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聘用协议书

发布时间:2023-10-17
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聘用协议书模板9篇

聘用协议书

随着社会一步步向前发展,很多情况下我们需要用到协议,签订协议可以保护当事人的合法权益。什么样的协议才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的聘用协议书模板,希望对大家有所帮助。

聘用协议书 篇1

甲方:

地址: 乙方:

电话:

身份证号码:

甲方聘用乙方为公司兼职业务员,就聘用事宜双方达成如下协议:

一、兼职业务员定义:乙方非甲方签订劳动协议的正式员工,其人事、劳保等均在其固定工作单位,在乙方能正常完成其固定工作单位的工作及不影响其固定工作单位的情况下,展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和其固定工作单位的工作不存在冲突,且不会影响其固定工作单位的业务量。

二、聘用期为 年月 日至 年 月 日。

三、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的公民。

四、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职业务员聘用表,并经过双方协商签定协议。

五、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的`认知度和忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

六、甲方按乙方所接业务给予提成,具体办法双方另行商议,甲方不承担乙方其它任何费用。甲方不为乙方缴纳社会保险。

七、甲方给予乙方足够的服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格遵守甲方商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。

八、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司服务的详细介绍,并配合乙方作好服务工作。

九、乙方可享用甲方现有的资源。

十、乙方有义务为甲方收集并分析市场信息,并及时准确的提供给甲方。

十一、乙方在聘用期间,不得作出任何有损甲方形象的行为。乙方所接业务,严禁转交给其他旅行社操作或私下进行业务操作。如发现违反行为,本协议自动终止,甲方将保留追究其相关法律责任的权利。

十二、甲、乙双方必须遵守国家法律的相关规定,不能有违法乱纪的行为。

十三、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

十四、如乙方违反本协议或存在欺

诈行为,甲方有权力终止

本协议,并追究其相关法律责任。

十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字后生效,具有同等法律效力。

甲 方:

公司签章:

签订日期: 年 月 日 乙方签字:

聘用协议书 篇2

甲方:___________

乙方:__________

甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任____企业顾问一事达成如下协议,并订立本协议,双方共同信守。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任本公司的____公关顾问,负责公司开发与南充市商业银行合作新项目的工作。

二、聘用期及工作时间

聘用时间暂定为___年,自_______年_____月_____日

起至______年_____月_____日止。合同期满,双方协商重新签订。

乙方的工作时间为弹性工作时间制,可自主、灵活安

排自身的工作,乙方利用空余时间完成甲方指定的聘用岗位所需的职责等工作。

三、聘用报酬及工作费用、社会保险

乙方为本公司聘...

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兼职顾问聘用协议书范本12篇

兼职顾问聘用协议书范本

在现在的社会生活中,协议书的使用成为日常生活的常态,签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的兼职协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

兼职顾问聘用协议书范本 篇1

甲方:________________________________

法定代表人:__________________________

地址:________________________________

乙方:________________________________

法定代表人:__________________________

地址:________________________________

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《商业银行中间业务暂行规定》等有关法律、法规的规定,甲方决定在企业改制、收购兼并、管理层收购(mbo)、资产重组、资产管理和投融资等资本运营事项方面聘请乙方作为常年财务顾问,乙方同意担任甲方的常年财务顾问,专家聘用协议书。甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上,经友好协商,达成以下协议。

一、常年财务顾问的服务内容、方式和费用乙方提供的常年财务顾问分为日常咨询服务和专项顾问服务两大类。

日常咨询服务为基本服务;专项顾问服务为选择性服务,是在日常咨询服务的基础上,乙方根据甲方需要,利用自身专业优势,就特定项目提供的深入财务顾问服务。

(一)日常咨询服务(亲子活动安全协议书)

服务内容

1.政策法规咨询:乙方利用本行财务顾问网络及时发布与资本运营相关的国家政策、法律法规等,并为企业资本运营提供相关的法律、法规、政策咨询服务,帮助企业正确理解与运用。

2.企业项目发布:乙方利用自身全国性商业银行的资源优势,及时发布各类政府和企业有关产权交易与投融资等资本运营方面的项目需求信息,同时甲方可以利用乙方的网络平台进行项目的发布和推介(须经乙方技术处理)。

3.财务咨询:为客户提升财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资安排等提供财务咨询,推介银企合作的创新业务品种,为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。

4.投融资咨询:当企业进行项目投资与重大资金运用时,或者企业直接融资时机成熟以及产生间接融资需求时,乙方提供基本的投融资咨询服务。

5.产业、行业信息与业务指南:乙方利用本行财务顾问网提供宏观经济、产业发展的最新动态以及行业信息和有关研究报告,并为甲方提供商人银行业务所涉及的业务指南。

服务方式

1.为提高日常咨询服务的效率、降低成本,双方同意以乙方的财务顾问网络平台(http://)作为日常咨询服务的主要渠道。甲方通过财务顾问网络平台提交项目发布需求和顾问咨询需求,乙方通过财务顾问网络平台发布日常咨询服务之相关信息和咨询意见等。

2.双方根据实际需要,可采用实地调研考察、定期举办培训研讨会和双方...

