工商联工作计划

工商联个人工作计划 篇1

为切实做好壶瓶山镇20xx年村党组织换届选举工作，根据县委组织部《关于做好20xx年村党组织换届选举工作的通知》(石组通[20xx]8号)的文件精神和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定，按照全县有关换届工作的统一安排部署，结合我镇实际，制定本方案

一、明确村党组织换届选举的目标要求

这次村党组织换届选举工作，要深入贯彻落实科学发展观，充分发扬党内外民主，依法依规进行。要通过换届选举，选优配强班子队伍，着力提高村级党组织引领发展、构建和谐、服务群众的能力，为推进社会主义新农村建设提供坚强的组织基础。

通过选举，要使村干部队伍结构进一步改善。村党组织设置为支部的村，支村两委总职数严格控制在3—5人以内;支村两委总职数为3—5人的，不设副书记。要进一步扩大支村两委交叉任职面，鼓励村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，统筹考虑好村纪检员的人选安排。村党组织领导班子在年龄上要做到梯次配备，原则上候选人年龄应在57岁以下，特殊情况可适当放宽;力争每村至少有一名30岁左右的干部，村党组织书记和村主任中，30岁左右的人数比上届有所增加。每村至少有1名女干部，原则上村妇代会主任应进村委会班子，是党员的应进村党组织领导班子。逐步实现每村有1名大专以上文化程度的干部。

村党组织换届选举要注重和村委会换届选举搞好结合，先进行村党组织换届，两者在具体步骤上不能相互取代。x年4月30日前，各村要完成村党组织换届选举工作。

二、全面推行“两推直选”的选举办法

这次村党组织换届选举要全面推行“两推直选”的办法，即实行由党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出班子成员初步人选，镇党委考察研究提出候选人预备人选，再由党员大会直接选举产生村党组织班子成员。全镇各村都要严格按照“两推直选”选举办法的有关规定和要求，认真组织好这次村党组织换届选举工作。

三、候选人条件

选配村党组织领导班子成员，坚持拓宽视野，多渠道选人。注重将农村致富带头人、经济能人、退伍军人、回村大中专毕业生、民营企业经营管理者、外出务工经商人员中的优秀党员选进村党组织领导班子。鼓励党政机关干部中的党员到村任职，鼓励到村任职的“大学生村官”参加选举，担任支村两委领导班子成员。

候选人的基本条件：

1、政治素质好。正式党员，政治素质可靠，能认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，自觉接受上级党组织的领导和监督;

2、“双带能力强”。有较强的发展意识，能带头致富、带领群众共同致富;

3、组织协调能力强。有大局意识，作风民主，处理各类事务的能力比较突出;

4、政策法纪观念强。遵纪守法，无违法违纪行为。熟悉各类政策法规，坚持依法办事;

5、宗旨观念强。关心群众，乐于奉献，务实能干，善于做群众工作;

6、群众威信高。公道正派，廉洁自律，个人形象好，党员群众评价高;

7、身体健康。

对计划生育政策法规的有关适用条款，按省委、省政府《关于建立健全人口和计划生育长效工作机制统筹解决人口问题的决定》(湘发【20xx】6号)，《湖南省人口与计划生育条例》(20xx年9月29日《条例修正案》)以及湘人口函【20xx】65号文件有关规定办理，人口计生部门负责政策解释。

四、换届选举办法和步骤

第一阶段：选举准备和宣传发动

1、制定选举方案(4月8日前)。结合本镇实际，在搞好调查摸底的基础上，召开党委会，研究制定本镇村党组织换届选举工作方案。工作方案报县委组织部审定后组织实施。村党支部委员会作出换届选举的决定，向镇党委呈报请示。

