教师岗位练兵计划

教师岗位练兵个人计划(篇1)

一、指导思想

教师岗位大练兵活动本着“促进教师专业化发展”的宗旨，以“聚焦有效教学，构建生命课堂”为主题，以提高教学有效性作为课堂教学改革的焦点，以教研组为核心，整合培训、教研、科研三大校本活动，开展基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究，着力提高教师教书育人的能力与水平，努力为新课程改革和学生的全面提供优质的师资保障。

二、总体目标

学校将“促进教师专业发展”定位我校岗位大练兵的核心目标，本着“全员参与、立足校本、研修整合、突出重点、注重实效”的基本原则，通过岗位大练兵系列活动，实现以下目标；

1、加强教育理论学习，树立正确的教育观、质量观和学生观，不断提升教师依法执教水平，切实提高教师基本理论素质和运用先进教育理论开展教学研究的能力。

2要开展多种形式的教师学科素质和专业技能培训，强化专业素质，进一步提高教师专业能力，适应新课程要求。以教研组为核心，以教学课例为载体，以课标研读、教材分析为重点，构建有效教学的行为模式，切实提高课堂教学的有效性。

三、活动步骤及时间安排：

根据上级要求，我校岗位培训时间为2012年7月至2015年7月，分为三个阶段：

第一阶段：（2012年7月-2013年7月）

1第一学期动员策划、部署开始。

学校组织领导校组研究市县岗位培训方案，组织对教研组长和骨干教师进行调研，制定了我校岗位培训实施方案。

学校召开全校大会，举行岗位培训活动启动仪式，统一思想，增进认识，努力营造浓厚的岗位培训活动氛围。

指导教师制定个人能力发展计划。

主要训练技能:读、教。

2、第二学期

进行岗位技能大比武。

教师专业能力发展阶段（年度）评估。量化**，对教师培训进行量化评价。

第二阶段：（2013年7月至2014年7月）技能达标并深入推进

1、第一学期：

主要训练技能:写、评。

通过课堂教学标准或竞赛，促进教师技能培训与课堂教学的融合。

2、第二学期：

组织学校岗位技能竞赛，鼓励教师积极参加学区、县、师积能竞赛。教师专业能力发展阶段（年度）评估。

第三阶段：（2014年7月-2015年7月）总结评价、表彰奖励

1、 第一学期：

主要训练技能:作、说。

要求教师结合本学段、本学科教学内容和学情，确定阶段研究的主题，提出研究的方法，促进教师科研技能和科研能力的提高。

2、第二学期：组织学校岗位技能竞赛，鼓励教师积极参加学区、县、师积能竞赛。教师专业能力发展阶段（年度）评估。

要求教师完成所有岗位技能培训，写出总结和反思。学校对教师进行总结性评价，表彰奖励，对教师专业能力发展进行综合评价。

四、途径与方法

学校将以课堂教学实践为主线，以理论学习为辅助，分学科、分阶段开展岗位培训活动。

1教育理论培训——以课程标准解读为核心的相关理论研究。

以自主学习、集中指导的形式，学习内容主要是新课程标准的内容和教师的专业需求。集中培训主要以领导、专家、骨干为培训人员，做到“有讲义，有记录、有体会、有交流”。教师每人要建立一个自学笔记，摘录学习所得。

学校将采取量化和问卷调查的形式对教师的学习情况进行评估，并记录在年度定量评估表中。

2教学技能训练——掌握一些基本的教学技能。

学校开展教学基本功系列活动，将分阶段开展教学设计、课件制作、课堂诊断、板书能力、板画能力、朗读能力、教材分析能力等方面的专项培训，并进行相关考核，做到人人过关，全部达标。

3、课堂教学大练——开展“四课活动”。

学校将在今后的六个学期内，开展课堂教学实践系列活动——即“四课”活动，即年轻教师的青年教师达标课，骨干教师示范课，名师引领课和基于教研组的微格反思课等等，采用“研讨、竞赛、达标等多种形式进行，充分推动我校课堂教学实践能力的研究，切实提高我校教师新课程课堂教学实施能力的提高。

4充分利用现代教育技术--充分利用课件和网络

网络教研师教师教研活动的主要形式之一。网络教研能力是信息社会下现代教师发展的必备能力。我校将充分利用因特网那个、校园网、教育局**，认真组织教师参与市、区的网络教研活动，鼓励教师建立自己的博克，充分利用网络开展教研活动。

学校积极开展信息化培训，在第三学期军训中将重点培养教师课堂教学与信息技术相结合的能力。

5做好自我实践反思——完成教学案例和**。

教师个人要提出符合自身实际的《教师个人专业能力发展规划》，确定发展目标，通过专业阅读、课堂教学实践，撰写教育叙事，开展反思性教学，将岗位训练活动贯穿于课前系统、课中系统与课后系统，实现教学技能的提高与自我超越。

