新员工试用期总结

发布时间:2023-09-06
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新员工试用期总结(集锦18篇)

新员工试用期总结

2、增强自身解决实际问题的能力,并在工作中逐渐战胜急躁情绪,积极热情、细心地处理每项工作。

新员工试用期总结 篇1

加入公司已经三个多月了,在公司和财务处领导及同事的帮助和指导下我已初步了解了公司财务方面的一些基础知识和基本操作,经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知识的认识,更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以后的工作必须从现在开始刻苦实践,虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。

一、实习主要内容

1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。

2、负责各银行现金支票、转账支票的'购买、保管以及支票的签发。

3、电算化填制银行收款、银行付款凭证。

4、登记银行日记手工账,并及时与银行对账

二、失

回顾三个月的出纳工作,让我感觉到了我的很多不足之处,将实践想的过于简单,所以操作过程中显得有些眼高手低,产生了许多不必要的麻烦,总结如下:

1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,终于把支票内容写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影现象都会被银行退票,从而耽误工作。

2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。

3、登记银行日记手工账,不能及时与银行对账。

三、得

1、严格按照财务制度的要求,办理银行收付款业务,以及支票的填写、签发,认识到了财务工作的严格性、规范性。

2、学习并操作用友会计软件系统,将书本与实践有效的结合起来。

3、根据记账凭证登记明细账,并学会了编制发生额及余额表。

4、学会了如何与同事们友好相处,及时完成领导交给的其他任务。

四、对公司的认识

对于公司大家有目共睹自,从接手以来,在管理方面实行了人性化的管理理念,即“人为本,德治企,共和谐”。并且先后推行了6s、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理办法,提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施,加强了同事与同事之间,员工与公司之间的和谐,也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。

以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识,也是我不断在工作所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值和目标。

新员工试用期总结 篇2

作为xx的一名实习生我深深地感受到了工作的责任,刚刚毕业我对工作的定义还不是非常的深刻,也不是很能够适应自己投入到工作当中,现在我也是在一点点的积累工作经验,我能够深刻的意识到这一点,实习工作让我也得到了许多进步,跟在学校不同的是在工作当中大多数时候是需要自己的解决问题,在学校的时候不会的老师可以手把手的教,但是在实习工作当中很多都是靠自觉,靠自己的能力,自己能力到了哪一步就做什么事情,我真的非常感慨,这几个月过来确实让我体会到了和学校不一样的感觉,有很多东西都是在学校没有接触过的,让我感觉真的很...

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新员工试用期总结(收藏10篇)

新员工试用期总结

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新员工试用期总结 篇1

转眼之间,三个月的试用期就要过去,回首展望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结:

实习期的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本、客户往来方面的管理

领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。

2。在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

(2)根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

(分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

(足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立

新员工试用期总结 篇2

自行为取得了新的进步,现将个人三个月试用期工作小结如下。

近三个月的时间里,取得了如下收获:

组织架构、主要领导、规章制度、员工规范、,强化了对企业的认同。

职责分工及各岗位人员;基本掌握了部的工作职责、组织架构及岗位职责,为工作开展打下了基础。

xx日对各项目进行的iso质量管理体系专项检查及宣贯工作,并拟写了检查纪要初稿。

会议内容,并参与了会议纪要的拟写、报审、发布。通过这些会议,基本了解了公司的运营状况。

5、参与了公司的部分内容修改,进一步强化了对企业相关制度,员工行为规范的熟悉,加深了对企业的了解。

6、按照领导的要求,在同事的协助下,起草了报工商联的关于企业文化建设情况汇报材料初稿,以此深化了对公司企业文化的了解。

内容。

部门职责及岗位职责的了解。

绩效考核等文件,基本熟悉了公司计划管理和绩效考核...

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新员工试用期总结(实用5篇)

新员工试用期总结

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新员工试用期总结 篇1

操作新员工试用期总结

在现代企业管理中,每当一个新员工加入团队,都需要经过一段试用期。试用期通常为一个月至三个月不等,是用来考察新员工是否适应工作环境并具备所需的能力和素质。试用期结束后,公司会根据新员工的表现来决定是否正式雇佣其为全职员工。对于企业来说,合理有效地操作新员工试用期总结十分重要,下面将从准备、执行和总结三个方面来详细介绍如何操作新员工试用期。

首先,在新员工试用期前,企业需要进行充分准备。首先是在员工入职前为其制定相应的工作计划。这个计划涵盖了新员工试用期的目标和任务,并明确指出期望达成的结果。同时,还需要明确新员工在试用期期间的工资待遇和福利待遇,以及试用期期间的工作时间和工作地点等具体细节。企业还应为新员工提供必要的培训和指导,帮助其尽快适应新的工作环境。通过合理的准备工作,能够为新员工试用期的顺利进行奠定基础。