2、做好宣传教育工作(4月15日前)。通过召开会议、下村宣讲、印发资料等多种形式，深入宣传村党组织换届选举的`目的意义，讲清“两推直选”选举办法的有关要求，营造良好的舆论氛围，引导党员积极参与换届选举有关活动，正确行使民主权利，为换届选举工作奠定坚实的思想基础。对少数矛盾突出、村级组织软弱涣散、宗族势力较强的后进村、难点村，镇党委集中精力先进行整顿，再开展换届选举。

第二阶段：推荐产生村党组织班子初步人选

3、组织党员、群众直接推荐村党组织班子初步人选(4月12日前)。镇党委指导村党组织分别召开全村党员和村民代表会议，或采取其他方式，从组织关系在本村的党员中按职位以无记名投票方式等额推荐村党组织班子成员初步人选。允许党员自荐，自荐对象向镇党委提出书面申请，经镇党委审查符合候选人条件的，由村党组织在全村党员和村民代表会议上作出说明，在等额推荐村党组织班子成员初步人选时，一并进行民主推荐。

4、镇党委考察、研究(4月15日前)。镇党委根据资格条件，严格进行审查，根据党员和群众推荐情况，研究提出考察人选。考察后，进行综合分析排名，按差额数不少于应选人数20%的比例确定委员候选人预备人选，确定书记、副书记候选人预备人选，并集中开展一次谈话活动，进行换届纪律教育。候选人预备人选的基本情况，应通过一定形式向群众公示，公示时间为5—7天。

第三阶段：召开党员大会正式选举

5、召开党员大会直接选举村党组织班子成员(4月21日—4月25日)。选举前，组织党员认真学习上级关于支村两委换届的要求，大力提倡支村两委交叉任职。宣布村党组织委员候选人预备人选镇党委考察综合排名情况，引导党员把排名靠前的委员候选人直接选进村党组织领导班子。党员酝酿讨论后，由上届委员会根据多数党员的意见按20%差额确定委员正式候选人名单，等额确定书记、副书记正式候选人。

选举时，有选举权的到会党员人数超过(含等于)应到会党员总人数的五分之四，会议有效。外出或因病等原因不能参会的党员较多的，应到会党员人数由党(总)支部按有关规定研究，报镇党委同意，并经党员大会通过，可不计入应到会党员人数(具体要求参考镇党委换届选举的有关规定，全程纪实并保存党员登记和征求党员意见的资料。)

选举实行无记名投票。选举分两轮进行：第一轮，由党员直接选举委员，委员实行差额选举;第二轮，由党员直接等额选举书记、副书记。书记、副书记在选委员时落选的，要报镇党委及时研究提出新的候选人后进行。投票时要设定秘密写票处。

进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止;如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，所缺名额应以得票多少为序，在排名靠前的党员中另行选举。

镇党委派人到会指导和监督。可组织一定数量居住在本村的各级人大代表、政协委员以及村民代表列席。

第四阶段：选举结果上报审批

6、选举结果报镇党委审批后，向党员、群众公布。村党组织书记选举结果要报县委组织部备案。

五、选举要求

1、切实加强领导。镇党委、村党组织成立领导小组，由屈省武同志任组长，刘选春、曾袁、詹海燕同志任副组长，镇党委向每个村派出的指导员为成员，对村党组织换届开展督查指导。相关部门要积极配合，形成抓好换届工作的合力。要充分尊重党员和群众意愿，切实保障党员和群众正确行使民主权利。

2、严肃换届纪律。严肃换届选举工作纪律，严查拉票行为。充分做好思想政治工作，把握方向，特别是要防止出现宗族派系、非法组织、黑恶势力干扰选举的现象，坚决查处利用宗教宗族以及黑恶势力干扰破坏选举等违法违纪行为的责任人，营造风清气正的换届环境。

3、注重探索总结。各党组织积极探索实践，特别是在扩大民主，提高党员参与率等方面，积极探索利用远教平台进行视频参会投票、信函书面投票等经验，形成具体的操作办法。各支部于5月10日前将村党组织换届选举工作的专题总结报告和支村两委人员信息表、有关换届情况统计表报镇党委组织室。

