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自检自查工作总结集锦
根据县食药监局《关于开展农村食品市场“四打击四规范”专项整治行动的通知》(新食安办〔20xx〕31号)精神,为严厉打击假冒伪劣食品,提高我镇食品安全保障水平,切实维护广大农民群众饮食安全,镇食安办精心安排部署,组织相关部门和村(社区)全面开展了农村食品市场“四打击四规范”专项整治排查工作,结合我镇实际并制定了具体的实施方案,为切实保障辖区内人民群众身体健康和生命安全,于9月初开始至11月底结束。现将我镇开展“四打击四规范”以来的食品安全检查整治工作总结如下:
一、领导重视、组织周密,确保食品安全“四打击四规范”有序进行
9月1日,镇政府组织召开了食品安全工作会议,会议主要针对开展农村食品安全“四打击四规范”工作提出了要求,并对食品安全检查的组织领导和相关事宜做出了明确安排,对检查的范围和重点内容、方式和时间安排提出了具体要求,成立了食品安全整治检查工作领导小组,及时制定印发了《普兴镇农村食品市场“四打击四规范”专项整治行动工作方案》,要求各村(社区)、各相关单位认真配合协助食安办开展农村食品市场“四打击四规范”专项整治工作,着力解决人民群众反映强烈的农村食品市场突出问题,夯实农村地区食品安全监管基础,提升农村食品安全水平。
二、突出重点,加强重点行业和重点领域的食品安全生产整治
通过开展“四打击四规范”专项整治行动,严厉打击我镇农村食品市场各类违法违规行为,结合实际,加大风险隐患排查.集中力量开展“四打击四规范”专项整治行动。
(一)在整治期间严厉打击取缔无照无证生产小作坊行为,对辖区黄渡场镇、火车站场镇、普兴场镇和校园周边20余家家大小餐饮店、31家大小超市食杂店、5家药店、3个批发、集贸市场等展开了“四打击四规范”专项整治行动。对检查出部分未办理和正在办理相关证照的小作坊、小餐饮进行了督促限时办证,特别是在国庆假日前后期间不定时,分时分段,在临近午饭时间进行了突击检查,对大小作坊、餐饮的厨房、操作间、库房以及餐饮店食用油来源、餐厨垃圾废油去向登记等相关台账记录进行严格检查、规范,查找生产经营死角、对照检查,看是否有无“五无”违法行为。切实摸清辖区内食品生产经营者的基本情况;做到了底数清、情况明。
(二)加强检查整治工作,积极发动各村(社区)食品信息员和群众监督等方式的优势,结合实际,开展了十个方面的整治工作;
一是全面动员部署;
二是实事求是及时报告11个村(社区)食品安全动态;
三是分点分类与7家涉及使用罐装煤气的餐饮商家签订了安全防火灾责任书;
四是分时分段动态检查;
五是属地多元化管理;于10月14日配合县食药监局等单位,对火车站农贸易市场1处民生工程生猪肉溯源扩点工作开展进行检测系统的安装与使用。
六是刊发专栏(政府食安办宣传栏一期);
七是刊发专栏(政府食安办宣传栏二期);
八是针对生产食品小作坊;11月5日配合县食药监局等单位,取缔袁山村6组一处违...
查看详情>>2024自查自检工作总结13篇
这篇文章将详细分析“自查自检工作总结”并解读其中的含义。在工作和生活中,写作文案需要不断提高自己的写作能力。随着时间的推移,人们对范文在写作中的重要性和作用越来越重视,优秀的范文能够帮助我们更好地把握结构和内容。热烈欢迎您阅读,希望这篇文章能让您的人生更加充实和美好!
xx公司20xx年度选人用人情况总结报告20xx年围绕“一体化管控”要求和“管理提升深化年”的主题思想,完善制度、夯实基础、提升能力,为人力资源优化配置和公司健康发展奠定了坚实的基础。现按照集团公司要求,将我司20xx年度选人用人工作有关情况总结报告如下:
一、队伍基本情况
公司现有中层副职以上领导干部xx名,其中领导班子8名,中层正职干部45名,中层副职干部77名。20xx年提拔中层正职干部4名,中层副职干部10名,经理助理5名。
二、选人用人工作情况
公司一直坚持正确的用人导向,坚持唯人为贤、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,严格执行民主集中制和选人用人工作制度和程序,不断规范干部选拔任用工作,不断提高选人用人工作满意度。
(一)进一步加强制度建设
深入贯彻执行党的选人用人基本路线、方针和政策,建立和完善与企业制度相适应的人才选拔、任用和管理工作机制。持续梳理和完善制度建设,从公司的中层干部选拔、任用条件、程序、考核、监督进行明确规定。为科学选人用人提供了政策依据和管理办法,更好的做好选人用人工作夯实了基础。
(二)加大考核考评力度,建立健全领导干部激励机制对公司所属单位进行了广泛的绩效调研,通过充分讨论,修订完善了《xx公司绩效考核管理规定》、《xx公司薪酬管理规定》。20xx年公司对23家子分公司(项目部)和总部各部室的中层管理人员进行了考核,并结合考核评价结果,经公司党委研究,对5名中层管理人员进行了降免职处理,其中3位子分公司项目部书记降为副书记,2位项目经理降职为助理。对在考核工作中评价较好、表现突出的15名优秀管理人员予以提拔使用。
(三)拓宽专业技术人才职业发展通道
为进一步完善公司人力资源管理体系,实现员工在管理才能和专业技能方面的“双通道”发展,为优秀员工提供更宽、更好的发展平台,促进人才队伍的健康成长,保障企业持续发展,按照集团公司要求并结合公司实际,制定完善了员工专业通道和晋升管理相关办法,为员工设计了管理序列、专业技术序列、项目经理序列、操作服务序列类四大职业通道,每个类别均设置了多个层级的成长通道,拓宽了员工的职业发展途径,进一步有效激发人才队伍活力。
(四)积极开展领导人员交流与后备人才培养
为进一步优化人力资源结构,提升项目管理水平,加强人才队伍建设,根据公司发展规划要求,结合人力资源现状,全年选拔了83名既具备实际工作能力,又取得相应执业资格的青年骨干人才,作为公司项目经理、生产经理、商务经理及技术负责人后备人才,将在2-3年内予以重点培养。为公司项目管理...