其次,企业需要在新员工试用期期间进行有效的执行。试用期期间,企业需要对新员工的工作进行全面的监督和评估。首先是指导和支持。新员工刚刚加入企业,对于工作流程和规范可能还不熟悉,因此企业需要安排专人进行指导和支持,解答新员工的问题,并帮助其解决遇到的难题。其次是考核和反馈。试用期期间,企业应定期对新员工的工作进行考核和评估,并及时给予反馈。评估内容可以包括工作效率、工作质量、沟通能力等方面。通过考核和反馈,能够及时发现新员工的优缺点,及时纠正不足,提高工作效率和质量。

最后,企业需要在试用期结束后进行全面总结。试用期结束时,企业需要对新员工的表现进行全面评估,以决定是否正式雇佣其为全职员工。在总结过程中,企业应重点关注新员工在试用期期间的工作表现、工作态度以及与团队的合作情况等方面。同时,还需要对新员工的工作能力和潜力进行评估。在总结过程中,企业应以客观、公正的态度对待问题,确保评估结果真实准确。根据新员工的表现,企业可以决定是否给予正式聘用,并制定进一步的发展计划。

操作新员工试用期需要企业在准备、执行和总结三个阶段都做到因材施教,公正客观,并为新员工提供充分的指导和支持。通过合理有效的操作,能够帮助企业筛选出符合要求的人才,并为企业的发展提供坚实的支撑。

新员工试用期总结 篇2

操作新员工试用期总结


试用期是企业招聘新员工后的一段时间,用于评估员工是否适合该岗位及企业文化。在试用期内,新员工需要适应新的工作环境,学习岗位相关知识并展示自己的能力和潜力。本文详细介绍了操作新员工试用期的一般步骤和经验总结。


第一步:明确试用期目标和绩效标准


在新员工入职...



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新员工试用期总结

新员工试用期总结

在这个时代高速发展的今天,文档的撰写变得越来越普遍。人们渐渐开始认识到范文在各个领域中的重要性,并给予了肯定和认可。范文可以帮助写作更具连贯性。您知道范文之所以优秀吗?如果您对“新员工试用期总结”感兴趣,这篇文章一定能对您有所帮助。我相信这篇文章是非常值得阅读的!

新员工试用期总结【篇1】

从_年年7月到现在,一年实习时间已结束。在这一年中,领导和同事们给了我许许多多的关心和指导,加上自身的不懈努力,使得我在各方面都取得了长足的进步。

一、理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。

不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基矗因为有大学专业课的底子,使我学习工程中对水利工程知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就需要查阅相关资料,请教老同志,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服,不仅能够将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识,有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。

二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来,我积极参加单位组织的各种政治思想学习活动。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。

勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来,我用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项规章制度,认真履行职责,自觉按规范操作;平时生活中团结同志、尊敬领导,不参与违法乱纪活动,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

三、实践让我的业务技能不断增长,工作能力不断加强。

刚开始工作时,我是从零开始,一边是同事们的悉心指导,一边是自己对着书本反复琢磨。几个月下来,已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的技巧,而且已经能够独立完成一些简单的计算和绘图任务。过去的一年中,我先后参与了“____地下水生态保护工程”、“____跨南水北调改线工程”、“____除险加固工程”,“____旅游度假村防洪评价工程”,“____供水取水口改建工程”,“____灌区_渡槽施工设计”,“×_×_×_库除险加固工程”,“×_灌区续建配套节水改造规划设计”,“×_×_×_区续建配套节水改造工程”等9项设计工作。通过实践,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。

在完成各项工作的同时,我还存在着以下几点的不足:一是工作中有时自信心不足,反而出现低级错误;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能特别是应用工程软件还不够熟悉。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多练来不断的提高...

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新员工试用期总结(精品八篇)

新员工试用期总结

根据您的要求,我为您准备了如下内容:“新员工试用期总结”。互联网的不断发展正在不断改变我们处理在线文档的方式,同时也使得我们使用范文的频率越来越高。只有掌握良好的写作结构,我们才能够创作出完美的文章。以下内容仅供参考,请务必仔细阅读!

