物业维修工作计划

物业维修部工作计划 篇1

即将到来的20xx年充满希望和挑战，对工程部提出了更高的要求。为积极配合各小区物业管理完成各项指标任务。现结合工程部的实际情况，着力于维修保养各项工作的落实，并在原来部门工作的基础上，不断提高服务质量，为客服中心的收费做到后勤保障工作。特拟定工作计划如下：

一、20xx年工程部的工作目标

1、在不断地巡查和维保中确保设备的正常运行。

2、跟进20xx年遗留的工程问题，提出有效的措施进行整改。

3、介入一期高层和二期别墅的工程，尤其是加强一期高层隐蔽工程的排查和初验。

4、做好高层接收工作，确保每位员工能独立验收，单独带业主验房，并详细告知房屋结构和隐蔽的水管及电路走向。

5、严格按照年度培训计划进行培训，尤其是新员工入职培训。

6、20xx年7月31日完成一期高层的工程验收，钥匙资料接收的工作。

7、完成一期高层设备的承接和确保日常的正常使用及维保。

8、建立设施设备保养计划，严格按照计划执行。

9、做好二次装修的资料审核和巡查工作，确保装修安全施工。

10、做好外包设施设备维保单位的选定和签订合同。

11、所有房屋资料的整理和档案建立。

12、配合营销和各部门的工作完成。

13、跟进一期别墅绿化去年遗漏工程的施工。

15、跟进一期高层周界围墙和监控系统的安装。

16、巡查和跟进一期高层地下停车场的划分和导示牌的安装。

16、做好后续一期高层和一期别墅存在工程缺陷的整改工作。

17、做好业户工程维修的有偿和无常服务，确保工程返修率不得高于2%。

18、跟进一期别墅和一期高层，地下停车厂收费道闸系统的安装和使用。

19、建立设备档案和做好设备资料存档工作。

二、工程部的困难和解决办法

1、经过对附近小区各个项目的走访，发现我公司工程部员工的工资偏低，希望可以得到高层领导的支持，从而提高我工程部员工的生活质量。

2、在20xx年所遗留的一期别墅相关资料和钥匙希望能尽快移交给我物业公司，以便于我们的工作能更好的开展。

3、一期别墅内的部分地下车库没有穿线，不能通电，严重影响了业户车库的使用，请集团协调相关部门解决。

4、在巡查中发现会所及练习场没有预留检修口，我部门部分维修没法进行，请相关施工单位给予解决。

5、为了减少一期别墅的安全隐患，希望集团各领导协商，能尽快安装监控系统。

6、目前一期别墅周界围墙采用的是彩钢板和铁艺，彩钢板容易变形影响公司项目的形象。

7、目前一期别墅C2车库是毛地，为了提高项目的品质，我公司建议采用地坪漆铺设。

8、对一期别墅天沟（屋檐槽），多次维修任存在严重漏水情况，希望得到集团领导的支持，能彻底解决，以免因其漏水对墙体造成损害。

9、一期别墅C2车库没有安装智能刷卡系统，造成我公司对车辆管理困难，希望等到集团领导的支持。

10、一期别墅分户安装的窗扇过大，严重影响业户的使用，望集团各领导协商处理。

11、一期别墅庭院门，推拉困难、容易拆卸严重影响业户的使用和项目的品质，望集团各位领导协商处理。

物业维修部工作计划 篇2

物业综合维修工程师工作计划：从细节出发，做好每一项工作

作为一名物业综合维修工程师，我们的主要职责是为小区业主提供全方位的服务，保障业主们的生活质量和安全。我们的工作需要具备高度的责任心和敬业精神，同时还需不断学习和提升技能，为小区的发展贡献自己的综合素质和专业能力。以下是我的具体工作计划，为大家详细阐述我日常的工作内容和思路。

1.维修设施设备的保养和维修

小区内的物业设施和设备需要经常进行保养和维修，以保证其正常运行。作为物业综合维修工程师，我们需要定期巡查小区各项设施和设备，发现问题及时进行维护和更换。尤其是一些重要的设备和管线，如电梯、消防通道、水电管道等，必须要做到定期检查，并及时修缮，确保安全和舒适性。

2. 环境卫生管理

小区环境卫生的管理也是我们的重要职责之一。我们需要负责定期对小区的公共区域进行清洁，包括道路、公共设施、绿化带等，同时也要保持室内的清洁卫生以及垃圾分类和处理。这些工作都需要认真负责、严格执行，以营造一个舒适整洁的生活环境。

3. 服务业主

我们需要与业主建立良好的沟通机制，提供优质的服务。对于业主反映的问题，我们要及时进行处理，以最大化地满足他们的需求。同时，我们还需要定期进行巡视，确保小区的安全环境和正常运行。在日常维修和保养过程中，我们还要注意与业主的沟通，主动听取他们的意见和反馈，并不断改进和完善自己的工作。

4. 学习和提升

作为物业综合维修工程师我们要不断学习和提升自己的技能和知识，以满足工作需要和小区发展的要求。我们要积极参加各种培训和学习活动，扩展自己的专业知识和技能，以提升自己的综合素质。同时，还要关注行业的发展趋势，积极学习新技术和新知识，提高自己的服务水平和维修技能。

总之，作为物业综合维修工程师，我们的工作需要在细节方面做到极致，要坚持不懈地关注和解决小区内的各种问题，用自己的专业知识和综合素质为业主提供高质量的服务。我们还要在学习和提升方面保持决心和热情，以不断提高自己的工作能力和服务水平。只有这样，才能真正实现对业主的保障和服务。

物业维修部工作计划 篇3

马上到去的20xx年布满盼望战挑衅，对工程部提出了更下的请求。为主动合营各小区物业经管完成各项目标义务。现分离工程部的实践状况，出力于维建颐养各项任务的落实，并正在本来部分任务的底子上，不停进步效劳量量，为客服中间的支费做到后勤保证任务。特制定任务企图以下：

1、20xx年工程部的任务目的

1、正在不停地放哨战维保中确保装备的一般运转。

2、跟进20xx年遗留的工程成绩，提出有用的步伐停止整改。

3、参与一期下层战两期别墅的工程，特别是增强一期下层隐藏工程的排查战初验。

4、做好下层吸收任务，确保每位员工能自力验支，零丁带业主验房，并具体示知衡宇布局战隐藏的火管及电路走向。

5、宽格依照年度培训企图停止培训，特别是新员工进职培训。

6、20xx年7月31日完成一期下层的工程验支，钥匙材料吸收的任务。

7、完成一期下层装备的启接战确保平常的一般利用及维保。

8、树立设备装备颐养企图，宽格依照企图履行。

9、做好两次拆建的材料考核战放哨任务，确保拆建平安施工。

10、做好中包设备装备维保单元的选定战签定条约。

11、全部衡宇材料的整顿战档案树立。

12、合营营销战各部分的任务完成。

13、跟进一期别墅绿化客岁脱漏工程的施工。

15、跟进一期下层周界围墙战监控体系的装置。

16、放哨战跟进一期下层公开泊车场的分别战导示牌的装置。

16、做好后绝一期下层战一期别墅存正在工程缺点的整改任务。

17、做好业户工程维建的有偿战无常效劳，确保工程返建率没有得下于2%。18、跟进一期别墅战一期下层，公开泊车厂支费讲闸体系的装置战利用。

19、树立装备档案战做好装备材料存档任务。

2、工程部的坚苦息争决方法

1、经由对邻近小区各个项目标访问，收现我公司工程部员工的人为偏偏低，盼望能够获得下层带领的撑持，从而进步我工程部员工的糊口量量。

2、正在20xx年所遗留的一期别墅相干材料战钥匙盼望能尽快移交给我物业公司，以便于我们的任务能更好的展开。

3、一期别墅内的部门公开车库没有脱线，不克不及通电，宽重影响了业户车库的利用，请散团调和相干部分办理。

4、正在放哨中收现会所及操练场没有预留检验心，我部分部门维建没法停止，请相干施工单元赐与办理。

5、为了削减一期别墅的平安隐患，盼望散团各带领协商，能尽快装置监控体系。

6、现在一期别墅周界围墙采取的是彩钢板战铁艺，彩钢板轻易变形影响公司项目标抽象。

7、现在一期别墅C2车库是毛地，为了进步项目标品格，我公司倡议采取地坪漆展设。

8、对一期别墅天沟(屋檐槽)，屡次维建任存正在宽重漏火状况，盼望获得散团带领的撑持，能完全办理，免得果其漏火对墙体形成侵害。

9、一期别墅C2车库没有装置智能刷卡体系，形成我公司对车辆经管坚苦，盼望比及散团带领的撑持。

10、一期别墅分户装置的窗扇过年夜，宽重影响业户的利用，视散团各带领协商处置。

11、一期别墅天井门，推推坚苦、轻易装配宽重影响业户的利用战项目标品格，视散团列位带领协商处置。

12、一期别墅化粪池采取的是雨污开流，总管并没有取市政管网接通，致使化粪池注谦的速率放慢，盼望散团各带领协商处置。

13、一期别墅分户到现在为行，没有装置门禁对讲体系，宽重影响业户的利用。

15、一期别墅以是有的设备装备，到现在为行开辟商皆没有请求我物业公司到场验支，让其曲接接办经管。

物业维修部工作计划 篇4

1、积极配合各区片做好各项维修工作，做到了随报随修，做到了让业主满意，是我最大的心愿。

2、做好各配电室的定时保养，保证了电器设备的正常运行。

3、为了某某文园和某某城三期正常交房，我们维修科及时完成了两个小区住户电表的安装，保证了公司正常交房。

4、做好了对地热井，供暖系统的维护保养工作，确保了在供暖时正常运行。在保证供暖的情况下，我们维修科积极想办法，降低成本，为公司创造更高的利润。

5、今年下半年山某某园交工，随着供暖泵房的安装交工，我到某某文园熟悉供暖流程和设备的使用调节情况。在公司的领导下，保证了某某文园的正常供暖。

6、某某花园在供暖时，地下管道多次漏水，我们维修科加班加点，及时性把管道修复，保证了文轩花园的正常供暖。嘉和A在供暖期间，地热井出现了两次故障，我们随时对地热井进行了维修，保证了嘉和A的正常供暖。

7、在明年的工作中，我会更加努力学习业务，提高自身工作能力，为我们公司的美好明天，做出自己的贡献。

物业公司维修部工作总结二：

岁月如梭，时间飞逝，转间20__年即将到来，在过去的一年里在领导和同事的帮助下，业务水平和综合素质有了明显的提高，回顾过去一年里工作总结如下：

1、20__年2月份公司领导交给我一个新的任务司机，在开车的时候做到不抢，不快，不酒后驾驶，做到了安全第一，维护好车，把故障消灭在萌牙状态，在出车前细心的检查好车辆轮胎的气压，刹车制动转向灯，仪盘表，做到安全出行。

2、积极配合各区片维修，做到时报时候在维修中思考找出捷径把工作做好，在维修时和业主沟通讲解安全用电，日常维修的常识和故障排除方法。

3、电梯的运行和维护，在电梯出现故障的第一时间到达现场，确保被困人员的安全，积极和电梯维护人员学电梯维修技术，确保电梯正常运行。

4、对发电机组的维护保养，保证发电机的良好性能，做到停电不停电梯，不给公司造成不好的影响。

5、对地热井供暖系统的维护保养，检查维护控制盘、线路、开关、确保供暖期间不出故障。

在新的一年里跟上公司的发展，找出自己的不足，加强学习提高技能争取为公司多做贡献，愿公司的明天更辉煌灿烂。

物业公司维修部工作总结三：

忙忙碌碌中20__年就要过去了。作为维修部的一员，我在这一年中干了许多，也学到了许多。大量的维修丰富了我的维修技能，使我在工作中发挥了自己的特长。总的来说，今年主要做了以下六点：

