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最新解除劳动合同协议书3000字(经典九篇)
在社会发展不断提速的今天,协议与我们的生活息息相关,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,下面是小编帮大家整理的解除劳动合同的协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方:___________
地址:___________
乙方:___________
身份证号:___________
身份证地址:___________
现住址:___________
甲乙双方依据国家《劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、公正、充分沟通、协商一致的基础上,达成如下协议:
1、甲乙双方于 _____年_____ 月_______ 日首次签订的`劳动合同,有效期为: _____年_____ 月_______ 日至 _____年_____ 月_______ 日。经双方充分协商,一致同意于 _____年_____ 月_______ 日解除劳动关系。
2、乙方应按甲方要求办理离职交接手续,并于 _____年_____ 月_______ 日办理办结。
3、甲方按国家法律法规相关规定,一次性支付乙方经济补偿金为_______________ 元。可于 _____年_____ 月_______ 日至财务部领取经济补偿金。
4、甲方为乙方薪资结算至 _____年_____ 月_______ 日止,并按实际考勤核算。出勤薪资发放日按原劳动合同约定于次月10日发放。
5、本年度年休假已使用完毕。
6、甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月止,公积金至 _____年_____ 月_______ 日。
7、乙方应履行保密义务(包含本协议内容),不得泄露给第三方。
8、本协议自双方签字时生效,双方认可就劳动关系存续期间无任何争议,解除事宜无任何异议,且再无其他未尽事宜。
甲方(盖章):___________ 乙方(签字):___________
日期:___________ 日期:___________
甲方:xxxx集团股份有限公司
乙方:,身份证号码:
甲、乙双方于20xx年x月x日签订劳动合同,现因劳动者个人原因,双方经协商一致,现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议:
一、甲乙双方解除劳动合同的日期为: 年 月 日。
二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年 月应付给乙方的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资等。
三、乙方确认,甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金,乙方无权要求甲方支付经济补偿金。
四、乙方确认,甲方付清本协议费用后,甲方已付清应向乙方支付的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等,双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。
五、乙方应于年 月 日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续,归还所有属于甲方(含甲方关联...
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甲方(委托方):______________
代理人:___________________
联系方式:___________________
乙方(受托方):_______________公司
设计师:________________________
联系方式:______________
根据《中华人民共和国民法典》以及其他有关法律、法规的规定,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。
第一条设计项目概况
1.甲方委托设计项目地点:_____________________________。
2.房屋建筑物类别:□别墅□平层□办公室□商铺□会所□酒店
3.设计档次:□低档□中档□高档
设计风格:□现代□欧式□中式□其它
4.建筑面积:______________平方米。
5.预计装饰造价(人民币)__________元。(造价包含基础装修+□主材+□软装)
第二条设计程序及要求
1.室内装饰的设计程序:______________
(1)设计准备阶段为_____个工作日,自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。乙方至现场进行勘测,并与甲方充分沟通。
(2)方案设计阶段为_____个工作日,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。乙方分析各空间的相互功能关系,提供平面设计,显示出功能单元位置、功能单元关系及家具安排布局,并提供个主要空间视角的效果图。乙方介绍并说明设计方案,进行方案调整,并由甲方签字确认。
(3)施工图绘制阶段为_____个工作日,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。乙方按甲方确认的设计方案,进行全套装饰施工图的设计与绘制。乙方根据甲方的修改意见,设计并绘制成完整的施工图。
(4)工程施工阶段,自工程开工之日起到装饰工程施工完成止。乙方要进行施工前的设计交底,参加现场协调,进行必要的`现场指导竣工时,协助做好总体验收工作。
2.设计图纸资料基本要求:
a.每页设计图须由甲方签字认可。b.设计图如需修改或变更,必须由甲、乙双方签字认可。
c.一式2份,并交甲方1份。
3.提供设计图文资料内容:
(1)图纸:______________
a.封面、目录、设计与施工说明
b.原始建筑平面测量图(含所有墙体内部尺寸、门窗洞尺寸、房梁、上下水、燃气、地漏、污水管、空调洞、排风口、配电箱、弱电箱、多媒体箱等标注)
c.墙体改动图(拆建承重结构由甲方向物业或有关部门申请书面批准)
d.设计平面布置图设计顶面布置图设计地面布置图主要部位立面、剖面、节点详图
e.强、弱电及多媒体、智能化插座定位分布图开关控制线路示意图
(2)效果图
(3)主要装饰材料表
(4)其它。
第三条设计费用
本项目设计费用:使用面积______平方米,单价____________元,总计...
