面试心得体会

发布时间:2023-05-21
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面试后的心得体会优选

面试心得体会

当我们对某些事情有了新的理解,写下心得体会就是一个很好的表达方式。通过不断写下这些心得体会,我们可以看到自己在思考方面的进步。今天我们为大家分享了一篇网络上选出的“面试后的心得体会”文章,希望以下资源和信息能对您的工作和学习有所帮助和启发!

面试后的心得体会 篇1

我找工作面试的第一家公司是深圳一家很大的房地产公司。那是20xx年11月4日,这家公司在北大校园开招聘会。招聘会的前一天,有人打电话到宿舍来,诚恳地邀请我们宿舍的4个人去参加第二天的招聘会,还逐个点了名字。后来发现,我们班每个宿舍都接到了这个电话---我们才知道,班上的通讯录被某人"出卖"了。

那天的招聘会乏善可陈。我糊里糊涂地填了个报名表,递了份简历。当天晚上9点左右我接到第二天面试的通知,但它给我的惊喜很快烟消云散,因为我发现我们班除了一位交错简历的哥们,全部都接到了面试通知。对于面试,我没有采取任何特别的行动,除了情绪动了一动外,就继续跟我的电脑象棋作战。

我的面试时间是上午9点45分。后来才知道,那家公司的面试是人事经理和公司老总亲自披挂上阵。我9点30分来到北大资源宾馆,却被前台告知没有我要找的2165房间。我意识到一定是某个环节出了岔子:不是我记错了,就是对方的人通知错了。就在我垂头丧气往回走时,遇上了隔壁宿舍的强哥,他的面试时间是10点整。在他的强烈建议下,我硬着头皮往回走,人家在2156房间面试!一路上我都在想怎么编个真实的谎言出来,却没有想到问题的解决竟是那么地出乎意料。我们9点55分来到资源宾馆2156房间外面,很快那位人事部经理就出来请下一位同学进去,但她喊的名字是我,而不是强哥。

面试官对我说的第一句话是:"不好意思,前面的同学耽搁了一点时间,所以让你久等了。"我心中大喜,自然也不露声色,只微笑以付之。

可是这上好的心理优势很快就消失殆尽。你对我们公司有什么了解?你对中国房地产市场有什么看法?你对自己应聘的职位是怎么理解的?你认为自己的优点和缺点是什么?你对自己的未来是怎么规划的?……问题如雨点般向我袭来。这家公司以前我没听说过,对房地产市场知之不多,应聘的职位是凭感觉随手写的……当时我肯定不是这么回答的,但是也记不得自己是如何回答了,对自己应对表现的感觉只有一个字:差!

打击并没有随着我跟面试官的再见而结束。回宿舍的途中碰上一个女同学,她冲着我抿嘴直笑,然后嘲讽地对我说:"你西服的领子没折好,袖口上的商标没撕掉,西服的第三个扣子不应该扣,你怎么这么土?"

我的妈,哪来这么多的刺儿啊?这可是俺3天前刚置办的行头,平生头次西装革履,没想到闹了这么多笑话。气冲冲地跑上楼,甩掉西服和快把自己勒死的领带,然后把桌上那家公司的宣传材料统统扔进了垃圾筐。

结果出来了,那家公司在我们班发了3个offer,其中包括强哥,据说给的工资巨高。

不得不承认,这是一次失败的经历,最大的问题出在没有准备。自己在这个过程...

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面试心得体会经典

面试心得体会

自己突然得到与他人不同的观点时,按照要求,我们每个人都需要写下自己的心得体会。以此来促进我们在思考中成长,在成长中思考。在写心得体会时,我们需要注意一些规则。首先,应清晰明确地表达自己的观点和看法。其次,要注意语言的准确性和流畅度,避免使用过于复杂或模糊的词汇。此外,要注意结构的合理性,包括开头、中间和结尾的过渡和衔接。最后,我们应该积极反思和总结自己的思考过程,认真体会其中的收获和启示。希望我所推荐的文章“面试心得体会”能为大家带来欢乐!

