范文网

组织干部工作总结

更新时间:2025-02-08
1

组织部干部科年度工作总结

组织部干部科工作总结

工作总结看似增加工作量,但其实际益处往往不易被察觉,只有坚持一段时间才能显现出效果。以下是几篇组织部干部科的工作总结整理,希望对你有所帮助!

组织部干部科年度工作总结 篇1

本年度在上级单位的正确领导和市委组织部的指导帮助下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全国人才工作会议和省、市组织部长会议精神,按照“规范、创新、一流”的总体要求和工作要点,紧紧围绕全县工作大局,重落实、抓典型、创特色、树形象,不断开创组织工作新局面,为全县经济和社会各项事业的快速发展提供了坚强的组织保证。认真学习十七大精神,按党和政府的要求部署明年的工作。现将本年度的全部工作成绩与失误总结如下。

一、以强基固本为目标,全面推进党的基层组织建设

1、强化乡镇党委的“龙头”作用,抓好后进村整顿治理。从加强乡镇党委思想作风建设入手,通过健全机制,完善措施,教育引导乡镇干部把心思集中到“想干事”上,把本领体现在“会干事”上,把目标落实到“干成事”上,以乡镇干部作风的转变,带动和促进了各项任务的落实。 配合市委组织部对我县20**年农村基层组织建设目标责任书和乡镇党委书记履行农村基层组织建设直接责任人职责情况进行了考核。对考核中发现的问题,进行了认真分析,提出了限期整改建议。对全县25处乡镇113个后进村的整顿治理情况进行了检查验收。对已经转化升级的87个村予以销号;对整顿效果不明显的26个村进行了建档立卡。对今年排查出的100个后进村,利用8、9两个月的时间,进行了集中整顿。

2、搞好先进性教育活动试点工作,切实加强了农村党员队伍建设。xx公司进行的历时3个月的试点工作得到省、市领导的充分肯定,先后两次在全市会议上进行了典型发言,省先进性教育活动《简报》专门刊发了我们的做法和经验。活动中,为118名党员评定了等次,先后解决热点难点问题26件,编制了《党员管理手册》、《xx公司党委工作制度汇编》,建立了长效机制。同时,加强了农村党员队伍建设。对今年发展党员重点村进行了登记造册,全年新发展党员1100人。按照一、二、三类村党支部分类标准,对今年1175个行政村党支部进行合理分类、建档立卡,制作了情况一览表,实行动态管理。成功举办了两期农村支书培训班,对全县村党支部书记全部进行了培训,提高了村班子的整体素质。

3、抓好先进典型的总结培养和推广,开展“双培双带”和“签约管理”试点工作。起草了《关于加强先进村培养和管理的意见》,对先进村培养提出了“十有”、“十无”标准。在全县选出94个先进村,实行备案管理。对党建工作先进集体和先进个人,在“七一”进行了大力表彰。将县领导包乡联村、乡镇副科级以上领导干部包村情况落实到村,督促搞好调研。县委组织部7名副科级以上领导干部每人联系2个先进村,定期到所包先进村进行调研指导。在xxx镇、xx乡进行了“双培双带”和“农村党员目标签约管理”试点。试点村中...

查看详情>>
2

组织税务培训工作总结报告(集合7篇)

组织干部工作总结报告

忙碌而充实的工作时光不知不觉间已过去,回顾这段时间的努力,成就斐然,值得在工作总结中好好梳理。为帮助需要的朋友,以下是精选的七篇税务教育培训工作总结,供大家参考和借鉴。希望能为你们带来启发。

组织税务培训工作总结报告 篇1

金秋十月,我们迎来了州局在长沙税务培训中心举办的为期7天的稽查业务培训班,作为一名稽查后备人才,我有幸又一次参加培训学习,培训时间虽短,却内容丰富,长沙税院的老师们用他们专业的知识,生动的案例,精彩的语言,介绍了税务稽查的热点、重点和难点,使我收获知识,提升了认识,明确了方向。

