制冷技工工作总结

【#工作计划范文# #制冷技工工作计划(范例11篇)#】在现在社会,越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围.那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是好查范文网小编精心整理的制冷岗位职责，欢迎阅读与收藏。

制冷技工工作计划 篇1

一,商会筹划筹备过程

1,我们于20xx年11月中旬成立了商会筹划组，历时半年多时间，先后召开了13次以上会员企业筹划座谈会，聘请了有专业管理商会经验的专职秘书长及商会专员，商会会长单位甘肃汇寶暖通制冷节能科技有限公司在筹备过程中抽调专人，从商会章程、管理办法、各项制度的起草到民管局报批，从成立大会的会场选定、会员和嘉宾食宿安排、到节目准备、通知会员、邀请嘉宾等，他们加班加点，无怨无悔，做了大量细致工作，特别是商会会长、甘肃汇寶暖通制冷节能科技有限公司董事长葛军在筹备过程中，呕心沥血，注重每一个细节，为商会成立付出了大量心血；开会前一天晚上，商会会长、甘肃汇寶暖通制冷节能科技有限公司董事长葛军，商会副会长、酒泉华昱文化传媒有限公司董事长王建军，和摄影师汪大有老师，挑灯夜战，工作了一宿，保证了大会投影屏影视资料质量；商会监事长单位甘肃省工业与民用建筑设计院有限公司积极派车接送嘉宾；商会副会长、玉门市喜上喜婚庆文化传媒有限公司总经理王燕为庆祝参叙会做主持并表演节目，做了很扎实的工作。这些实实在在的人和事，每一点，每一滴，感动着每一个人，每每想起来都使人热泪盈眶，这些感人的事迹无不鼓舞着每一个人，无不鼓舞着每一个会员，值得大家学习。

2、在会员入会的审核过程中，本着有社会责任感、精益求精的原则，在理事会、监事会及会长、副会长的班子成员组成中，筹备组充分考虑到老中青三结合原则，顾问由最初的11名筛选为5名，现确认法律顾问2名、仲裁顾问1名、消协顾问1名、金融顾问1名；名誉会长由最初的15名筛选为6名；副会长由最初的20名筛选为8名，商榷拟定商会领导班子成员13名；理事单位会员及个人会员由最初的117名筛选为89名，又由89名筛选为64名。

3、商会筹备组为了广泛宣传商会会员，诚聘了国家级二级摄影师、中国摄影协会会员汪大有老师，顶风冒雨，先后赴肃州区、金塔县、玉门市、瓜州县、敦煌市、肃北县、阿克塞县的商会理事会员单位及会员拍摄会员企业经营风采视频。

4、商会筹备过程中，由于各种原因成立大会日期由4月6日、4月15日、5月9日、6月2日四次变更时间时至6月2日隆重召开，期间给各位会员带来的不便，商会筹备组深表歉意，并由衷感谢您们的'理解和支持。

5、在商会筹备过程中，筹备工作得到了酒泉市工商业联合会、酒泉市民间组织管理局的业务指导和相关部门的大力支持和帮助。

二、商会今后的工作

(一）商会宗旨

抱团取暖、联合作战、共同发展。核心价值观是：合聚成金、发挥优势、跨界共赢。

（二）商会职能

1、商会顾问团为会员提供仲裁、法律、金融、消费者权益等方面的`支持和帮助。为会员提供经营管理方面的知识，提高会员政策业务水平，促进会员单位的业务发展，为会员建立沟通渠道，搭建交流平台，促进会员之间和政府之间的联系，做到互通有无、优势互补，提高会员单位知名度和美誉度。

2、加强与市工商联、各县市工商联的工作沟通与联系，充分发挥商会优势，争取工商联对各会员单位在项目、资金方面的支持，使各会员单位有更大的发展。

3、建立商会微信公众平台、微信公众号和商会网站，及时做好商会信息发布，各位会员也要积极向商会秘书处提供相关企业的有关信息，由商会编辑后在微信公众平台、微信公众号和商会网站发布，正真做到信息互通，合作共赢。

4、做好会员回访工作。不定期深入会员企业，了解会员企业疾苦，与工商联沟通想方设法解决他们在经营和发展中的问题。

（三）对商会班子成员的要求

商会领导班子成员要履职尽责、不辱使命、勤于沟通，聚合力、集人才、组优势、通信息，积极做好商会的领头羊；虚心向业内同仁学习，向兄弟商会学习，借鉴其先进的理念，不断充实和提升自己，倡导民主作风，汲取大家的建议和意见，同舟共济、共谋发展把商会的事做好、把会员的事协调好做好，让会员满意，让他们放心。