工商联个人工作计划 篇2

（一）继续抓好会员服务，努力提升会员质量

在今后的会员发展中，我们要用科学发展观来指导我们的工作。注重会员质量，统筹安排，协调发展，年度会员增长比率不低于10%；要认真履行“八项服务职能”，把工商联机关建设成为“会员之家”；要以帮助会员企业发展为目标，不断拓展服务领域，加大服务力度，提高服务质量；要定期到会员单位走访调研，了解我县民营企业在发展中存在的实际问题和迫切要求，找准服务的着力点；要加大对党的路线方针政策的宣传力度，尤其是关系民营企业发展的方针政策，真正发挥好工商联的桥梁纽带作用；要扩展视野，改变传统的服务方式和手段，在产业政策导向、市场准入、企业管理、财务会计、信息提供等方面多做工作，帮助民营企业解决困难，积极扶持他们发展壮大。

（二）进一步动员各方积极因素，为光彩事业和其它社会公益事业作贡献。

以《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作意见》为指导，动员和引导全县广大非公经济人士积极响应县委、政府的号召，主动参与社会主义新农村建设和灾后重建；要充分利用各级新闻媒体，对非公经济人士的先进典型事迹做好宣传报道，典型引路，以点带面。要鼓励和引导非公经济人士弘扬中华民族传统美德，热心社会公益事业，积极参与“光彩事业”，致富思源、富而思进，扶危济困、共同富裕，义利兼顾、德行并重，发展企业、回馈社会，树立非公经济人士的良好社会形象。

（三）继续做好鼓励创业“贷免扶补”对象的跟踪服务

到2011年末，工商联已累计办理创业贷款156户。“贷免扶补”是“保增长、保民生、保稳定”的一项重要工作，其重点还在于放贷安全、创业成功、带动就业。因此，对“贷免扶补”对象，要从创业辅导，优惠政策，项目选择，资金流向等方 面加大跟踪服务力度，使创业者一步一个脚印，稳扎稳打，创业有成，最大限度降低资金风险，减轻社会就业压力。

（四）其它工作

一是要把到企业走访调研工作作为一项制度来抓落实，通过对民营企业的调研，积极发挥上情下达、下情上传的桥梁作用；二是认真抓好社会治安综合治理、年度普法和档案管理工作；三是继续做好非公有制经济人士政治安排和推荐工作；四是继续加强保密法的贯彻落实，积极完成上级交办的其他工作。

工商联个人工作计划 篇3

工商联年度工作计划

随着经济的快速发展和市场竞争的加剧，工商企业面临着日益复杂的挑战和机遇。为了更好地发挥工商企业的作用，促进其健康稳定发展，工商联每年都制定并实施一项全面的工作计划。工商联年度工作计划是一个重要的指导文件，旨在为工商企业提供准确的方向和目标，同时确保工商联的工作能够顺利开展。

一、总体目标

工商联年度工作计划的总体目标是为工商企业创造一个良好的经营环境，提高工商企业的竞争力和带动力。具体而言，本年度工作计划的重点是推动工商企业创新发展，扶持中小企业，提升工商联的服务能力，以及参与对外经济合作。

二、推动工商企业创新发展

工商联将积极推动工商企业加强科技创新和技术进步。将加强与科研机构和高等院校的合作，促进科研成果的转化和应用。将加大对科技型企业的扶持，提供专业指导和资金支持。还将组织各类技术交流和创新大赛，激发工商企业的创新潜力。

三、扶持中小企业

中小企业是国民经济的重要组成部分，也是就业的重要来源。工商联将进一步加大对中小企业的扶持力度。将简化中小微企业的注册和审批手续，降低其经营成本。将提供更多的金融支持，包括贷款和风险投资。同时，还将加强中小企业培训和管理咨询，提升其管理水平和市场竞争力。

