没交策划检讨书十三篇
xx年1月6日是个令人难忘的日子，今天我第一次策划了大学团日活动，或许是因为第一次，对整个活动的一些细节都不熟悉，但是，自己却又自以为是，没有去向别人请教，把问题想得太简单，忽略了所有细节。
本来一个活动策划是一件非常正规而庄重的事。从活动的前期工作准备，人员的工作安排，嘉宾的邀请，主持人的准备工作都必须提前落实好，还有活动现场要事先进行布置，活动中必须事先安排人员的座位及招待工作，这些都必须事先安排人手去做，还有每个活动方案都应该有应急方案。活动后也要安排好后期工作，只有这样一个活动才能顺利，圆满地展开。
由于我的自作聪明，想得过于简单，没有周密地考虑好一切，导致这次仓促而单调地展开，虽然还是算顺利完成了，但是达不到预期的效果。还有由于我自身的组织能力，号召力太差，没能发动所有班干涌跃参与到活动的筹划工作中去，导致整个活动的失败，这个我应当承担所有的责任。
尊敬的领导：
您好！
对不起，在您安排工作的时候，我没有听从您的指挥，不服从您的工作安排。我这样的行为，是很自私的。我只考虑到了自己的想法，没有考虑到您和其他同事的感受，还有公司的发展。在认真的思考、仔细的反省过后，我已经知道了自己的错误，写出这封检讨书，向您检讨我的错误。
作为员工，应该要服从上级领导的工作安排，这是每一位员工都应该要做的事情。您如何对工作进行分配，自然有您的道理。毕竟您工作经验相比于我们更加的丰富，对待工作也跟我们的角度不一样。您分配工作，自然是从合理的角度出发，根据每一位员工的工作能力和特点分配工作，这样才能够让每一个工作都被我们做到最好。有能力的人肯定要做难度高一点的工作，能力差一点的人就只能做难度低的工作。您安排的工作，自然是在每个人的能力范围之内的，既可以让每个人能够把工作做完，又能够做好。合理的分配工作，才能让每一个员工都能在工作中提升自己的能力，让公司得到最好的发展。
是我没有看清自己的工作能力，想去和别人抢一些功劳多一点的工作任务，但没有考虑到自己能不能完成这个问题。在经过反省之后，我也意识到了自己的问题，我以后一定会改正。作为员工，服从工作安排是义务，不能服从领导的工作安排，只能说我不够称职，没有做好一个员工应该要做的事情。服从工作安排，能够让自己的工作能力得到提升。因为做任何事情都是一步一步来的，工作能力也需要一步一步提升。我现在的工作能力，还不能做好我想做的一些事情。若是我现在做了，但是又做不好，既是害了自己，也耽误了同事的发展。所以我更应该努力做好领导分配给我的事情，把现在的事情做好，就能够接触更高难度的事情。努力做好领导分配给我的工作，才是我最应该要做的事情。
我这样的行为也会给您的工作增加一定的难度，因为肯定不只有我一个人对分配的工作不满意，只是其他人没有提出来。但我当着所有同事的面提出了我的要求，若是您同意了，其他同事肯定也会学我，...
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