面试心得体会【篇1】

当上帝为你关上一扇门的同时,也为你打开了一扇窗。

这句话我想送给所有未来需要求职的同学们,因为所有人的求职路上,即便你是大牛人,你也会遇到不同的坎坷,更何况,有千千万万和我一样普通人为了一份offer而奔波。

其实在欧莱雅面试之前,遭受很多打击,包括宝洁在内的各种网申被拒,以及最让我受打击的强生中国终面被拒。但往往一个打击过后,你就必须收拾精神面对下一个挑战。

我的欧莱雅之路就是从网申开始的,网申花了我很多时间,一方面网速很慢,另外就是有三个open questions,为了写好它们花了我不少时间,其中一道就是介绍一下你认为最professional,你最喜欢的cosmetic或者是fashion brand。因为我平时很少用化妆品,对于fashion这块也知之甚少。所以这块的下笔对我真的很有挑战。我就将计就计,以欧莱雅为我的主题,通过网上的资料和平时的积累,总算憋出了一篇还算ok的文章。所以如果想要投欧莱雅的同学一定要在平时多多花些心思在信息的积累上。

一面如期而至,由于那个时候还在实习也就没有很多时间准备了,除了基本了解了一下欧莱雅的产品和理念,基本上处于空白状态就去了,面试一次10个人,分成两组。首先是抽卡片,有各种主题,我抽到的是大学里自己最喜欢的课程,两分钟后准备发言,全英文,作为上外的学生如果这点即兴发言的水平都没有那基本上四年就白读了哈。所以英语还是很重要的!我balabala讲了一通,时间刚刚好,第一轮下来我变得很有自信,现场发言部分,我的排名自我感觉不是第一就是第二。接下去的部分是小组讨论,我们小组抽到的题目是,你认为欧莱雅所有产品中最物超所值的产品,并请为其重新定价。看到这个题目我脑子就轰的一下懵了,我只能勉强数清楚有哪些牌子,对于旗下的分支产品和价格我是一窍不通啊!没有办法,我只能担任time-keeper和note-taker的角色,时不时再插上两句附和的话,一面就这么浑浑噩噩地结束了。

二面:一对一的hr面试,一个很nice的姐姐面的。首先在她的要求下先对一面中自己的表现做一下评价,然后就是非常大流的简历问答套路了,在这块要充分表现你的擅长,并找到与企业在文化,工作等方面的契合点。比如领导能力,组织能力,sales的话需要沟通能力,marketing会更需要创意和数据分析能力等。最后问了...

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面试心得体会(系列五篇)

面试心得体会

希望这篇"面试心得体会"能够超越您的期待,请把这个网页添加到收藏夹中以便日后查阅。同一群体的人会有不同的观点,我们可以根据自己的想法将其记录下来。而心得体会最重要的是要展望未来,这是写心得体会时十分关键的一点。

面试心得体会 篇1

20xx年x月xx号,xx市公务员面试上午场,我是第四考场的全场第一,成绩86.94分,取得这个成绩自己也不敢相信,因为昨天晚上一晚上没睡觉,巨大的考试压力导致考前几天一直焦虑,好在功夫不负有心人,结果还不错。下面分享一下我的面试心得:

第一阶段:夯实基础期

这个时期主要是最基础的理论课,每天除了在课上认真听讲做好笔记,课后也要一字一句的写逐字稿答案,这是夯实基础的最重要时期,千万不能偷懒,特别是对于面试小白,通过总结作业会让你在答题过程中充实自己的内容,不会觉得张口答题没有什么说的。我自己每期课下来都会整理一沓厚厚的笔记,然后打印出来供自己在后期回顾,还有一个比较重要的作业就是要背人物事例、名言警句,通过背这些可以让综合分析题论证部分有理有据。

第二阶段:提升期

这个阶段一方面是好好看自己总结的作业,我感觉这是提升成绩最快的一个阶段,也是把课堂的内容真正消化的一个阶段;另一个方面就是可以拿其他机构的题改错(一定要注意不要被其他机构带跑偏),用自己形成的答题框架去不断练习各种题,这个阶段一定要注意不要脱离理论知识。我在这个练题的阶段就把理论框架丢了,虽然答题答出来也有话说但是给人感觉很乱七八糟没有逻辑性,然后我又把理论笔记过了三边。

