛盾,在推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的过程中,不断加大劳动关系协调力度,使维权工作的声音更响一些,力度更大一些,真正在维护集体利益和长远利益的同时维护好职工群众的具体利益,进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益,保护好、引导好、发挥好职工群众的积极性。
三、进一步做好送温暖工程,积极解决困难职工的生活问题
由于家庭成员疾病、子女上学或意外事故,少数职工目前还面临一些特殊困难。车间工会要经常深入群众,倾听困难职工的愿望和呼声,了解他们的疾苦和困难,给予他们特别的关心和体贴,多做雪中送炭,多解燃眉之急,尽最大努力,为群众办实事、解难事、做好事,使他们切实感受到工会大家庭的温 暖。工会及时准确地掌握困难职工家庭的情况,把温暖送到最需要帮助的职工家里。
各位代表、同志们,在推进我矿“两型三化”矿井建设和构建和谐矿区的宏伟目标下,我车间工会工作面临许多新任务和新挑战。希望我们车间工会和工会干部勇敢肩负起维护职工合法权益和调动职工积极性的双重重任,最大程度地团结和激励职工勤于学习、注重思考,遵章守纪,勇于奉献,为我矿我区的科学和谐发展做出更大贡献!
张学华 谢谢大家!
检修都以为是一个新的开始,其实我觉得,它更像是一个成长回忆录。
某年某月某日,某机器发生某故障,我们的同事进行处理,而有些问题是需要长时间的进行而就有了我们的大检修。
每台机器都日夜陪伴着我们,日复一日,年复一年,在周年复始中,我们上班下班,而每台机器都在日夜奋斗,在检修时,我们好像医生,要细致认真的做好每一份工作,为它们检查更甚治理,让它们重新焕发活力。
每一个零件,每一段锈都证明着它们的经历,每一次的检修都是对它们的致敬。在此向我们的岁月为它们的风险致敬。
伴随着春天的临近,我们化肥公司迎来了一年一度的大检修,而在此值得反复强调的仍是安全。
我个人认为,安全是最大的幸福,为生活之保障。常说“千里之堤毁于蚁穴”可见安全无小事,尤以化工行业为重,我们虽在检修,也不能说大意,牢记“在岗一分钟,安全六十秒”检修亦是如此。
春季多风,且风向无常,检修时拆拆卸缷,每位员工都应多加防范,为自己为家人也为别人,时刻注意身边的物品,防坠落伤人也妨坠落物伤己。
而我们的同事做的就很好,不戴安全帽不出门,这是对自己也是对别人的负责行为。在此,向检修中奋斗的同事们致敬。
检修工作刚刚开始那天,我们迎接着慵懒的朝阳,进行一份光荣而艰巨的工作。
太阳暖暖的,而我们并没有因为这份惬意从而怠慢了第一天的工作,因为是第一天,人物不会太繁重,在听到任务后,所有人都在互相交流,交流怎样才能干的既简单又漂亮。
我们的任务是给设备除尘除锈,经过一年的风吹日晒,即使经常清洁,也因岁月而留下了一层又一层尘土。因风吹日晒而锈点斑斑,我们的光荣任务就是把它们的尘积祛除,这像不像是洗澡?是的,这是全方位无死角的清扫。
用我们的双手,让我们的设备干干净净,向在灰尘锈末间劳动的同事们致敬。
检修工作第二天的时候,大风降温有点冷,而我身边的同事们并没有因冷而减少了劳动的热情。
继续第一天的工作,设备的防护设施已被清扫干净,接下来就是设备本身的清洁,因机械运转时需要润滑油的加入,也使设备运转中不止是灰尘更有油泥,这些并不是刷刷扫扫就可以搞定的,这时一块小小的铁片,一团团棉丝又成了同事们的武器,和顽固的油污奋战到底。
在此过程中,同事们不怕脏,不怕累,工具不够不是问题,轮班使用,使同事们休息而不耽误进度,经过一天的努力,总算把问题“灰尘”解决,还设备本色。
向在风中工作的同事们致敬。
今天已是本次检修的第三天,合成车间的各项检修任务正在有条不紊的进行着。
虽然天公不作美,天气较冷,但也没有影响到大家的检修热情,进入检修场地,你就会看到一片紧张有序的劳动场面,全体员工齐上阵,纵横交错的管架上蓝色的工作服点缀着检修现场,黄色的安全帽就像跳动的音符,整个现场热火朝天,外协单位也不甘落后,齐心协力做好各项工作,和大家一起积极投入到检修中去。