收获了知识。随着税收工作职能及模式和外部环境的不断变化,执法风险探索逐步成为稽查工作一个热点,何小王老师的《税务稽查错弊风险》课程,重点给我们介绍了税务稽查的风险点及应对措施,使我认识到必须加强学习,转变观点,提升理念,了解规定,运用法律,加强行政执法能力,注意规避执法风险。企业所得税的检查,一直是稽查工作的重点,用整整两天的时间老师带领我们进行上机实践学习《企业财务软件及涉税分析》、《电子稽查技术》,使我们意识到,一名优秀的税务稽查人才,不仅仅要懂税收知识,更要了解企业生产经营,从其管理流程中我们才能全面深入地把握税源的各个环节,如果我们不懂经营,不熟悉会计知识,不会使用会计软件,我们就要可能失去发现被隐藏的税源,失去实现稽查工作重大突破的机会。发现企业账外账是实现稽查工作突破的难点,《账外账问题分析及税务稽查方法》这门课程通过一些鲜活的案例在现稽查人员如何发现账外账的过程,从案例中,使我认识到发现企业账外账不仅仅需要丰富的知识,更需要深入的思考和逐步积累的实践经验。

提升了认识。湘西经济社会不发达,税源结构单一,在培训课堂上介绍的让人眼花缭乱的逃避税款的手段,似乎那些复杂的业务知识和稽查方法很多时候派不上用场,我们时常以用不上为由逃避学习、拒绝学习。然而我们没有发现的许多触目惊心的逃避税款的行为就在我们眼皮下发生,也许由于我们责任心不强,不愿追根抛底,也许由于我们能力有限,未能识破逃避税款的种种手段。当我们还在满足自己那点业务水平时,我们似乎忘记知识折旧的规律。而如今,纳税人越来越重视自己权利,他们学习税收政策热情越来越高,力度越来越大,对税务稽查的研究也越来越深入,由于税务部门进一步加大了税务稽查力度,为了应对税务部门稽查,纳税人想尽办法,学习稽查,研究稽查,从火爆的企业应对税务稽查专业培训市场可见一斑。稽查是税收工作的最后一道防线。西方一种对税收新的认识,“死亡和纳税以及纳税人想少纳税不可避免”,不少纳税人绞尽脑汁,想尽办法,逃避税款手段层出不穷。我们做为一名税务人员,如何维护国家税收的最后一道防线,如何维护自己作为一名税务工作者的尊严?通过培训学习,使我认识到了残酷的现实已经摆在我们面前,我们的能力和素质已经落后于当前稽查形势面临的挑战。在这个关键时刻,州局领导...

查看详情>>
3

组织部干部科年度工作总结(精选7篇)

组织部干部科年度工作总结

组织部干部科年度工作总结 篇1

本年度在上级单位的正确领导和市委组织部的指导帮助下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全国人才工作会议和省、市组织部长会议精神,按照“规范、创新、一流”的总体要求和工作要点,紧紧围绕全县工作大局,重落实、抓典型、创特色、树形象,不断开创组织工作新局面,为全县经济和社会各项事业的快速发展提供了坚强的组织保证。认真学习十七大精神,按党和政府的要求部署明年的工作。现将本年度的全部工作成绩与失误总结如下。

一、以强基固本为目标,全面推进党的基层组织建设

1、强化乡镇党委的“龙头”作用,抓好后进村整顿治理。从加强乡镇党委思想作风建设入手,通过健全机制,完善措施,教育引导乡镇干部把心思集中到“想干事”上,把本领体现在“会干事”上,把目标落实到“干成事”上,以乡镇干部作风的转变,带动和促进了各项任务的落实。 配合市委组织部对我县20**年农村基层组织建设目标责任书和乡镇党委书记履行农村基层组织建设直接责任人职责情况进行了考核。对考核中发现的问题,进行了认真分析,提出了限期整改建议。对全县25处乡镇113个后进村的整顿治理情况进行了检查验收。对已经转化升级的87个村予以销号;对整顿效果不明显的26个村进行了建档立卡。对今年排查出的100个后进村,利用8、9两个月的时间,进行了集中整顿。