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最新聘用协议书十九篇

聘用协议书

随着社会一步步向前发展,很多情况下我们需要用到协议,签订协议可以保护当事人的合法权益。什么样的协议才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的聘用协议书模板,希望对大家有所帮助。

聘用协议书 篇1

用人单位(甲方):_________

地址:_________

邮政编码:_________

职工(乙方):_________

住址:_________

邮政编码:_________

身份证号码:_________

甲方:_________因工作需要,聘用_________(简称乙方)为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限_____年,至_____年_____月_____日止。

二、工作任务

(一)乙方工作岗位:_____;工作地点:_____,提供食住。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

四、劳动报酬

乙方月薪工资_____元(税后),甲方次月_____日前发放。

五、保险福利待遇

在合同期内,甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。

七、续订、变更、解除、终止劳动合同

(一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。

(三)有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同:

1、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2、甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;

3、甲方不履行劳动合同,严重违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的。

(四)本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。

八、违反合同承担的责任

(一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。

九、调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,可向甲方劳动争议调解委员会

申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起诉。

十、在合同期内,如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符,双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。

甲方(盖章):_________

乙方(签章):_________

法定代表人(或委托代理人)(签字):_________

________...

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企业标准聘用协议书(模板14篇)

企业标准聘用协议书

当公司需要招聘新员工的时候,应该要准备好一份聘用合同,这对于公司和员工来说都是十分重要的。下面小编为大家带来企业单位聘用合同范本(精选14篇),希望对大家有所帮助!

企业标准聘用协议书 篇1

甲方:_____________________身份证:______________________

乙方:_____________________身份证:______________________

甲方聘用乙方成为______________有限公司(以下简称甲方)的正式人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3、乙方须提供准确的.个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方任何费用。

6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予_________的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

14、本协议有效期为一年,期满后可续签。

15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:__________________________乙方签字:_____________________

日期:__________________________日期:__________________________

企业标准聘用协议书 篇2

甲方:____________

乙方:_______...

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聘用协议书实用17篇

聘用协议书

如今,无论是男性还是女性、年轻人或老年人,都可能需要签订协议来约束各自的行为。签订协议有助于有效地规范双方的责任和义务。那么,该如何拟定一个有效的协议呢?以下是我为大家整理的17篇精选聘用协议书,希望可以对大家有所帮助。欢迎大家阅读分享。

聘用协议书 篇1

甲方:____________

乙方:____________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限:

本协议期限为___年。

本协议生效日期为:________年____月____日。

二、聘用期间的工作岗位,工作内容:

1.工作岗位:公司销售部销售员

2.工作内容:公司产品的销售;其它工作;

三、聘用期间的待遇:

1.基本工资:人民币___元(包括工资___元,交通费___元,午餐补助___元,医疗费___元)。

2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。

四、劳动纪律:

乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。

五、劳动时间及劳动保护:

1.甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。

六、相关事宜:

乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。

七、协议的.变更、解除:

1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

2.经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议。

3.乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议。

(1).在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。

(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(3).严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。

(4).被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情况之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

(1).在聘用期内,甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(2).在聘用期内,甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。

八、其它:

本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):______乙方(签字): ______

代表人:______代表人:______

日期:________年____月____日

聘用协议书 篇2

编号:

聘请兼课书法教师协议

甲 方:

乙 方:

签订日期: 年月日

甲方(...

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电工聘用协议书集锦

电工聘用协议书

签订合同的优势被越来越多人熟知。一般来讲,合同由谁起草,谁就掌握主动权,你知道一份完整合同书写重点在哪里吗?在这篇文章中好工具范文网将为大家详细解读“电工聘用协议书”这个话题,你会找到对自己有好处的内容!

