教育标杆支部工作计划
近年来,随着教育领域的快速发展和改革,如何提高教育质量并且培养出优秀的教师队伍成为了各级教育机构的关注重点。为了更好地推动教育发展,我校特设立了教育标杆支部,并制定了《教育标杆支部工作计划》,旨在通过一系列的措施来促进教育教学水平的提升,同时激励教师队伍的发展和创新。
一、支部目标与使命
教育标杆支部的目标是建设成为教育教学的典范,树立行业地位;成为老师学习成长的平台,激发教师自主创新的能力;服务于学生全面发展,提供优质教育资源;推动学校整体水平的提升,实现教育事业的可持续发展。
二、支部工作内容
1. 学习研究
教育标杆支部将积极组织支部成员开展学习研究,深入研讨教育领域前沿问题。组织成员参加各类教育论坛、学术会议、教育研讨等活动,定期组织研讨交流,提升教师的学术水平和教育研究能力。
2. 教育示范活动
教育标杆支部将组织教师开展一系列教育示范活动,通过课堂观摩、教学讲座、主题研讨等形式,展示教师的教学能力和创新思维,激发全校师生对教育的兴趣与热情。
3. 教学方法研究
教育标杆支部将着力推进教学方法的研究和创新,促进优秀的教学模式在学校中推广。组织成员开展课题研究,汇总教学优秀案例,形成教学资源库,为全校教师提供实用的教学指导和方法。
4. 培训和提升
教育标杆支部将组织教师参加各类培训和提升课程,提高教师的专业素养和教学能力。重视教师的日常教育指导,定期组织集体备课和教学交流,让教师相互学习、共同进步。
5. 学生发展服务
教育标杆支部将鼓励教师关注学生的全面发展,组织志愿者活动、社团活动和学术竞赛等,提供更多的学习机会和资源,促进学生的综合素质提高。
三、支部工作措施
1. 建立支部工作小组
教育标杆支部将建立工作小组,包括支部组织策划小组、学习研究小组、示范活动小组、教学方法研究小组、培训提升小组和学生发展服务小组。每个小组负责指导和推进相应领域的工作,确保计划的实施和达成目标。
2. 加强支部成员的培训和学习
教育标杆支部将定期组织成员进行培训和学习,提高教师的专业素养和学术水平。通过学习,成员将能够更好地理解教育政策,掌握最新的教育理论和方法,并将这些知识和技能应用到教学中。
3. 推进教育示范活动
教育标杆支部将积极组织教师参与教育示范活动,为学校师生提供优秀的教学观摩和借鉴机会。通过定期组织教师开设公开课、举办教学竞赛等方式,提升教师的教学水平和创新能力。
4. 建立教育资源库
教育标杆支部将建立教育资源库,收集整理各类教育教学资源并加以推广。通过分享教案、教学设计和教材资料等,提供实用的教育教学工具和方法。
5. 建立学生服务平台
教育标杆支部将建立学生服务平台,为学生提供一站式的学习、赛事和活动服务。通过组织丰富多样的学生活动和资源共享,激发学生的学习积极性和创造力。
四、工作计划的评估和调整
教育标杆支部将定期评估工作计划的实施情况,并结合实际情况进行调整。通过定期组织成员会议、听取意见和反馈,及时改进工作措施,确保计划的科学性和可行性。
综上所述,教育标杆支部工作计划将全面推动教育教学水平的提升,为学校的发展和教育事业的可持续发展做出积极贡献。我们相信,在全体支部成员的共同努力下,教育标杆支部必将成为引领教育事业发展的典范,并为学校和教师的成长发展提供强有力的支持。
20xx年我团支部将紧紧围绕公司党总支和团工委的工作重点,以“凝聚青年、服务企业”宗旨,以“我为世博作贡献”为主题,结合团组织的实际情况,引领广大团员青年为Xx20xx世博会贡献智慧与力量。
一、加强团员青年的思想政治工作
1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军,加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观,通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习,提高团员青年政治素质和理论修养,做好党的助手。