2、搞好先进性教育活动试点工作,切实加强了农村党员队伍建设。xx公司进行的历时3个月的试点工作得到省、市领导的充分肯定,先后两次在全市会议上进行了典型发言,省先进性教育活动《简报》专门刊发了我们的做法和经验。活动中,为118名党员评定了等次,先后解决热点难点问题26件,编制了《党员管理手册》、《xx公司党委工作制度汇编》,建立了长效机制。同时,加强了农村党员队伍建设。对今年发展党员重点村进行了登记造册,全年新发展党员1100人。按照一、二、三类村党支部分类标准,对今年1175个行政村党支部进行合理分类、建档立卡,制作了情况一览表,实行动态管理。成功举办了两期农村支书培训班,对全县村党支部书记全部进行了培训,提高了村班子的整体素质。

3、抓好先进典型的总结培养和推广,开展“双培双带”和“签约管理”试点工作。起草了《关于加强先进村培养和管理的意见》,对先进村培养提出了“十有”、“十无”标准。在全县选出94个先进村,实行备案管理。对党建工作先进集体和先进个人,在“七一”进行了大力表彰。将县领导包乡联村、乡镇副科级以上领导干部包村情况落实到村,督促搞好调研。县委组织部7名副科级以上领导干部每人联系2个先进村,定期到所包先进村进行调研指导。在xxx镇、xx乡进行了“双培双带”和“农村党员目标签约管理”试点。试点村中的349名党员全部与村支部签定了《党员目标签约管理责任书》,人手一册《党员目标签约管理手册》,统一制作了活动公示榜,强化了对农村党员的管理。...

查看详情>>
4

组织部干部科工作总结7篇

组织部干部科工作总结

工作总结看似像是增加了工作量,实际里面的好处大家不见得真正了解。只有在坚持一段时间后才会看出这样做的好处。以下小编整理了几篇组织部干部科工作总结,希望对你有所帮助!

组织部干部科工作总结 篇1

首先感谢领导能给我这次交流的机会,下面我就人事管理这一题进行讲解和阐述,以和大家共同学习和交流。

人事管理是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。是单位不可缺少的部分,对单位的决策者和管理者来说至关重要,并与大家息息相关,通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,谋求对工作人员的体力、心力和智力做最适当的利用与最高发挥,并保护其合法利益。它包括档案管理、劳资关系、年度考核、岗位设、职称评审及聘用等工作。

一、档案管理。一是对人员档案收集归档。归档的范围是

1、员工调配、任免、考察考核等工作中形成的各种登记表(如职工履历表、登记表),任免呈报表,鉴定、民主评议和组织考核形成的综合材料,离退休审批表,军队转业部门审批表等。