1、配合电梯维保公司对电梯进行维护保养。

2、配合某某服务中心、振兴路服务中心画停车线，规范了小区内车辆停放秩序，为业主提供了方便。

3、对各小区的室外管道进行检修保温，延长了管道的使用寿命。

4、定期对二次供水设备进行检查，以便发现问题，及时解决问题，避免了事故的发生，保证了业主的生活用水。

5、供暖前对各区片泵房设备进行了保养、调试保证了冬季的正常供暖。

6、供暖以来配合各区片房管，对暖气管道进行定期检查，及时维修，为业主创造了良好的生活居住环境。

在工作中存在很多不足，我会在20__年努力学习业务知识，加强自身能力的提高，为公司发展贡献我的一份力量。

物业公司维修部工作总结四：

20__年是辉煌的一年，我来到某某物业工作，在领导和同事的帮助下，各方面能力有了提高，并且逐步了解到维修在物业管理企业中的重要性。

对20__年下半年的工作总结出以下几点：

一、来到公司时，正值某某社区交工验收时期，配合房管员交房验收，并对该小区的设施设备及其流程操作进行熟悉，为以后的维修工作夯实基础。

二、在配合各区片维修，我们接到电话，第一时间到达现场，坚持当日事，当日毕，秉承小修不过夜的宗旨，为全体业主创造了良好的生活环境。

三、为保证全体业主的生活用水，对二次供水设备定期检查，以便发现问题及时处理，避免了事故的发生，为业主的生活带来了方便。

四、对各区域供暖泵房设备进行了维修，保养工作，为今年冬季供暖奠定了基础。

以上是20__年下半年的工作总结，不到之处敬请领导给予指正，我愿为公司的发展贡献我的一份力量，在新的一年里，我会加倍努力工作。

物业维修部工作计划 篇5

积极配合各区片子做好各项维修工作，并做到了报修，保证了用电设备的正常运行。以下为斗华问答网整理的《物业维修部工作总结及工作计划》，供大家阅读参考。希望对您有所帮助！

物业维修部工作总结及工作计划

1、上半年工作情况年度：

（一）综合开发管理

综合开发管理服务不仅是物业管理工作的排头兵和旗帜，也是内容的枢纽和纽带业主与物业管理服务合同，承载着相同、协调、响应、执行、监控、报告、请求、处理、处理和统计的艰巨任务。

1）公司已具备二级企业资质，目前正在准备一级资质材料。

2) 表扬和主动。针对表扬，公司相关部门立即进行和解整改，实时总结经验和教育。建议见店主，得到店主的理解。

3) 报告施工状态。客服部根据实际情况，对社区举报的内容和结果进行了实时跟进和处置，并实时建立了相关档案，没有因举报引起任何有用的好评。

4) 管理文件的接收和归档。档案管理也是物业管理办公室的一项正常工作，包括物业服务资料、公司对外资料、合同谈判等。文员对档案进行分类，减少归档，完成档案目录档案。

5）企业员工的培训情况。员工认真学习经管办制定的数量手册、程序文件和迎宾礼仪，完善日常工作中的服务流程，使一些工作更加规范。所有管理人员均已取得专业资格并持证上岗。公司减少了员工技能和职业道德培训。制造条件为部分员工提供了学习专业技能的机会，加强了与各部门的同一交流，使员工加强了专业知识和理解。任务是静态的，可以准确处理各种冲突和战争的结果。

6）公司及各经管办客户部门设立宣传栏，公布物业支付项目、标准等物业管理相关信息，让业主轻松了解物业公司付款的合法性和透明度。

7) 公司制度要求员工上岗必须离公司，工号牌为标准。

（二）工程维护与建设

社区公用设备设备的优良运行状况和维护、教育、维护管理任务，建立在社区验收的基础上进展和运行阶段。为此，我们实施了以下管理措施：

1）预检各小区设备设备（如设备数量、设备状态、设备完整性等级、设备测试状态、设备检查支持情况等），在安装工程师的督促和配合下，施工圈已完成整改工程的三分之二。

2）对所有社区的设备和设备执行注销账本任务。写好设备铭牌型号、电流、控制范围等，对各区的电气回路开闭进行编号，并在每个电气箱内固定接线桩，建立机房巡检制度和巡检表；制定中央空调控制程序和操作。各系统设备的记录表、序列号和分布图；建立设备维修记录表；及时检查社区用电量总量，做好用电、用火记录，做好节能降耗工作。

3）由于设备处于运行磨矿阶段，且由于其使用状态与一般阶段不同，故障时有发生。为此，管理处加强了相关单位的协调配合。专项调研结果和根据实际情况调整管理任务，经过努力，设备的设备运行性能有了很大的提高。

4) 实行设备定期巡检制度，将设备巡检、维修任务的规则张贴在墙上。达到实时接收海量设备实时性能任务的目的。

5) 维建部管理部门每天没有按时检查小区内的电动消防设备等设备，进行了片面调查，发现结果是实时上报维保施工；质量管理中心工作人员每天对管理区域内的碉堡、堑坡、车库进行全面检查，发现裂缝、沉陷、松紧等工程问题，及时联系开发公司项目部整改，并告知业主要尽快注意安全。

6）物业管理区房屋避雷针检测，结果实时上报整改，安装小区温馨提示牌，确保业主房屋和业主的安全。

7) 做通常的施工任务。

（三）治安维护

1）广泛推行施工人员收支制度，拆建区准时上岗，

这在一定程度上大大提高了安全管理的效果，同时避免了施工人员造成的安全好评，取得了优异的成绩。

2）加强对拆、建、运物资外观的监管。进入社区的材料必须按规定进行申报和注销。各环节秩序保障部门将进行有效现场督促，物资将在公共区域过夜。 , 在运输过程中，公共设备的破碎、卫生条件、使用电梯运输胸卡的情况都可以第一时间处理。

3) 广泛推行人员、物资收支管理制度。施工人员必须共同核销施工人员的收支和其他人员的收支。 “并且经过考核，能力释放，管理制度的广泛落地，保障了社区物品收支的系统化和有序化。

4）根据要求消防管理制度，治安部门每半个月派专人定期对防栓、灭火器进行专项检查，确保消防设备完好，同时，全面开展社区防汛工作 自查任务是书面通知社区各区域单位对已发现的安全隐患停止整改，并动员社区业主单位加强消防知识培训。

5) 警卫上岗时应佩戴统一标志，统一着装和拆除，手持标准，这构成了良好的工作环境。

6）秩序保障部工作人员实行24小时上门值班制度，巡查组成员按固定时间到指定区域巡查，并做好检查记录。社区监控系统等技术防御设备不缺，物资实时保存完好。

（4）环境管理

公司建立了完善的清洁任务程序和检查制度，并组织清洁主管对相关区域的清洁任务进行控制，并进行日常检查。开展巡视整改任务，结合古装建筑等中部周边建设情况，开展专项大面积清理工作。

1）为了更有效地执行任务，对洁净区进行了详细公正的区分。并结合小区实际，建立保洁任务内容和审核标准，督促保洁人员任务管理。小区已入驻的区域停止清扫，每栋楼的大门停止清扫，为业主创造了优越的居住环境，受到了业主的好评。应用晴雨天的自然前提，清理后期施工遗留的室内区域，清理公共车库，清理消防系统。小区内所有路灯和污染的消防管道，要做好零散、泥洗，按期进行泥洗。

2）每栋楼委托给业主后，管理处将每栋楼的保洁、开发送上岗。保洁岗一般都在执行正常的保洁任务，已经完成了对每一栋楼的保洁工作。该开发任务为前期环境健康管理任务奠定了坚实的基础。

3）在社区布告栏或布告栏上通知业主关注并实时更改，包括社区房屋屋顶广告的落户、中墙瓦的安装、安装空调。

2.现有工作计划20__年下半年还不够

虽然我们在20__年的物业管理工作中取得了一定的成绩，但也获得了很多奖项从业主单位，但我们知道还有很多其他的不足需要完善和提高。

1、管理人员组织素养不统一，部门人员服务意识不强，实际处理事件的能力不强。仍有改进的余地。

二是在以后的工作中，要加强与业主缺乏的相似和理解。

三、设备设备管理需要加强，保证设备设备安全正常运行，避免对业主一般生活造成影响，

导致主人对管理服务任务的人不谦虚。

第四，安全管理圈依然存在，为了保障员工的心态和心态，任务绩效不足，在实际工作中需要减少和改进。

5、在社区，我们经常开展有针对性、适用性、趣味性的知识讲座和文艺活动，丰富居民生活，弘扬“互助合作”的文化氛围，并引诱社区居民采取行动。现场安全和消防任务。

鉴于以上成绩，在20__下半年的工作中，我们将吸取经验教训，努力提高员工的业主服务技能和管理技能，把工作做得更好。我们将不断完善自有物业的管理，不断完善各项社区管理任务的管理制度，确保社区安全，保障公司发展。

三、关于物业管理的建议

一、进一步加强对拆迁和依法封存的拆迁管理。

2.进一步加强对行业委员会的指导和监督管理。要加强对行业委员会的指导，做好行业委员会的组建工作，换届和常态化管理工作，加强业务培训，处理好与居委会的关系。负责使节的职业委员会部队。

3.加强对《物业管理条例》、《物权法》、《条约法》、《拆建管理办法》等物业管理相关法律法规的宣传，使广大居民熟悉物业管理，了解物业管理，接受和支持物业管理。

4.实时总结和实施住宅物业管理工作中的新方法和跟踪记录。

【下篇】物业维修部工作计划

1、基本任务与思路

20__年下半年____物业____社区经管办管理需求，稳步发展。机遇与挑战并存，但挑战大于机遇。公司发展必须遵循“转变观念，树立服务意识”的指导思想，以“我为业主服务，我为公司增光”为服务主体，培育、促进和培育一批骨干，建立物业公司抽象，将物业管理服务标准化深入到每一个细节。物业管理是一种残酷的“止于水流，不进则退”。如何发展、创新和提高，如何减少和减少忽视，是我们生存的基础。针对社区管理处____物业管理处的实际情况和发展前景，计划开展以下工作：

2、20__年下半年的指导思想

服务大众是重中之重，规范物业服务行为，推进物业管理行业体育文化建设，加强和协调社区建设，打造具有___物业管理特色的物业管理模式根据公司自身情况。努力探索公司内部管理机制，强化服务中心综合服务能力和管理水平。坚持客户服务、多元化经营的理念，全面提升各级员工的思想素养和业务素养。

3. 20__年下半年重要经营目标

1. 单方面完成____社区一期、房屋部一期、255户物业费率90%以上。

2、第一期停车费必须全额退还。

3. 各种运营费用用于利用现有资金，集思广益，实现利润最大化。

4.开源紧缩，控制内讧，降低成本，勤俭节约，提高项目运营效率。

5.合理管理岗位，根据员工自身特点、专长，合理评价。了解成长的目的和目标，将成长的需求和供给与服务中心的员工分开，为有成长潜力的员工提供机会。

4. 20__年下半年管理目标

紧紧围绕____物业____社区管理处发展目标，落实为业主服务，为业主服务用户，并为中间。企业的宗旨是通过服务实现社会效益、经济效益、环境效益和品牌效益的一致性。为了达到这个目的，特制定了以下目标：

1.发展团队，融入团队，适应本职工作，树立服务意识。

2.练好部队，打好基础，规范服务，建立协调，赢得业主满意。

3、加强经济管理，提高技能，培养和提拔一批技术骨干，成为公司的支柱，建立____物业公司法人抽象。

（1）从劣势慢慢过渡到自营、自豪、盈利的房产中介。思维的转变需要一个过程。但你必须适应形势，忘记自己，从头开始，传授掌握未来的技能，把自主权留给自己。因此，要改变不雅思想，端正立场，真正融入公司。

