工会自查报告

发布时间:2023-10-30
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基层工会财务自查报告精选9篇

工会自查报告
工会财务自查报告

大家都说,实践后才会有收获,在平凡的工作中。报告对我们来说并不陌生,报告由标题,主送机关,正文,结尾所组成。这篇文章将探究并分析“基层工会财务自查报告”的多个方面,感谢您的阅读请收藏此文留作纪念!

基层工会财务自查报告 篇1

为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的 全省工会 xx 年度总体思路,落实“打牢工会物质基础” 的工作任务,全面加强经费收缴和财务管理工作,根据省总 工会云工[xx]23 号及云狱电[xx]128 号文件精神,配合 监狱系统做好基层工会财务大检查工作,我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查,现将自检自 查工作情况报告如下:

一、对xx 年劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 xx 年度工人工资总额为 1613053.00 元计拨工会经费 为32261.06 元实际拨入数为 32503.74 元,干部工资总额为 5563644.00 元计拨经费为 66763.73 元,实际上拨入数为 60528.35 元干部少拨经费6235.96 元。xx年度工人工资总 额为 1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为 33727.19 元干部工资总额为 7151087.40 元计拨经费为85812.87 元实际拨入数 82554.34元,xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66 元,此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。

二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。

三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照 规定专款专用。

总之,我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务 收支,按制度要求使用会计科目,建立会账簿,按时记账,及时核对银行、现金日记账,按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。

篇二:总工会财务自查报告

一、工会财务管理中出现的问题

我市工会所辖县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。

(一)财政划拨工会经费不到位

目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。

(二)税务代收的覆盖面不够广

税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有...

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基层工会财务自查报告4篇

工会自查报告
工会财务自查报告

一般来说,有付出就有收获,当我们结束一个任务时。一般都会接触到写报告,写报告前先打好框架,注重条理性,报告怎么写才算合格?您会发现这份“基层工会财务自查报告”非常实用,愿我们能够在阅读中体验到心灵的自由和解放!

基层工会财务自查报告 篇1

为了贯彻执行国家农村义务教育经费保障机制改革的政策,加强学校财务管理、提高学校公用经费的使用效益,依据忠教计〔20xx〕34号文件精神,我校组织人员对学校公用经费的使用状况、学校财务的执行状况进展了认真的自查,对存在的问题进展了准时的订正。现将自查状况报告如下:

学校依据忠教计〔20xx〕34号文件精神,成立了学校财务自查领导小组,其中xxx校长任组长,xx副主任任副组长,xxx等为成员,对学校20xx年的财务预算编制及执行状况、一免一补和学校财务相关工作进展自查。

1、自查小组通过对20xx年财务预算状况和目前截止至20xx年12月支出状况进展了比照〔见统计表〕,全都认为,学校高度重视预算编制工作,财务支出以预算为依据,学校在公用经费的'支出上严格坚持使用的范围和方式,对学校的培训费、办公费、印刷费、水费、电费等日常公用支出加强了管理。

2、学校没有在公用经费中编列教职工津补贴和超标准列支业务款待费。20xx年,在公用经费中,学校没有以任何一种名目向教职员工发放奖金和津补贴,学校严格把握了款待费,来人来客一般状况下由分管领导伴随,依据最低标准列支。

1、学校制定和完善了财经制度,强化了财务工作。

学校的财务工作自查中,学校总务处完善了原始凭证签审制度、财务稽核制度、财务收支审批制度、内部牵制制度、会计出纳工作岗位责任制等十项财务管理制度,并张贴上墙,时时提示;财务工作中严格执行财务打算,编制学校的财务预算、决算及财务报表,做到内容真实,数据精确,报表准时;同时建立了学校各项经审制度,做到帐目清楚,帐据相实;科学管理学校财务档案,建立、建全会计与出纳间的牵制制度,做到日清月结。

2、加强了财务管理,标准教育经费的使用程序。

严格执行收费政策,杜绝学区内各村小及班级乱收费。本年度,学校利用公示栏等多种形式,公开收费工程、公开收费标准,严格执行县物价局、县教委制定的收费政策及标准,同学全部费用全部由班主任收取后到总务处结算,杜绝了乱收费现象。

在资金使用上,学校严格执行事业单位财务制度改革有关规定,坚持预算管理,严格使用程序,学校修理实行集体争辩,上报教委审批后实施,发票的报销严格实行审批制度,坚持一支笔、一本账,对不符合规定的票据一律拒付,对违背财经纪律的行为予以坚决的抵制。无白条入账及私设小金库的现象。

我校20xx年春季享受一免一补的同学是395人,免教材计13825元,补生活费人数是45人,补助金额为5400元;秋季享受两免一补的人数是400人,免教材14000元,以上专款共计支出27825元。我校完全依据县财政及教委的精神对享受一免一补的...