2、录用和聘用工作中形成的录用和聘用审批表,政审材料,续聘审批表,退职材料。

3、办理工资、待遇工作中形成的审批表。

4、评聘专业技术职务(职称)工作中形成的专业技术人员任职资格申报表,专业技术职务考绩材料以及聘任专业技术职务的审批表。

5、员工更改姓名、民族、年龄、入党入团时参加革命工作时间等过程中形成的个人申请表,组织审查报告,上级批复以及所依据的证明材料。

6、党团组织建设中形成的入党志愿书、转正申请书、政审材料、党员登记表;入团志愿书、申请书、团员登记表、退团材料;加入民主党派的材料。

7、干部审查工作中形成的调查报告、结论、上级批复、个人结论的意见、检查交待、旁证材料;甄别复查结论、调查报告、批复及有关的主要依据材料。

8、表彰奖励活动中形成的先进人物登记表、审批表、先进模范事迹。

9、各种处分决定、调查报告、上级批复、本人交待及旁证材料、刑事判决书。

10、员工的创造发明、科研成果、著作、译著和有重大影响的论文等目录。

11、体格检查中确诊有残疾的体检表及工伤致残确定残废等级的材料。

12、高等教育、国民教育、成人教育和干部进修、培训工作中形成的学生(学员)登记表、学习成绩登记表、毕业登记表,授于学位的材料,学历证明书,学习鉴定材料。

13、学生学籍变动记录材料。

14、学生在校期间每学年的思想品德评定表。

15、毕业学生体检表。二是登记制度,一人一档一人一号有序排列,以便查阅。三是人事档案要严格执行保密制度,确保档案的绝对安全和准确无误。

二、劳资管理。劳资管理是一项科学、严密、规范的工资信息化管理,它具有较强的政策性,既繁索又复杂,并涉及每一位职工的切身利益,在人事管理中占有非常重要的地位。

工资按来源渠道分类,可分为行政工资和事业工资,事业工资又分为全额事业、差额事业和自收自支事业。行政工资有职务工资...

查看详情>>
5

组织室干部工作总结9篇

组织室干部工作总结

时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。我们该怎么去写工作总结呢?以下是小编帮大家整理的群团工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

组织室干部工作总结 篇1

学校工会、共青团组织是学校重要的群众组织,是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导,是学校党支部的一项重要任务。多年来,我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作,把它作为支部的一项重要职责,有效地发挥了工会、共青团在学校各项工作中的积极作用,形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。20xx学年,学校荣获奉贤区“党建带团建先进单位”。学校工会工作也得到了上级部门的肯定。

一、加强领导,构建群团组织工作新网格

一是配强群团组织干部队伍。坚持从学校发展和群团工作需要出发,在充分发扬民主的基础上,把有能力、有才干、善于做思想工作的优秀青年教师选拔到群团工作岗位上来。通过建立目标考核、民主推荐、情况通报等制度,把表现突出的人员,推荐提拔到学校管理工作岗位上,推动了学校群团工作的健康发展。

二是加强对群团组织的领导。加强党支部对工会组织的领导。支持工会履行组织职能,进一步深化校务公开和财务公开工作,不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平,做到民主渠道畅通。领导工会开好教职工代表大会,及时反映教职工关心的热点问题,积极维护教职工合法权益,关心职工疾苦。加强对学校团、队工作的领导,关心青年教师成长。通过座谈会、促膝交谈等方式,关心青年教师的学习、工作、生活情况,主动为青年教师搭建展示自我的平台,引导青年教师快速成长。

二、立足实际,探索群团组织工作新途径

一是发挥教育引导作用,在各类活动中彰显新优势。学校坚持重大活动、重要事项都有群团组织参与谋划、参与实施,引导群团组织充分发挥示范主导作用。近年来,学校党支部领导群团组织开展了“爱心在行动”、“一团一品”、“爱心晚托班”、“师德在行动”等活动。每月一次的党团员教师“校园清洁”活动已经成为学校发展中的规定动作,以此引导广大师生树立“学校是我家,卫生靠大家”的意识;开设了心理咨询室——“心悦室”,引导广大师生快乐的学习、快乐的工作、健康的生活。

二是发挥联系服务作用,在凝聚人心上呈现新成效。群团组织贴近师生、深入师生,是党支部联系广大教职工的桥梁和纽带。在学校党支部的领导下,每年的“三八”妇女节,学校的妇女干部都会组织全体女教师开展参观学习、茶话会等活动;“五四”青年节,学校团支部组织全校青年教师及新一批学生团员开展庄严的入团宣誓仪式;“六一”儿童节,由少先队组织开展学生艺术成果展示活动。“元旦”之际,由工会组织全体退休教职工开展“回娘家”活动,并组织退休及全体在职教职工开展“大联欢”团拜会活动。今年的教师节,在学校党政工的集体商议下,学校在全体...

