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文学部工作总结

更新时间:2025-06-04
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文学鉴赏老师工作总结(推荐19篇)

文学部工作总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此我们要做好回顾,写好总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编精心整理的文学社工作总结,欢迎大家分享。

文学鉴赏老师工作总结 篇1

商丘工学院籽菁文学社组织的晨训活动今天得以圆满结束,20xx年10月13日——20xx年10月17日,籽菁文学社在本周进行了为期一周的晨训活动。晨训时间为早上6:20到7:00,活动具体内容为热身运动跑步、组织全体进行齐喊社团誓词、以及进行游戏互动。

晨训的目的不仅仅是强身健体,锻炼大家的身体素质,更为重要的是要培养社团新人的团队合作意识和提高个人交流认识的能力。此次活动是认识新朋友结识新社员的重要平台,更是加强社团凝聚力核心理念深入各个社员心中的机会。

作为此次社团活动的主要负责人,我每天坚持六点准时到达预定的训练场。等待着各个部长以及新社员。首先我自身明白自己理所应担的责任,既然自己是此次活动的主要负责人我必须给下面的成员做好一个榜样。晨训的五天期间里我每天带着新社员进行两圈的.热身晨跑运动,晨跑过程中带着全体社员齐喊我们社团的誓词。运动完后把他们拉入操场的中场,由部长把成员分组进行游戏。

晨训中每天我都会安排一个意义非凡的游戏每个游戏都有其重要的教育性和娱乐性的统一,各个游戏都对团队协作集体观念意识起着不同的意义。比如说同步行游戏先由部长准备好绑腿的绳子。而后把绳子绑在两人挨着的腿上依次站成一排,同时迈步朝着前方终点一齐迈进。进而看看哪个小队用的时间最少哪个小队便是此次游戏的获胜者。通过玩这个互动游戏让社员真切认识到团队协作的力量,通过一块努力相互帮扶共同创造的成功使得各组成员感到玩得开心,得到深刻的思想认识。看着新成员玩得那么开心,一步步走出的自豪,我的心里得到了莫大的安慰,真心替他们高兴。把自己一年中得到的心得体会认识感悟通过游戏过程以及散前说教把这些说给14级的新成员听,真希望他们能够学习认识到自己隐性中已得到的内心素质的提升以及技能拓展得到改善进步。

在这个游戏的过程中,我把所有部门成员打散再重组,每天不断地更换目的就是让大家的适应、反应能力得到提高,认识更多的新朋友!虽然本次晨训活动只有5天,但是我们作为学长把自己的心得理念以及不怕苦不怕累的精神品质一一表现出来,为新成员树立新的榜样力量。希望大家能把团队协作不怕苦累的这种精神在社团事务以及学习中慢慢发扬,同时此次活动给我们经验和锻炼是我们得到的最宝贵的一笔永久财富。然而各个部长以及新成员也在这短短5天中用实际行动诠释了作为合格的籽菁人以及社会人应具备的素质、信念与责任。更让我深刻认识到一个团队活动的成功不是依靠某个人的力量去实现的,而是靠每个成员以及大家共同努力完成的。没有大家的帮台我的补台没有通力协作也不会有此次活动的圆满结束。

我们大都来自于不同的院系不同...

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人文学部工作计划(精选九篇)

文学部工作总结

人文学部工作计划 篇1

一、办公环境

合理进行卫生安排,确保办公环境整洁;

二、办公用品管理

1.办公用品及礼品的采购、领用、监督与成本控制。

2.公司的资产统计及管理,避免公司资产流失和浪费,做好勤检节约的实务工作。

3.准确、详细登记每月产生的费用。

三、会议与活动

1.做好会议记录并发放送至每个参会人员邮箱;

2.协助组织公司举办的各类活动,如员工旅游等。

四、招聘及其它事务

1.协助hr招聘,收集和关注招聘网站的人才信息;

2.汇总各地考勤,及时进行组织结构的更新

3.对新入职的员工在通过考核后办理工卡。

五、对外事务:

1.来访人员的接待。

2.证照、合同申办资料的准备及提交,年审证照的取回。

3.社保及居住证的办理。

六、其他临时事项协调财务的工作,完成交办的事务;

1.协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;

2.完成上级交办的其它工作任务。以上是本月的工作计划,还有很多不完善的地方,我会慢慢改进目前为止,许多工作都是停留在琐事上,我希望可以有更多可做的事情,而不仅仅时这些琐事。这对我来说不仅仅是个挑战,更是历练,为公司更好发展的同时对自己也是一个提升。虽然入职只有一个多月,但感触颇多,下面我发表下入职以来的个人的一些感受:

①公司里没有员入职培训,新员工进公司后连基本的公司制度都不知道,很多时候工作配合起来就有一定的困难。管理、技能方面的培训,不仅是针对技术人员,同时其他岗位的都应该适时的培训,学习吸收新的知识,以提高各人员的工作效率及办事解决问题的能力。

②公司没有资产统计,有些东西坏了丢了以致公司到底有多少家底都不清楚。

③除了办公室人员,平时大家很难有机会一起交流!所以适时的举办一些公司活动是很有必要的!公司每次的活动及一些大小事,都有必要采集相应的影像资料,记录公司发展的历史。

④福利上,为发福利而发福利,从没有考虑过员工的需求和实行性,过于个人主义。我在论坛看到有些企业的福利是这样发的:同样是发月饼,人家却把月饼寄到了员工的家里,送给了他的父母,并送一份对员工表扬及对其父母感恩的话,我想这样的效果远远超过于通知员工到你办公室领月饼?所以很多时候我们可以更全面的考虑这些,不仅对员工是一种关怀,对公司也有更好的影响。

⑤岗位职责不明确,很多制度不完善,工作没有激情等。

人文学部工作计划 篇2

一、建立客户服务中心网上沟通渠道

现在,越来越多的客户喜欢在网上查询和交流信息。在后勤总公司的网页下面设立客户服务中心的电话和邮箱,有利于便捷与客户联系沟通,满足顾客需要,提升服务质量。

二、建立客服平台

1、成立客户监督委员会。由监事会、业主委员会成立客户监督委员会。行使或者义务行使对后勤服务监督职能。

2、建立质量检查制度。改变物业内部质量内审为各个中心交叉内审(这项工作也可以有人力资源部行使)。.

3、搞好客服前台服务。

(1)客户接待。作好客户的接待和问题反映的协调处理。

(2)服 查看详情>>

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人文学部工作总结

文学部工作总结

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人文学部工作总结【篇1】

大一的生活即将结束,回首过去的一年的大一生活一切仿佛还在眼前:从刚刚走进大学时的无比兴奋到初进学生会的向往,从初次参加学生会的面试的紧张到刚刚进入我院学生会文艺部的激动,从第一次参加学生会干部竞选的彷徨到参加学生会的自豪,从成为学生干部的喜悦到现在从事工作的坦然,我就这样一步步走过了我的大一学生会工作。

在学生会这个无比广阔的实践舞台上,我可以挥洒热情,战胜挑战。我曾经彷徨过,曾经辛苦过,但是我知道我必须坚持着。在各位学长学姐的帮助和各位同学的支持下,克服了所面对的种种困难。以热情的态度完成了这一年的各项工作。

我进入团委学生会的第一个活动就是“xx大学企业奖学金颁奖仪式暨信息工程学院‘心梦飞扬’迎新晚会”。在晚会的筹备工作中,一开始部长让我负责一个交谊舞的排练,可是由于自己对舞蹈一窍不通,所以导致节目不达标而被淘汰,最后把我调到去负责一个相声节目的排练,这是一个艰巨的任务,我深知这是学长们对我的重视与信任,这更是我发挥特长的最佳时刻。在参加节目的排练前,我对原版相声做了细心认真的研读,和同学一起积极的进行排练,最终在我们的共同努力下,节目在晚会上表演后取得了很大的反响,受到老师和同学的一致好评。能取得这么好的效果,这和各位同学的大力支持,各位学长学姐的悉心帮助是分不开的。

在晚会的筹备过程中,我学习到了很多东西。比如说办一场晚会的一些流程,它前期应该怎样筹备,中期出现的问题及解决办法,还有后期的收尾等等,在进入学生会文艺部之前这些都是我不曾了解的。还有就是在排练过程中遇到了像台词修改,团结协作等问题,解决这样的问题自然会让人积累经验,从中我也收益颇丰。

除此之外,我们还协助其他部门开展了一些活动,也尝试了好多自己以前没有接触过得工作,自己的能力也得到了较大的提升,也对学生会工作有了更深的认识,更让我交到了那么多的朋友。在与其他部门的共同工作中,我很虚心像其他部门的兄弟姐妹学习,同时各位老师对我们的悉心教导。借此机会,对在学习和工作中给予我帮助的各位老师,学长学姐以级所有的同学表示征程的感谢。

在过去的一年时间里,我还是比较顺利的完成了学生会文艺部的各项工作,在学习方面付出的努力却远远不足。没有良好的有效的安排好自己的时间,最后导致了在学习方面远远落后于同学。我知道这是成绩给我打响的警钟,告诉我应该重视什么,什么才是最重要的。我开始反思上学期的学习与工作,我没有认真地对待自己的学习,基本上可以说是本末倒置。刚进入大学的好奇心和活力过剩让我没有踏实的做好一个学生的本职工作,自己既懒散又贪玩,最终导致学习落后。

在剩下的一段时间...

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