新员工试用期总结(篇1)

在这段的工作学习中,对公司有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了公司诚信、勤奋、求实、创新的核心价值观,为公司的稳步发展增添新的活力。下面就是我试用期自我鉴定,也是对自己的工作表现的总结。

工作上,我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。作为物业客服,要做到以业主为先,尽量满足业主的要求。在掌握客服相关技巧期间,严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的`长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。

思想上,自觉遵守物业的的规章制度,坚持参加物业的每次的培训。要求积极上进,爱护公司的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识,但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握电商行业和卫浴行业,每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情,到了晚上和前辈们探讨工作内容,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足,前辈们给予工作上的支持和精神上鼓励,经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工。

虽然只有短短的几个月,但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春,去点燃每一位客人,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到。工作中需要超越的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。

新员工试用期总结(篇2)

这一年一年的经历将延伸到我慢慢的人生之中。多年以后,当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章,你会看到一幅幅画卷迎面而来,一个个鲜活的面容浮现在我的面前,我也会从中获得一份慰藉,一缕回忆,一瓣馨香,几多感动和鞭策。

20xx,再回首,思考亦...

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新员工试用期总结销售

新员工试用期总结
新员工试用期总结销售

新员工试用期总结销售 篇1

从学校毕业后进入公司,经过三个月的学习与工作,我对自己的工作认真思考并记录下来,以此作为自己工作的一个阶段性的总结,同时向领导汇报我的工作,请领导审查并给予同意我的转正申请。

一、工作成绩与收获

首先要感谢公司人力资源部的认可,让我有机会进入公司学习,并对我进行的全方面的培训。在这三个月里,我从公司学到了不少的知识,也得到了不少的讯息,能力得以进一步的提高。进入公司的时候,我就知道我最大的缺点就是对公司、行业以及产品系统知识的掌握,好在,这些只要努力,都是可以学习的。

1、在人力资源部的培训下,我了解了公司的历史以及规章制度等,这使我对公司有了更全面的认识,公司的历史底蕴,严谨的工作氛围,科学的管理制度增强了我在公司发展的信念,相信随着公司的发展,自己也一定会有大的进步。

2、在公司对新员工的培训期间,我努力学习公司整体情况及产品系统的知识,熟练掌握了产品系统各部分的作用、工作原理、结构、特点、材料等情况,能系统明了的将整个产品详细、调理清楚的向项目业主讲解,交流清楚,为今后业务工作的开展二奠定坚实的基础。在对公司介绍的学习过程中,挖掘公司与别的公司的区别与优势,自己组织语言,将公司的特点、优势、业绩等全面的介绍给业主。这也是董事长提倡业务制胜的三把斧中的两者,所以我从不敢懈怠。

3、为了让自己更好的进入工作角色,我在短时间内尽量掌握多的行业知识,并在后期工作中随时学习补充行业知识的学习。要想在这个工作中出色,融入到这个行业里,就只能在工作过程中广交朋友,学习行业知识,在业务工作中,互通消息,互相学习,为在这个行业中长期发展而努力。

4、为了我们在业务工作中与人沟通更胜一筹,我仔细的学习了商务知识,我们部门的总经理对我表示认可,商务知识是业务员成功必备的素质,这使我们在谈业务的时候比别人更容易成功。

5、前不久,我跟随团队出差,在这近一个月的业务出差中,我将安徽和河南两省的项目信息进行了拜访,已经和一些项目的甲方相关人员取得良好的沟通,这为以后我们与这两地的合作提供了有效的资料。

二、我在工作中得到的感悟

1、最先要感谢的是公司对我们业务工作的支持。为了方便我们业务员开展工作,公司特意给我们业务员配备了笔记本,并在资料库中准备了公司企业形象介绍ppt,产品系统工艺流程演示,这使我们在业务需要时查找项目和介绍产品信息方便快捷了许多。同时也提升了公司的形象,增加业务成功的筹码。

2、业务工作的首要前提是勤奋。在学习和准备期间,勤奋学习产品知识,认真学习公司组织的各类培训,并做好学习笔记、工作日记,反复组织语言练习讲解系统。项目信息是业务工作的前提条件,勤奋查找项目信息,总结、交流查找项目的心得,使得自己能更好更多地得到项目信息,更大几率地取得成功。工作过程中,勤奋努力总结工作中的经验教训,大胆尝试自己的想法与心得。

3、学而不思则罔,思而不学则殆,除了学习,...

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2023新员工试用期总结

新员工试用期总结

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新员工试用期总结 篇1

我于20xx年仲春十八日进入公司,根据公司的需要,目前担任文员一职,负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,期个人总结注重自身发展和进步,平时利用放工时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。

因此,我特向公司申请:希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年x月起,转正工资调整为1800元/月。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的`美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希看上级领导批准转正。

3、如果以上方法均无效,请把付款记录截图、网址和邮箱发给客服。客服会在24小时内把文档发到您邮箱。

复制方法:请刷新页面,然后按ctrl+c复制。这时电脑会弹出对话框要求付费或输入验证码,你可输入验证码,然后点确定,就可以正常复制或下载了。

新员工试用期总结 篇2

在完成近一个月的新员工入职培训之后,我对所在岗位的生产技术已经有了大概的了解,也具备了一定的理论基础。出于理论知识和实践相结合为目的,公司安排了我们去xx见习,这次外出见习为期x个月,先后在xx煤气化工区,水处理工区,空分工区进行学习,这个阶段对我们学习过程起着至关重要的作用,在这段时间里我们能够到现场近距离观察设备,以及设备的运行情况,有的甚至能够直接对一些设备、阀门进行操作。

见习过程中,当我遇到问题时,我会将问题带回去,先自己查看手册、寻找资料,尽量自己作出答案,之后和班组师傅讨论交流;如果不能再向班组师傅或者工艺员请教,通过对各工区的主要生产...