（2）保持良好的工作作风，逐步完善服务体系，管理逆向关系，理解任务，完善制度，逐步将管理工作普遍化。

（3）坚持这个原则，保护联盟和合作单位往往是一致的。确保更好的合作，协调关系，在纵深发展和扩大竞争领域实现新突破。

(4)管理规范，建立健全各类档案，力求做到细化、有据可查。

(5)如期拜访业主，进行满意度调查。不断更改任务方法以满足所有者并构建____属性抽象。

（6）逐步完善各项规章制度，经过理论、修改、理论、修改，终于有规律可循。保持员工纯洁品格，不断提高员工综合素质。

5. 20__下半年基本规划任务：

1. 诚信思维，改变熟悉，与开发者一致的思维，树立“一家人”的理念，我们害怕承担我们的责任。为了配合利益，我们无法计算。做好全方位服务，赢得业主对我们的怀疑。通过我们的文字，我们将避免商家和业主的理解，理解，确认和选择____财产。

2.做好专业物业管理流程的准备工作。使第一阶段管理的项目能够通过规范的操作流程，确保达到预先设定的质量目标、成本目标和时间目标。

3.做好新项目验收准备工作。

4.做好事迹检讨和激励组织工作。根据职责和目标对工作绩效进行客观评价，并以此为依据，合理确定职位晋升和利益分配，使利益与不同的绩效成正比，从而保证团队的持续工作热情。

5、要准备多区域、多层次、分散的管理架构，使整个系统的运行高效、风险可控。

6、要做好核心业务管理团队建设的准备工作。

6. 20年下半年主要工作计划__

1. 规范服务，协同建设

以“规范服务，协同建设”为主题、深入规范行为，以服务业主为核心，规范物业管理服务行为，提高物业管理任务质量，为业主创造良好的生活和工作环境，推进物业管理中心体育建设，并加强协调 社区支持。紧扣“规范服务、建设协同”的主题，组织员工开展“知情、真实、亲情、社会”行为。主要工作内容如下：

（一）知情：按照住宅物业服务的基本标准，在管理小区的合适位置，拓宽业主的地下物业服务标准、支付标准和依据；利用各种情况，宣传物业管理政策法规，以宣传栏等醉酒帖等形式向业主征集《物业管理条例》，让居民了解和熟悉相关法律法规，政策，使服务透明，居民知情。

（二）事实：为了解居民对物业服务的意见和建议，通过召开企业高管座谈会、征集公众咨询表等方式，听取公众心声，就是在此基础上，上早定下了真正有用的步伐，停止了真正的进步。

（3）亲情：“除夕”、“中秋”前后，开展各种形式的关爱、便民、帮扶，上门服务，慰问老人、烈士等，为慷慨解囊为居民创造更便利的生活前提和作战环境，促进相互了解，和谐相处，表达亲情，巩固民心。从学员最关心的成果做起，切实为住户做实事，如检查电线、负责维修、建立老人档案、参观机房设备、宣传燃气利用等 （4）社会条件：通过行业领袖论坛与社区居委会建立协商机制，定期配合社区共建共建管理事项的讨论。社会条件，了解人的意图；各级支持合作开展安全防范、文化礼仪、科普、教育、文化体育等社区建设活动，促进社会和谐、和谐、邻里合作的形成。

2.打好基础训练好让业主满意

____物业管理的中层人员从下层走下去，没有时间去打物业管理业务。因此，我们需要从基础培训，从政策法规培训到实践技能培训，从不雅思想培训转变培训体系。制定详细且可操作的有针对性的培训计划。并分清成人教育的特点、项目部的详细情况，开展各种培训。从而达到任务的节奏，任务内容怎么做，什么该做，什么不该做。对工作职位有基本的了解，以达到工作要求。做好驱逐业主入住的各项准备工作，取得预期效果。

3.树立受人尊敬的培育企业的理念，主动配合，执行任务

在任务过程中，要夸大身体开始和结束的“仆人”，并以尊重和爱的态度支持项目。去任务。没有等待，没有依靠，没有推，没有拖，帖子的每个部分都井井有条，培养团队精神，自动为客户服务，不夸大客户不雅。有先决条件做，没有先决条件做前提。只要有利于项目部的成长，一定要主动做好。做一个好仆人。热爱、支持和管理项目，为____社区一期____物业打造卓越品牌。

4、完善设备设备档案，做好维护、施工工作审查记录

为保证设备设备原材料的完整性和连续性，是改善档案管理所必需的。档案是在物业管理过程中串联起来的文件。形式上，留下管理员的笔迹和签名；在内容上，记录了物业的实际面貌、业主和管理过程。要求对各部分的档案进行定期、详细的整改。事实上，它们会不断更新以保持数据的完整性。同时督促厂家做好设备设备的维护保养工作，保持良好运行，延长使用寿命。而在公共能源的合理控制上，我们会深思熟虑，争取合理化举措，将能源成本控制在最低水平，降低开发成本。

5、加强项目安全管理工作

社区安全工作一直是社区工作的重中之重。消除安全死亡角，确保社区不存在安全问题，对施工单位发生操纵徽章、违反操作规程的行为，要立即取缔，责令整改。为突发事件制定预案，同时让所有员工接受盗窃的紧张和宽大；

6.提升社区文明行为，加强体育文化建设

发扬____物业____社区管理处的地方优势，依托村委会的支持，主动开展全社区健身文化交流、风俗示范等一系列公益活动.，谦虚地满足业主的专业和文化需求。 ，主动加入下层单位战区的公益奇迹。如援助“希望工程”向灾区捐款捐物。

7、加强物业管理知识的学习，提高专业化管理水平。

员工如期安排业务培训和审核后，完善服务组织，提高服务量. ，使员工的专业培训率达到100%。开始具备必要的专业知识和处理一般事件的能力。我们熟悉各岗位任务管控要求和细则，不断提升任务量和专业化管理，树立良好的服务意识，主动、自动地为业主服务好，赢得一期管理服务中心为____财产。的怀疑。

8、做好宣传教育工作，拉开业主与物业的距离，刻意与业主进行同样的交流：

(1)业主从周边聚集到新的居住环境 起初确认有很多不便之处，尤其是在成本高、期望值高的房间原型被很少战斗的粗糙房间破坏后，精神上的不满很大，而且这种不满会持续一段时间，未来的拆建可能更暂时。如果在拆建期间出现疏忽或遇到一些困难，他们的心态就会出现较为突出的常态，这是在传统思维的安排下发生的。一种自我保护意识，害怕失去，害怕被愚弄，害怕被宰割，他们对我们的企业不了解，缺乏意识；这取决于我们在实践中的兴奋，依靠我们平时的宣传；

（2）物业管理的事情或管理服务的情况在被充分认识和接受之前，必须有一个漫长的过程和周期。熟悉和给予。那个时代，方方面面都在做材料，在规划和经济基本面方面，我们在为思想、法律、实践、标准、理解和思考做准备；我们要积极主动地做好一些基本的宣传工作，去企业主那里。 、客户做同样的事情，介绍我们的基本日常工作和基本任务，让我们企业的管理服务理念冷门，自动创造条件，创造机会，营造应有的氛围；自动诱导演讲，掌握演讲方向；

(3)物业要充分利用宣传栏，扩大物业、政策法规的基本知识。社区行为的综合。消防知识、防盗知识等一系列宣传行为。同时，对一些典型案例的分析和介绍，也会引起业主的警惕。维持协调的邻里关系，物业实际上是在发挥让业主满意的作用。

7. 各部分任务计划：

完成第一期居住的____社区后，主要任务方面：

①训练任务：自定义培训目的包括行为规范、专业知识、学习提高老年人简历等。如果员工的培训没有安排好，则以多种形式对结果进行审核，并在任务中实行奖惩制度。补齐任务不足，做好新员工培训任务，完善培训节奏，做好培训记录。

②在做好本职工作的基础上，支持联合领导，调和各部门的关系。与员工合作，共同进修，共同进步。

③档案管理：建立健全各类档案，详细收集各类档案，对收集的档案进行整改，详细归档，确保资料齐全、规范，记录清晰具体. ，搜索简单快捷，而且确实有据可查，有据可查。

④后勤保障工作：关爱员工，增强凝聚力，努力为员工处理实际困难，做好项目部后勤保障工作。

1.客户服务部：

完成物业的专业化管理，为住户营造优美温馨的居住环境是客户服务部的使命和努力目标201x下半年。

①企业主档案资料实时建立，完整，符合公司要求。

②对员工进行细致的培训，不断提高工作量和专业化管理，树立良好的服务意识，主动、自动地为客户服务。

③加强与业主的关系，服务中的每个人都应建立自己的客户群。对企业主来说，做好事，做实事。业主满意度应达到98%。

④积极开展业主需要提供的调查、走访，提升物业的服务价值。

⑤积极开展社区文明行为，营造温馨健康的社区生活环境。

⑥开展入户满意度调查，全年覆盖率达100%。

⑦开展丰富多彩的社区文化活动，增加业主的生活趣味。

⑧应用宣传栏，向业主介绍物业知识、生活知识、健康信息等，也随时向业主介绍物业公司的工作，方便业主' 认知和监控。

2.工程部：

（1）设备的计划维护任务：

① 大范围实施定期巡检和巡检制度，结果实时处理，日巡检1次以上。

②根据不同的季节，我们会定期进行巡查，特别是在汛期，加强巡查巡查，确保安全。

③消防系统的保护：要做到安全部门分开，实时审查、保护和维护，使各类消防泵、绿化消防设备、白中射、消火栓设备状况良好，根据实际需要出售备件进行实时更换，确保设备发挥应有的作用。

④单位门楼的铁艺护栏应根据实际情况进行除锈涂漆。

⑤拆迁户的拆迁几乎是开始。 201x年12月，将部分开展楼道、阳台雕刻等公共区域墙面的修复工作。

⑥根据实际情况对各种设备（消防泵、风机、监控设备等）进行保护和维护。

(2)完善配套设备：

①督促建设单位开发完善的公园道路照明设备。

②督促施工单位完善设备的维修任务。

③ 督促开发单位停止对建筑物周边裂开的部分进行改造。

（3）节能降耗：

①停止住宅照明设备改造，尽量减少住宅路灯的能耗。

②将楼房和小区路灯换成节能灯。

③将楼梯灯光控制开闭改为触摸延时开闭。

（4）设备重大技术改造：建议开发单位改造一期消防泵房和收支中心，减少和拆除监控设备，以减少人力____ 财产____ 社区管理处资金。

（5）增加服务量：要树立全心全意为业主服务的职业志向，必须庄重；说话谦虚、优雅、正确；要有热情，凡事想主人。认真对待业主委托的工作，主动解决业主的后顾之忧，让业主兴致勃勃地生活在社区里。

（六）房屋遗留问题处理：督促发展部门落实房屋遗留问题重建任务。

（七）做好安全消费管理工作，逐步落实安全消费责任，签订安全消费义务书。

（八）情况管理：做好中央休息区的管理和管理、外部布局、建筑物的室内拆建，保护公园环境的美感，禁止拆迁管理、施工管理和规范管理。 , 徽章占据公共区域的行动保持了高质量和安全的良好环境。

(9)防冻保温措施：夏季防冻保温任务不可忽视，根据建筑物内设备情况制定相关防冻保温措施.

