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钟点工协议书

更新时间:2025-02-26
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2025钟点工协议书(汇编8篇)

钟点工协议书

钟点工协议书 篇1

甲方:雇主

乙方(被雇清洁工):

甲方承建之xxxxxx,现因某某需要而雇用xxx来做清洁工。为了大家放心和以后的双方责任,双方特商定如下条款,共同遵守执行:

一、工作内容

在某某时间,某某地点做清洁工作。

二、方式

甲方根据乙方负责清洁工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随意破坏甲方的产物。

三、组织领导:

1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的`各项管理及规章制度,做到文明施工、安全施工。

2)乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。

3)乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的清洁事情等工作。

四、双方责任:

1、甲方责任:

1)负责清洁现在的管理调配与监督。

2)负责安排乙方工作量及现场进度,审核完成工程量,申报预决算,申请拨付工程款。

3)负责与清洁工之间进行沟通,相互共同制定清洁完成计划任务。

甲方:

乙方:

钟点工协议书 篇2

甲方:(雇主)

乙方(被雇钟点工):

甲方承建之 ,现因某某需要而雇用 来做钟点工。为了大家放心和以后的双方责任,双方特商定如下条款,共同遵守执行:

一、工作内容

在 时间, 地点做钟点工作。

二、方式

甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随意破坏甲方的'产物。

三、组织领导:

1) 乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度,做到文明施工、安全施工。

2) 乙方必须确保准时到钟点工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换钟点人员,以保证其它不必要的问题发生。

3) 乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的钟点事情等工作。

四、双方责任:

1、甲方责任:

1) 负责钟点现在的管理调配与监督。

2) 负责安排乙方工作量及现场进度,审核完成工程量,申报预决算,申请拨付工程款。

3) 负责与钟点工之间进行沟通,相互共同制定钟点完成计划任务。

甲方:

乙方:

钟点工协议书 篇3

聘用单位(甲方):

被聘用者(乙方):

甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议:

一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作,其主要工作内容为:

xxx

二、聘用协议的有效期限。

自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止,共月。

三、工作时间

乙方的工作时间按甲方的规定执行。

四、工资待遇

1工资:

甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资,工资标准为每小时元。

2工资附加:

甲方每月给予乙方基本工资的25%,作为钟点工的工资附加部分,含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。

3加班工资:

国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工资,其他时间加班按工资标准计算。

4补贴:

根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件,甲方每月给予乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除):

①伙食补贴及交通补贴,每月元。

②补贴,每月元。

③补...

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钟点工协议书十篇

钟点工协议书

在人们愈发重视契约的社会中,合同的类型越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编帮大家整理的钟点工劳动合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

钟点工协议书 篇1

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:

一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责将甲方公司内部卫生保洁,招用时间自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每月工作26天每天工作8小时,劳动报酬为人民币 1500 元,绩效奖100。甲方按乙方结算劳动报酬,于次月15日前支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的'一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金 元。

六、甲乙双方需约定的其他事项:

七、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

钟点工协议书 篇2

一、甲方(雇主):

甲方姓名:

甲方身份证号码:

联系电话:

地址:

二、乙方(钟点工):

乙方姓名:

乙方身份证号码:

联系电话:

地址:

三、工作时间和报酬:

1. 乙方同意按照甲方的要求,从每天(每周,每月)工作 小时(包括休息时间),共计工作 天 (周,月)。

2. 乙方每小时的工作报酬为 人民币。

3. 甲方保证按时支付乙方的工资,每次支付时间为每天(每周,每月)工作结束后的 个工作日内。

四、工作内容:

1. 乙方的工作内容为:(例如清洁卫生,烹饪,保姆等)。

2. 乙方同意根据甲方的要求履行所承担的工作义务。

3. 如有特殊工作要求,甲方应提前提出,并确认乙方是否同意承担。

五、工作规定:

1. 乙方应按时到达工作地点,并按照甲方的安排合理完成工作。

2. 乙方应保持工作场所的卫生清洁,并确保工作期间不损坏甲方财物。

3. 在工作期间,乙方应注意个人卫生,保持整洁,穿着得体。

4. 乙方在工作期间应遵守甲方家庭的相关规定和习惯。

5. 若乙方因故无法按时履行工作义务,应提前向甲方请假并取得同意。

六、保密要求:

1. 乙方承诺对甲方家庭的一切私密信息和家庭事务进行严格保密。

2. 若违反保密约定,乙方...