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在学习、工作生活中,各种协议频频出现,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。大家知道协议的格式吗?以下是小编精心整理的解除劳动合同协议书,希望对大家有所帮助。
甲方:____________,注册地址:____________,法定代表人:____________,联系电话:____________。
乙方:____________,__族,住址:____________,身份证号:____________,联系电话:____________。
乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系,并签订劳动合同,合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同,现甲乙双方本着诚实守信的基本原则,经协商一致,对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议:____________
一、在甲方为乙方办理离职手续之时,甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金(_____个月工资)_____元、代通知金(1个月工资)_____元,以上共计人民币_____元(大写人民币:____________)。
二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系,并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。
四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读,并理解无误。
五、本协议为双方平等自愿协商的结果,是双方真实意思表示,且公平合理。
六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。如果协商不能解决,乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。
七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。本协议一式两份,甲乙双方每人各执一份,具有相同的法律效力。
八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为:____________
甲方:____________
乙方:____________
甲方(签字和盖章):____________
日期:_____年_____月_____日
乙方(签字和捺印):____________
日期:_____年_____月_____日
公司(甲方) 与 (乙方)于 年 月 日订立(续订)了以下第 壹 项合同:
1) 有固定期限合同即从 年 月 日起至 年 月 日止。
2) 无固定期限合同。
3) 以完成工作期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第4项办理。
1) 劳动合同期满,终止劳动合同。
2) 因双方约定的.终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。
3) 双方协商一致解除《劳动合同》。
4) 因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同...
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随着法律观念的深入人心,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编收集整理的常用最简单的劳动合同书,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方:__________
乙方:__________
经双方友好协商,现就乙方销售甲方提供产品事宜达成如下协议:
一、产品、区域、期限
乙方同意在销售甲方提供的日化用品等产品,合同期限为_________年,自___年___月___曰至___年___月___日。
二、产品销售
乙方须依法开展销售活动;销售产品的价格由甲方确定,乙方有义务将市场信息反馈给甲方,若市场价格变化,由甲方根据市场需要另行调整销售。
三、保证金
甲、乙双方合同签订之日,乙方向甲方支付合同保证金_________万元。
四、货款及结算
乙方向甲方订货须向甲方预付货款的作为定金,余额
按月结算,每月末的最后三日为货款结算日。
五、验收
乙方在收到货物时须及时清点验收,确定产品品名数量、规格、生产日期。验收时若发现数量、规格、包装不符,必须在两天之内书面通知甲方(可以传真方式),否则乙方自行承担所有损失。
六、违约责任乙方逾期移交货款或甲方逾期支付佣金的,每日按逾
期金额的`千分之五支付违约金。
七、竞业禁止
乙方不得代理或销售与代销甲方产品相同或类似的(不论是新的或旧的)任何产品,也不应从与甲方竞争的任何企业中获利。
八、争议解决
因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决;协商不成,应向本协议订立地人民法院起诉。
九、其他
本协议在订立;一式两份,甲,乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方:__________代表人:__________
签约日期:__________
乙方:__________代表人:__________
签约日期:__________
甲方:__________________
乙方:__________________
法人代表:__________________
身份证号码:__________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为3年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。试用期_________。
二、聘用岗位
甲方聘用乙方地址及岗位:______________。工作内容:______________
三、工资福利
(一)乙方在聘用期间实行年薪制,年薪_________。
(二)享受单位其它福利。
四、工作纪律
(一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策,遵守本单位的各项规章制度。
(二)乙方应努力学习,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成工作任务。
五、聘用合同的变更、解...
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随着法律观念的日渐普及,合同出现的次数越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编精心整理的简单的解除劳动合同协议书范本(精选14篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方:_______________________________
法定代表人:_________________________
联系电话:___________________________
联系地址:____________________________
乙方:______________________________
身份证号码:_________________________
联系电话:____________________________
联系地址:____________________________
甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
一、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年____月____日止。
五、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。
八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
九、乙方自愿放弃其他所有诉求。
十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
十一、此协议书一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持______份,另______份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(签字或盖章):____________乙方...
