支行竞聘演讲稿

发布时间:2023-11-05
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最新支行竞聘演讲稿

支行竞聘演讲稿

要找一篇好文章我们向您推荐“支行竞聘演讲稿”,欢迎获取更多的知识让自己变得更优秀。在一切都准备好之后,我们要做的,就是充满信心,当我们准备举行一个演讲讲座时。准备好演讲稿可以让你把握不同场合和目的的演讲技巧,演讲稿可以总结出我们想要表达的情感。

支行竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

今天我怀着无比激动的心情来写作这一篇竞聘报告,因为这有可能成为我征战人生高峰的一个转折点。在我***年的工作生涯中,经历了多次困难、多少次曲折,但是我依然昂首的走过来了,这都归功于我有一个任何时候都保持清晰的头脑以及勇于战胜自我的自信,这也给予我今天竞聘支行行长超强的自信。

今天我将自信的参与支行行长职务的竞聘,因为在我多年的工作中深刻地了解了行长必须具备的素质和能力,支行行长属于是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位,这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我有信心、也有勇气走上这个竞聘舞台。有信心,是因为根据我自身的工作经验有能力担任吴中开发区支行行长这一职位,能全力协助并能完成领导布置和交待的各项工作任务;有勇气,是因为多年来,我得到了领导和同事的肯定,正是领导同志们的关心、支持()和帮助,给了我极大的勇气。

参加这次竞聘前我经过了深思熟虑,我认为经过多年的锻炼已经具备胜任行长的基本素质和能力。

第一,对工作职责有正确的认识。目前我担任光福支行任行长,对支行行长的工作职责有一个正确的认识,使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在单位的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,有利于支行顺利开展工作。深知作为一名合格的支行行长,应当全面了解客户需求,争揽业务;全面协调和组织员工为客户提供全方位的金融服务;有强烈的责任心,主动地配合领导防范金融风险,努力建立和保持与客户的长期密切联系。

第二,具有丰富的工作经验。我担任光福支行任行长已接近三年,在这期间,我具备系统的管理知识、娴熟的业务技能,能把控好整个支行的经营与管理,但始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,在业务技能方面,我圆满完成了分行下达的全年各项指标,创造性的开展工作,这两年多来在光福支行的磨练,练就了我娴熟的业务能力,工作业绩较高,在32家支行中,去年我行的业绩排名第12位,今年排名第8位,并且在今年当地的四家银行及一家邮储中,我行增长额的市场份额占到66%,这些,都有利于今后工作的开展。

第三,组织协调能力较好。自担任光福支行任行长以来,我能够自觉做到爱岗敬业、恪尽职守。在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,带好支行整个团队,并能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。在担任光福支行任行长这两年中,通过不断地学习和锻炼,使我的组织协调能力、分析判断能力以及领导掌控能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。

成绩属于过去,激...

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二级支行长竞聘演讲稿5篇

二级支行竞聘演讲稿
支行竞聘演讲稿

优质主题演讲稿是怎样的呢?如果想要让自己的演讲技巧更出色,就需要进行充分准备,因为演讲的形式和内容对于成功非常重要。在讲稿里,问题的引入需要简洁易懂,能够引起听众的共鸣。接下来,我将为大家整理的主题是“二级支行长竞聘演讲稿”,欢迎大家来到本页享受高品质的阅读体验!

二级支行长竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导:

下午好,我是来自信贷业务部的xxx,目前从事的岗位是小企业审查工作,我竞聘的岗位是:xxx支行支行长。

首先,我阐述一下对支行网点的理解,网点作为银行最基层的经营单位,是银行的窗口,承担着经营任务,以效益最大化作为经营目标,支行需要结合自己实际情况在分行统一安排的情况下确定经营方针,要充分利用网点资源,发展自己优势业务,营造特色优势,全面提升网点的经营效益。

其次谈一下支行网点工作思路:

一是要加强团队建设。员工是网点最重要的资源。做好员工队伍建设,充分发挥员工的工作积极性,是网点负责人的重要工作之一。首先要在支行内部营造良好的文化氛围,要懂得换位思考,要鼓励员工多干事、能干事、充分多给予员工人文关怀,多给予员工赞扬和激励,在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次是给员工一个支点与平台,让每位员工有充分展示自己的平台,能够各展所长,充分发挥,扬长避短,最后要建立职责

