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部队年工作总结班长

发布时间:2023-05-25
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部队全年工作总结班长必备

年工作总结班长
部队年工作总结班长

这是我精心为您准备的“部队全年工作总结班长”,希望您会喜欢它。对于善于总结的人来说,写年度工作总结就是要暂停下来,认真回顾过去的工作,从中吸取经验教训,找到改进的点,为明年的工作计划做好准备。非常感谢您的到来,希望这篇文章能给您带来新的启示!

部队全年工作总结班长【篇1】

部队全年工作总结

一、背景

在过去的一年中,本班在部队的统一领导下,认真贯彻各项指示,紧贴任务需求,不断提升自身素质,加强团队凝聚力,取得了显著的成绩。现将本班一年的工作情况做如下总结。

二、思想政治建设

1. 深化理论学习:全班统一安排时间进行党的创新理论学习,每人撰写心得体会,确保党的声音在班级的深入传播。通过定期组织党课,我们进一步坚定了理想信念,提升了政治站位。

2. 落实政治教育:开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育,确保每次教育都取得实效。在教育中,我们着重引导战士们继承和发扬我军优良传统,坚定听党指挥、服务人民的信念。

三、军事训练与备战

1. 训练质量稳步提升:根据年初制定的训练计划,我们有序组织各种形式的训练活动。全班战士平均训练成绩提高了xx%,部分尖子战士更是取得了训练综合成绩优秀的成绩。

2. 实战化训练展开:为适应现代战争需求,我们着力加强实战化训练。在模拟实战环境中,全班完成了xx次战术演练,提升了部队的快速反应和协同作战能力。

3. 装备保养与革新:全班严格执行装备保养制度,定期对武器装备进行检查和维护,确保随时能够应对任务需要。同时,鼓励战士们积极探索装备革新,提出多项实用性建议并被上级采纳。

四、日常管理与作风建设

1. 严格日常管理:坚持落实一日生活制度,全班统一作息时间,保持战备秩序。在纪律方面,全班无一人违规违纪,展现了良好的精神风貌。

2. 作风纪律整顿:结合阶段性的作风纪律检查,我们及时发现并纠正了一些问题。通过组织专题教育、案例剖析等形式,提高了全班遵守纪律、执行命令的自觉性。

3. 促进内部团结:通过组织各种文体活动和谈心交流活动,增强了班级的凝聚力。全班同志互帮互助、共同进步,形成了良好的班风。

五、执行重大任务与表现

1. 抢险救灾行动:在今年发生的xx特大洪水灾害中,全班受命前往灾区执行抢险救灾任务。全班同志发扬连续作战的精神,克服重重困难,圆满完成了任务,受到了上级表彰。

2. 维稳处突任务:在多次维稳处突任务中,全班同志保持高度警惕,随时准备应对突发情况。通过严密的布防和高效的处置措施,确保了任务区域的稳定。

3. 对外军事交流:本班有幸参与了与友好国家军队的军事交流活动。通过互访和学习,开阔了眼界,增进了相互了解与合作。

六、结语与展望

过去的一年里,本班在各个方面均取得了显著的成效。展望未来,我们将继续保持和发扬优良传统,不断提升自身能力素质。在新的一年里,我们有信心再创佳绩,为部队的建设和发展做出更大的贡献!

部队全年工作总结班长【篇2】

工作总结是以年终总结、半年 查看详情>>
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部队全年工作总结班长

年工作总结班长
部队年工作总结班长

一年一度的工作总结可以更好地挖掘自己的潜力。笔者为您选择了有关“部队全年工作总结班长”的精彩内容,希望能够为您提供指导。同时,也欢迎大家与身边的朋友分享这些信息。

部队全年工作总结班长(篇1)

军队建设指导思想实行战略转变后,我们坚持不懈地把军事训练作为连队的中心工作来抓,促进了连队全面建设。

1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。

年初,连长传达了团关于《xx年军事训练的指示》,指导员就如何完成训练任务作了动员,提出了具体要求。在此基础上,个阶段,由于往年基础训练时间过长,影响了合同训练。我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理,在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下,调整了部分课目的先后次序和时间划分,使学得快的战士减少陪练和重复训练,学得慢的战士加大了压力,既全面激发了练兵热情,又加强了合同训练。

二是改变训练编组。每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标准组”。训练中,半个月考核一次,连续3次达到大纲标准的,升入“强化训练组”,从而充分挖掘了战士的训练潜力。

三是采用科学训练方法。先后施行了“网络法”、“模拟法”、“目标激励法”典型引路法”等,通过训练方法改革,全连干部战士军事素质明显提高。

部队全年工作总结班长(篇2)

尊敬的各位领导:

一、贴近实战重实效,集中练兵结硕果

总队关于开展全员岗位大练兵活动部署后,支队党委十分重视,迅速成立了由一把手亲自挂帅的练兵领导小组,广泛征求机关和基层官兵意见,结合实际,本着"干什么、练什么,缺什么、补什么"的原则,坚持"练为战"的指导思想,制定下发了《全市公安消防部队全员岗位大练兵实施方案》。在开展练兵过程中,各单位因人制宜、循序渐进,对所有官兵进行定岗定位,要求每位官兵的根据自身具体实际,制定切实可行的练兵计划和目标,做到人人勤练兵,人人受教育,人人有提高,克服练兵活动脱离实际,有效地防止练兵工作形式主义或只有少数人参加等现象。今年除个别同志因病不能参加体能考核外,其余官兵均参加岗位练兵考核,参考率达98、合格率均达98.支队在总队组织的岗位练兵比武中,取得优异的成绩,有多名官兵成绩名列全省部队前茅。

二、针对以往练兵暴露出来的问题,今年积极改进练兵方式和措施,进一步增强大练兵的针对性。

一是机关示范。为彻底转变练兵"重基层,轻机关"、"重战士,轻干部"现象,支队机关制定每周二、四下午进行体能锻炼,周三晚上集中学习理论的集中练兵制度,并建立学习训练签到册,以便督促检查。二是横向交流。为增强练兵效果,采取"请进来,走出去"的方法,请专家授课,学习借鉴兄弟部队和地方单位的经验做法。三是开展业务工作"帮带"活动。近年来开展大练兵活动为干部提高个人素质、熟悉本岗位业务提供了良好的契机,但在练兵过程中往往存在单打独斗、知识面窄、学习掌握业务知识周期长等问题,在警力少、工作量大的情况下,干部的业务知识普遍知而不精,会而不熟。为全面...

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