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公司员工之间礼仪常识

更新时间:2025-04-11
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公司员工之间礼仪常识(实用九篇)

员工礼仪常识

员工岗位行为规范,简要地说就是企业员工在生产,工作,礼仪和操作等方面的行为准则。企业文化的行为主体是人,因此,做好人的工作,规范人的行为,是推进企业文化建设的首要条件和工作突破口。下面是小编精心整理的企业员工礼仪规范和行为准则(通用9篇),欢迎大家分享。

公司员工之间礼仪常识 篇1

一、目的

为切实做好公司食堂各项工作,保证公司食堂各项工作有章可循,维护公司食堂运作的正常秩序,保障广员工的切身利益,特制定食堂工作人员管理制度,以规范公司食堂各项工作。

二、适用范围

食堂工作人员

三、内容

1、食堂工作人员应严格遵守公司一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从上级安排,有事要请假,未经同意不得擅自离开工作岗位,保证按公司规定的作息时间准时供应饭菜。

2、树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。维护用餐秩序,讲究文明用餐;对待用餐员工,须态度和蔼,主动热情,礼貌待人,一视同仁,提供优质的就餐服务。

3、树立团体意识,增强团队凝聚力,互助互爱,自觉提高自身素质。

4、热爱本职工作,对待工作认真负责。努力提高烹调技术,调剂饭菜品种,每周制定一次食谱,讲究营养口味,坚持健康标准,做到饭热、菜香,保证员工吃饱吃好。

5、食堂工作人员应接受广员工的监督,乐于听取接受他人意见。

6、对于临时性来客就餐者,应热情接待,并凭办公室招待通知来提供招待用餐;对于生病员工根据通知及时提供病号餐。

7、食堂工作人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不得在食堂工作;自觉落实每日晨检制度,身体有病时应主动离开工作岗位,治愈后方可重新上岗。

8、食堂工作人员应自觉形成良好的个人卫生习惯,切实做到:

9、在工作前、处理食品原料后、便后应用肥皂及流动清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒。

10、工作期间穿戴清洁的工作衣、帽,并把头发置于帽内,严禁在工作场所内穿拖鞋、短裤以及赤膊;进行分餐工作时须戴口罩。

11、不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品,不得在工作场所内吸烟。

12、自觉保持工作环境卫生整洁,食堂人员必须每天检查食堂加工区域、就餐区域以及

二、门口区域卫生,保证食堂无“四害”。

1、做到各类食品容器清洁,灶台无油污,厨具清洁,各项用具使用后必须归类存放。

2、下水道要每日进行清洁,彻底清除菜渣等杂物,以保证排水畅通及清除异味。

3、用餐后须擦拭桌椅,保持干净无灰尘、无油渍,地面无垃圾杂物,保证不积水、干净、清爽。

4、及时清扫工作场所内的.垃圾脏物,食堂门口垃圾桶必须每天清洗。

三、认真做好食品采购,把好食品卫生关。

1、根据员工饮食需求采购优质食品原料。

2、不采购烂变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒、有害、污秽不洁、掺杂掺假、混有异物或者其它感官性状异常的食品,不采购超过保质期及其它不符合食品标签规定的定型包装食品,做到保证质量,价廉物美,节约成本。

3、食堂采购的主副食品、炊事用具,一律实行入库验收,在库管理,出库登记,...

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公司员工开会礼仪常识(推荐5篇)

公司员工之间礼仪常识

在生活中,越来越多地方需要用到制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编精心整理的公司员工礼仪规范,欢迎阅读与收藏。

公司员工开会礼仪常识 篇1

为树立和保持公司良好的社会形象,规范着装管理,公司特制定员工上岗着装管理规定。

一、日常着装规范

1、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整洁。

2、男职员的着装要求:着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时,不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

3、女职员上班不得穿超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。

4、员工上岗时应保持仪容整洁。男员工不蓄胡须和长发。女员工可自行着淡妆,不宜浓装艳抹、留长指甲,不宜佩戴过多、过分夸张或易脱落的饰品。

二、工作制服的`着装规范

1、公司工作人员上班期间(含外出工作)必须按规定配戴工作牌,遇重大活动或外宾来访时应根据通知穿着统一制服。

2、营业窗口工作人员应按照福建省电力公司规定穿着统一制服;其他直接面对客户工作人员,外出工作时应穿着统一制服;生产人员到生产作业场所工作时应穿着劳保工作服。

三、劳保工作服着装规范

1、生产作业工作人员进入生产场所应严格按照安全生产有关规定穿着劳保工作服,衣服和袖口必须扣好;禁止戴围巾。

2、工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋,女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在工作帽内。作接触高温物体的工作时,应戴手套和穿专用的防护工作服。