在春风洋溢的3月,为期半月的装置停车大检修拉开序幕,我们面对时间紧、任务重、交叉作业多、维修战线长等诸多困难,公司上下加班加点,全力以赴,确保检修工程按期顺利完成。
在检修过程中,我们要坚持“安全第一,预防为主”的方针,形成“人人懂安全,人人抓安全,人人要安全,人人保安全”的良好局面,共同唱响“安全发展”主旋律,为公司的安全生产工作再创辉煌,做出自己应有的贡献。
液氨生产的复杂性决定了本次检修的危险性,设备和管道中很多残存的易燃易爆、有毒有害、有腐蚀性的物质,而检修又离不开动火,稍有疏忽就有可能发生火灾爆炸和化学灼伤事故。
为此合成车间领导积极组织检修工作,车间领导遵循“该修必修,修必修好”的原则,认真核对车间各项技改措施和施工进度,加强检修的安全管理工作,落实各自的安全职责,优化检修环境,实现检修安全,确保本次检修工作保质保量按时完成。
有一句话大家都会说,那就是“高高兴兴上班去,平平安安回家来”无论是一个企业的发展壮大,还是一个家庭的温馨健全,平安都是构筑企业大厦的基石,是营造家庭温馨的根本,然而,一个安全事故,一个安全意外,使多少家庭因为亲人聚逝而痛不欲生,这些安全事故究其原因,绝大部分是因为操作人员违章或疏忽造成的,因此,习惯性违章操作成为事故频发的根本原因。俗话说“千里之堤毁于蚁穴”我们平时对自己要求不严,做事情总是抱着“差不多”的态度,也恰恰“差不多”这三个字却成了无形杀手。
我们要从细节入手,不放过任何一丝安全隐患,一时的放松、偷懒,换来的可能是不可估计的伤害和损失,安全做不得表面功夫,我们要在细节中注意安全,在安全中求生产。
当清晨的第一缕阳光照进化肥厂区时,我们看到了忙碌在一线的工人师傅们,今天是停车检修的第五天了,合成车间的工人师傅们,你们辛苦了!上完夜班你们没来得及休息就跟着一起检修,作为厂里的老师傅,你们永远站在检修的最前线,缷阀门、上盲板、装阀门,那一样活你们都亲自动手,这几天工作还会很繁重,希望你们继续发扬你们的工作热情和风格,争取安全、顺利完成检修。
今天进入了停车检修的第四天,每天,当我们迎着朝阳走进厂区,开始了一天的忙碌,也开始了一天的品味。
合成车间的师傅们,你们辛苦了,在合成的循环机周围忙碌的是车间的八名女工,她们挥舞着铁刷忙碌在一个大轮子旁,自有一番“巾帼不让须眉”的风采。每位女将都辛勤的工作在自己的岗位上,尘土飞扬的环境并没有阻挡她们的工作热情,她们工作认真负责,以厂为家,虽然不是领导,但是年轻的员工都很钦佩,成为职工中的带头人,也是员工中的典范。
安全是企业的天字号工程,是企业的前途和命运,是企业发展永恒的主题。安全生产事关经济发展和社会稳定的大局,直接联系着每一位从行业人员及其家庭的切身利益。如何搞好安全生产,才是企业最值得关注的问题。安全就是幸福,安全就是效益,安全就是人的第一需求。要确保安全生产,就必须树立“以人为本”的理念。只要我们从人的需求出发,把“人本安全”作为安全生产工作的出发点,积极营造良好的安全文化氛围,运用各种科学方式、方法教育人、引导人、提高人、激励人、约束人和保护人,就一定能实现我厂安全生产的持续性稳定好转。
新的一天开始了,厂里的检修工作还在继续,合成车间的工人师傅们,你们辛苦了,从早晨接班,你们就忙忙碌碌起来,缷触媒、修阀门,你们干得热火朝天,中午刚吃完饭没来得及休息一会就又看到你们忙碌的身影,在这里再次说声:你们辛苦了!态度觉得一切,积极自信结缘成功。有了你们专心致志不找借口,全力以赴的工作态度,我们化肥厂的这次停车检修一定会成功,马克思曾经说过这样一句话“成功的路上有许多歧路,只有勇敢的人才能到达广辉的顶点”。
3月21日,我厂迎来了一次大规模的检修,本次检修规模大、时间紧、任务重,全体干部职工加班加点,为了准时完成检修,按计划开车,都在抓紧时间干活。
合成车间的全体工人也是如此,经常加班,为了把检修工作做好,男同胞们个个全身都是油,像个花猫似得。在现场有抡锤的,拧螺丝的,有缷阀门的,??都在热火朝天的干着。看在冷排池子干活的人们,全身上下都是泥,脸上都看不出模样了,他们穿着雨靴,浑身上下没有干净的地方,但他们并无怨言。为了检修任务及时完成,合成车间的人们会更加努力,更加勤奋完成自己的工作,为化肥贡献自己的力量与责任。