（四）对会员的要求

各会员单位要认真履行义务和职责，严格遵守行业政策法规，积极参与商会活动，积极建言献策，共商商会大计，促进商会发展。

三、筹备工作中存在的问题

1、由于筹备组工作人员筹备经验不足，在开会过程中有些议程进行比较混乱，比如给理事单位授牌时领牌人员上场参差不齐等。

2、由于会前一天摄像师影视资料编辑不好，会长葛军同志连夜审核，致使开会时精神状态不好，肃州台播出后影响整个商会形象。

3、筹备过程中，在拱门、音响、电子屏安装等事项上，也出现了一些问题，是我们商会会长葛军同志及时联系了有关单位，保证了会议的正常召开。

4、会议结束后由于安排不周密，对会员的后期接待不到位，敬请各位会员谅解。

5、会员单位因故没有做企业宣传架，虽然筹备组精心准备了宣传台，但宣传台显得很空旷。

6、会员因不同原因迟到，第一场会推迟半小时，造成会议现场因赶时间而有些混乱。

7、庆祝参叙会由于许多会员没有参加，虽然主持人和节目组准备充分，但是由于人少气场很差。

四、对筹备过程中出现的问题进行自查自纠

1、商会秘书处在以后举行大型会议或活动时，要准确掌握参会会员人数，要认真、细致的做好每一项会议议程或活动前准备工作。

2、选择音响、摄影、电子屏等一些主要外围环节合作商时一定谨慎，做到知根知底，心中有数，不能出现任何问题。

3、在嘉宾和会员接待上，一定安排专人，对每一个嘉宾和会员都要做到迎来送往，让大家感受到商会的温暖。

4、各位会员也要做好各项准备工作。比如这次会议要求会员做企业二维码宣传台，只有会长单位甘肃汇寶暖通制冷节能科技有限责任公司、执行会长单位酒泉宏宇建筑安装有限责任公司和监事长单位甘肃省工业与民用建筑设计院有限公司酒泉分公司三家单位做了二维码宣传台，其他会员单位都没有做，也暴露出了会员单位对此项工作不重视，不积极参与的问题。

5、部分会员单位不守时，开会迟到，导致会议现场混乱。

商会秘书处一定会认真总结，汲取教训，举一反三，会员单位也要积极参与，大家的事大家办，群策群力，集思广益，努力把商会的事办好，为广大会员做好服务。

制冷技工工作计划 篇2

随着时代的快速发展，职场的竞争越来越激烈，人们对于职业规划也愈发重视。作为一名职场新人，面对前途的不确定性，我们更应该学会以自我为主，不断地提高自我管理的能力，为正确认识自己、规划自己的职业生涯奠定基础。本文将从监控自我成长和实现职业目标两个方面谈谈职业生涯规划自我监控的重要性，以及相关的方法与技巧。

一、为什么需要对自己进行自我监控？

1.目标更加明确。职业生涯规划需要考虑自己的职业方向和目标，自我监控可以帮助我们对目标进行调整和优化，使我们更加清晰地看到自己正在朝着哪个方向前进，以及应该如何发展。

2.掌握自我进步情况。自我监控是自我发展的重要组成部分之一，可以让我们及时关注自己的成长和进步，及时发现自己的不足并进行改进，提高自己的职业素养和能力。

3.帮助自己更好地适应职场。在职场中，只有不断地进行自我反思和修正，才能让我们更加适应工作环境和职场氛围，提高自己的工作效率并达成自己的目标。

二、自我监控的具体方法

1.建立自我的目标

首先，建立自我的目标是进行自我监控的前提。我们需要明确自己的职业目标、职业规划和长期规划，并在过程中进行调整和优化。只有明确职业目标，才能更加有效地进行自我监控。

2.立定计划，定期复盘

建立自我的规划之后，就需要制定相应的计划，并且定期进行复盘。将自己的计划按照一定周期进行分类和归档，并及时总结分析自己的成长和反思自己的不足之处，为下一步的改进提供方向。

3.反思学习与工作经验

进行反思并将其转化为学习和工作经验能够有效地促进我们的自我发展。通过总结，挖掘和分享经验可以更好地发现自身的优点和缺陷。从而可以及时加以纠正，提高自身的职业素养和能力，逐渐消减自己的短板。

4.与领导或同事交流

职业生涯规划是一个长期的过程，也是非常复杂的一个领域，因此我们可以请教更加有经验的领导或同事，共同探讨和协作，共同探讨实现职业目标的有效性和可行性。在了解周围人士的看法和建议之后，可以对自己的优点和缺点，以及所面临的职业机遇前景有一个更加全面的认识，更加全面地了解自己的发展方向与方法。

