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最新餐饮合同（汇编十三篇）
随着法律观念的日渐普及，合同的用途越来越广泛，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的餐饮合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲 方： 联系方式： 地址：
乙 方： 联系方式： 地址：
经甲、乙双方友好协商，就乙方在会所举办活动的事项，进行了友好协商，并达成如下协议：
一、活动项目
1、餐饮：
（1）自助餐。
（2）围桌。
2、会议场地：
（1）一楼西餐厅户外休闲咖啡座（______㎡）。
（2）二楼大厅（______㎡）。
（3）二楼多功能会议室（______㎡）。
（4）二楼包厢（______㎡）。
二、活动时间 活动时间：________年____月____日______点______分至______点______分。
三、收费标准
1、餐饮： 菜金标准：人民币______元位，优惠价______元位。 保证预计人（桌）数：保证人数______人，如未达保证人数按保证人数收费， 超出保证人数按实际人数收费。
2、会议场地： 会议室类别：____________________________________。 商家门市价______元小时，优惠协议价______元小时。
四、费用及支付方式
1、餐饮费用合计：____________元（人民币）。
2、场地租赁费用合计：____________元（人民币）。
3、本次活动总金额：____________元（人民币）。
4、付款方式： 乙方需提前_______天（即________年____月____日）缴纳本次活动预付款，预付款为总金额的_______%金额，即人民币_______元作为本活动的定金。若活动取消，定金将不予退还。所有费用在活动结束后全部结清。甲方按乙方的消费金额向乙方提供有效发票。 开户名：______________________________________________。 开户行：______________________________________________。 账号：_________________________________________________。
五、违约责任
1、活动举办期间，乙方应服从会所工作人员安排，如对会所造成损坏的，应承担相应责任。
2、乙方如未按合同约定期限支付项目费用的，每逾期一天需向甲方支付违约金，日违约金为该合同总额的________%。
六、不可抗力 由于无法预见的不可抗力事件，例如气候，地震、罢工、或司法、政治限制等超出各方合理控制范围的突发事件的发生，导致任何一方不能执行本协议中的.部分或全部义务时，遭受不可抗拒的一方应及时书面通知对方，双方均可据此免除本协议项下责任或另行签订补充协议。
七、法律效力
1、对本协议的任何补充和修改，只有在双方授权代表签署补充协议后方可生效。
2、任何一方在协议期间不得无...
查看详情>>餐饮合伙合同协议书
随着社会的发展，协议书在解决和预防纠纷中变得越来越重要。许多人在拟定协议书时常感到困惑。为了帮助大家，下面整理了14篇通用的餐饮合伙经营合同协议书，供大家参考。希望能对您有所帮助。
合伙人(甲方)：__________________姓名____________________
住址：__________________________________________________
身份证号码：____________________________________________
合伙人(乙方)：__________________姓名_____________________
住址：___________________________________________________
身份证号码：_____________________________________________
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条、甲乙双方自愿合伙经营____________________(项目名称)，总投资为_______万元，甲出资_______万元，乙出资_______万元，各占投资总额的_______%、_______%。
第二条、本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。
第三、本合伙企业经营期限为_______年。如果需要延长期限的，在期满前_______个月办理有关手续。
第四条、合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在_______日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条、他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条、出现下列事项，合伙终止： (一)合伙期满; (二)合伙双方协商同意; (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成; (四)其他法律规定的情况。
第七条、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条、本协议一式_______份，合伙人各_______份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人：________________(签字)合伙人：_______________(签字)
日期：_______年_____月_____日日期：_______年_____月_____日
合伙人甲：
合伙人乙：
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条甲乙双方自愿合伙经营快餐。总投资为万元，全部为甲出资。乙不出资。经营饭店所需技术由乙全部承担。
第二条本合伙依法组成合伙个体工商户，由甲负责办理工商登记。
第三条本合伙个体工商户经营期限为年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第...
查看详情>>餐饮业劳动合同
随着人们对法律的认识不断提高，合同的应用场景日益增多。在达成共识时，制定合同可以享有一定的灵活性。那么，如何撰写一份详尽的合同呢？以下是小编整理的餐饮行业劳动合同模板，欢迎阅读和收藏。
甲方：
乙方：
身份证号：
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。
第二条：乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条：甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条：甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条：甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的.规定进行处理。
第六条：甲方采用以下形式向乙方支付工资:
(一)月工资____ 元，试用期间日工资____，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日。
(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。
第七条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第八条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；
(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；
(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；
(八)被依法追究刑事责任的。
第九条：乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第十条：乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十一条：双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十二条：本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十三条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份...