查看详情>>安全自检自查总结报告6篇
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湖北鹏祥建设工程有限公司
锦绣新城项目部
“锦绣新城”项目 安全生产自检自查报告
根据全国、全省、黄冈、蕲春关于建筑安全生产的指示精神,按照《蕲春县“百日千人”安全生产大检查实施方案》的安排部署,我单位(湖北鹏祥建设工程有限公司)结合本公司锦绣新城项目部实际成立了“自检自查”安全检查领导小组,对刘河锦绣新城工程施工安全进行检查。以确保施工期间生产和其他活动的顺利开展。自检自查领导小组及成员 组
长: 秦连军
副组长: 干超
成员: 邱志刚、沈伟、张锦华(10号楼),宋育成(5、6号楼),邓刚(4号楼),胡良宏(11、12号楼)
检查小组对以下建筑施工安全进行检查
一、安全生产责任制落实情况
1、安全生产责任制
为了明确责任,成立了以公司经理为组长、分管安全副 经理为副组长,以各项目经理和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本,安全第一”的理念,对各项目部经理提出了“管生产必须管安全,管安全必须懂生产”的要求。各项目部均配备了专职安全员,并制定了适
湖北鹏祥建设工程有限公司
锦绣新城项目部
8、特种作业持证上岗
各特种作业人员均有特种作业上岗证,持证上岗。
9、安全标志
施工现场安全标场布置总平面图,并按安全标志总平面图设置安全标志。
二、文明施工检查
1、现场围档
围档的材料坚固、稳定、整洁,沿工地四周连续设置,高度高于1.8米。
2、封闭管理
施工现场进出口设置大门和门卫,24小时门卫值班制度,门头设置企业标志。
3、施工场地
工作地面做硬化处理,道路排水畅通。
4、材料堆放
建筑材料、构件、料具按总平面布局堆放,料堆挂名称、品种、规格等标牌。
5、现场住宿
施工作业与办公、生活区明显划分,宿舍周边环境卫生清理到位。
6、现场防火
有消防措施、制度,配备灭火器,有消防水源和消火栓,湖北鹏祥建设工程有限公司
锦绣新城项目部
合格,有机械操作规程,机械操作人员均有进行安全技术交底和持证上岗。
六、外架检查
爬架安装和拆卸有施工方案,并经监理单位审批实施,爬架安装验收和检测均合格,施工操作人员有上岗证,并定期对进行安全检查,对存在的问题及时整改到位。检查架体高度变化,保持其同步性。检查电葫芦运行正常,链条正常。检查导轨与钢梁无挂碰现象,下降中无障碍。爬架下降加固到位。
七、下阶段工作
1、要求各项目部牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强领导,增强自身的安全责任感,真正落实好安全生产。
2、认真学习法律法规及相关规定,进一步落实各级安全责任制,做好各工程的安全交底工作,严格执行安全操作规程,加大对工人的安全生产教育和培训,进一步完善安全管理资料...