三、如何保持自我监控的有效性

1.坚定职业信念和目标

在职业生涯规划过程中，保持职业信念和目标的坚定是非常关键的，此外，也要有明确的规划，看到自己在进步的同时，也可以知道自己下一步该如何走。

2.必要的反思

不管是成功还是失败，都需要反思并总结自身过程、优缺点，构思下一步的进程，值得注意的是，在进行自我监控的同时，也要时刻不忘反思能力，时常排查自己的思想，以避免过于依赖自我。

3.与人交流合作

在职业生涯规划中，与人交流合作是非常重要的一环，它可以让我们在职场中拓展人脉、获取更多的工作机会和资源，得到更大的支持和指导，并及时了解职场信息及时排查自己的想法，让职业规划不落后于时代!

总之，对自己进行自我监控是一种有效的职业生涯规划方法，它可以帮助我们在职场中不断成长、成为更好的自己，同时也能更加有效地实现自己的'职业目标。因此，做好自我监控，不断地磨炼自己的职场技能和能力，才能在职场中体现出自己的价值，成为一个产生正面影响、有效推动工作发展的人才。

四、职业生涯规划自我监控

职业生涯规划是一个良好的职业生涯的基石，它需要从职业生涯的规划、执行、监控及评估等各个阶段进行逐步的实施。其中，自我监控是一个至关重要的环节，它指的是人们对自己在职业发展中的进程进行有效地监控和管理，以及对自己职业生涯规划的实施效果进行评估和调整。在本文中，将详细介绍职业生涯规划中的自我监控的重要性，以及如何进行有效的自我监控。

制冷技工工作计划 篇3

我的未来不是梦，因为我选择了我喜欢的xx专业，我的梦想就可以实现，每一位大学生今天规划好自己的明天，我们必须告诫自己：我不能被别人淘汰。而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先，职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究以“不变应万变”，因此需要有一份稳定的职业生涯规划了。那么对于在校大学生该怎样规划自己的职业生涯呢?对于在校大学生，首先要对自己有一个清醒的认识，知晓自己的优点、缺点等等。另外在对自己有一个比较完备的认识的时候要明确自己的兴趣，明确自己的目标，通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位，履行好自己的社会角色。我会一步一个脚印改变我自己。

一、自我剖析

有这样一句话说是人有两个口袋，胸前一个，后背一个，胸前装的是别人的缺点，后背装的是自己的缺点，换言之，当局者迷，旁观者清。所以说，若能够全面的审视自己，对于我们未来的发展有者不可估量的助力。

1.我的性格

我的一个非常突出的性格特征就是活泼开朗。我是一个外向型的人，喜欢交友，喜欢言谈，在交际方面能力比较突出。另外，我的内在性格表现为坚强，认真，自信，负责，组织能力较强。人无完人，金无赤足。我也有缺点，我有时会自以为是，固执己见。总是用高标准来要求自己，投入太多的感情，导致我对批评相当敏感。压力很大的时候，我会非常怀疑自己或他人的能力，而变得吹毛求疵，对一切都有抵触情绪。有时做事会无秩序，很难把握事情的优先级别。由于性格比较直，所以有的时候或许会得罪一些人，表现得莽撞，不计后果。但以后我会努力改正。总的来说：乐观积极，对生活充满激情，对今后的职业发展起到很大的作用。

2.我的兴趣

我的兴趣比较广泛，对事物的接受能力强。喜欢各种实践活动，参加了学校各组织的活动，还参加了各种社会实践。对数码产品很感兴趣，其中包括电脑、相机、手机、MP3/4等等。对xx设计有着很大的兴趣。

3.我的人生价值观

我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束，坚信努力了，经历了就是一种幸福。我不渴望成为别人所说的那种“我的存在就是为国家和社会奉献一切的人”，也无法像伟人那样对国家和社会做出巨大贡献。但我会尽最大的努力做好自己，以坚持积极向上的态度面对生活，胜不骄，败不馁。在自己温衣足食，不拖累社会且力所能及的前提下出一份绵薄的力量回馈社会。

4.我的能力

我的工作能力很强，现任校级社团联合会宣传部副部长和院级影轩信息中心新闻部副部长，人缘好，能和不同背景、各种性格的人都相处愉快，得到他们的欣赏和支持。交友广泛，即使复杂的人际关系，我也游刃有余;能通过打理人脉解决一些实际的问题。并具有较熟练运用xx等常用软件。

