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管理整改方案

更新时间:2025-02-08
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管理整改方案(系列10篇)

管理整改方案

为确保工作顺利进行,我们需提前制定方案。方案是针对具体行动的计划性文书。那么,什么样的方案才算优秀呢?以下是小编整理的管理整改方案,欢迎大家借鉴与参考,希望能对您有所帮助。

管理整改方案 篇1

县委督查室:

转来《xx年公务用车交通违法整改通知书的督办函》悉,我局高度重视,立即召开专题会议研究整改措施,对交通违法情况进行了通报。现将有关情况汇报如下:

1、2月25日下午16时,我局组织全体司机(含局属二级单位)召开会议,传达了《xx年公务用车交通违法通知》文件精神,通报了xx年度局机关及下属单位公务用车交通违法情况;再次集中学习了我县关于“治脏、治乱、治堵”工作方案、xx年新交通法规、《局机关管理制度》等,结合近期上级部门关于公务用车的有关文件规定,针对车辆管理存在的薄弱环节进行了全面排查,要求全体司机要高度重视公务用车交通违法造成的不良影响,结合自身工作实际和业务水平,深入查找存在的问题并及时整改到位。

2、按照“谁主管谁负责”的.原则,切实落实交通安全教育责任,强化对驾驶人员的管理。严格实行驾驶人员违法倒查制度,各车属部门负责人为公务用车交通违法责任第一人,要切实履行管理职责,担负起对驾驶人员的交通安全法制教育和培训责任。

3、严格执行驾驶人员每周学习制度。将每周一为交通安全学习宣传日,局党政办牵头组织全体驾驶员集中学习宣讲交通法规、通报交通安全法规执行和车辆违章处罚情况,并将《公务用车交通违法通知》在显著位置张贴公示。

4、进一步完善公务用车管理制度,健全驾驶员考核长效机制,加大考评力度,对不能胜任现岗位工作的调离本岗位,对发生严重违章和累计违章次数较多的司机将予以全局通报和经济处罚,并取消本年度所有评优资格。

特此汇报。

管理整改方案 篇2

各有关单位:

为落实全面从严治党要求和中央八项规定精神,进一步规范公务用车使用管理,加强日常监督,根据部党组反馈巡视意见以及《南京理工大学公务用车管理办法》(南理工资〔20xx〕351号)文件精神,学校将开展公务用车管理使用情况专项检查,具体事宜通知如下:

一、检查内容

1.车辆使用管理细则制定及台账建立等情况;

2.《公务用车使用(维修)记录本》记录规范情况;

3.公务加油卡充值及使用情况;

4.车辆标识张贴情况;

5.是否存在公车私用、私车公养等违规情况。

二、检查形式及时间安排

1.检查形式:采取单位自查和学校抽查相结合的方式进行。

2.时间安排:11月20日至30日各单位进行自查,12月3日至14日学校开展实地检查,各单位汇报自查情况并提供相关支撑材料。

三、工作要求

1.高度重视。各单位党政领导要高度重视专项检查工作,严格按照自查内容,对本单位车辆进行自查梳理,做到没有特例,不留死角。

2.及时整改。各单位在自查梳理过程中,对发现问题要及时制定整改方案并抓好落实,于11月30日前将加盖公章的自查自纠报告交至国有资产与实验室管理处。

3.严格纪律。各单...

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管理整改方案

整改方案
管理整改方案

编者搜集了一些有关“管理整改方案”的资料供您参考,相信您可以找到对自己最有帮助的内容。为了确保事情或工作的顺利进行,制定一个良好的方案尤为重要。现在是我们准备工作方案的时候了,方案会在我们日常的工作中发挥巨大的影响。

管理整改方案 篇1

存在问题:

1.有些护士对患者缺乏起码的责任心,同情心,解释问题时缺乏耐心\细心,当患者反复询问或有凝问时,解释就极其不耐烦,使患者及家属不满,导致争吵和纠纷的产生

2.护理人员在和患者沟通时、不能有效应运所学知识和技能判断处理突发事件等。

3.护理人员的主动服务意识差,有时不能及时巡视病房,导致和患者发生争吵.

4.护理人员在病房催费时,与患者沟通交流中、态度生硬直接。现在患者本身对催款比较反感,话说不好就会遭到患者的不满或投诉,使医患关系更加紧张。

5.低年资的护士工作经验不足,技能操作不够熟练,思考问题比较单一,缺乏必要的沟通技巧。

整改措施

1加强工作责任心,能做到换位思考,关心、理解、同情病人,对待病人及家属态度和蔼,从内心认识到责任心的重要性,经常反省自己,不断提高自己,我们是在与生命打交道,人命关天,用耐心、细心、同情心去感化患者及家属。

2加强突发事件培训,提高突发事件的应急能力,做到能熟练掌握操作技能,组建科室急救小组将其纳入护理质量管理.对突发事件中存在的问题进行改进.

3提高护士的主动服务意识和敏锐的观察力,积极主动巡视病房和观察病情。提倡主动服务,护士要变被动服务为主动服务,为患者提供个性化、人性化、及时准确的护理服务。学会换位思考,将心比心、以心换心,多点体贴、多点微笑、多些关爱,改善服务从点滴做起,从日常小事做起。

4提高护士沟通水平,消除纠纷隐患,多参加护患沟通培训,在遇到患者或家属对我们的工作有误解和偏见时,都保持良好的工作态度,以情感人,提高患者对我们的信誉和满意度.对患者提出的有关费用问题及时查询帮助化解因费用问题引起的纠纷.

5科室对低年资护士实施全方面的培训,和高年资护士多交流多探讨,加强理论知识和专业技能的培训每月进行考核,纳入护理质量管理.对存在的护理缺陷及时改正.避免差错的发生.

我们深刻地体会到优化护患关系,真心诚意地帮助患者,能够得到患者及家属对我们的信任,从而避免护理纠纷.

管理整改方案 篇2

摘要:国家在不同的历史发展时期对土地有不同的管理制度。在经济、政治和文化发展的推动下,我国土地管理制度正在逐步完善和改革。为了促进土地资源在各个领域科学合理的应用,本文从土地改革的基本原则出发,根据我国目前的土地现状情况进行分析总結,最大程度解决土地利用管理的相关问题。

关键词:土地利用;管理;策略

1土地的利用与管理

土地管理改革体制的基本原则主要是资源的合理应用;同时,我们还必须管理各方面的利益,通过有效的划分土地,对土地进行合理的开发和调整,防治土地资源通过流失带来了土地资源的匮乏。在土地的实际应用中,严格禁止土地...

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