查看详情>>
6

组织部干部科个人工作总结

组织部干部科个人工作总结

工作总结看似像是增加了工作量,实际里面的好处大家不见得真正了解。只有在坚持一段时间后才会看出这样做的好处。以下小编整理了几篇组织部干部科工作总结,希望对你有所帮助!

组织部干部科个人工作总结 篇1

时光荏苒,随着本学期的教学安排即将结束,学生工作及活动也已暂告一段落。

组织部作为团总支的一个核心部门,面向全年级的学生工作,回顾这一学期我们部做了认真的工作总结。这一学期里组织部参与组织了丰富多彩的活动,我们组织部在团总支书记徐老师的指导下,在全系学生的监督和配合下,各项工作有序而有成效。在同学中起到了良好的带头作用,在一定程度上做好了老师和同学之间的桥梁。

这一学期里,总的来说,通过大家的努力,取得了较好的成绩,通过开展各式各样的活动增强了团总支组织部的凝聚力,培养和锻炼了一批新的成员,为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我们部将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

作为团总支的一个重要部门,如何更好地发挥作用,协助老师做好各项工作,使团总支能够切实起到领导核心作用,成为我们不断探索的课题和一直努力的方向。

一、践行科学发展观进社区

1.深入贯彻学习“科学发展观”为主线开展一系列团课主题教育

2.践行科学发展观真情服务进社区《发放健康知识宣传单》

3.与黄北社区共建大学生社会实践服务基地

4.与黄北社区共同开展春季灭鼠活动

5.庆五一暨“建设文明社区展机械系风采”广场文艺演出

二、纪念“5.12”地震一周年系列活动

1.“传承生命之火,谱写青春之歌,祈福四川之灵”签名活动

2.点亮烛光,为四川祈福

3.纪念“5.12”汶川大地震一周年征文比赛4.“明天会更好”宣传板绘画活动5.各班召开一次防震减灾教育主题班会6.防震减灾教育科普知识讲座

三、第五届心灵运动会之模拟招聘

简历投放

2.简历评比

3.面试阶段

我们在这一学期的工作中不仅出色圆满的完成了院系的各项任务,还开展了一系列具有特色的活动。大大的丰富学生们的校园生活,培养了学生们的兴趣与爱好,得到老师与同学们的一致好评。这也为我们以后成功开展工作打下了坚实的基础。同时积累了宝贵的经验。

展望下学期工作开展,预祝下一个学期,组织部工作辉煌。我们将全力以赴开展各项工作,确保顺利、圆满完成!

我们将在完成任务的同时进行组织部制度的完善与创新,争取能有新的体会、新的成就。并与其它各部门更加紧密的配合,以保证工作能够有序开展与完成,以营造良好的活动氛围。我们将紧随时代的主题,展现当代大学生风采。

组织部干部科个人工作总结 篇2

本人认真学习党的理论,认真执行党的路线、方针、政策,努力践行代表,立足本职岗位,全面完成了各项工作目标任务,现总结如下:

一、加强学习,不断提高政治理论水平

本人积极参加镇中心组学习、职工学习,坚持集中学习与自学相结合的学习制度,重点学习了党的基本知识、邓小平理论、党风廉政建设知...

查看详情>>
7

2024组织部干部处处长工作总结十一篇

组织部干部处处长工作总结

工作总结看似像是增加了工作量,实际里面的好处大家不见得真正了解。只有在坚持一段时间后才会看出这样做的好处。以下小编整理了几篇组织部干部科工作总结,希望对你有所帮助!