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钟点工协议书实用七篇

钟点工协议书

随着社会一步步向前发展,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议是解决纠纷的保障。一起来参考协议是怎么写的吧,下面是小编为大家收集的钟点工协议书,欢迎大家分享。

钟点工协议书 篇1

甲方(姓名):_______________

乙方(姓名):_______________

甲方因工作需要,特聘用乙方为钟点工,,经甲乙双方协商一致,签订如下协议:

1、甲方聘用乙方从事做饭(含中餐和晚餐)以及打扫房间卫生工作。

2、乙方每天工作时段为:上午到下午到;实际上班时间为小时。

3、甲、乙双方选择固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。

4、乙方须遵守国家法律法规,服从甲方的管理和工作安排。须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业。

6、乙方有效工作期内应尽职尽责,举止得体,自尊自爱,未经许可不得擅自取用甲方物品。

7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的财产,因乙方原因造成甲方损失的,应负完全赔偿责任,具体赔偿金额由双方议定。

8、乙方当月上满班,甲方按照每月_______元支付乙方工资,甲方每月10号前结算乙方上月工资。如因甲方或乙方原因未能安排上班,则扣除当天工资(_______元/30天)。

9、如因乙方原因,导致甲方对乙方工作不满意,或者不履行本合同规定的'义务,甲方有权终止协议。

10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,若提前终止合同,需提前15天通

知对方,否则违约方向对方支付违约金。

11、乙方在上下班途中若发生交通事故,与甲方无关。乙方在工作过程中需注意自身安全,若发生意外,和甲方无关。医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。

13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,未尽事宜,双方协商解决。

甲方:(签字)

地址:

电话:

乙方:(签字)

地址:

电话:

钟点工协议书 篇2

甲方:

乙方:身份证号码:

经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳务协议,并共同遵照履行:

一、甲方以钟点工形式招用乙方,工作内容:淮安市颐丰置业有限公司所属的威尼斯·售楼处、办公室保洁工作,在企业正常工作日期间,上下午各打扫一次卫生。招用时间自年月日至年月日止。

二、劳动报酬:

结算方式:

三、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳务协议;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳务协议。

四、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳务协议,应承担合同违约金元。

五、甲乙双方需约定的其他事项:

六、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字...

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钟点工协议书系列

钟点工协议书

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的类型越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编为大家收集的钟点工劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

钟点工协议书 篇1

甲方:

乙方: 身份证号码:

经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳务协议,并共同遵照履行:

一、甲方以钟点工形式招用乙方,工作内容:淮安市颐丰置业有限公司所属的威尼斯·售楼处、办公室保洁工作,在企业正常工作日期间,上下午各打扫一次卫生。招用时间自 年月日至年月日止。

二、劳动报酬:

结算方式:

三、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳务协议;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳务协议。

四、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的.,应给予赔偿;任何一方无故解除劳务协议,应承担合同违约金元。

五、甲乙双方需约定的其他事项:

六、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。

签订时间:年月日

甲方: 乙方:

钟点工协议书 篇2

甲方:

乙方:

身份证号码:

经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:

一、甲方以钟点工形式招用乙方,乙方负责将甲方小孩从幼儿园按时、安全接到甲方家中,招用时间自20xx年月日至20xx年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小时劳动报酬为人民币元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬,于每月月底支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金元。

六、甲乙双方需约定的'其他事项:

七、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。

签订时间:年月日

1、签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。

2、劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同,属于无效合同,不受法律承认和保护。

3、合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中,劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。

4、合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限,而且劳动关系非常复杂,涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体,有利于合同的履行。一旦发生争议,也有据可...

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2024钟点工协议书8篇

钟点工协议书

在人们愈发重视契约的社会中,合同的类型越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编帮大家整理的钟点工劳动合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

钟点工协议书 篇1

甲方:

法定代表人:

经营地址:

邮政编码:

乙方:

姓名:

身份证号码:

家庭详细地址:

户口所在地:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章制度,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型与期限

经双方协商,劳动合同采取以下第 种方式。

1.1 固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日起,至 年 月 日止。其中试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

1.2 无固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日起,其中试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

1.3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于 年 月 日起,至本工作任务结束终止。工作任务为:

二、工作内容与工作地点

2.1 签订本合同时,乙方同意根据甲方工作需要,担任工作岗位,工作地点位于: 。在本合同有效期内,甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩,调整乙方的上述工作岗位或地点,包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升/降职、平级调动等,也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。

2.2 乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求,完成规定的数量、质量、指标和工作任务;确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准;同时,如工作上有需求时,还应完成为其安排的本岗位工作之外的临时性工作。

三、工作时间和休息休假

3.1 劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化,甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求,直接调整乙方上述的工作时间制度。

(1)执行标准工时制的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

(2)执行综合计算工时制的,平均工作时间不超过法定标准工作时间。

(3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,实行弹性工作时间。

3.2 如有工作上的需要,甲方可以安排乙方延长工作时间,包括安排乙方在公休日或节假日加班,但加班加点时间不超过国家规定的累计加班时间上限。甲方依照国家及甲方有关制度规定,支付加班工资或安排补休。

3.3 乙方如因未能及时完成工作任务二自行延长工作时间,或未经甲方要求或批准而自行加班的,乙方不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。

四、劳动报酬

4.1 甲乙双方约定,乙方的培训期为个小时。培训期工资为/小时,培训期后根据店铺的技能考核标准酌情提高乙方的工资标准到 元/小时或 元/小时。

4.2 在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务, 甲方应按照公司规定的发薪日按月 在 日前以货币形式向乙方支付工资。甲...