安全,生命的根本
安全是轻风拂过的麦田,安全是静夜里繁星满天,安全是阳光下灿漫的山花,星星陨落天空,是生命怕消逝,许多的眼泪,幻化成冰冷,幻化成伤痛,生命从不给谁悔过的机会,世间变幻无常,上一秒,风和日丽;下一秒,电闪雷鸣,没有天空的蔚蓝;没有田野的青翠,没有百花的芳香;没有从容的平安,生命该以怎样的姿态面对?逃离是不够勇敢;逃离是不负责任。一个人的生命只是自己的,选择逃离是一种懦弱的表现,我们的懦弱有谁会去关注。
遗忘了平安,生命失去了原有的色彩,忽略了平安,生命站在最危险的边缘,放弃了平安,生命成了一种残缺的美,放慢脚步,带着平安上路,让亲人、朋友、爱人希望的灯光长明、幸福的灯长亮。从生命一份从容的平安,温暖陨落的流星,挽留消逝的生命,让眼泪不再冰冷,让伤痛忘记永恒。
并肩作战
再创佳绩
时间一点一滴的过去,化肥厂热火朝天的检修工作仍在继续。
叮叮当当一声声的敲击声显示着工人师傅们认真、严谨的工作,在合成车间,工人师傅们正忙碌着拆卸阀门、清过滤网、检查活门有没有问题,他们认真、严谨的工作着,螺丝是紧了又紧,弄不动的阀门几个人喊一二三的口号抬着,他们就是这样努力的工作,没有丝毫的懈怠,一份耕耘一分收获,他们的努力不会白费,都是为我们大修后的正常开车而努力,大修以来,机修师傅带领着操作工干活,他们关系着企业的生产效益,发展是整个企业的生命力,他们的维修质量是保证效益的基础,保证发展的动力。
全体合成车间发扬吃苦耐劳不怕困难的精神,正逐步把这次大修的任务落到实处,努力圆满完成化肥公司的大修工作,向公司交上一份满意的答卷。
同心山成玉,协力土变金,成功需要克服攻坚的精神,更加需要并肩奋战的合力,只要我们的心往一处走、劲往一处使,相信化肥厂的明天会更辉煌。
齐奋斗
处处换新颜
初春的季节,树木已冒出新芽,慢慢散发着春风般温和的气息,春天是暖风中带着点凉意,有足够的胸怀来包容失落与收获,而我们正是在这个季节努力播种,等待收获。
化工企业的生产具有易燃、易爆、有毒、有害、高温、高压等危险性,定期的停工检修也全面铺开,各车间按照抢修的计划,坚持“重点突破,逐步推进”的原则,确保大检修工作安全、平稳、保质、保量,按时完成。我们合成车间的操作工们,在工段主任的带领下,进行着有序的工作,在这其中最让人注意的就是做设备、护栏除锈、刷漆的女同志们,可别小看这简单的工作,它可是维护设备,消除隐患,确保安全的基础,看到他们那干劲十足的样子,像是整个人都跟着快乐起来一样,有的身上竟粘着黄色、红色、绿色的各种油漆,一点一点,一块一块的,有点像马戏团里小丑的衣服,不要笑呦,这只能体现他们不怕苦、不怕脏、不怕累的精神。
我相信付出就有回报,在工友的齐心协力下,本检修大会战一定会取得圆满成功。
自律才会平平安安
关于幸福,有人说有钱就幸福;有人说有人关爱就幸福,可对于我们化工企业的工人来说,平安就是幸福,平平安安是一切幸福的基础,因为对于每个人来说,生命只有一次,那健康如果是生命的前提,物质是基础,精神便是源泉,那么安全就是堡垒。
同样的,对于一个企业来说,质量如果是生命,资金是基础,创新是源泉的话,那么安全则是牢固的后主保障,企业的健康发展同样也离不开安全这块基石,安全就意味着发展,意味着基础保障,俗话说“安全相依,福祸相生”这是一条自然法则,安全与事故,一个是天使,一个是魔鬼,假如我们忽略天使的善良,魔鬼随时就会将我们吞噬。
“安全工作是一,其它工作是零”安全是企业的生命线,与我们的工作息息相关,无时无刻不要提醒着我们,有时候我们提醒着别人往往很容易,但是自己做到却很难,所以我们更应该多一份自律性,就像多了一份安全的筹码,拥有了一张通往安全的绿卡。
人生就像是一次没有返程的旅程,永远驰向一个目的地,对每个人而言,任何一个时刻都是生命中一段航程的终点和另一个航程的起点,愿我们每一个在这仅有的一次生命中平平安安。
共努力
和谐风
灿烂的朝阳,拉开了新一天的检修工作,伴随这和煦的春风,我们合成车间的工作也进行的热火朝天。