2、团支部以服务为重点,加强团的阵地建设,确保团组织工作的有序开展,努力创造机会,充分发挥党员身份的团员的作用,承上启下做好当间带团建工作,适时组织团员青年,特别是入党积极分子学习党的历史,及最新精神,充分感受现今我国在中国共产党领导下的伟大变化,坚定共青团是共产主义先锋队的作用及信念。
3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,明确肩负的历史使命,立足本职,奋发有为。
二、响应上级团组织号召,做好党总支助手,扎实开展好各项活动
1、严格按照上级团组织的有关工作部署,响应号召,充分发挥团组织作用,积极完成上级团组织布置的各项工作任务20xx年 公司团支部工作计划20xx年 公司团支部工作计划。
2、同时,结合本支部实际工作,围绕党总支的中心工作,当好党的助手,向党组织推荐和输送优秀青年,为培养青年骨干打好坚实的基础。
三、结合20xxXx世博会,开展团支部工作
1、学世博知识,展Xx风采。广泛宣传,围绕“城市让生活更美好”主题,组织团员青年进一步学习世博知识,做好东道主,为Xx增光,为Xx增色,为企业添彩,为团旗增辉。
2、学礼仪,讲文明。组织团员青年学习必要的日常礼仪知识,提升团员青年的礼仪水平,并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中,同步提升自身素质,培养高雅素质
3、学专业知识,做好世博志愿者工作。为更好的做好世博消防志愿者工作,将为团支部团员志愿者开展消防知识培训,并按照上级单位要求参加相应的志愿者培训20xx年 公司团支部工作计划工作计划。适时按照世博会要求,参加世博会相关活动,为世博会做贡献。
四、探索新条件下的团支部工作模式
1、针对团员青年工作地点分散的特点,探索新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去,多了解基层团员青年的情况,制定出适应的团员沟通方法,确保工作场所分散,团组织不分散。
为进一步完善村团支部工作,调动全体青年团员工作的热情,现结合本村实际,制定我村团支部20XX年工作计划。本年度我们将全面贯彻落实科学发展观,立足实践,与时俱进,开拓进取,艰苦奋斗,扎实工作,紧紧围绕我村党委和上级团组织的中心工作,在村党委的指导下,进一步完善团支部的建设,注重实践和创新能力的培养,竭诚为团员青年的成长成才搭建施展平台,力争在团工作中有所创新和突破,团结带领广大团员青年为完成上级下达的各项目标任务作出自己的贡献。
一、进一步加强团支部建设,提高团组织凝聚力和影响力
1、以党建带团建,进一步加强村党委对团支部的引导和带动作用。结合每月的党日活动机会为广大青年团员开设团课和先进性教育,采取上课及观看远程教育等方式为团员提供学习的机会。充分将“党建”与“团建”有机结合起来,使团支部在村党委的带领下茁壮成长。
2、以换届选举为契机,搞好班子建设。为适应农村经济体制改革的新变化,加强团支部班子建设应始终作为重点来抓。特别是选好配齐、配强团支部成员,因此今年我们将把握村团支部换届选举这一契机,狠抓班子建设,为我村团的工作带来新的亮点,为社会主义新农村建设贡献力量。
二、进一步加强学习,提高团员综合素质
围绕构建社会主义新农村建设的总体要求,积极组织团员青年开展团章知识学习,开展多种形式的知识竞赛、交流等活动,用科学发展观武装广大团员青年,提高团员的思想政治素质,提升团员政治思想境界。积极引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,切实加强团员青年的思想政治教育和团员意识,鼓励团员积极向党组织靠拢,充分发挥共青团的生力军和后备军作用。加强团支部组织建设,广泛听取团员意见,了解团员心声,关心团员工作、生活。深入持久地开展团员青年爱国主义、集体主义和社会主义教育工作。以青年节、劳动节为契机,积极组织观看优秀影片、开展主题团日等形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。
三、竭诚服务青年成长发展
