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乡镇年终工作总结推荐

发布时间:2023-11-02
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乡镇人事助理年终工作总结推荐十九篇

乡镇人事助理年终工作总结

年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训及今后努力的方向。下面是小编精心整理的2021乡镇办公室工作人员个人年终总结范文(精选19篇),希望能够帮助到大家。

乡镇人事助理年终工作总结 篇1

一、认真总结创先争优活动成果

一是开展案例征集评选活动。在建党91周年之际,党工委重点表彰了一批富有现实意义和地域特点的群众工作项目。例如,以大型社区爱博家园社区认同感缺失为出发点,开展的“周周演”群众文化项目;以沙茂居民区维稳工作为出发点,开展的“党员主体作用发挥、维护社区稳定”项目;以爱博家园车辆进出停放无序,管理费收缴率低,日常管理不到位为出发点,开展的“爱博家园停车收费项目民主化启动”项目。通过案例的征集评选,挖掘了一批初见成效的党建品牌,起到了良好的示范引领效应,助推了社区党建发展。

二是优化 “1+3”模式,构建社会化工作体系。为进一步理顺组织体制、发挥村居联动效应,建立“双轨并行、区域为主”的新型社区党建模式,党工委组建居(村)党委,在原居民区党委的基础上扩大管理覆盖面,将社区内的11个村党组织纳入组织体系,统筹区域内居村党建工作。为了抓住虹桥商务区开发的契机,将宝贵的社区资源纳入区域大党建的范畴中,综合党委职能在现有基础上进一步扩大,进一步加强对街道区域内的大企业、大项目、“两新”党组织、流动党员党组织和无隶属关系的法人单位党组织的党建工作。对行政党组班子成员进行调整充实,同时实行对区属职能部门派出机构实行双重管理、双重考核。

三是开展分类定级、晋位升级工作。社区(街道)党工委贯彻区委部署,分别对40个党(总)支部开展了调查摸底、分类定级,其中定级为好的占28%;较好的占45%;一般的占28%;较差的无。针对调查摸底、分类定级中发现的问题,制定了以“阶段性”、“阶梯式”、“阶层化”为内容的“分阶制”评价法。

四是开展组织生活有效性建设。为了向基层党组织总结推广组织生活的有效做法和成功经验,向全社区基层党组织征集组织生活案例。其中新虹环卫公司党支部党员组织生活注重学习与实践相结合,集中与分散相结合的原则,着眼于提高党组织生活的质量,逐步形成了“5+7”模式,即在街道的组织下开展5次,支部自行开展7次,全年12次的党组织生活。该支部以“服务美化商务虹桥、诚信铸造智慧新虹”为主题开展公司企业精神征集活动作为优秀案例报送至区委组织部。

二、积极健全党的群众工作机制

一是出台群众工作相关文件。研究制定根据区委下发的《关于进一步加强和改进党的群众工作的若干意见》,结合街道在群众工作中的有效做法和成功经验,研究并制定《关于进一步加强和改进党的群众工作的实施意见》,并将制定群众工作责任分解表,为助推今后一段时间党的群众提供重要保障。

二是深入开展党员干部“大走访”活动。进一步落实好党员干部“大走访”、“党代表联系社区”等制度,畅通上情下达与下情上传的渠道,推动党群干群之间良性互动...

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【热】乡镇年终工作总结推荐通用10篇

乡镇年终工作总结
乡镇年终工作总结推荐

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乡镇年终工作总结推荐 篇1

0 2020 年某 乡镇防汛抗洪抢险应急预案 和 工作 总结 汇报 稿合编

0 2020 年某 乡镇防汛抗洪抢险应急预案 0 3150 字文稿

为深入贯彻落实《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》,立足防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾的目标。xx 镇早部署,全面落实各项防汛责任制,确保人民群众的生命和财产安全。根据上级相关文件精神,结合我镇实际,特制定本预案。

一、工作原则

(一)坚持“安全第一,常备不懈,以防为主,防抗结合”的原则。

(二)坚持“因地制宜,专群结合,突出重点,兼顾一般,局部利益服从全局利益”的原则。

二、组织机构及职责

(一)组织机构:设立 xx 镇防汛应急抢险指挥部,作为常设领导机构,统一领导全镇防汛抢险工作。由党委书记 xx 任政委,镇长 xx指挥长,其他班子成员任副指挥长,民政、中心校、派出所、司法所、水利站、卫生院、财税所、消防队负责人及各行政组组长任成员。应急指挥部下设办公室。办公室主任由党委副书记 xx 同志兼任。

防汛抢险指挥部在指挥长的领导下,研究、决定和部署汛期重大险情的应急处置工作,副指挥长和成员按照业务分工负责相关类别险情的应急处置工作。办公室主任协助应急指挥部指挥长、副指挥长处理有关工作。

(二)工作职责:指挥部负责领导、组织全镇的防汛抗旱工作,指导辖区内各村、镇直各单位成立主要负责人任组长的防汛抗旱机构,安排 1-2 名防汛抗旱联络员。及时掌握全镇汛情、旱情、灾情并组织实施抗洪抢险及抗旱减灾措施,协调解决防汛抗洪经费和物资问题,组织善后和重建工作。

(三)队伍配备:成立镇村两级防汛应急队伍,各村安排 1 名防汛联络员,各村成立 30—50 人的应急队伍。应急抢险队伍主要完成急、难、险、重的抢险任务;村级抢险队伍主要为抢险提供劳动力和完成对抢险技术设备要求不高的抢险任务。应急队伍随时待命,发生险情,随叫随到。

三、预防预警和监测机制

(一)预防预警信息:与气象部门进行积极对接,加强对辖区灾害性天气的监测和预报,当预报即将发生严重水旱灾害时,镇防汛指挥部应提早通知各村、镇直各单位做好相关准备。洪涝灾情发生后,镇防汛指挥部应及时向县防汛指挥部报告洪涝受灾情况,并组织力量实施抢险救灾。

(二)巡查观测:汛情发生后,防指成员及各级干部要密切关注水情、雨情。一旦突降大雨,雨声即是命令,各级防汛组织和防汛人员要立即到位。坚持 24 小时值班巡逻制度,主要河段,每公里安排 3人巡查,一旦发现危险征兆,立即向周边群众报警,实现快速转移,并报县防汛指挥部,以便及时组...

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