四、提升工商联的服务能力

工商联将努力提升自身的服务能力，为工商企业提供更加优质的服务。将建立健全工商企业投诉处理机制，及时解决企业面临的问题和困难。将加强对工商企业的政策解读和宣传工作，帮助企业更好地理解和运用相关政策。还将组织各类培训和交流活动，提供企业管理和市场营销等方面的指导。

五、参与对外经济合作

工商联将积极参与对外经济合作，推动工商企业的国际化发展。将建立和拓展与其他国家和地区工商组织的合作关系，促进经贸往来和投资合作。将推动工商企业参与国际竞争，提高自身的国际竞争力。还将加强工商联在国际组织和国际事务中发挥的作用，维护工商企业的权益和利益。

六、实施措施和工作安排

为了确保年度工作计划的顺利实施，工商联将制定具体的实施措施和工作安排。将建立健全工商联各部门之间的沟通和协调机制，确保各项任务的顺利推进。将加强与各级政府和相关部门的合作，共同为工商企业创造良好的发展环境。还将加强内部培训和人才队伍建设，提升工商联的工作能力。

通过以上的工作安排和实施措施，相信今年的工商联工作将取得积极的成绩，并为工商企业的发展提供强有力的支持。工商联将始终站在工商企业的一线，紧密关注其需求和问题，积极为其排忧解难，以促进工商企业的健康稳定发展，推动国民经济的快速发展！

工商联个人工作计划 篇4

一、强化服务职能，为辖区经济社会发展作出应有贡献

1、建立、健全会员企业投诉与服务机制。发挥民营企业投诉与服务中心的作用，建立畅通的会企联系渠道，加强联系服务会员企业，进一步贯彻落实《罗湖区总商会联系服务企业制度》，定期走访重点企业，及时听取企业意见，长期做好企业的协调服务工作。建立定期抽样调查制度，每季度在全区会员企业中挑选20家企业进行问卷调查，着重了解企业生产经营状况和存在问题，征求企业对辖区营商环境、政府部门以及商会工作的建议意见。

2、加强政企沟通，完善交流平台。充分发挥商会沟通政企的桥梁纽带作用，进一步加强与区有关职能部门的合作，偿试与区职能部门建立相关的工作联系机制，使商会与政府职能部门间的合作常规化、制度化。通过和职能部门共同举办恳谈会、联谊会、主题活动等形式，促进政企间的交流互动，更有效更切实地服务企业。从今年底到明年底我会将和劳动部门在辖区内共同开展“送法上门、服务企业、促进就业、构建和谐”为主题的服务活动；年内还将与公安部门举办一次直联座谈会；和税务部门举办一次税企座谈会。不定期地组织几次联谊活动，邀请市、区有关领导、区有关职能部门负责人与会员代表座谈联谊，增进了解。

3、加大服务力度，丰富服务手段。一是为企业开辟新的融资渠道，在加强与市中小企业信用担保中心合作，继续做好企业的融资担保推荐工作的同时，充分利用市、区支持企业上市的有关政策，争取推荐有上市意向的会员企业进入市、区中小企业上市培育工程的盘子。二是为企业提供培训服务，加强与区有关部门、培训机构的合作，不定期为企业提供培训服务，如劳动、税务等方面政策、法规的培训以及企业经营管理方面的培训。三是加强信息服务工作，进一步落实《罗湖区总商会信息工作管理暂行办法》，建立一支企业信息员骨干队伍，通过信息工作，全面反映企业发展情况，展示企业精神风貌，促进企业健康发展，使信息工作服务于企业、服务于辖区经济社会发展。

二、发挥主渠道作用，积极推动非公有制经济人士参政议政

1、认真做好非公经济人士政治安排的推荐工作，鼓励和支持非公有制经济人士参与政治和社会事务。建设一支优秀的非公经济人士队伍，广泛团结和联系有较高政治素养、有较大社会贡献、有较强社会影响的非公经济代表人士，要通过形式多样的活动，引导广大非公经济代表人士为辖区经济社会发展作出应有的贡献。