围绕实施“一村官一团建项目”,引导青年在学习中成才,在实践中成才。广泛开展主题学习活动,结合本村工业经济的优势,以各项实践活动为载体,锻炼和培养青年。号召广大青年投身到社会主义新农村的建设当中,践行科学发展观,建设和谐新李庄。比如参与村干部每月1、11、21义务清扫李家庄主干道的活动中。切实关心留守儿童,以团员青年为主体,关心留守儿童的生活、学习情况,使留守儿童感受党组织及团组织的温暖。
四、认真做好“推优”工作
严格按照上级团委“优秀团干”、“优秀团员”评选标准,做好评优工作。根据党组织的要求,真正发挥团组织的后备军作用,进一步配合村党委完善“推优”工作。
一、指导思想:
以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,以提高党组织的凝聚力、战斗力和领导班子、党员队伍、教师队伍整体素质为目标,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作,积极推进教育教学改革和质量上水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用。 二、具体工作: 加强领导班子建设,努力建设一个“学习、团结、求实、进取”的领导班子。 加强班子自身的学习,坚持中心组学习制度,深入学习政治理论并做到学以致用。认真贯彻执行上级党组织的决议决定,贯彻民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,做好干部民主测评、民主评议工作,善于做好教职工的思想工作,讲究科学的工作方法。帮助他们自身素质的提高,充分发挥其对学校发展出谋划策的参谋作用和对学校各项工作的管理及模范作用。 2、落实保持共产党员先进性教育要求,抓好党员队伍建设。 1)建立党员示范岗,充分发挥党员先进性作用,共产党员要加强自身的党性锻炼,严格要求自己,高质量地完成本职工作,党员在教学上要发挥先锋作用,在师德方面要起到表率作用。要团结周围的群众,以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。开展“有困难找党员”活动,强化党性观念。提高党组织的战斗力,加强党员的教育和管理,坚持“三会一课”制度,培养党员教学骨干,使全体党员在新课程改革中冲锋在前,起模范作用。开展好党内活动。积极开展爱岗敬业、乐于奉献,真正做到一个党员一面旗帜,激励先进、鞭策后进,进一步弘扬先进。 2)加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作,鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识。同时在思想上关心,工作上支持,生活上照顾,在工作中坚持下任务、压担子,为他们提供锻炼和成长的机会,帮助他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来。严格执行发展党员公示制、预审制、票决制。 3)深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。通过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动,通过开展批评与自我批评,教育党员保持正常的心态,自觉接受群众到监督。 3、加强教师思想教育和德育教育,提高教师队伍素质。 1)组织广大教师通过学习,认清形势明确任务,组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、******在xx届五中全会上的讲话和《保持共产党员先进性教育读本》;学习教育方针、教育先进经验、师德教育有关内容,不断提高广大干部教师思想政治素质和业务素质。要以贯彻《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》、《学生守则》和礼仪规范为主要内容,增强学校德育工作方针和实效性;加强对广大教师的法制教育和诚信教育,增强他们的民主法制观念和社会公德,职业道德和家庭美德意识。 2)突出“师德”教育,教师不仅要教好书,还要育好人,为人师表。