组织部干部处处长工作总结 篇1

20xx年是我党十八大胜利召开之年,也是我县加快转型跨越发展的关键一年。一年来,县政府信息中心在县委、县政府的坚强领导和上级部门的大力支持下,在各级各部门的通力配合下,各项工作取得了较好成绩。

一、一年来的工作

1、政府门户网站运维。政府门户网站是政府信息公开的平台和展示政府形象的窗口,是电子政务工作的重中之重。网站主要栏目有“政务公开”、“新闻动态”、“走进壶关”、“政民互动”、“领导专题”、“招商引资”、“特色旅游”等数十个,栏目内容紧跟全县经济社会发展实际适时更新或充实。网站每年年终接受市政府信息中心绩效测评和公众测评,平时不定期接受上级检查和考核,主要考核内容充实性、功能完善性和技术保障性三方面。近年来,我县xx网站绩效测评成绩总体靠前,多次获得先进荣誉。

2、政务信息编辑报送。政务信息报送是政府上报信息、服务领导决策的重要工作。我们坚持“及时、准确、全面”原则,紧紧围绕县委、县政府重要工作部署和政府办公室中心工作,不断拓宽信息领域,健全信息网络,优化信息载体,提高信息质量,为领导科学决策、指导工作提供有效的信息服务,信息报送工作取得了较好的成绩。截至目前,共编发上报《壶关政务信息》300余期,采用数在全市名列前茅,政府信息工作连年荣获全市先进。

3、市长信箱、社情民意办理程序和办理条数。政民互动办理事关民生诉求,事关全县和谐稳定,是领导高度关注的一项重要工作。今年以来,我们针对每一期市长信箱、咨询投诉、社情民意都严格做到了承办意见、拟办意见、领导指示等一系列程序,最后转交承办单位、一一上报,做到了件件有回复。截止目前共办理市长信箱咨询投诉90余期,社情民意50余期。同时,在壶关xx网站和市xx网站平台主动上传信息1000余条。

4、电子政务网络运维。电子政务网络运维是保障政务网络正常运转的技术支撑。政务网自开通以来,此项工作一直是短板,一是由于我县信息中心专业技术力量薄弱;二是限于我县财力不足,工程建设尚有欠款,运维经费没有落实,导致设备软件销售商技术运维不到位。今年以来,政府信息中心想方设法,外聘市里一名兼职网络专业工程师,专门负责我县政务网的硬件设备技术运维,硬件系统方面得以确保,目前网络运维大体正常。

二、存在的主要问题

1、基层部门认识不足。部分单位和领导对政府信息公开工作的重要意义认识还不足,没有认识到政府信息公开对于依法行政的促进作用,对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,对《条例》的学习理解不充分,落实不到位,在适应《条例》中思想保守,观念陈旧。主要表现在实施《条例》时行动滞后,进度缓慢;在清理填报公开信息时分类不清,网站栏目、信息名称不规范;部分单...

查看详情>>
8

组织干部科工作总结精选

组织干部科工作总结

工作总结看似像是增加了工作量,实际里面的好处大家不见得真正了解。只有在坚持一段时间后才会看出这样做的好处。以下小编整理了几篇组织部干部科工作总结,希望对你有所帮助!

组织干部科工作总结 篇1

20xx年是我党十八大胜利召开之年,也是我县加快转型跨越发展的关键一年。一年来,县政府信息中心在县委、县政府的坚强领导和上级部门的大力支持下,在各级各部门的通力配合下,各项工作取得了较好成绩。

一、一年来的工作

1、政府门户网站运维。政府门户网站是政府信息公开的平台和展示政府形象的窗口,是电子政务工作的重中之重。网站主要栏目有“政务公开”、“新闻动态”、“走进壶关”、“政民互动”、“领导专题”、“招商引资”、“特色旅游”等数十个,栏目内容紧跟全县经济社会发展实际适时更新或充实。网站每年年终接受市政府信息中心绩效测评和公众测评,平时不定期接受上级检查和考核,主要考核内容充实性、功能完善性和技术保障性三方面。近年来,我县xx网站绩效测评成绩总体靠前,多次获得先进荣誉。