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工会自查报告(模板十二篇)

工会自查报告

按理说,经历过总有感悟和收获,但是在平凡的工作中,报告却并不是什么稀奇的事情。那么,报告的写作格式是什么样的呢?如果你想了解“工会自查报告”的定义及其应用,就请继续查看下文吧!我建议你将这个链接保存起来,以便下次需要快速查看!

工会自查报告(篇1)

一年来,学校工会组织在上级工会、学校党支部的关心、指导下,全体工会委员同心协力,创造性地开展工作,出色地完成了工会各项工作目标取得了显著的成绩。

一、常规工作

1、基础工作:学校工会于20xx年1月4日召开了郑旺中学八届工会委员会第二次会议,充分发挥教职工参政议政功能,对学校成绩奖实施办法等学校制定的办法进行充分讨论审议。工会办会条件优越,建有工会组织和会员档案。学校教职工的的入会率达100%,以年级、科室为单位成立了工会小组,并定期开展丰富多彩的活动。

2、常规管理:

学校工会学年初根据上级工会的工作精神及学校的实际情况制定切实可行的工会工作计划,学年结束能对一学年工会开展的工作进行总结,平时做好大事记录。每年都能按时做好工会财务报表并及时上报。坚持一年召开一次以上的教职工代表大会,研究讨论学校教育教学改革等问题。能依法足额拨缴工会经费,并做好审报工作报告。 “三八”妇女节、“五一”劳动节、中秋节、重阳节、春节等节日,学校拨款支持工会小组开展活动。我校工会认真完成上级布置的各项任务和活动,如认真开展工会专题调研,并撰写调研报告《教代会如何走上规范化的轨道》;组织职工积极参加职工法律知识竞赛、教职工演讲比赛、教职工篮球赛等,20xx年10月份组织教师分批次赴北京、蓬莱考察参观,开拓老师视野。积极认真地开展工会自查自评活动,经常对照工会目标管理标准查找不足,及时整改。

二、重点工作。

1、教职工队伍建设:加强教职工思想政治工作,巩固专业思想,提升专业素质。组织教职工结合教育改革与发展的实际,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新。深化教育教学改革,特别是组织教职工学习课改精神,投入课程改革实验,全面推进素质教育;继续组织教职工学习了新《工会法》;进一步把师德教育作为学校精神文明建设和教师队伍建设的大事来抓,开展“教书育人,管理育人,服务育人”的“三育人”活动和“树师表形象”活动,组织全校教师撰写师德格言和心得体会,提高教师的思想道德素养;关心教师的专业成长,特别是中青年教师队伍的建设,协助学校开展人人一节研讨课活动,人人参与课题研究实验,鼓励教师参加区名师评选活动,协助学校安排并办好教师论坛,引导广大教师开展读书活动,一年来广大教师的专业素养得到了很大的提升。

2、民主政治建设:坚持每年召开一次以上的教代会,20xx年1月4日,召开第八届二次教代会,整个教代会程序规范、职权落实,取得很好的效果。积极开展教代会评议干部工作,主动参与校务公开工作,使校务公开工作进一步制度化、规范化。

3、抓实抓好计划生育工作

4、教工之家建设:能认真对照党、政...

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工会自查报告(优选9篇)

工会自查报告

在进行报告时,为了增加可信度,必须适当引用相关的理论和数据作为支持。不论是在学校还是工作时,都需要撰写报告。您是否正在寻找报告文案的模板呢?经过一番调查研究,好工具范文网编辑为您整理了一些有用的信息“工会自查报告”,建议您将本页收藏起来!

工会自查报告 篇1

单位工会经费自查报告

一、引言

工会是维护职工合法权益、服务职工群众的重要组织,单位工会经费的使用和管理是保障工会工作正常开展的关键。为了加强对单位工会经费的监督,提高工会经费使用效益,特进行本次单位工会经费自查,并就自查结果进行报告,以期进一步优化工会经费管理,更好地服务职工群众。

二、自查内容及进程

根据单位工会经费管理制度,本次自查主要涉及以下内容:

1. 工会经费来源合规性检查:核查工会经费是否来源合规,是否符合国家和地方有关法规、政策和规定,是否通过合法途径获得。

2. 工会经费使用情况审查:审查工会经费使用是否符合单位工会章程和工会经费使用规定,金额是否合理、合法,使用是否真实、透明。

3. 工会经费使用效益评估:评估工会经费使用是否能够最大限度地提高职工权益保障、服务和支持程度,是否能够有效地满足职工群众的实际需求。

自查进程如下:

1. 制定自查计划:明确自查内容、时间和责任主体。

2. 收集相关材料:准备单位工会章程、工会经费领用及使用记录、工会活动报销凭证等相关材料。

3. 实地核查:组织人员对工会经费的使用情况进行实地调查核查,与会员进行访谈,了解他们对工会经费使用的认知和评价。

4. 自查结果整理:对自查收集的材料进行整理和汇总。

5. 报告撰写:依据自查结果,撰写自查报告,明确工会经费管理存在的问题和改进措施。

三、自查结果

经过自查,我们单位工会经费管理存在如下问题:

1. 工会经费来源合规性不完善:收入自查发现,部分工会经费来源不明确,有的工会经费来源来自企事业单位之外的渠道,需要进一步查明。

2. 工会经费使用记录不完善:虽然有领用记录和使用记录,但部分记录较为模糊,没有详细注明使用事项和金额,不利于后续检查和审计。

3. 工会经费使用效益亟待提高:职工对工会经费使用的认知较低,利用工会经费开展的服务活动关注度不高,需要加强宣传和宣传形式的多样化。

四、改进措施

针对自查结果,我们将采取以下改进措施:

1. 完善工会经费来源合规性:进一步明确工会经费的来源渠道,确保所有工会经费均来源合规,符合法规、政策和规定。

2. 健全工会经费使用记录:完善工会经费的领用记录和使用记录,明确使用事项、金额和相关凭证,以便后续检查和审计。

3. 提高工会经费使用效益:加强对工会经费的宣传,提高职工对工会经费使用的认知度,根据职工需求调整和优化工会经费使用计划,增加服务活动的关注度和吸引力。

四、总结

通过本次单位工会经费自查,我们发现了一些问题,但也积累了宝贵经验。今后,我们将进一步加强工会经费管理,依法合规使用和管理好工会经费,不断提升工...

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工会自查报告

工会自查报告

您有了解哪些优秀范文可供参考?当我们需要向领导汇报工作时,通常需要撰写报告。报告的写作格式必须符合规范。以下是小编整理的一些与您相关的范例:“工会自查报告”。请注意,此页面的信息仅供参考,请谨慎决定!

工会自查报告(篇1)

内江市总工会:

20xx年威远县总工会以“工会组织‘两抓三化’建设年”活动为载体,扎实开展工会组建专项集中行动和新一轮“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。全年工会组织净增651个,会员净增10946人,非公企业建会率达98。7%,入会率达93%。实现工业园区100%组建工会联合会,园区入驻投产企业100%的组建工会组织,机关事业单位、国有及国有控股企业、劳务派遣企业、社区100%的建立工会组织,工会组建和会员发展工作实现新突破。根据《20xx年度工会组建和会员发展工作考核办法》(内工发[20xx]154号)文件的要求,经逐项自查,自评得分109分。现将自查情况报告如下:

一、组织领导(总分15分,自评15分)

1、领导重视。(总分3分,自评3分)

县委、县政府高度重视,把工会组建和会员发展工作摆在重中之重位置。成立了以县委常委、县总工会主席李磊为组长,人大、政府、政协、联系县领导为副组长,总工会班子成员及相关股室负责任、各基层工委主任为成员的推进“两个普遍”工作领导小组。及时召开了“两抓三化”和园区建会工作部署会,制发了威工发[20xx]60号文件,对目标任务进行层层分解,纳入了各级年度目标考核。全县形成了“党委领导、政府主导、工会力推、各方支持,企业和职工积极参

与”的工作局面。

2、措施有力。(总分5分,自评5分)

全面开展工会组建三项集中行动,一是开展非公企业工会组建攻坚集中行动。全力推进职工人数25人以上、生产经营正常的非公企业全部单独建立工会组织,25人以下、经营差、倒闭、半倒闭企业、有证无阵地企业建联合工会,实现了非公企业建会率达98。7%,入会率93%;二是开展工业园区工会组建集中行动。在全市提前实现了“三个100%”目标,即工业园区100%建立工会联合会,入驻投产企业100%建立工会组织,100%签订区域性工资集体合同;三是开展工会组建“四个全覆盖”集中行动。在机关事业单位、国有及国有控股企业、劳务派遣企业社区100%建立工会组织。

扎实开展工会组建专项集中行动和新一轮“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动,为认真落实《关于开展新一轮“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动,进一步深化工会组织“两抓三化”建设年活动的通知》(内工发[20xx]147号)的精神。9月20日召开了全县各镇工委主任、工会干部参加的工作安排会议,县总工会全体机关干部分为四个组,深入各镇、企业指导建会工作,确保了目标任务按时按质完成。

3、建立机制。(总分5分,自评5分)

建立目标分解、工作通报、重点督查等推动建会机制;对各镇工委进行了专项考核,建立了考核奖惩制度;配备数...

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