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廉政谈话方案

更新时间:2025-05-17
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廉政谈话方案

廉政谈话方案

廉政谈话方案 篇1

时间流转,又是一段工作的结束。但是身为xxx公司的一员,在过去一直勤勤恳恳的我,怎么会就在这种时候输给x月的温暖就这样咸鱼的度过x月?今年前段时间的工作我一直以来都是做的非常严谨,无论是什么样的事务都没有放松过作为一名人事助理的工作要求。为了能在来年也能大声的说出:“我无愧于我的工作!”这句口号。到了这样容易疲劳的x月,我就更不因该把自己的工作态度放松下来,将自己这段时间的工作完美的完成!

为了让自己的在x月的工作又个标准线,我把我x月需要准备和做的事都仔细的列了出来,希望在之后的工作上我能认真搞定这些事情。我的x月事物如下:

一、人事管理

在前段时间有一些员工已经离职,但是x月正是公司需要用人的时候,所以在六月到来之际,我首当其冲的目标就是招聘一些符合针对公司最近和之后开展的事物需要的人才,虽然现在是缺人的时候,但是公司的标准一直是我的信条,我也要在这个x月积极的把好关,挑选适合的人员进入公司。

还有之后的培训课程也需要提前做好准备,因为是新的项目所以可能需要请其他公司来培训这批员工,要保证这次的培训的严格性,对于不能适合这种培训的员工要及时说明辞退。

还有由于之前公司的管理机制,很多的员工的档案并不完整,我也希望在x月改革之际,我能及时的整理补充这些档案资料。

二、管理方面

x月是公司的改革月,许多的.问题都会随着这次的变接踵而来,我要按照x月前所制定的一些计划方案好好的管理员工的问题。为了能给员工们带来新的动力,物质上的支持奖励也是必不可少的。

还有在x月底可能还要举行一次员工的集体培训,虽然还只是待定状态但我也该早早的备好方案,以防不时之需。

时间过得这么快,我也不能再拖下去了,实实在在的做好才是真的。仔细罗列下来自己也觉得这个x月会变得非常的繁忙,但是只要认真的工作,就一定能够完成。

我一直都相信,只有努力的工作才能得到好的回报,虽然现在的我还只是人事助理,但我一定会凭着自己的努力去展现自己的价值,通过努力,让自己能够发出耀眼的光彩!

廉政谈话方案 篇2

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!都说在前面上台的人,一般不占便宜,那我就先抛砖引玉吧,当然也希望今天我能改变这个惯例!

我演讲的题目是:做一名爱岗敬业的财务人员“苦耕春前片片土,笑纳秋后粒粒珠”看着一罐又一罐的甲醇和醋酸被运往祖国的大江南北时,品尝着多少个春耕夏耘换来的金秋硕果,心里感到莫大的欣慰!荒凉的沙漠、静僻的郊区是我们工作的战场。作为一名普通财务人员,工作必定要跟毫无生气的数字打交道,整理核算杂乱的票据,但这一切都磨灭不了我对财务工作的饱满热情!

日复一日,我与数字相伴,与票据为友,但我无怨无悔。既然扎根于煤化财务工作,确保数字核算的准确无误是我们的责任,按时、顺利、高效地完成财务工作,为领导及时提供准确数据是我们每个财务人员最大的心愿!如何使一条直线变短?最简单的方法就是,在这条直线的下方划一条...

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党建述职报告与廉政谈话(汇总8篇)

廉政谈话方案

会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。以下是小编收集整理的廉政谈话记录范文(精选8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

党建述职报告与廉政谈话 篇1

中心委、中心纪委:

根据中心委、中心纪委关于风廉政建设的要求和与中心签定的科级干部廉洁自律承诺书的承诺内容,作如下述职:

一、按照行政职责分工,组织建立起以规章制度和岗位责任制为主要内容的风廉政建设责任制体系。整个责任体系5个大类43个规章制度和46个岗位(工作)职责,对重组后的离退休管理和服务工作具有指导作用。

二、建立起厂务公开责任体系。制定了廉政谈话制度、离退休经费管理制度、经费报销及领用材料制度、购物制度、设备物品管理制度、定期通报制度,管理处和每个退休站都建立起厂务公开栏,各种重大事项均在厂务公开公示,让广大职工知晓、监督。

三、组织成立了两级活动经费监管小组。管理处成立了以纪委书记为组长的活动经费监管领导小组,各退休站成立了以支部书记为组长的活动经费监管小组。监管小组均有离退休职工代表参加。监管小组参加活动经费使用计划的审定,物品采购的参与,报帐签字确等全过程,确保离退休经费使用的公开性和正确性。