二、环境分析

不同的环境塑造着不同的性格，正确的审视利用自身周围的环境更利于我们的生存与发展。

1.家庭背景

20xx年的一个冬天我出生在的一个普通家庭里，我的父母均是很普通的职工。我们家境不甚宽裕，对于我以后的生存发展或许帮不了多少忙，但是父母的吃苦耐劳以及勤劳、善良、质朴的精神会永远的影响着我。

2.学校环境

我现在就读的是一所独立院校——xx学院，是一所环境优美，师资力量雄厚，有着先进的教育教学设备和实践技能训练基地以及严谨的教学管理方式，特别是生活卫生方面要求甚严。

3.社会环境

当社会人才竞争激烈，就业形势可谓相当严峻，尤其是当前大学生日益增多，又缺乏实际操作能力的前提下，就业难早已印证在每个大学生的心中，甚至可以说大学毕业即是失业。社会竞争的范围空前扩张，其广度，深度和激烈程度前所未有，但随着中国经济的腾飞，城乡一体化的建设发展，人们追求精神文明日益高涨，xx专业的发展环境还是不错的。

三、专业分析及就业前景和就业方向

随着生态环境发展的趋势恶化，xx这一产业可谓有着蓬勃发展的趋势。

1.专业分析

我目前所读的专业是xx，xx算不上新兴产业，因为xx的发展与生态环境相辅相成的。现代社会重视生态的程度愈益提高，绿色成为时代的主旋律，世界环境卫生组织推出的《21世纪议程>就有力的说明了生态潮流的发展。

2.就业前景

说起就业前景，很多人马上联想到专业的冷热门直接影响着就业前景，其实不然，专业无所谓冷热门，就业前景是由自身对专业掌握的多少所决定的。对于xx专业的就业前景，有的说根本找不到工作，有的.说前景不甚明朗，也有人说前景一片光明，可谓众说纷纭。xx生产是国民经济的重要组成部分，城市生态、xx景观、城乡环境的绿化美化更是国家建设的重中之重。因此，xx专业是造福人类、前景无限的专业。我国正处于发展中国家行列，生态环境的转型急需人才去实施。国家对xx越来越重视，所以，xx方面的人才需求量很大。

3.就业方向

xx专业的就业方向其实挺广阔的，一般的毕业生只要具备了一定的专业知识技能和吃苦耐劳的精神可以进入xx等私有公司;有条件的也可以进入国有单位：xx等相关单位。但相对女生来说，与xx相关的很多工作都比较辛苦。所以学xx的女生选择设计相关的职业比较好些。

四、职业目标定位及其分解组合

1.确立职业目标

我以后准备先用一段时间在xx公司工作，积累经验，打好人脉关系，积累资金。工作几年后，待时机成熟，自己与在xx方面有技术、有成就并且志同道合的人一起合作，开始创业，一起创办自己的xx公司。一开始我们必须仔细经营，树立品牌，，获得信任，让人们相信我们公司的实力，市场打开后，我们再开始进一步的拓展业务，扩大规模，慢慢做大企业。总之，一切过程中必须稳打稳扎，业务质量为我们追求的第一要素。

2.职业目标的分解与组合

在学校期间，学好各门功课，争取英语过四级、计算机过二级，具备xx基本操作能力积极参加学校组织的活动以及学校的一些社团，加强体育锻炼，保持健康的心理素质，积极向上，做个品学兼优的好学生;广泛与人交往，学会交际;积极参加党课培训，争取入党;还有经常到图书馆看书，学到更多的知识，逐渐从事有关xx方面的兼职工作，取得丰富的经验。

毕业后x至x年，在xx公司工作，积累经验，打好人脉关系，积累资金，为创办公司做准备。

毕业后x年后，开始与在xx方面有知识有成就的人士合作，创办自己的公司，从业务质量做起，做出信誉，做出品牌。

最后，一步一步扎实前进，吸收各种技术、知识不断完善公司各个方面，逐步扩大公司规模。

五、评估调整

世间变化是无处不在，所以以后行动过程有些变化是绝对的，但是作为一个有规划的人，我会努力向自己的规划书去做。

1.评估内容

(1)实施计划过程中出现的一些与计划冲突或不协调情况及原因。

(2)计划实施的顺利程度及存在问题。

(3)自己实施计划中出现的优缺点及改进方法。

(4)计划工作与实际的吻合度。

2.评估的时间

每个阶段末必须有一次对本阶段计划实施情况的总结以及对之前所实施的几个阶段的大总结，每个阶段中也需间断性的对小阶段进行总结，并分别对各个阶段所产生的问题进行分析并加以修正。

六、结语

世上的事你很难得到“最好的”理性的人懂得如何选择，“较好的”。计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。事业的选择与发展正是在这种一次次变得“更好”的轨迹上得到自我实现的。通过沟通分析综合评估执行以形成一种理性的思维，这样明确了方向，便向成功更迈进了一步。即使今后的工作和目标相比有所偏差，也不会差距太远。还有一点就是，不能随更改自己的规划，要坚持自己的目标，勇于面对挫折。每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影未来，要靠自己去打拼!