采取集中教育与经常性思想教育相结合,思想教育与行政管理相结合。党支部要关注教职工的思想动态,发现问题,要及时做工作,解除思想隔阂,充分调动大家的积极性和创造性,使各方面的工作争创一流。进行塑师德风范,做满意教师活动、开展“为师生服务日”活动,全面提高教师师德水平。 3)调动积极因素,做好稳定工作。统一思想、提高认识、团结进取、鼓舞士气工作。围绕教师专业技术评聘改革工作的实施,把工作做实、做细,尊重群众民主权益,调动积极因素,做好稳定人心、稳定教学秩序工作。 4、加强精神文明建设,创设良好育人环境。 1、坚持团结、鼓劲的方针,加大宣传思想工作力度。大力宣传深化改革创新,学校稳定发展的大好形势;宣传学校所取得的显著成绩及发展目标,坚定教职工的信心,提高凝聚力和战斗力。 2、教师进一步解放思想、开拓进取、创新思维、树立与时俱进的思想意识,不断探索改革思路、深化改革进程。及时准确掌握教师的思想动态,超前做好思想政治工作,促进队伍稳定。 3、继续加强宣传报道工作,树立学校的良好形象。充分利用学校的橱窗、标语、教室黑板报的作用,宣传党的各项方针政策及上级教育行政部门指示规定,宣传学校中心工作和任务,宣传学校教育教学改革,宣传校内典型人物和先进事迹,使学校形成浓厚的政治氛围。 4、抓好文明学校创建工作。学校德育和团委在抓好日常的常规管理的同时,从正面教育入手,抓好培养学生良好的习惯。针对学生中存在的问题,进行专项教育,切实加强和改进未成年人思想道德建设,认真落实综合治理责任制,逐步形成良好的教育环境,使学校精神文明建设添光彩。 5、加强对群团工作的支持和指导,发挥综合育人功效。 1)加强对工会组织的领导。工会要起桥梁纽带作用,依靠教职工办好学校。进一步深化校务公开和政务公开工作,不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平。做到民主渠道畅通。学校工会要协助党支部做好教职工的思想政治工作,开好教职工代表大会,反映教职工关心的热点问题,广泛开展群众性的新颖有益的文体活动,充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。关心职工疾苦,发扬互助风气。 2)加强党团建工作,充分发挥团的德育功能。共青团工作是党的重要工作,党支部要认真研究共青团工作,及时听取团委工作汇报,充分发挥团工作在学生中的影响和作用,加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育。积极组织青少年参加各项活动。 XX年,我们有信心带领领导班子和全体教职工更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进,使学校的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗!在过去的一年中,军门社区团支部在鼓楼区团委、街道团工委的正确领导下,在社区党委的直接关心帮助下,积极进取,及时落实各项党团方针政策,扎实认真地完成了各项工作。
一、继续发挥“党建带团建”优势。
在社区党委直接指导帮助下,社区团支部将努力推动基层团建与党建在空间和内容上实现紧密结合,依托社区党委在理论学习、文化活动、社区服务上的优势,积极配合开展好各项青年活动。
二、认真社区团建理事会工作经验。
自军门社区青年工作联席会暨社区团建理事会一次全体会议召开以来。理事会已经成功开展“熬九节孝老爱亲”、“五四节助困慰问”,“重走火炬路圣火耀神州”福州站传递、“暑期夏令营系列活动”等多项活动。20__年社区团建理事会将继续在探索中成长,认真工作中的经验,反思存在的不足,逐渐构建新型社区共青团和青年工作体系,并使其走上轨道。
三、加强团干部队伍自身建设,加强组织学习。
团干部队伍自身建设,直接影响到团组织与广大普通青年的关系。加强思想教育,定期组织团支部成员学习有关知识,增强作为团干的责任感、光荣感,引导广大团员在学习、工作中发挥好模范带头作用。同时积极协助社区党建工作,将青年骨干吸收到团组织的同时,将优秀的团员青年推荐到党组织中去,充实社区政治队伍。