3、安全管理部：

⑴安全管理：安全管理包括防盗、防砸、防串谋等一系列管理行为。为此，尝试做好以下工作：

①加强闸口巡查，大范围落实退客制度，大范围开展人员收支管理。社区，确保社区不忙，只有工作人员进入，并确保业主的安全。大量物品凭出境卡出门，记录各种灵活车辆的收支情况，查验车牌。

②减少检查检查的频率，经常检查检查。关键部位无异常，无隐患。

③加强对员工的安全管理教育，如突发事件处理、报警、现场防护、救援、事故报告等。

④提供安全管理培训警卫和监控人员，了解各自岗位职责。

(2)消防管理：洪水是物业安全管理的最大“朋友”。一旦发生洪水，个人和工业城市将受到严重威胁。为此，做好以下防范工作：

①根据《中华人民共和国及战国消防条例》的规定，广电网设有完善的防水结构，并确认了相应的防水责任人员。本人或物业使用人负责物业范围内的防水义务。

②每天进行防水检查，根据检查中发现的潜在水害情况，作出决定并实施消防整改措施。

③以安全部为中心，成立负责的消防机构，实施广泛的火灾监测管理。

④加强对对策和设备的检查和保护，对发现的结果进行实时处理。

⑤建立健全防水安全体系，对居民和员工实施紧急疏散措施等消防知识。结构安全人员、工程维护人员及相关人员进行消防演练，培养突发事件的植入、改进和处理能力。

⑶停车管理：

加强停车管理，对保安人员进行专项培训，提高停车管理技能和服务量。确保车辆收支记录清晰，检查车辆状况，检查车辆牌照的真实性和有效期，降低公共服务效率。

4.保洁部：

⑴增强保洁人员的服务意识和服务量管理； 2、按期对保洁人员进行技术培训，推动保洁人员熟练率达到80%； 3、监督、指导保洁人员做好园区保洁绿化工作，努力为小区居民营造优美、清洁、温馨的生活环境；

⑷做好园区环境卫生、消毒防疫、环境保护等基础服务工作。

8. 20年下半年的六年希望__

1. 个人在继续深入思考的同时，要增强责任感、热情和对他人的尊重。

2.因此，有意识地感受到对感染任务的兴趣，摆脱高手可以互相帮助实现奇迹的侥幸心理。

3.弥补自己的长处和短处，列出自己不足的地方，逐项改进。

4.注意任务的形式。注重总结和改进任务方法，形成成功做法，并应用于同类成果的处置中。

5、树立经营意识，保护和保护资金，注意投入与产出的关系。

6.加强项目管理能力。

在楼市合作日趋激烈的时期，随着政策法规的逐步完善，业主维权意识的逐步提高，媒体的不幸言论导向使得业主比较敏感，也让物业管理陷入困境。要想在市场上让路，站稳脚跟，抓住机遇，就要对服务的群体调整服务量，注意细节。细节在小地方的“薪水与诚意”中弥足珍贵。我们需要诚实并相互联系并提高我们的服务质量。如何适应市场，赢得业主的认可？在“转变观念、树立服务意识”的过程中，我们正在做好各项基础工作，并充分发挥作用。现有资本和公司平台。诚实守信，做好每一项工作。

【第三部分】物业维修部工作计划

即将到来的20__年充满希望和挑战，对工程部提出了更高的要求。为了积极配合各小区物业管理完成各项目标和义务。目前，工程部根据实际情况分开，专门负责维修、施工、维护等各项工作的实施。在原有部分任务的基础上，不断提升服务量，完成客服中心费用的后勤保障任务。特制定任务的目的如下：

1.工程部20__年的任务目的

1、在不停机的巡检和维护中保证设备的正常运行。

2、对20__年遗留下来的工程成果进行跟踪，提出整改的有益步骤。

3、参与下层一期和二期别墅的建设，特别是加强对下层隐蔽工程一期的调查和初步检查。

4.做好下层吸纳任务，确保每个员工都能自己核对费用，带领业主单独检查房屋，展示房屋布局和隐藏火管和详细的电路方向。

5、广格计划按年度培训计划完成培训，特别是新员工入职培训。

6. 20__年7月31日，第一阶段下级项目验收和重点物资吸收任务完成。

7、完成下位设备启动的第一阶段，确保正常使用和维护。

8、制定设备维护计划，并按计划执行。

9、做好二次拆建的物资考核和岗哨工作，确保拆建安全施工。

10、做好中包设备、设备维修单位合同的选择和签订工作。

11.已建立所有住房材料的整改和档案。

12、联合营销活动各部分的任务已经完成。

13、跟进去年一期别墅绿化工程的建设。

15. 跟进下围墙及监控系统的安装。

16.第一期哨兵战斗跟进下层公共停车场单独战斗引导牌装置的跟进。

16、做好下层一期、别墅一期现有工程短板的整改。

17.做好工程入户维护建设的有偿和临时性服务，确保工程改造率不低于2%。 18、跟进别墅一期和一期低层，宣传停车场收费和刹车系统的安装和使用。

19、建立设备档案，做好设备资料的归档工作。

2. 工程部的困难解决方法

1. 通过走访周边社区的各个项目，发现工程部员工的人为我公司素质低，希望得到下层领导的支持，提高我们工程人员的生活质量。

2、希望20__年遗留下来的一期别墅的相关材料和钥匙能尽快交给我们物业公司，让我们的工作能够更好的进行.

3、别墅一期开放式车库部分未下线，无法通电，极大影响了业主车库的使用。请组组与相关部门协调。

4、在巡查过程中，发现会所和训练场没有预留巡检中心，我司部分部门无法停止维修。请提供相关施工单位办理。

5、为减少一期别墅的安全隐患，希望各组带头协商，尽快安装监控系统。

6、目前别墅一期围墙采用彩钢板和铁艺制作，彩钢板容易变形，影响公司项目目标的抽象。

7、目前别墅一期C2车库是一片荒地。为提高工程质量，我公司拟采用地坪漆展。

8、别墅一期天沟（屋顶天沟），在维修施工中多次出现大面积大火泄漏。墙壁形成损坏。

9、别墅一期C2车库未配备智能刷卡系统，形成我司对车辆难管理的支持，希望与集团领导进行比较.

10、别墅户一期安装的窗扇对户的利用率影响很大。

11、别墅一期庭院大门，推硬易安装，会影响住户的使用和工程标准质量，按方位主导协商处置群组。

12、别墅化粪池一期采用雨污排水，主干管不接市政管网，减慢化粪池注水速度。希望集团领导谈判处置。

13、别墅一期至今分户，没有门禁对讲系统，极大影响了户的利用率。

15.别墅一期有一些设备设备。到目前为止，没有一个开发商要求我的物业公司来现场检查费用，并让他们接管管理。

物业维修部工作总结及工作计划二

时间飞逝，转眼又一年过去了。回顾过去一年的工作，在综合管理科的直接领导下，在全体团队成员的共同努力下，整个市场的水、电、广播、监控等设备运行正常、安全，圆满完成了今年的工作任务。简要总结如下： 1、精诚团结，攻坚克难，圆满完成市场供电网络改造。

1、随着市场的发展，电源改造是今年的重中之重。团队全体成员配合部门努力工作，年初完成了1000KVA厢式变压器的加装；新建改造10KV线路，新建改造低压工程。 6根杆。同时，完成市场东、西配电室高温和夏季降温配套设施（屋顶保温层、喷水降温）建设，确保供电设备顺利运行。

2、由于市场的发展和繁荣，夏季高温用电高峰期，申请安装空调的经营户数量急剧增加。 167台空调入户行。

3、保证整个市场路灯系统、监控和广播系统的正常运行，及时调整安装区域内的路灯。调整夜间监控光源的控制，图像达到预期效果。

4、协助建设单位改造浙南鞋材市场线路；为国家、地方税务、促进办等相关单位及时处理电气设备故障。

二是落实安全生产责任。

1. 部门领导把安全生产放在首位，在上午与王科长的会议上重复了指示。特别是各种生产工具的王科长和叶工程师亲自检查监督，发现严重缺陷和损坏的工具要及时销毁。全年未发生人身、电网、设备、火灾等事故。

2、6月中旬至9月，为保障高温高峰期市场的安全用电和用电质量，我部安排了东部--西配电室和箱式配电室，及时排除设备故障。并每小时做好设备运行记录，确保各回路可靠运行。 3.认真开展检查工作。

1、每天定期检查市场水电情况，及时处理。在市场上派出例行维修870余次。

2.配合综合管理科每月白天和晚上对市场生产和消防安全进行检查。对水电巡查中存在隐患的项目及时整改。

3、配合管理一、二科对店内的室内电表箱、电器设备及接线进行检查。已整治约400户无电表箱、漏盖户，有效防范因电表、设备、电线老化带来的安全隐患。

4、每周五定期检查市场定时断电控制系统、路灯、广播监控系统，并做好检查记录。发现异常情况，调整处理疑难问题，及时报告部门领导。

5、定期检查市场供水管网，及时修复老化、人为的供水水龙头、消火栓、管道破裂等现象，防止市场出现滴漏现象。配合部门对消防管道的试压。

6、每次台风来袭前，对市场上的供电网络、电线杆电缆等用电设备、户外广告牌、电动卷帘门、排水管等进行全面检查，以便至于提前计划。 4、全力配合设备维修检测，加强设备维护保养

1、为适应市场发展需要，中心斥巨资新增1000KVA厢式变压器，于6月9日正式投入使用，并在使用过程中给出了相应的整改措施对现有缺陷（低电压、地线电阻偏差、线路调整和分流等）以达到最佳性能。 2、结合市场电力低谷期的契机，克服困难，分流供电，11月中旬，对所有设备进行了轮换、检修、预试和淘汰。东西配电室的设备维修与施工人员密切配合，完成了停电、输电设备的投切操作、安全措施的布置、现场安全监督管理等工作。其中，更换3台主变压器老化的高压耐油密封圈、低压端导电管、绝缘瓷瓶等，更换低压柜内8组隔离开关（600A）东西向配电室，主柜1台DW10断路器（2000A），轴流风机5台，容性开关接触器5台，零配件等。高压室内生锈设备的底座、拉杆、箱面等部位。维护期间，单台设备的运行，电源的切换和清洁维护，维护后的设备验收等。

5.做好整个团队，建立水、电、广播、监控等档案。

1、今年7月，水电组在部门的指导下，对整个市场的水电表进行了全面检查，更换了198户坏表、死表，并要求对市场上的每一家大电（水）用户进行监控。每月抄表一次，将每户电表的容量、表号、读数记入档案。

2、每月对市场、东、西配电室、舱变有功、无功电能表共13台水表进行抄表，每次进行数据登记存档。

3、做好供电设备的维护保养和年检报告。对每个维修项目、需要更换的设备材料的种类和数量、维修后的设备运行状况建立主要设备台账。

4.管理好电工仓库工作。定期制作物品消耗报告和物品进出库存清单。常用备件和备件应保证一定库存，出库物资应在使用地登记。六、不足

1、需要加强安全意识（尤其是自我安全）。 2.增强本职工作的责任感。

>3。加强专业知识的学习。新成员对配电室的操作流程不够熟练，对市场情况不熟悉，尤其是支线的分布，缺乏日常维护经验。

4.加强常用工具和材料的管理。

以上是电工组全年工作总结。在新的一年里，希望大家能给我们电工团一些宝贵的建议，让我们电工团在未来继续发展。提升自己，为市场的发展做出一些贡献。

物业维修部工作总结及工作计划3

今年我公司成立后，围绕整体生产，我们将做好我们尽最大努力确保物流，方便员工的生活，并提供诚实的服务。来到门口，努力完成工作。为发扬业绩，推进物流服务，及时发现差距，弥补不足，总结汇报全年工作，总结经验，吸取教训，让物业公司可以不断完善和发展自己。

1、深化内部改革，提高管理效率，创新发展为适应公司物流业务专业化发展的战略要求，实现电力物流体制改革，物业管理公司本年初，以建立现代企业制度为目标，进行了初步的公司制度重组，确立了管理标准化、服务标准化、经营社会化的主题工作思路。部、保洁部、服务部、餐饮部、酒店8个部门理顺运行机制，实现对内对外商业化运作。并实行统一财务核算、内部核算考核，逐步建立自我管理、自我负责、自我约束、自我发展的现代企业制度。

在加强管理的基础上，加强物业管理制度建设，夯实管理基础。管理产生效益，管理生产力，管理形象，加强管理，是任何企业生存的基础。修订完善管理标准和工作规范49项，共计6万余字，制定物业管理规章制度和各部门岗位考核标准，加强财物集中管理，降低成本，减少不必要的花钱堵住漏洞。设备及现场管理完全按照发电供电企业一流标准，实施星级工程、形象工程，严格考核标准，落实承诺服务，强化值班电话管理“6226”，实行24小时值班制度，有效提高服务水平和服务质量。加强服务标准化和规范化，不定期开展服务质量检查和抽查，及时发现工作质量问题，督促整改。 2、加强物业管理，提升优质服务水平