2、深入开展调查研究，集中反映非公经济人士的意见和建议，力求调查研究和建言献策取得新突破。年内组织担任区人大代表、政协委员的会员组成民营经济研究小组，针对我区民营经济发展过程中出现的新情况、新问题深入调查研究，推动人大、政协的会员代表形成有关问题的提案议案，积极建言献策。

三、以活动促发展，进一步开拓工作新局面。

1、开展企业交流活动，充分发挥商会网络的优势，为企业搭建沟通平台，实现资源共享。巩固与各地商会的友好合作关系，深化友谊，建立投资信息互通管道，扩大合作空间。积极配合“文博会”、“高交会”等展会工作，协助承办“文博会”分会场的会员企业加大宣传推广力度。

2、组织经济考察活动，鼓励企业走出去，引进来，实现可持续发展，结合企业需求组织企业参加各种商贸活动，协助企业考察投资项目。组织企业参加各种交易会、展览会和招商会，帮助企业寻找商机。

3、增进企业家之间的交流，搭建企业家活动平台。年内拟组织开展高尔夫球邀请赛、钓鱼比赛等活动，同时不定期组织企业家进行外出联谊活动，增进商谊、开拓视野。

工商联个人工作计划 篇5

20**年，在区委、区的正确领导下，在区建工办、区建设局的精心指导下，**市**区委区坚持以为指导，深入学习实践，以“三项”活动为载体，紧紧围绕区委市的中心工作，认真贯彻落实区委区“一二十”发展规划和区建设局的工作部署，以建立“创新机制、创新机制、创新机制”为动力，以加强基层组织建设为重点，以“四抓一创三创”为主要内容，以创建活动为载体，不断加强基层组织建设，进一步提高基层、经济、社会各项事业协调发展的能力和水平，努力实现区委区和区交办的各项工作目标。

一、以“三项”活动为载体，创新活动载体，加强基层组织建设

一）抓机制，加强基层组织建设

1．创新机制，创新工作机制。xx年来，**区建工办结合工商系统特点，认真抓好区委区和区建设局的机制转变，重新整合了各级、社会组织、工企合作组织和工会组织，加强了对建设局工作人员的培训，使建设系统的人员能够胜任工作；同时，在各级机构设置上进一步加强了工作人员的考核力度，进一步激发建设系统人员的工作热情。

2．创新管理机制。为更好地发挥工商系统基层组织的职能作用，今年，我们重新制定了建设局工作人员岗位职责、岗位职责和考核办法，将区建工办工作人员的绩效考核、职称评聘、考核等情况与工程管理的奖金挂钩；建立了建设局基层工作人员岗位责任制。

3．创新基层组织机制。xx年来，我们注重抓好基层组织机构的调整和基层组织的组织建设。先后完善了区建委、区建设局工作人员调整规定，完善了**区建设局基层工作人员的聘任制等，进一步调整和优化了基层组织机构；组织建设局的人员调整，对工作人员进行了调整；对基层工作人员进行了调整。

4．创新基层组织体制。xx年来，我们注重加强基层工作人员的培训。在工作人员聘任、职称评聘工作上，注重从实际出发，从实际出发，通过调整，基层工作人员的素质得到有效提高。同时，我们注重抓好工商系统人员工作人员的业务技能培训工作，提升工商系统人员业务技能水平。

二）抓基层，创新工作机制。

5．抓好基层组织基础建设。xx年来，我们在抓好工商所基层组织建设工作的同时，认真抓好了基层组织的基础建设，加强了基层建设的规范化和制度化建设，加强了基层的组织建设，确保了工商所基层组织建设的有序性、科学性和规范性。

xx年来，我区建立了建设局工行的“一二十”规划编制工作领导小组，制定了基层工商所基层工作规范和工作计划；完善了“一二十”规划的编制工作计划；组织了基层建设局基层工商所基层工作人员的业务技能培训工作，提高基层工商所工作人员的业务技能。