2、政务信息编辑报送。政务信息报送是政府上报信息、服务领导决策的重要工作。我们坚持“及时、准确、全面”原则,紧紧围绕县委、县政府重要工作部署和政府办公室中心工作,不断拓宽信息领域,健全信息网络,优化信息载体,提高信息质量,为领导科学决策、指导工作提供有效的信息服务,信息报送工作取得了较好的成绩。截至目前,共编发上报《壶关政务信息》300余期,采用数在全市名列前茅,政府信息工作连年荣获全市先进。

3、市长信箱、社情民意办理程序和办理条数。政民互动办理事关民生诉求,事关全县和谐稳定,是领导高度关注的一项重要工作。今年以来,我们针对每一期市长信箱、咨询投诉、社情民意都严格做到了承办意见、拟办意见、领导指示等一系列程序,最后转交承办单位、一一上报,做到了件件有回复。截止目前共办理市长信箱咨询投诉90余期,社情民意50余期。同时,在壶关xx网站和市xx网站平台主动上传信息1000余条。

4、电子政务网络运维。电子政务网络运维是保障政务网络正常运转的技术支撑。政务网自开通以来,此项工作一直是短板,一是由于我县信息中心专业技术力量薄弱;二是限于我县财力不足,工程建设尚有欠款,运维经费没有落实,导致设备软件销售商技术运维不到位。今年以来,政府信息中心想方设法,外聘市里一名兼职网络专业工程师,专门负责我县政务网的硬件设备技术运维,硬件系统方面得以确保,目前网络运维大体正常。

二、存在的主要问题

1、基层部门认识不足。部分单位和领导对政府信息公开工作的重要意义认识还不足,没有认识到政府信息公开对于依法行政的促进作用,对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,对《条例》的学习理解不充分,落实不到位,在适应《条例》中思想保守,观念陈旧。主要表现在实施《条例》时行动滞后,进度缓慢;在清理填报公开信息时分类不清,网站栏目、信息名称不规范;部分单位还停...

查看详情>>
9

组织部干部教育培训工作总结

组织部干部教育培训工作总结

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的干部教育培训工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

组织部干部教育培训工作总结 篇1

20xx年,我委干部教育培训按照市委、市政府的工作安排,在市委组织部的正确指导下,以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕全委的中心工作,以培养具有新素质、新本领、新眼界的高素质的干部队伍为目标,以增强执政意识、提高执政能力为重点,结合学习型党组织建设为契机,切实抓好干部教育培训工作,较好地完成了20xx年干部教育培训各项任务,现就一年来我委的干部教育培训工作情况总结如下:

一、领导重视,措施得力

我委党组高度重视干部教育培训工作,“围绕中心、坚持服务大局,服务干部、按需施教,联系实际、学以致用,基层为主、上下联动,继承创新、注重实效”的原则,以增强党性、提高素质为重点,着眼解决“本领恐慌、知识透支”等问题,把干部教育培训工作作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位。

一是加强组织领导。“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子经常议,各部门负好责。委领导带头学习,建立学习考核制度。不断完善学习制度,坚持采用自学、集中学习相结合的方法,不断加强干部教育培训工作。委领导班子做到统筹研究干部培训教育问题,针对新情况、新问题,严格提出工作要求,围绕全委大局抓落实。

二是制定详细的教育培训计划。根据中央关于“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”《干部教育培训工作条例、(试行)》以及市委、市政府关于在职干部教育培训的要求,结合我委干部队伍的实际,认真制定了《20xx年xx市发展和改革委员会干部教育培训学习计划》,对干部培训的任务、目标、内容、培训经费等作了详细的规定,保证了教育培训计划的全面实施。