我们确立了以物业管理为主，生活物流为辅的工作思路。注重品质，坚持优质服务的宗旨，注重经济效益，注重一项服务、两方面的突破、三项改进。一是强化内部管理，力争“无微不至”为主营业务提供全方位的优质服务。两大突破，以物业管理为龙头，实现物流体制改革的突破；开放思路，引入竞争机制，实现用人机制的突破。三项改进分别是提高服务质量和效率，提高团队素质，提高运营效率。

物业管理公司自成立以来，对公司各个办公区域进行了全面的规划和管理，取得了显著成效。我们在公司大院保持了“示范办公区”的称号，同时加大了对河西和南城办公空间的管理。物业管理，努力打造办公区域样板。配合太原市政府“六项整治”工作，完成局大院立面粉刷工作，大力配合各产区管理工作。对供水供热管网设备进行改造改造，解决生产、办公区域供水供热设备老化、腐蚀严重的问题。对可能出现雨水和漏水问题的场所进行保护，对2200多平方米的厕所屋顶、变电所、开闭屋顶进行了改造，进一步保障了安全生产。变电站燃煤锅炉逐步更换，环保工作做好，环境逐步改善。小北门大院综合治理，改善生产办公环境。对小北门员工卫生间进行改造，在河西分公司办公大院新建澡堂，对小北门大院和河西办公大院的澡堂进行全面改扩建。

对供水、供热管网设备进行完善改造，解决生活区水暖设备老化、腐蚀等问题，及时安排相应的维修，发现问题及时处理。加大生活区绿化和管护力度，不断扩大绿化面积，确保植物成活率。在生活区燃煤锅炉全部更换的基础上，深入开展环保工作，消除卫生死角，净化美化生活环境。铺设王村宿舍燃气管道，并联系燃气公司接入网络，使小区内员工能尽快用上管网燃气，方便员工生活。长丰宿舍进行了排水改造，增加了围栏。通过大营盘和长安宿舍的管理整顿，两个社区将力争在年内向示范居住小区迈进。

在其他领域的各项工作中，物业公司干部职工以改革为动力，以发展为己任，坚持内部商业化经营的道路，开展全方位的优质服务。供电酒店圆满完成了预期任务，承办了公司内外大中型会议十余场，提供全方位服务，受到广泛好评。食堂制定配餐计划，实施烹饪作业，落实卫生制度，保证餐食质量，根据就餐人数匹配餐食品种，不断增加新品种。洗衣房今年上半年洗衣服多达8940件，总价值100元。豆腐作坊每月生产5000斤豆腐和1000斤豆浆，不仅保证了供应食堂，也方便了广大员工的零售。单身公寓管理规范，卫生清洁，为公司单身员工提供安全便捷的住宿环境。集体户口登记、核定、注销、搬迁、借用等管理逐步实现计算机化。提前合理购买了劳动保险和办公用品。今年上半年，超过10000升

我们遵循以人为本的原则，不断强化员工素质，进一步加强物业管理队伍建设。人才是事业成败的重要因素。我们把建设一支高素质的物业管理团队作为重中之重，为物业管理业务的发展提供人才保障和智力支持。

在打造一流服务水平的基础上，不断加强物业管理队伍建设，逐步培养一批熟悉市场规律的人才。 , 懂操作和良好管理的专家。由于我们的工作是管钱财的，所以是非常政治化和政策化的，我们要求同志们有一种默默无闻、淡泊名利的执着和诚实守信的道德情操。通过学习公司“两会”和思想政治工作会议精神，让广大员工统一思想目标，将思想和行动有效融入“引领工程”，积极稳妥推进改革发展物业管理工作，努力做到“态度好、服务好、政风好

好”。

根据公司相关安排，结合我司培训教育计划，对各岗位服务人员进行岗位考核培训，组织厨师技能比赛，锻炼团队，提高烹饪技巧。提高服务质量。结合新《道路交通安全法》的颁布实施，组织全体员工和司机观看交通安全展板，全体员工参加了《交通安全法》知识竞赛。 4、总结经验，找出不足，进一步提高服务和管理水平

当前，电力物流改革发展进入了新的历史时期。我们根据形势发展和改革需要，总结以往的经验教训，对比公司对我司物业管理提出的要求，找出不足和差距。下一步，我们将重点抓好以下几个方面：

1.进一步加强物业管理队伍建设。针对目前公司复合型管理人才短缺的情况，我们将加强人力资源的开发和培养，从专业知识、工作技能、管理方式、服务能力等方面全面提升团队素质，尤其是对团队负责人以上的管理团队。人员要加大管理理念和管理方法的学习和培训，提高综合管理能力。同时，实行竞争就业，打破传统观念，不拘一格地选拔人才。

2、进一步拓展业务领域。市场是企业生存的基础。物业管理作为“朝阳”行业，涉及方方面面，与人们的生活息息相关。市场潜力巨大，发展前景广阔。树立“大地产”理念，将服务与创收有机结合，放眼全球，积极开拓外部市场。充分挖掘现有项目潜力，进一步拓展业务领域，加强市场分析研究，抓住每一个商机。

3.进一步提高服务质量。作为服务行业，服务质量和服务水平直接影响企业的生存和发展。在今后的工作中，我们将在服务客户和业主方面做到“人有我有，人有我优，人优我优”。同时，按照与市场接轨的要求，进一步加强企业标准化和标准化建设，不断提升企业综合实力，巩固现有成果，努力实现“四个不”通过卓有成效的工作，使安全生产不存在违规违规管理工作。思想工作没有失误，没有盲点，作风建设没有违纪。

物业维修部三项工作计划

【上篇】物业维修部工作计划

一、上半年工作情况年度：

（一）综合开发管理

综合开发管理服务任务不仅是物业管理工作的排头兵和旗帜，也是物业管理工作的中心站和纽带。业主与物业管理服务合同的内容，承载着相同、协调、响应、执行、监控、报告、请求、处理、处理、统计的庞大任务。

1）公司已具备二级企业资质，目前正在准备一级资质材料。

2) 表扬和主动。针对表扬，公司相关部门立即进行和解整改，实时总结经验和教育。建议见店主，得到店主的理解。

3) 报告施工状态。客服部根据实际情况，对社区举报的内容和结果进行了实时跟进和处置，并实时建立了相关档案，没有因举报引起任何有用的好评。

4) 管理文件的接收和归档。档案管理也是物业管理办公室的一项正常工作，包括物业服务资料、公司对外资料、合同谈判等。文员对档案进行分类，减少归档，完成档案目录档案。

5）企业员工的培训情况。员工认真学习经管办制定的数量手册、程序文件和迎宾礼仪，完善日常工作中的服务流程，使一些工作更加规范。所有管理人员均已取得专业资格并持证上岗。公司减少了员工技能和职业道德培训。制造条件为部分员工提供了学习专业技能的机会，加强了与各部门的同一交流，使员工加强了专业知识和理解。任务是静态的，可以准确处理各种冲突和战争的结果。

6）公司及各经管办客户部门设立宣传栏，公布物业支付项目、标准等物业管理相关信息，让业主轻松了解物业公司付款的合法性和透明度。

7) 公司制度要求员工上岗必须离公司，工号牌为标准。

（二）工程维护与建设

社区公用设备设备的优良运行状况和维护、教育、维护管理任务，建立在社区验收的基础上进展和运行阶段。为此，我们实施了以下管理措施：

1）预检各小区设备设备（如设备数量、设备状态、设备完整性等级、设备测试状态、设备检查支持情况等），在安装工程师的督促和配合下，施工圈已完成整改工程的三分之二。

2）对所有社区的设备和设备执行注销账本任务。写好设备铭牌型号、电流、控制范围等，对各区的电气回路开闭进行编号，并在每个电气箱内固定接线桩，建立机房巡检制度和巡检表；制定中央空调控制程序和操作。各系统设备的记录表、序列号和分布图；建立设备维修记录表；及时检查社区用电量总量，做好用电、用火记录，做好节能降耗工作。

3）由于设备处于运行磨矿阶段，且由于其使用状态与正常阶段不同，故障情况时有发生。为此，管理处加强了有关单位的协调配合。 ，对存在的问题进行了专项研究，然后根据实际情况调整管理任务，通过努力投入和利用，设备运行绩效得到了很大提高。

4) 实行设备定期巡检制度，将设备巡检、维修任务的规则张贴在墙上。达到实时接收海量设备实时性能任务的目的。

5) 维建部管理部门每天没有按时检查小区内的电动消防设备等设备，进行了片面调查，发现结果是实时上报维保施工；质量管理中心工作人员每天对管理区域内的碉堡、堑坡、车库进行全面检查，发现裂缝、沉陷、松紧等工程问题，及时联系开发公司项目部整改，并告知业主要尽快注意安全。

6）物业管理区房屋避雷针检测，结果实时上报整改，安装小区温馨提示牌，确保业主房屋和业主的安全。

7) 做通常的施工任务。

（三）治安维护

1）广泛推行施工人员收支制度，拆建区准时上岗，

这在一定程度上大大提高了安全管理的效果，同时避免了施工人员造成的安全好评，取得了优异的成绩。

2）加强对拆、建、运物资外观的监管。进入社区的材料必须按规定进行申报和注销。各环节秩序保障部门将进行有效现场督促，物资将在公共区域过夜。 , 在运输过程中，公共设备的破碎、卫生条件、使用电梯运输胸卡的情况都可以第一时间处理。

3) 广泛推行人员、物资收支管理制度。施工人员必须共同核销施工人员的收支和其他人员的收支。 “并且经过考核，能力释放，管理制度的广泛落地，保障了社区物品收支的系统化和有序化。

4）根据要求消防管理制度，治安部门每半个月派专人定期对防栓、灭火器进行专项检查，确保消防设备完好，同时，全面开展社区防汛工作 自查任务是书面通知社区各区域单位对已发现的安全隐患停止整改，并动员社区业主单位加强消防知识培训。

5) 警卫上岗时应佩戴统一标志，统一着装和拆除，手持标准，这构成了良好的工作环境。

6）秩序保障部工作人员实行24小时上门值班制度，巡查组成员按固定时间到指定区域巡查，并做好检查记录。社区监控系统等技术防御设备不缺，物资实时保存完好。

（4）环境管理

公司建立了完善的清洁任务程序和检查制度，并组织清洁主管对相关区域的清洁任务进行控制，并进行日常检查。开展巡视整改任务，结合古装建筑等中部周边建设情况，开展专项大面积清理工作。

1）为了更有效地执行任务，对洁净区进行了详细公正的区分。并结合小区实际，建立保洁任务内容和审核标准，督促保洁人员任务管理。小区已入驻的区域停止清扫，每栋楼的大门停止清扫，为业主创造了优越的居住环境，受到了业主的好评。应用晴雨天的自然前提，清理后期施工遗留的室内区域，清理公共车库，清理消防系统。小区内所有路灯和污染的消防管道，要做好零散、泥洗，按期进行泥洗。

2）每栋楼委托给业主后，管理处将每栋楼的保洁、开发送上岗。保洁岗一般都在执行正常的保洁任务，已经完成了对每一栋楼的保洁工作。该开发任务为前期环境健康管理任务奠定了坚实的基础。