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钟点工协议书经典

钟点工协议书

在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到协议,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。一般协议是怎么起草的呢?以下是小编帮大家整理的钟点工用工协议,欢迎阅读与收藏。

钟点工协议书 篇1

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:

一、甲方以钟点工形式招用乙方,乙方负责将甲方公司内部卫生保洁,招用时间自____年____月____日至____年____月____日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每月工作26天每天工作8小时,劳动报酬为人民币1500元,绩效奖100。甲方按乙方结算劳动报酬,于次月15日前支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金____元。

六、甲乙双方需约定的其他事项:____________________

七、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

_________年________月_______日

钟点工协议书 篇2

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经甲、乙双方共同协商,特签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期从___年1月1 日起至___年12月31日止。

二、工作地点及内容

1、根据甲方工作需要,乙方担任。甲方向乙方提供必需的工作场所和设施,乙方必须根据学校工作时间完成该岗位所承接的工作内容,按学校工作规定进行作息。

2、乙方根据甲方要求不定期对校园范围内的`花草树木的修剪、除杂草、平整草坪、学校门锁、桌椅、水电小型检修等杂工。

三、劳动报酬

1、甲方给乙方的每小时工资数额定为10元,半天40元,每月底根据实际情况累计发放。(一般最高不超过500元/月,特殊情况除外)

2、乙方在合同期间除工伤外所导致的病、伤医药费均由乙方自负。

四、劳动纪律

1、乙方必须严格遵守甲方所制订的各项规章制度,服从学校安排,团结协作。

2、乙方必须履行甲方所制订的相应岗位上的工作职责。因工作失职而引起责任事故,甚至导致严重后果由乙方负责。

五、其他事项

1、因乙方违反劳动纪律,给甲方利益造成损失的,甲方有权解除合同。

2、乙方本合同期满后,双方立即解除聘用关系,与下年聘用没有连贯。

3、乙方解聘后与甲方没有任何劳务及保障关系。

六、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方盖章:

乙方:

______年___月___日

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最新钟点工协议书优选十四篇

钟点工协议书

钟点工协议书 篇1

甲方:_________

地址:_________

电话:_________

乙方:_________

地址:_________

电话:_________

为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷,在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。

一、乙方提供的地址为:_________路_________号_________室。服务项目:_________。

二、服务期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

三、每日服务费共计人民币_________元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。

四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前三天通知对方。否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的20%。

五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。

六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。

七、在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。

八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整,以及由此产生的诉讼、代理费。

九、用户(乙方)需家政服务员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)休息,工资照付。

十、法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)需钟点工加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。

十一、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

代表人(签字):_________代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

钟点工协议书 篇2

甲方:

住所:

乙方:

性别:

身份证号:

住址:

联系电话:

第一条、协议期限:

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。

第二条、工作岗位及工作内容

乙方在协议期内工作岗位为_________,工作内容或工作任务为________,甲方可根据情况调整乙方工作岗位和内容,乙方愿意服从。

第三条、劳务报酬

乙方的劳务报酬按月(周)计算,每月_______...

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钟点工协议书精选

钟点工协议书

在日常生活中,我们越来越频繁地需要签订协议以保护自己的权益。那么,一份协议究竟是如何拟定的呢?以下是小编整理的钟点工用工协议,希望对大家有所帮助。欢迎阅读并收藏。

钟点工协议书 篇1

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方因工作需要,特聘用乙方为公司钟点工,,经甲乙双方协商一致,签订如下协议:_________________

1、甲方聘用乙方从事公司清洁工作,经甲方面试洽淡。同意聘用,其工作范围为:_________________

2、乙方每天工作时段为:_________________上午到下午到;实际上班时间为xx小时。

3、甲、乙双方选择固定期限:_________________自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。(亲子活动安全协议书)

4、协议期限前xx个月为试用期。即xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

5、乙方必须服从甲方负责人领导,不得擅自离开工作岗位,有事外出需征得甲方同意。

6、乙方有效工作期内应尽职尽责,举止得体,自尊自爱,未经许可不得擅自使用公司电话和物品。

7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的公司财产,因乙方原因造成甲方损失的,应负完全赔偿责任,具体赔偿金额由双方议定。