四、为保证离退休活动经费使用监督的有效性,管理处大型物品的采购和所有物品报销签认均由监管小组组长负责,行政负责人一般都不直接参加物品采购。

五、年度活动计划的制定、离退休经费的核拨均由领导班子集体研究;重大项目的开支,都有专题报告,经审批后执行。

六、对管理站退休职工的离退休经费管理,管理处每年初统一下计划,按统一的标准下拨指标;管理站根据实际情况,按季度或月度做出安排,向管理处报告,经批准后组织开展活动;经费使用要均衡,全年不得突破指标。

七、全年离退休活动经费使用开支统计,11月底成本公报反映,全处活动经费使用总计为100万元,占可开支经费的63%;下拨基层管理站的85万元活动经费也在控制之中,没有超出费用控制额度的现象。

八、离退休活动费用的使用范围,包括活动直接发生的奖品、道具(用品)、活动室桌椅、音响、电视机、收录机、球台、外出活动发生的车船费、住宿费、餐饮费等等。

九、关于离退休职工对活动费使用、管理的态度。目前为止,还没有离退休职工直接到管理处反映经费使用、管理的问题,具管理处掌握,只有两种反映:(1)少数同志认为,应按人平全额度下拨年度经费,这不现实,因为离退休管理处也要掌握使用一部分经费,并且还要略有节余,此作法在全体管理人员中进行了宣传和解释,得到理解和支持;(2)个别管理站的离退休职工对该站的经费管理公开、透明不够有意见。为此,在分管领导的具体安排布置下,离退休管理处政主要领导已专门去该站召开了离退休职工代表座谈会,听取了意见,对站里工作提出了要求,得到离退休职工的理解和支持,化解了矛盾。

以上报告如有不妥,请批评指正。

党建述职报告与廉政谈话 篇...

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廉政谈话方案(合集三篇)

廉政谈话方案

当我们积累了新的体会时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编整理的银行员工廉洁自律心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

廉政谈话方案 篇1

近年来,随着市场竞争的加剧,商业贿赂的存在及其蔓延,不仅破坏了社会主义市场经济秩序,妨碍了公平竞争,增加了交易成本,而且毒化了社会风气,滋生了犯罪,已成为影响经济社会正常运行的一大“公害”。xx社作为资金密集度高、外部风险大的特殊领域,极易成为商业贿赂现象的多发地带。在全社组织开展治理商业贿赂专项工作,对于推进我社的持续健康发展具有重要意义。

一、对商业贿赂的认识

商业贿赂的本质,说到底其实是对公正的社会秩序环境的收买、亵渎,它不仅是经济发展的大敌,更是社会法治、正义的大敌,而要彻底战胜它,不仅需要从市场经济层面加强治理,更要上溯公共权力的源头,规范权力与经济、政府与社会的关系,真正实现公共权力从统治型向治理型、政府职能从经济建设型向公共服务型的转型。应该说,我国今天的商业规则形态还未摆脱两种商业传统的制约,一是脱胎于熟人社会的商业习惯,一是计划经济时代遗留下来的商业影响。熟人社会的一个显著特点就是,商业交易的进行与完成过度依赖人情因素,而不是出于对公共契约的信赖与遵守,而随着社会交往的日益复杂,昔日基于地缘、亲缘上的人情关系又不得不借助贿赂等手段来维持,也就是说,在脱胎于熟人社会的商业规则中,商业贿赂是市场生存必不可少的法宝。而来自计划经济时代的商业规则残余则表现为,政府权力还掌握着多余的资源置配权,许多可以由市场来置配的资源,仍然须看权力的眼色行事,如此一来,通过向权力者贿赂获取市场收益,就成了某些企业心照不宣的生财之道,这种商业贿赂的本质仍是以人情关系替代公共契约。也正因为商业贿赂存在着顽固的社会土壤,所以,虽然中国的《反不正当竞争法》已经涵盖了对商业贿赂的制裁,但商业贿赂还是被许多人视为见怪不怪的行为。商业贿赂也就成为人情社会结出来的毒果子。

二、商业贿赂的行为危害

1、商业贿赂行为从根本上扭曲了公平竞争的本质,使价值规律和竞争规律无法发挥正常作用,阻碍了市场机制的运行,从而破坏了市场的交易秩序。它的存在和发展,干扰了经营者间的公平竞争,使诚实信用经营的企业论为受害者,以致在现实竞争中出现了名牌优质商品敌不过假冒伪劣商品的奇怪现象,影响了企业生产,技术的进步和产品质量的提高,妨碍了经济的健康发展。

2、大量的商业贿赂行为使国家的`税利大量流失。使国家和集体蒙受巨大的损失,形成国家、集体财产被私人大量侵吞的严重后果。

三、建立长效机制治理商业贿赂

一是切实落实科学发展观,从源头上治理商业贿赂。通过制定内控制度、违规处罚办法和建立内、外部制约监督机制等多种方式,督促各银行业金融机构克服重发展轻管理、重业务轻内控的倾向,正确处理业务拓展和合规经营的关系,重建科学...

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