四、积极开展团内活动及寒暑期青少年志愿者活动。
发挥社区对未成人思想道德建设的环境作用。坚持从“校外课堂”工作实际和青少年的思想实际出发,发挥社区优势,利用春节、拗九节、“五四”青年节、“六一”儿童节、寒暑假等传统节假日,广泛开展形式多样、健康向上的文体娱乐及志愿者服务活动,既丰富青少年的假期生活,又为他们交流沟通提供更广阔的平台。
伴随着春天的温暖,春风的轻柔,我们班踏入新的学习和生活。经过了一个学期的锻炼和磨练,我班团支部变得更加成熟,发展也是初见成效,这主要依靠全班广大团员对我们工作的全力配合和大力支持,在大一这半年中,我们共同面对风雨,我们共同走过光辉。在今后的日子中,继往开来,我们会继续携手走过那漫长的道路,把我班的团支部建设得更好。
一、指导思想:
坚持科学的教育发展观和以学生为本的发展观,坚持从实际出发,不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间,扩大共青团组织在学校的影响力,以“活动求影响、参与求发展”,以服务青少年学生为工作宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面提高学生素质,进一步加强团的自身建设,提高我班共青团的战斗力,努力开创我班共青团的新局面。
二、工作宗旨
本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点,在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
三、工作目标
(1)增强同学的集体荣誉感,增强集体凝聚力,形成良好的班风。
(2)完善班级建设,树立班级形象,争创先进班级。
(3)做到学生以学习为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活,使同学们得到全面发展。
四、常规工作
1、做好团组织
2、做好团籍整理工作及团员统计工作
3、做好收缴团费工作
4、抓好团干部培训工作
5、抓好发展新团员的工作
五、具体工作计划
(1)思想方面:加强团员的理论知识学习,全面贯彻落实高等院校学生行为准则,以及学校和学院的规章制度,做合格优秀的当代大学生。以“三个代表”重要思想以及党的XX大精神、团的XX大精神为指导,紧紧围绕学校中心工作和上级团委的工作部署,组织学习先进的思想和重要会议精神,定期举行各类知识竞赛及专题讲座,全面提升班级全体团员的思想觉悟。
加强支部内团员思想教育工作和组织工作,引导团员做德智体全面发展的有理想,有道德,有文化,有纪律的一代新人;会经常了解和分析团员的思想状况,及时向党,团组织反映团员的思想意见,要求和汇报工作;会教育团员热爱集体,刻苦学习,尊师守纪,关心同志,讲究卫生,文明礼貌,养成良好的道德素质。
(2)班团建设方面:通过一学期的建设,我班团支部已经渐渐地融入整个学校,能跟上学校活动的节奏,很好地完成学校交给的任务。但在新学期中,我们将会把重点仍然放在加强团组织建设上,班级与支部之间要互相配合,齐心协力做好我班支部建设工作,并把精神传达到同学中去,掌握学生的思想动态,同班级团委一道,做好班级思想工作,加强班级思想建设,使班级形成良好的班风,确保全班同学共同成长进步。
丰富团员在学校以及在社会实践中的学习和生活,另外,我们团支部会和班委经常沟通,把我们班级的中体工作都开展得有声有色,让同学和团员都真正喜欢上我们的班委和团支部,成为大家的生活和学习园地。
有关“支部个人工作计划”的文章,指的是每一个党员在支部的组织领导下,制定的自己的个人工作计划。这份计划,在一定程度上可以反映出当下党员自身的工作能力、职业能力和团队合作能力。制定一个有效的“支部个人工作计划”对于党员个人和组织都是非常重要的。
首先,一个好的“支部个人工作计划”能够帮助党员更加清晰地认识到自身的任务和目标,从而更好地应对工作的挑战。在制定计划时,党员可以考虑自己的时间、力量和能力,合理地安排自己的任务和目标,从而在工作中完成各项任务的同时提高效率,实现个人的成长和发展。