五、保障措施

1、将教师岗位大练兵所有活动的出勤纳入正常考勤管理，教师必须参加每一项练兵活动，教导处将根据教师出勤次数和学习质量，作详细记录，并在每年度对教师进行量化评价。

2学校将为岗位培训活动提供必要的物质条件和资金支持，确保这项工作不走过场、不出成果。

3、利用校园快讯及网络投稿等媒介，适时宣传报道我校岗位练兵信息，及时总结推广岗位练兵的经验及成果，促进交流。

教师岗位练兵个人计划(篇2)

教师岗位技能大练兵个人计划

桥头三完小 靳峻

本学期,我要借教师岗位大练兵活动，进一步提高自己适应学校发展要求的专业能力。通过开展教师岗位大练兵活动，构建有效教学的行为模式，切实提高课堂教学的有效性，为自己做了一份个人计划。

一、加强自身师德修养

人们都说教师的工作是一份良心活，对此，我深表赞同。因为这份工作面对的不是生产线上的产品，而是有血有肉、有思想，并且还没有定性的孩子。老师一定要有师德，在教育教学工作中，真正为学生的终身发展负责，不要让孩子在成长的过程中因为遇到了你而留下任何遗憾。我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。唯有如此，教师才能完成其教书育人的神圣使命。

二、不断提高个人素质

教师岗位大练兵活动是教师队伍建设的重要内容。我要通过岗位练兵，深化自己的内涵。不断提高个人的素质。目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会，为了进一步做好自己的工作，充分利用有效的研修方式开展练兵活动。

1、强化技能训练

作为一名老教师，我还要积极向周围的年轻同事学习，他们的观念新，方法新，有创意。多听、多看优秀教师的课堂，多向大家学习。对当天发生的教学突发事件及时进行教学感悟反思，活到老，学到老。苦练基本功，包括三笔字、简笔画、普通话、教具制作、口头说与书面表达等。主要自学自练的反复练习，养成习惯。练好过硬的技能，每周安排教师书写一板粉笔字，每周书写一篇钢笔字，每周绘画一张简笔画。写好教学日记，教学反思，教学。

2、以课堂教学为突破口，提高教学技能

课堂教学大练兵是岗位练兵活动的，要以课堂教学的改革与创新为着力点，能够自如的驾驭教材，了解教材特点，掌握教学重点和难点，并能恰当地制定教学计划;能充分发挥学生的主体作用，有效地把我课堂教学活动。以教学课例为载体，以课标研读、教材分析为重点，加强同伴交流，促进教师的专业成长。在教学研究能力方面更要力求逐渐做到：掌握一定的教学理论，认识教育规律，然后联系教学中的亲身经历。让理论与实践相结合，勇于探索教材改革、课堂结构、教学方法等一系列比较有现实意义的问题，勇于挑战前人未能研究成功的课题。这样才能不断创新，推动教学向纵深方向发展。通过阅读、课堂教学实践，撰写教育叙事，开展反思性教学，将岗位练兵活动贯穿与课前系统，课中系统，课后系统，实现教学技能的提高与自我超越。[wWW.fW76.COM]

3、参加教育科研大练兵，提升自己的科研能力

以教育科研为先导，牢固“以课题课改”的科研理念，努力完成以下内容：书面分析典型教学案例，命一份学科检测试题，写一篇与所任学科的教学论文，积极参与集体备课，写一份高质量的教学反思。把岗位练兵与课题相结合，把搞好课题研究与科研能力相结合。积极参加信息技术能力的训练，让教师网络资源成功为教育教学服务。让岗位练兵在自身的科研领域发挥实效。

我将在这次岗位大练兵中吸纳有利的资源为教育教学服务、为学生的发展服务，只有不断地学习，不断地丰富自己，才能让自己不断地发展，以适应社会的需要。应该具有：“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”的工作和学习热情，为教育工作生涯画一个圆满的句号！

