
尊敬的:
您好!
在公司工作x年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟x周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人:
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是珠宝店的xx员工,在珠宝店已经工作了五年多的时间,算是公司的一个老员工了,但是我现在因为一些原因我要向领导提交我的辞职申请报告。虽然我的去意已决,我辞职的决定也是很肯定明确的。
但是我在这里还是要表达一下我对公司的不舍,对公司同事的不舍,我感谢公司领导给了我这个进公司工作的机会,感谢公司同事在这五年里给我的陪伴和鼓励,在我离开公司之后我会永远记得你们的,记住这五年里公司带给我的点点滴滴,带给我的成长和进步。
现在名归正传,我要来说一下我要辞职的理由:
第一个我要辞职的理由是我家中要搬迁了,这个是我没有办法去改变的,也是我最无能为力的。我家里现处的地段在很久以前就是已经处于一个要拆迁的范围内,之所以一直没有向领导说明情况,是因为我们不想搬离我们已经生活了这么多年的一个地方,所以就一直没有同意这个拆迁的提议。但是现在是强制性的拆迁,我们不同意也得搬走,所以我们只能考虑搬去另外一个地方了。而我哥哥一直想让我们去他们那边发展,说那边有很多发展的机遇,他在那边可以先帮我们安排一个住处。刚好我们过去了,我们一家人就都在同一个城市了,还可以相互有一个照应。所以我们就同意了,现在就只等我离职了。
第二个原因是因为我现在已经四十好几岁的年纪了,感觉自己已经到了一个更年期的状态。时常忘东忘西,经常感到莫名的烦闷,脾气也火爆起来,在家里我女儿也开始说我不讲理了。在工作上,有时候面对客户的要求越来越没有耐心,态度也不怎么好,我尽量告诉自己要控制自己的情绪,但是还是有几次还因为一点小事和客户吵起来。所以我觉得这样下去真的不行,我想趁着这个辞职,好好的调整一下自己的这个状态。
我会在20xx年xx月xx日,交接我的工作内容,这段时间我会好好的整理我这五年在珠宝店工作的经验来指导接替我的新员工,让他能更好的上位。
很感激这五年来您的培养之恩,面对我要搬迁的现状,面对我中年更年期的到来,辞职实属于我的无可奈何了。所以请领导能好好斟酌考虑,好好的酌情处理我的这个辞职的问题。
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
很遗憾在这个时候向店里正式提出辞职。
来店里工作也已经有两个多月了,在这两个多月里,我得到了店里其它同事的无私帮助,我非常感谢店里各位同事。在这里我体会了工作的各种酸甜苦辣,总的来说收获很大。公司轻松平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有找到了依靠的感觉,在这里我能快乐地工作,快乐地学习。或许我应该就这样顺着这个轨迹发展下去,由此我开始了认真的思索。
但是最近我感觉自己真心不适合这份工作,也想换一个工作环境体验一下。我也很清楚这个时候向店里提出辞职于店里于自己都是一个考验,正是考虑到珠宝店发展的长久性,本着对店里负责的态度,为了不让珠宝店因为我而有任何损失,我郑重地向公司提出辞呈。
我希望在此辞呈递交之后能尽快有新人填补我离职造成的空缺,同时我也可以协助您对新人进行入职培训,让他们尽快熟悉工作。
能为店里效力的时日已不多,我定会接好最后一班岗,做好交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开店里,离开曾经一起奋斗打拼的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事的友善与帮助。
短短两个多月时间里,我们珠宝店业绩斐然,深感遗憾不能为店里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日
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