查看详情>>安全生产自检自查情况总结精选3篇
总务科自检自查情况总结
为了进一步加强安全生产,结合兴城市人民医院【2011】45号文件:《关于做好安全生产自检自查工作和的通知》,进一步强化安全生产管理,抓好当前特殊时期、关键时刻的安全维修工作,从根本上遏制事故的发生,确保医院物质财产、工作人员及患者人身安全。总务科结合自身实际情况,对总务科维修方面相关的安全隐患大检查,现将检查结果汇报如下:
一、根据夏季天气变化大,雨季就要到来,加强安全知识。做好路面防滑措施,每个员工上下班时要注意安全,下班后检查所有门窗,消防通道是否关闭,确保办公区及各个库房的财产安全。
二、分类保管,按库管理。各库管根据各材料的用途属性,按库房分类管理,及时清点、检查,做到日清月结。要防止冬季屋内屋外温差大等因素,而造成对产品的损坏。
三、电工维修工作人员在带电作业或登高维修时必须有安全监护人,如需断电,电闸开关处必须留人看守,以防有人误送电危及人身安全。
四、此次下查中发现3点安全隐患,1、门诊大楼11楼消防用加压水箱由于年久底角有轻微裂痕,如不及时维修可能会造成破裂,需及时维修。
2、位于医院东侧高压箱变由于院内无法停电和需要专业技术人员,一万伏高压变电间多年未曾维护检修,一但机械部分磨损老化,将无法正常供电。
3、介于高压箱变可能发生故障及双线路全部停电的情况下,医院应备一台500kw发电机应急,否则一旦有手术或者重患时停电,后果将不堪设想。
此次总务科各项安全生产防范措施也相应得到进一步落实,但也还存在一定的问题,我们将通过做工作,切实搞好总务科的安全生产工作。
总务科
2011年5月17日
关于安全生产自检、自查情况汇报
我单位在接到昆引水办字【2002】26号文件及6月13日巫局长召开的安全生产会议精神后,三标指挥部在扈副指挥长的带领下,于6月14日对三标施工现场安全进行了一次拉网式的大检查。检查情况及整改措施如下:
一、存在问题:
1、十四队:钢加工区配电柜电线不符合要求;没有做硬化地面。
2、十六队:施工区电闸没有进行封闭,各种机械设备防护不好,没有安装好漏电保护器,现场无安全警示牌。
3、十七队:生活区电线没有安好瓷瓶,施工区电线高度不符合标准,安全警示牌挂的位置不醒目。
4、炸药库:外部灯没有加灯罩。
二、整改措施
1、在施工用电方面:严格按照国家安全生产的方针政策和法规执行,加装漏电保护器,保障施工现场人员和设备安全。电工、安全员24小时值班。
2、在防洪渡汛方面:以指挥部领导为核心,组成了防洪渡汛领导小组,各队相应成立了防洪渡汛突击队。
3、机械设备严格按照操作规程进行使用和保养,坚持“三检”制度,确保施工安全生产正常运行。
4、在火工品管理应严格把关,经项目部洞口工程师签字后才能领取火工品,每天晚实行退料制度,减少火工品安全隐患。各项工作均已落实到队级责任人,现已整改完毕,如有不足之处,望...
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自查自检工作总结汇编
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按照会议安排,下面我就xxx街道疫情防控工作开展情况汇报如下。
一是加强组织领导,夯实人员力量。实行领导包抓村(社区)工作机制,党政主要领导总负责,各副职领导包抓村组和社区,督促指导村和社区认真开展疫情防控工作,严格落实三级包保和五包一工作机制,包村包社区干部全部深入各村各社区,督促村组和社区落实疫情防控扫双码、测体温、戴口罩等常态化疫情防控措施,确保措施落实到位,风险人员排查管控到位。
二是加强宣传引导,营造良好氛围。疫情防控人人有责,为有效开展疫情防控工作,xxx街办大力开展疫情防控宣传,积极凝聚辖区居民的思想共识,采取多项措施广泛进行宣传,第一时间将官方有关疫情防控的政策信息传达至各村各社区,并通过微信群、朋友圈等进行广泛宣传,切实营造了良好的疫情防控工作氛围,凝聚疫情防控人人支持、人人配合的工作合力。
三是认真研读政策,及时核查信息。近期,xxx等多地疫情反弹,防范疫情输入风险压力大,xxx街道高度重视,第一时间组织人员学习政策要求,立即按照时限开展风险地区返回人员信息核查,及时风险地返回人员按照集中隔离、居家隔离、健康管理等措施进行管控,并落实风险人员核酸检测,全力达到每日系统清零的目标任务。目前,xxx街道正在管控人员xxx街道总计正在管控人员xxx人。其中,居家隔离xxx人,健康监测xxx人。
四是加强人文关怀,提供代理服务。按照隔离病毒不隔离爱的原则,在认真讲解居家隔离政策、履行居家隔离相关手续的同时,切实加强对居家隔离人员的关心关爱,由五包一专班对接联系,每天询问被隔离人员的身体健康和生活需求情况,为隔离人员提供代买代送蔬菜、代取快递、代扔生活垃圾等服务,切实保障居家隔离人员的日常生活需求,让居家隔离人员真切地感到关怀和温暖。
下一步,xxx街办将严格按照区委、区政府和区疫情指挥部的安排部署,扎实开展疫情防控各项工作,加大自查自纠力度,安排人员深入村组和社区检查疫情防控工作措施落实情况,确保辖区疫情防控到位、不出差错,坚决打赢疫情防控攻坚战。
为了进一步贯彻油运安全【20xx】254号文件:《关于开展安全生产大检查活动的通知》,进一步强化安全生产管理,抓好当前特殊时期、关键时刻的安全环保工作,从根本上遏制事故的发生,确保今冬明春安全生产目标的实现。物资供销公司结合自身实际情况,开展了一次安全生产大检查,现将检查结果汇报如下:
一、领导重视,责任到人
接到公司通知后,领导非常重视,主持召开了有关会议,并成立...
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