教师岗位技能大练兵个人计划

桥头三完小

靳峻

教师岗位练兵个人计划(篇3)

xx年教师岗位练兵计划

为了贯彻落实我校教师岗位练兵实施方案，本年度我校练兵工作紧紧围绕开展以“反思过去谋规划，解读资源提能力”为主题的岗位大练兵活动，特制定xx年练兵计划：一、反思分析，完成规划。各部及每位教师结合本部和教师自身实际，制定出可行的、符合自身发展的专业能力发展规划，包括自我分析、环境分析、发展目标、发展路径、训练方案，3月底完成，纳入考核。二、上学期必练模块1、课程标准的解读能力专题，包括国家课程标准及地方课程标准的解读能力，时间为4、5月份，5月底组织理论考试。2、教材解析与资源重组能力专题，教师必需熟悉教材、研究教材，具备对教材的解析能力，全面了解教材的知识体系，真正吃透教材、用好教材，时间为6、7月份，7月份组织理论考试。三、下学期必练模块1、学情分析能力专题，分析学生学习的需要，了解学生的知识基础和认知能力，有针对性地实施有效教学，提高学生学习效果和质量，时间为9、10月份，10月底组织理论考试。2、创新教学设计能力专题，理解教学设计“五备”要求，即备课标、备教材、备资源、备学情、备方法，能够设计出具有创新的教学设计，时间为11、12月份，12月底上交一份具有创新的教学设计。四、具体要求：1、学校领导要高度重视，把岗位练兵提到工作日程中来，把专题练兵落到实处，抓到真处。2、各部具体负责实施、安排练兵活动，每个专题的活动不少于三次，负责各种材料的汇总、装订。教研室负责指导、检查、督促，分工明确，职责到人。3、各位教师要提高认识，端正态度，主动、积极参与，按时参加练兵活动，及时上交材料，提升自身素质。4、总结评比要及时根据活动开展情况做好阶段性总结，提炼经验，明确不足，并及时调整，扬长避短。学校将结合每名教师参加岗位练兵和技能竞赛情况，根据相关标准进行综合性考核，并将考核结果同评模进优、评职晋升等挂钩，对整个活动中涌现出的先进个人、优秀集体予以奖励。

教师岗位练兵个人计划(篇4)

大洋中心小学教师培训活动实施方案[2011]013号

为更好更快贯彻落实涵江区教育局“关爱每一名学生，关心每一位教师，办好每一所学校”工作主题活动，扎实推进全员教师岗位练兵活动，进一步提高教师实施新课程的专业能力与水平，促进我校教育事业又好又快发展，依照区练兵方案特制定本校实施方案。

一、指导思想

以提高教师专业能力为主线，以“聚焦有效教学，构建生命课堂”为主题，以课堂教学作为课程改革的突破口，以提高教学有效性作为课堂教学改革的焦点，以研修活动为载体，以教研组、备课组为基本单位，开展基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究，全面深化校本研修,着力提高教师教书育人的能力与水平，努力为新课程改革服务，为促进学生的全面发展服务，为办好人民满意的教育提供优质的师资保障。

二、活动目标

1通过大规模的教师培训活动，可以进一步提高教师适应新课程要求的专业能力。

2、通过开展教师岗位大练兵活动，构建有效教学的行为模式，切实提高课堂教学的有效性。

3.通过大规模的教师培训活动，我们可以全面提高教育质量，促进学校教育的均衡，可持续和稳定发展。

3、 大练兵内容和形式 ，

〔一）学习教育理论大练兵。

开展教育法规、先进教育理论读书活动，全体教师暑假开始学习课改理论及教育法规的相关读本，如《教师法律法规读本》、《给教师的建议》（苏霍姆林斯基）、《班主任兵法》等，撰写以上的读书心得。

(二）教学技能大练兵。

组织教师苦练教学基本功、掌握教学基本技能、熟悉教学基本规范，在抓好“三笔-话”训练的同时重点抓好学科技能和“新三项”(教学设计、制作课件、说课）等基本功训练。

（三）课堂教学大练兵。

围绕课堂教学的创新性和有效性，开展课堂教学创新活动，通过“同课研究”、“教学开放周”或“教学开放日”等形式，展示、交流课堂教学创新的经验成果，提高课堂教学能力和效率。

（四）教育科研大练兵。

开展教育科研活动，组织教师结合本校课题：《培养学生应用数学知识解决问题的意识与能力研究》、《语文综合实践课题》，课改实验、教学实践等撰写教学**、案例或教学经验总结。学校组织编写优秀教学**、案例或教学经验总结。

（五）班主任工作大练兵。

利用校本培训活动时间，积极开展以“班主任工作基本规范、学生心理健康教育指导、班级活动设计与组织、班级管理、未成年人思想道德教育、相关教育政策法规”等主题的班主任培训活动，开展一次主题班会评比活动，积极探索和改进班主任工作方法，提高德育工作实效。活动结束后，与会教师应提交相应的班会主题设计、观察讨论记录和家访活动记录。