制冷技工工作计划 篇4

工作职责:

1、新产品系统方案设计，及相关零部件设计开发;

2、负责新产品手板、试制样机制作、测试验证、整改，及关键零部件的测试确认;

3、负责跟进新产品项目试制、试产、批产，及各阶段相关图纸、文件设计;

4、负责对产品可靠性整改及产品质量提升

5、按要求推动项目进度，项目内、外沟通协调。

任职要求:

1、年龄35岁以下，本科及以上学历，制冷相关专业

2、2年以上空调行业制冷系统研发工作经验，有新风机、变频水机工作经验者优先

3、熟知制冷设备相关法律法规及相关国标、行业技术规范，熟悉空调系统的试验规范;

4、熟悉空调制冷系统、能效优化、功能控制规则

5、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有较强的.敬业精神和责任心，以及良好的沟通能力和团队合作精神。

制冷技工工作计划 篇5

我于20xx年x月至20xx年x月在xxxx公司担任制冷专业实习生，通过这段时间的实习，我不仅对制冷专业的理论知识有了更深入的理解，也掌握了一定的实际操作技能。在此，我将我的实习总结分为以下几个方面：

一、理论知识的掌握

在实习期间，我系统地学习了制冷工程的相关理论知识，如制冷原理、制冷系统设计、制冷剂的分类及应用、制冷设备的结构及性能等。通过实际操作和理论学习的结合，我深刻理解了制冷工程的核心原理和设计要点，并对各种制冷设备的工作原理和操作方法有了更深入的了解。

二、实际操作技能的掌握

在实习期间，我有机会参与了一些实际的制冷设备的安装、调试和维护工作。通过实际操作的实践，我掌握了制冷设备的安装、调试和维护的方法和技巧，如压缩机的安装、管道的布置、电气接线、设备的测试等。在实践中，我也深刻认识到了制冷设备的安全性和可靠性的重要性，从而在以后的工作中更加注重安全和质量。

三、团队合作的重要性

在实习期间，我与同事们密切合作，共同完成了一些制冷设备的安装、调试和维护工作。通过与同事们的交流和合作，我认识到了团队合作的重要性。只有团队成员之间密切合作，才能高效地完成任务，提高工作效率和质量。在今后的工作中，我也会更加注重团队合作，发挥自己的优势，为团队的成功贡献自己的`力量。

四、自我提升和反思

在实习期间，我不断反思自己的不足之处，积极寻求改进和提升的方法。我认为，通过实习，我不仅能够深入了解制冷专业的理论知识和实际操作技能，还能够认识到自己的不足之处，并有针对性地加以改进和提升。我将会把这次实习作为自我提升的机会，不断学习和成长，为自己的职业发展打下坚实的基础。

综上所述，这次制冷专业实习让我受益匪浅，不仅提高了我的理论知识和实际操作技能，也让我更加深入地了解了制冷工程的相关知识和技术。在今后的学习和工作中，我会不断努力，提高自己的综合素质，为实现自己的职业目标不断努力。

制冷技工工作计划 篇6

岗位职责：

1、对公司冷柜、冷库、冷藏车机组和客车空调新产品的制冷系统进行开发与设计；

2、组织项目成员开展制冷系统性能匹配、控制方案制定、零部件选型、bom制作等工作；

3、对产品研发有关的工作及产品生产过程中的技术指导工作进行协调。

职位要求：

1、学历：大专及以上学历；

2、专业：制冷、暖通、热能专业；

3、经验：1年以上同类或相关产品制冷系统开发经验，能够独立和开发项目，具有制冷系统开发与创新能力；

4、软件：熟练使用pro/e 、solidworks等设计软件；

5、素养：熟悉制冷原理及设备，并有一定的`电器原理相关知识及经验。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

制冷技工工作计划 篇7

很多大学生觉得职业规划太难了，不容易做，或者有一个模糊的规划，但面对现实工作的时候，规划都扔到了一边。很多人勉强地做一份自己不喜欢的工作，一边哀叹，一边将就，结果工作也没做好，自己的想法也没实现，激情与梦想在无聊的事务性工作中，慢慢地被消磨掉了。