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在学习、工作生活中,各种协议频频出现,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。大家知道协议的格式吗?以下是小编精心整理的解除劳动合同协议书,希望对大家有所帮助。
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:
一、一次性经济补偿费用的计算
乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金:医疗费一次性补贴按每年40元计算。
二、工龄计算:
乙方在甲方的工龄计算从_____年__月__日至_____年__月__日止,共计7年零8个月。
三、解除劳动关系时间:
甲乙双方自_____年__月__日起解除双方的劳动关系。
四、协议事项:
1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。
2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。
五、其他:
1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。
2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章): 乙方(签字)
法定代表人(签章)
_____年__月__日
甲方:
乙方:
鉴于:甲、乙双方于________年____月____日签订劳动合同,劳动合同期限为。现甲、乙双方经共同协商一致,解除劳动合同关系,为明确双方之间的权利和义务,特订立本协议,以兹共同遵守。
第一条甲、乙双方经自愿协商一致,同意解除劳动合同关系,甲方同意为乙方办理离职手续,乙方应当在________年____月____日前办理完毕。
第二条甲、乙双方确认,甲方已支付乙方全部工资,包括津贴、奖金,不存在其他任何未结事项。
第三条现甲、乙双方同意,甲方将应为乙方多交纳的壹个月的社会保险费。
第四条乙方确认,甲方已按照法律法规的规定,以现金形式支付乙方一个月工资共计元作为双方解除合同的'经济补偿金。
第五条乙方保证并承诺,双方劳动关系解除后,属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务,并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密,包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。
第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为,包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为,否则甲方有权追究乙方法律责任。
第七条乙方返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第八条自本协议生效之日起,甲、乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。
第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各持一份。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
法定代...
查看详情>>流动编制人员解除或终止劳动合同协议书
在不断进步的社会中,很多场合都离不了合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编帮大家整理的单方劳动合同解除,仅供参考,希望能够帮助到大家。
甲方:______
乙方(借出单位):______ 地址:______ 法定代表人:______
甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工身份证至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年__ __月__日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。
四、费用及结算
1、借调人员的`各项待遇,包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利,均按照甲方相关管理制度执行;
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分,由甲方承担,个人缴纳部分,由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由甲乙双方定期结算。
五、其他
1、借调期间,甲方需与借调员工签订《顾问合同》,明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。
3、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。
甲方(盖章):______
乙方:(盖章):______
法定代表人 :______
法定代表人:______
或委托代理人(签章):______
或委托代理人(签章):______
日期:______ 年 ______月 ______日
日期:______ 年______ 月 ______日
用人部门(甲方):
职工(乙方):
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日至_________...
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解除劳动合同协议书格式(推荐16篇)
在现实社会中,协议书的使用成为日常生活的常态,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。我敢肯定,大部分人都对拟定协议书很是头疼的,以下是小编收集整理的解除劳动合同协议书范本,希望能够帮助到大家。
劳动案例
劳动合同尚未到期,(广西)南宁市某公司职员杨某却因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在与公司签订了《解除劳动合同协议》,并领取了1.8万多元补偿金后,杨某将单位告上法院。杨某认为,公司单方面解聘,违反了《劳动法》,应按工龄支付自己3个月的劳动赔偿金差额、支付额外一个月工资差额,共计1.68万多元。日前,南宁市兴宁区人民法院审结此案,驳回了杨某的诉讼请求。杨某不服,提出上诉。
员工状告原单位
虽然拿到了补偿金,但对于公司解聘自己,杨某始终无法释怀。他认为,按照《劳动法》的相关规定,即使自己考核排名末位,也并不意味着自己不能胜任工作。如果自己经考核确实不能胜任工作,公司也应先对他进行培训或调整工作岗位。而公司这样武断地将他“扫地出门”,他认为公司已经违反了《劳动合同法》。
随后,杨某向南宁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求裁令公司按工龄支付自己3个月的劳动赔偿金差额、支付额外一个月工资差额共计1.68万多元。
南宁市仲裁委认为,杨某与公司签订的《解除劳动合同通知书》是双方真实意思的表示,单位与杨某解除劳动关系合法。今年1月,南宁市仲裁委作出裁决:驳回杨某的申诉请求。杨某不服,遂向南宁市兴宁区人民法院提起诉讼,要求公司向其支付赔偿金等共计1.68万多元。