二．开展了各项活动，创新活动载体。

1．开展“创新机制，创新机制”活动。今年，**市**市建设局以“创新机制，创新机制”为主题，组织建设局工商系统的工商系统职工和工商系统全体工作人员在“创新机制”基础上，开展了“创新机制，创新机制”活动。在基层组织建设方面，我们在制度建设上，按照区建行的要求，完善了建设局各项制度。

我们还组织基层工商所职工，积极参加市建司举办的“**市建设系统职工基本功比赛”，并荣获优胜奖。此外，我们还组织**区建司的基层工商系统职工，参加了市建司组织的“**市建立系统职工技能比赛”，并荣获二等奖。这些活动的开展，极大地调动了基层工作的积极性，大大地促进了工商系统职工的学习和工作的能力。

2．组织建设局基层工商所职工，积极开展“创新机制，创新机制”活动。xx年来，我们积极组织基层工商所职工，认真学习了**市建设局的“创新机制，创新机制”活动的精神实质，积极参加了“工商系统职工岗位大练兵”活动，在“岗位大练兵”活动中

工商联个人工作计划 篇6

工商联工作计划

近年来，我国经济增长迅猛，市场经济体制日趋完善。为了促进企业健康发展，推动市场良性竞争，加强企业与政府之间的合作与交流，我们工商联制定了一系列工作计划，以更好地服务于企业和社会的发展。

首先，我们将深入推进“放管服”改革，为企业提供更多便利。我们将提出更多的减税降费政策，支持企业稳定发展。同时，我们将加强对市场主体的监管，提高监管的科学性和有效性，保证市场的公平竞争环境。我们还将继续优化营商环境，简化办事流程，提高办事效率，让企业更加轻装上阵，集中精力发展核心业务。

其次，我们将推动跨境贸易合作，助力企业拓展海外市场。我们将深度融入“一带一路”倡议，推动贸易便利化，简化海关手续，降低跨境贸易成本。同时，我们将积极开展国际贸易交流与洽谈，组织企业参加国际展会，拓宽贸易渠道。我们还将积极引导企业进行技术创新和品牌建设，提高产品质量和竞争力，增强企业在国际市场的话语权。

第三，我们将加强企业与政府之间的合作与交流，共同推动经济发展。我们将建立健全企业建言献策机制，鼓励企业家积极参与政府决策和管理，为政府制定政策提供更多建议和意见。同时，我们将增加企业与政府的沟通交流活动，加强双方的合作与协调，共同应对市场变化和挑战。我们还将组织企业家考察和培训，提升企业家的管理水平和经营能力，推动企业的持续创新和发展。

第四，我们将加强行业协会建设，提升服务水平。我们将加强对行业协会的指导和支持，推动协会更好地为会员企业提供服务。我们鼓励协会建立行业标准和规范，保证行业的健康有序发展。我们还将组织举办行业研讨会和交流活动，促进企业之间的交流与合作，共同解决行业发展中的瓶颈和困难。

最后，我们将加强社会责任和公益事业建设。我们将积极引导企业履行社会责任，关注环境保护和公益事业。我们将鼓励企业参与扶贫办学，捐助慈善事业，推动社会的和谐发展。我们还将加强与其他社会组织和机构的合作，共同开展公益活动，提高社会福利水平。

工商联工作计划的实施，将促进企业健康发展，推动市场良性竞争，加强企业与政府的合作与交流，推动市场经济的发展。我们将始终秉持服务企业和社会的宗旨，为企业创造更好的经营环境，为社会创造更多的经济价值和社会效益。让我们携手共进，共同推动中国经济的繁荣与发展。