3）在社区布告栏或布告栏上通知业主关注并实时更改，包括社区房屋屋顶广告的落户、中墙瓦的安装、安装空调。

2.现有工作计划不足以满足20**下半年的工作计划

虽然我们在20**的物业管理工作中取得了一定的成果，但我们也获得了我们为业主单位获得了无数奖项，但我们知道还有很多其他方面需要完善和提升。

1、管理人员组织素养不统一，部门人员服务意识不强，实际处理事件的能力不强。仍有改进的余地。

二是在以后的工作中，要加强与业主缺乏的相似和理解。

三、设备设备管理需要加强，保证设备设备安全正常运行，避免对业主一般生活造成影响，

导致主人对管理服务任务的人不谦虚。

第四，安全管理圈依然存在，为了保障员工的心态和心态，任务绩效不足，在实际工作中需要减少和改进。

5、在社区，我们经常开展有针对性、适用性、趣味性的知识讲座和文艺活动，丰富居民生活，弘扬“互助合作”的文化氛围，并引诱社区居民采取行动。现场安全和消防任务。

针对以上成绩，在20xx下半年的工作中，我们将吸取经验和教育，努力提高员工的业主服务技能和管理技能，把工作做得更好。我们将不断完善自有物业的管理，不断完善各项社区管理任务的管理制度，确保社区安全，保障公司发展。

三、关于物业管理的建议

一、进一步加强对拆迁和依法封存的拆迁管理。

2.进一步加强对行业委员会的指导和监督管理。要加强对行业委员会的指导，做好行业委员会的组建工作，换届和常态化管理工作，加强业务培训，处理好与居委会的关系。负责使节的职业委员会部队。

3.加强对《物业管理条例》、《物权法》、《条约法》、《拆建管理办法》等物业管理相关法律法规的宣传，使广大居民熟悉物业管理，了解物业管理，接受和支持物业管理。

4.实时总结和实施住宅物业管理工作中的新方法和跟踪记录。

【第二部分】物业维修部工作计划

1.基本任务思路

20**下半年**物业** **社区管理处对请求的管理和稳定增长的阶段。机遇与挑战并存，但挑战大于机遇。公司发展必须遵循“转变观念，树立服务意识”的指导思想，以“我为业主服务，我为公司增光”为服务主体，培育、促进和培育一批以创建优质物业公司为主要宗旨，将物业管理服务标准化深入到每一个细节。物业管理是一种残酷的“止于水流，不进则退”。如何发展、创新和提高，如何减少和减少忽视，是我们生存的基础。针对****物业管理****社区管理处的实际情况和发展前景，规划以下工作：

2、2020年下半年的指导思想

3、2020年下半年重要经营目标

1、单边完成****社区一期住宅区投入3万平方米，255物业费 缴费率达到90%以上。

2、第一期停车费必须全额退还。

3. 各种运营费用用于利用现有资金，集思广益，实现利润最大化。

4.开源紧缩，控制内讧，降低成本，勤俭节约，提高项目运营效率。

5.合理管理岗位，根据员工自身特点、专长，合理评价。了解成长的目的和目标，将成长的需求和供给与服务中心的员工分开，为有成长潜力的员工提供机会。

4. 2020年下半年管理目标计划

紧紧围绕****物业****社区管理处发展目标，落实服务业主、服务用户、服务中间的企业宗旨是通过服务实现社会效益、经济效益、环境效益和品牌效益的一致。为了达到这个目的，特制定了以下目标：团队化，融入团队，接受自己的职责，树立服务意识。

2.练好部队，打好基础，规范服务，建立协调，赢得业主满意。

3、加强经济管理，提高技能，培养和提拔一批技术骨干，成为公司的中流砥柱，建立高端物业公司企业抽象。

（1）从劣势慢慢过渡到自营、自豪、盈利的房产中介。思维的转变需要一个过程。但你必须适应形势，忘记自己，从头开始，传授掌握未来的技能，把自主权留给自己。因此，要改变不雅思想，端正立场，真正融入公司。

（2）保持良好的工作作风，逐步完善服务体系，管理逆向关系，理解任务，完善制度，逐步将管理工作普遍化。

（3）坚持这个原则，保护联盟和合作单位往往是一致的。确保更好的合作，协调关系，在纵深发展和扩大竞争领域实现新突破。

(4)管理规范，建立健全各类档案，力求做到细化、有据可查。

(5)如期拜访业主，进行满意度调查。不断改变任务方法以满足所有者，并建立最佳的抽象属性。

（6）逐步完善各项规章制度，经过理论、修改、理论、修改，终于有规律可循。保持员工纯洁品格，不断提高员工综合素质。

5. 2020年下半年基本准备工作：

1. 诚信思维，改变熟悉，与开发者一致的思维，树立“一家人”的理念，敢于承担责任，为了合作利益，不计较，做好全程服务，赢得业主对我们的怀疑，通过我们的话语，让商家和业主了解、理解、确认、选择* * **财产。

2.做好专业物业管理流程的准备工作。使第一阶段管理的项目能够通过规范的操作流程，确保达到预先设定的质量目标、成本目标和时间目标。

3.做好新项目验收准备工作。

4.做好事迹检讨和激励组织工作。根据职责和目标对工作绩效进行客观评价，并以此为依据，合理确定职位晋升和利益分配，使利益与不同的绩效成正比，从而保证团队的持续工作热情。

5、要准备多区域、多层次、分散的管理架构，使整个系统的运行高效、风险可控。

6、要做好核心业务管理团队建设的准备工作。

6. 20年下半年主要任务计划**

1. 标准化服务，协同建设

以“标准化服务，协同建设”为主题，进行深入开展标准化行为，以服务业主为核心，规范物业管理服务行为，提高物业管理任务质量，为业主创造良好的生活和工作环境，推动顶级物业管理中心体育文化建设，提高社区支持的协调性。紧扣“规范服务、建设协同”的主题，组织员工开展“知情、真实、亲情、社会”行为。主要工作内容如下：

（一）知情：按照住宅物业服务的基本标准，在管理小区的合适位置，拓宽业主的地下物业服务标准、支付标准和依据；利用各种情况，宣传物业管理政策法规，以宣传栏等醉酒帖等形式向业主征集《物业管理条例》，让居民了解和熟悉相关法律法规，政策，使服务透明，居民知情。

（二）事实：为了解居民对物业服务的意见和建议，通过召开企业高管座谈会、征集公众咨询表等方式，听取公众心声，就是在此基础上，上早定下了真正有用的步伐，停止了真正的进步。

（3）亲情：“除夕”、“中秋”前后，开展各种形式的关爱、便民、帮扶，上门服务，慰问孤寡、烈士等，为居民创造更加便利的生活环境，促进相互了解，融洽关系，表达亲情，巩固民心。从学员最关心的成果做起，切实为住户做实事，如检查电线、负责维修、建立老人档案、参观机房设备、宣传燃气利用等 （4）社会条件：通过行业领袖论坛与社区居委会建立协商机制，定期配合社区共建共建管理事项的讨论。社会条件，了解人的意图；各级支持合作开展安全防范、文化礼仪、科普、教育、文化体育等社区建设活动，促进社会和谐、和谐、邻里合作的形成。

2.打好基础，得到培训，让主人满意

****物业管理中心工作人员从下层走，物业管理业务并未暂停。因此，我们需要从基础培训，从政策法规培训到实践技能培训，从不雅思想培训转变培训体系。制定详细且可操作的有针对性的培训计划。并分清成人教育的特点、项目部的详细情况，开展各种培训。从而达到任务的节奏，任务内容怎么做，什么该做，什么不该做。对工作职位有基本的了解，以达到工作要求。做好驱逐业主入住的各项准备工作，取得预期效果。

3.树立受人尊敬的培育企业的理念，主动配合，执行任务

在任务过程中，要夸大身体开始和结束的“仆人”，并以尊重和爱的态度支持项目。去任务。没有等待，没有依靠，没有推，没有拖，帖子的每个部分都井井有条，培养团队精神，自动为客户服务，不夸大客户不雅。有先决条件做，没有先决条件做前提。只要有利于项目部的成长，一定要主动做好。做一个好仆人。尊重、支持、管理项目，为****社区一期****物业打造卓越品牌。

4、完善设备设备档案，做好维护、施工工作审查记录

为保证设备设备原材料的完整性和连续性，是改善档案管理所必需的。档案是在物业管理过程中串联起来的文件。形式上，留下管理员的笔迹和签名；在内容上，记录了物业的实际面貌、业主和管理过程。要求对各部分的档案进行定期、详细的整改。事实上，它们会不断更新以保持数据的完整性。同时督促厂家做好设备设备的维护保养工作，保持良好运行，延长使用寿命。而在公共能源的合理控制上，我们会深思熟虑，争取合理化举措，将能源成本控制在最低水平，降低开发成本。

5、加强项目安全管理工作

社区安全工作一直是社区工作的重中之重。消除安全死亡角，确保社区不存在安全问题，对施工单位发生操纵徽章、违反操作规程的行为，要立即取缔，责令整改。为突发事件制定预案，同时让所有员工接受盗窃的紧张和宽大；

6.提升社区文明行为，加强体育文化建设

发扬****物业****社区管理处的地方优势，依托村委会的支持，积极开展全社区健身、文化交流等一系列公益活动，海关示范等供需，主动加入下级单位和地区的公益奇迹。如援助“希望工程”向灾区捐款捐物。

7、加强物业管理知识的学习，提高专业化管理水平。

员工如期安排业务培训和审核后，完善服务组织，提高服务量. ，使员工的专业培训率达到100%。开始具备必要的专业知识和处理一般事件的能力。我们熟悉各岗位任务管控的要求和规则，不断提高任务量和专业化管理，树立良好的服务意识，主动、自动地为业主服务好，为业主赢得一期管理服务。一流的财产。中途疑惑。

8.做好宣传教育工作，拉开业主与物业的距离，与业主进行同样的交流：

(1)业主是从四面八方聚集起来，得到一个新的。在客厅的居住条件下，一开始确定有很多不便之处，尤其是在期望值极低的性价比理想房间原型被很少战斗的粗糙房间破坏后，很大的不满。这种不满还会持续一段时间，未来的拆建可能更多是暂时的。如果在拆建过程中出现不重视或者遇到一些困难，他们的心态就会更加突出，在传统思维中也是如此。在我公司的安排下，有一种自我保护意识，害怕失去，害怕上当，害怕被宰割，说明他们对我们的企业不了解，缺乏意识；这取决于我们在实际工作中的积极性，依靠我们通常的宣传；

（2）物业管理事物或管理服务状况在被充分认识和接受之前，必须有一个漫长的过程和时间来熟悉和给予。那个时代，方方面面都在做材料，在规划和经济基本面方面，我们在规划思想、规律、实践、标准、理解和思考；我们要主动、自动地做一些基本的宣传工作，去企业主那里。 、客户做同样的事情，介绍我们的基本日常工作和基本任务，让我们企业的管理服务理念冷门，自动创造条件，创造机会，营造应有的氛围；自动诱导演讲，掌握演讲方向；

(3)物业要充分利用宣传栏，扩大物业、政策法规的基本知识。社区行为的综合。消防知识、防盗知识等一系列宣传行为。同时，对一些典型案例的分析和介绍，也会引起业主的警惕。维持协调的邻里关系，物业实际上是在发挥让业主满意的作用。

7.各部分任务尝试：

完成****社区第一阶段生活任务主要方面：

①训练任务:set 培训计划包括行动标准、专业知识、提升前辈经验的培训等。如果员工的培训没有安排好，则以多种形式对结果进行审核，并在任务中实行奖惩制度。补齐任务不足，做好新员工培训任务，完善培训节奏，做好培训记录。