电工聘用协议书【篇1】

电工承包合同

甲方:

乙方:身份证号:

甲方在公司内部对装修电工项目实施内部承包,乙方作为施工班组负责人,表示愿意承包。甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律和行政法规,为明确甲乙双方的权利义务,本着自愿、平等、诚信的原则,经协商签订本合同。

1乙方按照业主签字,盖章确认的施工图纸、技术要求、书面通知以及国家及行业现行的标准及规范,负责的施工,施工范围见附件二。

1.1包干单价:是指按照现场现行基层开始到完成图纸规定的工程内容所需的所有费用并考虑风险因素。

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3工程地点:工程工期:具体开工时间以甲方项目部下发开工通知起,合同总工期按照业主、项目部要求执行。

4合同价款

本合同对的水电工程内容实行单价包干,包干单价为:元/㎡,详

见附件二。

4.1该包干单价包括但不限于人工费、机械费、安装费、辅料费(甲方仅提供胶布、扎带材料费)安全防护费、成品及半成品保护费、赶工补偿费、等所有费用及

本工程的所有风险及责任。结算时综合包干价不作任何调整。

4.2在工程实施过程中,本合同的综合包干价不因市场价格(含设备及人工)的变化及工程量的增减而调整。

4.3付款方式

4.3.1工程进度款按月支付,经现场项目经理对施工质量检查是否合格及施工进度是否满足计划要求进行考核,并签署同意支付的意见后方能申报。

4.3.2乙方每月25日申报形象进度情况,甲方于次月10日前按上月完成产值的80%向乙方支付上月月工程进度款。

4.3.3工程竣工经甲方及业主单位验收合格并移交业主单位后,甲乙双方办理完工程

结算,甲方向乙方支付至结算总价的95%。4.3.4余结算总价5%作为本工程的质保金,按照附件一中的约定执行。

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7.1工程质量保修:按照附件一中的约定执行。安全文明施工:按照附件三中的约定执行。违约责任因甲方原因未按本合同约定向乙方支付合同款,每延迟一天,甲方向乙方支付本次应付合同款2‰的违约金。

7.2因乙方原因导致工期延误的,每延迟一天,乙方向甲方支付人民币500.00元的违约金。延迟工期达10日历天的,甲方有权解除本合同,未支付的工程款不再

予以支付,且乙方还应向甲方支付本合同暂定总价30%的违约金,并承担由此

给甲方和第三方造成的一切经济损失及法律责任。

7.3乙方的施工质量不符合国家、行业现行相关规范、标准及本合同要求的,每发现一处,乙方向甲方支付违约金人民币1000元,且由乙方负责更换、重作,承

担所有费用,并承担由此给甲方造成的全部损失,包含由此产生的甲方对第三

方产生的责任。

7.4乙方不按约定的竣工时间完成工程施工和验收、无条件交付给甲方或以任何理由和...

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聘用协议书合集

聘用协议书

合同对我们有很大的帮助。合同具有合法性、平等性、一致性和约束性四个特点,你认为签订合同真的可以有效保障我们的权益吗?根据您的意愿我们为您准备了一篇题为“聘用协议书”的文章,如果有兴趣可以翻阅本文希望你喜欢!

聘用协议书 篇1

一级建造师聘用标准协议书 甲  方:xx建筑有限公司 联系人:                 电  话: 乙  方:                 电  话:      甲方因工程建设工作需要,现聘用乙方从事一级建造师 工作;经甲、乙双方友好协商,订立协议如下,甲、乙双方共同遵守执行:一、聘用期限:    甲方聘用乙方的期限为     年,即从注册成功之日起聘用期算起。二、建造师聘用工资待遇:      聘用期间甲方每年给予乙方人民币        元,并以银行卡或现金的形式支付。首次定于本协议书签订之日支付      元,在初始注册成功该笔费用作为甲方履约押金。于初始注册成功后一周内结清两年薪金     元,(现金支付或转帐)(成功注册日期以建设部网站公布日期为准)。三、甲方的义务及权利:1.  甲方根据发展需要,聘用乙方为公司一级建造师,直接使用乙方一级建造师资格证书及其相关上岗证书、职称证书等办理公司资质及参加工程投标。差旅费用由甲方负担,并津贴费用     元/次。若甲方使用乙方资格证书承接工程项目需经乙方同意,费用按岗位实际需要驻场时工资及相关待遇参照行业待遇。2.  保证乙方的建造师执业资格证书的初始注册及建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册(含续期注册)费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。3.   协议期内,甲方应监督使用者妥善保管乙方的 一级建造师资格证书和注册证书原件及乙方提交的证书、证件原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为相关证书、证件的遗失而给乙方带来的全部损失。甲方有义务对乙方的个人资料(含纸质和电子版)进行妥善保管,甲方不能向他人泄露乙方个人资料或利用乙方个人资料从事法律不允许活动,否则负法律责任。4.  协议期内,在未得到乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。5.  如因乙方原因注册不成功(具体原因指:乙方证件不真实或者乙方有多个证件并有证件注册在其他单位),甲方将乙方所交证件退还乙方,同时乙方将甲方已支付的押金人民币  元如数退还甲方;如非乙方原因注册不成功,乙方不退押金。6.  甲方需要乙方配合资质及相关注册等事项时乙方应积极予以配合,但所发生的交通费、通讯...