工商联个人工作计划 篇7

工商联年终工作计划

近日，我国工商联发布了年终工作计划，以总结过去一年的工作成果并制定明年的发展目标。该计划旨在进一步改进工商联的工作方式和提升其服务水平，为企业家群体提供更好的服务和支持。

在过去的一年里，工商联深入贯彻落实党中央和国务院的决策部署，在各项工作中取得了显著的成绩。为了更好地服务于企业家群体，工商联做出了一系列全面的改革举措。一方面，工商联积极推进政府与企业的对接，为企业家们提供政策咨询、解决问题、沟通交流的平台。另一方面，工商联还加大了对会员企业的服务力度，通过组织各类交流活动，帮助企业家们拓展市场，增强竞争力。工商联不仅在国内开展了一系列促进经济发展的活动，还积极参与国际交流合作，拓展企业家们的国际视野。

在年终工作计划中，工商联提出了未来一年的发展目标和重点工作。首先，工商联将进一步完善服务体系，提升服务质量。为此，工商联将加大对会员企业的培训力度，提供更加实用的经验分享和管理咨询，帮助企业家们提升管理水平和创新能力。工商联还将积极引进外部资源，与专业机构合作，为企业家们提供更专业的市场情报和战略指导。其次，工商联将积极参与国家政策制定过程，充分发挥企业家代表的作用，为企业家群体争取更多的政策支持和便利。工商联将加强与各级政府的沟通和联络，建立健全企业家代表参与决策的机制。同时，工商联还将加强与行业协会和商会的交流合作，发挥行业组织的作用，共同推进行业发展。最后，工商联还将加大对青年企业家的培养和扶持力度，培养更多具有创新精神和创业能力的青年人才。工商联将组织各类培训和交流活动，为青年企业家提供学习和成长的平台。

为了更好地实施年终工作计划，工商联将加强组织领导，健全工作机制。工商联将加强对各级组织的指导和监督，确保年终工作计划的顺利实施。工商联还将积极引进先进管理经验，改进工作流程，提高工作效率。工商联将继续加强对干部队伍的建设和培养，培养一支高素质的专业团队，为企业家群体提供更好的服务。

工商联年终工作计划的发布，标志着工商联将以更加务实和创新的方式推动工作，为企业家群体提供更高质量的服务和支持。相信在工商联的不懈努力下，我国的企业家群体将迎来更加良好的发展前景，为经济发展注入新的活力。

工商联个人工作计划 篇8

一、广泛开展理想信念教育实践活动。深入学习和贯彻落实党的十八大精神，把理想信念教育实践活动传递落实到企业家群体中。以增强非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心为主要内容，以促进“两个健康”为目标，以“民营企业家与中国梦”为主题，举办民营企业家与中国梦大家谈活动，开展专题调研，树立一批先进典型，营造教育实践活动的浓厚氛围，引导非公有制经济人士更好地为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦作出应有的贡献。

二、认真贯彻落实职能部门直联制度。加强与政府职能部门的联系沟通，切实落实直联制度，确保直联制度的运作逐步成熟步入正轨，结合直联制度实施情况，逐步完善健全，并进一步扩大联系服务范围。

三、加快推动会员筹建小额贷款公司。在前期筹备工作的基础上，协助出资会员企业完成报批手续，确保小额贷款公司尽快成立，为会员企业融资提供更便利的平台。同时，多渠道解决企业资金困难，进一步加强与金融机构合作，帮助企业获得更多的融资产品。

四、建立非公有制经济人士培训机制。重点开展两方面的培训工作，一是企业家培训，与著名高校、专家合作，结合企业家关注的热点课题，组织短期培训课程，帮助企业提高经营水平和市场竞争力。二是进一步落实“深圳市民讲外语”活动，组织企业举办丰富多彩的学外语培训，为罗湖建设国际消费中心营造良好的语言环境。