查看详情>>餐饮加盟合同书（经典十五篇）
在日益发展的社会中，合同的需求不断增加，签订合同旨在保护双方利益，减少争议。以下是小编整理的餐饮加盟店合同范本，希望能对大家有所帮助。
甲方：__________（加盟商名称）
乙方：__________（加盟总部名称）
鉴于甲方有意加盟乙方的火锅品牌，为了明确双方权利义务，特签订本合同。
一、加盟费用
1.甲方应于签订本合同时一次性支付乙方加盟费用人民币_______元。
2.甲方应按照乙方要求购买指定的设备、原材料、装修材料等，费用由甲方自行承担。
二、经营范围
1.甲方在乙方授权范围内开设火锅店，经营乙方授权的火锅品牌。
2.甲方应遵守乙方的`经营管理制度，不得擅自变更经营范围和经营方式，不得损害乙方品牌形象和商誉。
三、经营管理
1.甲方应按照乙方要求进行店面装修、设备购置、员工培训等工作。
2.甲方应按照乙方要求进行产品采购、销售、库存管理等工作。
3.甲方应按照乙方要求进行财务管理、人事管理、宣传推广等工作。
四、期限
1.本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
2.如需续签，甲方应在合同到期前向乙方提出申请，经乙方同意后续签。
五、违约责任
1.如甲方未按照本合同约定支付加盟费用、购买指定设备、原材料等，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失。
2.如甲方擅自变更经营范围和经营方式，损害乙方品牌形象和商誉，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失。
3.如甲方未按照乙方要求进行经营管理，导致经营不善、亏损等情况，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失。
六、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，应向乙方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（加盟商）：__________
乙方（加盟总部）：__________
日期：___________________
甲方：_________________
乙方：_________________
为共同开发_________________连锁餐饮，双方经友好协商签署如下合同：
一、合同内容：乙方加盟甲方所建立的_________________连锁餐饮。
二、加盟地点：_______________
三、加盟费：_________ 元;品牌押金_________ 元。付款方式：__________合同签定时一次性付清
四、加盟期限：______ 年____ 月____ 日至_______ 年____ 月____ 日(以缴款时间为准)期限为____ 年到期，期满后另行签订加盟合同。
五、乙方应建立独立的，相应经济组织(个体户或有限责任公司)的工商登记注册。
六、甲方责任：
1、提供_________注册商标。
2、提供____________________________________________。
3、提供_...
查看详情>>餐饮用工劳动合同（实用十三篇）
随着时间的发展，合同纠纷日益增多，签署合同有助于保护我们的合法权益。那么，如何正确拟定合同呢？以下是小编整理的餐饮劳动合同范本，希望能对大家有所帮助。
招聘方：__________________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方
受聘方：______________（协议制职工）简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条：协议期限
协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件
由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条：劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的`管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
第四条：劳动报酬
1、乙方月工资为：元/月
2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。
第五条：劳动纪律
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。
第六条：其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理...
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餐饮合伙合同（通用11篇）
随着法律意识的提升，合同在我们的生活中变得越来越重要，签订合同比愈加必要。那正式、规范的合同应是什么样的呢？以下是小编整理的餐饮合伙合同示例，供大家参考，欢迎一起了解。
姓名＿＿＿＿，性别＿＿＿＿，年龄＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿。
（其它合伙人按上列项目顺序填写）
第一条 合伙宗旨
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第二条 合伙经营项目和范围
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第三条 合伙期限
合伙期限为＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。
第四条 出资额、方式、期限
1、合伙人＿＿＿＿（姓名）以＿＿＿＿方式出资，计人民币＿＿＿＿元。
（其它合伙人同上顺序列出）
2、各合伙人的出资，于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3、本合伙出资共计人民币＿＿＿＿元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第五条 盈余分配与债务承担
1、盈余分配，以＿＿＿＿为依据，按比例分配。
2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的＿＿＿＿为据，按比例承担。
第六条 入伙、退伙，出资的转让
1、入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。
2、退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前＿＿＿＿月告知其它合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3、出资的转让：允许合伙人转让自己的.出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利
1、＿＿＿＿为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品（货物）、购进常用货物；④支付合伙债务；⑤＿＿＿＿＿＿。
2、其它合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；③检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。
第八条 禁止行为
1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3、禁止合伙人再加入其它合伙。
4、禁止合伙人与本合伙签订合同。
5、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第九条 合伙的终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请＿＿...