其次,一个有效的“支部个人工作计划”能够帮助党员更好地进行自我评估和自我反思,制定出更加切实可行的计划。在制定计划并运用到工作中时,党员可以根据预期的结果与实际情况进行比较,进而对自身的工作进行反思与总结,找到自身的不足和存在的问题,从而更好地提高自身的工作绩效和能力。
最后,“支部个人工作计划”的制定不仅是对个人的一次挑战,同时也是对整个组织的一次考验。在制定计划时,党员需要充分考虑组织的实际情况和需要,根据组织的发展需要和自身自身工作经验和知识进行适当的调整和升级,使得个人工作计划更加贴近组织,更符合组织的需求和情况。
在整个计划的执行过程中,党员个人还要充分考虑到团队合作的重要性。通过与其他党员沟通协调、互相学习和支持,更好地发挥自身的能力和价值,进而促进整个组织的发展。
综上所述,制定“支部个人工作计划”需要有清晰明确的目标和任务,同时也要有灵活和认真的态度,要注重个人的自我评估和调整,并且要有团队合作的意识和行动,才能使得这份计划真正发挥作用,促进我们自己和组织的成长。
总体要求:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和***总书记系列重要讲话精神,坚持从严治党,坚持围绕中心服务大局,以贯彻落实集团公司20xx年工作会议精神为主线,突出抓好领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、反腐倡廉建设、阳光央企建设,落实党委主体责任,充分发挥政治核心作用,努力把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的改革发展优势,为建成国内领先、世界一流基础工程公司提供坚强的政治保证和组织保证。
一、加强政治理论学习,做好思想建党
(一)坚持思想建党,不断加强两级党委中心组学习和党员干部政治理论学习,创新方式和方法,深入学习***总书记系列重要讲话精神,特别是关于全面从严治党的重要论述和十八届五中全会精神,强化理论武装,增强理想信念,了解新常态,重视新常态,做到真学、真懂、真信。提高各级党员领导干部理论水平和思想认识,增强大局感、使命感、紧迫感。
(二)认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,发放学习读本,组织全体党员知识问答,强化学习效果。结合“三会一课”,不断强化党员党章党规党纪意识,增强党性修养,做合格共产党员。严格党的纪律,严肃党内生活,加强党员教育管理,使党员成为企业最优秀的人力资源。选树表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
(三)充分发挥各级党校的思想阵地作用,分批次组织党员干部参加学习培训。
二、履行党委管党治党责任,推动党建工作创新
(四)落实全面从严治党的主体责任,强化党委书记履行党建工作第一责任人责任。抓住“书记抓党建”的牛鼻子,不断强化责任意识,将党委的主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。组织召开党委书记研讨班,建立党委书记述职制度,注重传棒接力、久久为功,不断提升党组织的战斗力、凝聚力。
(五)坚持制度治党,加强顶层设计、认真梳理党建工作规章制度,修订不适应、不符合的制度,弥补制度缺失,着力构建行之有效、施行有力的党建制度体系,增强制度的系统性和科学性,强化制度执行。不断完善《“三重一大”决策制度》、《党建责任制考核办法》等制度,落实考核问责,逐步形成按制度办事的机制。
(六)大力推动党建工作载体和方式方法创新,不断强化互联网思维,充分利用信息通信技术以及互联网平台以及公司OA系统,让互联网与党建工作进行深度融合,努力实现党建工作信息化管理。服务中心生产大局,鼓励党建管理创新,不断提升党建工作价值创造力。
(七)严格落实党员领导干部民主评议制度,充分调动广大党员参与民主管理、民主监督的积极性;严格落实党员年度民主评议制度,要求所有党员必须全部参加所在支部的民主评议,并定期向所在支部做思想汇报,一年不少于一次,不断增强党性意识。同时,加强落实情况的监督检查。对照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理违纪违规党员。