四、考核与检查

1、公司效能督察组对统一着装负有检查、监督职能。

2、未按规定着装的,每发现一次扣当月绩效奖金300元。

公司员工开会礼仪常识 篇2

一、医院员工职业道德规范

1.救死扶伤,实行人道主义,尽职尽责,全心全意为患者服务。

2.平等待人,对待患者一视同仁。

3.尊重患者人格,严格为患者保守医密。

4.文明礼貌,举止端庄。实行挂牌服务,谦恭有礼,语言文明,作风严谨,态度和蔼,认真诚恳。

5.关心体贴患者,做到细心、精心、虚心、耐心,让患者放心。

6.廉洁奉公,不徇私利。不以工作之便和治疗手段谋取个人利益,收受各类红包、提成,严禁“乱开药”、“开搭车药”等。

7.热爱本职工作,忠于职守。

8.尊重科学,实事求是,不弄虚作假;诊治疾病极端负责,准确及时,抢救患者勇于负责,不怕脏累。

9.严禁在工作时间、工作场所嬉戏、打闹、打麻将、打扑克、看闲书以及干私活。

10.互学互助、团结协作。发挥群体智慧,维护集体荣誉,发扬团队精神。

11.敬老爱幼,以诚相见,正确处理同行同事间关系。

12.严于自身医德修养,以身作则,严格遵守各项卫生法规及院规。

13.勤奋好学,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平,完成救死扶伤...

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公司员工之间礼仪常识(热门八篇)

公司员工之间礼仪常识

制度是在特定社会范围内调节人际关系的一系列规范,包括习惯、道德、法律、规章等。它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制组成。制定合适的制度至关重要。以下是整理的公司员工礼仪规范,欢迎阅读与收藏。

公司员工之间礼仪常识 篇1

第一条:仪态

1、应恰到好处地微笑,让人感到谦虚、落落大方。

2、站姿应头正颈直,嘴微闭,收腹挺胸,从整体上产生一种精神饱满的感觉。

3、工作场所坐姿须稳重,背要直,不应歪肩斜背,或摊坐于椅子或沙发上,不准坐或倚靠在桌子、工作台及设备上,手不准放在兜内。

4、行路须抬头、挺胸、平肩、目平视,举止安详,无急要之事不可匆忙慌张及奔跑,以免冲撞他人。

第二条:着装仪容

1、仪容的要点:清洁(不给对方不洁的感觉)、合身(便于工作)、不奢华(不应过分华丽,不应过分轻薄)。

2、男性的着装和仪容:

(1)头发整洁:不蓬头、不留小胡子;

(2)脸部要刮干净;

(3)服装要整洁;

(4)衣服的颜色和花纹不要太华丽;

(5)有工作牌的',工作时间要佩带,禁止穿短裤、背心上班;

(6)原则上工作时间禁止佩带首饰,即便佩带也不要太显眼;

(7)手部要干净,指甲的长度不应过长;

(8)皮鞋要擦亮;

(9)不穿污垢的工装。

3、女性的着装和仪容

(1)头发要整洁;

(2)化妆要自然,禁止浓妆艳抹;

(3)服装要整洁;

(4)衣服的颜色和花纹不要太华丽,不穿露、透的服装,不着超短裙、背心或露脐装;

(5)有工作牌的,工作时间要佩带;

(6)首饰不要太显眼;

(7)手部要干净,指甲的长度适中、不应过长;

(8)衣服要熨烫好;

(9)长统袜的颜色不要太显眼(不应有花边或花纹);

(10)皮鞋要擦亮,可穿平跟鞋,不穿拖鞋。

4、着装仪容应注意以下情况:

(1)不要卷上袖子;

(2)与客人见面时应尽量穿正装,不穿露肩露背装。

公司员工之间礼仪常识 篇2

本制度对员工在工作期间的仪容、言谈举止、待客接物及行为标准等方面做出明确的规定和说明。

公司员工礼仪规范要求:职业形象和办公室礼仪

1、职业形象

1)工作期间,所有员工应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、积极向上的精神面貌;

2)员工着装应符合职业要求;特殊时间或场合,公司有统一着装规定时,必须遵从;周末可着与工作场所相适应的轻便服装,但短裤、超短裙不在此列;

3)仪表端庄、整洁。男士不得留长发,蓄胡须,留奇怪的发型;女士不可浓妆艳抹,可化淡妆,发型清爽、利落,不宜做夸张造型,不得染彩发;

4)生产工人、后勤人员日常上班须着工作服,注意服饰整洁,工作时间不佩戴首饰。

2、办公室礼仪

1)上下班时,要微笑着向同事问好和再见;平时相遇时点头微笑示意;

2)遵守时间,到达公司后,迅速在食堂吃早餐,在要求的时间前准备好开始工作;

3)工作时间内,同事间应以职务或名字相称,避免使用"哥"、"姐"或其他辈分称呼;

4)积极、高效地工作;从大局考虑,团结协作,为共同的工作目标努力,不得以公司...

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