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党委书记工作总结

发布时间:2023-08-08
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党委书记工作总结

党委书记工作总结

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党委书记工作总结 篇1

在20xx年上半年的党建工作中,在区委的正确领导下,我局党委按照区委对党建工作的要求,对照20xx年区委的组织工作总结,根据加区公安局的公安工作实际,以 “抓党建、促工作”为主要思路开展党建工作,深入推进基层民主政治建设和强化基层组织建设,充分发挥基层党支部和广大党员民警在公安业务工作和队伍建设中的战斗堡垒和先锋模范作用,我把具体工作情况作如下总结:

一、主要做法

(一)以抓党委、支部建设为重点,突出领导干部的党建意识和工作责任

一是从自身做起,带头进行理论学习和开展民主评议,在强化班子成员表率作用同时,提高自身修养,营造局党委班子团结、民主、高效的工作氛围。迄今为止,加区公安党委进行了理论学习6次,撰写了调研文章2篇。二是把党建工作纳入了重要议事日程,我为第一责任人,公安局党委副书记、政委韩毅为直接责任人,其他党委成员按照分工包片的原则抓好职责范围内的党建工作,对各个支部按照一岗双责的原则明确支部领导在党建工作和队伍建设中的领导责任。三是主动倾听民警心声,搭建平台说“真话”。通过开展民警思想问卷调查、搭建单位与民警的亲情桥等方式,千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台。四是加强沟通良性引导,查摆及时纠“小错”。通过出台党委成员带头谈、单位领导层层谈、反馈情况重点谈的党员民警谈心谈话制度,要求领导干部每个月要和党员民警进行一次见面交心谈心。五是强化激励促进活力,营造氛围鼓“干劲”。通过建立精细考评体系、营造群体创优氛围、积极开展帮扶活动来调动党员民警积极性、创造性,建立健全有效的激励培育机制,科学考核奖惩,鼓励争优创先,力求每一位民警立足岗位履好职责,确保每一位民警“鼓劲干事业”。六是明确职责强化执行,刚性制度严“问责”。通过健全各项规章制度、实行工作执行力问责、严格日常警务督导,进一步明确领导干部的工作责任,加强民警队伍管理,大力提升队伍的执行力和战斗力。七是关爱凝聚警心,做实举措送“真情”。通过开展实事暖警,让民警“舒心”、帮困助警,让民警“放心”、维权护警,让民警“安心”的一系列人性化、人本化的举措来体现党员民警的关爱制度积极营造和谐警营,切实提高队伍的凝聚力。

(二)以抓好党员队伍建设为根本,全面提高加区公安局党员民警的整体素质和宗旨意识,为开展创先争优活动打下基础

一是在公安局党委的领导下,我和其他党委成员一道,结合公安部、省厅、区政法委、地局三项“重点工作”的要求,以完善矛盾纠纷“大调解”工作机制,深入推进“平安加区”建设,以提高人民群众对公安机关的满意度为目的,在广大党员民警中广泛开展和谐警民关系的各种主题活动,倾听人民群众的...

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工作总结党委书记工作总结范本

工作总结党委书记

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工作总结党委书记工作总结 篇1

同志们:

刚才,明学书记结合地区“两会”和省、地教育工作会议精神,就创新机制、狠抓管理、优化环境、争创一流,努力促进学院更好更快发展,作了重要讲话,大家要认真学习,深刻领会,坚决贯彻落实。

下面我讲三点意见:

一、xxx年工作回顾和总结

(一)招生、就业工作实现了新突破

xxx年,在全省偏远地市高职高专院校招生数量全面下滑的状况下,经过招生就业处工作人员和全体教职工的努力,我院招生、就业工作取得了建校以来又一个新的佳绩。xxx年,我院招生范围扩展到北方xx个省区,新生报到xxxx人,比xx年增加了xxx人,全日制在校生首次突破xxxx人大关。xxx年,学院共有毕业生xxx人,毕业生初次就业率为xx.x%,在全省xx所高校中列第xx名。在xxx年全省高校毕业生就业工作评估中,我院又获得了优秀的好成绩。

(二)学生管理效果发生了实质性的变化

去年x月,我们将原学生处的部分职能和团委合并,成立了学生工作部,专门负责全院学生管理工作。半年来,从事学生管理工作的同志,怀着关心爱护学生的真情,带着服务敬业的热情,全身心无私地投入到自己的岗位中。从每天的早操开始,到晚上熄灯就寝,校园里到处闪现着他们忙碌的身影。一份耕耘,一份收获,我院学生的精神面貌、文明素质以及学习的主动性发生了翻天覆地的变化。我仅想引用一位家长在给我来信中的一句话来描述这种变化“……您们用什么样的力量使我的孩子脱胎换骨,过去我总认为生他是我的罪过,现在我开始在他身上看到了希望……”。同志们,看到这封信之后,我更加深刻地理解到“人类灵魂工程师”的崇高价值,我更加深刻地体会到学生管理工作对学院社会形象的意义所在。在这里,我代表学院对全院从事学生管理工作的同志们所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。

(三)教学在规范和发展中得到提升

xxx年是我院通过国家教育部人才培养工作水平评估的第一年,我们通过评建整改过程的实施,进一步规范了相关教学制度。我们先后根据《大兴安岭职业学院人才培养工作水平评估工作方案》和《大兴安岭职业学院评建工作任务落实表》,进一步明确了各部门的评建责任;我们出台了《大兴安岭职业学院精品课程建设方案》、《大兴安岭职业学院名师、学科带头人、教学骨干的评选办法》等相关制度,为学院教学工作走向规范化和科学化创造了条件。此外,在过去的一年里,教学工作也有几项量化的发展成果可圈可点:一是医学技术系胡雪芬老师领导的《病原生物及免疫》课程教学团队,在省级精品课程建设中取得成功;二是申报国家林业局林业职业技能鉴定站已经进入国家人力资源和社会保障部的最后审批阶段;三是有xx名教师通过了...

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