二、精心部署,扎实开展

一是紧密联系实际,调整充实培训内容。为主动适应新常态,提高干部的理论素养、知识水平、业务能力和领导能力。今年以来,我委严格按照市委、市政府关于建立干部教育培训长效机制做好规模培训干部工作的指示,针对新形势新任务带来的新课题、新挑战,把―2―理论教育与实践锻炼相结合,积极参与上级部门组织的各项培训,把集中培训与素质拓展相结合,不断更新培训内容。紧紧围绕完成任务这条主线,参加组织了“十三五”规划、城乡统筹、区域经济、项目管理等具有发展改革系统特色的培训内容,并结合今年全市开展的三严三实教育,认真开展学习教育活动,不断提高广大干部履行岗位职责能力。

二是与时俱进,创新培训方式。改进培训方法,是提高培训效果的关键。干部培训是一项专业性比较强的工作。随着干部队伍的年轻化、知识化和高学历化的变化,培训需求发生了很大的变化,培训方式...

查看详情>>
10

2024组织部门干部挂职工作总结十六篇

组织部门干部挂职工作总结

时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,是时候抽出时间写写工作总结了。好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的挂职干部工作总结(通用16篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

组织部门干部挂职工作总结 篇1

根据市委组织部的安排,xxxx年5月,我被组织派到铁门岗乡进行为期两年的挂职锻炼,按照乡里的分工,我先后担任过综治干事,信访干事和总支副书记等职务。在铁门岗乡两年的工作中,我秉持“了解农村、锻炼自己、服务基层”的工作思路,以“俯身子、接地气,找方法、攒经验,近群众、送服务”的方法开展各项工作。带着到基层学习、实践、提高自我的态度,开始了为期两年的挂职锻炼,下面我就两年的工作情况作一个总结:

一、端正态度,谦虚学习

作为一名下派锻炼的机关干部,到乡镇上班后,我始终明确的要求自己要服从安排、摆正位置、牢记挂职锻炼的任务和职责,把自己当成是一个来基层锻炼学习、熟悉基层、了解基层的学生,从中得到锻炼和提高。在乡镇的两年里我也终明记这一点,把自己当作一名基层的工作人员,完成角色的转变。为了尽快了解铁门,查阅相关资使我对铁门有了一定的了解,可以尽快的进入角色开展工作。

为了充分的了解基层工作,除了对文献资料及理论的学习外,还深入到基层,参与实际工作,了解民情民意,虚心的向乡镇的领导及工作人员学习、讨教,学习农村基层工作的方式、方法和经验,学习当地干群的敬业精神、创造精神和艰苦朴素的好作风。

二、务实作风,扎实工作

挂职锻炼是培养年轻干部、造就高素质干部队伍的需要,是年轻干部健康成长,丰富基层工作经验、提高解决实际问题能力的需要。

1、尽职尽责,做好本职工作。

xxxx年5月我到铁门综治办时,正遇上综治半年检查和农村治安保险的首次实施,都需要大量的文字材料及大量的历史资料。乡里因工作人员工作调动,工作人员缺乏,再加上以前没有这方面的工作经历,感觉压力很大,但是工作任务是必须完成的、我在翻阅了大量的资料的同时不断的向分管的副书记和老同志取经,最后考核胜利通过。不计较繁忙的工作压力,积极的投身到自己的工作中去,由于治安保险在很多村干部和农户那里是一项新鲜事物很多人都不理解(因为前几年有过水稻保险,最后索赔很困难)他们都认为这个事骗人的,鉴于这样的情况我多次到保险公司和他们接洽正确和全面了解索赔范畴和规定,我全面的了解后多次下村和不理解的村干部和农户就一些问题很好的跟他们做好解释和沟通,最后让他们知道治安保险对他们的利处,经过多番努力顺利的完成了工作任务。

2、积极主动的参与到乡里各项工作开展中去。

除了做好信访和总支副书记的工作外,我还积极主动的参与了乡里的“新农村开街”、“三八羽毛球比赛”、等重大节庆活动的筹备服务工作,为各项活动的圆满完成尽到了自己的义务。并积极参加乡里一些重要的政治活动活动,如新宋白...

查看详情>>