五、开展丰富多彩的会员企业联谊活动。充分发挥企业家执委的主观能动性，凝聚智慧，激发活力，开展各种形式的联谊活动，增进会员企业之间的沟通。如组织执委成员专题活动，组织青年企业家学习交流，举办国庆联谊晚会等，进一步增强我会的凝聚力、影响力和执行力。

六、多措并举完善基层商会组织建设。加强与各街道党工委、办事处沟通，争取解决街道商会资源不足问题;推动区工商联、总商会与街道商会资源共享，协调发展，实现共赢;协助届满街道商会做好换届工作，完善街道商会理事班子建设;落实街道商会办理社团体注册登记工作，确保稳定发展。

七、坚持不懈努力推动会员发展工作。积极主动联系辖区内未加入工商联、总商会的重点企业、优质企业，争取发展入会，不断优化会员结构。同时，鼓励老会员发展新会员，壮大会员队伍，加快会员队伍建设，完成会员年增长率10%的`任务。

八、大力推进规范化信息化会务管理。对现有各项工作制度进行健全和完善，落实工作责任;加强网站和会员信息库建设，整合会员企业资源，促进企业资源共享;增强信息服务功能，实现会务信息化管理，提升工作效率和服务效率，切实做到为领导决策服务、为机关工作服务、为基层组织服务、为会员企业服务。

工商联个人工作计划 篇9

工商联年度工作计划

随着中国经济的快速发展和国际竞争的加剧，中国工商界的需求越来越多样化和复杂化。为了更好地服务企业会员，促进经济的稳定增长和创新发展，中国工商联制定了一份详细的年度工作计划。下面将详细介绍这份计划的具体内容。

中国工商联将继续加强与政府部门的沟通与合作。作为国家级工商组织，工商联将充分利用自身的优势和资源，与各级政府密切合作，共同推动各项改革政策的落地实施。工商联将对政府政策进行全面分析，提出意见和建议，推动相关政策的调整和完善。同时，工商联将与政府部门共同开展各类培训、研讨会等活动，提高企业家的管理水平和创新能力。

中国工商联将着力推动企业的科技创新和转型升级。工商联将组织企业家代表参观国内外先进的科研机构和企业，了解最新的科技发展趋势和先进的管理经验，激发他们的创新意识和创业热情。工商联还将组织各类科技交流活动，促进不同领域的企业之间的合作与创新。工商联还将加大对初创企业的支持和扶持力度，提供风险投资、技术咨询等服务，帮助他们实现快速成长和良性发展。

中国工商联将积极推动企业的国际化发展。工商联将积极引导企业拓展国际市场，寻找与国外企业的合作机会。工商联将组织企业家代表参加国际经贸交流活动，进一步加深与各国商界的沟通与合作。同时，工商联将通过加强对外交流，提高企业在国际舞台上的声誉和影响力，为企业走向世界提供更好的平台和机会。

中国工商联将关注企业家的权益保护和公平竞争环境的营造。工商联将加强与企业会员之间的沟通与合作，全力维护企业家的合法权益。工商联将积极参与制定和改进相关法律法规，推动建立公平、透明、可预期的市场环境。工商联还将加强对企业不正当竞争行为的监督和打击，为企业的健康发展提供有力保障。

中国工商联将进一步加强自身建设，提高服务企业的能力和水平。工商联将加强对员工的培训和管理，确保工作人员具备专业知识和服务意识。工商联还将不断改进工作机制，提高工作效率和质量，为企业提供更优质、便捷的服务。

中国工商联的年度工作计划旨在服务企业会员，促进经济的稳定增长和创新发展。通过加强与政府部门的沟通与合作，推动企业的科技创新和转型升级，积极推动企业的国际化发展，关注企业家的权益保护和公平竞争环境的营造，以及加强自身建设，工商联将努力为企业发展提供更好的支持和服务。相信在中国工商联的努力下，中国的企业界将迎来更加繁荣和美好的明天。