你看这边,尚钊平、苏晓峰等几位机修师傅在修1号循环机,这几位机修师傅配合的特别默契,田飞师傅负责盘车,苏晓峰师傅负责用手把曲轴里的螺丝拧下来,其他的则用扳手缷其他地方的阀门螺丝,他们不怕苦、不怕脏、不怕累,时不时的能听到这几位机修师傅喊着“一、二、三”号子的声音。
从他们身上让我看到了什么是团结,我们常讲团结就是力量,这种力量源于化肥厂工人们共同的心声:“与化肥厂同成长,共荣辱”。
天气渐渐暖和,大家沐浴着和谐的春风,拧成一股绳,相信我们的检修工作一定能保质保量的顺利完成。
合成精神
在检修过程中,我们合成全部员工始终都坚持着严谨和积极的工作作风。
为合成塔装触媒的时候,天气很冷,风很大,可是王焕林师傅站在合成塔的顶部一丝不苟的监督装触媒的情况,他穿的很单薄,从早晨到中午一直站在上面没有下来,他在呼呼的大风中瑟瑟发抖,身体冻的冰凉,鼻涕一直流着,但他一直没有怨言,没有要求车间领导换人。
合成塔下面则更多忙碌,崔胜男与杜双兵两位师傅清点着触媒的数量,他们的手冻的通红,但没有放下手中的纸和笔,没有把手插进口袋,更没有去操作间避风取暖。
王端荣和王爽负责把触媒空桶捡到一边,为装触媒腾出更多的空间,空间很多,他们忙的停不下脚步,却没有要求增派人手。
这就是我们的合成精神,全体员工在杨坤主任带领下,没有一个人喊苦喊累,反而有说有笑的一直保持乐观且高度集中并全心全意投入的状态,为提高合成塔产能,大家都贡献自己的力量。
检修马上进入尾声了,在这几天里工友们不怕脏,不怕累,为了早日恢复生产,同志们加班加点,男同胞们从早晨七点出发一直到晚六点半才坐上返回的班车,有的同志们甚至晚上加班到晚上十一、二点,可是没有一句怨言,我经常在班车上看到有的人在车上都睡着了,正是有了这样一批吃苦耐劳、兢兢业业的同志们,才有了我们检修的早日结束。
向在检修一线辛苦劳动的工友们致敬!为了我们化肥厂美好的明天,让我们一起奋斗吧!
检修工作已进入了后续,同事们迎着朝阳,伴着落日,经过几天努力,我们也看到了成果。
在我们女同事的努力下,合成车间的机械设备穿上了新衣,火红亮黄,远看一处新,合成车间的每一台循环机都透着他们的劳动成果。
由于近些天大风,地上的尘土颇多,在大风中还伴着一片片的垃圾,本着人走现场净的原则,我们的女同事们拿起地上的工具把现场打扫的干干净净。
谢谢各们女同事的努力,让我们的身边干净整洁。
又是新的一天,人人奋进的劲头还在保持着,热火朝天的氛围还在围绕着。拿起手中的工具时刻服务者,车间的角落有杂物不用领导安排,我们自觉的去清扫,创造干净美好的工厂环境,是我们不可推卸的责任。管道上的油渍成了我们的眼中钉,不清除干净,每个人的心里会不舒服,见到管道上的本色是每个人胜利的目标。
有的机械管道,掉了漆生了锈,丢掉了原来的光泽,刷油漆成了必修课。虽然油漆的味道很刺鼻很难闻,但是为了让他们焕然一新,没有人退缩,纷纷拿毛刷、油漆桶,像奔赴战场一样,让锈渍无路可逃。
我们的集体,我们的“战友”,没有抱怨,没有委屈,多的是胜利的喜悦,创造的是和谐氛围。
江总书记曾说过“安全生产是人命关天的事,一定慎之又慎”安全为天,安全就是企业的天,安全是企业的生命及灵魂所在。
作为化工行业万千员工的一员,深知安全是工作中的重中之重,“安全第一,预防为主”“安全生产,人人有责”“安全在我心中”一条条、一幅幅,不仅高悬于生产现场,更深深的烙印在我们心中。安全是生命之本,安全是幸福之源,与安全同行小至你我他,大到企业、社会乃至世界,安全就是生命与快乐的保障,生命因健康而美丽,生命因安全而保障。生命仅仅是一个过程,一个转瞬即逝的过程,短暂的如天空中的一颗消隐的流星,有多少次警钟长鸣,就有多少个血泪辛酸的故事。
车间工会年度工作总结
一、工作回顾
在过去的一年中,我们车间工会团结一心,紧紧围绕着工会的宗旨,积极开展各项工作,为广大职工提供更好的工作和生活保障。以下是我们一年来的工作回顾:
1. 组织开展文体活动
在过去的一年中,我们充分发挥工会组织的优势,在职工们的闲暇时间组织开展了一系列的文体活动。比如,篮球比赛、乒乓球比赛、足球比赛等,不仅增加了职工们的娱乐活动,提高了职工之间的交流和友谊,还为他们创造了一个展示自我才艺和提升技能的平台。
2. 关心职工生活