②在做好本职工作的基础上，支持联合领导，调和各部门的关系。与员工合作，共同进修，共同进步。

③档案管理：建立健全各类档案，详细收集各类档案，对收集的档案进行整改，详细归档，确保资料齐全、规范，记录清晰具体. ，搜索简单快捷，而且确实有据可查，有据可查。

④后勤保障工作：关爱员工，增强凝聚力，努力为员工处理实际困难，做好项目部后勤保障工作。

1.客户服务部：

完成物业的专业化管理，为住户营造优美温馨的居住环境是客户服务部的使命和努力目标201x下半年。

①企业主档案资料实时建立，完整，符合公司要求。

②对员工进行细致的培训，不断提高工作量和专业化管理，树立良好的服务意识，主动、自动地为客户服务。

③加强与业主的关系，服务中的每个人都应建立自己的客户群。对企业主来说，做好事，做实事。业主满意度应达到98%。

④积极开展业主需要提供的调查、走访，提升物业的服务价值。

⑤积极开展社区文明行为，营造温馨健康的社区生活环境。

⑥开展入户满意度调查，全年覆盖率达100%。

⑦开展丰富多彩的社区文化活动，增加业主的生活趣味。

⑧应用宣传栏，向业主介绍物业知识、生活知识、健康信息等，也随时向业主介绍物业公司的工作，方便业主' 认知和监控。

2.工程部：

（1）设备的计划维护任务：

① 大范围实施定期巡检和巡检制度，结果实时处理，日巡检1次以上。

②根据不同的季节，我们会定期进行巡查，特别是在汛期，加强巡查巡查，确保安全。

③消防系统的保护：要做到安全部门分开，实时审查、保护和维护，使各类消防泵、绿化消防设备、白中射、消火栓设备状况良好，根据实际需要出售备件进行实时更换，确保设备发挥应有的作用。

④单位门楼的铁艺护栏应根据实际情况进行除锈涂漆。

⑤拆迁户的拆迁几乎是开始。 201x年12月，将部分开展楼道、阳台雕刻等公共区域墙面的修复工作。

⑥根据实际情况对各种设备（消防泵、风机、监控设备等）进行保护和维护。

(2)完善的配套设备：

①督促建设单位开发完善的公园道路照明设备。

②督促施工单位完善设备的维修任务。

③ 督促开发单位停止对建筑物周边裂开的部分进行改造。

（3）节能降耗：

①停止住宅照明设备改造，尽量减少住宅路灯的能耗。

②将楼房和小区路灯换成节能灯。

③将楼梯灯光控制开闭改为触摸延时开闭。

（4）设备重大技术改造：建议开发单位对一期消防泵房和收支中心进行改造，减少和拆除监控设备，减少对消防泵房的管理。 **** 财产和 **** 社区 人力资本。

（5）增加服务量：要树立全心全意为业主服务的职业志向，必须庄重；说话谦虚、优雅、正确；要有热情，凡事想主人。认真对待业主委托的工作，主动解决业主的后顾之忧，让业主兴致勃勃地生活在社区里。

（六）房屋遗留问题处理：督促发展部门落实房屋遗留问题重建任务。

（七）做好安全消费管理工作，逐步落实安全消费责任，签订安全消费义务书。

（八）情况管理：做好中央休息区的管理和管理、外部布局、建筑物的室内拆建，保护公园环境的美感，禁止拆迁管理、施工管理和规范管理。 , 徽章占据公共区域的行动保持了高质量和安全的良好环境。

（九）防冻保温措施：夏季防冻保温任务不容忽视，根据当地实际情况制定相关防冻保温措施。建筑物中的设备。

3、安全管理部：

⑴安全管理：安全管理包括防盗、防砸、防串谋等一系列管理行动。为此，尝试做好以下工作：

①加强闸口巡查，大范围落实退客制度，大范围开展人员收支管理。社区，确保社区不忙，只有工作人员进入，并确保业主的安全。大量物品凭出境卡出门，记录各种灵活车辆的收支情况，查验车牌。

②减少检查检查的频率，经常检查检查。关键部位无异常，无隐患。

③加强对员工的安全管理教育，如突发事件处理、报警、现场防护、救援、事故报告等。

④提供安全管理培训警卫和监控人员，了解各自岗位职责。

(2)消防管理：洪水是物业安全管理的最大“朋友”。一旦发生洪水，个人和工业城市将受到严重威胁。为此，做好以下防范工作：

①根据《中华人民共和国及战国消防条例》的规定，广电网设有完善的防水结构，并确认了相应的防水责任人员。本人或物业使用人负责物业范围内的防水义务。

②每天进行防水检查，根据检查中发现的潜在水害情况，作出决定并实施消防整改措施。

③以安全部为中心，成立负责的消防机构，实施广泛的火灾监测管理。

④加强对对策和设备的检查和保护，对发现的结果进行实时处理。

⑤建立健全防水安全体系，对居民和员工实施紧急疏散措施等消防知识。结构安全人员、工程维护人员及相关人员进行消防演练，培养突发事件的植入、改进和处理能力。

⑶停车管理：

加强停车管理，对保安人员进行专项培训，提高停车管理技能和服务量。确保车辆收支记录清晰，检查车辆状况，检查车辆牌照的真实性和有效期，降低公共服务效率。

4.保洁部：

⑴增强保洁人员的服务意识和服务量管理； 2、按期对保洁人员进行技术培训，推动保洁人员熟练率达到80%； 3 监督、指导保洁人员做好园区保洁绿化工作，努力为小区居民营造优美、清洁、温馨的生活环境；

⑷做好园区环境卫生、消毒防疫、环境保护等基础服务工作。

8. 20年下半年的六年希望**

1. 个人要通过不断的深入思考，增强自己的责任感、热情和对他人的尊重。

2.因此，有意识地感受到对感染任务的兴趣，摆脱高手可以互相帮助实现奇迹的侥幸心理。

3.弥补自己的长处和短处，列出自己不足的地方，逐项改进。

4.注意任务的形式。注重总结和改进任务方法，形成成功做法，并应用于同类成果的处置中。

5、树立经营意识，保护和保护资金，注意投入与产出的关系。

6.加强项目管理能力。

在楼市合作日趋激烈的时期，随着政策法规的逐步完善，业主维权意识的逐步提高，媒体的不幸言论导向使得业主比较敏感，也让物业管理陷入困境。要想在市场上让路，站稳脚跟，抓住机遇，就要对服务的群体调整服务量，注意细节。细节在小地方的“薪水与诚意”中弥足珍贵。我们需要诚实并相互联系并提高我们的服务质量。如何适应市场，赢得业主的认可？在“转变观念、树立服务意识”的过程中，我们正在做好各项基础工作，并充分发挥作用。现有资本和公司平台。诚实守信，做好每一项工作。

【第三部分】物业维修部工作计划

即将到来的20XX年充满希望和挑战，对工程部提出了更高的要求。为了积极配合各小区物业管理完成各项目标和义务。目前，工程部根据实际情况分开，专门负责维修、施工、维护等各项工作的实施。在原有部分任务的基础上，不断提升服务量，完成客服中心费用的后勤保障任务。特制定任务的目的如下：

1、20XX工程部的任务目的

1、在不停机的巡检和维护中保证设备的正常运行。

2.跟进20XX年遗留下来的工程成果，提出整改的有用步骤。

3、参与下层一期和二期别墅的建设，特别是加强对下层隐蔽工程一期的调查和初步检查。

4.做好下层吸纳任务，确保每个员工都能自己核对费用，带领业主单独检查房屋，展示房屋布局和隐藏火管和详细的电路方向。

5、广格计划按年度培训计划完成培训，特别是新员工入职培训。

6、20XX年7月31日，完成第一期下级项目验收和重点物资吸收任务。

7、完成下位设备启动的第一阶段，确保正常使用和维护。

8、制定设备维护计划，并按计划执行。

9、做好二次拆建的物资考核和岗哨工作，确保拆建安全施工。

10、做好中包设备、设备维修单位合同的选择和签订工作。

11.已建立所有住房材料的整改和档案。

12、联合营销活动各部分的任务已经完成。

13、跟进去年一期别墅绿化工程的建设。

15. 跟进下围墙及监控系统的安装。

16.第一期哨兵战斗跟进下层公共停车场单独战斗引导牌装置的跟进。

16、做好一期低层、一期别墅现有工程短板的整改。

17.做好工程入户维护建设的有偿和临时性服务，确保工程改造率不低于2%。 18、跟进别墅一期和一期低层，宣传停车场收费和刹车系统的安装和使用。

19、建立设备档案，做好设备资料的归档工作。

2. 工程部的困难解决方法

1. 通过走访周边社区的各个项目，发现工程部员工的人为我公司素质低，希望得到下层领导的支持，提高我们工程人员的生活质量。

2.希望20XX年遗留的一期别墅的相关材料和钥匙能尽快交给我司物业，让我们的任务能够更好的进行.

3、别墅一期开放式车库部分未下线，无法通电，极大影响了业主车库的使用。请组组与相关部门协调。

4、在巡查过程中，发现会所和训练场没有预留巡检中心，我司部分部门无法停止维修。请提供相关施工单位办理。

5、为减少一期别墅的安全隐患，希望各组带头协商，尽快安装监控系统。

6、目前别墅一期围墙采用彩钢板和铁艺制作，彩钢板容易变形，影响公司项目目标的抽象。

7、目前别墅一期C2车库是一片荒地。为提高工程质量，我公司拟采用地坪漆展。

8、别墅一期天沟（屋顶天沟），在维修施工中多次出现大面积大火泄漏。墙壁形成损坏。

9、别墅一期C2车库未配备智能刷卡系统，形成我司对车辆难管理的支持，希望与集团领导进行比较.

10、别墅户一期安装的窗扇对户的利用率影响很大。

11、别墅一期庭院大门，推硬易安装，会影响住户的使用和工程标准质量，按方位主导协商处置群组。

12、别墅化粪池一期采用雨污排水，主干管不接市政管网，减慢化粪池注水速度。希望集团领导谈判处置。

13、别墅一期至今分户，没有门禁对讲系统，极大影响了户的利用率。

15.别墅一期有一些设备设备。到目前为止，没有一个开发商要求我的物业公司来现场检查费用，并让他们接管管理。

物业维修部工作计划

物业维修部工作计划

物业维修工作计划

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物业维修工作计划样本

物业维修部工作计划 篇6

日常日常工作中，我积极向其他人员学习。我觉得，每位同事都是我的老师，他们中有业务高手，有技术尖兵。正是不断地虚心向他们求教，使我在调入车间后，在最短的时间内熟悉了日常工作环境，懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法也都基本掌握。在业务上，将以前的维修日常工作经验和车间的实际情况结合起来，使自身的素质和日常工作能力得以不断提高。

在六月份，我被任命为维修主任，我深感自己肩上任务的重大。为了不辜负领导的期望，我在严格要求自己的同时，还加强了班组管理：1.按照班前、后会议程序要求，开好会议，并做好记录。将矿部、车间的各种文件和要求快速的传达给班组员工，使自己上承下达、承上启下的作用得以充分发挥。使班组工人尽量了解好、了解透彻上级的精神。2.加强班组管理。我制定了较为详细的班组规章制度和考核标准，特别强调从根本的管理入手。

我和车间领导一起，对设备进行了规划、从维修组织(设计、测量)到维修控制(工时、材料、库存量、费用)，都做到有据可查。我认为，做好设备的保养日常工作，将设备的备品备件预备的充足，是减少在故障发生后缩短维修时间的必要前提。维修的方式有两种，一是事后维修，二是定期维修。我们不能单纯的做到损坏了再维修，只要设备能用就尽量用，坏了再修。而是应该在设备损坏前将故障排除，降低设备的故障率。

四、努力做好节资降耗和维修日常工作本人任维修主任以来，非常重视节资降耗和维修日常工作。

(1)修旧利废16吨;

(2)在对绿皮吉普车的修理过程中，维修班利用旧件，组装了后传动轴、后桥差速器、刹车总泵、后弹簧钢板;(3)对28#铲斗进行翻新;

(4)下放并安装3立方内燃铲运机、1.5立方电动铲运机、0.75铲运机各2台;

(5)下放复新凿岩台车一台;

(6)架设风水管路1000多米;

(7)安装钢溜井30多节;

(8)新架设格筛、护栏10多个;

(9)对各种安全防护设施及设备出现的临时性突发故障，做到及时抢修;

1.对设备的了解还不够深入，有些情况没有及时地掌握。

2.服务的深度还不够，需进一步加强自我和班组管理，应强调意识和态度。

3.对于隐患的整改有时存在一定的时间差，在今后争取在第一时间内完成，确保整改率达到100%.