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餐饮技术加盟合同（汇集九篇）
在契约意识逐渐增强的社会中，合同种类日益丰富。签署合同旨在保护双方权益，防止争议。下文是针对餐饮连锁加盟的常见合同书示例，希望能为大家提供帮助。
甲方：__________
乙方：__________
经甲乙双方友好协商，本着互利互惠、共同发展的原则，甲方同意乙方加盟经营_______________，特订立本火锅加盟店合同，以共同信守。
第一条加盟经营项目
分部许可加盟店实施的特许经营项目为_________。
总部根据经营（制造/销售）_________的成功经验，建立起以_________商标（品牌）为代表的特许经营系统，并许可分部以分许可的形式发展加盟店。
第二条特许经营关系
分部基于与总部签署的《区域特许经营火锅加盟店合同》，获得总部的许可，在_________区域范围内发展加盟商，许可其设立加盟店。
分部与加盟商基于本火锅加盟店合同产生的法律关系是一种合作关系，加盟店作为独立的民事主体对外开展经营活动，执行本火锅加盟店合同。加盟店应当遵守法律的要求，独立对外承担民事责任。
总部对分部与加盟商之间签订的本火锅加盟店合同的审查，总部依据本火锅加盟店合同对加盟店享有的权利，以及在实施本火锅加盟店合同过程中对加盟店的管理与监督行为，并不表示总部与加盟商之间存在直接的特许经营火锅加盟店合同关系，总部不是本火锅加盟店合同的`当事人。
在本火锅加盟店合同中涉及的总部的特许经营权，除本火锅加盟店合同有明确规定之外，均由分部行使权利或承担义务，总部不对加盟商（加盟店）承担任何义务与责任，加盟商不得依据本火锅加盟店合同向总部主张权利。
在总部与分部之间的区域特许经营火锅加盟店合同关系终止时，总部有权决定本火锅加盟店合同继续履行或终止。总部认为有必要时，可以临时行使分部依据本火锅加盟店合同享有的权利，加盟商（加盟店）应当直接向总部履行本火锅加盟店合同规定的义务。
除法律和本火锅加盟店合同另有规定之外，加盟店不是分部或总部的代理人或业务代表。加盟店不得以分部或总部的名义缔结火锅加盟店合同，或约定其他义务，或作出任何承诺与保证，使分部或总部对第三人承担责任。
第三条加盟火锅加盟店合同的期限
本火锅加盟店合同自________年____月____日起至________年____月____日止。共____年。
如需续签火锅加盟店合同，乙方在火锅加盟店合同到期前一个月向甲方提出申请，双方协商续签，乙方享有续签优先权。
第四条餐饮加盟火锅加盟店合同的特许范围
________________________________________
第五条餐饮加盟的条件与要求
1、餐饮加盟者必须具备的条件：________________________________________；
2、加盟店应注册为________，并以其名履行本火锅加盟店合同；
3、营业场所的要求：__________________...
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餐饮行业劳动合同书（经典8篇）
随着法律观念的增强，越来越多人通过合同来维护民事关系，签订合同能够保障合法权益。在制定合同书时，有哪些事项需要关注呢？以下是小编整理的精选8篇餐饮劳动合同模板，欢迎大家分享。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条 合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
（二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 个月。
（三）乙方应在年月日前到岗。
第二条 工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条 工作时间和休息休假
（一）乙方实行以下第
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过10小时，平均每周工作时间不得超过80小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)
（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条 劳动报酬
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、钟点工工资形式。具体约定如下：
___________________________________________________________________。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5．法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1．在试用期间，被证明不符合录...
查看详情>>餐饮业劳动用工合同（汇编九篇）
在一个法律意识日益增强的社会中，合同的使用愈加频繁，成为减少和预防争议的重要工具。本文将介绍餐饮业用工合同的主要内容，供大家参考与阅读。
甲方：________________________________________
经营地址：____________________________________
乙方：________________________________________
居民身份证号：________________________________
出生日期：___________年___________月________日
家庭住址：____________________________________
邮政编码：____________________________________
户口所在地：___省（市）___区（县）___乡镇___村
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。
第二条 乙方担任________________________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____________________ ___________________________________________________
第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:
（一）月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗...
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最新住宿和餐饮业劳动合同（收藏十二篇）
随着法律意识的提升，合同在生活中变得日益普遍，既保障双方权益又具约束力。合同类型多样，目的各异。以下是小编整理的餐饮业劳动合同范本，欢迎大家参考借鉴，希望对您有所帮助。
订立合同书人：_______________
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：_______________。
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为_____小时，每周_____个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等。
1、乙方每月工作考核记录;
2、乙方工作职务(或工种)变换情况;
3、甲方盈利状况;
4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周_____或_____，甲方得提前或推后_____日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前_____个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方_____个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前_____个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发_____个月工资。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份，经双方签章后于_________年______月___日起生效。
第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人：_______________
甲方：_______________
签约代表人：_______________
(签字)职称：_______________
乙方(姓名)：_______________
身份证号码：_______________
户口所在地地址：_____...
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