(八)紧密结合企业改革发展需要,通过加强培养、组织培训、交流岗位,打造一支富有政治责任感、使命感、创新意识和对党忠诚、热爱党建工作的复合型党务干部队伍。畅通党务人员成长通道,逐步推行总政工师、副总政工师序列专业职务,选好配强党务干部。
三、规范基层组织建设,构筑坚强堡垒
(九)贯彻落实集团公司《关于新形势下加强和改进基层党的组织建设的意见》,夯实党的基层组织建设,避免基层党建工作弱化、淡化、边缘化的倾向,健全基层党的组织机构,选好配强基层党组织书记。规范基层党委换届工作,确保按时换届。抓实、抓严党员发展、教育、管理等工作,强化基层党组织的政治功能建设。要更加鲜明地突出服务主题,统筹推进基层服务型党组织建设。积极探索量化考核办法,努力把“软指标”转化为“硬杠杠”,通过考核传导压力、激发动力。
(十)建立健全“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动长效机制,充分发挥先进模范的表率带头作用。按照“四强”党组织“四个维度”要求科学设定党建工作考核指标,使党建工作和“四强”党组织建设成效真正体现在经营业绩上,体现在改革发展上,体现在保证监督上。
(十一)制定公司《项目党建管理办法》,抓好相关落实工作。不断完善项目党建考核评价体系,加强过程检查与监督,加大项目党建内容考核在党建责任制考核中的比重,推动项目党建工作科学化、规范化。
四、坚持党管干部和党管人才原则,打造优质的干部和人才队伍
(十二)认真贯彻落实公司关于干部管理方面的制度文件,将“全面从严”要求贯穿到干部选拔任用管理等各项工作,坚持好干部标准,突出干事创业导向,建设政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部队伍。建立和完善干部常态化调整交流长效机制,促进干部能上能下,激发干部队伍整体活力。推广竞争性选拔干部的方式,制定公司后备干部管理办法,抓好后备干部培养和年轻干部锻炼。完善动态考核、双向约谈、个人事项报告等工作机制,推动干部管理监督常态化。完善绩效考核管理制度,加大重点指标考核权重,形成重实绩、看实效的考核导向。建立和完善特殊岗位人才晋升流通渠道的长效机制,鼓励岗位成才,激发广大干部的干事创业热情。
(十三)加快实施人才强企战略。落实《公司党委联系专家及优秀人才制度》以及《实施方案》,制定《公司十三五人才发展规划》,充分利用各种资源优势,培养造就一批既能驾驭市场又懂现代企业经营管理的复合型人才,善钻研、肯攻关的技术型人才和党性观念强、政治素质好、熟悉党建业务的党务工作人才。让各级党组织成为凝聚人心、稳定队伍、开拓事业的坚强后盾。
五、以推进反腐倡廉建设为抓手,全面落实从严治党
(十四)履行党风廉政建设党委主体责任,建立《关于落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任的实施细则》及《落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任、党政主要负责人责任及领导班子成员责任清单》,明确责任分工,推动责任落实。严格落实《公司党员领导干部落实“一岗双责”实施办法》,加强监督检查,强化责任追究。定期研究党风廉政建设和反腐败工作,分析研判形势,党风廉政建设和反腐败工作与生产、经营和管理工作同研究、同部署、同实施、同考核,重要工作有力推动、重大问题有力协调、重点案件有力督办。按要求向上级党委、纪委报告责任落实情况。
(十五)加强对纪检监察工作的领导,支持保障纪委落实监督责任。积极创造条件,支持各级纪委聚焦中心任务,坚守责任担当,履行好党内监督职责,做到敢于监督、有效监督,切实执好纪、问好责、把好关。推进廉洁从业教育创新,增强教育针对性、实效性,实现反腐倡廉宣传教育全覆盖。健全廉情预警机制加强源头防腐,构建“不能腐”的防范机制。健全责任落实情况的监督检查机制,加大问责追责,实现问责常态化。严格查办案件,坚决落实“一案双查”,真正做到坚持原则,敢于担当,履职尽责。持续深化“三转”,优化纪检监察干部队伍,不断提高监督执纪水平。