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2024聘用协议书9篇

聘用协议书

伴随着网络的爆炸式发展,任何场合下学会使用合同都是一种巨大的优势。签订合同可以防止对方有不守承诺的情况发生。一文带你深入了解“聘用协议书”推荐必读,希望这些参考内容能够给你提供更多的创意和思路!

聘用协议书 篇1

立合同单位:

甲方:_______(以下简称甲方)

乙方:_______(以下简称乙方)

由于工程施工需要,甲方把六合金宁广场北区工程的生活区食堂给乙方经营,为了给项目部全体职工营造一个卫生、文明的就餐环境,便于落实管理,明确双方的职责,经双方协商,特订立本协议。

一、工程项目名称:

六合金宁广场北区

二、食堂地点:

六合饭店内

三、甲方的权利与义务:

1、提供食堂制作间、熟菜间及食堂人员的住宿间。

2、提供电源、水源到食堂,费用由甲方负责。

3、负责办理食堂卫生许可证。

4、负责食堂各种卫生规章制度、标识、标牌的制作与安装。

5、提供生活区的烧开水设施。

6、提供食堂消防防火器材。

7、提供食堂烧菜用的废木料,乙方自己派人去现场搬运。

8、监督乙方的食堂卫生状况,对不按规范要求的有权提出整改,并作罚款处理。

9、有权对供应的饭菜进行核价控制和数量、质量控制,乙方必须配合。

10、配合上级卫生部门及公司领导的检查督促

四、乙方的权利与义务

1、提供项目部职工约400人的就餐饭菜(高峰期)。

2、负责提供生活区开水,派专人烧开水,并确保24小时有热水。

3、负责项目部管理人员就餐,费用由管理人员自负300元/人/月,含早、中、晚三餐。

4、保护好食堂内的各种消防防火器材及上墙的各种规章制度标识标牌。

5、食堂供应的菜要按规定留样,并要有记录。

6、生、熟菜要分开放,不可混放。

7、菜价要合理,不得销售霉变食品。

8、食堂工作人员必须持证上岗,并着装要做到“三白”

9、窗口售菜人员必须文明、礼貌。

10、负责甲方职工生活区的卫生保洁工作,含宿舍、厕所、浴室等公用区域。

五、食堂卫生措施

1、食堂卫生实行管理人员领导下的食堂责任人负责制。

2、食堂人员必须持上岗证穿工作服,着工作帽上岗。

3、食堂员工必须做到:“无勤”“五不”。

4、必须搞好卫生包干区,(操作间、销售间、仓库、餐厅、锅炉房、食堂责任区内的卫生工作)。

5、非食堂工作人员不得进入操作区域,管理检查人员除外。

6、饭菜要熟、热、无杂质变味现象。

7、食品要坚持“四隔离”,生与熟隔离、成品与半成品隔离、食物与杂物隔离、食物与生水隔离。

8、餐具、炊具要每餐消毒、洗刷干净。

9、厨房、餐厅要无灰尘、无蛛网;地面、餐桌、操作台、灶台无残渣、无油污。

10、要有防尘、防蝇、防鼠、防腐措施。

坚持卫生自查检查制度。每天检查一次,并将检查记录记入工作日记。

六、安全与治安

1、乙方必须加强乙方人员自身的安全意识教育,严格遵守甲方单位的一切安全操作规定,做好安全保护措施。如乙方违章作业造成的一切安全事故,一切责任与费用由乙方自负,甲方不承担任何责任,。

2、乙方人员宿舍必须根据甲方项目部的要求安...