四、大练兵考核评比

（一）考核

为推动大练兵活动扎实冇效地开展，教师参加大练兵活动的情况及表现要列入教师年度考核，作为教师评优评先和职务聘任和晋升的重要依据。

（二）评比展示

为提高教示大练兵效果，展示大练兵成果，学校将组织专项评比、展示和竞赛活动。

在培训期间，学校举办了以下评估和展览活动。

五、活动阶段及吋间安排

大洋中心小学教师培训活动可分为组织动员、教师培训、评比赛、总结表彰四个阶段

为确保大型军训活动的组织领导，成立了大洋中心小学教师大型培训活动领导小组。

组长： 连烽平

副组长： 蔡绍东蔡文亮方开兴

组员：郑少青、陈光岁、张志达、郑小斌

饶赞山、黄德钟、柯文武、张玉星、赖秀云

涵江区大洋中心小学

2011年4月2日

教师岗位练兵个人计划(篇5)

综合组岗位大练兵活动工作计划

陈清云根据学校教师岗位练兵活动实施方案，我们综合教研组全体教师齐心协力，借助本次活动，努力提升本组教师的专业能力，使我组教师的业务水平得到进一步的提升。专门制定教研组岗位培训活动计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以提高教育教学质量为目的，适应教师专业发展需要，深化师德教育，强化教师基本理论素质、学科专业水平和教学能力等基本功的训练，不断提升教师的综合素质和整体水平。通过每位教师在教学的各个环节不断努力实践各种教学基本功，全面提高教师的教学水平和能力

二、活动目标

通过岗位培训活动，进一步提高教师适应新课程要求的专业能力。通过岗位培训活动，构建高效课堂，有效提高课堂教学效果。

通过岗位培训活动，提高教育教学质量，促进数学教学均衡、可持续、稳定发展。

三、活动内容及方法

岗位培训活动的具体内容如下：

1、研读《课程标准》。所有综合组教师要认真研读《课程标准》，深刻领会《课程标准》的精神实质，做到依据《课程标准》开展教育教学活动。这也是本学期的活动重点。

2提高教师的教育教学专业能力。

（1）提高教师教学设计能力。包括课程标准解读能力、课程资源分析能力、教材灵活运用能力、学习情境分析能力、教学设计创新能力。

(2)提高教师教学实施能力。在开展课堂教学活动中，提高教师的创设情境能力，指导学生开展自主、合作、**的学习能力，师生和谐沟通能力，解决教学突发事件的能力，设计课堂练习与布置能力。

（3）提高教师教学评价能力。它包括教师学业效果评价、课程评价能力和教学反思能力。

3、有效使用现有的教学设备。

多台**，配备电子白板等教具。数学教师应利用课程资源或地方资源开展教学活动。

4、提升理论素养。鼓励教师通过多种途径认真学习现代教育理论，用先进的教育理论支持教学活动。鼓励教师将课堂教学实践的结果写入**。

5活动期间，每位教师每学期应上一至二节示范课，听讲和评语不少于十节。通过活动，促进教师教育教学能力的提高。

今后一段时间里我组将“教师岗位大练兵”活动作为学校的一项经常性工作，通过练兵活动，为每位任课教师提供一个展示自己风采和能力的舞台，互相学习、不断提高的平台，人人争先、勇夺桂冠的擂台，才能把我组教师锻炼和培养成爱岗敬业，甘于奉献，基本功过硬，乐于学习，有创新能力，和谐共进的新型教师。

教师岗位练兵个人计划(篇6)

为了促进岗位大练兵活动的深入开展，提高教师业务素质，提升教学有效性质量。根据本学科的专业特点，为练就一支能思考，会创意；能编写，会讲课；能唱歌，会弹琴；能组织，会指导的音乐教师队伍，适应学校教育发展和教学改革，特制定以下几项活动内容。

一、组织全组教师认真学习有关教育教学理论和岗位大练兵文件。从思想上认识岗位大练兵的重要性。重视提高教学质量，提高技能技巧基本功（演唱、演奏、指挥）水平，为今后完成各项教学任务做好应有的准备。

二、每位教师应练好自身的教学基本功，包括备课编写教案，教学设计，课件制作，课后反思，听课评课，教学反馈等方面要做一次自我评估。准备4次以上专题发言，3份单元教学设计及听课评课记录本供学校检查。教研组将进行交流探究、相互点评，促进互相了解和帮助。

三、岗位大练兵活动是给青年教师锻炼和提高教学能力的好机会，为了让青年教师多见识面，接受考验，公开课教学必不可少。为此，安排青年教师谢映红、王晓菲、魏巍、陈琦在本学期各上一节市、校级公开课。

五、继续发扬本组教师专业特点，努力提高专业能力和水平。拟进行技能技巧专业考核。内容有：

1.演唱一首歌曲。

2.自弹自唱一首课本教材的歌曲（钢琴伴奏）。

3.指挥一首二声部合唱曲。

六、组织全体教师与双十中学音乐组进行专业对口，年段对口交流学习，相互探究，共同提高，促进教师专业成长，建立校际教研组共建协作关系。