二是做好业务发展工作。在业务的宣传与营销工作中,要做到有目的、有重点的。主要是以下几方面:一方面加强对我行现有产品研究,扩大产品营销整合力度,通过产品组合式营销扩大营销工作的深度与广度,第二方面是梳理手中现有客户资源,挖掘深层次、高端重点客户群体,建立客户信息库,进行深入分析,采取有针对性的产品推荐营销策略;第三方面要积极主动走出银行,及时跟进市场变化与综合市场信息,捕捉市场商机,努力拓展新的市场,重点要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析,及时掌握信息,并根据相关信息,积极、主动开展工作,走出行门,走进社区,主动出击,将客户带进银行。对于陌生的环境,可通过相关人员的穿针引线,特别是政府主管部门的引荐,寻找突破口。;最后是加强业务的交叉营销工作,每位员工都能够做到一专多能,业务知识全面型人才。

二级支行长竞聘演讲稿 篇2

导语:

恭敬的各位带领、各位评委:

最终,请允许我介绍一下我的紧张工作简历。

我叫****,男,汉族,现年**岁,中共党员,大专文化,经济师,****年*月参加银行工作,现任盘县支行党委布告、行长。在**年的工作进程中,我前后在交易所干了*年的管帐员、出纳员,在支行工作**余年曾担当过管帐股长、考核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务,在二级分行x年多时候担当过考核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作,****年*月至今任盘县支行党委委员、副布告、布告、副行长、行长。

履行竞争上岗,是省分行党委当真贯彻落实党的十六大关于加快干部人事轨制改革步调,促成...

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最新支行长竞聘演讲稿(精华十五篇)

支行竞聘演讲稿

支行长竞聘演讲稿 篇1

如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我走上支行行长助理的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,并做好如下几点:

一是真诚讲团结。多年的工作经验告诉我,在良好的时间里一起工作更重要。为此,我将摆正自己的位置,找准助理角色,在领导面前,凡事多请示、多汇报、多交心通气,团结协作,认真履行岗位职责。

在同事面前,凡事多交流,增进友谊,搞好团结,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心,把行里的工作搞好。

二是加强部门管理,完善各项管理制度。我将协助行长不断寻找工作的新思路、新方法,积极做好管理工作,建立完善的内新管理制度,明确分工,划清职责。建立相应的规章制度,使员工能够遵守。

明确每各岗位的职责,让每个员工都知道自己需要做什么和怎么做。

三是突出重点,抓好营销到位。根据市场经济学的"二八"法则和xx地区特点,我将协助行长组建一支特别能战斗的队伍,加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行等级分类,避免营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,增加存款收入。

四是强化管理,提高素质到位。组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学知识的浪潮,打造一个"学习型"的银行,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的办法。

五是努力提高自身素质建设。我将努力加强自身修养,努力学习,提高业务能力,提高综合素质。在为银行的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。

把一颗赤诚的心奉献给金融事业。

各位领导、各位评委,如果我申请成功,我将以此为新起点,认真履行上述承诺;让支行行长助理这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌!!

支行长竞聘演讲稿 篇2

演讲发言参考范本

撰写人部门

各位评委、各位领导、各位同事:

大家下午好!

今天,我很高兴站在这个竞赛平台上。首先,我要衷心感谢领导给我这个展示和考验自己的机会。今天,为了参与、锻炼、提高和促进我行的发展,我参加了支行行长的竞争。

下面,作一个简要的自我介绍:

我叫xx,今年xx岁,(党员),本科学历,xx年进入中国银行满洲里支行工作,先后从事过xx、xx等工作,现任支行副行长。在我行工作的*年里,在上级领导与同事们的大力支持与帮忙下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的职责人。今天我将用两种方式展示自己。

竞聘该职务的优势:

1、 具有丰富的工作经验和专业技能

从xx年进入我行工作以来,我先后从事过xx、xx等工作。因此,我对支行的基本工作非常熟悉。在此期间,无论我多忙多累,我都会严格要求自己按照质量和数量完成上...

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