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最新员工聘用协议书精华八篇

员工聘用协议书

大家对法律的了解越来越深刻,现在生活中都会签合同。签署协议可以帮助商业合作双方规范承诺和履行合作,您是不是对签署协议充满热情?非常欢迎您阅读本文,希望对您有所启发。

员工聘用协议书 篇1

根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限  甲方聘用乙方在甲方 担任临时岗位工作。

合同期限为________年,自________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方工作内容

三、甲方的权利与义务  负责乙方的日常人事管理;

负责支付乙方工资,每月 元。

全年端午节、中秋节、春节三节甲方慰问乙方。

四、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

3、食堂员工实行聘任制,合同每________年签订一次。

4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资600元,按月发放。

5、寒暑假不享受工资待遇。

6、全年端午节、中秋节、春节三节学校进行慰问。

五、聘用合同的变更、解除、终止  乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知,

1、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前____月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不多发一个月的工资,照天结算。

如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

2.乙方因疾病不能按时上岗。

3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

六、 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同,

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2.旷工时间超过一天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

5.伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

七、其他  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双双方各执一份。

甲方

乙方

________年____月____日

员工聘用协议书 篇2

甲方(聘用单位):___________________

乙方(受聘人):___________________

一、聘用期

本协议自双方签署之日起生效,期限为______年/______个月,自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容与地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位工作。具体工作内容及工作地点由甲方在聘用期内安排。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务,并接受甲方的考核与评价。

三、薪酬与福利

1. 甲方按照国家及地方有关规定...

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聘用协议书

聘用协议书

好工具范文网小编为您整理了一份关于“聘用协议书”的详尽文献资料,所有提供的信息仅供参考具体情况还需要根据实际情况做出判断。随着当代社会全民法律意识的提高,订书面合同成为合同生效的条件。签订合同可以将双方的权利与义务进行确定,防止日后谁也说不清楚彼此的权利与义务关系。

聘用协议书【篇1】

事业单位聘用意向协议书

随着经济的发展和人民生活水平的提高,越来越多的人选择进入事业单位工作。在这个选择过程中,事业单位聘用意向协议书扮演着至关重要的角色。聘用意向协议书是事业单位与应聘者之间达成共识、明确双方权责和约定关系的重要文件。本文将以一个实例为蓝本,详细具体且生动地阐述事业单位聘用意向协议书的内容。

假设李小明是一名大学毕业生,他想要进入某市教育局工作。教育局作为一家事业单位,对教育事业充满热爱并始终致力于提供优质教育资源和服务。李小明以其优秀的学术成绩和专业背景通过面试成功,教育局希望与李小明签订聘用意向协议书。

首先,聘用意向协议书应明确双方的基本信息和背景情况。协议书的顶部应显示教育局的名称、地址、法定代表人以及李小明的基本信息,如姓名、身份证号码和联系方式等。这样一来,可以确保双方的身份真实可信,并且方便联系和管理。

接着,协议书的第一部分应明确工作岗位和职责。教育局需要在协议书中详细说明李小明拟任职的具体岗位、职务和工作内容。比如,李小明可以被聘用为一名高中物理教师,其职责包括备课、授课和学生管理等。通过明确工作岗位和职责,可以帮助李小明更好地了解自己的职责和工作目标。

在协议书的第二部分,教育局应明确规定聘用条件和待遇。这包括薪资待遇、社会保险、奖金和补贴等方面。薪资待遇应根据相关法律法规和政策规定,以及教育局的具体情况来确定。此外,教育局还应说明其他福利待遇,例如年假、带薪休假、培训机会等。通过明确这些条件和待遇,教育局可以吸引优秀人才,同时也能激发他们的工作积极性。

第三部分是协议书的保密条款。在这一部分,教育局应明确说明李小明在工作期间需要遵守的机密和保密事项,以及责任和义务。教育局可能会要求李小明对相关文件、学生信息和教育教学秘密等进行保密。这样做可以保护教育局的合法权益,同时也提醒李小明保持警惕和责任心。

最后,协议书的底部应有双方签字和日期。通过签字,双方确认了协议书的内容和约定,并表示自愿遵守。日期则标志着协议书的生效时间,也方便双方进行日后的管理和沟通。

综上所述,事业单位聘用意向协议书对于事业单位和应聘者来说都是非常重要的文件。本文通过一个实例详细具体且生动地阐述了协议书的内容。协议书应该明确基本信息、职责、待遇、保密事项等,以保证双方的权益和责任。通过签字和日期,双方可以达成共识,为未来顺利开展工作奠定基础。

聘用协议书【篇2】

大学教授聘用协议书


在大学界,教授是学校的中坚力量,他们承担着培养学生、开展科学研究以及社会服务的重要责任。因此,大学教授聘用协议书...

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