经过多年以后，再回头看，许多人会感叹，如果我当年怎么怎么做，现在也会成功了，不会做这个鸡肋般的工作。

其实职业规划并不是一个特别复杂的事情，按照本文介绍的方法，就可以很好地为自己进行一个简单的规划了。

职业规划有五个步骤：

一、认清自己的现状。

认清自己其实是整个职业规划中最难的部分，但认清自己又是职业规划无法绕开的'步骤。认识自己要从：职业爱好、职业特长、工作能力、性格特点、价值观、主要优缺点这几方面进行分析，也可以使用MBA的战略分析工具——SWOT方法来对自己进行分析：SWOT分别代表strengths(优势)、weaknesses(劣势)、opportunities(机会)、threats(威胁)。

二、确定自己的奋斗目标。

一个人的职业目标，可大可小，可近期，可远期，怎么规划呢?可以从三个10来考虑，这三个10是：1、10天内我要达成什么目标?——短期目标2、10个月内我要达成什么目标?——中期目标3、10年内我要达成什么目标?——长期目标。短、中、长期目标又可分为：岗位目标：希望在什么岗位工作;职务目标：希望获得什么职位;经济目标：希望取得的经济收益;成就目标：希望取得的社会认可等。

做了以上分析后，你再看看，你十天内的目标和你十个月内的目标，是否有助于你达成十年目标，如果不是，那么，你要重新进行选择，如果是，那就坚持下去吧。

三、分析现状与目标的差距。

当你完成前面的两项功课，你会发现自己的现状与目标差距很大，越是长期的目标越看似不可能实现。这时，你要明白人类的天性会“高估现在，低估未来”，就好比一个孩子看中商场的一件玩具，而妈妈承诺下月买个更好的，孩子通常都不会选择下月更好的玩具，非要现在能看到的一样。

所以，不要被你自己的目标吓倒，你要找出自己现状与目标的差距。

四、制定行动计划，找出减少差距的方法。

制定行动计划，计划通常分为3个部分：

1、寻找能够帮助你实现目标的行业、企业与岗位。

2、培训自己的技能，可以是在工作中的学习，也可以选择培训班学习;

3、寻求帮助，寻找可以帮助你实现长期目标的贵人、机会。

五、开始行动。

行动所要面对的就是“不确定性”，在寻找工作的过程中，每个人都会遇到许多工作“机会”，这些所谓的机会有的也许会让你偏离自己的方向，有的看似一般，却可能让你通向成功，需要仔细进行甄别。

所谓的职业规划就是这么简单：认识自己→明确目标→发现差距→制定计划→开始行动。

当然知易行难，想得好不如做得好，职业规划在执行的时候，既要能够坚持既定方针，又要根据现实情况做出调整，掌握好“度”很重要。

制冷技工工作计划 篇8

自今xx年xx月我来到xx区工作现今，已有一年多的时间了。在这一年中，我一直在项目部工作，负责电气施工的现场管理及技术指导工作，凭借自己的努力和领导的提携，从一名普通的电气监理，进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。

在这期间，我除负责对xx厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外，还承担电仪车间技术员应尽的职责。

虽然工作量比以前要繁重的多，但给我提供了一个全面了解工厂整个电气系统的机会，加强了我对工厂电气系统的认知和掌握，并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的能力，为我进一步从事电气技术工作打下良好的基础。下面我对承担车间技术员工作进行总结。

一、我对电仪技术员工作的认识及态度

我被任命为电仪车间技术员之后，开始逐渐进入这一角色。虽然以前我在xx有限工厂承担电气设备员一职，对高低压电气技术及设备有着深入的了解和掌握。但自从来了新工地以后，在从事电气监理工作的过程中，感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。

主要有以下几方面原因：

一是工厂的电气设备数量庞大；

二是电气设备种类繁多，涉及高低压输电、配电、送电和电气维修等方方面面；

三是新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和排除故障的难度；

四是新上了110kva变电站，这是以前我未曾接触的新生事物；

五是我有三、四年没有从事仪表工作了，我必须把以前漏掉的知识重新学习一次。

面对这种压力，我感到自己责任的重大。为工厂电仪设备的正常稳定运行，提供技术支持，处理突发故障，就成了我的工作重点。

我相信我有能力把这项工作做好，压力越大动力就越大。在从事电仪技术员初期，我对以前不熟悉的xx发酵车间、xxx提炼车间、动力车间和制水站、xxx变电站及xxx开闭所的电气设备进行熟悉和了解。并对以前未接触过的电气设备收集使用说明书，熟悉其工作原理和参数的`设定、维护保养及故障的排除方法。对有异议的问题与厂家和相关人员进行探讨，确保对相关设备掌握的彻底性。