我们工会始终将关心职工生活放在首位,积极协助公司提高工作环境和待遇,为职工争取合理的福利待遇。通过与企业管理层的协商,我们成功为职工争取到了更加优惠的加班费标准和更舒适的工作环境,使得广大职工的工作积极性和生活质量得到了有效提升。
3. 开展职工培训
我们深知提高职工的职业技能对于工作生产质量的重要性,因此我们通过定期组织职工培训,提升职工们的技能素质和综合能力。我们邀请专业人士来车间进行技能培训,同时也通过组织职工参加外部培训机构的学习,提高职工的业务水平和竞争力。
4. 关爱特殊群体
我们时刻牢记工会的宗旨是为职工服务,特殊群体的职工更是需要我们的关注和照顾。我们设立了“关爱之家”,为那些家庭困难、生病或遭受意外伤害的职工提供帮助和关怀。除此之外,我们还定期组织走访慰问,疏导职工的情绪,尽力缓解他们的困扰,让他们感受到家人般的关怀和温暖。
二、工作亮点
在过去的一年中,我们工会的工作有许多值得骄傲和称道之处,以下是我们的工作亮点:
1. 工会活动的丰富多彩
我们根据职工的需求和利益爱好,精心策划了一系列的活动。这些活动既丰富了职工的业余生活,又提高了职工之间的凝聚力和友谊,更增进了员工与企业的感情。优秀员工评选、知识竞赛、文艺汇演等一系列活动得到了广大职工的积极响应,提升了员工的归属感和幸福感。
2. 职工培训成效显著
我们的职工培训工作得到了良好的反馈和成效。通过培训,职工们的专业知识和技能得到了提升,大大提高了生产力和工作效率。同时,职工们也增强了自信心和职业发展的信心,不断提升自己的综合素质,顺利完成各项工作任务。
3. 特殊群体关爱工作的突出表现
我们工会高度重视特殊群体的关爱工作。在过去的一年中,我们帮助了许多遇到困难和挫折的职工,通过关怀和帮助,他们重新找回了生活的勇气和信心。我们的关爱工作不仅让这些特殊群体的职工深感温暖,也让更多的职工感受到了工会的价值和力量。
三、工作展望
虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩,但是我们也深知自己的不足之处。在今后的工作中,我们将继续努力,做得更好。以下是我们的工作展望:
1. 进一步优化工作方式
我们将不断总结经验,完善工作机制,进一步优化我们的工作方式和方法。通过更加灵活创新的组织形式和活动内容,更好地满足职工的需求和利益,努力推动工会工作的提升。
2. 深化职工培训
我们将加大力度,深化职工培训工作。通过开发更多的培训项目和课程,注重实用性与时效性,提高职工的实际工作能力,推动职工职业发展和个人成长。
3. 加强特殊群体关怀
我们将继续加大对特殊群体的关心和照顾力度。通过制定更加完善的计划和政策,强化与相关部门的合作,为特殊群体的职工提供更加全面和精准的帮助,让他们真正感受到工会的温暖和关怀。
总之,我们过去一年的工作成绩得到了肯定和表彰,同时我们也深感自己的不足。在未来的工作中,我们将持续努力,不断改进和创新,为广大职工提供更优质的服务和保障。我们相信,只要我们团结一致,齐心协力,我们的工作一定会取得更大的成绩,实现职工的更多期待和需求。
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发布时间:2024-03-15
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发布时间:2023-11-03
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发布时间:2024-01-16
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发布时间:2023-11-28
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发布时间:2023-11-02
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车间工会年度工作总结4篇
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