(十六)严格执行中央“八项规定”精神,坚决遏制“四风”反弹。牢固树立作风建设永远在路上的理念,增强政治敏感性和鉴别力,坚持从我做起,从严要求,严守政治纪律和政治规矩,做人正派,做事规范,树立忠诚、干净、担当的良好形象。继续发挥领导干部的表率作用。培育和形成良好家风,在管住自己的同时管住亲属和身边人。
六、加强宣传思想政治工作,进一步增强企业软实力
(十七)积极推进精神文明建设,深入开展“三创建”活动。注重典型培养和选树,认真组织开展先进集体、劳动模范和先进工作者评选表彰工作。做好统战工作。
(十八)加强《企业文化手册》的宣贯工作,集中抓好公司所属各单位及各部门执行手册的监督检查。新开工的项目要按照《企业文化手册》内容进行统一的标准化宣传。深入开展安全文化、质量文化、廉洁文化和法治文化建设。充分发挥先进人物的模范作用,充分发挥各级领导人员在企业文化建设中的主导作用。要因势利导,把各类竞赛、座谈、文学、文艺活动与企业文化建设相结合,建设幸福和谐主旋律。
(十九)充分利用新媒体,进一步加大新闻宣传工作力度,培育宣传先进典型。积极筹备召开公司第二届新闻宣传工作会议,系统总结第一届新闻宣传工作会以来的工作,认真查找不足,规划好未来几年新闻宣传工作。运营微信账号,维护开展好企业形象建设工作,进一步扩大公司影响力。
(二十)深入开展思想政治课题研究工作,充分发挥公司政研会组织的`研究能力和水平。提高研究实效,增强成果转化能力,注重把党建思想政治工作实践经验上升为理论成果,用理论成果指导工作实践。组织对各二级单位20xx年度课题研究成果进行评选、表彰,明确20xx年课题研究方向,深化党建思想政治工作理论研究。
七、加强对群团工作领导,充分发挥桥梁纽带作用
(二十一)深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和***总书记在党的群团工作会议上的讲话精神,进一步增强群团组织的政治性、先进性和群众性。组织召开两次党群工作座谈会。组织召开20xx年公司文学艺术协会、诗词分会年会,开展以纪念中国共产党成立95周年为主要内容的创作活动。
(二十二)鼓励各级组织大力推进职工素质工程建设,积极开展岗位练兵活动,组织以“八比八创”和“五小创新”为内容的劳动竞赛和技术创新活动。要引导团员青年紧紧围绕企业发展目标任务,充分发挥生力军和突击队作用。
(二十三)深入开展维稳信访工作和送温暖活动。及时排查化解不稳定因素,把问题消灭在萌芽、解决在基层。切实维护职工的合法权益,持续开展“两节”送温暖、“金秋助学”、大病救助、困难职工帮扶等活动,让发展成果更多更公平地惠及全体职工群众。
八、加强组织领导,巩固运用巡视整改成果
(二十四)深入统筹推进巡视整改工作,对尚未完成或需要持续整改的事项,按照整改方案确定的任务、时限、措施和要求,紧盯不放,善始善终,坚决防止虎头蛇尾、草率收兵;对已经完成的整改事项定期开展“回头看”,重点加强制度性文件的监督检查,确保整改措施和要求执行到位,对整改中新发现的情况和问题,要立行立改,合并整改,坚决防止反弹反复和边改边犯。通过整改落实,深入剖析问题根源,着力构建从源头上防止问题产生的机制和制度,切实巩固和运用好巡视整改成果。
九、健全信息公开制度,持续推进阳光央企建设
(二十五)进一步规范公司的信息公开工作,逐步建立和完善党建信息化管理平台,全面推进公开平台建设,充分保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权和评价权,推进依法治企,建设阳光央企,在全面深入落实厂务公开、党务公开制度的基础上,推动重点事项更充分公开。
(二十六)加强法制宣传及学习教育,强化“尊法、学法、守法、用法”意识,提升运用法治思维、法治手段解决问题的能力,使依法决策、依法办事成为广大干部职工的自觉行为。
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