另为我与车间的维修组、运行组及仪表组进行沟通，了解现有员工的知识层次和对目前工作中存在那些技术问题需要解决。

二、本年度工作内容

（一）日常工作内容

（1）车间离心机，在料满的情况下，无法启动。我去检查后，发现离心机在启动前，负载太重。变频器送出功率无法克服此扭矩，造成离心机无法启动。了解工作原因以后，我对变频器的启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻，延长了启动时间，保证了该离心机的正常使用。

（2）车间1引风机变频器在正常停车时，总报“停车时过电流”，经我分析，发现停车时，操作人员停车太快，没有在逐步减小频率的情况下，就迅速停车。为彻底解决本问题，我为该变频器安装了直流电抗器，并设置直流电抗器的投用参数，从技术层面解决了此问题。另外为保证设备的正常运行，我还给xx车间的操作工讲解了设备正常的启动程序和注意事项。

（3）车间薄膜蒸发器，在使用过程中，压力一直处于高位，无法保证生产的正常运行，对此我与杨波协商后，建议使用变频控制方式。用人为方式控制设备的压力，确保生产的稳定性。最终，我们为8台薄膜蒸发器安装了变频器，通过一个时期的运行，确定效果达到预期要求。

（4）车间3反渗透高压泵，在试用行时，变频器无法正常工作，我检查后，发现变频器的参数人为改动过，造成变频器运行参数冲突。为解决本问题，我重新设定参数，确保了该设备的正式使用。

（5）污水站脱水机房离心机，在运行中，报过电流故障，我在现场检查后，确认该变频器所带电机有问题。经进一步检查电机，发现电机匝间短路。对电机维修后，设备恢复正常。

（6）车间主热水电磁阀，电路板经常被击穿，我分析认为系工作电源受变频器及其它直流电气设备的污染，导致电压叠加，形成高电压，造成工作电路板击穿。所以我建议车间安装稳压器，单独为仪表类设备供电，以保证仪表设备的使用安全和运行稳定。

这些只是我日常工作的很小一部分，这样的突发事故常有发生，当需要我去处理是我总会第一个来到现场，尽自己所能尽快为车间排除故障，恢复设备的正常运行。

（二）技术改造

（1）七月对xx变频控制柜主回路进行技术改造，由4变压器负载回路变更为1变压器负载回路。减少4变压器所带负荷。4变压器在未进行改造前，负荷最高时可到达xxx以上，高出变压器额定电流的15%以上，严重威胁4变压器的安全运行，给车间的正常生产留下重大隐患。

对此，我们在车间的统一领导下，提出方案，并进行可行性论证后，进行了上述改造。通过改造，使4变压器的负荷在生产高分期都能维持在xxx以下，确保了设备的'安全，达到改造的预期效果。

（2）八月份对xx车间1—4炉的鼓、引风电气控制回路进行连锁改造。xx车间1—4炉为大药拆过来的旧设备。旧鼓引风电气未有电气控制连锁，在生产中，引风机因突发事故停车，鼓风机在继续运行，就可造成xx回火现象，从而可能导致设备和人员的伤害。对此，在没有图纸的情况下，我对xx车间的鼓、引风电机控制变频柜的电气回路进行实测，并最终找到连锁控制的方式，在电气维修一组的配合下，完成了此项改造，达到改造目的。

（3）10月份对xxx车间反渗透的电仪连锁控制方式进行改造。以前该系统只对高压和高温进行速断保护，对压力低未进行停车保护，这就容易造成高压泵的烧毁，但我在回复低压保护的过程中，又出现了清洗泵在低压状态下无法启车的故障。经过与车间的沟通，发现原厂家图纸设计存在缺陷，我在对图纸进行改变后，按新方式，接连锁线后，设备恢复正常。

（4）在工程施工过程中，因为设计和新旧设备衔接等方面原因，导致部分车间的回路未安装计量表，对此我在车间的安排下，为这部分回路安装了电度表。具体安装位置有xx提炼一楼东和三楼东；南区食堂给三十米马路路灯送电的回路；x区成品库两台制冷电源回路等。

（三）员工培训工作

对员工培训工作一直是车间主抓的重点工作之一。员工技术的高低关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。

首先我编写了《电工基础培训教材》、《变频器常见故障及排除方法》、《软启动常见故障的排除方法》三部基本教案。

其次我在六、八、九、十一月对电仪车间的所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行了培训。培训的主要内容有电气基本知识、变频器的参数设定、软启动常见故障及排除方法、直流电桥的原理及使用方法等。并在九月对所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行考核，考核合格率达97%以上，达到培训的预期目标。