第三阶段:冲刺阶段

我在这个阶段除了背各种人物事例、名言警句,还背了很多论述的语录,比如担当、爱国、吃苦耐劳、立志等,使自己论证的水平上升了一个高度,很实用。然后每天录音掐时间练题。

考试当天:

个人觉得面试最重要的三样东西就是流畅、自信微笑、内容,女生要记得画个美美的妆,你都不知道会给你带来多大的自信!在考试中难免紧张,我在考场外面紧张到不行就一直深呼吸,心里默默自己“xx全场第一,别怕”。进了考场后一定要微笑,一定要微笑,一定要微笑,重要的微笑笑三遍,开始答题后先认真审题,班里老师叮嘱我审题审三遍,防止自己粗心答跑偏。一定要注意思考时间不要太久,平时模拟过程中就要练习,我一般思考第一道题是1分30秒,第二道题是1分钟。我答题不习惯写东西,因为写了会一直低头,所以在考试过程中一直抬头微笑和考官交流,从左到右,不管他们是什么表情听我答题,我都是微笑。整个过程我一共答了8分钟,思考3分钟,答了5分钟,内容就严格按照平时的答题框架,结构清晰,而且整个过程几乎没有卡壳,至于声音方面我没有可以吼很高,自己觉得自信别人听的不低即可。差不多就是这些了,日后想起什么再进行补充吧。

面试心得体会 篇2

面试是投递简历资料后的延续,小王是一个,专业为机械设计,在人才交流会上挤出一身汗以后,连他自己也记不得投了几份简历在什么公司了,所以当a公司...

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模拟面试心得体会分享

模拟面试心得体会
面试心得体会

我们不断提升自己会因为一些事情而形成新的理解或感触。我们可以将内心的感想和见解转化成心得体会。心得体会是一种文字表达方式,可以反映我们的思考和感受。在生活中,我们经常需要写心得体会。您是否也在思考如何写心得体会呢?如果是这样,我们推荐您阅读一篇内容丰富思维深度好的“模拟面试心得体会”文章。为了调整营销策略,我们鼓励您关注我们网站的实时更新。

模拟面试心得体会 篇1

这次模拟面试我收获甚多,不仅有一连串的惊喜,有对自己特性和能力的了解,更带给我很多的思考。

机会只留给有准备的人。我的表现很多程度上要归功于自己的用心准备吧。其实这两天我恰好正在准备自己的简历,学习面试的相关的知识和技巧,模拟面试就如同一个彩排的机会,让我的紧迫感也随之增加了,投入了更多的时间来作准备。例如,单单是开始五分钟的自我介绍,我就准备了差不多两天的时间。因为起初并不知道该讲些什么,所以开始时先上网搜集相关的资料,了解自我介绍的重要性和自我介绍的方法,然后再结合自己的特点撰写腹稿,行成文字后我还模拟了几遍。通过以上的准备,在真正模拟面试的时候才能够比较从容地面对。其实,自我介绍要突出自己的特点、特长,特别是要说你最想让面试官想知道的东西。最好结合一些细节和实例,这样更加有说服力。而且,常规的面试没有这么长的时间,一般是两三分钟,所以尽量不要罗列自己的一些职务,奖励等。因为这些简历上已有,无须赘述。总之,自我介绍一定要尽量引起面试官的兴趣和注意力。

这次模拟面试,给我的思考是,平时的学习不能拘泥于课本和专业知识,应该尽量多联系一些实际工作,多做深入的思考。同时,对自己的专业知识一定要归纳整理,争取在自己的脑中形成系统,这样在面试中才会有一个思考的指导方针,不会乱了阵脚。

要想得到面试官的垂青,需要有综合的素质,包括专业知识,表达能力,应变能力,逻辑能力,神态语气,着装,礼貌等。要想在面试时有良好的表现,有技巧可循,但同时也需要我们长期的努力和积累。

从模拟面试中,我也发现了自己在理论方面和一些面试技巧的不足,我也知道要想在以后真正的找工作面试中有良好表现,我还任重道远。我也希望各位师弟师妹,对自己充满信心,从现在开始多多努力,为自己将来的面试储蓄丰厚的资本!