8、乙方在甲方公司实际每天工作小时,每小时时薪为人民币 元,甲方公司每月10号为发薪日,甲方按月结算乙方工资。

9、如因乙方原因,导致甲方对乙方工作不满意,或者不履行本合同规定的义务,甲方有权终止协议。

10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,若提前终止合同,需提前15天通知对方,否则违约方向对方支付违约金。

11、乙方同意医疗费、意外伤害保险费自理,医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。

12、本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。

13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章生效,未尽事宜,双方协商解决。

甲方:_________________(签字)

乙方:_________________(签字)

地址:_________________

_________年_________月_________日

钟点工协议书 篇2

甲方:

法定代表人:

经营地址:

邮政编码:

乙方:

姓名:

身份证号码:

家庭详细地址:

户口所在地:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章制度,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型与期限

经双方协商,劳动合同采取以下第 种方式。

1.1 固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日起,至 年 月 日止。其中试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

1.2 无固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日起,其中试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

1.3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...

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钟点工协议书范例九篇

钟点工协议书

在如今这个社会经济迅速发展的社会中,合同也愈发变得重要了起来。合同的内容需要经过双方协商和约定,您知道应该怎么拟制合同吗?好查范文网编辑为你收集并整理了“钟点工协议书”,我们希望这些技巧能够为您提供一些有用的洞察!

钟点工协议书 篇1

钟点工合同是指雇佣一名钟点工的雇主与钟点工之间签订的一份合同。钟点工作为无固定工作时间的临时工,根据工作需求而雇佣。合同的签订对双方权益的保护非常重要,它详细规定了工作内容、工作时间、报酬等方面的条款,以确保双方的权益得到平等和有效的保护。


钟点工合同会明确规定工作内容。合同规定工作内容不仅有助于雇主明确自己的需求,还可以帮助钟点工了解自己的职责。例如,在一个家庭里,雇主可能要求钟点工打扫卫生、照顾孩子、做饭等。在合同中明确规定这些工作内容,可以避免双方之间对工作职责的纠纷。


合同还会详细规定工作时间。由于钟点工的工作时间灵活多变,合同的签订可以帮助双方在时间安排上达成共识。工作时间的具体安排取决于雇主需求和钟点工的可用时间。有的雇主可能需要钟点工在特定的时间段内工作,而有的雇主可能更加灵活,让钟点工根据自己的时间安排来工作。合同会明确规定每天的工作时间、每周工作天数、以及休息日等,确保雇主和钟点工在时间管理上达成一致。


合同中非常重要的一项内容是报酬。雇主和钟点工在签订合同时要明确约定报酬的支付方式以及支付周期。报酬的金额通常是根据工作内容和工作时间来确定的。合同应该规定清楚工资的基准,例如每小时工资或每日工资,并约定一份合理的薪酬标准。合同还应详细说明如何计算加班工资、如何处理加班费以及可能的奖励制度等。通过明确定义报酬,可以避免双方在薪酬问题上发生争议。


合同还需要包含其他必要的条款,如保密条款、解雇条款、争议解决条款等。保密条款要求钟点工在工作期间不得泄露雇主的商业机密或私人信息。解雇条款则规定了双方在不同情况下解除合同的条件和程序。争议解决条款可以规定双方发生纠纷时应采取的解决方式,如仲裁或法律诉讼等。


小编认为,钟点工合同是雇佣钟点工的雇主和钟点工之间共同达成的一份协议。通过明确规定工作内容、工作时间、报酬等方面的条款,合同可以有效保护双方的权益,避免争议和纠纷的发生。细致而完整的合同有助于双方建立和谐、公平的工作关系,为双方提供一个有序、可靠的协作平台。

钟点工协议书 篇2

钟点工合同是一种劳动合同,用于约定雇佣者与钟点工之间的权利和义务,以保障双方的合法权益。钟点工合同在不同国家和地区可能有所不同,但其主要目的是确保雇佣者和钟点工之间的权益得到保护。本文将详细介绍钟点工合同的内容及其重要性。

钟点工合同的内容主要分为以下几个方面:双方的基本信息、工作内容、工作时间和地点、薪酬和福利、保密责任以及解雇和终止合同等。

首先,合同应包含双方的基本信息,包括雇佣者和钟点工的姓名、身份证号码、联系方式等。这些信息的准确性对于双方来说都至关重...





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最新钟点工协议书

钟点工协议书

合同的一些格式你掌握了吗?在人们越来越相信法律的社会中,签订书面合同可以保障当事人的维权,经过小编的反思和调整我们最终完成了最新的“钟点工协议书”,希望这篇文章对您有所助益!

钟点工协议书 篇1


关于企业临时工劳动协议书为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

企业临时工劳动协议书1

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的`日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每日 元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

4、符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六) 有下列情况之一,本合同自行终止:

1、合同期限届满;

2、合同期内乙方死亡;

3、乙方按国家规定应征入伍的;...

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