“末位淘汰”解聘违法
实行“末位淘汰制”,将排名末位的员工解聘,单位这样做到底合不合法?法院审理后认为,南宁市某公司以杨某20xx年度绩效考核分数排名在本部门末位为由,通知杨某解除劳动合同关系,属单方要求解除劳动合同关系的行为。即使杨某确经考核不能胜任工作,该公司也应先对杨某进行培训或调整工作岗位,故该公司20xx年2月1日对杨某所作的解除劳动合同关系通知没有事实及法律依据,因此,杨某虽然收到了解除劳动关系的通知,但双方的劳动关系并不必然因杨某收到该通知而解除,而应以杨某实际不再为该公司提供劳动或双方确认解除时间等事项为准。
20xx年3月9日,杨某与某公司双方签订《解除劳动合同协议》是双方在自愿的前提下所订立,是双方协商一致的结果,并未违反法律、行政法规的禁止性规定,合法有效,对双方均有约束力。
在该协议中,杨某与某公司双方已确认劳动合同关系于20xx年2月28日解除,并明确了某公司应支付给杨某的解除劳动关系经济补偿金、额外支付一个月工资,杨某也已领取了该款。在该协议合法有效的前提下,杨某再次要求某公司按违法解除劳动关系的相关规定标准支付解除劳动合同关系赔偿金及一个月额外工资,无事实和法律依据。据此,法院依法驳回杨某的诉讼请求。
种情形可解聘
所谓“末位淘汰”,是指用人单位根据其企业战略和具体目标,设定...
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解除劳动合同协议书实用19篇
当今社会发展日新月异,签订协议已成为生活中的常态,可以维护当事方的合法权益。那么,如何才能拟定一份有效的协议呢?以下是小编整理的解除劳动关系协议书样本,供大家参考,希望对需要的朋友有所帮助。 在社会发展日新月异的今天,签订协议已成为日常生活的惯例,可以保护当事人的合法权利。那么,我们应该如何制定协议呢?下面是小编为大家整理的解除劳动关系协议书,供大家参考借鉴,希望对有需要的朋友有所帮助。
_____年_____月_____日,甲方与乙方签署了《__________合同》,合同有效期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,甲乙双方经协商一致,同意于_____年_____月_____日提前终止此合同,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:
第一条xx甲、乙双方同意
提前终止双方于_____年_____月_____日签订的《__________xx合同》。
第二条xx价款结算及支付方式:
1、甲方应于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间的__________费用_____元(人民币写:__________xx元整)。乙方在甲方付款前,应向甲方开具等额发票。
2、乙方在收到此笔款项后,甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的`所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。
第三条xx违约责任
1、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。
2、乙方违本协议约定,侵犯了甲方商业秘密等相关秘密,给甲方造成损害的,应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。
3、自本协议签订之日起,乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、;否则,视为乙方根本性违约,乙方应双倍退还甲方已支付的__________费用。
第四条xx争议解决
因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
第五条xx其他约定
1、未尽事项,双方另行协商解决并签订补充协议,有关的补充协议与本协议不可分割,具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字、盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份为证,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
授权代理人签字:__________
授权代理人签...
查看详情>>简单解除劳动合同协议书(汇集18篇)
甲方:上海有限公司
乙方:李三(要有基本情况)
甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:年月日;
二、方支付方经济补偿金(违约金)元;
三、;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:上海有限公司乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:身份证号:
年月日年月日
收条
今收到按照年月日双方签订的《解除劳动合同协议书》的'约定交来人民币元。
收款人:(签名或盖章)
年月日
甲方:______________(简称"甲方")
乙方:______________ (简称"乙方")
身份证号码:______________
现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称"本协议书"),本协议书的条款如下:
1.双方同意,自劳动合同届满日_______年9月30日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2.乙方的最后工作日为_______年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。
4.除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。
5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的'个人所得税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。
6.本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。
本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至______年_______月_______日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。
甲方:_______公司乙方(签字):_____________ (盖章)
日期:______________日期:______________
甲方:
乙方:
身份证号码:
身份证地址:
现住址:
联系电话:
在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:
1、自xx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的.权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到xx年xx月xx日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至...
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