模拟面试心得体会 篇2

毕业多年,一直处于打酱油的状态,今年省考侥幸进面,成绩不是很靠前,面试一直是我的短板,对我来说为了提高面试成绩,面试辅导班是必要的,当然这个是因人而异,笔试的时候我是报的公道的辅导班,进入面试当然首先想到的也是公道面试班。通过这次面试有收获也有教训,经验谈不上,总的来说面试我认为要注意一下几点:

第一,面试一定要有大量的练习,拿到一道面试题目,每个人或多或少总是能谈出几个观点,有的人觉得面试也就这么回事,点我都能找到,面试不在话下。一开始我也有这种感觉,但是当我第一次答题的时候我一句话都答不出来,心里只有几个关键词,没有一个完整的...

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面试的心得体会

面试心得体会

事情结束后,我们需要总结自己的观点。撰写心得体会可以帮助我们更加有针对性地完成任务。那么,我们该从哪些方面入手才能写出更优质的心得体会呢?下面为您推荐栏目小编整理的“面试的心得体会”,敬请关注本网站的最新动态!

面试的心得体会 篇1

1、不要紧张,这是最重要的。心态好一点,始终记住,你的对手不是其他竞争者,是考官,你要做的是在心理上战胜他们,在表现上征服他们。

2、仪态挺重要的。不过我觉得女生不用一定要化妆,大方稳重就可以了。除非你对自己的长相实在是一点都不满意,画画淡妆的话也可以增加自信。男生也不一定必须高级西装高级领带弄得很夸张的样子。但是要干净、大方。

3、看一下答题套路,但是最后一定要走出套路。我起初没有重视套路的,后来觉得套路是可以帮助理清一些东西。但是必不可少的是从套路中总结出自己的答题思路,一定不要被套路模板所拘束,那样的答案模仿痕迹重全无新意,是不会取得高分的。

4、一定要自信。这个时候,自信非常重要,它不仅会让你有焕然一新精神饱满的状态,更是你克服紧张与恐慌的前进动力。多给自己一些正面的心理暗示,最大程度的相信自己,勇往直前便是最好的方法。

5、进考室之前要保持一种比较兴奋的状态,这样可以保证思维活跃。最好的办法我觉得是跟考友在候考室聊天,不要聊面试相关的东西,天南海北,但是脑子要保持清醒和警惕,要清楚知道聊天的目的是缓和心理压力,保持大脑兴奋,千万别聊的忘了目的,引导员一叫又紧张了,这样就前功尽弃。

6、可以吃一块巧克力,帮助让脑子兴奋,精神状态也会好一点。

7、进去以后走到椅子旁,先问好,再鞠躬。千万别同时做这两样事!

面试的心得体会 篇2

参加了一场关于招聘专员的面试,面试归来,不管结果如何,我觉得我应该做一下总结和反思,才不枉我顶着大风去面试一场。

(1)面试我的是一个小姑娘,目测年龄和我相似。由于之前已经在电话中,聊过一些,所以,并没有让我做自我介绍。这点我很满意,我一直比较讨厌自我介绍这个问题,尽管我面试别人的时候,也会问这个问题。小姑娘先问我觉得招聘是否好做,因为我这段时间一直在做关于技术人员的招聘,所以,就回答了最近的一些感想。我说现在这个阶段招聘已经进入淡季,就android开发人员来说,现在市场处于求大于供的阶段。但对于招聘人员来讲,招聘没有好做难做之分,因为每个企业都有优点,也存在缺点,你只需要坚持正确的方法,一定可以找到合适的人。比如,更加积极主动的搜索简历、打电话,在招聘过程中给予面试人员更多的关怀。

(2)小姑娘问我除了简历写的主流招聘网站和一些互联网垂直招聘网站外,还有无其他渠道。我提到我使用了一些技术论坛,也使用了内部推荐的方法。还提到了一些微博招聘的渠道。其实,这个问题,有更加全面的解答方法。比如说如果招聘中高端职位,可以使用猎头的招聘渠道,针对实习生的职位则可以使用大街网或者校招这两种渠道。不同的职位对于渠道选择,也是不同的。可...

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