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保安新员工试用期总结5篇

保安新员工试用期总结
新员工试用期总结

保安新员工试用期总结 篇1

工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作自我鉴定如下:

思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。

工作上,本人自20xx—20xx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。

记得,刚进xx行,为了尽快掌握xx行业务,我每天都提前一个多小时到岗,练习点钞、打算盘、储蓄业务,虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时,但我每天都风雨无阻,特别是冬天,冰天雪地,怕挤不上车,我常常要提前两、三个小时上班,就是那时起我养成了早到单位的习惯,现在每天都是第一个到行里,先打扫卫生,再看看业务书或准备准备一天的工作,也是这个习惯,给了我充足的时间学习到更多的业务知识,为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基矗

我工作过的岗位大部分在前台(南海文员招聘),为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。

最后,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取立功、建业……不断地取得进步,成功。

保安新员工试用期总结 篇2

能够在这一次疫情期间得到试用期的转正的机会,不仅考验了我的业务能力,也考验了我做物业保安的决心。很高兴,我通过这一次的考验,成功的转正为了正式的物业保安,保护每一位小区业主的生命安危,也为每一位...

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新员工试用期总结(集合九篇)

新员工试用期总结

新员工试用期总结 篇1

这三个月来,忙碌中有不少收获,收获也让自己变得更加的忙碌。但是在这样的忙碌间,我也开始适应这样的工作节奏,开始能将工作圆满的独自完成,也能独自去完成一些额外的任务。三个月后的我,对现在的情况自己也感到诧异,但同时更感到骄傲。现在对这三个月的试用期工作做一个总结,以此记录我这三个月的工作变化。

首先,是在刚进入公司的时候,虽然主要是被公司的福利待遇吸引而来,但其实我也非常期待这里的工作,一个适合的环境以及喜欢的工作,这才是美好人生的开始。

带着这样期待的心情,我来到了xxx公司参加培训,从一开始的简单讲解,到之后的技术分析,每一个环节都非常的清晰、有条理,但也有许多需要自己去理解的地方。不过当我们提出问题的时候,培训老师也会给我们耐心的讲解和分析,让我们对工作不在持有那么多的疑惑。

在基本上完成了培训之后,我差不多对工作也有了一些了解。对比一下前后的认识,我感觉自己在培训后充实了不少,对工作的内容也更加了解了。现在看来,工作确实和我在之前听到描述后所想象的画面不一样,但是在经过培训后,我对这份工作的兴致反而更浓了!迫不及待的想要去亲自操作试试。

在之后,我们被安排到了各自的岗位。看着眼前的实际工作,我还是觉得有些紧张,开头的几次试做中都出现了一点点失误,但是在熟练以后,我也不再感到慌乱,慢慢的也开始加快了自己的速度。

能不断的提高自己的工作效率自然是好,期间我还受到了领导的表扬,但是也正是因为做的太快,让我在工作中还是有一些问题出现。在被提醒后,我开始控制自己的效率和质量,让工作变得又快又好!

就这样,在不断的学习和提升中,我渐渐的沉迷在了这份工作当中,现在虽然试用期结束,可是我依然感到自己还有很多没有学会的东西,但我会在今后的工作中不断的提升自己!

新员工试用期总结 篇2

我于__年4月19日来安康市市政设施管理处下属部门养护中心工作,在领导的关心和指导下,两个月来,本人思想上追求上进,工作兢兢业业,吃苦耐劳,自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核,总结自身思想、工作方面的得与失,更好的促使自己进步,现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下:

一、注重学习,努力提升思想认识

刚步入新的工作岗位,任务重,难度大,困难多,在部门领导的耐心指导下,虚心求教。一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的洞察力、判断力;二是坚持“三注重”,即:注重培养自己的工作能力,注重和同事沟通交流,注重虚心向他人学习;三是结合本职工作,认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规,努力接受新思想、新观念、新环境。

二、踏实肯干,不断提高工作能力

办公室人员不仅要舞“笔杆子”,还要会耍“嘴皮子”,我认为工作之初,做比说更重要,因此,便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处,在张处长、李主任的指导下,反复修改更正《安康市市政设施养护...

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