三、工作中存在的不足和下步工作目标

在今年的工作中，我经过自己的努力，虽然取得了一定的工作成果。但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。这主要表现在：

①在突发事故中，有些新设备我对它们的性能还不是特别熟悉，还需查找资料，影响了设备故障排除的及时性；

②设备档案的建立还未开展，主要是竣工资料未完善，负责工程又占用了我的很大精力，在这项工作中，有点力不从心的感觉；

③培训工作还未纳入规范化的系统，现在培训工作虽然开展起来，但因缺乏协调性，容易正常培训的效果降低；

④没有把班组的设备标准化管理工作抓起来，导致班组工作效率的没有进一步提升。

针对这些不足，我计划下一步要继续加强自身的学习力度，尽快将新设备吃通吃透，并将这些新知识尽快传授给员工，提高工厂整体电仪设备故障排除的精度和效率。

尽快完善全工厂电气设备的档案建立工作，使纸质文档和电子文档同步，提高工厂电气设备的管理水平。协调与其他技术员的关系，统一制定一个统一的培训目标，将培训工作纳入员工的绩效工作中，建立员工与技术员的一个互动平台，力争把车间营造成“帮、学、比、赶、超”这样一个具有活力的集体。

另为，逐渐规范班组的设备管理，对每项工作制定一个标准范本，使每项工作有据可依，在标准化的基础上提高班组的工作效率。

制冷技工工作计划 篇9

我于20xx年1月开始了为期三个月的制冷专业实习，实习地点是某家制冷设备生产厂家。通过这次实习，我不仅学到了许多实用的知识，也拓展了自己的眼界和视野，为以后的职业生涯打下了坚实的基础。

首先，我在实习中学到了很多关于制冷设备的基本原理和结构知识。通过实际操作和观察，我了解了制冷设备的工作原理、结构组成和性能参数等，深刻理解了制冷设备的运行过程和工作原理，也学会了如何对制冷设备进行检修和维护。

其次，我在实习中也掌握了许多实际操作技能。通过实际操作和学习，我掌握了制冷设备的组装、调试和测试等技能，并学会了如何进行设备维护和保养，能够快速地排除故障，提高了工作效率。

最后，我还通过实习认识了许多同行业的人士，结交了新朋友，也拓展了自己的人脉和社交圈。在实习期间，我积极参与公司的各项活动，并在团队合作中锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。

通过这次实习，我深刻认识到制冷专业的重要性和实际应用价值，也意识到自己的.不足和需要改进的地方。在今后的学习和工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的技能和能力，为制冷专业的发展做出贡献。

制冷技工工作计划 篇10

岗位职责：

1、负责制冷机组及制冷系统的设计，制冷零配件的选型，来料检验标准制定，提供生产图纸及及技术指导等。

2、配合采购部门进行新产品开发所需配件及材料的选择，成本的估算。

3、配合销售人员沟通客户需求，推荐合适产品型号并设计相应的系统方案。

4、收集行业最新资讯及技术信息。

5、承担现有产品的改进与技术支持工作。

6、承担新产品的研发和系统整体设计工作。

7、完全自主的`独立的设计出自然工质直接蒸发式系统，并且能够根据实际应用指导工厂完成自然工质制冷设备的生产、调试、验收试运行。

任职要求：

1、第一学历为国家一类大学全日制统招本科低温制冷及相关专业毕业；

2、10年以上相关工作经验，独立从事冷库或化工医疗工业冷冻大型制冷系统等实际工作；

3、具备氟利昂、氨、二氧化碳制冷系统或二氧化碳热泵系统实际设计和实施经验；

4、有直接蒸发系统设计案列，曾担任所在单位主要技术骨干；

5、年龄38岁以下，五官端正，气质佳。

制冷技工工作计划 篇11

岗位职责

1、负责确保制冷机房动力设备系统正常运行。

2、负责快速响应并处理制冷系统运行产生的突发事件。

3、负责制冷系统重要指标的`监控、跟踪，保证系统稳定、高效运行。

4、负责工厂各部门所使用空调、冰箱、冷库等制冷设备的日常保养维护与检修。

5、负责跟踪新购制冷设备的安装与相关工程实施。

6、在值班期间，按要求定期检查系统，并做好相应的记录。

任职要求:

1、年龄在25-40岁之间，身体健康，持有或可办理食品从业健康证。

2、稳重、踏实，有责任感和敬业精神，服从管理与任务分配。

3、持有制冷操作证和电工上岗证等相关证件，同时持有焊工证的优先。