4.在维修时有影响生产的现象出现。

六、几点建议和今后的打算除了完善管理制度。加强巡视外，我有以下几点建议和打算

1、建立点检制：继续建立、健全设备点检制度、准确掌握设备运行情况，重新制定点检标准。

2、制定计划，对设备检修以时间为基础，到期必修。

3、强化员工培训：加强岗位技能培训，提高维修工素质，通过培训逐步转变原有观念。

4、实施全员设备管理：在全车间推广设备规范化管理，推行设备的规范化生产维护。以设备润滑为重点，加强润滑部位的维护，继续实行设备专人负责，真正落实全员设备管理。综上所述，总结这些日子的日常工作，我可以说:自己尽了心，努了力，流了汗。在平时的日常工作中，对领导交办的日常工作，保质保量完成;对自己分内的日常工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在今后的日常工作中，我会更加积极、努力的日常工作，以“服务第一”为准绳，为今后矿上的发展尽自己的绵薄之力。

物业维修部工作计划 篇7

在原有基础上修订各部门工作手册吗，规范工作流程，按工作制度严格执行，加大制度的执行力度，让管理工作有据可依。并规范管理，健全各式档案，将以规范表格记录作为工作重点，做到全面、详实、有据可查。

以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确各级工作职责，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，提高员工工作热情，促进工作有效完成。

根据公司培训方针，制定培训计划，提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育，促进员工爱岗敬业、服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训，并在实际工作中检查落实，提高管理服务水平和服务质量，提高员工队伍的综合素质，为公司发展储备人力资源。

从制度规范入手，责任到人，并规范监督执行，结合绩效考核加强队伍建设，加大对小区住户安防知识的宣传力度，打开联防共治的局面。

以制度规范日常工作管理，完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维护，让住户满意，大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务，给业主提供优质服务。

六、 根据公司年度统筹计划，开展社区文化活动，创建和谐社区 根据年度工作计划，近阶段的工作重点是：

1.根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安全管理程序》、《工作计划管理制度》等制度规范，严格执行，逐项整改完善，按实施日期落实到位。

2.根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习，明确岗位工作要求。

3.拟定车辆临停收费可行性方案。

4.配合运营中心温馨社区生活剪影等社区文化活动的开展，组织相关部门做好准备工作。

5.按部门计划完成当月培训工作。

20XX年XX区将以务实的工作态度，以公司的整体工作方针为方向，保质保量完成各项工作任务及考核指标，在服务质量提升年中创出佳绩。

1.做好业主报修等日常服务的接待工作/做好各幢前台的现场督导工作。

2.按计划开展各项培训工作及各项费用的收缴工作。

3.市优复评提出的问题整改/园区雨、污管网清淤疏通。

4.配合北道闸系统安装/二、三号楼空中花园设施设备维护维修，集水井设施设备检查刷漆/各楼道灯检查维修。

5.加强大厦外围非机动车停放标准管理工作，加强门岗主动服务意识及对待业主语言沟通能力。

6.各幢大厅、电梯轿厢石材日常养护/园区草坪、苗木修剪及养护，消杀2次/园区水系每月清洗2次/外围每月冲洗路面4次/大厦所有公共区域消杀4次。

7.就市优复评检查中发现的问题进行整改。

为做好道路长效管理工作，确保机场路干净整洁、安全畅通，确保环境综合整治及“美丽广西，清洁乡村”工作的顺利开展，根据公司要求，结合实际，制定10月份保洁工作计划：

(一)继续加强业务学习，提高物业部的整体综合素质。

(二)进一步规范道路保洁工作：

1、加强巡视和检查每天巡视道路3遍以上，每周至少2次不定期对道路保洁工作进行抽查，并做好抽查记录。

2、完善奖惩制度，充分调动员工工作积极性，按照制定的评选细则每月评选一名“优秀管段员”和一名“优秀保洁员”，并给予奖励。

3、定期召开部门会议，传达上级要求和精神，及时解决工作中遇到的各类问题。

(三)继续加强与机场路交警、辖区城管的沟通，全力做好创城等政治任务的迎检工作。

(四)进一步加强道路保洁机械化作业，与各城区同步，在原有的三台清扫车的基础上，争取城市段(香江饭店至中隐路口)实现1～2台电瓶清扫车作业，减轻保洁员的工作强度和降低道路作业的危险性。

(五)完成公司领导交办的其它工作任务。

负责公司所有水、电气设备的维护维修，机场路全线路灯及道路设施的维护维修以及上级领导和公司领导交办的各项临时任务。

所有维修人员要加强安全生产教育及业务学习。在道路上抢修时要严格的按要求摆放好反光安全锥，穿好反光背心，高空作业时下面的维修人员要带好安全帽。电工要加强电工专业知识、安全用电知识的学习，电工在维修作业时要严格的按照电工操作规程进行。坚决杜绝安全事故的发生。

每周进行一次工作小结，并对下周工作进行计划安排。

1、坚决完成上级领导和公司领导交办的各项临时任务。

2、白班负责道路的巡查、设施日常的维修维护，处理晚班处理不了的问题，道路设施及办公区、两站报修的做到随坏随修，及时处理好。

3、夜班负责道路巡查及维修路灯，并处理道路上的突发事件。确保路灯亮灯率随时都可以达到百分之九十八以上。

4、定期检查维护：

⑴、每个星期一次对高速路段的道路设施(重点是高护栏)进行定期检查维护，确保设施完好无损。

⑵、每个月一次对两个收费站及办公区的用电设备进行定期检查维护，确保所有用电设备处于良好的运行状态。

⑶、每个月一次对公司发电设备进行定期检查维护试运行，确保发电机组随时处于良好的工作状态。

⑷、每个月一次对机场路上的20个控制柜及变压器柜进行定期检查维护，确保路灯设施处于良好工作状态。

物业维修部工作计划 篇8

20xx年是物业小区管理处管理探索、稳步发展的阶段。机遇和挑战并存，但挑战大于机遇，公司发展必须遵循＂转变观念，树立服务意识＂的指导思想，以＂我为业主服务好，我为公司添光彩＂为服务精神，以培养造就一批骨干，树立物业公司形象为宗旨，将物业管理规范化服务深入每个细节当中。物业管理是残酷的＂逆水行舟、不进则退＂。如何开拓、创新、进取，如何降低、减少纰漏，是我们立足之本。针对物业管理小区管理处的实际情况及发展前景，制定如下工作计划：

一、20xx年的指导思想

以服务群众为重点，规范物业服务行为，推动物业管理行业精神文明建设，促进和谐社区的建设，结合公司自身情况创建具有物业管理特色的物业管理模式。努力探索公司内部的管理机制，强化服务中心的综合服务能力和管理标准。坚持对客服务、多种经营的思路，全面提高各级人员的思想素质和业务素质。

二、20xx年主要经营指标

1、全面完成小区一期住宅部分收入x万平米，xx户物业费收费率达到xx%以上；

2、一期泊车费要达到全额收取；

3、多种经营收入利用现有资源、群策群力争取利润；

4、开源节流、控制内耗、降低成本、节约能源、提高项目经营效益；

5、合理安排岗位，根据员工自身特点、专长、进行合理评估。明确发展方向和目标，把服务中心的发展和员工的需求相结合，给有发展潜质的员工提供机遇。

三、20xx年管理指标计划

紧密围绕物业小区管理处的发展方向，贯彻执行为业主服务、为用户服务、为中心服务的企业宗旨，通过服务实现社会效益、经济效益、环境效益和品牌效益的统一，为实现这一目标，特制定如下计划：

1、建设团队、溶入团队、立足本职、树立服务意识；

2、锻炼队伍、打好基础、规范服务、构建和谐、赢得业主满意；

3、强化管理、提高技能、培养选拔一批技术骨干，成为公司支柱，树立物业公司企业形象。

四、20xx年的基础准备工作

1、端正思想、改变认识，与开发商保持统一的思想，树立＂本一家＂的理念，勇于承担责任，为了共同的利益，不计得失，做好全方位的服务赢得业主对我们的信任，通过我们的言行让开发商和业主了解、理解、肯定、选择物业；

2、做好专业化物业管理流程的准备。使一期管理的项目，都能够通过规范的作业流程，确保实现在事先设定的品质目标、成本目标和时间目标；

3、做好新项目接管的准备工作；

4、做好业绩考核与激励机制的准备。依据职责和计划客观评估工作业绩，并以此为基础公正确定职务晋升和利益分配，让利益差别与业绩差别成比例，保证团队持续的工作热情；

5、要做好多区域、多级分权管理架构的准备，要使整个体系的运转高效且风险受控；

6、要做好核心管理和团队建设的准备。

五、20xx年主要工作计划

1、规范服务、构建和谐：

以＂规范服务、构建和谐＂为主题，进行深入规范化活动，以服务业主为为重点，规范物业管理的服务行为，提高物业管理工作水平，为业主创造一个良好的居住和工作环境，推动物业管理中心精神文明建设，促进和谐社区的建设。紧扣＂规范服务、构建和谐＂主题，组织员工开展＂知情、真情、亲情、社情＂活动。

2、奠定基础搞好培训、让业主满意：

物业管理中心人员来自基层，接触物业行业不久。所以我们要从基础培训、从政策法规，从业技能，从观念转变进行系统的培训。制定详实可操有针对性的培训计划。并结合成人教育特点，项目部的具体情况，开展形式多样的培训。从而达到对工作程序，工作内容怎样做，该做什么，不该做什么。对本职岗位有初步的了解达到上岗的要求。为迎接业主入住做好各项前期准备工作，达到预期效果。

3、树立热爱企业、建设企业的思想，积极配合、开展工作：

在工作中我们要始终强调＂主人翁＂精神，以热爱建设项目的态度去工作。不等、不靠、不推、不拖、各部门岗位做好配合，发挥团队精神，主动为客户服务不强调客观。有条件要做，没有条件创造条件也要做。只要对项目部发展有利，都要积极做好。当好主人。热爱、建设、管好项目为物业在小区一期树立良好的品牌。

4、健全设备、设施档案，做好维修工作检查记录：

为了保证设备、设施原始资料的完整性和连续性，必需健全档案管理。档案是在物业管理活动中直接形成的文件材料，在形式上，留下了管理者的笔迹和签名；在内容上，记录着物业、业户和管理过程的真实面貌。要求各部门档案按期、细致的整理完成，并不断更新，保持数据的完整性。同时督促厂家做好对设备、设施的保养，保持良好运行，延长使用寿命。并在合理控制公共能源上集思广益，争取合理化建议，把能源费控制在最低水平，减少开支。

5、大力加强项目安防管理工作：

小区安防工作一直是小区工作的重点，我们要做到事前控制，流动巡视堵塞漏洞相结合。消除安全死角，确保小区内不发生任何安全问题，对施工单位出现违章操作和违反操作规程的事件，要立即予以制止，并责令其整改恢复。对突发事件要做好预案，同时也要让全体员工牢记盗窃事件的重要性和严重性。

物业维修部工作计划 篇9

客服部全体员工在明年的工作中将继续团结一致、齐心协力的去实现部门目标，为公司发展贡献一份力量。

1、狠抓团队的内部建设，工作纪律。

2、定期思想交流总结。

3、建立经理信箱，接受各员工建议，更好的为业主服务。

4、完善管理制度，根据工作标准，拟定操作标准。

5、人员的招聘、培训。

6、楼宇的验收内容、实地的考察学习。

7、交房工作的准备、实施。

8、空置单位的管理及代租代售业务。

9、完善业主档案。

10、费用的收取及催缴。

11、处理业主投诉咨询问题及跟进工作，建立回访制度。

12、组织学习培训，提高员工的工作水平、服务质量。

13、定期走访，征求业主意见，不断提高服务质量。

14、组织开展社区文化活动及业主联谊活动。

15、负责办理入住、验房，交房、装修的全部手续。

16、签订物业服务合同、装修协议等文书。

17、根据业主要求开展其他有偿服务。

18、监督检查各部门的服务质量，对不合格的服务及时进行整改。

19、定期召开各部门服务质量评定会，不断提高服务质量。

20、领导交办的其他工作。

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